SlideShare a Scribd company logo
1 of 16
Прокрастинация и/или
перфекционизм?
Яков Кочетков
Центр когнитивной терапии
Секта перфекционистов (община Онейда)
в аду для перфекционистов
ни серы нету ни огня
а лишь слегка
несимметрично
стоят щербатые котлы
Патологический перфекционизм
• Нереалистичные завышенные цели и требования к
себе
• Ориентация на самых успешных
• Неспособность признавать промежуточные
результаты и этапность достижений
• Черно-белая оценка результатов
• Селектирование информации о собственных
результатах
• Моральный и эмоциональный перфекционизм
• Склонность к прокрастинации
Условные правила «Я
должен делать все на
100%»
Глубинное убеждение
«Я бесполезен/
плохой/некомпетентный)
«Перфекционизм
помогает»
Отрицательный
результат
Нереалистичные
стандарты – «Я должен
написать курсовую за
10 дней»
Положительный
результат
«Надо было больше
стараться»
Прокрастинация (откладывание на
потом)
Способы:
• 1. Дела доставляющие удовольствие: просмотр
телевизора, компьютерные игры, чтение новостей в
интернете, прослушивание музыки.
• 2. Выполнение менее значимых дел: проверка
электронной почты, уборка стола, вытирание пыли
и т.д.
• 3. «Простые удовольствия»: сон, еда, курение,
алкоголь
• 4. Мечты: фантазии об окончании работы, о лучшей
жизни, о будущем и т.д.
Причины прокрастинации
• Потребность в контроле («Должен всегда быть во главе. Я не
должен делать что-то, что я не хочу просто потому, что кто-то
сказал мне это сделать»).
• Поиск удовольствий («Жизнь слишком коротка, чтобы
заниматься скучными вещами»)
• Страх провала или осуждения («Я должен все делать
идеально, иначе это будет провал или другие будут думать
плохо обо мне»).
• Страх неизвестности или катастрофы («Я должен быть уверен в
происходящем. Вдруг произойдет что-нибудь плохое? Лучше не
рисковать»).
• Неуверенность в себе («Я не могу это сделать. Я совершенно
никчемный и неспособный»).
• Упадок сил («Я не могу ничего делать, когда в стрессе, устал,
немотивирован или в депрессии»).
«Бесполезные правила» прокрастинации порождают
отговорки
• Я могу делать все, только находясь в хорошей форме
• Можно начинать дело, только когда есть все для этого
• Если не хватает времени, лучше не начинать
• Любое дело нужно заканчивать целиком
• Я могу работать только с вдохновением и хорошим
настроением
• Не нужно заниматься скучной работой
• Сначала нужно закончить все остальное
• Если есть время, то можно подождать
• Я работаю лучше, когда уже некуда деваться, поэтому я
оставлю это на последний момент
Активация бесполезных
правил
Необходимость делать
задание
Непереносимость
дискомфорта
«Я не могу выносить
эти чувства!»
Обнаружение
дискомфорта
Злость, тоска,, тревога,
гнев, печальи т.д.
Уклонение от
дискомфорта
Позитивные
последствия
смягчение дискомфорта;
удовольствие от приятных
дел.
Негативные последствия
последующее усиление
дискомфорта (вина, стыд,
тревога, отчаяние);
внутренняя критика
Прокрастинация: нейробилогия
Стратегии преодоления
• Когнитивные – модификация бесполезных
правил
• Поведенческие –
1) Худшее - сразу.
2) Приятное дело.
3) Только 5 минут.
4) Временные ограничения.
5) Самопоощрение.
6) Вспомните и делайте
7) Напоминания.
Конфронтация «отговорок
прокрастинатора»
• Вопросы для конфронтации
• Какие есть доказательства в пользу того, что мне лучше отложить это
дело?
• Какие доказательства в пользу того, что мне лучше начать это дело
сейчас?
• Правда ли, что в долгосрочной перспективе мне будет лучше, если я
отложу это дело?
• Правда ли, что я не могу сделать даже самую маленькую часть этого
задания сейчас? Могу ли я сделать сейчас хоть что-то, даже если
условия не идеальны?
• Правда ли будет лучше сделать это позже?
• Если я начну делать это задание сейчас, что произойдет? как я буду
себя чувствовать?
• Если я не начну делать дело сейчас – что произойдет? как я буду себя
чувствовать?
Работа с дискомфортом
Учимся принимать дискомфорт и неприятные
эмоции
• Осознанность, медитация на дыхании,
безоценочность, принятие
• «Оседлать волну», переждать неприятную эмоцию,
не убегая от неё
• Конфоронтация дискомфорта
намеренно усилить неприятные ощущения, сделав
что-то наперекор правилам.
Осознанность (Mindfulness)
Два состояния мыслительной
деятельности
Джон Кабатт-Зинн
«Познать — но что? Когда доходишь до сути, начинаешь понимать,
что куда бы ты ни шел — ты уже там. Какой бы труд ты ни завершил —
ты закончил именно его. О чем бы ты ни думал в данный момент —
это именно то, что ты думаешь. Что бы ни случилось с тобой — это и
произошло. И тогда встает важный вопрос: что с этим делать? Иными
словами: что дальше?
Хочешь не хочешь, но миг настоящий — это все, с чем на деле
сталкивается человек. «

More Related Content

What's hot

слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулюTatyana Gavrinyuk
 
Волшебная таблетка от самосаботажа
Волшебная таблетка от самосаботажаВолшебная таблетка от самосаботажа
Волшебная таблетка от самосаботажаЛюдмила Прима
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреraso_pr
 
Настольная книга для Преклиров
Настольная книга для ПреклировНастольная книга для Преклиров
Настольная книга для Преклировweb-processing
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываемcreatonio
 
Духовное пробуждение. Связь с Высшим Я
Духовное пробуждение. Связь с Высшим ЯДуховное пробуждение. Связь с Высшим Я
Духовное пробуждение. Связь с Высшим ЯAlena Starovoytova
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Владимир Руденко
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеровMadina Bilyalova
 
хорни карен. самоанализ Royallib.ru
хорни карен. самоанализ   Royallib.ruхорни карен. самоанализ   Royallib.ru
хорни карен. самоанализ Royallib.rushulenina_nv
 
Проактивность
ПроактивностьПроактивность
ПроактивностьNatali Zinchenko
 

What's hot (15)

слайды к первому модулю
слайды к первому модулюслайды к первому модулю
слайды к первому модулю
 
Медитация?
Медитация?Медитация?
Медитация?
 
Волшебная таблетка от самосаботажа
Волшебная таблетка от самосаботажаВолшебная таблетка от самосаботажа
Волшебная таблетка от самосаботажа
 
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем миреЮлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
Юлия Грязнова: Забота о внутреннем мире
 
Настольная книга для Преклиров
Настольная книга для ПреклировНастольная книга для Преклиров
Настольная книга для Преклиров
 
презентация
презентацияпрезентация
презентация
 
кбт
кбткбт
кбт
 
Презентация "Тренинг уверенного поведения"
Презентация "Тренинг уверенного поведения"Презентация "Тренинг уверенного поведения"
Презентация "Тренинг уверенного поведения"
 
Почему мы откладываем
Почему мы откладываемПочему мы откладываем
Почему мы откладываем
 
Духовное пробуждение. Связь с Высшим Я
Духовное пробуждение. Связь с Высшим ЯДуховное пробуждение. Связь с Высшим Я
Духовное пробуждение. Связь с Высшим Я
 
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»Тренинг «Навыки уверенного поведения»
Тренинг «Навыки уверенного поведения»
 
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров7 навыков высокоэффективных тинейджеров
7 навыков высокоэффективных тинейджеров
 
по 1
по 1по 1
по 1
 
хорни карен. самоанализ Royallib.ru
хорни карен. самоанализ   Royallib.ruхорни карен. самоанализ   Royallib.ru
хорни карен. самоанализ Royallib.ru
 
Проактивность
ПроактивностьПроактивность
Проактивность
 

Similar to Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотрудников"

профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания������ �����
 
Сергей Дмитриев
Сергей ДмитриевСергей Дмитриев
Сергей ДмитриевCodeFest
 
Синдром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияСиндром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияkrvuzcdyt
 
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptx
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptxSoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptx
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptxssusere521d4
 
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)Anastasia Begliak
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebiaimatveeva
 
Games don’t make me happy any more. Professional burnout
Games don’t make me happy any more. Professional burnoutGames don’t make me happy any more. Professional burnout
Games don’t make me happy any more. Professional burnoutDevGAMM Conference
 
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджментIT-Доминанта
 
как затрахать самого себя
как затрахать самого себякак затрахать самого себя
как затрахать самого себяPylaev Max
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)Igor Namakonov
 
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life Management
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life ManagementБаланс Работа Отдых Татьяна Индина Life Management
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life ManagementTatiana Indina
 
Синдром эмоционального выгорания мам
Синдром эмоционального выгорания мамСиндром эмоционального выгорания мам
Синдром эмоционального выгорания мамСказбука
 
как избавиться от тревого и страхов
как избавиться от тревого и страховкак избавиться от тревого и страхов
как избавиться от тревого и страховАлина Ветрова
 
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменам
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменамкак подготовить себя и ребенка к будущим экзаменам
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменамnbokajchuk
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦDmitry Kasyanov
 
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТКак повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТStaas Yudenko
 
Sr n spiral_razvitiya.a6
Sr n spiral_razvitiya.a6Sr n spiral_razvitiya.a6
Sr n spiral_razvitiya.a6kattysweet
 

Similar to Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотрудников" (20)

профилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгоранияпрофилактика синдрома профессионального выгорания
профилактика синдрома профессионального выгорания
 
лео бабаута-нет-прокрастинации
лео бабаута-нет-прокрастинациилео бабаута-нет-прокрастинации
лео бабаута-нет-прокрастинации
 
Продуктивность
ПродуктивностьПродуктивность
Продуктивность
 
Сергей Дмитриев
Сергей ДмитриевСергей Дмитриев
Сергей Дмитриев
 
Синдром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгоранияСиндром эмоционального выгорания
Синдром эмоционального выгорания
 
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptx
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptxSoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptx
SoftSkillsCrew _Mindfulness - Практики осознанных действий_.pptx
 
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)
Chek list _kak_spravitsia_s_prokrastinatsiei_(1)
 
Polubi sebia
Polubi sebiaPolubi sebia
Polubi sebia
 
Games don’t make me happy any more. Professional burnout
Games don’t make me happy any more. Professional burnoutGames don’t make me happy any more. Professional burnout
Games don’t make me happy any more. Professional burnout
 
емоц.вигорання
емоц.вигорання емоц.вигорання
емоц.вигорання
 
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
(блиц-доклад) Спонтанное планирование: для тех, кто ненавидит тайм-менеджмент
 
как затрахать самого себя
как затрахать самого себякак затрахать самого себя
как затрахать самого себя
 
3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)3 6-7 (встречи)
3 6-7 (встречи)
 
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life Management
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life ManagementБаланс Работа Отдых Татьяна Индина Life Management
Баланс Работа Отдых Татьяна Индина Life Management
 
Синдром эмоционального выгорания мам
Синдром эмоционального выгорания мамСиндром эмоционального выгорания мам
Синдром эмоционального выгорания мам
 
как избавиться от тревого и страхов
как избавиться от тревого и страховкак избавиться от тревого и страхов
как избавиться от тревого и страхов
 
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменам
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменамкак подготовить себя и ребенка к будущим экзаменам
как подготовить себя и ребенка к будущим экзаменам
 
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦГоворите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
Говорите прямо и открыто, или ПИПЕЦ
 
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТКак повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
Как повысить самооценку и уверенность с Базовым ПЭАТ
 
Sr n spiral_razvitiya.a6
Sr n spiral_razvitiya.a6Sr n spiral_razvitiya.a6
Sr n spiral_razvitiya.a6
 

Яков Кочетков "Методы когнитивной психологии для поддержания мотивации сотрудников"

  • 3. в аду для перфекционистов ни серы нету ни огня а лишь слегка несимметрично стоят щербатые котлы
  • 4. Патологический перфекционизм • Нереалистичные завышенные цели и требования к себе • Ориентация на самых успешных • Неспособность признавать промежуточные результаты и этапность достижений • Черно-белая оценка результатов • Селектирование информации о собственных результатах • Моральный и эмоциональный перфекционизм • Склонность к прокрастинации
  • 5. Условные правила «Я должен делать все на 100%» Глубинное убеждение «Я бесполезен/ плохой/некомпетентный) «Перфекционизм помогает» Отрицательный результат Нереалистичные стандарты – «Я должен написать курсовую за 10 дней» Положительный результат «Надо было больше стараться»
  • 6. Прокрастинация (откладывание на потом) Способы: • 1. Дела доставляющие удовольствие: просмотр телевизора, компьютерные игры, чтение новостей в интернете, прослушивание музыки. • 2. Выполнение менее значимых дел: проверка электронной почты, уборка стола, вытирание пыли и т.д. • 3. «Простые удовольствия»: сон, еда, курение, алкоголь • 4. Мечты: фантазии об окончании работы, о лучшей жизни, о будущем и т.д.
  • 7. Причины прокрастинации • Потребность в контроле («Должен всегда быть во главе. Я не должен делать что-то, что я не хочу просто потому, что кто-то сказал мне это сделать»). • Поиск удовольствий («Жизнь слишком коротка, чтобы заниматься скучными вещами») • Страх провала или осуждения («Я должен все делать идеально, иначе это будет провал или другие будут думать плохо обо мне»). • Страх неизвестности или катастрофы («Я должен быть уверен в происходящем. Вдруг произойдет что-нибудь плохое? Лучше не рисковать»). • Неуверенность в себе («Я не могу это сделать. Я совершенно никчемный и неспособный»). • Упадок сил («Я не могу ничего делать, когда в стрессе, устал, немотивирован или в депрессии»).
  • 8. «Бесполезные правила» прокрастинации порождают отговорки • Я могу делать все, только находясь в хорошей форме • Можно начинать дело, только когда есть все для этого • Если не хватает времени, лучше не начинать • Любое дело нужно заканчивать целиком • Я могу работать только с вдохновением и хорошим настроением • Не нужно заниматься скучной работой • Сначала нужно закончить все остальное • Если есть время, то можно подождать • Я работаю лучше, когда уже некуда деваться, поэтому я оставлю это на последний момент
  • 9. Активация бесполезных правил Необходимость делать задание Непереносимость дискомфорта «Я не могу выносить эти чувства!» Обнаружение дискомфорта Злость, тоска,, тревога, гнев, печальи т.д. Уклонение от дискомфорта Позитивные последствия смягчение дискомфорта; удовольствие от приятных дел. Негативные последствия последующее усиление дискомфорта (вина, стыд, тревога, отчаяние); внутренняя критика
  • 11. Стратегии преодоления • Когнитивные – модификация бесполезных правил • Поведенческие – 1) Худшее - сразу. 2) Приятное дело. 3) Только 5 минут. 4) Временные ограничения. 5) Самопоощрение. 6) Вспомните и делайте 7) Напоминания.
  • 12. Конфронтация «отговорок прокрастинатора» • Вопросы для конфронтации • Какие есть доказательства в пользу того, что мне лучше отложить это дело? • Какие доказательства в пользу того, что мне лучше начать это дело сейчас? • Правда ли, что в долгосрочной перспективе мне будет лучше, если я отложу это дело? • Правда ли, что я не могу сделать даже самую маленькую часть этого задания сейчас? Могу ли я сделать сейчас хоть что-то, даже если условия не идеальны? • Правда ли будет лучше сделать это позже? • Если я начну делать это задание сейчас, что произойдет? как я буду себя чувствовать? • Если я не начну делать дело сейчас – что произойдет? как я буду себя чувствовать?
  • 13. Работа с дискомфортом Учимся принимать дискомфорт и неприятные эмоции • Осознанность, медитация на дыхании, безоценочность, принятие • «Оседлать волну», переждать неприятную эмоцию, не убегая от неё • Конфоронтация дискомфорта намеренно усилить неприятные ощущения, сделав что-то наперекор правилам.
  • 16. Джон Кабатт-Зинн «Познать — но что? Когда доходишь до сути, начинаешь понимать, что куда бы ты ни шел — ты уже там. Какой бы труд ты ни завершил — ты закончил именно его. О чем бы ты ни думал в данный момент — это именно то, что ты думаешь. Что бы ни случилось с тобой — это и произошло. И тогда встает важный вопрос: что с этим делать? Иными словами: что дальше? Хочешь не хочешь, но миг настоящий — это все, с чем на деле сталкивается человек. «