Esitys Tasa-arvopäivillä 2016:Kirsi Pimiä, yhdenvertaisuusvaltuutettu

2. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU
YHDENVERTAISUUSVALTUUTETUN
AJANKOHTAISET KUULUMISET
TASA-ARVOPÄIVÄT 2016
Moninainen eriarvoisuus – yhtäläinen tasa-arvo
24.8.2017 2

3. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU
• Uusi yhdenvertaisuuslaki tuli voimaan 1.1.2015
• Syrjintäperusteet:
ikä, alkuperä, kansalaisuus, kieli, uskonto, vakaumus,
mielipide, poliittinen toiminta, ammattiyhdistystoiminta,
perhesuhteet, terveydentila, vammaisuus, seksuaalinen
suuntautuminen tai muu henkilöön liittyvä syy
Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014)
24.8.2017 3

4. • Yhdenvertaisuuslain valvoja: tehtävänä
yhdenvertaisuuden edistäminen ja syrjintään
puuttuminen
• Itsenäinen ja riippumaton viranomainen
• Erityistehtävinä maasta poistamisen valvonta sekä
kansallinen ihmiskaupparaportointi
Yhdenvertaisuusvaltuutettu –
matalan kynnyksen oikeusturvaa
24.8.2017 4

5. Moniperusteinen syrjintä
24.8.2017 5

6. 6
58
15
105
35
5
1
1
4
7
23
34
27
123
54
0 20 40 60 80 100 120 140
Muu henkilöön liittyvä syy
Seksuaalinen suuntautuminen
Vammaisuus
Terveydentila
Perhesuhteet
Ammattiyhdistystoiminta
Poliittinen toiminta
Mielipide
Vakaumus
Uskonto
Kieli
Kansalaisuus
Alkuperä
Ikä
Syrjintäilmoitukset syrjintäperusteittain 1-6/2016
Kpl

7. 7
24
30
47
54
63
86
86
96
0 20 40 60 80 100 120
Muu / ei tiedossa
Vapaa-aika / yhdistystoiminta
Asuminen
Koulutus / opetus
Sote-palvelut
Yksityiset palvelut
Työelämä
Julkiset palvelut
Syrjintäilmoitukset elämänalueittain 1-6/2016
Kpl

8. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU
Yhdenvertaisuuden toteutuminen arjessa
on monimutkaisempi asia
kuin pelkkä lainsäädäntö.
Lain lisäksi syrjintään purevat
asennekasvatus ja
ennaltaehkäisevät toimet.
24.8.2017 8

9. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU 24.8.2017 9