Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
Haziran 2014'te TSRRF Etkinliğinde Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın tarafından gerçekleştirilen seminerde, yaratıcı ve yenilikçi düşünce ve fikir geliştirme tekniklerine yer verilmiştir.
İş Modeli Kanvası nasıl geliştirilir üzerine sunum. Çeviridir.
Orjinal sunum : http://www.slideshare.net/mikelachapelle/primer-on-the-business-model-canvas-v5?qid=b9a23bb0-3fcc-4a57-804f-2387b82cfeff&v=qf1&b=&from_search=3
Yaratıcı Düşünce ve Yenilikçi Fikirler GeliştirmeNovida Global
Haziran 2014'te TSRRF Etkinliğinde Novida Stratejik Yönetim Hizmetleri Kurucu ve CEO'su Işık Deliorman Aydın tarafından gerçekleştirilen seminerde, yaratıcı ve yenilikçi düşünce ve fikir geliştirme tekniklerine yer verilmiştir.
İş Modeli Kanvası nasıl geliştirilir üzerine sunum. Çeviridir.
Orjinal sunum : http://www.slideshare.net/mikelachapelle/primer-on-the-business-model-canvas-v5?qid=b9a23bb0-3fcc-4a57-804f-2387b82cfeff&v=qf1&b=&from_search=3
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Melih ÖZCANLI
KAIZEN
Sanayide Sürekli Gelişme için "KAİZEN"
Kolay Bilgi Seti'nin 11. kitabı "Kaizen Kılavuzu", işletmelerin sürdürülebilir rekabet gücünün arttırılması yönünde, küçük iyileştirmelere, maliyetleri düşürmenin ve verimliliği arttırmanın yöntemlerini basit bir dille tarif ederek işletmelerin bilgisine sunam amacıyla hazırlanmıştır.
Yayın Tarihi: Aralık 2011
Istanbul Sanayi Odasi Kalite ve Teknoloji Ihtisas Kurulu (ISO-KATEK)
SANAYIDE KAIZEN
DÜSÜNCE TARZI VE KAIZEN
KAIZEN
KAIZEN ÇESiTLERI - TÜREVLER
KAIZEN YÖNETIMI
KAIZEN SEMINERLERINDE SORULAN SORULAR FABRIKALARDAKI 16 BÜYÜK KAYIP
Değişime etkili biçimde liderlik edebilmek için, değişimin doğasını anlamak, değişime gösterilen direnç ve verilen tepkiyi iyi analiz edebilmek; değişim döngüsünü etkili biçimde yönetebilmek gerekir. Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından verilen seminerde, Başarılı Değişim ve Başarısız Değişimle ilgili ipuçları da sunulmaktadır.
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Melih ÖZCANLI
KAIZEN
Sanayide Sürekli Gelişme için "KAİZEN"
Kolay Bilgi Seti'nin 11. kitabı "Kaizen Kılavuzu", işletmelerin sürdürülebilir rekabet gücünün arttırılması yönünde, küçük iyileştirmelere, maliyetleri düşürmenin ve verimliliği arttırmanın yöntemlerini basit bir dille tarif ederek işletmelerin bilgisine sunam amacıyla hazırlanmıştır.
Yayın Tarihi: Aralık 2011
Istanbul Sanayi Odasi Kalite ve Teknoloji Ihtisas Kurulu (ISO-KATEK)
SANAYIDE KAIZEN
DÜSÜNCE TARZI VE KAIZEN
KAIZEN
KAIZEN ÇESiTLERI - TÜREVLER
KAIZEN YÖNETIMI
KAIZEN SEMINERLERINDE SORULAN SORULAR FABRIKALARDAKI 16 BÜYÜK KAYIP
Değişime etkili biçimde liderlik edebilmek için, değişimin doğasını anlamak, değişime gösterilen direnç ve verilen tepkiyi iyi analiz edebilmek; değişim döngüsünü etkili biçimde yönetebilmek gerekir. Novida'nın Kurucu ve CEO'su Işık D. Aydın tarafından verilen seminerde, Başarılı Değişim ve Başarısız Değişimle ilgili ipuçları da sunulmaktadır.
Kurumlar için tasarlanmış yaratıcılık eğitimi. Yaratıcılığın doğasına inen, insan psikolojisini keşfeden ve yaratıcı olmak isteyen kişilere yol gösteren bir eğitim.
Yaratici fikir geliştirme bir sürectir, bu sürecin de kendine göre farklı yöntemleri vardır. Bu süreçle ilgili Erol batislam'la hazırladıgım eski bir sunum. İçeriğin büyük kısmı konusunda Erol Batislam'a teşekkür etmeyi unutmayın ;) http://batislam.blogspot.com/
Özellikle mimarlık ile tasarım ve moda tasarımı faaliyetlerinde tarihsel miraslarımızın yaratıcı potansiyeli üzerinde durulmalı, tasarımlarda kullanılmaları sağlanmalı. Yaratıcılık kültürünün uzun süreli planlama ve toplumsal destek ile sağlanabileceği göz ardı edilmemeli.
With the explosion of the maker movement, schools are beginning to embrace creativity. However, what does this mean for assessment? Should we assess the creative process? Should we assess the finished product? Does assessing creativity actually make kids more risk-averse? In this workshop we explore what it means to assess both the creative process and the creative product without leading to risk aversion.
This is my slide deck from my session at the North Carolina Reading Conference last week in Raleigh, NC. I do staff development to schools and districts all over the country about best practices in literacy instruction. This topic is one of my most requested.
Bazı insanlar nasıl bu kadar yaratıcı olabilir? Neden yaratıcı ve parlak fikirler bizim değil de onların aklına geliyor? Yaratıcı olmanın bir yolu ya da anahtarı var mı?
Yazar: Joe Foster
Yaratıcılık ile yaratıcı düşünme bazen aynı kavram olacak algılanır.
Yaratıcı düşünme, zihinsel bir süreçken; yaratıcılık, zihinsel sürecin yanında performans sürecini de içerir.
Yaratıcılık Nedir Ne Değildir teknoloji ve tasarım dersi
1. YARATICILIK Yaratıcılık ne DEĞİLDİR? Bütünüyle yoktan var etmek kast edilmemektedir. Sadece bilim adamı veya sanatçılara mahsus değildir. Sadece doğuştan gelen bir beceri değildir.
2. YARATICILIK Fikirleri eşsiz bir şekilde bir araya getirme yeteneğidir. Pratik yaparak öğrenilebilir geliştirilebilir. Öyleyse yaratıcılık NEDİR? Birbirleri ile ilgisiz görülen düşünceler arasında bir bağlantı kurmaktır.
3.
4.
5. 1. Varsayımların kapasitenizi sınırlamasına izin vermeyin. Yaratıcılık İçin 25 İpucu 2. Alternatiflere zaman ayırmaya alışın 8. Rutin olarak yaptığınız şeyleri değiştirin. 4. Eğer bir sorunla uğraşıyorsanız ve çözüm bulamıyorsanız, bir süre o sorunla uğraşmayı bırakın ve bilinç altınızın bunu düşünmesine izin verin. 7. Çözümü farklı ortamlarda arayın. 5. Kendi kendinize empoze ettiğiniz sınırları aşın. 6. Yeterince dinlenin. Ne çok az, ne de çok fazla. 3. Kendinize ve başkalarına yeni fikirleri rahatça açıklayabileceği ortamlar yaratın. YARATICILIK 9. Yanınızda her zaman küçük bir not defteri ve kalem bulundurun. 10. Bir sorunu çözmeye çalışırken yaratıcı düşünceyi zorlamayın. Kendinize zaman tanıyın. 11. Öncelikle fikirlerin sayılarını artırın. Hemen elemeye başlamayın.
6. 16. Fikirlerinizi başka insanlarla tartışarak farklı bakış açıları yakalayın. 17. Sıradışı bağlantılar arayın. 21. Etrafınızda yaratıcılığınızı uyarabilecek değişik oyuncak veya nesneler bulundurun. 19. Farklı tür müzikler dinlemeye çalışın. 23. Şiir yazmayı deneyin. 20. Klasik müzik dinleyin. 22. Farklı insanlarla tanışın. 18. Her gün yaratıcı düşünme alıştırmaları yapın. YARATICILIK 24. Gülmekten çekinmeyin ve teşvik edin. 12. Sezgilerinizi geliştirin ve onlara güvenin. 13. Başardığınızı hayal edin ve bu hayali her zaman aklınızda tutun. 14. Başarısızlıklarınızdan hemen yılmayın. 15. Çılgın fikirlerden korkmayın. “Eğer bir fikir başta tamamen saçma gelmezse, ondan ümidi kesin.” (Albert Einstein) 25. Farklı alanlarda yaratıcılık örnekleri inceleyin.
7. 1. Ben yaratıcı değilim. Yaratıcılığın Önündeki 8 Engel 2. Bu çok aptalca bir fikir. 8. Ya beni eleştirirlerse???. 4. Bu çok iyi bir fikir, hadi hemen başlayalım. 7. Ama hiç zamanım yok ki. 5. Eğer bozulmamışsa, tamir etme. 6. Benim deftere ihtiyacım yok, ben her zaman hatırlarım. 3. Yaratıcı insanların her zaman harika fikirleri vardır. YARATICILIK