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親愛的瑪麗亞
- 3. 臺灣外籍勞工引進政策 民國 78 年我國制定外籍勞工引進政策，首 度進用外籍勞工從事低技術之勞力工作， 屬「產業外勞」。 民國 81 年起，又由於台灣人口結構日趨老 化，照護需求亦逐步成長，開放外籍看護 工與外籍家庭幫傭之引進，此即「社福外 勞」。其中，外籍看護工又區分為： ➢ 外籍機構看護工 ➢ 外籍家庭看護工
- 7. 顧玉玲〈逃〉 有時候我會擔憂。當國際勞協又接到逃跑外勞為躲警察 而從高樓摔死的案子，我心中不免想到卡洛琳。若真被 警方發現了，就束手就摛吧，別反抗了，不要付出更大 的代價。真的，弱勢者只能少輸為贏。 有時候我會放心。想著她好不容易免去仲介巧立名目的 高額抽成，好不容易可以自主找工作、換老板，也許真 開始存錢、還債了也不一定。卡洛琳一向很會打理匯兌 事宜，總能找管道挑選穩靠的地下金融。 卡洛琳奔逃的剪影不時出現在我眼前。我彷彿看見她飛 快奔跑時，疾揚的長髮，移動的身形，在初春的夜半街 道上，踉蹌前進。再前進。 （ 第 28 屆 中 國 時 報 文 學 獎 報 導 文 學 首 獎 ， 原 刊 於 94.10.11 、 10.12 中時人間副刊）
- 8. 台灣國際勞工協會
- 9. 〈浮島森林〉 ( 2013 ) 守望相助的流鶯姐妹樓下 , 是萬華龍山寺旁的西昌 街 , 這一條台北名聞遐邇的「青草巷」 , 大部份店家 所批發的藥草 , 都來自不遠處河邊的一塊浮島上 , 強 風一吹 , 島就會隨之移動 , 有時你覺得它離岸很近 , 有時很遠。這一座無根浮起的小島 , 有人在上面種蔬 菜、植滿各式藥草 , 像座生態豐富的小森林。浮島的 養分 , 大多來自於島上的廢水穢物 , 然而從中長出的 藥草 , 卻是青草巷中 , 治病養生的「救命草」。 萬華一帶騎樓底下的流鶯生態 , 就像這座浮島森林 , 始終飄浮不定 , 無法落地生根。飄飄蕩蕩 , 浮浮沉 沉 , 被放逐於世界的邊緣 , 像中世紀的「瘋人船」 , 非我族類 , 不得上岸 , 卻又從那最污濁的土壤上 , 開 出堅韌的花朵。
- 10. 《跨國灰姑娘》藍佩嘉 這本書說的是女性外籍幫傭 來到台灣的故事。 自 1992 年起，一批批的家務 移工憑著勇氣，飄洋過海來 到全然陌生的島嶼，僅僅計 算登記有案的家務移工，就 已經超過16萬人。 她 們 以 短 期 契 約 的 過 客 身 分，在台灣社會的邊緣角落 裡默默工作，維持著台灣社 會的「現代生活」，但是， 一般雇主只把她們當成「用 玩即丟」的勞動力，無法享 有公民權，甚至基本人權。
- 11. 《跨國灰姑娘》藍佩嘉 從護理學校畢業的 Nora ，她的雇主就在契約快到期時向她求婚。回絕求 婚的 Nora 後來和另一位菲律賓移工 Rosemary 聊起這件事： Nora ：他 ( 老闆 ) 說，「你可以留在這，因為阿媽喜歡妳，妳也喜歡阿 媽。」 Rosemary( 對作者解釋）：他們想娶她！ [Nora] ，因為他媽媽喜歡她在 這裡工作。然後我告訴她，不要答應，因為這會變成一輩子的工作。 Nora ：對呀，如果妳結婚了，他們就會要妳待在家裡，哪裡也不能去… … Rosemary ：而且妳也賺不到錢！（所有人都大笑 〕
- 12. 大部分的移工都像 Nora 一樣，她們心知肚明如果接受雇主的求婚，將會繼續以 家庭責任之名而非先前的雇傭關係，來從事類似的家務勞動或照顧工作。成為妻 子後的工作份量甚至會變得更多，因為家庭成員所提供的「愛的勞動」理應是無 法衡量（所以無酬）且不能間斷的（所以沒有休假）。女性移工成為外籍配偶 後，先前受合約規範的薪資、權利與福利也將失去保障。 每次當我聽到某個菲律賓移工提到老闆的親戚要約她出去時，其他移工多半這樣 提 醒 她 ： 「 妳 要 小 心 一 點 ！ 他 們 可 能 只 是 想 要 個 免 費 的 家 庭 幫 傭 跟 看 護 工！」 Helen 和一個美國男人魚雁往返幾個月後接到他的求婚。她考慮了一段時 問，最後還是拒絕，她告訴我原因是：「當你有了丈夫，你必須提供所有服務： 煮飯、洗衣、按摩 …… 免費的服務！當個 DH (domestic helper ，家庭幫 傭），至少還有錢拿。」
- 16. 此亦人子也，可善遇之。