CE　LAB　2019 　Goodcompany実現の法則　第5講 今回のテーマ　「組織の健全性を高める②　共感力」 ▼CEラボ https://camp-fire.jp/projects/view/98980 ▼コミュニケーションエナジー https://www.communication-energy.net/ ▼湯ノ口弘二 https://www.facebook.com/k.yunoguchi

1. ＣＥ ＬＡＢ 2019
第 ５ 講
Good company 実現の法則

2. Ｅｍｐａｔｈｙ
共感力

3. Ｅｍｐａｔｈｙ Ｓｙｍｐａｔｈｙ
「共感」といえば？
？ ？

4. Ｅｍｐａｔｈｙ Ｓｙｍｐａｔｈｙ
共感力 共感

5. 強い
牽引力
現代のリーダーに求められる資質
カリスマ性
多様性ある
組織

6. 現代のリーダーに求められる資質

7. 現代のリーダーに求められる資質
Ｅｍｐａｔｈｙ
（共感力）

8. 現代のリーダーに求められる資質
Ｅｍｐａｔｈｙ
（共感力）

9. 例）部下が相談①
実は、仕事が
行き詰まっていて…

10. 例）部下が相談①
Ｓｙｍｐａｔｈｙ
（共感）
実は、仕事が
行き詰まっていて…

11. 例）部下が相談①
Ｓｙｍｐａｔｈｙ
（共感）
自分が大変
だった時の
苦労話

12. 例）部下が相談②
実は、仕事が
行き詰まっていて…

13. 例）部下が相談②
Ｅｍｐａｔｈｙ
（共感力）
実は、仕事が
行き詰まっていて…

14. 例）部下が相談②
Ｅｍｐａｔｈｙ
（共感力） ●気持ちを重ね合わせる
●親身になって相談
●相手の気持ちを察する

15. Ｅｍｐａｔｈｙ
共感力
相手に同情する
相手の立場に立って
気持ちを分かち合う
自分も同じような
経験をしている

16. Ｅｍｐａｔｈｙ Ｓｙｍｐａｔｈｙ
共感力 共感
相手の立場に立ち
問題解決のための
ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝができる
相手に同情するだけ
では、問題解決に
つながらない

17. 「Ｅｍｐａｔｈｙ」の気持ちを
持ったリーダー

18. 「Ｅｍｐａｔｈｙ」の気持ちを
持ったリーダー

19. お互いを思いやれる優しい社会へ
Ｅｍｐａｔｈｙ
共感力