SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
TEAM                  COACHING
              Van WIE doet wat naar Wat gebeurt er

                                         Er is geen waarheid, wel verschillen

                                         Bij   team   coaching   staat   de   relatie   die   de
                                         teamleden met elkaar hebben centraal.




Wanneer Team Coaching
Aandachtspunten voor coaching zijn bijvoorbeeld:
-     Kick off van een nieuw team, waarbij de teamleden elkaar beter leren kennen en
      waarbij de teamwaarden bepaald worden
-     Energie impuls in bestaand team, begrip voor elkaar en energie halen uit de relatie
-     Team waarbij conflicten rol spelen, begrip, bewustwording. Er is geen waarheid wel
      verschillen
-     Team wil betere resultaten halen. Gebruik je collega´s als creator, waarheidsverteller
      en spiegel.



Ervaren Coaches
De coaches van Rozema de Vries zijn professioneel personal coach, relatie en teamcoach.
Wij   werken ondermeer volgens de principes van Co Active Coaching Deze manier van
                                                          Coaching.
coachen wordt wereldwijd gewaardeerd vanwege de aanpak, inhoud en de combinatie van                     Titia Rozema
zijn en doen. (een mens is in het engels een Human Being geen Human Doing) Ook
                                                   Being,
                                                                                                      Personal Coach,
gebruiken wij veel principes van relatiecoaching en systeemcoaching tijdens de individuele            Team Coach and
coaching.                                                                                            Relationship Coach


Openheid, eerlijkheid, doelgerichtheid en natuurlijk humor en plezier vinden wij erg
belangrijk. Wij worden gewaardeerd vanwege onze helderheid, warmte, ‘dat we niet
meepraten’,
meepraten’ eerlijkheid en kracht. Vanzelfsprekend werken wij volgens de richtlijnen van            HRM Services & Projecten
de International Coaches Federation en The Coaches Training Institute.
                                                                                                      tel. 050 5250507
                                                                                                   info@rozemadevries.nl
Overleggen                                                                                         www.rozemadevries.nl


Wilt u uw vraag bespreken of kijken wat er mogelijk is neem contact op



                                                                                                        © iRdV 2010

More Related Content

What's hot (13)

PowerCoaches
PowerCoachesPowerCoaches
PowerCoaches
 
Buitengewoon Individuele & Teamtrajecten 2016
Buitengewoon Individuele & Teamtrajecten 2016Buitengewoon Individuele & Teamtrajecten 2016
Buitengewoon Individuele & Teamtrajecten 2016
 
Trends voor trainers: Marijke Lingsma: Trend Voor Trainers 2010 01 15 Woerdenl
Trends voor trainers: Marijke Lingsma: Trend Voor Trainers 2010 01 15 WoerdenlTrends voor trainers: Marijke Lingsma: Trend Voor Trainers 2010 01 15 Woerdenl
Trends voor trainers: Marijke Lingsma: Trend Voor Trainers 2010 01 15 Woerdenl
 
T workx - presentatie top team-aanpak
T workx - presentatie top team-aanpakT workx - presentatie top team-aanpak
T workx - presentatie top team-aanpak
 
Brochure Coachend Paard
Brochure Coachend PaardBrochure Coachend Paard
Brochure Coachend Paard
 
Vertrouwen Teambuilding2009
Vertrouwen Teambuilding2009Vertrouwen Teambuilding2009
Vertrouwen Teambuilding2009
 
Aanbod PowerCoaches
Aanbod PowerCoachesAanbod PowerCoaches
Aanbod PowerCoaches
 
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in TeamworkT-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
T-Workx presentatie inspiratie in Teamwork
 
We can work it out
We can work it outWe can work it out
We can work it out
 
Summary of Equiboost presentation at Flanders Horse Expo 2010
Summary of Equiboost presentation at Flanders Horse Expo 2010Summary of Equiboost presentation at Flanders Horse Expo 2010
Summary of Equiboost presentation at Flanders Horse Expo 2010
 
Visie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 DefVisie 2010 2015 Def
Visie 2010 2015 Def
 
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeenPresentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
Presentatie authentieke organisatie ontwikkeling algemeen
 
Brochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icbBrochure Roseboom.icb
Brochure Roseboom.icb
 

Similar to Team Coaching iRdV

ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
Een+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesEen+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesSaniye Çelik
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Richard Walraven
 
Focus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet TeamcoachingFocus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet TeamcoachingWillem Ezerman
 
brochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTbrochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTWout Plevier
 
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to Change
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to ChangeCoaching for Commitment | Target Point, Guide to Change
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to ChangeAngela van de Loo
 
Trends voor trainers: trainersdurf
Trends voor trainers: trainersdurfTrends voor trainers: trainersdurf
Trends voor trainers: trainersdurfAnneke Dekkers
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientWendy Claes
 
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitEmployer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitInge_Beckers
 
Management Drives Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw Drijfveren
Management Drives   Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw DrijfverenManagement Drives   Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw Drijfveren
Management Drives Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw DrijfverenNicole Dubois
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureErik Janssen
 
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010SaskiavandeKolk
 
Fonck coaching aanbod
Fonck coaching   aanbodFonck coaching   aanbod
Fonck coaching aanbodMieke Zwart
 
Wie is Manon Bongers?
Wie is Manon Bongers?Wie is Manon Bongers?
Wie is Manon Bongers?mvdbil
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFPatrick Luijkx
 

Similar to Team Coaching iRdV (20)

ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Een+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coachesEen+selectie+van+onze+coaches
Een+selectie+van+onze+coaches
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013
 
Focus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet TeamcoachingFocus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet Teamcoaching
 
brochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUTbrochure_2015_WOUT
brochure_2015_WOUT
 
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to Change
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to ChangeCoaching for Commitment | Target Point, Guide to Change
Coaching for Commitment | Target Point, Guide to Change
 
Trends voor trainers: trainersdurf
Trends voor trainers: trainersdurfTrends voor trainers: trainersdurf
Trends voor trainers: trainersdurf
 
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdfBrochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
 
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdientHelena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
Helena demuynck waarom jij net als clijsters een coach verdient
 
Coaching @ opportunity
Coaching @ opportunityCoaching @ opportunity
Coaching @ opportunity
 
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteitEmployer Branding heeft hoogste prioriteit
Employer Branding heeft hoogste prioriteit
 
Management Drives Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw Drijfveren
Management Drives   Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw DrijfverenManagement Drives   Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw Drijfveren
Management Drives Ontwikkel Uw Leiderschapsstijl Op Basis Van Uw Drijfveren
 
Authentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochureAuthentiek personal branding brochure
Authentiek personal branding brochure
 
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010
Presentatie Coaching Algemeen 8 Feb 2010
 
Van Hel naar Hemel (11)
Van Hel naar Hemel (11)Van Hel naar Hemel (11)
Van Hel naar Hemel (11)
 
Fonck coaching aanbod
Fonck coaching   aanbodFonck coaching   aanbod
Fonck coaching aanbod
 
Brochure
BrochureBrochure
Brochure
 
Wie is Manon Bongers?
Wie is Manon Bongers?Wie is Manon Bongers?
Wie is Manon Bongers?
 
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDFYER-Take-Off-Visie van YER.PDF
YER-Take-Off-Visie van YER.PDF
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 

Team Coaching iRdV

  • 1. TEAM COACHING Van WIE doet wat naar Wat gebeurt er Er is geen waarheid, wel verschillen Bij team coaching staat de relatie die de teamleden met elkaar hebben centraal. Wanneer Team Coaching Aandachtspunten voor coaching zijn bijvoorbeeld: - Kick off van een nieuw team, waarbij de teamleden elkaar beter leren kennen en waarbij de teamwaarden bepaald worden - Energie impuls in bestaand team, begrip voor elkaar en energie halen uit de relatie - Team waarbij conflicten rol spelen, begrip, bewustwording. Er is geen waarheid wel verschillen - Team wil betere resultaten halen. Gebruik je collega´s als creator, waarheidsverteller en spiegel. Ervaren Coaches De coaches van Rozema de Vries zijn professioneel personal coach, relatie en teamcoach. Wij werken ondermeer volgens de principes van Co Active Coaching Deze manier van Coaching. coachen wordt wereldwijd gewaardeerd vanwege de aanpak, inhoud en de combinatie van Titia Rozema zijn en doen. (een mens is in het engels een Human Being geen Human Doing) Ook Being, Personal Coach, gebruiken wij veel principes van relatiecoaching en systeemcoaching tijdens de individuele Team Coach and coaching. Relationship Coach Openheid, eerlijkheid, doelgerichtheid en natuurlijk humor en plezier vinden wij erg belangrijk. Wij worden gewaardeerd vanwege onze helderheid, warmte, ‘dat we niet meepraten’, meepraten’ eerlijkheid en kracht. Vanzelfsprekend werken wij volgens de richtlijnen van HRM Services & Projecten de International Coaches Federation en The Coaches Training Institute. tel. 050 5250507 info@rozemadevries.nl Overleggen www.rozemadevries.nl Wilt u uw vraag bespreken of kijken wat er mogelijk is neem contact op © iRdV 2010