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CE LAB 2019
第 2 講
Good company 実現の法則
ハーバードビジネススクール教授
クレイトン・クリステンセン氏
出典:The wall street Journal
代表著書
「イノベーションのジレンマ」
ハーバードビジネススクール教授
クレイトン・クリステンセン氏
出典:The wall street Journal
破壊的
イノベーション
理論
ジョブ
理論
ある特定の状況で人が成し遂げたい進
歩を“ジョブ”と呼ぶ
✓
消費とは“ジョブ”を片づけようとして特
定の製品やサービスを“雇う”ことである
✓
人は置かれた状況によって何を“雇う”
か左右される
✓
“ジョブ”には機能的な側面だけでなく、
感情的、社会的側面がある
✓
ジョブ理論
ニーズとジョブの違い
ジョブニーズ
ニーズとジョブの違い
ニーズ
顧客が製品に向ける関心や行為
などの現象
関心・行為
顧客 製品
ニーズとジョブの違い
ジョブニーズ
ニーズとジョブの違い
ジョブ
ニーズが生まれる源泉
ニーズの対象がなくても存在する
顧客 製品
源泉
ジョブ
A
ジョブ
B
ジョブ
C
ジョブを解決するために
製品を雇っている
顧客
製品A
製品B
製品C
ジョブを解決するために
製品を雇っている
顧客
製品A
製品B
製品C
新しい機能を持つ新製品を出すことによって、
買い替え需要を創造するという事業モデルは
終焉を迎えている。
✓
買ったはいいが、実はあまり使っていないもの
が極めて多いのが実態。
✓
先進国の消費者における「無関心化」の傾向
が顕著になってきている。「何が自分に最も
フィットするのも他人に考えて欲しい」と考える
ような「無関心な消費者」が増加している。
✓
消費者マインドの変化
イノベータに必要な4つの力
質問力?
観察力
ネットワーク力
実験力
質問力
イノベーターは、型破りな質問によって
現状に異を唱える
5W1H
?
なぜ×5回
もし〜だったら
観察力
イノベーターは、意識的に周りの
世界を注意深くうかがう
●固定観念に同化させない
●経験にない物事を鋭く捉える
●新しいアイデアを掘り起こす
固定観念 新しいアイデア
ネットワーク力
イノベーターは、いろいろな考えや
視点を持つ人と話をする
アイデアを
刺激する
自分と異なる分野の人々
実験力
イノベーターは、実験をしながら、
革新的なビジネスモデルを形作っていく。
①因数分解する
②試作品をつくる
③実証実験を通して試す
イノベーターの3種類の実験プロセス
革新的なビジネスモデル
CE LAB 2019  Goodcompany実現の法則 第2講

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