採用サイトの改善提案

1. 求人サイトの改善提案書
2023年5月_データの分析
1

2. 提案の目的
2
SEO調査を軸として、
顧客に刺さる「求人サイト」に
ついてのご提案
【目標】月間PV数を2倍に増やす！！

3. 競合調査
3

4. キーワード調査結果
キーワード調査 Web担当者 求人 Webマーケター 求人 管理者候補 正社員 WEB担当者 リモート WEB担当者 完全在宅
1ページ目 1位 ※広告ではなく、自然検索結果
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【1月版】管理者候補 正
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スタンバイ【5月版】
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スタンバイ
【5月版】web担当の求
人・仕事・採用
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・Google仕事検索 ・Google仕事検索 ・Google仕事検索 ー ー
タブの順番
・ニュース/ショッピング/地図
ニュース/画像/ショッピ
ング/書籍
画像/ニュース/ショッピ
ング/書籍
画像/ショッピング/ニュ
ース/書籍
ニュース/画像/ショッピ
ング/書籍
画像/ニュース/ショッピン
グ/書籍
検索結果サジェスト
サジェスト（ページ下） 表示なし 表示なし
4

5. 競合サイト調査
サイト分析 今回の引用サイト 競合サイト
サイト名
パーソルクロステクノロジー 求人ボックス indeed リクナビNEXT doda
サイトURL
https://staff.persol-
xtech.co.jp/jobsearch/workD
etail_index.html?job_offer_id
=I-E230583372-IT
https://xn--
pckua2a7gp15o89zb.com/
https://jp.indeed.com/ https://next.rikunabi.com/ https://doda.jp/
強み
IT業界の派遣求人に特化した
もの
求人掲載数はindeedより少な
いが、情報の新鮮さが優れて
いる。
求人特化型検索エンジン
としては世界No.1
ユーザー数役3600万人
他の求人に比べ圧倒的な
求職者のデータベースを
保有
メーカー系の求人が多く、
他求人媒体と比べて、
dodaに公開されている求
人の年収は高い傾向
Similarweb日本ランキング - - 338 - - - - 304
PageSpeed Insights Score (モバイル) 67 54 52 29 52
PageSpeed Insights Score (PC) 92 73 91 59 69
ページビュー数 ⇨合計訪問数 337.1K 10.0M 30.8M 5.9M 14.5M
PV/訪問数 1.95 5.88 6.05 2.84 3.69
主要流入キーワード
⇨キーワードプナーから抽出
・it web エンジニア
・it の 仕事 と は
・it の エンジニア
・it エンジニア とは
・it エンジニア 採用
・求人 ボックス
・求人 正社員 事務
・正社員 事務 東京
・池袋 事務 求人 正社員
・府中 求人 正社員
・indeed 内職
・job indeed nl
・indeed 上田
・indeed 掲載
・indeed 東京
・リクナビ 関東
・リクナビ 登録
・リクナビ 就活
・リクナビ 採用
・リクナビ インターンシ
ップ
・神奈川 派遣
・デューダ 求人
・転職 doda
・デューダ 転職
・転職 ランキング
・doda スカウト
・転職 人気
・転職 おすすめ 企業
5

6. 競合サイトの流入キーワード特徴
特徴①indeed、rikunabi、dodaなど、求人サイト名
をキーワードとして直接検索されている。
特徴②関東、東京、神奈川等、勤務場所が検索
キーワードとされている。
特徴③求人、転職、派遣、正社員等が流入
キーワードになっている。
6

7. 改善提案を行う対象の求人サイト
7
画像がなく、
目に留まりにく
い！
業務割合の7割りが
ディレクションに
なっているのに、
業種は「Webマー
ケター」で不一致。
業務内容が曖昧に
感じる
SEOを意識したい！

8. Webサイトの課題点
課題③サムネイル画像がなく、目に留まり
にくく、業務のイメージが湧かない。
課題②職種が「Webマーケター」なのに、
【業務割合】は、広告運用3割、
ディレクション7割になっている。
8
課題①SEOの軸となる、求人、転職、派遣、
正社員等の流入キーワードが少ない。

9. 競合の参考点: 課題①に対して
9
→競合サイトは、求人、転職、正社員などのキーワードが求人サイトに記載され
ている。
→本サイトは、「求人」「正社員」の文字すら見受けられない。
課題①SEOの軸となる、求人、転職、派遣、正社員等の
流入キーワードが少ない。

10. 競合の参考点: 課題②に対して
10
課題②職種が「Webマーケター」なのに、【業務割合】は
広告運用3割、ディレクション7割になっている。
→競合サイトは、職種に対して、業務内容、業務割合が一致しているため、
業務内容や業務の手順等のイメージがしやすい。
→本サイトは、業種が「Webマーケター」と記載があるのにも関わらず、
業務割合の7割がディレクションになっており「Webディレクター」の業務
の内容も含まれるのか業種が曖昧に見えてしまっており、離脱率にも影響
してしまっていると予想される。

11. 競合の参考点: 課題③に対して
11
→競合サイトは、働いている人のサムネイル画像を掲載していることが多く、
求職者の目に留まりやすく、PV数も高く、業務環境のイメージがしやすい。
→本サイトは、画像がなく、業務内容も端的なため、業務環境のイメージが
解りにくくなっている。
課題③サムネイルや画像がなく、目に留まりにくく、
業務のイメージが湧かない。

12. 改善案
12

13. 改善提案: 課題①に対して
13
→競合サイトのように、SEOを意識して求人、転職、などの流入キーワードを求
人サイトに記載する。
課題①SEOの軸となる、求人、転職、派遣、正社員等の
流入キーワードが少ない。

14. 改善提案: 課題②に対して
14
14
課題②職種が「Webマーケター」なのに、【業務割合】は
広告運用3割、ディレクション7割になっている。
→職種に対して、業務内容、業務割合を一致させる。
→本サイトは、業種が「Webマーケター」と記載があるのにも関わらず、
業務割合の7割がディレクションになっているので「Webディレクター」
の業務の内容も含まれるのであれば、業種は「Webマーケター兼ディレクター」
とする。離脱率や直帰率を改善させることで、SEOも考慮され、検索上位表示
を狙いPV率の向上を図る。

15. 改善提案: 課題③に対して
15
→競合サイトのように、働いている人や業務環境のサムネイル画像を掲載して、
顧客の目に留まるようにし、PV数を向上させ、業務環境のイメージを促す。
課題③サムネイルや画像がなく、目に留まりにくく、
業務のイメージが湧かない

16. 改善ページ提案
16

17. 既存ページの改善案
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画像が欲しい！
業務割合の7割りが
ディレクションに
なっているのに、
業種は「Webマー
ケター」で不一致。
業務内容が曖昧に
感じる
「求人」の仕事内容と
する
①
②
③

18. 新しいページの提案
18
Webマーケター兼ディレクター
求人の仕事内容
①
②
③