SlideShare a Scribd company logo
1 of 23
NAVODILA ZA DEMO DAN
PREDSELEKCIJE STARTUP
SLOVENIJA 2019 ZA P2
Splošne usmertive za predstavitev
Predloga za predstavitev
Ocenjevalni kriteriji in potek DEMO DNEVa
SPLOŠNE USMERITVE ZA
PREDSTAVITEV
Splošni napotki
• 10 standardnih diapozitivov (uporabite predlogo)
• Po predstavitvi pripravljenost na vprašanja (komisija, publika)
• Kratka in jedrnata predstavitev
• Predstavitev razumljiva širši skupini ljudi
• Brez dolgih besedil na diapozitivih
• Čim več vizualnega materiala (slike, koncepti itn)
• Pravo razmerje med tehnološko inovativnostjo in poslovnim
potencialom
Inovativnost predstavitve
• Na diapozitivih uporabljajte predvsem slikovni material, grafe, prikaze,
skice ipd.
• Na diapozitive ne pišite dolgih besedil
• Če je le možno prikažite možnost uporabe vašega izdelka
• Imejte čim bolj inovativno predstavitev, ki pokaže uporabnost
PREDLOGA
Za pripravo prezentacije
Podjetje, logotip
Ime in priimek, funkcija v podjetju, kontaktni podatki
Enostavčna razlaga, kaj počnete za stranke.
Problem ( + priložnost)
• Kateri problem fizičnih oseb ali podjetij rešujete?
• Opišite problem, ki ga naslavljate in rešujete oziroma bolečino, ki jo
lajšate z vašo rešitvijo.
• S tem diapozitivom med drugim tudi vzbudite pozornost in zanimanje
poslušalcev.
• Ste testirali pri ljudeh, da problem tres obstaj in da menijo, da ga je
vredno rešiti?
Produkt (+ rešitev problema)
• Opišite, kako točno vaš produkt rešujete problem strank?
• Kaj je vaš proizvod oziroma storitev prinaša kupcem/strankam – večjo
hitrost, nižje stroške, večjo učinkovitost,...?
• Kdo so vaše stranke in kateri segmenti se pojavljajo na trgu?
• Poskrbite, da vsi poslušalci točno razumejo, kaj prodajate in kaj je vaša
ponudba vrednosti.
Produkt DEMO
• DEMO v živo? (vedno zažejneno ampak tvegano, če se kaj zalomi)
• Slike, skice, posnetki ipd. vašega prototipa
• Ali lahko pokažete, da porodukt uporabljajo resnične stranke!
Kaj je edinstvenega?
• Opišite vašo jedrno kompetenco (tehnologija, odnosi, partnerstvo,
itn,).
• Kako je/bo vaša tehnologija zaščitena?
• V čem ste boljši oziroma razični od konkurence?
• Predstavite poznavanje strukture trga in konkurence ter njihove
ponudbe.
Prodaja in marketing
• Kakšen že dosežen prodajni uspeh?
• Pilotne stranke? Bolj prepoznavne stranke?
• Napredek pri številu uporabnikov?
• Referenčne izjave strank?
• PR pokritost?
• Drugi konkretni podatki in dejstva za okrepitev vaših argumentov?
Poslovni model
• Razložite na kakšen način služite denar!
• Kakšne so priložnosti za rast/ stopnja skalabilnosti podjema?
• Kateri so vaši distribucijski kanali in kdo so vaši dobavitelji ter drugi
partnerji?
Investicija in finančni potencial
• Koliko denarja ste v projekt investirali sami?
• Ste že prejeli kakšno investicijo?
• Navedite koliko sredstev potrebujete za realizacijo poslovne ideje?
• Navedite, zakaj boste porabili finančna sredstva (stroški dela,…)
• Kakšen tip investitorjev iščete, kakšna so vaša pričakovanja?
Status in terminski plan
• Opišite ključne mejnike za bližnjo prihodnost in zakaj so te mejniki
pomembni.
• Kdaj nameravate ključne mejnike doseči?
• Mejnike opremite tudi s ključnimi kazalniki, ki so predmet 4.
ocenjevalnega kriterija.
Podjetniška ekipa
• Napišite člane podjetniškega tima in njihove ključne dosežke (prodaja,
design, tehnologija).
• Kaj vas drži skupaj v ekipi?
• Je kaj res posebnega na vaši ekipi?
Povzetek in predlog za sodelovanje
• Povzemite ključne točke vaše poslovne priložnosti v nekaj stavkih.
• Zaključite prezentacijo z jasnim predlogom za sodelovanje – kaj so prvi
naslednji koraki?
POTEK DEMO DNEVA
DEMO DAN
• Torek (16.4.) ali sreda (17.4.) od 10. do 15. ure v kongresnem centru
Radisson Blu Plaza Hotel Ljubljana
• na dan se v eni ocenjevalni skupini predstavi do 15 podjetij, ki so
znotraj skupine razdeljena v tri termine:
• TERMIN 1: 10.00 – 11.15; 5 podjetij
• TERMIN 2: 11.20 – 12.35; 5 podjetij
• TERMIN 3: 13.00 – 14.15; 5 podjetij
• Podjetja bodo dodeljena v skupina na podlagi ure oddane prijave
• Točen termin prejmete po elektronski pošti najkasneje v petek, 2.4.
• Prestavljanje terminov zaradi organizacijskih razlogov ni mogoče
spreminjati
OCENJEVALNI KRITERIJI
1. Ocena potenciala in kompetentnosti ekipe
(maksimalno število točk = 10)
• Interdisciplinarna ekipa pokriva področje razvoja (inženirski del),
designa (oblika in uporabnost produkta) in marketinga (prodajne veščine
in znanja) in ima z omenjenih področij tudi izkušnje.
• Ekipa že ima izkušnje z razvojem in vodenjem startup oz. MSP podjetij.
• Člani ekipe dokazujejo visoko stopnjo zaveze za realizacijo projekta.
• Ekipa jasno razume ključne korake za realizacijo zastavljenih ciljev in se
zavedajo potencialnih pasti in izzivov.
• Nastop podjetnika je prepričljiv in v celoti izkazuje ključne podjetniške
lastnosti (vizijo, samozavest, poglobljeno poznavanje trga,…).
2. Razumevanje in relavantnost problema ter ustreznost rešitve
(vključuje tudi edinstveno ponujeno vrednost, neulovljivo
prednost)
(maksimalno število točk = 10)
• Startup jasno razume problem segmenta uporabnikov hkrati pa ima
hipoteze o problemu validirane s strani zgodnjih uporabnikov. Problem
je relevanten in uporabniki zanj tudi iščejo rešitev.
• Startup ima jasno opredeljeno rešitev (določene minimalne lastnosti
produkta ali storitve), ki je že v fazi konkretizacije (prototip, skice, …).
Startup je ustreznost rešitve glede na problem/probleme tudi ustrezno
preveril pri uporabnikih.
• Jasno je artikulirana edinstvena ponujena vrednost ter jasno definirana
in utemeljena neulovljiva prednost (jedrna kompetenca, zaščitena
intelektualna lastnina, prednost prvega na trgu, poslovna skrivnost,
specifično znanje, mreža povezav, izkušnje v panogi, …)
3. Jasna opredelitev segmentov kupcev/ uporabnikov, validacija
ter dostop njih
(maksimalno število točk = 8)
• Startup ima jasno opredeljene segmente kupcev, natančno izdelane
profil(e) zgodnjih uporabnikov, oboje pa podkrepljeno s podatki. Ima
jasno in realno opredeljene in s konrektnimi podatki validirane kanale
(vhodne in izhodne, plačljive in ne plačljive, posredne in neposredne) in
načine, kako bo dosegal posamezne segmente kupcev.
• Zgodnji uporabniki / prvi kupci dodatno podkrepijo predpostavke.
4. Jasnost in realnost ključnih kazalnikov (števila uporabnikov,
angažiranih kadrov, razvoja produkta)
(maksimalno število točk = 7)
• Iz predstavitve so jasno razvidni ključni kazalniki poslovanja podjetja, in
sicer trenutno stanje in stanje 6 do 12 mesecev ter po porabi P2
financiranja.
• Kazalniki vsebovati podatke o prihodkih, številu uporabnikov,
angažiranih kadrih in stanju razvoja produkta. Iz navedenega mora biti
razvidno, da je napredek podjetja dovolj ambiciozen in hkrati realen.
POTEK PREDSTAVITVE
• 1 min za pripravo
• 5 min za predstavitev + 6 min za vprašanja komisija
• seznanitev s številom doseženih točk takoj
• Predstavitev v .pdf ali .pptx obliki pošjete po na elektronski naslov
info@startup.si najkasneje do 10. aprila. Razmerje slike v predstavitvi
naj bo 4:3. Pazite na maksimalno dovoljeno velikost datoteke, ki je 15
MB.

More Related Content

What's hot

Topik 2 Penjanaan idea Perniagaan
Topik 2  Penjanaan idea PerniagaanTopik 2  Penjanaan idea Perniagaan
Topik 2 Penjanaan idea PerniagaanAyubkhan Kks
 
pengenalan hortikultur dan prinsip landskap
pengenalan hortikultur dan prinsip landskappengenalan hortikultur dan prinsip landskap
pengenalan hortikultur dan prinsip landskapNurul Fathiah Sufiah
 
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskap
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman LandskapPenanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskap
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskapcasia biflora
 

What's hot (6)

Topik 2 Penjanaan idea Perniagaan
Topik 2  Penjanaan idea PerniagaanTopik 2  Penjanaan idea Perniagaan
Topik 2 Penjanaan idea Perniagaan
 
KUMPULAN & DINAMIK KUMPULAN
KUMPULAN & DINAMIK KUMPULANKUMPULAN & DINAMIK KUMPULAN
KUMPULAN & DINAMIK KUMPULAN
 
pengenalan hortikultur dan prinsip landskap
pengenalan hortikultur dan prinsip landskappengenalan hortikultur dan prinsip landskap
pengenalan hortikultur dan prinsip landskap
 
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple IntelligencesTeori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
Teori Pelbagai Kecerdasan Multiple Intelligences
 
BAB 4 Perisian operasi
BAB 4   Perisian operasiBAB 4   Perisian operasi
BAB 4 Perisian operasi
 
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskap
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman LandskapPenanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskap
Penanaman Dan Penyelenggaraan Am Tanaman Landskap
 

Similar to Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS

Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...
Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...
Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...PM, poslovni mediji
 
10 priporočil uporabniške zasnove
10 priporočil uporabniške zasnove10 priporočil uporabniške zasnove
10 priporočil uporabniške zasnoveDavid Rozman
 
Imagine cup 2011 predloga za pripravo predstavitve
Imagine cup 2011   predloga za pripravo predstavitveImagine cup 2011   predloga za pripravo predstavitve
Imagine cup 2011 predloga za pripravo predstavitvejdoe6799
 
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJE
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJEProfili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJE
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJERadovan Kragelj
 
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKAProfili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKARadovan Kragelj
 
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaDELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaRadovan Kragelj
 
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKAProfili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKARadovan Kragelj
 
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanje
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanjeIo4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanje
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanjeKarel Van Isacker
 
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007Arhea
 
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrov
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrovTRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrov
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrovRadovan Kragelj
 
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...WEBSI Spletni prvaki
 
EPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijEPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijMatija Vojsk
 
Katalog delavnic 2020
Katalog delavnic 2020Katalog delavnic 2020
Katalog delavnic 2020Maja Novak
 

Similar to Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS (20)

Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPSNavodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
Navodila za DEMO DAN Start:up Slovenija 2020 za P2 SPS
 
Demo dan P2 2020 - predlopga
Demo dan P2 2020 - predlopgaDemo dan P2 2020 - predlopga
Demo dan P2 2020 - predlopga
 
Navodila za DEMO DAN SK75 2020
Navodila za DEMO DAN SK75 2020Navodila za DEMO DAN SK75 2020
Navodila za DEMO DAN SK75 2020
 
Informativna delavnica - predstavitev razpisa Kompetenčni centri za razvoj ka...
Informativna delavnica - predstavitev razpisa Kompetenčni centri za razvoj ka...Informativna delavnica - predstavitev razpisa Kompetenčni centri za razvoj ka...
Informativna delavnica - predstavitev razpisa Kompetenčni centri za razvoj ka...
 
Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...
Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...
Pomp Forum Igor Savic Primoz Inkret 33 Vprasanj Izzivov In Neresnic o Content...
 
10 priporočil uporabniške zasnove
10 priporočil uporabniške zasnove10 priporočil uporabniške zasnove
10 priporočil uporabniške zasnove
 
Imagine cup 2011 predloga za pripravo predstavitve
Imagine cup 2011   predloga za pripravo predstavitveImagine cup 2011   predloga za pripravo predstavitve
Imagine cup 2011 predloga za pripravo predstavitve
 
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJE
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJEProfili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJE
Profili ključnih kadrov: PRODAJA, NABAVA, TRŽENJE
 
SK roadshow jesen 2015 - produkta SK75 in SK200
SK roadshow jesen 2015 - produkta SK75 in SK200SK roadshow jesen 2015 - produkta SK75 in SK200
SK roadshow jesen 2015 - produkta SK75 in SK200
 
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKAProfili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
 
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetjeRoadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
Roadshow jesen 2017 - Kako izgraditi uspešno podjetje
 
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranjaDELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
DELAVNICA: Letni razgovori kot orodje vodenja in motiviranja
 
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKAProfili ključnih kadrov: INFORMATIKA
Profili ključnih kadrov: INFORMATIKA
 
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanje
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanjeIo4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanje
Io4 Enota 5: Začetno poslovno načrtovanje
 
Predstavitev razpisa KOC v Mariboru
Predstavitev razpisa KOC v MariboruPredstavitev razpisa KOC v Mariboru
Predstavitev razpisa KOC v Mariboru
 
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007
Zakaj jih eni sovražijo, drugi pa obožujejo...? Raziskave namreč.; dec 2007
 
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrov
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrovTRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrov
TRENING: Ocenjevanje, selekcija in izbor kadrov
 
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
Goran Juroševič, Zavarovalnica Triglav (Elementi vodenja in upravljanja splet...
 
EPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategijEPM in snovanje strategij
EPM in snovanje strategij
 
Katalog delavnic 2020
Katalog delavnic 2020Katalog delavnic 2020
Katalog delavnic 2020
 

More from Start:up Slovenia - creating a vibrant Slovenian start-up community

More from Start:up Slovenia - creating a vibrant Slovenian start-up community (20)

Startup treningi za P2 2024 - gradiva iz delavnic
Startup treningi za P2 2024 - gradiva iz delavnicStartup treningi za P2 2024 - gradiva iz delavnic
Startup treningi za P2 2024 - gradiva iz delavnic
 
Start:up Slovenija Forum in Roadshow 2022 - pomlad
Start:up Slovenija Forum in Roadshow 2022 - pomladStart:up Slovenija Forum in Roadshow 2022 - pomlad
Start:up Slovenija Forum in Roadshow 2022 - pomlad
 
Predstavitev SK 2022.pdf
Predstavitev SK 2022.pdfPredstavitev SK 2022.pdf
Predstavitev SK 2022.pdf
 
PREDSTAVITEV P2, 2022.pdf
PREDSTAVITEV P2,  2022.pdfPREDSTAVITEV P2,  2022.pdf
PREDSTAVITEV P2, 2022.pdf
 
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - jesen
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - jesenStart:up Slovenija Roadshow 2021 - jesen
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - jesen
 
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - pomlad
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - pomladStart:up Slovenija Roadshow 2021 - pomlad
Start:up Slovenija Roadshow 2021 - pomlad
 
SK Roadshow jesen 2020
SK Roadshow jesen 2020SK Roadshow jesen 2020
SK Roadshow jesen 2020
 
10+ early stage mistakes | Matt Mayfield
10+ early stage mistakes | Matt Mayfield10+ early stage mistakes | Matt Mayfield
10+ early stage mistakes | Matt Mayfield
 
Predselekcija P2 in SK75 2020
Predselekcija P2 in SK75 2020Predselekcija P2 in SK75 2020
Predselekcija P2 in SK75 2020
 
Predstavitev razpisov P2, SK75 in SI-SK
Predstavitev razpisov P2, SK75 in SI-SKPredstavitev razpisov P2, SK75 in SI-SK
Predstavitev razpisov P2, SK75 in SI-SK
 
SK Roadshow jesen 2019 - razpisi SK75 in SI-SK
SK Roadshow jesen 2019 - razpisi SK75 in SI-SKSK Roadshow jesen 2019 - razpisi SK75 in SI-SK
SK Roadshow jesen 2019 - razpisi SK75 in SI-SK
 
Sk roadshow jesen 2019 - Predselekcija za razpis SK75 SPS
Sk roadshow jesen 2019 - Predselekcija za razpis SK75 SPSSk roadshow jesen 2019 - Predselekcija za razpis SK75 SPS
Sk roadshow jesen 2019 - Predselekcija za razpis SK75 SPS
 
Predselekcija Startup Slovenija za P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP R...
Predselekcija Startup Slovenija za P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP R...Predselekcija Startup Slovenija za P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP R...
Predselekcija Startup Slovenija za P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP R...
 
Predstavitev produktov Slovenskega podjetniškega sklada za leto 2019 | FORUM ...
Predstavitev produktov Slovenskega podjetniškega sklada za leto 2019 | FORUM ...Predstavitev produktov Slovenskega podjetniškega sklada za leto 2019 | FORUM ...
Predstavitev produktov Slovenskega podjetniškega sklada za leto 2019 | FORUM ...
 
Predstavitev P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP ROADSHOW 2019
Predstavitev P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP ROADSHOW 2019 Predstavitev P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP ROADSHOW 2019
Predstavitev P2 2019 | FORUM 100% STARTUP IN START:UP ROADSHOW 2019
 
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki jesen 2017
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki jesen 2017Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki jesen 2017
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki jesen 2017
 
Roadshow jesen 2017 - Produkti SPS v 2017
Roadshow jesen 2017 - Produkti SPS v 2017 Roadshow jesen 2017 - Produkti SPS v 2017
Roadshow jesen 2017 - Produkti SPS v 2017
 
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki pomlad 2017
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki pomlad 2017Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki pomlad 2017
Road show pomlad 2017 - pred-selekcijski postopki pomlad 2017
 
Roadshow pomlad 2017 - Produkti SPS v 2017
Roadshow pomlad 2017 - Produkti SPS v 2017Roadshow pomlad 2017 - Produkti SPS v 2017
Roadshow pomlad 2017 - Produkti SPS v 2017
 
Forum 100% Start:up 2016: Pred-selekcijski postopki P2, SK75 in SK200
Forum 100% Start:up 2016: Pred-selekcijski postopki P2, SK75 in SK200Forum 100% Start:up 2016: Pred-selekcijski postopki P2, SK75 in SK200
Forum 100% Start:up 2016: Pred-selekcijski postopki P2, SK75 in SK200
 

Navodila za DEMO DAN predselekcije Start:up Slovenija 2019 za P2 SPS

  • 1. NAVODILA ZA DEMO DAN PREDSELEKCIJE STARTUP SLOVENIJA 2019 ZA P2 Splošne usmertive za predstavitev Predloga za predstavitev Ocenjevalni kriteriji in potek DEMO DNEVa
  • 3. Splošni napotki • 10 standardnih diapozitivov (uporabite predlogo) • Po predstavitvi pripravljenost na vprašanja (komisija, publika) • Kratka in jedrnata predstavitev • Predstavitev razumljiva širši skupini ljudi • Brez dolgih besedil na diapozitivih • Čim več vizualnega materiala (slike, koncepti itn) • Pravo razmerje med tehnološko inovativnostjo in poslovnim potencialom
  • 4. Inovativnost predstavitve • Na diapozitivih uporabljajte predvsem slikovni material, grafe, prikaze, skice ipd. • Na diapozitive ne pišite dolgih besedil • Če je le možno prikažite možnost uporabe vašega izdelka • Imejte čim bolj inovativno predstavitev, ki pokaže uporabnost
  • 6. Podjetje, logotip Ime in priimek, funkcija v podjetju, kontaktni podatki Enostavčna razlaga, kaj počnete za stranke.
  • 7. Problem ( + priložnost) • Kateri problem fizičnih oseb ali podjetij rešujete? • Opišite problem, ki ga naslavljate in rešujete oziroma bolečino, ki jo lajšate z vašo rešitvijo. • S tem diapozitivom med drugim tudi vzbudite pozornost in zanimanje poslušalcev. • Ste testirali pri ljudeh, da problem tres obstaj in da menijo, da ga je vredno rešiti?
  • 8. Produkt (+ rešitev problema) • Opišite, kako točno vaš produkt rešujete problem strank? • Kaj je vaš proizvod oziroma storitev prinaša kupcem/strankam – večjo hitrost, nižje stroške, večjo učinkovitost,...? • Kdo so vaše stranke in kateri segmenti se pojavljajo na trgu? • Poskrbite, da vsi poslušalci točno razumejo, kaj prodajate in kaj je vaša ponudba vrednosti.
  • 9. Produkt DEMO • DEMO v živo? (vedno zažejneno ampak tvegano, če se kaj zalomi) • Slike, skice, posnetki ipd. vašega prototipa • Ali lahko pokažete, da porodukt uporabljajo resnične stranke!
  • 10. Kaj je edinstvenega? • Opišite vašo jedrno kompetenco (tehnologija, odnosi, partnerstvo, itn,). • Kako je/bo vaša tehnologija zaščitena? • V čem ste boljši oziroma razični od konkurence? • Predstavite poznavanje strukture trga in konkurence ter njihove ponudbe.
  • 11. Prodaja in marketing • Kakšen že dosežen prodajni uspeh? • Pilotne stranke? Bolj prepoznavne stranke? • Napredek pri številu uporabnikov? • Referenčne izjave strank? • PR pokritost? • Drugi konkretni podatki in dejstva za okrepitev vaših argumentov?
  • 12. Poslovni model • Razložite na kakšen način služite denar! • Kakšne so priložnosti za rast/ stopnja skalabilnosti podjema? • Kateri so vaši distribucijski kanali in kdo so vaši dobavitelji ter drugi partnerji?
  • 13. Investicija in finančni potencial • Koliko denarja ste v projekt investirali sami? • Ste že prejeli kakšno investicijo? • Navedite koliko sredstev potrebujete za realizacijo poslovne ideje? • Navedite, zakaj boste porabili finančna sredstva (stroški dela,…) • Kakšen tip investitorjev iščete, kakšna so vaša pričakovanja?
  • 14. Status in terminski plan • Opišite ključne mejnike za bližnjo prihodnost in zakaj so te mejniki pomembni. • Kdaj nameravate ključne mejnike doseči? • Mejnike opremite tudi s ključnimi kazalniki, ki so predmet 4. ocenjevalnega kriterija.
  • 15. Podjetniška ekipa • Napišite člane podjetniškega tima in njihove ključne dosežke (prodaja, design, tehnologija). • Kaj vas drži skupaj v ekipi? • Je kaj res posebnega na vaši ekipi?
  • 16. Povzetek in predlog za sodelovanje • Povzemite ključne točke vaše poslovne priložnosti v nekaj stavkih. • Zaključite prezentacijo z jasnim predlogom za sodelovanje – kaj so prvi naslednji koraki?
  • 18. DEMO DAN • Torek (16.4.) ali sreda (17.4.) od 10. do 15. ure v kongresnem centru Radisson Blu Plaza Hotel Ljubljana • na dan se v eni ocenjevalni skupini predstavi do 15 podjetij, ki so znotraj skupine razdeljena v tri termine: • TERMIN 1: 10.00 – 11.15; 5 podjetij • TERMIN 2: 11.20 – 12.35; 5 podjetij • TERMIN 3: 13.00 – 14.15; 5 podjetij • Podjetja bodo dodeljena v skupina na podlagi ure oddane prijave • Točen termin prejmete po elektronski pošti najkasneje v petek, 2.4. • Prestavljanje terminov zaradi organizacijskih razlogov ni mogoče spreminjati
  • 19. OCENJEVALNI KRITERIJI 1. Ocena potenciala in kompetentnosti ekipe (maksimalno število točk = 10) • Interdisciplinarna ekipa pokriva področje razvoja (inženirski del), designa (oblika in uporabnost produkta) in marketinga (prodajne veščine in znanja) in ima z omenjenih področij tudi izkušnje. • Ekipa že ima izkušnje z razvojem in vodenjem startup oz. MSP podjetij. • Člani ekipe dokazujejo visoko stopnjo zaveze za realizacijo projekta. • Ekipa jasno razume ključne korake za realizacijo zastavljenih ciljev in se zavedajo potencialnih pasti in izzivov. • Nastop podjetnika je prepričljiv in v celoti izkazuje ključne podjetniške lastnosti (vizijo, samozavest, poglobljeno poznavanje trga,…).
  • 20. 2. Razumevanje in relavantnost problema ter ustreznost rešitve (vključuje tudi edinstveno ponujeno vrednost, neulovljivo prednost) (maksimalno število točk = 10) • Startup jasno razume problem segmenta uporabnikov hkrati pa ima hipoteze o problemu validirane s strani zgodnjih uporabnikov. Problem je relevanten in uporabniki zanj tudi iščejo rešitev. • Startup ima jasno opredeljeno rešitev (določene minimalne lastnosti produkta ali storitve), ki je že v fazi konkretizacije (prototip, skice, …). Startup je ustreznost rešitve glede na problem/probleme tudi ustrezno preveril pri uporabnikih. • Jasno je artikulirana edinstvena ponujena vrednost ter jasno definirana in utemeljena neulovljiva prednost (jedrna kompetenca, zaščitena intelektualna lastnina, prednost prvega na trgu, poslovna skrivnost, specifično znanje, mreža povezav, izkušnje v panogi, …)
  • 21. 3. Jasna opredelitev segmentov kupcev/ uporabnikov, validacija ter dostop njih (maksimalno število točk = 8) • Startup ima jasno opredeljene segmente kupcev, natančno izdelane profil(e) zgodnjih uporabnikov, oboje pa podkrepljeno s podatki. Ima jasno in realno opredeljene in s konrektnimi podatki validirane kanale (vhodne in izhodne, plačljive in ne plačljive, posredne in neposredne) in načine, kako bo dosegal posamezne segmente kupcev. • Zgodnji uporabniki / prvi kupci dodatno podkrepijo predpostavke.
  • 22. 4. Jasnost in realnost ključnih kazalnikov (števila uporabnikov, angažiranih kadrov, razvoja produkta) (maksimalno število točk = 7) • Iz predstavitve so jasno razvidni ključni kazalniki poslovanja podjetja, in sicer trenutno stanje in stanje 6 do 12 mesecev ter po porabi P2 financiranja. • Kazalniki vsebovati podatke o prihodkih, številu uporabnikov, angažiranih kadrih in stanju razvoja produkta. Iz navedenega mora biti razvidno, da je napredek podjetja dovolj ambiciozen in hkrati realen.
  • 23. POTEK PREDSTAVITVE • 1 min za pripravo • 5 min za predstavitev + 6 min za vprašanja komisija • seznanitev s številom doseženih točk takoj • Predstavitev v .pdf ali .pptx obliki pošjete po na elektronski naslov info@startup.si najkasneje do 10. aprila. Razmerje slike v predstavitvi naj bo 4:3. Pazite na maksimalno dovoljeno velikost datoteke, ki je 15 MB.

Editor's Notes

  1. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  2. Pri opisu problema bodite pazljivi, da ne zvenite kot rešitev, ki zgolj išče problem. Natančno in slikovito opišite bolečino, ki jo lajšate z vašo rešitvijo. Opišite tudi, kako ste prišlli do bolečine / problema, ki ga rešujete. Navedite le najpomembnejše podatke glede velikosti in rasti trga. Minimizirajte citate iz študij svetovalnih podjetij, ki napovedujejo velikost vašega trga v “bilijonih”.
  3. Pri tem diapozitivu bodite pozorni, da ne pretiravate s tehničnimi podrobnostmi, ki jih poslušalci ne razumejo. Prav tako bodite previdni glede nepotrebnih podrobnosti. Pomembno je, da opišete bistvo vaše rešitve problema in kako je ta drugačna od drugih rešitev. Lahko opredelite tudi ali prodajate vitamine, aspirin ali antibiotike (luksuzna dobrina, nekaj, kar je lepo imeti, ali nekaj, kar nujno potrebujete)?
  4. V primeru, če imate revolucionarni poslovni model, ga opišite razumljivo, jasno in po možnost v povezavi z že poznanimi obstoječimi poslovnimi modeli.
  5. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  6. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  7. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  8. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  9. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.
  10. Preden začnete s predstavitvijo, se predstavite in opredelite vašo funkcijo v podjetju. Na prvem diapozitivu naj bo vaš logotip, diapozitiv pa oblikovan v skladu s celostno grafično podobo vašega podjetja. Vsako priložnost je namreč smiselno izkoristiti za gradnjo ozaveščenosti o vaši blagovni znamki. Pri prvem diapozitivu razložite poslušalcem, kaj točno vaše podjetje v splošnem počne. Torej takoj preidite k bistvu. Na primer: Smo podjetje, ki prodaja programsko opremo; Smo podjetje, ki z inovativnimi mehanizmi ščiti okolje; Smo izobraževalna inštitucija z inovativnim poslovnim modelom.