SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Download to read offline
Visible Learning
Visible Learning( ‫האטי‬ ‫ג'ון‬ '‫פרופ‬ ‫של‬ ‫הדרך‬ ‫פורצי‬ ‫מחקריו‬ ‫בבסיס‬ ‫העומד‬ ‫המושג‬ ‫הוא‬John
Hattie‫חינוך‬ ‫מחקרי‬ ‫מאות‬ ‫קיבץ‬ ‫האטי‬ .‫החינוך‬ ‫עולם‬ ‫על‬ ‫ומשפיעים‬ ‫גלים‬ ‫שהיכו‬ ‫זילנד‬ ‫מניו‬ )
‫לסכם‬ ‫כדי‬ ‫השנים‬ ‫לאורך‬.‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫המשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫מהו‬
‫תנועה‬ ‫הוקמה‬ ‫מהם‬ ‫וכתוצאה‬ ,‫הרווחות‬ ‫התפיסות‬ ‫את‬ ‫נוגדים‬ ‫בחלקם‬ ,‫מפתיעים‬ ‫הממצאים‬
‫בבתי‬ ‫התערבות‬ ‫תכנית‬ ‫מיישמים‬ ,‫בארצו‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫אלו‬ ‫ארגונים‬ .‫חינוך‬ ‫ארגוני‬ ‫של‬ ‫בינלאומית‬
‫ש‬ ‫עבודתו‬ ‫ממצאי‬ ‫על‬ ‫הנסמכת‬ '‫נראית‬ ‫'הוראה‬ ‫שמצמיחה‬ ‫ספר‬‫בלונדון‬ ‫לכנס‬ .‫האטי‬ ‫ל‬‫שהוא‬
‫הגיעו‬ ,‫התנועה‬ ‫של‬ ‫השלישי‬ ‫העולמי‬ ‫הכנס‬600‫רבות‬ ‫ממדינות‬ ‫חינוך‬ ‫ואנשי‬ ‫חוקרים‬ ,‫מורים‬
‫נסענו‬ .‫מבטם‬ ‫וזווית‬ ‫ממצאיהם‬ ‫את‬ ‫שהציגו‬ ‫עולמיים‬ ‫חינוך‬ ‫מומחי‬ ‫דיברו‬ ‫האטי‬ ‫ולצד‬ ,‫בעולם‬
:‫מהארץ‬ ‫הכנס‬ ‫אל‬‫דשן‬ ‫מור‬,)‫דרכא‬ ‫(רשת‬‫בוזו‬ ‫מאיה‬-‫שוורץ‬‫ה‬ ‫המכון‬ ,‫ראשה‬ ‫(אבני‬‫ישראלי‬
,)‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫למנהיגות‬‫אייזנמן‬ ‫תמי‬‫ו‬‫הורביץ‬ ‫אלי‬‫את‬ ‫מבטא‬ ‫זה‬ ‫סיכום‬ .)‫טראמפ‬ ‫(קרן‬
.‫ותועלת‬ ‫עניין‬ ‫בו‬ ‫שתמצאו‬ ‫מקווים‬ ‫ואנו‬ ,‫שלנו‬ ‫המשותף‬ ‫הרישום‬
‫העולמ‬ ‫מהכנס‬ ‫סיכום‬‫י‬
‫של‬ ‫השלישי‬
Visible Learning
‫לונדון‬–2016
1
‫עיקרי‬‫והתובנות‬ ‫המגמות‬
‫חינוך‬ ‫שיטות‬
1.,‫משוב‬ ,‫מדידה‬ ,‫יעדים‬ ‫הצבת‬ ,‫מקצוענות‬ ‫על‬ ‫הקפדה‬ .‫א‬ :‫הוא‬ ‫אפקטיביות‬ ‫חינוך‬ ‫לשיטות‬ ‫המשותף‬ ‫המכנה‬
‫הלב‬ ‫תשומת‬ ‫(העברת‬ ‫התקדמותו‬ ‫וקצב‬ ‫קשייו‬ ,‫חשיבתו‬ ‫אופן‬ ,‫התלמיד‬ ‫בלמידת‬ ‫מיקוד‬ .‫ב‬ .‫ושקיפות‬ ‫שיתוף‬
‫עב‬ .‫ג‬ .)‫התלמיד‬ ‫ללמידה‬ ‫המורה‬ ‫מהוראת‬‫ושיטתיות‬ ‫במקצוענות‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫סגל‬ ‫של‬ ‫ומתואמת‬ ‫משותפת‬ ‫ודה‬
.‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫בלמידת‬ ‫מיקוד‬ ‫תוך‬
2.‫מבחו‬ ‫להם‬ ‫להכתיב‬ ‫ומנסות‬ ‫המורים‬ ‫של‬ ‫המעשי‬ ‫הידע‬ ‫על‬ ‫נשענות‬ ‫אינן‬ ‫אפקטיביות‬ ‫שאינן‬ ‫חינוך‬ ‫שיטות‬,‫רעיון‬ ‫ץ‬
‫מכשירות‬ ‫הן‬ .‫דרך‬ ‫או‬ ‫כלי‬‫מספר‬‫ויטמ‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אל‬ ‫יחזרו‬ ‫שהם‬ ‫שגויה‬ ‫תקווה‬ ‫מתוך‬ ,‫מובילים‬‫בשיטת‬ ‫יעו‬
‫'משוגעים‬ ‫של‬ ‫קטנה‬ ‫קבוצה‬ ‫ובקרב‬ ‫גדולה‬ ‫בהשקעה‬ ‫מדגימים‬ ‫פיילוטים‬ ‫להקים‬ ‫מנסות‬ ‫הן‬ ‫לעתים‬ .‫מניפה‬
.‫האחרים‬ ‫את‬ ‫אחריהם‬ '‫'ידביקו‬ ‫שהם‬ ‫מבוססת‬ ‫לא‬ ‫הנחה‬ ‫מתוך‬ ,'‫לדבר‬
3.‫מצליחות‬ ‫פרקטיקות‬ ‫לאתר‬ ‫עליהן‬ .‫ביישום‬ ‫בעיקר‬ ‫נעוץ‬ ‫חינוך‬ ‫שיטות‬ ‫של‬ ‫הגדול‬ ‫האתגר‬ ,‫זאת‬ ‫לעומת‬
‫ל‬ ,‫עליהן‬ ‫ולהתבסס‬‫יישום‬ ‫של‬ ‫מודלים‬ ‫להצמיח‬ ‫אותם‬ ‫ולעודד‬ ,‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬ ‫הקים‬
(implementation models( ‫המשותפת‬ ‫היכולת‬ ‫כי‬ ‫עולה‬ ‫מהמחקר‬ .)collective efficacy‫היא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ )
.‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלימודית‬ ‫להצלחה‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫המנבא‬
‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬
4.( ‫מורים‬ ‫קהילות‬communities of practice,)‫האפקטיבי‬ ‫הכלי‬ ‫הן‬‫להלימה‬ ,‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫להגיע‬ ‫ביותר‬
‫שימוש‬ ‫להן‬ ‫יש‬ .‫בחינוך‬ ‫בעייה‬ ‫כל‬ ‫שפותר‬ ‫כלי‬ ‫הן‬ ‫שקהילות‬ ‫לחשוב‬ ‫אסור‬ ,‫גדול‬ ‫אבל‬ ‫וזה‬ ,‫אבל‬ .‫ולקוהרנטיות‬
‫בכיתה‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫ההוראה‬ ‫לשיפור‬ ‫והוא‬ ‫ספציפי‬ ‫מאוד‬ ‫מוצלח‬‫ו‬‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫דנות‬ ‫כשהן‬ ‫רק‬ ‫אפקטיביות‬ ‫הן‬
‫ספ‬ ‫תלמידים‬.‫שלהם‬ ‫ההתקדמות‬ ‫על‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫ובניתוח‬ ‫ציפיים‬
5.‫קהילה‬‫אפקט‬‫ע‬ ‫בנויה‬ ‫יבית‬‫פ‬ ‫ל‬‫ר‬‫וטוקול‬‫ל‬‫הנש‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬‫ע‬‫יסודות‬ ‫שלושה‬ ‫על‬ ‫ן‬:
a.‫מיקוד‬‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬.‫המורים‬ ‫של‬ ‫בהוראה‬ ‫ולא‬‫הנטייה‬‫קהילו‬ ‫של‬‫על‬ ‫להסתכל‬ ‫היא‬ ‫ת‬
‫ההורא‬ ‫ועל‬ ‫המורה‬‫בתלמ‬ ‫ולהתמקד‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫וחיוני‬ ,‫ה‬.‫ולמידתו‬ ‫יד‬‫זה‬‫מא‬ ‫קשה‬ ‫שינוי‬‫אך‬ ,‫וד‬
‫בי‬ ‫החשוב‬ ‫המרכיב‬ ‫זהו‬‫אי‬ ‫שבלעדיו‬ ,‫קהילה‬ ‫של‬ ‫ותר‬.‫קהילה‬ ‫נה‬
b.‫פעולה‬‫נושאים‬ ‫על‬ ‫משותפת‬‫ש‬‫ת‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫קשורים‬,‫למידים‬‫ת‬‫למידת‬ ‫של‬ ‫בנתונים‬ ‫שיתוף‬ ‫וך‬
‫הקהילה‬ ‫אל‬ ‫עמו‬ ‫מביא‬ ‫מורה‬ ‫שכל‬ ‫תלמידים‬.
c.‫הסכמה‬‫הקהילה‬ ‫חברי‬ ‫שכל‬ ‫כך‬ ‫על‬‫החב‬ ‫כלל‬ ‫של‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫אחראים‬‫ר‬.‫בקהילה‬ ‫ים‬
‫כישל‬‫ון‬‫כי‬ ‫הוא‬ ‫אחד‬ ‫מורה‬ ‫אצל‬‫ש‬‫ב‬ ‫מהמורים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫לון‬‫ק‬.‫הילה‬
6.‫נת‬ ‫שכוללים‬ ,‫ושקופים‬ ‫פותחים‬ ‫מידע‬ ‫מאגרי‬‫מורי‬ ‫של‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫ומגוונים‬ ‫רבים‬ ‫ונים‬
‫שהמיקוד‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫מעיד‬ ‫תמיד‬ ‫כמעט‬ ‫זה‬ ,‫כזה‬ ‫מאגר‬ ‫מקימה‬ ‫לא‬ ‫קהילה‬ ‫אם‬ .‫בקהילה‬ ‫חיוני‬ ‫מרכיב‬ ‫הם‬ ,‫הקהילה‬
‫ובחומר‬ ‫בהוראה‬ ‫אלא‬ ,‫ובלמידה‬ ‫בתלמידים‬ ‫אינו‬ ‫שלה‬..
‫הלמידה‬ ‫תהליך‬‫תלמידים‬ ‫של‬
7.‫נשענ‬ ‫איכותית‬ ‫למידה‬‫שלב‬ ‫ולכל‬ ,‫חיוניים‬ ‫שלושתם‬ .‫ויישום‬ ‫מעמיק‬ ,‫שטחי‬ :‫עוקבים‬ ‫שלבים‬ ‫שלושה‬ ‫על‬ ‫ת‬
‫כלליות‬ ‫תפיסות‬ ‫מבינים‬ ,‫משננים‬ ,‫ידע‬ ‫צוברים‬ ‫התלמידים‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ .‫לו‬ ‫המתאימות‬ ‫הוראה‬ ‫שיטות‬
‫שגיאות‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ,‫נמקים‬ ,‫מפשיטים‬ ,‫מעמתים‬ ,‫מתכללים‬ ‫הם‬ ‫השני‬ ‫בשלב‬ .‫יסוד‬ ‫מיומנויות‬ ‫ורוכשים‬
‫אופייניות‬.‫שונות‬ ‫פתרון‬ ‫דרכי‬ ‫ועם‬
8.‫נחוצה‬ ‫שבשני‬ ‫בעוד‬ ,‫התלמיד‬ ‫אל‬ ‫ומהחומר‬ ‫מהמורה‬ ‫הקנייה‬ ‫של‬ ‫הוראה‬ ‫שיטת‬ ‫דרושה‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ ,‫לכן‬
‫המתאימות‬ ‫ההוראה‬ ‫בשיטות‬ ‫להשתמש‬ ‫להקפיד‬ ‫הוא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ‫האתגר‬ .‫עמיתים‬ ‫ולמידת‬ ‫דיאלוגית‬ ‫למידה‬
‫ביניה‬ ‫לערבב‬ ‫ולא‬ ‫לשלב‬‫ן‬‫חשובה‬ ‫השטחית‬ ‫(הלמידה‬ ‫שלבים‬ ‫על‬ ‫לדלג‬ ‫לא‬ ,‫ואין‬‫כל‬‫מ‬‫למידה‬ ‫למיומנויות‬ ‫שמעות‬
‫גנריות‬.‫לשלב‬ ‫משלב‬ ‫לעבור‬ ‫הנכון‬ ‫המועד‬ ‫מתי‬ ‫ולהבחין‬ ,)
2
9..‫שונה‬ ‫בקצב‬ ‫ומתקדמים‬ ,‫שונה‬ ‫ומיומנות‬ ‫ידע‬ ‫ברמת‬ ‫מתחילים‬ ‫שונים‬ ‫תלמידים‬ ,‫והטרוגנית‬ ‫גדולה‬ ‫בכיתה‬
‫לכך‬ ‫ותשובה‬ ,‫במיוחד‬ ‫גדול‬ ‫אתגר‬ ‫זהו‬ .‫זמן‬ ‫באותו‬ ‫מזה‬ ‫זה‬ ‫שונות‬ ‫הוראה‬ ‫לשיטות‬ ‫זקוקים‬ ‫שהם‬ ‫היא‬ ‫התוצאה‬
‫ב‬ ‫נעוצה‬-‫לכל‬ '‫אישית‬ ‫למידה‬ ‫'תכנית‬‫הוראה‬ ‫שיטות‬ ‫ולקבל‬ ‫שלו‬ ‫בקצב‬ ‫להתקדם‬ ‫לו‬ ‫שמאפשרת‬ ‫תלמיד‬
.‫לו‬ ‫המתאימות‬
‫הספר‬ ‫בית‬
10.‫במעגלים‬ ,‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫למידת‬ ‫של‬ ‫והערכה‬ ‫התערבות‬ ,‫אבחון‬ ‫של‬ ‫תהליך‬ ‫בבניית‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫שינוי‬
‫ללמידה‬ ‫מודעים‬ ‫הופכים‬ ‫והתלמידים‬ ,‫התלמידים‬ ‫שאומרים‬ ‫למה‬ ‫מקשיבים‬ ‫המורים‬ ‫כך‬ .‫מהיר‬ ‫ומשוב‬ ‫קצרים‬
‫עצ‬ ‫של‬‫לדעת‬ ‫ניתן‬ ‫אז‬ ,‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫להתמקד‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫כאשר‬ .‫אמון‬ ‫להיבנות‬ ‫ומתחיל‬ ,‫מם‬
.‫הנכונה‬ ‫הדרך‬ ‫על‬ ‫עלה‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬
11.‫בית‬‫מת‬ ‫אפקטיבי‬ ‫ספר‬‫ובין‬ ‫שלו‬ ‫והערכים‬ ‫היעדים‬ ‫בין‬ ‫בהלימה‬ ‫נהל‬‫שלו‬ ‫וההתנהלות‬ ‫הניהול‬ ‫אופן‬.‫הוא‬‫מקפיד‬
‫קוהר‬ ‫על‬‫האופן‬ ‫בין‬ ‫נטיות‬‫ו‬ ‫התלמידים‬ ‫מנוהלים‬ ‫שבו‬‫מנוהל‬ ‫שבו‬ ‫האופן‬ ‫ובין‬ ‫למידתם‬‫בית‬ ‫וסגל‬ ‫המורים‬ ‫ים‬
.‫הספר‬‫כאשר‬‫ב‬‫ו‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫ניצבת‬ ‫מוקד‬‫מצליח‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אז‬ ,‫המורים‬ ‫של‬‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫לקדם‬
‫ומ‬‫הת‬ ‫הישגי‬ ‫את‬ ‫תמיד‬‫ל‬.‫מידים‬
‫חינוך‬ ‫מערכות‬
12.‫קפדניות‬ ‫יישום‬ ‫שיטות‬ ‫גם‬ ‫מציבות‬ ‫אך‬ ,‫ונועז‬ ‫סוחף‬ ‫חזון‬ ‫מגדירות‬ ,'‫בנחישות‬ ‫'חולמות‬ ‫מצליחות‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬
‫משכנ‬ ‫נראטיב‬ ‫מספרות‬ ‫הן‬ .‫להגשמתו‬‫גם‬ ‫ולפעולה,אך‬ ‫להזדהות‬ ‫ומניע‬ ‫הערכים‬ ‫נימי‬ ‫על‬ ‫הפורט‬ ,‫ומרגש‬ ‫ע‬
‫חינוך‬ ‫מערכות‬ .‫ביצוע‬ ‫של‬ ‫גבוהות‬ ‫ומיומנויות‬ ‫שיטתי‬ ‫ניטור‬ ,‫ספציפיים‬ ‫יעדים‬ ‫עם‬ ,‫פעולה‬ ‫תכניות‬ ‫מגבשות‬
.‫האתמול‬ ‫של‬ ‫בביצוע‬ ‫שטרודות‬ ‫או‬ ,‫לבצע‬ ‫יודעות‬ ‫ולא‬ ‫באוויר‬ ‫שחולמות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫מצליחות‬ ‫שאינן‬
13.‫או‬‫פ‬‫ן‬‫בשלב‬ ‫תלוי‬ ‫חינוך‬ ‫במערכות‬ ‫היישום‬‫ההתפת‬.‫נמצאות‬ ‫הן‬ ‫שבו‬ ‫חות‬‫מערכות‬‫כושלות‬‫שבהן‬‫איכות‬
‫נמוכה‬ ‫ההוראה‬‫ו‬‫ה‬ ‫רמת‬‫בדרגי‬ ‫אמון‬‫ניהול‬‫ה‬,‫נמוכה‬ ‫ביניים‬‫זקוקו‬‫לניהול‬ ‫ת‬.‫מלמעלה‬ ‫קשוח‬‫זה‬‫השלב‬
‫לסטנדרטי‬‫ל‬ ,‫אחידים‬ ‫ם‬‫ול‬ ,‫מקרוב‬ ‫ניהול‬‫הכתבה‬‫כלי‬ ‫של‬ ‫והנחתה‬‫ם‬‫ופ‬.‫תרונות‬,‫אולם‬‫כאשר‬‫המערכת‬
‫מתחז‬,‫קת‬‫למור‬ ‫הצלחות‬ ‫ישנן‬‫אז‬ ,‫משתפרים‬ ‫והם‬ ‫ים‬‫לניהול‬ ‫לעבור‬ ‫כדאי‬‫מהאמצע‬(keading from the
middle)‫ק‬ ‫ולהקמת‬‫ה‬.‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫ילות‬
3
‫העניינים‬ ‫תכן‬
‫עיקרי‬‫המגמות‬‫והתובנות‬..............................................................................................................................1
‫פרופ‬'‫ג‬'‫ון‬‫האטי‬–‫הרצאת‬‫פתיחה‬......................................................................................................................4
collective Capacity‫ברשת‬‫בתי‬‫ספר‬–‫דוגמא‬‫מאוסטרליה‬.................................................................................7
‫פרופ‬'‫שירלי‬‫קלארק‬–‫הערכה‬‫מעצבת‬‫בכיתה‬....................................................................................................8
‫כיצד‬‫בתי‬‫ספר‬‫משתפרים‬–‫פאנל‬‫מומחים‬..........................................................................................................8
‫פרופ‬'‫אנדי‬‫הרגריבס‬–‫הרצאת‬‫אורח‬...............................................................................................................11
‫כיצד‬‫מזיזים‬‫מערכת‬‫חינוך‬–‫פאנל‬‫מומחים‬.......................................................................................................13
‫בני‬‫ית‬‫קהילות‬‫מקצועיות‬‫של‬‫מורים‬‫באוסטרליה‬-‫סדנא‬.....................................................................................15
‫התפקיד‬‫של‬‫מנהיגות‬‫בהובלת‬‫שינוי‬‫בחינוך‬–‫פרופ‬'‫דיויד‬‫הופקינס‬....................................................................17
‫פטר‬‫דוויט‬–‫מנהיג‬‫ות‬‫משתפת‬.........................................................................................................................18
‫פרופ‬'‫גיי‬‫קלקסטון‬–‫הכח‬‫ללמוד‬......................................................................................................................19
‫מה‬‫אני‬‫מתכוון‬‫לעשות‬‫בעשור‬‫הקרוב‬–‫ג‬'‫ון‬‫האטי‬.............................................................................................20
4
‫האטי‬ ‫ג'ון‬ '‫פרופ‬–‫פתיחה‬ ‫הרצאת‬
'‫פרופ‬‫האטי‬ ‫ג'ון‬‫מניו‬ ‫חינוך‬ ‫חוקר‬ ‫הוא‬-‫המושג‬ ‫את‬ ‫שטבע‬ ,‫זילנד‬Visible Learning‫אודות‬ ‫המקיפים‬ ‫מחקריו‬ ‫בעקבות‬
‫מטה‬ ‫ביצע‬ ‫האטי‬ .'‫בחינוך‬ ‫עובד‬ ‫'מה‬-‫לגלו‬ ‫כדי‬ ‫השנים‬ ‫לאורך‬ ‫חינוך‬ ‫מחקרי‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫ניתוח‬‫המשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫מהם‬ ‫ת‬
.‫התלמידים‬ ‫למידת‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫ופחות‬ ‫יותר‬
* * *
‫הם‬ ,‫מציעים‬ ‫שהם‬ ‫בפתרונות‬ ‫לתמוך‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫ולגייס‬ ‫להצדיק‬ ‫כדי‬ .‫בעולם‬ ‫חוקרים‬ ‫ועל‬ ‫חינוך‬ ‫שרי‬ ‫על‬ ‫מאוד‬ ‫כועס‬ ‫אני‬
‫חינוך‬ ‫שיש‬ ‫מראה‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ ‫אבל‬ .‫הקיימת‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫את‬ ‫משמיצים‬‫ושהביקורת‬ ‫מעולים‬ ‫מורים‬ ‫שיש‬ ,‫מעולה‬
‫ההישגים‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫ושאינם‬ ,‫החינוך‬ ‫של‬ ‫המורכבות‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫שלא‬ ‫מאנשים‬ ‫מגיעה‬ ‫היא‬ .‫מוצדקת‬ ‫לא‬ ‫החינוך‬ ‫על‬
.‫החינוך‬ ‫של‬
.‫בחינוך‬ ‫עובד‬ ‫הכל‬ ‫כמעט‬ ‫שדווקא‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫מצביעה‬ ‫שלי‬ ‫המחקרים‬ ‫של‬ ‫הראשונה‬ ‫המסקנה‬ .‫ההיפך‬ ‫כמעט‬ ‫לומר‬ ‫אפשר‬
‫השק‬ ‫כל‬ ,‫אחרות‬ ‫במילים‬‫לראות‬ ‫שרוצים‬ ‫לכך‬ ‫הכוונה‬ ‫אם‬ ."‫"עובד‬ ‫מוגדר‬ ‫מה‬ ‫השאלה‬ ,‫אבל‬ .‫מצליחה‬ ‫בחינוך‬ ‫עה‬
‫ניתחנו‬ .‫עובד‬ ‫הכל‬ ‫אז‬ ,‫התלמידים‬ ‫בלמידת‬ ‫התקדמות‬1,200‫הכל‬ ‫שלא‬ ‫מצאנו‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ .‫שגילינו‬ ‫מה‬ ‫וזה‬ ‫חינוך‬ ‫מחקרי‬
‫את‬ ‫קבענו‬ .‫מידה‬ ‫באותה‬ ‫עובד‬‫האפקט‬ ‫גודל‬0.40‫"לא‬ ‫אבל‬ ,‫עובד‬ ‫אמנם‬ ‫זה‬ ‫בעינינו‬ ‫שמתחתיו‬ ‫כרף‬‫ההגדרה‬ ."‫מספיק‬
‫של‬0.40‫בלימודים‬ ‫להתקדמות‬ ‫שווה‬ ‫לימודים‬ ‫שנת‬ ‫של‬ ‫שהשקעה‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫נשענת‬‫הרף‬ ‫לדעתי‬ ‫זה‬ .‫אחת‬ ‫שנה‬ ‫של‬
‫שמוגדר‬ ‫במה‬ ‫להתקדם‬ ‫התלמיד‬ ‫את‬ ‫תביא‬ ‫ומורה‬ ‫תלמיד‬ ‫של‬ ‫שנה‬ ‫של‬ ‫שהשקעה‬ ,‫כמינימום‬ ‫להגדיר‬ ‫צריכים‬ ‫שאנחנו‬
‫הג‬ ‫זו‬ .‫שנה‬ ‫של‬ ‫למידה‬ ‫התקדמות‬‫ד‬‫ה‬ ‫רת‬-impact‫בתי‬ ‫כמה‬ ‫אבל‬ .‫שלנו‬‫לדעת‬ ‫צריך‬ ‫תלמיד‬ ‫מה‬ ‫הגדירו‬ ‫באמת‬ ‫ספר‬
?‫הזה‬ ‫ביעד‬ ‫שלהם‬ ‫העמידה‬ ‫את‬ ‫מדדו‬ ‫וכמה‬ ,‫שנה‬ ‫בתום‬ ‫לעשות‬ ‫וצריך‬
‫באיך‬ ‫הבדל‬ ‫ביניהם‬ ‫יש‬ ‫אבל‬ ,‫דבר‬ ‫אותו‬ ‫לעשות‬ ‫יכולים‬ ‫מורים‬ ‫שני‬ .‫המורה‬ ‫אלא‬ ,‫ההוראה‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫העניין‬ ‫שלב‬ ‫מצאנו‬
‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫נטייה‬ ‫יש‬ ‫בחינוך‬ .‫חושב‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫ומה‬‫ולעסוק‬ ‫לדבר‬‫במה‬‫ש‬‫ה‬.‫טעות‬ ‫וזו‬ ,‫עושה‬ ‫מורה‬‫במה‬ ‫היא‬ ‫השאלה‬
.‫רואה‬ ‫המורה‬ ‫ומה‬ ‫מאמין‬ ‫המורה‬‫שמצ‬ ‫כתבתי‬ ‫שלי‬ ‫בספר‬‫א‬,‫הלימודים‬ ‫תכנית‬ ‫ואחריו‬ ,‫ביותר‬ ‫המשפיע‬ ‫הוא‬ ‫שהמורה‬ ‫תי‬
‫מה‬ ‫זה‬ ‫עבודתו‬ ‫את‬ ‫ותופס‬ ‫חושב‬ ‫המורה‬ ‫שאיך‬ ‫בכך‬ ‫מתכוון‬ ‫אני‬ ‫למה‬ ‫אסביר‬ .‫והבית‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ,‫התלמיד‬ ,‫ההוראה‬
‫דמ‬ .‫שמשפיע‬‫י‬‫כ‬ ‫הר‬ ‫אותו‬ ,‫הר‬ ‫ינו‬‫מהות‬ ‫תופס‬ ,‫אחר‬ ‫למשהו‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫צלם‬ ‫עליו‬ ‫ומביט‬ ‫הרים‬ ‫מטפס‬ ‫עליו‬ ‫שמביט‬
.‫אחרת‬‫התלמיד‬ ‫של‬ ‫מהעיניים‬ ‫הלמידה‬ ‫ועל‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬ ‫להביט‬ ‫הוא‬ ‫מורה‬ ‫של‬ ‫היסודי‬ ‫החשיבתי‬ ‫האתגר‬.‫חשוב‬
‫שם‬ ‫רואה‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫עמית‬ ‫מורה‬ ,‫שלו‬ ‫החונך‬ ,‫עצמו‬ ‫המורה‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ,‫בכיתה‬ ‫שמתרחש‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫שכמביטים‬ ‫להבין‬
‫משום‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫אומר‬ ‫אני‬ .‫התלמיד‬ ‫של‬ ‫מהעיניים‬ ‫שמתרחש‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫לראות‬ ‫ביכולת‬ ‫טמון‬ ‫ההצלחה‬ ‫סוד‬ ‫אבל‬ ,‫אחר‬ ‫משהו‬
‫לכ‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫השיעור‬ ‫במהלך‬ ‫שמורה‬ ‫יודעים‬ ‫שאנחנו‬-20%‫רואים‬ ‫התלמידים‬ ,‫כלומר‬ .‫בכיתה‬ ‫מההתרחשות‬80%‫שהוא‬
‫פדגוג‬ ‫ומלווים‬ ‫חונכים‬ ‫של‬ ‫העבודה‬ ‫שמרבית‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫בכלל‬ ‫אליו‬ ‫ער‬ ‫אינו‬‫המורה‬ ‫על‬ ‫שלהם‬ ‫התצפית‬ ‫על‬ ‫נסמכת‬ ‫יים‬
‫לזה‬ ‫קוראים‬ ‫הם‬ .‫השיעור‬ ‫על‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הדיווח‬ ‫על‬ ‫ו/או‬reflective teaching‫כי‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ‫אבל‬ ,‫כתרים‬ ‫לזה‬ ‫וקושרים‬
‫ה‬ ‫בתוך‬ '‫'לחפור‬ ‫זה‬-20%.
‫תומכי‬ ,‫למשל‬ .‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫ממש‬ ‫אבל‬ ,‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫מה‬ ‫מצאנו‬ ‫שלי‬ ‫במחקרים‬
‫הוראה/ע‬‫זועקת‬ ‫נוספת‬ ‫דוגמא‬ .‫אפסית‬ ‫שלהם‬ ‫התרומה‬ ‫בפועל‬ ,‫חשובים‬ ‫מאוד‬ ‫שהם‬ ‫האינטואיציה‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ,‫הוראה‬ ‫וזרי‬
‫אומרים‬ ‫מיד‬ ‫הם‬ ‫התלמידים‬ ‫את‬ ‫שואלים‬ ‫אם‬ .‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫משמעות‬ ‫שום‬ ‫לזה‬ ‫אין‬ .‫הכיתה‬ ‫גודל‬ ‫היא‬ ‫לשמיים‬
‫שגם‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫פיז"ה‬ ‫של‬ ‫המורים‬ ‫בסקרי‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ .‫זה‬ ‫את‬‫של‬ ‫הרצון‬ ‫שביעות‬‫ה‬‫מורים‬‫מושפעת‬ ‫אינה‬ ‫מעבודתם‬
‫בעיות‬ ‫עם‬ ‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫ריבוי‬ ‫יש‬ ‫בכיתה‬ ‫האם‬ ‫זה‬ ‫עליהם‬ ‫משפיע‬ ‫שכן‬ ‫מה‬ .‫מלמדים‬ ‫הם‬ ‫שבה‬ ‫הכיתה‬ ‫מגודל‬ ‫כלל‬
.‫משמעת‬
‫למשל‬ ,‫גבוהה‬ ‫חיובית‬ ‫השפעה‬ ‫להן‬ ‫שיש‬ ‫שנמצא‬ ‫בהתערבויות‬ ‫גם‬ .‫הממצאים‬ ‫של‬ ‫המשמעות‬ ‫את‬ ‫להדגיש‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬–
"‫מתקנת‬ ‫"הוראה‬.‫גבוהה‬ ‫שונות‬ ‫שיש‬ ‫מצאנו‬ ,.‫מצליחים‬ ‫שלא‬ ‫תלמידים‬ ‫יש‬ ‫אפקטיבית‬ ‫שנחשבת‬ ‫בתכנית‬ ‫גם‬ ,‫כלומר‬
5
‫לעבודתם‬ ‫שיש‬ ‫להבין‬ ‫צריכים‬ ‫המורים‬ ‫כי‬ ,‫יסוד‬ ‫אבן‬ ‫זו‬ .‫הללו‬ ‫התלמידים‬ ‫חושבים‬ ‫ומה‬ ‫עושים‬ ‫מה‬ .‫להבין‬ ‫צריך‬ ‫זה‬ ‫את‬
‫הרבה‬ ‫גדולה‬ ‫חשיבות‬ ‫יש‬ ‫שלמבחנים‬ ‫בדעה‬ ‫אני‬ .‫חושבים‬ ‫הם‬ ‫איך‬ ‫ולהבין‬ ‫לתלמידים‬ ‫להקשיב‬ ‫ועליהם‬ ,‫גדולה‬ ‫השפעה‬
.‫עבודתם‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫על‬ ‫משוב‬ ‫למורים‬ ‫נותנים‬ ‫שהם‬ ‫משום‬ ,‫לתלמידים‬ ‫מאשר‬ ‫למורים‬ ‫יותר‬
‫שבמדינות‬ ‫מצאו‬ ‫הם‬ .‫ואחרים‬ ‫ברייק‬ ‫טוני‬ ‫של‬ ‫בנושא‬ ‫מצויינת‬ ‫עבודה‬ ‫ישנה‬ ,‫ספרי‬ ‫בית‬ ‫שיפור‬ ‫ותהליכי‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫לגבי‬
‫וניו‬ ‫אוסטרליה‬ ,‫אנגליה‬ ‫כמו‬ ,‫רבות‬)..‫ישראל‬ ‫(וגם‬ ‫זילנד‬‫ב‬ ‫בין‬ ‫פערים‬ ‫על‬ ‫מדברים‬ ‫כולם‬‫כשבודקים‬ ‫אבל‬ ,‫הספר‬ ‫תי‬
‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬ ‫באמת‬ ‫גדולים‬ ‫הבדלים‬ ‫שאין‬ ‫מוצאים‬–‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בתוך‬ ‫הם‬ ‫האמיתיים‬ ‫ההבדלים‬.‫היא‬ ‫המשמעות‬
‫גדו‬ ‫משמעות‬ ‫שאין‬.‫שלו‬ ‫המורה‬ ‫יהיה‬ ‫מי‬ ‫אלא‬ ,‫הילד‬ ‫ילך‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫לאיזה‬ ‫לשאלה‬ ‫לה‬‫אבל‬ ,‫בזה‬ ‫עסוקים‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬
‫בפועל‬ ‫ההבדלים‬‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬‫התפ‬ .‫גדולים‬ ‫כאלו‬ ‫לא‬‫לאמירות‬ ‫מקום‬ ‫נותנת‬ ‫שהיא‬ ‫משום‬ ,‫חטאת‬ ‫כל‬ ‫אם‬ ‫היא‬ ‫הזו‬ ‫יסה‬
‫פרחים‬ ‫'אלף‬ ‫של‬ ‫לגישה‬ ‫מובילה‬ ‫כזו‬ ‫תפיסה‬ .‫קשקוש‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,'‫אחרת‬ ‫זה‬ ‫ואצלנו‬ ,‫שונים‬ ‫התלמידים‬ ‫'אצלנו‬ :‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫של‬
.‫לשמה‬ ‫חובבנות‬ ‫פשוט‬ ‫וזה‬ ,‫כלום‬ ‫להרחיב‬ ‫ניתן‬ ‫ולא‬ ‫להכליל‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ,‫מהשני‬ ‫אחד‬ ‫ללמוד‬ ‫מה‬ ‫באמת‬ ‫שאין‬ ,'‫יפרחו‬
‫מכיוון‬ ‫אבל‬ ,‫חדשניים‬ ,‫חלוצים‬ ,‫מדגימים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ,‫מקומיים‬ ‫פיילוטים‬ ‫עושים‬ ‫שכולם‬ ‫לכך‬ ‫שגורמת‬ ,‫הרסנית‬ ‫גישה‬ ‫זו‬
‫ולא‬ ‫בבדידותן‬ ‫נותרות‬ ‫הללו‬ ‫ההדגמות‬ ,‫שלהם‬ ‫להקשר‬ ‫רלבנטי‬ ‫ולא‬ ‫עצמו‬ ‫בפני‬ ‫עומד‬ ‫מקרה‬ ‫שכל‬ ‫משוכנעים‬ ‫שכולם‬
‫הוא‬ ‫בו‬ ‫משתמשים‬ ‫שאנשים‬ ‫הזה‬ ‫בהקשר‬ ‫ביותר‬ ‫המוזר‬ ‫המושג‬ .‫מתרחבות‬‫את‬ ‫נותנים‬ ‫לא‬ ‫הם‬ ."‫המגדלור‬ ‫"שיטת‬
‫שכל‬ ‫פיילוטים‬ ‫עושים‬ ,‫שקורה‬ ‫מה‬ ‫בדיוק‬ ‫וזה‬ .‫ממנו‬ ‫להתרחק‬ ‫לספינות‬ ‫לסמן‬ ‫הוא‬ ‫מגדלור‬ ‫של‬ ‫שהתפקיד‬ ‫לכך‬ ‫דעתם‬
.‫אותם‬ ‫מלאמץ‬ ‫המערכת‬ ‫שאר‬ ‫את‬ ‫להרתיע‬ ‫היא‬ ‫השפעתם‬
( ‫יישום‬ ‫של‬ ‫מודלים‬ ‫לפתח‬ .‫ומעשייה‬ ‫מיישום‬ ‫ללמוד‬ ‫זה‬ ‫לעשות‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ ‫השני‬ ‫הצד‬ ‫מן‬implementation models)
‫הוא‬ ‫איך‬ ‫ותיק‬ ‫מורה‬ ‫כששואלים‬ ‫אבל‬ .‫עובד‬ ‫כלא‬ ‫שנמצא‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫הפח‬ ‫אל‬ ‫השלכה‬ ‫תוך‬ ,‫שעובד‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫שמתבססים‬
‫כבר‬ ‫עושה‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫זה‬ ‫"כי‬ :‫היא‬ ‫התשובה‬ ‫לפעמים‬ ,‫עובד‬ ‫אכן‬ ‫עושה‬ ‫שהוא‬ ‫שמה‬ ‫יודע‬20‫חונך‬ ‫של‬ ‫התפקיד‬ ‫לכן‬ ."‫שנה‬
‫שיצפה‬,‫מקדם‬ ‫מקצועי‬ ‫משוב‬ ‫ויעניק‬.‫קריטי‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫הוא‬
‫כיצ‬‫משקל‬ ‫יש‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫שלמנהל‬ ‫בטעות‬ ‫סבורים‬ ‫רבים‬ .‫מהותית‬ ‫שאלה‬ ‫זו‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בתוך‬ ‫שכזה‬ ‫תהליך‬ ‫להניע‬ ‫ד‬
‫שנמצא‬ ‫מה‬ .‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬ ,‫המורים‬ ‫על‬ ‫עמוקה‬ ‫השפעה‬ ‫אין‬ ‫שלמנהלים‬ ‫מראה‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ ,‫אבל‬ .‫בכך‬ ‫גדול‬
‫ה‬ ‫של‬ ‫כמעריכים‬ ‫ביחד‬ ‫עובדים‬ ‫מורים‬ ‫שבהם‬ ‫והאופן‬ ‫המידה‬ ‫זו‬ ‫שמשפיע‬ ‫המרכזי‬ ‫כדבר‬‫שלהם‬ ‫הנכונות‬ ,‫שלהם‬ ‫אימפקט‬
.‫ועוד‬ ,‫הטעויות‬ ‫מתוך‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫ולהצמיח‬ ‫שלהם‬ ‫בכיתה‬ ‫טעויות‬ ‫לעודד‬
‫השימוש‬ ,‫הכיתה‬ ‫וגודל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫מבנה‬ :‫נמצאו‬ ‫התלמידים‬ ‫למידת‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫ממש‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הרשימה‬ ‫בראש‬
‫הפ‬ ‫ההוראה‬ ,‫והחופשות‬ ‫הלימודים‬ ‫יום‬ ‫משך‬ ,‫וההורים‬ ‫הבית‬ ,‫האקאונטביליטי‬ ,‫בטכנולוגיה‬‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫וסגנונות‬ ‫רטנית‬
.‫התלמידים‬‫את‬ ‫להעריך‬ ‫ביחד‬ ‫עובדים‬ ‫כשהם‬ ‫המורים‬ :‫נמצאים‬ ‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫עובד‬ ‫כן‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הרשימה‬ ‫בראש‬
‫שאליו‬ ‫והיעד‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫של‬ ‫הנוכחי‬ ‫המצב‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫בניתוח‬ ‫מיקוד‬ ,‫שלהם‬ ‫האימפקט‬
‫א‬ ‫ויחס‬ ‫ושגיאות‬ ‫טעויות‬ ‫של‬ ‫הכלה‬ ‫ויכולת‬ ‫אמון‬ ,‫שיגיע‬ ‫רוצים‬‫קבוע‬ ‫משוב‬ ,‫למידה‬ ‫לקידום‬ ‫הזדמנויות‬ ‫כאל‬ ‫ליהן‬
‫לצורך‬ ‫עומק‬ ‫למידת‬ ‫ובין‬ ‫בסיסיות‬ ‫ומיומנויות‬ ‫שטחית‬ ‫ידע‬ ‫הוראת‬ ‫בין‬ ‫שילוב‬ ,‫עבודתם‬ ‫של‬ ‫האימפקט‬ ‫על‬ ‫למורים‬
.‫ויישום‬ ‫הבנה‬
‫עור‬ ‫אני‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬‫ך‬‫כ‬ ‫של‬ ‫מענק‬ ‫במימון‬ ,‫מחקר‬-20‫השאלה‬ ‫סביב‬ ,‫דולר‬ ‫מיליון‬How We Learn?‫השאלה‬ .
‫ש‬ ‫היסודית‬‫מיומנויות‬ ‫סביב‬ ‫גנרית‬ ‫היא‬ ‫הלמידה‬ ‫האם‬ ‫נשאלת‬‫כלליות‬‫שכל‬ ‫או‬ ,'‫וכו‬ ,‫העברה‬ ,‫הפשטה‬ ,‫הנמקה‬ ‫כמו‬ ,
‫של‬ ‫למידה‬ ‫ניתוח‬ ‫כלל‬ ‫המחקר‬ .‫ספציפי‬ ‫דעת‬ ‫תחום‬ ‫בתוך‬ ‫עמוק‬ ‫נטועה‬ ‫למידה‬26‫מאגר‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫כך‬ ,‫תלמידים‬ ‫מיליון‬
‫למד‬ ‫הזה‬ ‫המאגר‬ ‫של‬ ‫הניתוח‬ ‫מתוך‬ .‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫שממנו‬ ‫עצום‬‫נ‬‫ש‬ ‫ו‬:‫למ‬‫שמקיימת‬ ‫כזו‬ ‫היא‬ ‫מוצלחת‬ ‫ידה‬
‫על‬ ‫הבנוי‬ ‫למידה‬ ‫מודל‬‫שלושה‬‫שלבים‬‫ויישום‬ ‫מעמיק‬ ,‫שטחי‬ :,‫שטחי‬ ‫לימוד‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫הוא‬ ‫למידה‬ ‫של‬ ‫ראשון‬ ‫שלב‬ .
‫ניתן‬ ‫לא‬ ‫שבלעדיו‬ ‫קריטי‬ ‫שלב‬ ‫זה‬ .‫היסוד‬ ‫מיומנויות‬ ‫ואת‬ ‫הכלליות‬ ‫התפיסות‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ,‫משננים‬ ,‫ידע‬ ‫צוברים‬ ‫שבו‬
‫למ‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫שהוא‬ ‫השני‬ ‫השלב‬ ‫אל‬ ‫להתקדם‬‫שב‬ ‫שמצאנו‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫ולהבין‬ ‫לחבר‬ ,‫להכליל‬ ‫היכולת‬ ,‫עומק‬ ‫ידת‬-90%
‫הוא‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הגדול‬ ‫האתגר‬ .‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫על‬ ‫דילוג‬ ‫תוך‬ ‫אליו‬ ‫שמגיעים‬ ‫או‬ ,‫הזה‬ ‫לשלב‬ ‫מגיעים‬ ‫לא‬ ‫כלל‬ ‫מהכיתות‬
‫עם‬ ‫ביחד‬ ,‫וההבנה‬ ‫העמוק‬ ‫הידע‬ ‫שבו‬ ,‫העברה‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫הוא‬ ‫השלישי‬ ‫השלב‬ .'‫ב‬ ‫לשלב‬ '‫א‬ ‫משלב‬ ‫לעבור‬ ‫מתי‬ ‫לדעת‬
‫הי‬‫ולהשתמש‬ ‫לשלוף‬ ‫לתלמיד‬ ‫מאפשרות‬ ,‫והמיומנויות‬ ‫דע‬‫רלבנטיים‬ ‫ומיומנות‬ ‫בידע‬‫חדשה‬ ‫בעיה‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫כדי‬
.‫בכיתות‬ ‫מתקיים‬ ‫אכן‬ ‫שכזה‬ ‫ששלב‬ ‫לכך‬ ‫מאוד‬ ‫מועטות‬ ‫עדויות‬ ‫מצאנו‬ .‫חדש‬ ‫הקשר‬ ‫בתוך‬
‫מי‬ ‫לבנות‬ ,‫מעמיקה‬ ‫למידה‬ ‫ללמוד‬ ‫שניתן‬ ‫חושב‬ ‫מישהו‬ ‫אם‬ .‫גנרית‬ ‫להוראה‬ ‫משמעות‬ ‫כל‬ ‫שאין‬ ‫מצאנו‬ ‫בעיקר‬‫של‬ ‫ומנויות‬
‫בשלב‬ ‫בטח‬ .‫טועה‬ ‫פשוט‬ ‫הוא‬ ,‫ספציפי‬ ‫ונושא‬ ‫דעת‬ ‫תחום‬ ‫של‬ ‫לימוד‬ ‫ומתוך‬ ‫בתוך‬ ‫שלא‬ ,‫כללי‬ ‫באופן‬ ‫וחקר‬ ‫יצירתיות‬
6
‫תחום‬ ‫בתוך‬ ‫עמוק‬ ‫נטוע‬ ‫הכל‬ ,‫ראיות‬ ‫שום‬ ‫לזה‬ ‫אין‬ ,‫לתחום‬ ‫מתחום‬ ‫העברה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫וההעברה‬ ‫היישום‬ ‫של‬ ‫השלישי‬
.‫הדעת‬
‫ה‬ ‫מהמחקר‬ ‫שעולות‬ ‫ביותר‬ ‫החשובות‬ ‫הנקודות‬ ‫אחת‬,‫הוראה‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫שיטות‬ ‫מתאימות‬ ‫מהשלבים‬ ‫אחד‬ ‫שלכל‬ ‫היא‬ ‫זה‬
‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫כלי‬ ‫שהוא‬ ,‫בע"פ‬ ‫שינון‬ ,‫למשל‬ .‫לשלב‬ ‫נכונה‬ ‫הלא‬ ‫בשיטה‬ ‫משתמשים‬ ‫קרובות‬ ‫לעתים‬ ‫מורים‬ ‫בפועל‬ ‫אבל‬
‫כאלו‬ ‫ויש‬ ,‫הדרך‬ ‫אורך‬ ‫לכל‬ ‫בו‬ ‫שמשתמשים‬ ‫מורים‬ ‫יש‬ .‫לשלוף‬ ‫ניתן‬ ‫שממנו‬ ‫ידע‬ ‫בסיס‬ ‫לבנות‬ ‫כדי‬ ,‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫בסוף‬
‫שנכנעו‬‫לעשות‬ ‫טעם‬ ‫אין‬ .‫מבחנים‬ ‫של‬ ‫תרגול‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫דוגמא‬ .‫כלל‬ ‫בו‬ ‫משתמשים‬ ‫ולא‬ ‫שינון‬ ‫נגד‬ ‫הפופוליסטי‬ ‫ללחץ‬
,'‫כיתתי‬ ‫'שיח‬ ‫היא‬ ‫דוגמא‬ ‫עוד‬ .‫מאוד‬ ‫שעוזרת‬ ‫קריטית‬ ‫מיומנות‬ ‫זו‬ ‫המתקדמים‬ ‫בשלבים‬ ‫אבל‬ ,‫ידע‬ ‫שנצבר‬ ‫לפני‬ ‫זאת‬
‫ב‬ ‫לדיון‬ ‫ולהעלות‬ ‫רם‬ ‫בקול‬ ‫שלהם‬ ‫החשיבה‬ ‫את‬ ‫לבטא‬ ‫תלמידים‬ ‫ולעודד‬ ‫לאפשר‬.‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫חשיבה‬ ‫צורות‬ ‫כיתה‬
‫מתלמיד‬ ‫מקבל‬ ‫שתלמיד‬ ‫המשוב‬ ‫שבו‬ ‫משום‬ ,‫העומק‬ ‫למידת‬ ‫בשלב‬ ‫קריטי‬ ‫שלב‬ ‫זה‬-‫אבל‬ .‫ביותר‬ ‫האפקטיבי‬ ‫הוא‬ ‫עמית‬
‫הראשון‬ ‫בשלב‬ ‫ומשתפת‬ ‫דיאלוגית‬ ‫הוראה‬ ,‫למעשה‬ .‫מהמורה‬ ‫הוא‬ ‫האפקטיבי‬ ‫המשוב‬ ,‫הידע‬ ‫בניית‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬
,‫מזיקה‬ ‫גם‬ ‫היא‬ ,‫מיותרת‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬.‫טוב‬ ‫הכי‬ ‫שעובד‬ ‫מה‬ ‫זה‬ ‫מהמורה‬ ‫ומשוב‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הקנייה‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫זה‬
‫נקרא‬ ‫הוא‬ ‫ולכן‬ ,‫מחקרי‬ ‫של‬ ‫העיקרית‬ ‫המסקנה‬visible learning‫מתהליך‬ ‫חלק‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫שהתלמידים‬ ‫היא‬ ,
‫תלמידים‬ .‫הצלחה‬ ‫נראית‬ ‫איך‬ ‫להבין‬ ‫צריכים‬ ‫הם‬ ‫כך‬ ‫לשם‬ .‫עצמם‬ ‫של‬ ‫המורים‬ ‫להיות‬ ‫להפוך‬ :‫לזה‬ ‫קראתי‬ .‫הלמידה‬
‫אוהבי‬‫במושב‬ ‫נוסעים‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫מהניווט‬ ‫חלק‬ ‫שהם‬ ‫בתנאי‬ ,‫היעד‬ ‫אל‬ ‫בדרך‬ ‫ולהתאמץ‬ ‫קושי‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫האתגר‬ ‫את‬ ‫ם‬
‫בגיל‬ ‫כבר‬ .‫האחורי‬5‫בגיל‬ ‫איכשהו‬ ‫לצערי‬ ‫אבל‬ ,‫זה‬ ‫את‬ ‫יודעים‬ ‫תלמידים‬8‫שכדי‬ ‫ומבינים‬ ,‫השיטה‬ ‫את‬ ‫למדעו‬ ‫כבר‬ ‫הם‬
‫בכי‬ ‫ידיים‬ ‫ולשלב‬ ‫בשקט‬ ‫לשבת‬ ‫אמורים‬ ‫הם‬ ,‫בציפיות‬ ‫ולעמוד‬ ‫במערכת‬ ‫לשרוד‬‫ולהיות‬ ‫בשקט‬ ‫לשבת‬ ‫אותם‬ ‫אילפנו‬ .‫תה‬
,‫תבינו‬ .‫גדולה‬ ‫שגיאה‬ ‫זו‬ .‫בשקט‬ ‫יושבים‬ ‫התלמידים‬ ‫אצלי‬ ‫כי‬ ‫מצליח‬ ‫אני‬ :‫אומרים‬ ‫מורים‬ ‫שמעתי‬ ,‫פאסיביים‬‫התלמידים‬
‫ללמוד‬ ‫כדי‬ ‫באים‬ ‫הם‬ ,‫בעבודה‬ ‫המורים‬ ‫את‬ ‫לראות‬ ‫כדי‬ ‫ספר‬ ‫לבית‬ ‫באים‬ ‫לא‬.
.‫הילדים‬ ‫על‬ ‫שלהם‬ ‫האימפקט‬ ‫את‬ ‫להעריך‬ ‫לכן‬ ‫הוא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ‫האתגר‬‫כלי‬ ‫שהם‬ ,‫מבחנים‬ ‫דרך‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬
‫אם‬ ‫לדעת‬ ‫חשוב‬‫שלי‬ ‫התפקיד‬ .‫מי‬ ‫ואת‬ ,‫טוב‬ ‫לימדתי‬‫לעשות‬ ‫וצריך‬ ‫שניתן‬ ‫אמון‬ ‫בונה‬ ‫אני‬ ,‫אתגרים‬ ‫להציב‬ ‫הוא‬ ‫כמורה‬
‫הראשון‬ ‫התלמיד‬ ,‫שאלה‬ ‫ששואל‬ ‫המורה‬ ‫בין‬ '‫ברמודה‬ ‫'משולשי‬ ‫בלבנות‬ ‫עסוקים‬ ‫רבים‬ ‫שמורים‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫טעויות‬
‫שצו‬ ‫השני‬ ‫והתלמיד‬ ‫שטועה‬.‫לדעת‬ ‫לא‬ ‫בסדר‬ ‫שזה‬ ‫אמון‬ ‫לבנות‬ ,‫להיפך‬ ‫זה‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ .‫הרסני‬ ‫משולש‬ ‫זה‬ .‫דק‬
‫עוד‬ ‫המחקרים‬ ‫למאגר‬ ‫הוספנו‬ ‫לאחרונה‬ .‫שלי‬ ‫מהמחקר‬ ‫עדכני‬ ‫בממצא‬ ‫אתכם‬ ‫לעדכן‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫לסיום‬400‫מ‬‫ח‬‫קרים‬
‫כרגע‬ .‫הצלחה‬ ‫על‬ ‫שמשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫במדרג‬ ‫מסויים‬ ‫שינוי‬ ‫עולה‬ ‫ומהם‬‫מוביל‬‫ש‬ ‫השפעה‬ ‫עם‬ ‫הרשימה‬ ‫את‬ ‫בגאון‬‫ל‬
1.57‫ה‬ ‫מרכיב‬-collective impact‫המורים‬ ‫של‬–‫מורים‬ ,‫להבהיר‬ ‫חשוב‬ .‫תלמידים‬ ‫על‬ ‫במשותף‬ ‫שעובדים‬ ‫מורים‬ ‫צוות‬
‫לבד‬ ‫עובדים‬‫בכיתה‬‫מורים‬ ‫קהילות‬ .‫שלהם‬ ‫להחלטות‬ ‫והגורמים‬ ‫הסיבות‬ ‫את‬ ‫מבררים‬ ‫הם‬ ‫ביחד‬ ‫אבל‬ ,‫תלמידים‬ ‫מול‬
‫תלמידים‬ ‫בלמידת‬ ‫שממוקדות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫שמצליחות‬‫ובלהיכנס‬‫ול‬ ‫לעיניים‬.‫שלהם‬ ‫ראש‬
7
COLLECTIVE CAPACITY‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫ברשת‬–‫מאוסטרליה‬ ‫דוגמא‬
‫בטס‬ ‫ופאם‬ ‫צורנקיס‬ ‫מארי‬‫במחוז‬ ‫הקתוליים‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫רשת‬ ‫את‬ ‫מובילות‬Brisbane‫הכוללת‬ ,137‫שאימצו‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬
‫של‬ ‫העבודה‬ ‫מודל‬ ‫את‬ ‫ומיישמים‬visible learning.
* * *
‫לנו‬ ‫יש‬71,000‫ת‬‫ו‬ ‫למידים‬-11,000.‫מלבורן‬ ‫אחרי‬ ‫באוסטרליה‬ ‫בגודלה‬ ‫השנייה‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫אנחנו‬ .‫צוות‬ ‫אנשי‬
( ‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫בעיקר‬104.)
‫שלנו‬ ‫במטה‬ ‫לנו‬ ‫ויש‬ ,‫גדול‬ ‫ארגון‬ ‫כשאתה‬ .‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫היה‬ ‫שלנו‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬350,‫עובדים‬
‫המטה‬ ‫אנשי‬ ,‫פנימי‬ ‫להיות‬ ‫הופך‬ ‫המיקוד‬ ‫הזמן‬ ‫עם‬‫הפכנו‬ ‫לכן‬ .‫פטרונית‬ ‫הופכת‬ ‫והגישה‬ ,‫הכל‬ ‫כבר‬ ‫יודעים‬ ‫שהם‬ ‫חושבים‬
‫כשהיינו‬ ‫לכן‬ ‫קודם‬ ‫עליו‬ ‫שמענו‬ ‫לא‬ ,‫האטי‬ ‫ג'ון‬ ‫את‬ ‫גילינו‬ ‫ככה‬ ,‫האמת‬ .‫מהשדה‬ ‫משוב‬ ‫בלקבל‬ ‫והתחלנו‬ ‫הקערה‬ ‫את‬
.‫בעצמנו‬ ‫עסוקים‬
‫הש‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫היה‬ ,‫האטי‬ ‫עם‬ ‫מהעבודה‬ ‫וכתוצאה‬ ,‫לנו‬ ‫גרם‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫עם‬ ‫שהדיאלוג‬ ‫הראשון‬ ‫השינוי‬‫קודם‬ .‫שלנו‬ ‫פה‬
‫תלמיד‬ ‫כל‬ ,‫חשוב‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ,‫העניין‬ ‫לב‬ ‫זה‬ ."‫תלמיד‬ ‫"כל‬ :‫אומרים‬ ‫אנחנו‬ ‫ומעכשיו‬ ,"‫התלמידים‬ ‫ש.."כל‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫דיברנו‬
‫שלו‬ ‫הלמידה‬ ‫ותכנית‬ ‫האתגרים‬ ,‫היעדים‬‫זה‬ ,‫מאוד‬ ‫אותנו‬ ‫שמעניין‬ ‫מה‬ ‫אבל‬ ,‫הכלל‬ ‫ועל‬ ‫הממוצע‬ ‫על‬ ‫מסתכלים‬ ‫אנחנו‬ .
.‫לגופו‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬
.‫סמנטי‬ ‫עניין‬ ‫לא‬ ‫זה‬‫למשל‬‫ההורים‬ ‫שכל‬ ‫ללימודים‬ ‫הראשון‬ ‫ביום‬ ‫גדול‬ ‫שלט‬ ‫להכין‬ ‫מקובל‬ ‫מאוד‬ ‫באוסטרליה‬ ‫הספר‬ ‫בבתי‬ ,
‫כל‬ ‫לגבי‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ .‫הבגרות‬ ‫מבחני‬ ‫את‬ ‫בהצטיינות‬ ‫סיימו‬ ‫הספר‬ ‫מבית‬ ‫תלמידים‬ ‫כמה‬ ‫כתוב‬ ‫ובו‬ ‫רואים‬ ‫והתלמידים‬
?‫לבגרות‬ ‫ניגשו‬ ‫לא‬ ‫שעדיין‬ ‫התלמידים‬ ‫לגבי‬ ‫מה‬ ?‫השאר‬
‫לחי‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫לפתח‬ ‫זה‬ ‫שעשינו‬ ‫מה‬‫הספר‬ ‫בית‬ ‫גביה‬ ‫שעל‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫מסגרת‬ ‫יצרנו‬ .‫ולמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫זוק‬
‫הדבר‬ ‫וזה‬ ,‫העניין‬ ‫לב‬ ‫זה‬ .‫היעדים‬ ‫לעבר‬ ‫שלו‬ ‫ההתקדמות‬ ‫אחר‬ ‫אישי‬ ‫מעקב‬ ‫ומקיים‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫שאפתניים‬ ‫יעדים‬ ‫מגדיר‬
‫מ‬ ‫שלקחנו‬ ‫המרכזי‬-visible learning.‫נמצא‬ ‫הוא‬ ‫שבו‬ ‫מהמקום‬ ‫מצטרף‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ .
‫לנו‬ ‫חשוב‬ ,‫רגע‬ ‫אבל‬‫ששולחים‬ ‫היא‬ ‫עובדת‬ ‫שלא‬ ‫הרגילה‬ ‫הפרקטיקה‬ .‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫רשת‬ ‫של‬ ‫ברמה‬ ‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫איך‬ ‫להסביר‬
2-3‫בשנת‬ ‫שעשינו‬ ‫כפי‬ ,‫לכנס‬ ‫מטה‬ ‫אנשי‬ ‫כמה‬ ‫עם‬ ‫מורים‬2012‫הייתה‬ ‫הציפייה‬ .‫האטי‬ ‫ג'ון‬ ‫של‬ ‫לכנס‬ ‫שלנו‬ ‫צוות‬ ‫שלחנו‬ .
‫עוב‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,‫חברים‬ .‫המניפה‬ ‫בשיטת‬ ‫כולנו‬ ‫את‬ ‫וילמדו‬ ‫הרשת‬ ‫אל‬ ‫ויחזרו‬ ‫ילמדו‬ ‫שהם‬.‫ד‬‫הרבה‬ ‫לתמיכה‬ ‫זקוקים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬
.‫קסם‬ ‫כבמטה‬ ‫ישתנה‬ ‫שמשהו‬ ‫ולצפות‬ ‫לסדנאות‬ ‫לבוא‬ ‫מאשר‬ ‫מסודרת‬ ‫יותר‬
‫הבנו‬‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫אישית‬ ‫תכנית‬ ‫בבנית‬ ‫טמון‬ ‫התמיכה‬ ‫ועיקר‬ ‫השינוי‬ ‫שעיקר‬‫ואחריות‬ ‫אישיים‬ ‫יעדים‬ ‫כוללת‬ ‫התכנית‬ .
‫ל‬ ‫שנותן‬ ‫עמית‬ ‫תלמיד‬ ‫בתכנית‬ ‫ממונה‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ .‫עצמו‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫התלמיד‬ ‫של‬‫הדרך‬ ‫את‬ ‫מבין‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ .‫משוב‬ ‫ו‬
.‫שלו‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫מצב‬ ‫מהו‬ ‫עת‬ ‫בכל‬ ‫להסביר‬ ‫ומתבקש‬ ‫לעשות‬ ‫צריך‬ ‫שהוא‬
‫את‬ ‫מציגים‬ .‫לשפר‬ ‫כדי‬ ‫ההתקדמות‬ ‫ועל‬ ‫העשייה‬ ‫על‬ ‫מידע‬ ‫שאוספת‬ ‫עשירה‬ ‫מאוד‬ ‫נתונים‬ ‫למערכת‬ ‫בסיס‬ ‫היא‬ ‫התכנית‬
‫ז‬ .‫הנתונים‬ ‫ואת‬ ‫המערכת‬‫ו‬ ,‫להורה‬ ,‫לתלמיד‬ ,‫למורה‬ ‫מאפשר‬ ‫ה‬‫להת‬ ,‫לרשת‬ ‫גם‬‫כדי‬ ‫ולהירתם‬ ‫קושי‬ ‫של‬ ‫במוקדים‬ ‫מקד‬
‫ומה‬ ,‫להתחזק‬ ‫זקוקים‬ ‫אנחנו‬ ‫היכן‬ ‫להבין‬ ‫כמערכת‬ ‫לנו‬ ‫מאפשר‬ ‫גם‬ ‫זה‬ .‫תנועה‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ‫ולשפר‬ ‫למסלול‬ ‫לחזור‬ ‫לסייע‬
.‫שיפור‬ ‫ודרוש‬ ‫חסר‬
8
‫קלארק‬ ‫שירלי‬ '‫פרופ‬–‫בכיתה‬ ‫מעצבת‬ ‫הערכה‬
‫קלארק‬ ‫שירלי‬,‫במכו‬ ‫כיהנה‬ ‫בעבר‬ .‫בכיתה‬ ‫מעצבת‬ ‫בהעכה‬ ‫המתמחה‬ ‫חינוך‬ ‫חוקרת‬‫לונדון‬ ‫אוניברסיטת‬ ‫של‬ ‫החינוך‬ ‫ן‬
( ‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬ ‫ומפעילה‬ ‫כותבת‬ ,‫חוקרת‬ ‫וכיום‬education.org-http://www.shirleyclarke/.)
* * *
‫כלפ‬ ‫גישות‬ ‫משתי‬ ‫אחת‬ ‫יש‬ ‫בפרט‬ ‫ולמורים‬ ‫בכלל‬ ‫בחינוך‬‫אלו‬ ‫ניצבים‬ ‫אחד‬ ‫במחנה‬ .‫הלמידה‬ ‫תהליך‬ ‫וכלפי‬ ‫התלמידים‬ ‫י‬
‫בכל‬ ‫טמון‬ ‫שכבר‬ ‫הפוטנציאל‬ ‫את‬ ‫למצות‬ ‫הוא‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫והתפקיד‬ ,‫מולדת‬ ‫היא‬ ‫ללמוד‬ ‫שהיכולת‬ ,‫גנטי‬ ‫שהכל‬ ‫שסבורים‬
‫קוראים‬ ‫הזו‬ ‫לגישה‬ .‫ילד‬fixed mindset,‫שלומדים‬ ‫ככל‬ ,‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫להתפתח‬ ‫יכולה‬ ‫שלמידה‬ ‫היא‬ ‫השנייה‬ ‫הגישה‬ .
‫מתרגלים‬‫נקראת‬ ‫זו‬ ‫גישה‬ .‫ומתנסים‬growth mindset.
‫שלי‬ ‫ההרצאה‬( ‫דוויק‬ ‫קרול‬ ‫של‬ ‫עבודתה‬ ‫על‬ ‫נשענת‬Carol Dweck‫עבודה‬ ‫שנדרשת‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫שמצביעה‬ ‫הזה‬ ‫בנושא‬ )
‫פוטנציאל‬ ‫את‬ ‫לפתח‬ ‫יכולים‬ ‫תלמידים‬ ‫שאכן‬ ‫ההוראה‬ ‫סגל‬ ‫את‬ ‫לשכנע‬ ‫כדי‬ ,‫והכיתה‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫ברמת‬ ‫משמעותית‬
‫מא‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ ‫כאשר‬ .‫שלהם‬ ‫הלמידה‬‫צורת‬ ‫כל‬ ,‫משמים‬ ‫גזירה‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫ושהכישרון‬ ,‫אפשרי‬ ‫שהדבר‬ ‫ומשוכנע‬ ‫מין‬
.‫משתנה‬ ‫ההוראה‬
‫שאלות‬ ‫שואל‬ ‫המורה‬ .‫הלמידה‬ ‫מתהליך‬ ‫חלק‬ ‫היא‬ ,‫כישלון‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫טעות‬ .‫לטעות‬ ‫היחס‬ ‫הוא‬ ‫שמשתנה‬ ‫הראשון‬ ‫העיקרון‬
‫היכ‬ ‫אותו‬ ‫ומשתף‬ ‫לתלמיד‬ ‫משקף‬ ‫הוא‬ .‫בכיתה‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫השונה‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫לאבחן‬ ‫לו‬ ‫שמאפשרות‬‫נמצא‬ ‫הוא‬ ‫ן‬
.‫יותר‬ ‫אפקטיבית‬ ‫הלמידה‬ ‫כך‬ ‫כי‬ ,‫יותר‬ ‫שקופות‬ ‫להיות‬ ‫הופכות‬ ‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫כל‬ .‫הלמידה‬ ‫בתהליך‬
‫במשך‬ ‫שבה‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫התערבות‬ ‫בתכנית‬ ‫מדובר‬6‫מאמצים‬ ‫הם‬ ‫שבה‬ ,‫אינטנסיבית‬ ‫התנסות‬ ‫עובדים‬ ‫המורים‬ ‫ימים‬
‫החשובה‬ ‫המיומנות‬ .‫יכולות‬ ‫לבנות‬ ‫לתלמידהם‬ ‫המאפשרות‬ ‫הוראה‬ ‫פרקטיקות‬‫ישנן‬ .‫לתלמיד‬ ‫המשוב‬ ‫מתן‬ ‫היא‬ ‫ביותר‬
‫על‬ ,‫מהמורה‬ ,‫לכך‬ ‫שונות‬ ‫דרכים‬-‫השיפוט‬ ,‫שיפוט‬ ‫אינו‬ ‫המשוב‬ .‫ועוד‬ ,‫במליאה‬ ,‫ותלמיד‬ ‫מורה‬ ,‫עמיתים‬ ‫תלמידים‬ ‫ידי‬
‫על‬ ‫נעשה‬-‫המחשבה‬ ‫בשיקולי‬ ‫להעמיק‬ ‫התלמיד‬ ‫את‬ ‫ולעודד‬ ,‫ולבחינה‬ ‫למחשבה‬ ‫זוויות‬ ‫ומעיר‬ ‫מאיר‬ ‫המשוב‬ .‫הלומד‬ ‫ידי‬
.‫שלו‬
‫משתפרי‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫כיצד‬‫ם‬–‫מומחים‬ ‫פאנל‬
'‫פרופ‬‫קלארק‬ ‫שירלי‬;‫הכיתה‬ ‫ברמת‬ ‫מעצבת‬ ‫להערכה‬ ‫מומחית‬ ,'‫פרופ‬‫האטי‬ ‫ג'ון‬‫ו‬ ,‫נוטינגהאם‬ ‫ג'יימס‬‫של‬ ‫הנציג‬ ,
visible learning‫ב‬ ‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫שם‬ ,‫בסקנדינביה‬-300.‫ספר‬ ‫בתי‬
* * *
:‫שאלה‬‫למקצוע‬ ‫המעבר‬ ‫את‬ ‫שמתחיל‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ ‫מהו‬?‫ולמידה‬ ‫בהוראה‬ ‫נות‬
‫נוטינגהאם‬:‫להגיע‬ ‫רוצים‬ ‫לאן‬ ‫מגדירים‬ ‫הזה‬ ‫הבסיס‬ ‫על‬ .‫נמצאים‬ ‫התלמידים‬ ‫איפה‬ ‫להבין‬ ,‫אבחון‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬
.‫ולהעריך‬ ‫להתערב‬ ,‫לאבחן‬ : ‫של‬ ‫המשולש‬ ‫את‬ ‫לבנות‬ .‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫עם‬‫המיקוד‬ ,‫להתמקד‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫מביא‬ ‫זה‬
.‫ההתבזרות‬ ‫את‬ ‫להפסיק‬ ,‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫מועטים‬ ‫בנושאים‬
‫קלארק‬‫לשלוח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫שהצעד‬ ‫בטוח‬ :2.‫החדשה‬ ‫השיטה‬ ‫את‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫וילמדו‬ ‫שיחזרו‬ ‫כדי‬ ‫לכנס‬ ‫מורים‬
,‫סדור‬ ‫יותר‬ ‫תהליך‬ ‫לבנות‬ ‫צריך‬ .‫עובד‬ ‫לא‬ ‫זה‬‫רציף‬‫בין‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫לבנות‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ .‫ומשתף‬ ‫מתמשך‬ ,
9
‫לכישלון‬ ‫מתכון‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫מהמנהל‬ ‫בהנחתה‬ ‫להתחיל‬ ‫לא‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ .‫המורים‬.‫כשבית‬ ‫והוא‬ ,‫לעין‬ ‫נראה‬ ‫הוא‬ ‫השני‬ ‫הצעד‬
‫בגאווה‬ ‫מדברים‬ ‫התלמידים‬ ,‫להורים‬ ‫לחלחל‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ ,‫הקירות‬ ‫על‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואים‬ .‫בלמידה‬ ‫להתמקד‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬
.‫הנכון‬ ‫בכיוון‬ ‫לזוז‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ ‫סימן‬ ‫וזה‬ ,‫שלהם‬ ‫השגיאות‬ ‫על‬
‫האטי‬‫כב‬ ‫מושפלים‬ ‫שמורים‬ ‫להבין‬ ‫צריך‬ .‫אמון‬ ‫בניית‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ :‫ר‬60‫כבר‬ ,‫למומחים‬ ‫חסינות‬ ‫פיתחו‬ ‫הם‬ ,‫שנה‬
‫לוקח‬ ‫לפעמים‬ .‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫עין‬ ‫מראית‬ ‫בלהציג‬ ‫אלופים‬ ‫הם‬ .‫נוגדנים‬ ‫להם‬ ‫יש‬1-2‫אני‬ .‫האמון‬ ‫את‬ ‫לבנות‬ ‫שנים‬
‫הדרך‬ ‫זו‬ ,‫מהיר‬ ‫ומשוב‬ ‫מאוד‬ ‫קצרים‬ ‫במעגלים‬ ,‫הערכה‬ ‫התערבות‬ ,‫אבחון‬ ‫מעגלי‬ ‫שבניית‬ ‫נוטינגהאם‬ ‫עם‬ ‫מסכים‬
‫ה‬ ‫לבניית‬ ‫ביותר‬ ‫האפקטיבית‬.‫אמון‬‫ש‬ ‫תהליך‬ ‫מתחיל‬ ‫מזה‬‫וה‬ ‫התלמידים‬ ‫שאומרים‬ ‫למה‬ ‫מקשיבים‬ ‫המורים‬ ‫בו‬‫תלמידים‬
‫ו‬ ‫עצמם‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫מודעים‬ ‫הופכים‬.‫הנכונה‬ ‫בדרך‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ ‫יודע‬ ‫אתה‬ ‫אז‬ .‫השפה‬ ‫את‬ ‫מדברים‬
:‫שאלה‬?‫ולמדידה‬ ‫לאבחון‬ ‫ניתנים‬ ‫לא‬ ‫בחינוך‬ ‫החשובים‬ ‫שהדברים‬ ‫אומר‬ ‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫אבל‬
‫האטי‬‫זה‬ ?‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫זה‬ ‫מי‬ :‫קריטי‬ ,‫שני‬ ‫מצד‬ .‫בחינות‬ = ‫שאימפקט‬ ‫אמרתי‬ ‫כאילו‬ ‫אותי‬ ‫שמאשימים‬ ‫אותי‬ ‫מרגיז‬ ‫ממש‬
‫עבודות‬ ‫את‬ ‫לנתח‬ ‫חייבים‬ ,‫הבחינות‬ ‫בציוני‬ ‫להסתפק‬ ‫אסור‬ .‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫למדוד‬ ‫ואפשר‬ ,‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫למדוד‬
‫ש‬ ‫להגיד‬ .‫באמת‬ ‫נו‬ ?‫שטחיים‬ ‫במדדים‬ ‫רק‬ ‫מתעניין‬ ‫שאני‬ ‫אותי‬ ‫להאשים‬ ‫אבל‬ ,‫במורים‬ ‫ולצפות‬ ‫התלמידים‬‫הדברים‬
‫נתיב‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫מאוד‬ ‫מסוכן‬ ‫אבל‬ ,‫השראה‬ ‫מעורר‬ ,‫מלהיב‬ ‫זה‬ .‫לחובבנות‬ ‫להטיף‬ ‫זה‬ ‫למדידה‬ ‫ניתנים‬ ‫לא‬ ‫בחינוך‬ ‫החשובים‬
‫לא‬ ‫שהחינוך‬ ‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫של‬ ‫האמירות‬ .‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫יצירתיות‬ ‫למדוד‬ ‫אפשר‬ .‫לחובבנות‬ ‫בטוח‬‫למאה‬ ‫רלבנטי‬
‫ה‬-21,‫שהוא‬,‫מהיסוד‬ ‫אותו‬ ‫לשנות‬ ‫ושצריך‬ ‫מתאים‬ ‫לא‬‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מעריכות‬ ‫ושלא‬ ‫מורים‬ ‫שמשפילות‬ ‫אמירות‬ ‫הן‬
‫מהן‬ ‫פגוע‬ ‫שמרגיש‬ ‫ומי‬ ,‫החינוך‬ ‫מערכות‬ ‫לצד‬ ‫שפועלים‬ ‫אנשים‬ ‫הם‬ ‫מהן‬ ‫שמתלהב‬ ‫שמי‬ ‫פלא‬ ‫לא‬ .‫מורים‬ ‫של‬ ‫המופלאה‬
.‫המורים‬ ,‫האמיתיים‬ ‫החינוך‬ ‫אנשי‬ ‫הם‬
‫נוטינגהאם‬‫ב‬ ‫הויכוח‬ ‫את‬ ‫לוקחים‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫ביותר‬ ‫מוזר‬ ‫טיפוס‬ ‫הוא‬ ‫שרובינסטון‬ ‫מסכים‬ ‫אני‬ :‫מי‬ ‫ובין‬ ‫לידע‬ ‫שמטיף‬ ‫מי‬ ‫ין‬
‫אז‬ ,‫הפח‬ ‫אל‬ ‫להשליכן‬ ‫שמבקש‬ ‫מי‬ ‫ובין‬ ‫וסקרנות‬ ‫יצירתיות‬ ‫שמעודד‬ ‫מי‬ ‫בין‬ ‫או‬ ,‫האשפה‬ ‫לפח‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫להשליך‬ ‫שמבקש‬
.‫יחד‬ ‫גם‬ ‫הצדדים‬ ‫לשני‬ ‫זקוקים‬ ‫אנו‬ ‫כי‬ ,‫הרסנית‬ ‫דיכוטומיה‬ ‫זו‬ .‫להחריד‬ ‫מטופשת‬ ‫משוואה‬ ‫שזו‬ ‫להגיד‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬
:‫שאלה‬‫לשיפ‬ ‫בטכנולוגיה‬ ‫השימוש‬ ‫לגבי‬ ‫מה‬‫בנושא‬ ‫הראיות‬ ‫אומרות‬ ‫מה‬ ,‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫החינוך‬ ‫ור‬
?‫הזה‬
‫נוטינגהאם‬‫פדגוגית‬ ‫השפעה‬ ‫איזושהיא‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫יישום‬ ‫לשום‬ ‫שיש‬ ‫במחקר‬ ‫הוכחה‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫אבל‬ ,‫מצטער‬ ‫אני‬ :
‫הלמידה‬ ‫אבל‬ ,‫עתידניות‬ ‫במחשבות‬ ‫ולשגות‬ ‫להיסחף‬ ‫נחמד‬ ‫וזה‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫השימוש‬ ‫סביב‬ ‫התלהבות‬ ‫יש‬ .‫משמעותית‬
‫ה‬ ‫לכן‬ .‫משתפרת‬ ‫לא‬.‫הכסף‬ ‫על‬ ‫חבל‬ :‫היא‬ ‫והנחוצה‬ ‫המתבקשת‬ ‫מסקנה‬
‫האטי‬‫כבר‬ ‫שלטכנולוגיה‬ ‫היא‬ ‫האמת‬ .‫לעומק‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫חקרתי‬ :60‫כי‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫אומר‬ ‫אני‬ .‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫השפעה‬ ‫שאין‬ ‫שנה‬
‫הנה‬ ‫אבל‬ ,‫עכשיו‬ ‫עד‬ ‫עבד‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫נכון‬ :‫ואומרים‬ ‫המשיחיים‬ ‫הטכנולוגיה‬ ‫נביאי‬ ‫באים‬ ,‫שוב‬ ‫קורה‬ ‫זה‬ ‫והנה‬ ,‫עשור‬ ‫בכל‬
‫אנ‬ ,‫מגיע‬ ‫זה‬ ‫עכשיו‬‫את‬ ‫השיקעו‬ ,‫הזמן‬ ‫על‬ ‫חבל‬ ,‫מוחלט‬ ‫קשקוש‬ ‫זה‬ .‫ויצליח‬ ‫מהיסוד‬ ‫וישנה‬ ‫ויסחוף‬ ‫שיבוא‬ ‫גל‬ ‫לפני‬ ‫חנו‬
‫משמשת‬ ‫בחינוך‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫עוד‬ ‫שכל‬ ‫אמר‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬ .‫בכיתה‬ ‫בדיאלוג‬ ‫השקיעו‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫ולא‬ ‫בהוראה‬ ‫והכסף‬ ‫הזמן‬
‫מידע‬ ‫ליצירת‬ ‫ולא‬ ‫מידע‬ ‫לצריכת‬‫לנצ‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫אבל‬ .‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫תשפיע‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ,‫לחברות‬ ‫ולקרוא‬ ‫הזו‬ ‫הבמה‬ ‫את‬ ‫ל‬
‫למורים‬ ‫שמטיף‬ ‫לגורו‬ ‫אותו‬ ‫ולהפוך‬ ‫לטכנולוגיה‬ ‫היטב‬ ‫שמתחבר‬ ‫מורה‬ ‫בחירת‬ ‫של‬ ‫הפסול‬ ‫הנוהג‬ ‫עם‬ ‫להפסיק‬ ‫הטכנולוגיה‬
.‫למורים‬ ‫מסייעת‬ ‫שלא‬ ‫פסולה‬ ‫שיטה‬ ‫זאת‬ .‫הזאת‬ ‫הכת‬ ‫אל‬ ‫להצטרף‬ ‫האחרים‬
:‫שאלה‬‫שני‬ ‫שלב‬ ‫ובין‬ ‫שטחית‬ ‫למידה‬ ‫של‬ ‫ראשון‬ ‫שלב‬ ‫בין‬ ‫הבחין‬ ‫האטי‬ ‫בהרצאתו‬,‫עומק‬ ‫למידת‬ ‫של‬
‫ביחד‬ ‫הגיעו‬ ‫בכיתה‬ ‫התלמידים‬ ‫כל‬ ‫לא‬ ‫אם‬ ‫עושים‬ ‫ומה‬ ,‫שלב‬ ‫לעבור‬ ‫מתי‬ ‫יודעים‬ ‫איך‬ ‫היא‬ ‫והשאלה‬
?‫הזה‬ ‫לשלב‬
‫האטי‬:‫חוקר‬ ‫להיות‬ ‫צריך‬ ‫לא‬ .‫לזה‬ ‫ברורה‬ ‫מאוד‬ ‫טקסנונומיה‬ ‫יש‬ .‫פשוטה‬ ‫היא‬ ‫למעמיק‬ ‫שטחי‬ ‫בי‬ ‫ההבחנה‬ ,‫כל‬ ‫קודם‬
‫את‬ ‫להפוך‬ ‫שרוצים‬ ‫שיש‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫מוחה‬ ‫אני‬ ‫ובכלל‬ ,‫זה‬ ‫בשביל‬‫של‬ ‫מעריכים‬ ‫להיות‬ ‫צריכים‬ ‫מורים‬ .‫לחוקרים‬ ‫המורים‬
‫מדברים‬ ‫כשמורים‬ .‫חוקרים‬ ‫של‬ ‫ומומחיות‬ ‫תפקיד‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫לזה‬ ‫ובגורמים‬ ‫בסיבות‬ ‫לעסוק‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ .‫עצמם‬ ‫של‬ ‫האימפקט‬
.‫מהכיתה‬ ‫ראיות‬ ‫על‬ ‫שיתבססו‬ ‫לבקש‬ ‫צריך‬ ,‫בדיבור‬ ‫להסתפק‬ ‫אסור‬ ,‫שלהם‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬
:‫קלארק‬‫הכ‬ ‫בתוך‬ ‫מהפערים‬ ‫מודאגים‬ ‫רבים‬ ‫מורים‬‫שלי‬ ‫התשובה‬ .‫מצויינת‬ ‫השאלה‬ ‫לכן‬ .‫במתמטיקה‬ ‫במיוחד‬ ,‫יתה‬
,‫שלב‬ ‫בכל‬ ‫מצבו‬ ‫מה‬ ‫יודע‬ ‫והוא‬ ,‫לו‬ ‫שמתאימים‬ ‫ותכנית‬ ‫יעדים‬ ‫יש‬ ‫תלמיד‬ ‫כלשכל‬ .‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫האישית‬ ‫בתכנית‬ ‫טמונה‬
10
‫בקצב‬ ‫לא‬ ‫התלמידים‬ ‫עם‬ ‫להתקדם‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫אומץ‬ ‫הרבה‬ ‫מצריך‬ ‫זה‬ ,‫שכן‬ ‫מה‬ .‫לקצב‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫להתאים‬ ‫אפשר‬ ‫אז‬
‫צריך‬ ,‫אחיד‬.‫לזה‬ ‫מהמנהל‬ ‫גיבוי‬
:‫שאלה‬( ‫חונכות‬ ,‫פדגוגי‬ ‫לליווי‬ ‫עכשיו‬ ‫עוברים‬ ‫העולם‬ ‫בכל‬COACHING‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫מה‬ .‫למורים‬ )
?‫זה‬
‫האטי‬‫אפס‬ :
‫נוטינגהאם‬‫החונכות‬ ,‫למשל‬ .‫ישירות‬ ‫להשפיע‬ ‫תפקיד‬ ‫לה‬ ‫אין‬ ‫אבל‬ ,‫נמוכה‬ ‫היא‬ ‫הישירה‬ ‫ההשפעה‬ ‫אולי‬ .‫תגזים‬ ‫אל‬ ,‫לא‬ :
‫הספ‬ ‫בבית‬ ‫המורים‬ ‫לקהילת‬ ‫שמסייע‬ ‫מכשיר‬ ‫היא‬‫הדברים‬ ‫את‬ ‫לחשוף‬ ‫לקהילה‬ ‫עוזרת‬ ‫היא‬ .‫למידה‬ ‫על‬ ‫לדבר‬ ‫להתחיל‬ ‫ר‬
.‫בכיתה‬ ‫רואים‬ ‫לא‬ ‫שהמורים‬
:‫קלארק‬‫ב‬ ‫כמו‬ ,‫מוקפד‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫התכנון‬ ‫אם‬-lesson study,‫היטב‬ ‫נעשה‬ ‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫התיעוד‬ ‫ואם‬ ,‫היפני‬
‫הבי‬ ‫של‬ ‫התיעוד‬ ‫מול‬ ‫התכנון‬ ‫של‬ ‫בתיעוד‬ ‫להשתמש‬ ‫ניתן‬ ‫אז‬ ,‫וידאו‬ ‫צילום‬ ‫באמצעות‬ ‫למשל‬‫יש‬ ‫הפדגוגי‬ ‫למלווה‬ ‫ואז‬ ,‫צוע‬
.‫רב‬ ‫מקצועי‬ ‫ערך‬ ‫עם‬ ‫מבט‬ ‫וזוויות‬ ‫משוב‬ ‫למורה‬ ‫להעניק‬ ‫אפשרות‬
11
‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬ '‫פרופ‬–‫אורח‬ ‫הרצאת‬
'‫פרופ‬‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬‫רפורמת‬ ‫וממובילי‬ ‫לממשלות‬ ‫כיועץ‬ ‫משמש‬ .‫חינוכית‬ ‫ולמנהיגות‬ ‫חינוך‬ ‫למדיניות‬ ‫עולמי‬ ‫מומחה‬ ,
‫בא‬ ‫החינוך‬‫לח‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫ראש‬ .‫קנדה‬ ,‫ונטריו‬:‫הספר‬ ‫של‬ )‫פולן‬ ‫מייקל‬ ‫עם‬ ‫(ביחד‬ ‫ומחבר‬ ,'‫קולג‬ ‫בבוסטון‬ ‫ינוך‬
“SchoolEveryinTeachingTransforming–CapitalProfessional“
* * *
‫בבית‬ ‫הניהול‬ ‫סגנון‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫האם‬ :‫עצמכם‬ ‫את‬ ‫שאלו‬.‫ויעדיו‬ ‫ערכיו‬ ,‫הספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫המטרות‬ ‫ובין‬ ‫הספר‬
‫בית‬ ‫אם‬ .‫הספר‬ ‫בית‬ ‫לגבי‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫כן‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫תמיד‬ ‫ולא‬ ‫בהכרח‬ ‫לא‬ :‫היא‬ ‫התשובה‬ ‫אחרים‬ ‫בארגונים‬ ‫כשמדובר‬
‫וצמצום‬ ‫שיוויון‬ ‫לקדם‬ ‫חותר‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אם‬ ?‫המורים‬ ‫של‬ ‫הניהול‬ ‫על‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫תלמידיו‬ ‫בקרב‬ ‫מצוינות‬ ‫מקדם‬ ‫הספר‬
‫חשי‬ ‫או‬ ,‫פערים‬‫הספר‬ ‫בית‬ ‫וכיצד‬ ‫האם‬ ?‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫אופן‬ ‫על‬ ‫אמר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫דיאלוג‬ ‫או‬ ,‫ביקורתית‬ ‫בה‬
?‫הניהול‬ ‫אופן‬ ‫דרך‬ ‫ערכיו‬ ‫את‬ ‫מדגים‬
‫המושג‬ ‫נמצא‬ ‫הרצאתי‬ ‫במרכז‬uplifting leadership.‫כמעוררת‬ ‫מתרגם‬ ‫שלו‬ ‫האם‬ ‫שפת‬ ‫אינה‬ ‫שאנגלית‬ ‫שמי‬ ‫מושג‬ ‫זה‬
‫רב‬ ‫משמעויות‬ ‫מכילה‬ ‫היא‬ .‫זה‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫השראה‬‫במאמץ‬ ‫להגשים‬ ‫הצלחה‬ ,‫ומחזק‬ ‫בונה‬ ‫אישי‬ ‫משוב‬ ,‫למשל‬ ,‫ות‬
‫אנשי‬ .‫בזכותך‬ ‫שהתרחש‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬ ‫בקרב‬ ‫מוצלח‬ ‫שינוי‬ ‫לראות‬ ‫או‬ ,‫בצוות‬ ‫מורכבת‬ ‫משימה‬ ‫לבצע‬ ‫הצלחה‬ ,‫ולהשפיע‬
‫ההבנה‬ ‫נמצאת‬ ‫ביסודו‬ .‫האחרונה‬ ‫לפרשנות‬ ‫יותר‬ ‫מתחברים‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫חינוך‬‫בשביל‬ ‫רק‬ ‫קיים‬ ‫לא‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬
‫קי‬ ‫הוא‬ ,‫התלמידים‬‫המורים‬ ‫בשביל‬ ‫גם‬ ‫ים‬.‫זו‬ ‫את‬ ‫זו‬ ‫בונות‬ ‫והמבוגרים‬ ‫הילדים‬ ,‫הקבוצות‬ ‫שתי‬ ,
‫הניהול‬ ‫ובין‬ ‫הערכים‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫להיות‬ ‫שצריכה‬ ‫מתכוון‬ ‫אני‬ ‫למה‬ ‫דוגמא‬ ‫לכם‬ ‫אתן‬-‫מחלקתי‬ ‫בין‬ ‫קורס‬ ‫מעביר‬ ‫אני‬
‫זה‬ .‫שכתבו‬ ‫לטקסט‬ ‫פרשנות‬ ‫להציע‬ ‫התבקשו‬ ‫שונות‬ ‫מדיסציפלינות‬ ‫שמגיעים‬ ‫הסטודנטים‬ ‫שבו‬ ‫באוניברסיטה‬,‫רגיל‬ ‫דבר‬
‫שהקורס‬ ‫למרות‬ ,‫נכון‬ ‫שיהיה‬ ‫חשבתי‬ ‫לכן‬ .‫מתמטיקה‬ ‫ועל‬ ‫המדוייקים‬ ‫המדעים‬ ‫על‬ ‫דגש‬ ‫שמה‬ ‫האוניברסיטה‬ ‫אצלנו‬ ‫אבל‬
‫באמצעות‬ ‫אלא‬ ,‫מילים‬ ‫באמצעות‬ ‫לא‬ ‫לטקסט‬ ‫שלהם‬ ‫הפרשנות‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫מהתלמידים‬ ‫לבקש‬ ,‫הרוח‬ ‫במדעי‬ ‫הוא‬
' ‫שהסטודנטים‬ ‫הוא‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫שקרה‬ ‫שמה‬ ,‫גיליתי‬ ‫הזו‬ ‫בדרך‬ .‫משוואה‬‫המילים‬ ‫אלופי‬ ‫הם‬ ,‫מכיר‬ ‫שאני‬ '‫הלבנים‬
,‫עיניים‬ ‫מגלגלים‬ ‫כאלו‬ ‫במשימות‬ ‫כלל‬ ‫שבדרך‬ ‫הסינים‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ודווקא‬ .‫השתתקו‬ ‫הם‬ ‫פתאום‬ ,‫הניסוחית‬ ‫והלוליינות‬
‫בעבודה‬ ‫גם‬ ‫אז‬ ,‫למתמטיקה‬ ‫אהבה‬ ‫לעודד‬ ‫היא‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫המטרה‬ ‫שאם‬ ‫זה‬ ,‫לומר‬ ‫רוצה‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ .‫לפרוח‬ ‫החלו‬
‫סגל‬ ‫ועם‬ ‫המורים‬ ‫עם‬ ‫המנהל‬ ‫של‬.‫הזה‬ ‫הערך‬ ‫שיומחש‬ ‫צריך‬ ,‫הספר‬ ‫בית‬
‫להתנתק‬ ‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫שמצליחים‬ ,‫הקסמים‬ ‫מעגל‬ ‫את‬ ‫שפורצים‬ ,‫זה‬ ‫את‬ ‫שעושים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫מתמקד‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬
‫בעסקים‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫רק‬ ‫עוסק‬ ‫לא‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ .‫כלום‬ ‫מכמעט‬ ‫משהו‬ ‫ליצור‬ ‫שהצליחו‬ ,‫העבר‬ ‫מכישלונות‬
‫לעומק‬ ‫חקרנו‬ .‫ובספורט‬15‫עסקי‬ ,‫חינוך‬ ‫ארגוני‬‫לפניהם‬ ‫אחד‬ ‫שאף‬ ‫מסלול‬ ‫על‬ ‫במסע‬ ‫נמצאים‬ ‫שהם‬ ‫ומצאנו‬ ,‫וספורט‬ ‫ם‬
‫שהם‬ ‫לב‬ ‫שמנו‬ .‫שלהם‬ ‫היריבים‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫שיתופי‬ ‫לבניית‬ ‫ומחשבה‬ ‫מאמץ‬ ‫הרבה‬ ‫מקדישים‬ ‫שכולם‬ ‫מצאנו‬ .‫בו‬ ‫פסע‬ ‫לא‬
‫דווקא‬ ‫לתשישות‬ ‫מגיעים‬ ‫ולא‬ ‫מדי‬ ‫מוקדם‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫סוחטים‬ ‫אינם‬ ,‫שלהם‬ ‫האנרגיה‬ ‫לצריכת‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫שקשובים‬ ‫ארגונים‬
‫בר‬.‫המסע‬ ‫סוף‬ ‫של‬ ‫המכריעים‬ ‫געים‬
‫מהכלא‬ ‫שבורחים‬ ‫האסירים‬ ‫מרבית‬ ‫אבל‬ ‫יודעים‬ ‫אתם‬ ‫אם‬ ‫יודע‬ ‫לא‬ .‫קריטי‬ ‫הוא‬ ‫לסוף‬ ‫כוחות‬ ‫לשמור‬ ‫של‬ ‫הזה‬ ‫הנושא‬
‫ב‬ ‫זאת‬ ‫עושים‬ ,‫בארה"ב‬-20%.‫נבחנות‬ ‫וההתמדה‬ ‫הנחישות‬ ‫שבה‬ ‫הנקודה‬ ‫זו‬ .‫שלהם‬ ‫המאסר‬ ‫תקופת‬ ‫של‬ ‫האחרונים‬
‫אלו‬ ,‫שלו‬ ‫הותיקים‬ ‫במורים‬ ‫נבחן‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫וגם‬.‫דרכם‬ ‫בסוף‬ ‫שנמצאים‬
‫להם‬ ‫קראנו‬ .‫המצליחים‬ ‫לאלו‬ ‫הפוכים‬ ‫הביצועים‬ ‫שבהם‬ ‫ארגונים‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫הסתכלנו‬depressing leadership‫שרואים‬ ‫מה‬ .
‫במקום‬ ‫אותם‬ ‫להוביל‬ ‫לנתונים‬ ‫נותנים‬ ‫הם‬ .‫אותם‬ ‫לנצח‬ ‫בניסיון‬ ,‫ביריבים‬ ‫במאבק‬ ‫עסוקים‬ ‫הם‬ .‫ההיפך‬ ‫בדיוק‬ ‫זה‬ ‫שם‬
‫ב‬ ‫פוסעים‬ ‫הם‬ .‫בנתונים‬ ‫שימוש‬ ‫תוך‬ ‫להוביל‬‫היא‬ ‫מטרתה‬ ‫שכל‬ ‫תוכלת‬ ‫חסרת‬ ‫בריצה‬ ‫ועסוקים‬ ‫ושמרני‬ ‫מיושן‬ ‫מסלול‬
.‫מה‬ ‫ולשם‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫ברור‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,'‫'לנצח‬
12
‫עצמם‬ ‫על‬ ‫שחוזרים‬ ‫חשובים‬ ‫כוח‬ ‫מוקדי‬ ‫כמה‬ ‫זיהינו‬ ,‫שמצליחים‬ ‫אלו‬ ‫את‬ ‫ניתחנו‬ ‫כאשר‬‫גם‬ ‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫מצויים‬ ‫והם‬ ,
‫ספר‬ ‫ובבתי‬ ‫חינוך‬ ‫במערכות‬:
1.‫ורחוק‬ ‫נועז‬ ‫חולמים‬ .‫בנחישות‬ ‫חולמים‬ ‫הם‬‫כדי‬ ,‫ובהירה‬ ‫ברורה‬ ,‫ומדידה‬ ‫ספציפית‬ ‫תכנית‬ ‫מגבשים‬ ‫אבל‬ ,
‫להשתמש‬ ‫הפסיקו‬ ,‫לכולכם‬ ‫ממליץ‬ ‫אני‬ .‫ביצוע‬ ‫של‬ ‫ובשפה‬ ‫חלום‬ ‫של‬ ‫בשפה‬ ‫מדברים‬ ‫הם‬ .‫החלום‬ ‫את‬ ‫להגשים‬
‫לי‬ ‫"יש‬ : ‫אמר‬ ‫קינג‬ ‫לותר‬ ‫מרטין‬ .‫מלהיב‬ ‫ולא‬ ‫סוחף‬ ‫לא‬ ,‫השראה‬ ‫מעורר‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,"‫אסטרטגית‬ ‫"תכנית‬ ‫במושג‬
‫לי‬ ‫"יש‬ ‫אמר‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ,"‫חלום‬‫אחד‬ ‫אף‬ ,‫האסטרטגית‬ ‫התכנית‬ ‫על‬ ‫לדיון‬ ‫בואו‬ ,‫במשרד‬ ‫לכם‬ ‫כשאומרים‬ ."‫תכנית‬
.‫זה‬ ‫לא‬ ‫רק‬ ,‫אחר‬ ‫מושג‬ ‫בכל‬ ‫השתמשו‬ ."‫כיף‬ ‫"איזה‬ ‫ואומר‬ ‫מגיב‬ ‫לא‬‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫זה‬ ‫בעיקרון‬ ‫להשתמש‬ ‫אפשר‬
.‫התלמידים‬ ‫ושל‬ ‫המורים‬ ‫של‬ ,‫המנהל‬ ‫של‬ ‫עתיד‬ ‫תמונת‬ ‫סביב‬
2.‫לשתף‬ ‫איך‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫ושואלים‬ ‫שלהם‬ ‫המתחרים‬ ‫מי‬ ‫מזהים‬ ‫הם‬‫מהם‬ ‫היא‬ ‫החשובה‬ ‫השאלה‬ .‫פעולה‬ ‫עמם‬
.‫אתם‬ ‫המשותפת‬ ‫והעשייה‬ ‫הדיאלוג‬ ‫מנגנוני‬
3.‫מנתונים‬ ‫ניזונים‬ ,‫נתונים‬ ‫המון‬ ‫אוספים‬ ‫והעסקים‬ ‫הספורט‬ ‫בענפי‬ .‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ‫נתונים‬ ‫משלבים‬ ‫הם‬
‫חינוך‬ ‫אנשי‬ ,‫נתונים‬ ‫בכלל‬ ‫אין‬ ,‫הפוך‬ ‫הוא‬ ‫הבסיסי‬ ‫המצב‬ ‫בהחינוך‬ .‫הנתונים‬ ‫למול‬ ‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫ומפעילים‬
‫מ‬.‫נתונים‬ ‫תעבים‬‫ושום‬ ‫בקרה‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ,‫מסוכן‬ ‫מצב‬ ‫זה‬ ‫נתונים‬ ‫ללא‬ ‫החלטות‬ ‫לקבל‬ ‫לממשלה‬ ‫להשאיר‬
‫שאין‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ,‫שלבים‬ ‫בארבעה‬ ‫עוברת‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫הדרך‬ .‫הכל‬ ‫לצדיק‬ ‫יכולה‬ ‫והממשלה‬ ,‫אחריותיות‬
‫נתונים‬ ‫מדי‬ ‫יותר‬ ‫שיש‬ ‫השלישי‬ ,‫משהו‬ ‫אתם‬ ‫לעשות‬ ‫מכדי‬ ‫מדי‬ ‫מאוחר‬ ‫מגיעים‬ ‫שהם‬ ‫השני‬ ,‫נתונים‬,‫מבחנים‬ ,
‫של‬ ‫השלב‬ ‫הוא‬ ‫הרביעי‬ ‫השלב‬ ,‫ומשובים‬ ‫סקרים‬big data‫של‬ ‫וכלים‬data mining‫לעשות‬ ‫שמאפשרים‬
.‫פרסנוליזציה‬
4..‫לעתיד‬ ‫לבנות‬ ‫חיוני‬ ‫ומה‬ ‫עכשיו‬ ‫לפתור‬ ‫ניתן‬ ‫מה‬ ,‫הארוך‬ ‫הטווח‬ ‫ועל‬ ‫המיידי‬ ‫על‬ ‫במקביל‬ ‫חושבים‬ ‫הם‬‫צריך‬
‫לד‬ ‫הוא‬ ‫והאתגר‬ ,‫מיידית‬ ‫השפעה‬ ‫יש‬ ‫שלנו‬ ‫הפעולות‬ ‫לכל‬ ‫שלא‬ ‫לזכור‬‫ליצור‬ ‫שנועדו‬ ‫פעולות‬ ‫בין‬ ‫להבחין‬ ‫עת‬
.‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫השפעה‬ ‫להצמיח‬ ‫שנועדו‬ ‫אלו‬ ‫ובין‬ ,‫מיידי‬ ‫אפקט‬
‫פיאט‬ ‫חברת‬ ‫של‬ ‫הדוגמא‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫אתן‬ ,"‫בנחישות‬ ‫"לחלום‬ ‫לגבי‬‫לענייננו‬ ‫קשורה‬ ‫היא‬ ‫כיצד‬ ‫תבינו‬ ‫כבר‬ ‫ואתם‬ ,‫בשנת‬ .
2004‫הייתה‬ ‫האיטלקית‬ ‫המכוניות‬ ‫חברת‬17‫מתגב‬ ‫בהפסד‬ ‫רצופים‬ ‫רבעונים‬‫גי‬ ‫הם‬ .‫ר‬‫ש‬ ‫מרקיוני‬ ‫סרג'יו‬ ‫את‬ ‫יסו‬‫התחיל‬
:‫ברורה‬ ‫בצורה‬ ‫שהשיב‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫שאל‬ .‫החברה‬ ‫של‬ ‫הגדולים‬ ‫ההישגים‬ ‫היו‬ ‫מה‬ .‫פיאט‬ ‫של‬ ‫המפואר‬ ‫העבר‬ ‫את‬ ‫בללמוד‬
‫צ'ינקווה‬-‫המכוני‬ ,‫צ'נטו‬‫ת‬‫ה‬ ‫שנות‬ ‫של‬ ‫הקטנטנה‬-60‫לכן‬ .‫ולנעורים‬ ‫הראשונה‬ ‫לאהבה‬ ‫געגועים‬ ‫רבים‬ ‫עבור‬ ‫שסימלה‬
‫לצעירי‬ ‫אותה‬ ‫והתאימו‬ ‫ממנה‬ ‫התחילו‬‫ה‬ ‫המאה‬-21.‫משוכלל‬ ,‫מהיר‬ ,‫זיפי‬ ,
‫ולכן‬ .‫בנחישות‬ ‫לחלום‬ ‫צריך‬ ‫היה‬ ‫לצמיחה‬ ‫לעבור‬ ‫כדי‬ .‫ההידרדרות‬ ‫את‬ ‫לעצור‬ ‫שנועד‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫רק‬ ‫היה‬ ‫זה‬ ‫אבל‬
‫שבה‬ ‫בתקופה‬ ‫זה‬ .‫הענק‬ ‫האמריקאי‬ ‫השוק‬ ‫על‬ ‫ולהסתער‬ ‫לסביבה‬ ‫לידידותית‬ ‫שלהם‬ ‫המכונית‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫החליטו‬ ‫הם‬
‫רג‬ ‫פשטו‬ ‫האמריקאיות‬ ‫הרכב‬ ‫חברות‬ ‫כל‬‫באיכות‬ ‫עניין‬ ‫שום‬ ‫היה‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫ולאף‬ ‫התרסקה‬ ‫הכלכלה‬ ,‫ירדו‬ ‫הדלק‬ ‫מחירי‬ ,‫ל‬
‫האמריקאית‬ ‫קרייזלר‬ ‫חברת‬ ‫את‬ ‫רכשו‬ ‫הם‬ ‫אבל‬ ,‫משוגעים‬ ‫ושהם‬ ‫אחריות‬ ‫חסרי‬ ‫שהם‬ ‫פיאט‬ ‫על‬ ‫אמרו‬ ‫אנשים‬ .‫סביבה‬
‫ועש‬‫ו‬.‫מחדש‬ ‫בנייה‬ ‫לה‬
‫בדרך‬ ,‫בחינוך‬‫כלל‬‫על‬ ‫והוזה‬ ‫הוגה‬ ‫האחד‬ ,‫כלומר‬ .)‫ברבר‬ ‫(מייקל‬ ‫בנחישות‬ ‫ובין‬ )‫רובינסון‬ ‫(קן‬ ‫לחלום‬ ‫בין‬ ‫היא‬ ‫הבחירה‬
‫מקצועניות‬ ‫דרכים‬ ‫מציע‬ ,‫השני‬ .‫לשם‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ‫לעשות‬ ‫מה‬ ,‫להציע‬ ‫איך‬ ‫יודע‬ ‫לא‬ ‫וגם‬ ,‫מציע‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,‫ואחר‬ ‫חדש‬ ‫עולם‬
‫בעול‬ ‫וחזק‬ ‫עמוק‬ ‫נטוע‬ ‫אבל‬ ,‫באפקטיביות‬ ‫לנקודה‬ ‫מנקודה‬ ‫מערכת‬ ‫להניע‬ ‫כיצד‬‫בין‬ ‫לשלב‬ ,‫בפינלנד‬ ‫כמו‬ ,‫צריך‬ .‫הקיים‬ ‫ם‬
.‫הביצוע‬ ‫של‬ ‫קפדנית‬ ‫ומדידה‬ ‫התקדמות‬ ‫ובין‬ ‫וכיוון‬ ‫חזון‬
‫מאוד‬ ‫אבל‬ ,‫שמרניים‬ ‫יעדים‬ ‫מציבה‬ ‫שלהן‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ,‫ברבר‬ ‫מייקל‬ ‫של‬ ‫במקום‬ ‫נמצאות‬ ‫המערב‬ ‫מדינות‬ ‫מרבית‬
‫מבחינה‬ .‫מדידה‬ ‫על‬ ‫מוגזם‬ ‫ולדגש‬ ‫בחינוך‬ ‫תחרותית‬ ‫לגישה‬ ‫אותם‬ ‫מוביל‬ ‫זה‬ .‫ספציפיים‬‫והדוגמא‬ ,‫קורסות‬ ‫הן‬ ‫חינוכית‬
‫בצורה‬ ‫משם‬ ‫לזוז‬ ‫הראשונה‬ ‫הייתה‬ ‫אונטריו‬ .‫משם‬ ‫לזוז‬ ‫מנסה‬ ‫ורובו‬ ,‫שם‬ ‫היה‬ ‫העולם‬ ‫כל‬ .‫שבדיה‬ ‫היא‬ ‫לכך‬ ‫המובהקת‬
‫אלו‬ ‫כי‬ ,‫חשוב‬ ‫זה‬ .‫לחלומות‬ ‫שקפצה‬ ‫לפני‬ ‫וספציפיות‬ ‫שמרניות‬ ‫במטרות‬ ‫הצליחה‬ ‫שהיא‬ ‫בזה‬ ‫התחילה‬ ‫היא‬ .‫חכמה‬
‫י‬ ‫והם‬ ‫הצלחה‬ ‫אי‬ ‫להם‬ ‫הייתה‬ ‫שאם‬ ‫שחושבים‬‫סיפרתי‬ ‫לכן‬ .‫סיכוי‬ ‫להם‬ ‫אין‬ ,‫חזקים‬ ‫יסודות‬ ‫בלי‬ ‫החלום‬ ‫אל‬ ‫אותה‬ ‫עקפו‬
.‫העבר‬ ‫הישגי‬ ‫על‬ ‫שמתבססות‬ ‫בהצלחות‬ ‫שהתחילה‬ ‫פיאט‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫על‬ ‫לכם‬
‫אבל‬ ,‫בכל‬ ‫מאוד‬ ‫יפה‬ ‫הצליחו‬ ‫הם‬ .‫לאוניברסיטה‬ ‫וקבלה‬ ‫מתמטיקה‬ ,‫בקריאה‬ ‫הישגים‬ ‫של‬ ‫מטרות‬ ‫עם‬ ‫התחילה‬ ‫אונטריו‬
‫גי‬ ‫הם‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬ .‫במתמטיקה‬ ‫לא‬,‫מהגרים‬ ‫המוני‬ ‫קולטת‬ ‫כשקנדה‬ ‫היום‬ .‫התרחבו‬ ‫הפערים‬ ‫המהלך‬ ‫של‬ ‫לוואי‬ ‫שכתוצר‬ ‫לו‬
13
.‫שיוויון‬ ‫ובין‬ ‫למצויינות‬ ‫חתירה‬ ‫בין‬ ‫שמשלב‬ ‫חלום‬ ‫הגדירו‬ ‫ולכן‬ ,‫השוויון‬ ‫אי‬ ‫הוא‬ ‫שלה‬ ‫הגדול‬ ‫שהסיפור‬ ‫מבינה‬ ‫אונטריו‬
.‫בזה‬ ‫להם‬ ‫עוזרים‬ ‫ואני‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬
‫מט‬ ,‫כמו‬ ,‫מאוד‬ ‫רחבות‬ ‫מטרות‬ ‫הגדירה‬ ‫היא‬ ‫גם‬ ‫נורבגיה‬‫ה‬-‫ק‬‫השראה‬ ‫קיבלו‬ ‫הם‬ .'‫וכו‬ ,‫תקשורת‬ ‫מיומנויות‬ ,‫וגניציה‬
‫בחסות‬ ‫לעומק‬ ‫הללו‬ ‫המהלכים‬ ‫את‬ ‫חקרנו‬ .‫לחברה‬ ‫ותרומה‬ ‫עצמי‬ ‫בטחון‬ ,‫כמו‬ ,‫דומה‬ ‫בדרך‬ ‫מטרות‬ ‫שהגדירה‬ ‫מסקוטלנד‬
‫ה‬-OECD‫וה‬ ‫מורים‬ ‫סביב‬ ‫מדהימה‬ ‫לעשייה‬ ‫הללו‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫לתרגם‬ ‫הצילחה‬ ‫שסקוטלנד‬ ‫ומצאנו‬‫ו‬‫אפילו‬ ‫הם‬ .‫ראה‬
‫שבו‬ ‫למצב‬ ‫הגיעו‬‫מבינה‬ ‫סקוטלנד‬ ,‫גדול‬ ‫אבל‬ ‫וזה‬ ,‫אבל‬ .‫המקומית‬ ‫הרשות‬ ‫של‬ ‫במימון‬ ‫שני‬ ‫תואר‬ ‫ללימודי‬ ‫יוצאים‬ ‫מורים‬
‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫עדיין‬ ‫הם‬ .‫ספציפית‬ ‫ולעשייה‬ ‫ליעדים‬ ‫הללו‬ ‫הגבוהות‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫לתרגם‬ ‫כדי‬ ‫מאוד‬ ‫ארוכה‬ ‫דרך‬ ‫עוד‬ ‫לה‬ ‫שיש‬
.‫ההתקדמות‬ ‫את‬ ‫למדוד‬ ‫איך‬
‫מ‬ ‫אם‬ .‫ודרמטי‬ ‫קריטי‬ ‫רגע‬ ‫זה‬ ‫מדוע‬ ‫להסביר‬ ‫אנסה‬‫דברים‬‫על‬‫מבקר‬ ,‫הקיימת‬ ‫מהמציאות‬ ‫שמתנער‬ ‫כזה‬ ,‫גבוה‬ ‫חלום‬
‫שזה‬ ‫נראה‬ ‫זה‬ ‫לרגע‬ .‫האנשים‬ ‫של‬ ‫הרגש‬ ‫על‬ ‫לפרוט‬ ‫וזה‬ ,‫עושה‬ ‫רובינסון‬ ‫שקן‬ ‫מה‬ ‫עושים‬ ,‫הפח‬ ‫אל‬ ‫אותה‬ ‫משליך‬ ,‫אותה‬
‫שאין‬ ‫ומבינים‬ ‫חושבים‬ ‫הם‬ ‫כך‬ ‫אחר‬ ‫רגע‬ ‫אבל‬ .‫ונסחפים‬ ‫מתלהבים‬ ,"‫כן‬ ,‫"כן‬ ‫אומרים‬ ,‫מתרגשים‬ ,‫נדהמים‬ ‫אנשים‬ ‫כי‬ ‫עובד‬
‫ל‬‫ספציפי‬ ‫אינו‬ ‫החזון‬ ‫אם‬ .‫בבוקר‬ ‫מחר‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫לעשות‬ ‫מה‬ ‫מושג‬ ‫בעצם‬ ‫הם‬,‫המעשית‬ ‫המשמעות‬ ‫מהי‬ ‫מבינים‬ ‫לא‬ ‫ואם‬ ,
‫התקדמות‬ ‫רואה‬ ‫לא‬ ‫שהציבור‬ ‫הוא‬ ‫בפועל‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫שקורה‬ ‫מה‬ .‫בספציפיות‬ ‫תלוי‬ ‫טוב‬ ‫ביצוע‬ .‫וחבבני‬ ‫מפוזר‬ ‫הביצוע‬ ‫אז‬
‫ה‬ ‫הכיוון‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫למסקנה‬ ‫מגיעים‬ ‫מאוד‬ ‫מהר‬ ‫ואז‬ ,‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מבין‬ ‫ולא‬.‫אותו‬ ‫וזונחים‬ ‫נכון‬
‫שהיישום‬ ‫למסקנה‬ ‫והגענו‬ ‫לעומק‬ ‫הזה‬ ‫הנושא‬ ‫את‬ ‫למדנו‬ ?‫בחינוך‬ ‫אפקטיבי‬ ‫יישום‬ ‫עושים‬ ‫איך‬ :‫היא‬ ‫השאלות‬ ‫שאלת‬
( ‫האמצע‬ ‫דרך‬ ‫נעשה‬ ‫ביותר‬ ‫האפקטיבי‬leading from the middle‫והרשויות‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫רשתות‬ ,‫המחוזות‬ ‫דרך‬ .)
‫שהן‬ ‫משום‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫שלהן‬ ‫המיוחד‬ ‫המקום‬ .‫המקומיות‬,‫מעניינים‬ ‫ממצאים‬ ‫ממנה‬ ‫לאסוף‬ ‫ויכולות‬ ‫לשדה‬ ‫קרוב‬ ‫נמצאות‬
‫למעלה‬ ‫בין‬ ‫חיבור‬ ‫ליצור‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫במקום‬ ‫ממוקמות‬ ‫הן‬ ,‫אלא‬ .‫האמצע‬ ‫ברמת‬ ‫ליישם‬ ‫יכולות‬ ‫שהן‬ ‫משום‬ ‫רק‬ ‫ולא‬
‫להגיב‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫ליזום‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ .‫השחקנים‬ ‫כל‬ ‫של‬ "‫קולקטיבית‬ ‫"אחריות‬ ‫לבנות‬ ,‫בשדה‬ ‫לשונות‬ ‫להגיב‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ ,‫ולמטה‬
‫לצ‬‫הן‬ ,‫בנוסף‬ .‫המערכת‬ ‫של‬ ‫העדיפויות‬ ‫ובין‬ ‫שלהן‬ ‫היום‬ ‫סדר‬ ‫בין‬ ‫לשלב‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ ,‫מלמעלה‬ ‫שמגיעות‬ ‫היישום‬ ‫יפיות‬
‫עם‬ ‫כך‬ ‫פועלים‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫במלאכה‬ ‫העוסקים‬ ‫כל‬ ‫בין‬ ‫ופיתחות‬ ‫שקיפות‬ ,‫שותפות‬ ‫ליצור‬ ‫יכולות‬10‫מתוך‬72‫המחוזות‬
.‫נפלא‬ ‫עובד‬ ‫וזה‬ ‫אונטריו‬ ‫של‬
‫חינוך‬ ‫מערכת‬ ‫מזיזים‬ ‫כיצד‬–‫פאנ‬‫מומחים‬ ‫ל‬
'‫פרופ‬‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬'‫פרופ‬ ,‫האטי‬ ‫ג'ון‬'‫פרופ‬ ,‫קלקסטון‬ ‫גיי‬
* * *
‫האטי‬‫הן‬ .‫המורים‬ ‫של‬ ‫המקצועי‬ ‫הדעת‬ ‫שיקול‬ ‫את‬ ‫לעקוף‬ ‫לחתור‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫נטייה‬ ‫להן‬ ‫יש‬ .‫חינוך‬ ‫ממערכות‬ ‫חושש‬ ‫אני‬ :
‫הדע‬ ‫שיקול‬ ‫את‬ ‫ולחזק‬ ‫לעודד‬ ‫הוא‬ ‫חינוך‬ ‫מערכת‬ ‫של‬ ‫שהתפקיד‬ ‫מבינות‬ ‫לא‬‫גם‬ .‫נתונים‬ ‫על‬ ‫בהתבסס‬ ‫המקצועי‬ ‫ת‬
‫את‬ ‫רותמת‬ ‫אפקטיבית‬ ‫חינוך‬ ‫מערכת‬ .‫נתונים‬ ‫על‬ ‫נסמכת‬ ‫שבקושי‬ ‫כזו‬ ‫היא‬ ,‫המדיניות‬ ‫ברמת‬ ,‫עצמן‬ ‫שלהן‬ ‫ההתנהלות‬
.‫שלה‬ ‫ההצלחות‬ ‫מהן‬ ‫לזהות‬ ‫צריכה‬ ‫מערכת‬ .‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫ויוצרת‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫שבתוך‬ ‫המקצועי‬ ‫הדעת‬ ‫שיקול‬
,‫זה‬ ‫את‬ ‫עושות‬ ‫לא‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬ ‫אבל‬‫הן‬ ,‫הצלחות‬ ‫בתוכן‬ ‫שיש‬ ‫להבין‬ ‫ובמקום‬ ‫עצמן‬ ‫של‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולות‬ ‫המבקרות‬ ‫הן‬
‫כי‬ ,‫המורים‬ ‫של‬ ‫היא‬ ‫הזה‬ ‫המצב‬ ‫של‬ ‫בשינוי‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫האחריות‬ .‫לים‬ ‫מעבר‬ ‫זרים‬ ‫בשדות‬ ‫ההצלחה‬ ‫את‬ ‫מחפשות‬
.‫השולחן‬ ‫על‬ ‫אותה‬ ‫ולהציב‬ ‫שלהם‬ ‫המקצועיות‬ ‫את‬ ‫לחשוף‬ ‫עליהם‬ ,‫הראשון‬ ‫הצעד‬ ‫את‬ ‫לעשות‬ ‫צריכים‬ ‫הם‬
‫הרגריב‬‫ס‬‫ב‬ :-2009‫ליצור‬ ‫הוא‬ ‫לעשות‬ ‫וצריכה‬ ‫יכולה‬ ‫חינוך‬ ‫שמערכת‬ ‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫שהדבר‬ ‫כתבנו‬ ‫ואני‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬
( ‫הלימה‬alignment‫שכולם‬ ,‫לאחידות‬ ‫מתכוונים‬ ‫שאנחנו‬ ‫חשבו‬ ‫הם‬ ,‫אותנו‬ ‫הבינו‬ ‫לא‬ ‫הקוראים‬ ‫אבל‬ .‫המערכת‬ ‫בתוך‬ )
‫"קוהר‬ ‫קראנו‬ ‫שלנו‬ ‫החדש‬ ‫לספר‬ ‫לכן‬ .‫חליל‬ ‫אותו‬ ‫לפי‬ ‫וירקדו‬ ‫דבר‬ ‫אותו‬ ‫יעשו‬( "‫נטיות‬coherence‫ולהסביר‬ ‫להמחיש‬ ‫כדי‬ )
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning
הוראה נראית Visible Learning

More Related Content

Viewers also liked

ομιλος γαλλικών
ομιλος γαλλικώνομιλος γαλλικών
ομιλος γαλλικώνgymzosim
 
La tecnologia en la actualidad
La tecnologia en la actualidadLa tecnologia en la actualidad
La tecnologia en la actualidadKevin Concha
 
Proiect Erasmus 2014 2015
Proiect Erasmus 2014 2015Proiect Erasmus 2014 2015
Proiect Erasmus 2014 2015tehnologicd
 
Soluciones WiFi en Transporte Público
Soluciones WiFi en Transporte PúblicoSoluciones WiFi en Transporte Público
Soluciones WiFi en Transporte PúblicoMonolitic, S.A.
 
Soluciones para Dispensadores de Fuel
Soluciones para Dispensadores de FuelSoluciones para Dispensadores de Fuel
Soluciones para Dispensadores de FuelMonolitic, S.A.
 
¿Qué es el bonding en TFTs?
¿Qué es el bonding en TFTs?¿Qué es el bonding en TFTs?
¿Qué es el bonding en TFTs?Monolitic, S.A.
 
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)stamatiademogianni
 
Τα ταξίδια του παππού
Τα ταξίδια του παππούΤα ταξίδια του παππού
Τα ταξίδια του παππούstamatiademogianni
 
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)stamatiademogianni
 

Viewers also liked (9)

ομιλος γαλλικών
ομιλος γαλλικώνομιλος γαλλικών
ομιλος γαλλικών
 
La tecnologia en la actualidad
La tecnologia en la actualidadLa tecnologia en la actualidad
La tecnologia en la actualidad
 
Proiect Erasmus 2014 2015
Proiect Erasmus 2014 2015Proiect Erasmus 2014 2015
Proiect Erasmus 2014 2015
 
Soluciones WiFi en Transporte Público
Soluciones WiFi en Transporte PúblicoSoluciones WiFi en Transporte Público
Soluciones WiFi en Transporte Público
 
Soluciones para Dispensadores de Fuel
Soluciones para Dispensadores de FuelSoluciones para Dispensadores de Fuel
Soluciones para Dispensadores de Fuel
 
¿Qué es el bonding en TFTs?
¿Qué es el bonding en TFTs?¿Qué es el bonding en TFTs?
¿Qué es el bonding en TFTs?
 
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)
Πολλαπλασιασμός διψήφιου με μονοψήφιο αριθμό (Κεφ.11)
 
Τα ταξίδια του παππού
Τα ταξίδια του παππούΤα ταξίδια του παππού
Τα ταξίδια του παππού
 
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)
Τα ταξίδια του παππού (παραγωγή γραπτού λόγου)
 

Similar to הוראה נראית Visible Learning

מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדשיהושע גלעד
 
פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה ה...
  פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה  ה...  פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה  ה...
פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה ה...יהושע גלעד
 
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגל
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגלההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגל
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגלleadinghr
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...יהושע גלעד
 
Paper mandel 2004
Paper mandel 2004Paper mandel 2004
Paper mandel 2004itayasher
 
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיות
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיותטקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיות
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיותKibbutzim College of Education
 
Vanleer review 2007
Vanleer review 2007Vanleer review 2007
Vanleer review 2007itayasher
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות איהושע גלעד
 
דיון בקבוצות (2)
דיון בקבוצות (2)דיון בקבוצות (2)
דיון בקבוצות (2)Emil Eidin
 
מצגת סיכום שנה תשסט1
מצגת סיכום שנה תשסט1מצגת סיכום שנה תשסט1
מצגת סיכום שנה תשסט1Zafir Rivka
 
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה כללית
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה   כללית2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה   כללית
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה כלליתleadinghr
 
שעה פרטנית
שעה פרטניתשעה פרטנית
שעה פרטניתlizicohen
 
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006מצגת הראל ומצילה ינואר 2006
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006ירון זיו
 
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרעידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרIdan Almog
 
פרויקט גמר מיכל סלע
פרויקט גמר מיכל סלעפרויקט גמר מיכל סלע
פרויקט גמר מיכל סלעDr. Michal Sela
 
למידה שיתופית
למידה שיתופיתלמידה שיתופית
למידה שיתופיתShahar Akam
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...יהושע גלעד
 

Similar to הוראה נראית Visible Learning (20)

prakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdfprakt-shachar.pdf
prakt-shachar.pdf
 
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
 
פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה ה...
  פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה  ה...  פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה  ה...
פיתוח הפוטנציאל האנושי והפדגוגי של בית הספר ברפורמת אופק חדש ועוז לתמורה ה...
 
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגל
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגלההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגל
ההרצאה האחרונה כנס הדרכה ולמידה זיו סגל
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
 
Chart based learning
Chart based learningChart based learning
Chart based learning
 
Paper mandel 2004
Paper mandel 2004Paper mandel 2004
Paper mandel 2004
 
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיות
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיותטקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיות
טקסט מלווה למצגת מה לומדים ברשתות חברתיות
 
Vanleer review 2007
Vanleer review 2007Vanleer review 2007
Vanleer review 2007
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
 
דיון בקבוצות (2)
דיון בקבוצות (2)דיון בקבוצות (2)
דיון בקבוצות (2)
 
מצגת סיכום שנה תשסט1
מצגת סיכום שנה תשסט1מצגת סיכום שנה תשסט1
מצגת סיכום שנה תשסט1
 
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה כללית
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה   כללית2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה   כללית
2015 הערך והחדשנות בשיתוף בתהליכי למידה כללית
 
שעה פרטנית
שעה פרטניתשעה פרטנית
שעה פרטנית
 
MGPS הארץ
MGPS הארץMGPS הארץ
MGPS הארץ
 
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006מצגת הראל ומצילה ינואר 2006
מצגת הראל ומצילה ינואר 2006
 
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמרעידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
עידן אלמוג - המסע לעבר הוראה רב-כיוונית - מאמר
 
פרויקט גמר מיכל סלע
פרויקט גמר מיכל סלעפרויקט גמר מיכל סלע
פרויקט גמר מיכל סלע
 
למידה שיתופית
למידה שיתופיתלמידה שיתופית
למידה שיתופית
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
 

More from Eli Hurvitz

מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015Eli Hurvitz
 
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009Eli Hurvitz
 
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014Eli Hurvitz
 
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013Eli Hurvitz
 
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013Eli Hurvitz
 
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012Eli Hurvitz
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012Eli Hurvitz
 
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012Eli Hurvitz
 
Teach First Conference Sept 2012
Teach First Conference Sept  2012Teach First Conference Sept  2012
Teach First Conference Sept 2012Eli Hurvitz
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011Eli Hurvitz
 
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Eli Hurvitz
 

More from Eli Hurvitz (11)

מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015מגמות וחידושים בפילנתרופיה   סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
מגמות וחידושים בפילנתרופיה סיכום מכנס המרכז לפילנתרופיה אפקטיבית - 2015
 
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
תוכנית המהפכה בחינוך של נתניהו 2009
 
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
חשבון נפש: מצב לימודי המתמטיקה בישראל - 2014
 
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
מגמות בהישגי החינוך בישראל 2013
 
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
פרס טראמפ להוראה איכותית 2013
 
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
טקס פרס טראמפ להוראה איכותית לשנת 2012
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי נובמבר 2012
 
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
The Trump Foundation Strategic Direction - November 2012
 
Teach First Conference Sept 2012
Teach First Conference Sept  2012Teach First Conference Sept  2012
Teach First Conference Sept 2012
 
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
קרן טראמפ מתווה אסטרטגי 2011
 
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
Trump foundation strategic_roadmap_oct_2011
 

הוראה נראית Visible Learning

  • 1. Visible Learning Visible Learning( ‫האטי‬ ‫ג'ון‬ '‫פרופ‬ ‫של‬ ‫הדרך‬ ‫פורצי‬ ‫מחקריו‬ ‫בבסיס‬ ‫העומד‬ ‫המושג‬ ‫הוא‬John Hattie‫חינוך‬ ‫מחקרי‬ ‫מאות‬ ‫קיבץ‬ ‫האטי‬ .‫החינוך‬ ‫עולם‬ ‫על‬ ‫ומשפיעים‬ ‫גלים‬ ‫שהיכו‬ ‫זילנד‬ ‫מניו‬ ) ‫לסכם‬ ‫כדי‬ ‫השנים‬ ‫לאורך‬.‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫המשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫מהו‬ ‫תנועה‬ ‫הוקמה‬ ‫מהם‬ ‫וכתוצאה‬ ,‫הרווחות‬ ‫התפיסות‬ ‫את‬ ‫נוגדים‬ ‫בחלקם‬ ,‫מפתיעים‬ ‫הממצאים‬ ‫בבתי‬ ‫התערבות‬ ‫תכנית‬ ‫מיישמים‬ ,‫בארצו‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫אלו‬ ‫ארגונים‬ .‫חינוך‬ ‫ארגוני‬ ‫של‬ ‫בינלאומית‬ ‫ש‬ ‫עבודתו‬ ‫ממצאי‬ ‫על‬ ‫הנסמכת‬ '‫נראית‬ ‫'הוראה‬ ‫שמצמיחה‬ ‫ספר‬‫בלונדון‬ ‫לכנס‬ .‫האטי‬ ‫ל‬‫שהוא‬ ‫הגיעו‬ ,‫התנועה‬ ‫של‬ ‫השלישי‬ ‫העולמי‬ ‫הכנס‬600‫רבות‬ ‫ממדינות‬ ‫חינוך‬ ‫ואנשי‬ ‫חוקרים‬ ,‫מורים‬ ‫נסענו‬ .‫מבטם‬ ‫וזווית‬ ‫ממצאיהם‬ ‫את‬ ‫שהציגו‬ ‫עולמיים‬ ‫חינוך‬ ‫מומחי‬ ‫דיברו‬ ‫האטי‬ ‫ולצד‬ ,‫בעולם‬ :‫מהארץ‬ ‫הכנס‬ ‫אל‬‫דשן‬ ‫מור‬,)‫דרכא‬ ‫(רשת‬‫בוזו‬ ‫מאיה‬-‫שוורץ‬‫ה‬ ‫המכון‬ ,‫ראשה‬ ‫(אבני‬‫ישראלי‬ ,)‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫למנהיגות‬‫אייזנמן‬ ‫תמי‬‫ו‬‫הורביץ‬ ‫אלי‬‫את‬ ‫מבטא‬ ‫זה‬ ‫סיכום‬ .)‫טראמפ‬ ‫(קרן‬ .‫ותועלת‬ ‫עניין‬ ‫בו‬ ‫שתמצאו‬ ‫מקווים‬ ‫ואנו‬ ,‫שלנו‬ ‫המשותף‬ ‫הרישום‬ ‫העולמ‬ ‫מהכנס‬ ‫סיכום‬‫י‬ ‫של‬ ‫השלישי‬ Visible Learning ‫לונדון‬–2016
  • 2. 1 ‫עיקרי‬‫והתובנות‬ ‫המגמות‬ ‫חינוך‬ ‫שיטות‬ 1.,‫משוב‬ ,‫מדידה‬ ,‫יעדים‬ ‫הצבת‬ ,‫מקצוענות‬ ‫על‬ ‫הקפדה‬ .‫א‬ :‫הוא‬ ‫אפקטיביות‬ ‫חינוך‬ ‫לשיטות‬ ‫המשותף‬ ‫המכנה‬ ‫הלב‬ ‫תשומת‬ ‫(העברת‬ ‫התקדמותו‬ ‫וקצב‬ ‫קשייו‬ ,‫חשיבתו‬ ‫אופן‬ ,‫התלמיד‬ ‫בלמידת‬ ‫מיקוד‬ .‫ב‬ .‫ושקיפות‬ ‫שיתוף‬ ‫עב‬ .‫ג‬ .)‫התלמיד‬ ‫ללמידה‬ ‫המורה‬ ‫מהוראת‬‫ושיטתיות‬ ‫במקצוענות‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫סגל‬ ‫של‬ ‫ומתואמת‬ ‫משותפת‬ ‫ודה‬ .‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫בלמידת‬ ‫מיקוד‬ ‫תוך‬ 2.‫מבחו‬ ‫להם‬ ‫להכתיב‬ ‫ומנסות‬ ‫המורים‬ ‫של‬ ‫המעשי‬ ‫הידע‬ ‫על‬ ‫נשענות‬ ‫אינן‬ ‫אפקטיביות‬ ‫שאינן‬ ‫חינוך‬ ‫שיטות‬,‫רעיון‬ ‫ץ‬ ‫מכשירות‬ ‫הן‬ .‫דרך‬ ‫או‬ ‫כלי‬‫מספר‬‫ויטמ‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אל‬ ‫יחזרו‬ ‫שהם‬ ‫שגויה‬ ‫תקווה‬ ‫מתוך‬ ,‫מובילים‬‫בשיטת‬ ‫יעו‬ ‫'משוגעים‬ ‫של‬ ‫קטנה‬ ‫קבוצה‬ ‫ובקרב‬ ‫גדולה‬ ‫בהשקעה‬ ‫מדגימים‬ ‫פיילוטים‬ ‫להקים‬ ‫מנסות‬ ‫הן‬ ‫לעתים‬ .‫מניפה‬ .‫האחרים‬ ‫את‬ ‫אחריהם‬ '‫'ידביקו‬ ‫שהם‬ ‫מבוססת‬ ‫לא‬ ‫הנחה‬ ‫מתוך‬ ,'‫לדבר‬ 3.‫מצליחות‬ ‫פרקטיקות‬ ‫לאתר‬ ‫עליהן‬ .‫ביישום‬ ‫בעיקר‬ ‫נעוץ‬ ‫חינוך‬ ‫שיטות‬ ‫של‬ ‫הגדול‬ ‫האתגר‬ ,‫זאת‬ ‫לעומת‬ ‫ל‬ ,‫עליהן‬ ‫ולהתבסס‬‫יישום‬ ‫של‬ ‫מודלים‬ ‫להצמיח‬ ‫אותם‬ ‫ולעודד‬ ,‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬ ‫הקים‬ (implementation models( ‫המשותפת‬ ‫היכולת‬ ‫כי‬ ‫עולה‬ ‫מהמחקר‬ .)collective efficacy‫היא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ) .‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלימודית‬ ‫להצלחה‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫המנבא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬ 4.( ‫מורים‬ ‫קהילות‬communities of practice,)‫האפקטיבי‬ ‫הכלי‬ ‫הן‬‫להלימה‬ ,‫פעולה‬ ‫לשיתוף‬ ‫להגיע‬ ‫ביותר‬ ‫שימוש‬ ‫להן‬ ‫יש‬ .‫בחינוך‬ ‫בעייה‬ ‫כל‬ ‫שפותר‬ ‫כלי‬ ‫הן‬ ‫שקהילות‬ ‫לחשוב‬ ‫אסור‬ ,‫גדול‬ ‫אבל‬ ‫וזה‬ ,‫אבל‬ .‫ולקוהרנטיות‬ ‫בכיתה‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫ההוראה‬ ‫לשיפור‬ ‫והוא‬ ‫ספציפי‬ ‫מאוד‬ ‫מוצלח‬‫ו‬‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫דנות‬ ‫כשהן‬ ‫רק‬ ‫אפקטיביות‬ ‫הן‬ ‫ספ‬ ‫תלמידים‬.‫שלהם‬ ‫ההתקדמות‬ ‫על‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫ובניתוח‬ ‫ציפיים‬ 5.‫קהילה‬‫אפקט‬‫ע‬ ‫בנויה‬ ‫יבית‬‫פ‬ ‫ל‬‫ר‬‫וטוקול‬‫ל‬‫הנש‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬‫ע‬‫יסודות‬ ‫שלושה‬ ‫על‬ ‫ן‬: a.‫מיקוד‬‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬.‫המורים‬ ‫של‬ ‫בהוראה‬ ‫ולא‬‫הנטייה‬‫קהילו‬ ‫של‬‫על‬ ‫להסתכל‬ ‫היא‬ ‫ת‬ ‫ההורא‬ ‫ועל‬ ‫המורה‬‫בתלמ‬ ‫ולהתמקד‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫וחיוני‬ ,‫ה‬.‫ולמידתו‬ ‫יד‬‫זה‬‫מא‬ ‫קשה‬ ‫שינוי‬‫אך‬ ,‫וד‬ ‫בי‬ ‫החשוב‬ ‫המרכיב‬ ‫זהו‬‫אי‬ ‫שבלעדיו‬ ,‫קהילה‬ ‫של‬ ‫ותר‬.‫קהילה‬ ‫נה‬ b.‫פעולה‬‫נושאים‬ ‫על‬ ‫משותפת‬‫ש‬‫ת‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫קשורים‬,‫למידים‬‫ת‬‫למידת‬ ‫של‬ ‫בנתונים‬ ‫שיתוף‬ ‫וך‬ ‫הקהילה‬ ‫אל‬ ‫עמו‬ ‫מביא‬ ‫מורה‬ ‫שכל‬ ‫תלמידים‬. c.‫הסכמה‬‫הקהילה‬ ‫חברי‬ ‫שכל‬ ‫כך‬ ‫על‬‫החב‬ ‫כלל‬ ‫של‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫אחראים‬‫ר‬.‫בקהילה‬ ‫ים‬ ‫כישל‬‫ון‬‫כי‬ ‫הוא‬ ‫אחד‬ ‫מורה‬ ‫אצל‬‫ש‬‫ב‬ ‫מהמורים‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫לון‬‫ק‬.‫הילה‬ 6.‫נת‬ ‫שכוללים‬ ,‫ושקופים‬ ‫פותחים‬ ‫מידע‬ ‫מאגרי‬‫מורי‬ ‫של‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫ומגוונים‬ ‫רבים‬ ‫ונים‬ ‫שהמיקוד‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫מעיד‬ ‫תמיד‬ ‫כמעט‬ ‫זה‬ ,‫כזה‬ ‫מאגר‬ ‫מקימה‬ ‫לא‬ ‫קהילה‬ ‫אם‬ .‫בקהילה‬ ‫חיוני‬ ‫מרכיב‬ ‫הם‬ ,‫הקהילה‬ ‫ובחומר‬ ‫בהוראה‬ ‫אלא‬ ,‫ובלמידה‬ ‫בתלמידים‬ ‫אינו‬ ‫שלה‬.. ‫הלמידה‬ ‫תהליך‬‫תלמידים‬ ‫של‬ 7.‫נשענ‬ ‫איכותית‬ ‫למידה‬‫שלב‬ ‫ולכל‬ ,‫חיוניים‬ ‫שלושתם‬ .‫ויישום‬ ‫מעמיק‬ ,‫שטחי‬ :‫עוקבים‬ ‫שלבים‬ ‫שלושה‬ ‫על‬ ‫ת‬ ‫כלליות‬ ‫תפיסות‬ ‫מבינים‬ ,‫משננים‬ ,‫ידע‬ ‫צוברים‬ ‫התלמידים‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ .‫לו‬ ‫המתאימות‬ ‫הוראה‬ ‫שיטות‬ ‫שגיאות‬ ‫עם‬ ‫מתמודדים‬ ,‫נמקים‬ ,‫מפשיטים‬ ,‫מעמתים‬ ,‫מתכללים‬ ‫הם‬ ‫השני‬ ‫בשלב‬ .‫יסוד‬ ‫מיומנויות‬ ‫ורוכשים‬ ‫אופייניות‬.‫שונות‬ ‫פתרון‬ ‫דרכי‬ ‫ועם‬ 8.‫נחוצה‬ ‫שבשני‬ ‫בעוד‬ ,‫התלמיד‬ ‫אל‬ ‫ומהחומר‬ ‫מהמורה‬ ‫הקנייה‬ ‫של‬ ‫הוראה‬ ‫שיטת‬ ‫דרושה‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ ,‫לכן‬ ‫המתאימות‬ ‫ההוראה‬ ‫בשיטות‬ ‫להשתמש‬ ‫להקפיד‬ ‫הוא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ‫האתגר‬ .‫עמיתים‬ ‫ולמידת‬ ‫דיאלוגית‬ ‫למידה‬ ‫ביניה‬ ‫לערבב‬ ‫ולא‬ ‫לשלב‬‫ן‬‫חשובה‬ ‫השטחית‬ ‫(הלמידה‬ ‫שלבים‬ ‫על‬ ‫לדלג‬ ‫לא‬ ,‫ואין‬‫כל‬‫מ‬‫למידה‬ ‫למיומנויות‬ ‫שמעות‬ ‫גנריות‬.‫לשלב‬ ‫משלב‬ ‫לעבור‬ ‫הנכון‬ ‫המועד‬ ‫מתי‬ ‫ולהבחין‬ ,)
  • 3. 2 9..‫שונה‬ ‫בקצב‬ ‫ומתקדמים‬ ,‫שונה‬ ‫ומיומנות‬ ‫ידע‬ ‫ברמת‬ ‫מתחילים‬ ‫שונים‬ ‫תלמידים‬ ,‫והטרוגנית‬ ‫גדולה‬ ‫בכיתה‬ ‫לכך‬ ‫ותשובה‬ ,‫במיוחד‬ ‫גדול‬ ‫אתגר‬ ‫זהו‬ .‫זמן‬ ‫באותו‬ ‫מזה‬ ‫זה‬ ‫שונות‬ ‫הוראה‬ ‫לשיטות‬ ‫זקוקים‬ ‫שהם‬ ‫היא‬ ‫התוצאה‬ ‫ב‬ ‫נעוצה‬-‫לכל‬ '‫אישית‬ ‫למידה‬ ‫'תכנית‬‫הוראה‬ ‫שיטות‬ ‫ולקבל‬ ‫שלו‬ ‫בקצב‬ ‫להתקדם‬ ‫לו‬ ‫שמאפשרת‬ ‫תלמיד‬ .‫לו‬ ‫המתאימות‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ 10.‫במעגלים‬ ,‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫למידת‬ ‫של‬ ‫והערכה‬ ‫התערבות‬ ,‫אבחון‬ ‫של‬ ‫תהליך‬ ‫בבניית‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫שינוי‬ ‫ללמידה‬ ‫מודעים‬ ‫הופכים‬ ‫והתלמידים‬ ,‫התלמידים‬ ‫שאומרים‬ ‫למה‬ ‫מקשיבים‬ ‫המורים‬ ‫כך‬ .‫מהיר‬ ‫ומשוב‬ ‫קצרים‬ ‫עצ‬ ‫של‬‫לדעת‬ ‫ניתן‬ ‫אז‬ ,‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫בלמידה‬ ‫להתמקד‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫כאשר‬ .‫אמון‬ ‫להיבנות‬ ‫ומתחיל‬ ,‫מם‬ .‫הנכונה‬ ‫הדרך‬ ‫על‬ ‫עלה‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ 11.‫בית‬‫מת‬ ‫אפקטיבי‬ ‫ספר‬‫ובין‬ ‫שלו‬ ‫והערכים‬ ‫היעדים‬ ‫בין‬ ‫בהלימה‬ ‫נהל‬‫שלו‬ ‫וההתנהלות‬ ‫הניהול‬ ‫אופן‬.‫הוא‬‫מקפיד‬ ‫קוהר‬ ‫על‬‫האופן‬ ‫בין‬ ‫נטיות‬‫ו‬ ‫התלמידים‬ ‫מנוהלים‬ ‫שבו‬‫מנוהל‬ ‫שבו‬ ‫האופן‬ ‫ובין‬ ‫למידתם‬‫בית‬ ‫וסגל‬ ‫המורים‬ ‫ים‬ .‫הספר‬‫כאשר‬‫ב‬‫ו‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫ניצבת‬ ‫מוקד‬‫מצליח‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אז‬ ,‫המורים‬ ‫של‬‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫לקדם‬ ‫ומ‬‫הת‬ ‫הישגי‬ ‫את‬ ‫תמיד‬‫ל‬.‫מידים‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬ 12.‫קפדניות‬ ‫יישום‬ ‫שיטות‬ ‫גם‬ ‫מציבות‬ ‫אך‬ ,‫ונועז‬ ‫סוחף‬ ‫חזון‬ ‫מגדירות‬ ,'‫בנחישות‬ ‫'חולמות‬ ‫מצליחות‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬ ‫משכנ‬ ‫נראטיב‬ ‫מספרות‬ ‫הן‬ .‫להגשמתו‬‫גם‬ ‫ולפעולה,אך‬ ‫להזדהות‬ ‫ומניע‬ ‫הערכים‬ ‫נימי‬ ‫על‬ ‫הפורט‬ ,‫ומרגש‬ ‫ע‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬ .‫ביצוע‬ ‫של‬ ‫גבוהות‬ ‫ומיומנויות‬ ‫שיטתי‬ ‫ניטור‬ ,‫ספציפיים‬ ‫יעדים‬ ‫עם‬ ,‫פעולה‬ ‫תכניות‬ ‫מגבשות‬ .‫האתמול‬ ‫של‬ ‫בביצוע‬ ‫שטרודות‬ ‫או‬ ,‫לבצע‬ ‫יודעות‬ ‫ולא‬ ‫באוויר‬ ‫שחולמות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫מצליחות‬ ‫שאינן‬ 13.‫או‬‫פ‬‫ן‬‫בשלב‬ ‫תלוי‬ ‫חינוך‬ ‫במערכות‬ ‫היישום‬‫ההתפת‬.‫נמצאות‬ ‫הן‬ ‫שבו‬ ‫חות‬‫מערכות‬‫כושלות‬‫שבהן‬‫איכות‬ ‫נמוכה‬ ‫ההוראה‬‫ו‬‫ה‬ ‫רמת‬‫בדרגי‬ ‫אמון‬‫ניהול‬‫ה‬,‫נמוכה‬ ‫ביניים‬‫זקוקו‬‫לניהול‬ ‫ת‬.‫מלמעלה‬ ‫קשוח‬‫זה‬‫השלב‬ ‫לסטנדרטי‬‫ל‬ ,‫אחידים‬ ‫ם‬‫ול‬ ,‫מקרוב‬ ‫ניהול‬‫הכתבה‬‫כלי‬ ‫של‬ ‫והנחתה‬‫ם‬‫ופ‬.‫תרונות‬,‫אולם‬‫כאשר‬‫המערכת‬ ‫מתחז‬,‫קת‬‫למור‬ ‫הצלחות‬ ‫ישנן‬‫אז‬ ,‫משתפרים‬ ‫והם‬ ‫ים‬‫לניהול‬ ‫לעבור‬ ‫כדאי‬‫מהאמצע‬(keading from the middle)‫ק‬ ‫ולהקמת‬‫ה‬.‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫ילות‬
  • 4. 3 ‫העניינים‬ ‫תכן‬ ‫עיקרי‬‫המגמות‬‫והתובנות‬..............................................................................................................................1 ‫פרופ‬'‫ג‬'‫ון‬‫האטי‬–‫הרצאת‬‫פתיחה‬......................................................................................................................4 collective Capacity‫ברשת‬‫בתי‬‫ספר‬–‫דוגמא‬‫מאוסטרליה‬.................................................................................7 ‫פרופ‬'‫שירלי‬‫קלארק‬–‫הערכה‬‫מעצבת‬‫בכיתה‬....................................................................................................8 ‫כיצד‬‫בתי‬‫ספר‬‫משתפרים‬–‫פאנל‬‫מומחים‬..........................................................................................................8 ‫פרופ‬'‫אנדי‬‫הרגריבס‬–‫הרצאת‬‫אורח‬...............................................................................................................11 ‫כיצד‬‫מזיזים‬‫מערכת‬‫חינוך‬–‫פאנל‬‫מומחים‬.......................................................................................................13 ‫בני‬‫ית‬‫קהילות‬‫מקצועיות‬‫של‬‫מורים‬‫באוסטרליה‬-‫סדנא‬.....................................................................................15 ‫התפקיד‬‫של‬‫מנהיגות‬‫בהובלת‬‫שינוי‬‫בחינוך‬–‫פרופ‬'‫דיויד‬‫הופקינס‬....................................................................17 ‫פטר‬‫דוויט‬–‫מנהיג‬‫ות‬‫משתפת‬.........................................................................................................................18 ‫פרופ‬'‫גיי‬‫קלקסטון‬–‫הכח‬‫ללמוד‬......................................................................................................................19 ‫מה‬‫אני‬‫מתכוון‬‫לעשות‬‫בעשור‬‫הקרוב‬–‫ג‬'‫ון‬‫האטי‬.............................................................................................20
  • 5. 4 ‫האטי‬ ‫ג'ון‬ '‫פרופ‬–‫פתיחה‬ ‫הרצאת‬ '‫פרופ‬‫האטי‬ ‫ג'ון‬‫מניו‬ ‫חינוך‬ ‫חוקר‬ ‫הוא‬-‫המושג‬ ‫את‬ ‫שטבע‬ ,‫זילנד‬Visible Learning‫אודות‬ ‫המקיפים‬ ‫מחקריו‬ ‫בעקבות‬ ‫מטה‬ ‫ביצע‬ ‫האטי‬ .'‫בחינוך‬ ‫עובד‬ ‫'מה‬-‫לגלו‬ ‫כדי‬ ‫השנים‬ ‫לאורך‬ ‫חינוך‬ ‫מחקרי‬ ‫מאות‬ ‫של‬ ‫ניתוח‬‫המשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫מהם‬ ‫ת‬ .‫התלמידים‬ ‫למידת‬ ‫התקדמות‬ ‫על‬ ‫ופחות‬ ‫יותר‬ * * * ‫הם‬ ,‫מציעים‬ ‫שהם‬ ‫בפתרונות‬ ‫לתמוך‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫ולגייס‬ ‫להצדיק‬ ‫כדי‬ .‫בעולם‬ ‫חוקרים‬ ‫ועל‬ ‫חינוך‬ ‫שרי‬ ‫על‬ ‫מאוד‬ ‫כועס‬ ‫אני‬ ‫חינוך‬ ‫שיש‬ ‫מראה‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ ‫אבל‬ .‫הקיימת‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫את‬ ‫משמיצים‬‫ושהביקורת‬ ‫מעולים‬ ‫מורים‬ ‫שיש‬ ,‫מעולה‬ ‫ההישגים‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫ושאינם‬ ,‫החינוך‬ ‫של‬ ‫המורכבות‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ‫שלא‬ ‫מאנשים‬ ‫מגיעה‬ ‫היא‬ .‫מוצדקת‬ ‫לא‬ ‫החינוך‬ ‫על‬ .‫החינוך‬ ‫של‬ .‫בחינוך‬ ‫עובד‬ ‫הכל‬ ‫כמעט‬ ‫שדווקא‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫מצביעה‬ ‫שלי‬ ‫המחקרים‬ ‫של‬ ‫הראשונה‬ ‫המסקנה‬ .‫ההיפך‬ ‫כמעט‬ ‫לומר‬ ‫אפשר‬ ‫השק‬ ‫כל‬ ,‫אחרות‬ ‫במילים‬‫לראות‬ ‫שרוצים‬ ‫לכך‬ ‫הכוונה‬ ‫אם‬ ."‫"עובד‬ ‫מוגדר‬ ‫מה‬ ‫השאלה‬ ,‫אבל‬ .‫מצליחה‬ ‫בחינוך‬ ‫עה‬ ‫ניתחנו‬ .‫עובד‬ ‫הכל‬ ‫אז‬ ,‫התלמידים‬ ‫בלמידת‬ ‫התקדמות‬1,200‫הכל‬ ‫שלא‬ ‫מצאנו‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ .‫שגילינו‬ ‫מה‬ ‫וזה‬ ‫חינוך‬ ‫מחקרי‬ ‫את‬ ‫קבענו‬ .‫מידה‬ ‫באותה‬ ‫עובד‬‫האפקט‬ ‫גודל‬0.40‫"לא‬ ‫אבל‬ ,‫עובד‬ ‫אמנם‬ ‫זה‬ ‫בעינינו‬ ‫שמתחתיו‬ ‫כרף‬‫ההגדרה‬ ."‫מספיק‬ ‫של‬0.40‫בלימודים‬ ‫להתקדמות‬ ‫שווה‬ ‫לימודים‬ ‫שנת‬ ‫של‬ ‫שהשקעה‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫נשענת‬‫הרף‬ ‫לדעתי‬ ‫זה‬ .‫אחת‬ ‫שנה‬ ‫של‬ ‫שמוגדר‬ ‫במה‬ ‫להתקדם‬ ‫התלמיד‬ ‫את‬ ‫תביא‬ ‫ומורה‬ ‫תלמיד‬ ‫של‬ ‫שנה‬ ‫של‬ ‫שהשקעה‬ ,‫כמינימום‬ ‫להגדיר‬ ‫צריכים‬ ‫שאנחנו‬ ‫הג‬ ‫זו‬ .‫שנה‬ ‫של‬ ‫למידה‬ ‫התקדמות‬‫ד‬‫ה‬ ‫רת‬-impact‫בתי‬ ‫כמה‬ ‫אבל‬ .‫שלנו‬‫לדעת‬ ‫צריך‬ ‫תלמיד‬ ‫מה‬ ‫הגדירו‬ ‫באמת‬ ‫ספר‬ ?‫הזה‬ ‫ביעד‬ ‫שלהם‬ ‫העמידה‬ ‫את‬ ‫מדדו‬ ‫וכמה‬ ,‫שנה‬ ‫בתום‬ ‫לעשות‬ ‫וצריך‬ ‫באיך‬ ‫הבדל‬ ‫ביניהם‬ ‫יש‬ ‫אבל‬ ,‫דבר‬ ‫אותו‬ ‫לעשות‬ ‫יכולים‬ ‫מורים‬ ‫שני‬ .‫המורה‬ ‫אלא‬ ,‫ההוראה‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫העניין‬ ‫שלב‬ ‫מצאנו‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫נטייה‬ ‫יש‬ ‫בחינוך‬ .‫חושב‬ ‫מהם‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫ומה‬‫ולעסוק‬ ‫לדבר‬‫במה‬‫ש‬‫ה‬.‫טעות‬ ‫וזו‬ ,‫עושה‬ ‫מורה‬‫במה‬ ‫היא‬ ‫השאלה‬ .‫רואה‬ ‫המורה‬ ‫ומה‬ ‫מאמין‬ ‫המורה‬‫שמצ‬ ‫כתבתי‬ ‫שלי‬ ‫בספר‬‫א‬,‫הלימודים‬ ‫תכנית‬ ‫ואחריו‬ ,‫ביותר‬ ‫המשפיע‬ ‫הוא‬ ‫שהמורה‬ ‫תי‬ ‫מה‬ ‫זה‬ ‫עבודתו‬ ‫את‬ ‫ותופס‬ ‫חושב‬ ‫המורה‬ ‫שאיך‬ ‫בכך‬ ‫מתכוון‬ ‫אני‬ ‫למה‬ ‫אסביר‬ .‫והבית‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ,‫התלמיד‬ ,‫ההוראה‬ ‫דמ‬ .‫שמשפיע‬‫י‬‫כ‬ ‫הר‬ ‫אותו‬ ,‫הר‬ ‫ינו‬‫מהות‬ ‫תופס‬ ,‫אחר‬ ‫למשהו‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫צלם‬ ‫עליו‬ ‫ומביט‬ ‫הרים‬ ‫מטפס‬ ‫עליו‬ ‫שמביט‬ .‫אחרת‬‫התלמיד‬ ‫של‬ ‫מהעיניים‬ ‫הלמידה‬ ‫ועל‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬ ‫להביט‬ ‫הוא‬ ‫מורה‬ ‫של‬ ‫היסודי‬ ‫החשיבתי‬ ‫האתגר‬.‫חשוב‬ ‫שם‬ ‫רואה‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ,‫עמית‬ ‫מורה‬ ,‫שלו‬ ‫החונך‬ ,‫עצמו‬ ‫המורה‬ ‫זה‬ ‫אם‬ ‫בין‬ ,‫בכיתה‬ ‫שמתרחש‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫שכמביטים‬ ‫להבין‬ ‫משום‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫אומר‬ ‫אני‬ .‫התלמיד‬ ‫של‬ ‫מהעיניים‬ ‫שמתרחש‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫לראות‬ ‫ביכולת‬ ‫טמון‬ ‫ההצלחה‬ ‫סוד‬ ‫אבל‬ ,‫אחר‬ ‫משהו‬ ‫לכ‬ ‫לב‬ ‫שם‬ ‫השיעור‬ ‫במהלך‬ ‫שמורה‬ ‫יודעים‬ ‫שאנחנו‬-20%‫רואים‬ ‫התלמידים‬ ,‫כלומר‬ .‫בכיתה‬ ‫מההתרחשות‬80%‫שהוא‬ ‫פדגוג‬ ‫ומלווים‬ ‫חונכים‬ ‫של‬ ‫העבודה‬ ‫שמרבית‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫בכלל‬ ‫אליו‬ ‫ער‬ ‫אינו‬‫המורה‬ ‫על‬ ‫שלהם‬ ‫התצפית‬ ‫על‬ ‫נסמכת‬ ‫יים‬ ‫לזה‬ ‫קוראים‬ ‫הם‬ .‫השיעור‬ ‫על‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הדיווח‬ ‫על‬ ‫ו/או‬reflective teaching‫כי‬ ,‫טעות‬ ‫זו‬ ‫אבל‬ ,‫כתרים‬ ‫לזה‬ ‫וקושרים‬ ‫ה‬ ‫בתוך‬ '‫'לחפור‬ ‫זה‬-20%. ‫תומכי‬ ,‫למשל‬ .‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫ממש‬ ‫אבל‬ ,‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫בכלל‬ ‫מה‬ ‫מצאנו‬ ‫שלי‬ ‫במחקרים‬ ‫הוראה/ע‬‫זועקת‬ ‫נוספת‬ ‫דוגמא‬ .‫אפסית‬ ‫שלהם‬ ‫התרומה‬ ‫בפועל‬ ,‫חשובים‬ ‫מאוד‬ ‫שהם‬ ‫האינטואיציה‬ ‫כל‬ ‫עם‬ ,‫הוראה‬ ‫וזרי‬ ‫אומרים‬ ‫מיד‬ ‫הם‬ ‫התלמידים‬ ‫את‬ ‫שואלים‬ ‫אם‬ .‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫משמעות‬ ‫שום‬ ‫לזה‬ ‫אין‬ .‫הכיתה‬ ‫גודל‬ ‫היא‬ ‫לשמיים‬ ‫שגם‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫פיז"ה‬ ‫של‬ ‫המורים‬ ‫בסקרי‬ ‫גם‬ ‫אבל‬ .‫זה‬ ‫את‬‫של‬ ‫הרצון‬ ‫שביעות‬‫ה‬‫מורים‬‫מושפעת‬ ‫אינה‬ ‫מעבודתם‬ ‫בעיות‬ ‫עם‬ ‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫ריבוי‬ ‫יש‬ ‫בכיתה‬ ‫האם‬ ‫זה‬ ‫עליהם‬ ‫משפיע‬ ‫שכן‬ ‫מה‬ .‫מלמדים‬ ‫הם‬ ‫שבה‬ ‫הכיתה‬ ‫מגודל‬ ‫כלל‬ .‫משמעת‬ ‫למשל‬ ,‫גבוהה‬ ‫חיובית‬ ‫השפעה‬ ‫להן‬ ‫שיש‬ ‫שנמצא‬ ‫בהתערבויות‬ ‫גם‬ .‫הממצאים‬ ‫של‬ ‫המשמעות‬ ‫את‬ ‫להדגיש‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬– "‫מתקנת‬ ‫"הוראה‬.‫גבוהה‬ ‫שונות‬ ‫שיש‬ ‫מצאנו‬ ,.‫מצליחים‬ ‫שלא‬ ‫תלמידים‬ ‫יש‬ ‫אפקטיבית‬ ‫שנחשבת‬ ‫בתכנית‬ ‫גם‬ ,‫כלומר‬
  • 6. 5 ‫לעבודתם‬ ‫שיש‬ ‫להבין‬ ‫צריכים‬ ‫המורים‬ ‫כי‬ ,‫יסוד‬ ‫אבן‬ ‫זו‬ .‫הללו‬ ‫התלמידים‬ ‫חושבים‬ ‫ומה‬ ‫עושים‬ ‫מה‬ .‫להבין‬ ‫צריך‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫הרבה‬ ‫גדולה‬ ‫חשיבות‬ ‫יש‬ ‫שלמבחנים‬ ‫בדעה‬ ‫אני‬ .‫חושבים‬ ‫הם‬ ‫איך‬ ‫ולהבין‬ ‫לתלמידים‬ ‫להקשיב‬ ‫ועליהם‬ ,‫גדולה‬ ‫השפעה‬ .‫עבודתם‬ ‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫על‬ ‫משוב‬ ‫למורים‬ ‫נותנים‬ ‫שהם‬ ‫משום‬ ,‫לתלמידים‬ ‫מאשר‬ ‫למורים‬ ‫יותר‬ ‫שבמדינות‬ ‫מצאו‬ ‫הם‬ .‫ואחרים‬ ‫ברייק‬ ‫טוני‬ ‫של‬ ‫בנושא‬ ‫מצויינת‬ ‫עבודה‬ ‫ישנה‬ ,‫ספרי‬ ‫בית‬ ‫שיפור‬ ‫ותהליכי‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫לגבי‬ ‫וניו‬ ‫אוסטרליה‬ ,‫אנגליה‬ ‫כמו‬ ,‫רבות‬)..‫ישראל‬ ‫(וגם‬ ‫זילנד‬‫ב‬ ‫בין‬ ‫פערים‬ ‫על‬ ‫מדברים‬ ‫כולם‬‫כשבודקים‬ ‫אבל‬ ,‫הספר‬ ‫תי‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬ ‫באמת‬ ‫גדולים‬ ‫הבדלים‬ ‫שאין‬ ‫מוצאים‬–‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בתוך‬ ‫הם‬ ‫האמיתיים‬ ‫ההבדלים‬.‫היא‬ ‫המשמעות‬ ‫גדו‬ ‫משמעות‬ ‫שאין‬.‫שלו‬ ‫המורה‬ ‫יהיה‬ ‫מי‬ ‫אלא‬ ,‫הילד‬ ‫ילך‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫לאיזה‬ ‫לשאלה‬ ‫לה‬‫אבל‬ ,‫בזה‬ ‫עסוקים‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫בפועל‬ ‫ההבדלים‬‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬‫התפ‬ .‫גדולים‬ ‫כאלו‬ ‫לא‬‫לאמירות‬ ‫מקום‬ ‫נותנת‬ ‫שהיא‬ ‫משום‬ ,‫חטאת‬ ‫כל‬ ‫אם‬ ‫היא‬ ‫הזו‬ ‫יסה‬ ‫פרחים‬ ‫'אלף‬ ‫של‬ ‫לגישה‬ ‫מובילה‬ ‫כזו‬ ‫תפיסה‬ .‫קשקוש‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,'‫אחרת‬ ‫זה‬ ‫ואצלנו‬ ,‫שונים‬ ‫התלמידים‬ ‫'אצלנו‬ :‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫של‬ .‫לשמה‬ ‫חובבנות‬ ‫פשוט‬ ‫וזה‬ ,‫כלום‬ ‫להרחיב‬ ‫ניתן‬ ‫ולא‬ ‫להכליל‬ ‫ניתן‬ ‫שלא‬ ,‫מהשני‬ ‫אחד‬ ‫ללמוד‬ ‫מה‬ ‫באמת‬ ‫שאין‬ ,'‫יפרחו‬ ‫מכיוון‬ ‫אבל‬ ,‫חדשניים‬ ,‫חלוצים‬ ,‫מדגימים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ,‫מקומיים‬ ‫פיילוטים‬ ‫עושים‬ ‫שכולם‬ ‫לכך‬ ‫שגורמת‬ ,‫הרסנית‬ ‫גישה‬ ‫זו‬ ‫ולא‬ ‫בבדידותן‬ ‫נותרות‬ ‫הללו‬ ‫ההדגמות‬ ,‫שלהם‬ ‫להקשר‬ ‫רלבנטי‬ ‫ולא‬ ‫עצמו‬ ‫בפני‬ ‫עומד‬ ‫מקרה‬ ‫שכל‬ ‫משוכנעים‬ ‫שכולם‬ ‫הוא‬ ‫בו‬ ‫משתמשים‬ ‫שאנשים‬ ‫הזה‬ ‫בהקשר‬ ‫ביותר‬ ‫המוזר‬ ‫המושג‬ .‫מתרחבות‬‫את‬ ‫נותנים‬ ‫לא‬ ‫הם‬ ."‫המגדלור‬ ‫"שיטת‬ ‫שכל‬ ‫פיילוטים‬ ‫עושים‬ ,‫שקורה‬ ‫מה‬ ‫בדיוק‬ ‫וזה‬ .‫ממנו‬ ‫להתרחק‬ ‫לספינות‬ ‫לסמן‬ ‫הוא‬ ‫מגדלור‬ ‫של‬ ‫שהתפקיד‬ ‫לכך‬ ‫דעתם‬ .‫אותם‬ ‫מלאמץ‬ ‫המערכת‬ ‫שאר‬ ‫את‬ ‫להרתיע‬ ‫היא‬ ‫השפעתם‬ ( ‫יישום‬ ‫של‬ ‫מודלים‬ ‫לפתח‬ .‫ומעשייה‬ ‫מיישום‬ ‫ללמוד‬ ‫זה‬ ‫לעשות‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ ‫השני‬ ‫הצד‬ ‫מן‬implementation models) ‫הוא‬ ‫איך‬ ‫ותיק‬ ‫מורה‬ ‫כששואלים‬ ‫אבל‬ .‫עובד‬ ‫כלא‬ ‫שנמצא‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫הפח‬ ‫אל‬ ‫השלכה‬ ‫תוך‬ ,‫שעובד‬ ‫מה‬ ‫על‬ ‫שמתבססים‬ ‫כבר‬ ‫עושה‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ ‫זה‬ ‫"כי‬ :‫היא‬ ‫התשובה‬ ‫לפעמים‬ ,‫עובד‬ ‫אכן‬ ‫עושה‬ ‫שהוא‬ ‫שמה‬ ‫יודע‬20‫חונך‬ ‫של‬ ‫התפקיד‬ ‫לכן‬ ."‫שנה‬ ‫שיצפה‬,‫מקדם‬ ‫מקצועי‬ ‫משוב‬ ‫ויעניק‬.‫קריטי‬ ‫כך‬ ‫כל‬ ‫הוא‬ ‫כיצ‬‫משקל‬ ‫יש‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫שלמנהל‬ ‫בטעות‬ ‫סבורים‬ ‫רבים‬ .‫מהותית‬ ‫שאלה‬ ‫זו‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בתוך‬ ‫שכזה‬ ‫תהליך‬ ‫להניע‬ ‫ד‬ ‫שנמצא‬ ‫מה‬ .‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬ ,‫המורים‬ ‫על‬ ‫עמוקה‬ ‫השפעה‬ ‫אין‬ ‫שלמנהלים‬ ‫מראה‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ ,‫אבל‬ .‫בכך‬ ‫גדול‬ ‫ה‬ ‫של‬ ‫כמעריכים‬ ‫ביחד‬ ‫עובדים‬ ‫מורים‬ ‫שבהם‬ ‫והאופן‬ ‫המידה‬ ‫זו‬ ‫שמשפיע‬ ‫המרכזי‬ ‫כדבר‬‫שלהם‬ ‫הנכונות‬ ,‫שלהם‬ ‫אימפקט‬ .‫ועוד‬ ,‫הטעויות‬ ‫מתוך‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫ולהצמיח‬ ‫שלהם‬ ‫בכיתה‬ ‫טעויות‬ ‫לעודד‬ ‫השימוש‬ ,‫הכיתה‬ ‫וגודל‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫מבנה‬ :‫נמצאו‬ ‫התלמידים‬ ‫למידת‬ ‫על‬ ‫משפיע‬ ‫לא‬ ‫ממש‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הרשימה‬ ‫בראש‬ ‫הפ‬ ‫ההוראה‬ ,‫והחופשות‬ ‫הלימודים‬ ‫יום‬ ‫משך‬ ,‫וההורים‬ ‫הבית‬ ,‫האקאונטביליטי‬ ,‫בטכנולוגיה‬‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫וסגנונות‬ ‫רטנית‬ .‫התלמידים‬‫את‬ ‫להעריך‬ ‫ביחד‬ ‫עובדים‬ ‫כשהם‬ ‫המורים‬ :‫נמצאים‬ ‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫עובד‬ ‫כן‬ ‫מה‬ ‫של‬ ‫הרשימה‬ ‫בראש‬ ‫שאליו‬ ‫והיעד‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫של‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫של‬ ‫הנוכחי‬ ‫המצב‬ ‫בין‬ ‫הפער‬ ‫בניתוח‬ ‫מיקוד‬ ,‫שלהם‬ ‫האימפקט‬ ‫א‬ ‫ויחס‬ ‫ושגיאות‬ ‫טעויות‬ ‫של‬ ‫הכלה‬ ‫ויכולת‬ ‫אמון‬ ,‫שיגיע‬ ‫רוצים‬‫קבוע‬ ‫משוב‬ ,‫למידה‬ ‫לקידום‬ ‫הזדמנויות‬ ‫כאל‬ ‫ליהן‬ ‫לצורך‬ ‫עומק‬ ‫למידת‬ ‫ובין‬ ‫בסיסיות‬ ‫ומיומנויות‬ ‫שטחית‬ ‫ידע‬ ‫הוראת‬ ‫בין‬ ‫שילוב‬ ,‫עבודתם‬ ‫של‬ ‫האימפקט‬ ‫על‬ ‫למורים‬ .‫ויישום‬ ‫הבנה‬ ‫עור‬ ‫אני‬ ‫האחרונות‬ ‫בשנים‬‫ך‬‫כ‬ ‫של‬ ‫מענק‬ ‫במימון‬ ,‫מחקר‬-20‫השאלה‬ ‫סביב‬ ,‫דולר‬ ‫מיליון‬How We Learn?‫השאלה‬ . ‫ש‬ ‫היסודית‬‫מיומנויות‬ ‫סביב‬ ‫גנרית‬ ‫היא‬ ‫הלמידה‬ ‫האם‬ ‫נשאלת‬‫כלליות‬‫שכל‬ ‫או‬ ,'‫וכו‬ ,‫העברה‬ ,‫הפשטה‬ ,‫הנמקה‬ ‫כמו‬ , ‫של‬ ‫למידה‬ ‫ניתוח‬ ‫כלל‬ ‫המחקר‬ .‫ספציפי‬ ‫דעת‬ ‫תחום‬ ‫בתוך‬ ‫עמוק‬ ‫נטועה‬ ‫למידה‬26‫מאגר‬ ‫לנו‬ ‫שיש‬ ‫כך‬ ,‫תלמידים‬ ‫מיליון‬ ‫למד‬ ‫הזה‬ ‫המאגר‬ ‫של‬ ‫הניתוח‬ ‫מתוך‬ .‫מאוד‬ ‫הרבה‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫שממנו‬ ‫עצום‬‫נ‬‫ש‬ ‫ו‬:‫למ‬‫שמקיימת‬ ‫כזו‬ ‫היא‬ ‫מוצלחת‬ ‫ידה‬ ‫על‬ ‫הבנוי‬ ‫למידה‬ ‫מודל‬‫שלושה‬‫שלבים‬‫ויישום‬ ‫מעמיק‬ ,‫שטחי‬ :,‫שטחי‬ ‫לימוד‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫הוא‬ ‫למידה‬ ‫של‬ ‫ראשון‬ ‫שלב‬ . ‫ניתן‬ ‫לא‬ ‫שבלעדיו‬ ‫קריטי‬ ‫שלב‬ ‫זה‬ .‫היסוד‬ ‫מיומנויות‬ ‫ואת‬ ‫הכלליות‬ ‫התפיסות‬ ‫את‬ ‫מבינים‬ ,‫משננים‬ ,‫ידע‬ ‫צוברים‬ ‫שבו‬ ‫למ‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫שהוא‬ ‫השני‬ ‫השלב‬ ‫אל‬ ‫להתקדם‬‫שב‬ ‫שמצאנו‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫ולהבין‬ ‫לחבר‬ ,‫להכליל‬ ‫היכולת‬ ,‫עומק‬ ‫ידת‬-90% ‫הוא‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הגדול‬ ‫האתגר‬ .‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫על‬ ‫דילוג‬ ‫תוך‬ ‫אליו‬ ‫שמגיעים‬ ‫או‬ ,‫הזה‬ ‫לשלב‬ ‫מגיעים‬ ‫לא‬ ‫כלל‬ ‫מהכיתות‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ,‫וההבנה‬ ‫העמוק‬ ‫הידע‬ ‫שבו‬ ,‫העברה‬ ‫של‬ ‫שלב‬ ‫הוא‬ ‫השלישי‬ ‫השלב‬ .'‫ב‬ ‫לשלב‬ '‫א‬ ‫משלב‬ ‫לעבור‬ ‫מתי‬ ‫לדעת‬ ‫הי‬‫ולהשתמש‬ ‫לשלוף‬ ‫לתלמיד‬ ‫מאפשרות‬ ,‫והמיומנויות‬ ‫דע‬‫רלבנטיים‬ ‫ומיומנות‬ ‫בידע‬‫חדשה‬ ‫בעיה‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫כדי‬ .‫בכיתות‬ ‫מתקיים‬ ‫אכן‬ ‫שכזה‬ ‫ששלב‬ ‫לכך‬ ‫מאוד‬ ‫מועטות‬ ‫עדויות‬ ‫מצאנו‬ .‫חדש‬ ‫הקשר‬ ‫בתוך‬ ‫מי‬ ‫לבנות‬ ,‫מעמיקה‬ ‫למידה‬ ‫ללמוד‬ ‫שניתן‬ ‫חושב‬ ‫מישהו‬ ‫אם‬ .‫גנרית‬ ‫להוראה‬ ‫משמעות‬ ‫כל‬ ‫שאין‬ ‫מצאנו‬ ‫בעיקר‬‫של‬ ‫ומנויות‬ ‫בשלב‬ ‫בטח‬ .‫טועה‬ ‫פשוט‬ ‫הוא‬ ,‫ספציפי‬ ‫ונושא‬ ‫דעת‬ ‫תחום‬ ‫של‬ ‫לימוד‬ ‫ומתוך‬ ‫בתוך‬ ‫שלא‬ ,‫כללי‬ ‫באופן‬ ‫וחקר‬ ‫יצירתיות‬
  • 7. 6 ‫תחום‬ ‫בתוך‬ ‫עמוק‬ ‫נטוע‬ ‫הכל‬ ,‫ראיות‬ ‫שום‬ ‫לזה‬ ‫אין‬ ,‫לתחום‬ ‫מתחום‬ ‫העברה‬ ‫כזה‬ ‫דבר‬ ‫אין‬ ,‫וההעברה‬ ‫היישום‬ ‫של‬ ‫השלישי‬ .‫הדעת‬ ‫ה‬ ‫מהמחקר‬ ‫שעולות‬ ‫ביותר‬ ‫החשובות‬ ‫הנקודות‬ ‫אחת‬,‫הוראה‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫שיטות‬ ‫מתאימות‬ ‫מהשלבים‬ ‫אחד‬ ‫שלכל‬ ‫היא‬ ‫זה‬ ‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫כלי‬ ‫שהוא‬ ,‫בע"פ‬ ‫שינון‬ ,‫למשל‬ .‫לשלב‬ ‫נכונה‬ ‫הלא‬ ‫בשיטה‬ ‫משתמשים‬ ‫קרובות‬ ‫לעתים‬ ‫מורים‬ ‫בפועל‬ ‫אבל‬ ‫כאלו‬ ‫ויש‬ ,‫הדרך‬ ‫אורך‬ ‫לכל‬ ‫בו‬ ‫שמשתמשים‬ ‫מורים‬ ‫יש‬ .‫לשלוף‬ ‫ניתן‬ ‫שממנו‬ ‫ידע‬ ‫בסיס‬ ‫לבנות‬ ‫כדי‬ ,‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫בסוף‬ ‫שנכנעו‬‫לעשות‬ ‫טעם‬ ‫אין‬ .‫מבחנים‬ ‫של‬ ‫תרגול‬ ‫היא‬ ‫נוספת‬ ‫דוגמא‬ .‫כלל‬ ‫בו‬ ‫משתמשים‬ ‫ולא‬ ‫שינון‬ ‫נגד‬ ‫הפופוליסטי‬ ‫ללחץ‬ ,'‫כיתתי‬ ‫'שיח‬ ‫היא‬ ‫דוגמא‬ ‫עוד‬ .‫מאוד‬ ‫שעוזרת‬ ‫קריטית‬ ‫מיומנות‬ ‫זו‬ ‫המתקדמים‬ ‫בשלבים‬ ‫אבל‬ ,‫ידע‬ ‫שנצבר‬ ‫לפני‬ ‫זאת‬ ‫ב‬ ‫לדיון‬ ‫ולהעלות‬ ‫רם‬ ‫בקול‬ ‫שלהם‬ ‫החשיבה‬ ‫את‬ ‫לבטא‬ ‫תלמידים‬ ‫ולעודד‬ ‫לאפשר‬.‫תלמידים‬ ‫של‬ ‫שונות‬ ‫חשיבה‬ ‫צורות‬ ‫כיתה‬ ‫מתלמיד‬ ‫מקבל‬ ‫שתלמיד‬ ‫המשוב‬ ‫שבו‬ ‫משום‬ ,‫העומק‬ ‫למידת‬ ‫בשלב‬ ‫קריטי‬ ‫שלב‬ ‫זה‬-‫אבל‬ .‫ביותר‬ ‫האפקטיבי‬ ‫הוא‬ ‫עמית‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ ‫ומשתפת‬ ‫דיאלוגית‬ ‫הוראה‬ ,‫למעשה‬ .‫מהמורה‬ ‫הוא‬ ‫האפקטיבי‬ ‫המשוב‬ ,‫הידע‬ ‫בניית‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫בשלב‬ ,‫מזיקה‬ ‫גם‬ ‫היא‬ ,‫מיותרת‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫היא‬.‫טוב‬ ‫הכי‬ ‫שעובד‬ ‫מה‬ ‫זה‬ ‫מהמורה‬ ‫ומשוב‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫הקנייה‬ ‫שבו‬ ‫שלב‬ ‫זה‬ ‫נקרא‬ ‫הוא‬ ‫ולכן‬ ,‫מחקרי‬ ‫של‬ ‫העיקרית‬ ‫המסקנה‬visible learning‫מתהליך‬ ‫חלק‬ ‫להיות‬ ‫חייבים‬ ‫שהתלמידים‬ ‫היא‬ , ‫תלמידים‬ .‫הצלחה‬ ‫נראית‬ ‫איך‬ ‫להבין‬ ‫צריכים‬ ‫הם‬ ‫כך‬ ‫לשם‬ .‫עצמם‬ ‫של‬ ‫המורים‬ ‫להיות‬ ‫להפוך‬ :‫לזה‬ ‫קראתי‬ .‫הלמידה‬ ‫אוהבי‬‫במושב‬ ‫נוסעים‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫מהניווט‬ ‫חלק‬ ‫שהם‬ ‫בתנאי‬ ,‫היעד‬ ‫אל‬ ‫בדרך‬ ‫ולהתאמץ‬ ‫קושי‬ ‫עם‬ ‫להתמודד‬ ‫האתגר‬ ‫את‬ ‫ם‬ ‫בגיל‬ ‫כבר‬ .‫האחורי‬5‫בגיל‬ ‫איכשהו‬ ‫לצערי‬ ‫אבל‬ ,‫זה‬ ‫את‬ ‫יודעים‬ ‫תלמידים‬8‫שכדי‬ ‫ומבינים‬ ,‫השיטה‬ ‫את‬ ‫למדעו‬ ‫כבר‬ ‫הם‬ ‫בכי‬ ‫ידיים‬ ‫ולשלב‬ ‫בשקט‬ ‫לשבת‬ ‫אמורים‬ ‫הם‬ ,‫בציפיות‬ ‫ולעמוד‬ ‫במערכת‬ ‫לשרוד‬‫ולהיות‬ ‫בשקט‬ ‫לשבת‬ ‫אותם‬ ‫אילפנו‬ .‫תה‬ ,‫תבינו‬ .‫גדולה‬ ‫שגיאה‬ ‫זו‬ .‫בשקט‬ ‫יושבים‬ ‫התלמידים‬ ‫אצלי‬ ‫כי‬ ‫מצליח‬ ‫אני‬ :‫אומרים‬ ‫מורים‬ ‫שמעתי‬ ,‫פאסיביים‬‫התלמידים‬ ‫ללמוד‬ ‫כדי‬ ‫באים‬ ‫הם‬ ,‫בעבודה‬ ‫המורים‬ ‫את‬ ‫לראות‬ ‫כדי‬ ‫ספר‬ ‫לבית‬ ‫באים‬ ‫לא‬. .‫הילדים‬ ‫על‬ ‫שלהם‬ ‫האימפקט‬ ‫את‬ ‫להעריך‬ ‫לכן‬ ‫הוא‬ ‫מורים‬ ‫של‬ ‫האתגר‬‫כלי‬ ‫שהם‬ ,‫מבחנים‬ ‫דרך‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫ללמוד‬ ‫אפשר‬ ‫אם‬ ‫לדעת‬ ‫חשוב‬‫שלי‬ ‫התפקיד‬ .‫מי‬ ‫ואת‬ ,‫טוב‬ ‫לימדתי‬‫לעשות‬ ‫וצריך‬ ‫שניתן‬ ‫אמון‬ ‫בונה‬ ‫אני‬ ,‫אתגרים‬ ‫להציב‬ ‫הוא‬ ‫כמורה‬ ‫הראשון‬ ‫התלמיד‬ ,‫שאלה‬ ‫ששואל‬ ‫המורה‬ ‫בין‬ '‫ברמודה‬ ‫'משולשי‬ ‫בלבנות‬ ‫עסוקים‬ ‫רבים‬ ‫שמורים‬ ‫היא‬ ‫הבעיה‬ .‫טעויות‬ ‫שצו‬ ‫השני‬ ‫והתלמיד‬ ‫שטועה‬.‫לדעת‬ ‫לא‬ ‫בסדר‬ ‫שזה‬ ‫אמון‬ ‫לבנות‬ ,‫להיפך‬ ‫זה‬ ‫שצריך‬ ‫מה‬ .‫הרסני‬ ‫משולש‬ ‫זה‬ .‫דק‬ ‫עוד‬ ‫המחקרים‬ ‫למאגר‬ ‫הוספנו‬ ‫לאחרונה‬ .‫שלי‬ ‫מהמחקר‬ ‫עדכני‬ ‫בממצא‬ ‫אתכם‬ ‫לעדכן‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫לסיום‬400‫מ‬‫ח‬‫קרים‬ ‫כרגע‬ .‫הצלחה‬ ‫על‬ ‫שמשפיעים‬ ‫הגורמים‬ ‫במדרג‬ ‫מסויים‬ ‫שינוי‬ ‫עולה‬ ‫ומהם‬‫מוביל‬‫ש‬ ‫השפעה‬ ‫עם‬ ‫הרשימה‬ ‫את‬ ‫בגאון‬‫ל‬ 1.57‫ה‬ ‫מרכיב‬-collective impact‫המורים‬ ‫של‬–‫מורים‬ ,‫להבהיר‬ ‫חשוב‬ .‫תלמידים‬ ‫על‬ ‫במשותף‬ ‫שעובדים‬ ‫מורים‬ ‫צוות‬ ‫לבד‬ ‫עובדים‬‫בכיתה‬‫מורים‬ ‫קהילות‬ .‫שלהם‬ ‫להחלטות‬ ‫והגורמים‬ ‫הסיבות‬ ‫את‬ ‫מבררים‬ ‫הם‬ ‫ביחד‬ ‫אבל‬ ,‫תלמידים‬ ‫מול‬ ‫תלמידים‬ ‫בלמידת‬ ‫שממוקדות‬ ‫אלו‬ ‫הן‬ ‫שמצליחות‬‫ובלהיכנס‬‫ול‬ ‫לעיניים‬.‫שלהם‬ ‫ראש‬
  • 8. 7 COLLECTIVE CAPACITY‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫ברשת‬–‫מאוסטרליה‬ ‫דוגמא‬ ‫בטס‬ ‫ופאם‬ ‫צורנקיס‬ ‫מארי‬‫במחוז‬ ‫הקתוליים‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫רשת‬ ‫את‬ ‫מובילות‬Brisbane‫הכוללת‬ ,137‫שאימצו‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫של‬ ‫העבודה‬ ‫מודל‬ ‫את‬ ‫ומיישמים‬visible learning. * * * ‫לנו‬ ‫יש‬71,000‫ת‬‫ו‬ ‫למידים‬-11,000.‫מלבורן‬ ‫אחרי‬ ‫באוסטרליה‬ ‫בגודלה‬ ‫השנייה‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ‫אנחנו‬ .‫צוות‬ ‫אנשי‬ ( ‫יסודיים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫בעיקר‬104.) ‫שלנו‬ ‫במטה‬ ‫לנו‬ ‫ויש‬ ,‫גדול‬ ‫ארגון‬ ‫כשאתה‬ .‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫את‬ ‫לשאול‬ ‫היה‬ ‫שלנו‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬350,‫עובדים‬ ‫המטה‬ ‫אנשי‬ ,‫פנימי‬ ‫להיות‬ ‫הופך‬ ‫המיקוד‬ ‫הזמן‬ ‫עם‬‫הפכנו‬ ‫לכן‬ .‫פטרונית‬ ‫הופכת‬ ‫והגישה‬ ,‫הכל‬ ‫כבר‬ ‫יודעים‬ ‫שהם‬ ‫חושבים‬ ‫כשהיינו‬ ‫לכן‬ ‫קודם‬ ‫עליו‬ ‫שמענו‬ ‫לא‬ ,‫האטי‬ ‫ג'ון‬ ‫את‬ ‫גילינו‬ ‫ככה‬ ,‫האמת‬ .‫מהשדה‬ ‫משוב‬ ‫בלקבל‬ ‫והתחלנו‬ ‫הקערה‬ ‫את‬ .‫בעצמנו‬ ‫עסוקים‬ ‫הש‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫היה‬ ,‫האטי‬ ‫עם‬ ‫מהעבודה‬ ‫וכתוצאה‬ ,‫לנו‬ ‫גרם‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫עם‬ ‫שהדיאלוג‬ ‫הראשון‬ ‫השינוי‬‫קודם‬ .‫שלנו‬ ‫פה‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ,‫חשוב‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ ,‫העניין‬ ‫לב‬ ‫זה‬ ."‫תלמיד‬ ‫"כל‬ :‫אומרים‬ ‫אנחנו‬ ‫ומעכשיו‬ ,"‫התלמידים‬ ‫ש.."כל‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫דיברנו‬ ‫שלו‬ ‫הלמידה‬ ‫ותכנית‬ ‫האתגרים‬ ,‫היעדים‬‫זה‬ ,‫מאוד‬ ‫אותנו‬ ‫שמעניין‬ ‫מה‬ ‫אבל‬ ,‫הכלל‬ ‫ועל‬ ‫הממוצע‬ ‫על‬ ‫מסתכלים‬ ‫אנחנו‬ . .‫לגופו‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ .‫סמנטי‬ ‫עניין‬ ‫לא‬ ‫זה‬‫למשל‬‫ההורים‬ ‫שכל‬ ‫ללימודים‬ ‫הראשון‬ ‫ביום‬ ‫גדול‬ ‫שלט‬ ‫להכין‬ ‫מקובל‬ ‫מאוד‬ ‫באוסטרליה‬ ‫הספר‬ ‫בבתי‬ , ‫כל‬ ‫לגבי‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ .‫הבגרות‬ ‫מבחני‬ ‫את‬ ‫בהצטיינות‬ ‫סיימו‬ ‫הספר‬ ‫מבית‬ ‫תלמידים‬ ‫כמה‬ ‫כתוב‬ ‫ובו‬ ‫רואים‬ ‫והתלמידים‬ ?‫לבגרות‬ ‫ניגשו‬ ‫לא‬ ‫שעדיין‬ ‫התלמידים‬ ‫לגבי‬ ‫מה‬ ?‫השאר‬ ‫לחי‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫לפתח‬ ‫זה‬ ‫שעשינו‬ ‫מה‬‫הספר‬ ‫בית‬ ‫גביה‬ ‫שעל‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ ‫עבור‬ ‫מסגרת‬ ‫יצרנו‬ .‫ולמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫זוק‬ ‫הדבר‬ ‫וזה‬ ,‫העניין‬ ‫לב‬ ‫זה‬ .‫היעדים‬ ‫לעבר‬ ‫שלו‬ ‫ההתקדמות‬ ‫אחר‬ ‫אישי‬ ‫מעקב‬ ‫ומקיים‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫שאפתניים‬ ‫יעדים‬ ‫מגדיר‬ ‫מ‬ ‫שלקחנו‬ ‫המרכזי‬-visible learning.‫נמצא‬ ‫הוא‬ ‫שבו‬ ‫מהמקום‬ ‫מצטרף‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ . ‫לנו‬ ‫חשוב‬ ,‫רגע‬ ‫אבל‬‫ששולחים‬ ‫היא‬ ‫עובדת‬ ‫שלא‬ ‫הרגילה‬ ‫הפרקטיקה‬ .‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫רשת‬ ‫של‬ ‫ברמה‬ ‫שינוי‬ ‫להניע‬ ‫איך‬ ‫להסביר‬ 2-3‫בשנת‬ ‫שעשינו‬ ‫כפי‬ ,‫לכנס‬ ‫מטה‬ ‫אנשי‬ ‫כמה‬ ‫עם‬ ‫מורים‬2012‫הייתה‬ ‫הציפייה‬ .‫האטי‬ ‫ג'ון‬ ‫של‬ ‫לכנס‬ ‫שלנו‬ ‫צוות‬ ‫שלחנו‬ . ‫עוב‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,‫חברים‬ .‫המניפה‬ ‫בשיטת‬ ‫כולנו‬ ‫את‬ ‫וילמדו‬ ‫הרשת‬ ‫אל‬ ‫ויחזרו‬ ‫ילמדו‬ ‫שהם‬.‫ד‬‫הרבה‬ ‫לתמיכה‬ ‫זקוקים‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ .‫קסם‬ ‫כבמטה‬ ‫ישתנה‬ ‫שמשהו‬ ‫ולצפות‬ ‫לסדנאות‬ ‫לבוא‬ ‫מאשר‬ ‫מסודרת‬ ‫יותר‬ ‫הבנו‬‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫אישית‬ ‫תכנית‬ ‫בבנית‬ ‫טמון‬ ‫התמיכה‬ ‫ועיקר‬ ‫השינוי‬ ‫שעיקר‬‫ואחריות‬ ‫אישיים‬ ‫יעדים‬ ‫כוללת‬ ‫התכנית‬ . ‫ל‬ ‫שנותן‬ ‫עמית‬ ‫תלמיד‬ ‫בתכנית‬ ‫ממונה‬ ‫תלמיד‬ ‫לכל‬ .‫עצמו‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫התלמיד‬ ‫של‬‫הדרך‬ ‫את‬ ‫מבין‬ ‫תלמיד‬ ‫כל‬ .‫משוב‬ ‫ו‬ .‫שלו‬ ‫הלמידה‬ ‫התקדמות‬ ‫מצב‬ ‫מהו‬ ‫עת‬ ‫בכל‬ ‫להסביר‬ ‫ומתבקש‬ ‫לעשות‬ ‫צריך‬ ‫שהוא‬ ‫את‬ ‫מציגים‬ .‫לשפר‬ ‫כדי‬ ‫ההתקדמות‬ ‫ועל‬ ‫העשייה‬ ‫על‬ ‫מידע‬ ‫שאוספת‬ ‫עשירה‬ ‫מאוד‬ ‫נתונים‬ ‫למערכת‬ ‫בסיס‬ ‫היא‬ ‫התכנית‬ ‫ז‬ .‫הנתונים‬ ‫ואת‬ ‫המערכת‬‫ו‬ ,‫להורה‬ ,‫לתלמיד‬ ,‫למורה‬ ‫מאפשר‬ ‫ה‬‫להת‬ ,‫לרשת‬ ‫גם‬‫כדי‬ ‫ולהירתם‬ ‫קושי‬ ‫של‬ ‫במוקדים‬ ‫מקד‬ ‫ומה‬ ,‫להתחזק‬ ‫זקוקים‬ ‫אנחנו‬ ‫היכן‬ ‫להבין‬ ‫כמערכת‬ ‫לנו‬ ‫מאפשר‬ ‫גם‬ ‫זה‬ .‫תנועה‬ ‫כדי‬ ‫תוך‬ ‫ולשפר‬ ‫למסלול‬ ‫לחזור‬ ‫לסייע‬ .‫שיפור‬ ‫ודרוש‬ ‫חסר‬
  • 9. 8 ‫קלארק‬ ‫שירלי‬ '‫פרופ‬–‫בכיתה‬ ‫מעצבת‬ ‫הערכה‬ ‫קלארק‬ ‫שירלי‬,‫במכו‬ ‫כיהנה‬ ‫בעבר‬ .‫בכיתה‬ ‫מעצבת‬ ‫בהעכה‬ ‫המתמחה‬ ‫חינוך‬ ‫חוקרת‬‫לונדון‬ ‫אוניברסיטת‬ ‫של‬ ‫החינוך‬ ‫ן‬ ( ‫מורים‬ ‫של‬ ‫מקצועיות‬ ‫קהילות‬ ‫ומפעילה‬ ‫כותבת‬ ,‫חוקרת‬ ‫וכיום‬education.org-http://www.shirleyclarke/.) * * * ‫כלפ‬ ‫גישות‬ ‫משתי‬ ‫אחת‬ ‫יש‬ ‫בפרט‬ ‫ולמורים‬ ‫בכלל‬ ‫בחינוך‬‫אלו‬ ‫ניצבים‬ ‫אחד‬ ‫במחנה‬ .‫הלמידה‬ ‫תהליך‬ ‫וכלפי‬ ‫התלמידים‬ ‫י‬ ‫בכל‬ ‫טמון‬ ‫שכבר‬ ‫הפוטנציאל‬ ‫את‬ ‫למצות‬ ‫הוא‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫והתפקיד‬ ,‫מולדת‬ ‫היא‬ ‫ללמוד‬ ‫שהיכולת‬ ,‫גנטי‬ ‫שהכל‬ ‫שסבורים‬ ‫קוראים‬ ‫הזו‬ ‫לגישה‬ .‫ילד‬fixed mindset,‫שלומדים‬ ‫ככל‬ ,‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫להתפתח‬ ‫יכולה‬ ‫שלמידה‬ ‫היא‬ ‫השנייה‬ ‫הגישה‬ . ‫מתרגלים‬‫נקראת‬ ‫זו‬ ‫גישה‬ .‫ומתנסים‬growth mindset. ‫שלי‬ ‫ההרצאה‬( ‫דוויק‬ ‫קרול‬ ‫של‬ ‫עבודתה‬ ‫על‬ ‫נשענת‬Carol Dweck‫עבודה‬ ‫שנדרשת‬ ‫כך‬ ‫על‬ ‫שמצביעה‬ ‫הזה‬ ‫בנושא‬ ) ‫פוטנציאל‬ ‫את‬ ‫לפתח‬ ‫יכולים‬ ‫תלמידים‬ ‫שאכן‬ ‫ההוראה‬ ‫סגל‬ ‫את‬ ‫לשכנע‬ ‫כדי‬ ,‫והכיתה‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫ברמת‬ ‫משמעותית‬ ‫מא‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫כל‬ ‫כאשר‬ .‫שלהם‬ ‫הלמידה‬‫צורת‬ ‫כל‬ ,‫משמים‬ ‫גזירה‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫ושהכישרון‬ ,‫אפשרי‬ ‫שהדבר‬ ‫ומשוכנע‬ ‫מין‬ .‫משתנה‬ ‫ההוראה‬ ‫שאלות‬ ‫שואל‬ ‫המורה‬ .‫הלמידה‬ ‫מתהליך‬ ‫חלק‬ ‫היא‬ ,‫כישלון‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ‫טעות‬ .‫לטעות‬ ‫היחס‬ ‫הוא‬ ‫שמשתנה‬ ‫הראשון‬ ‫העיקרון‬ ‫היכ‬ ‫אותו‬ ‫ומשתף‬ ‫לתלמיד‬ ‫משקף‬ ‫הוא‬ .‫בכיתה‬ ‫התלמידים‬ ‫של‬ ‫השונה‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫לאבחן‬ ‫לו‬ ‫שמאפשרות‬‫נמצא‬ ‫הוא‬ ‫ן‬ .‫יותר‬ ‫אפקטיבית‬ ‫הלמידה‬ ‫כך‬ ‫כי‬ ,‫יותר‬ ‫שקופות‬ ‫להיות‬ ‫הופכות‬ ‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫כל‬ .‫הלמידה‬ ‫בתהליך‬ ‫במשך‬ ‫שבה‬ ‫ספרית‬ ‫בית‬ ‫התערבות‬ ‫בתכנית‬ ‫מדובר‬6‫מאמצים‬ ‫הם‬ ‫שבה‬ ,‫אינטנסיבית‬ ‫התנסות‬ ‫עובדים‬ ‫המורים‬ ‫ימים‬ ‫החשובה‬ ‫המיומנות‬ .‫יכולות‬ ‫לבנות‬ ‫לתלמידהם‬ ‫המאפשרות‬ ‫הוראה‬ ‫פרקטיקות‬‫ישנן‬ .‫לתלמיד‬ ‫המשוב‬ ‫מתן‬ ‫היא‬ ‫ביותר‬ ‫על‬ ,‫מהמורה‬ ,‫לכך‬ ‫שונות‬ ‫דרכים‬-‫השיפוט‬ ,‫שיפוט‬ ‫אינו‬ ‫המשוב‬ .‫ועוד‬ ,‫במליאה‬ ,‫ותלמיד‬ ‫מורה‬ ,‫עמיתים‬ ‫תלמידים‬ ‫ידי‬ ‫על‬ ‫נעשה‬-‫המחשבה‬ ‫בשיקולי‬ ‫להעמיק‬ ‫התלמיד‬ ‫את‬ ‫ולעודד‬ ,‫ולבחינה‬ ‫למחשבה‬ ‫זוויות‬ ‫ומעיר‬ ‫מאיר‬ ‫המשוב‬ .‫הלומד‬ ‫ידי‬ .‫שלו‬ ‫משתפרי‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫כיצד‬‫ם‬–‫מומחים‬ ‫פאנל‬ '‫פרופ‬‫קלארק‬ ‫שירלי‬;‫הכיתה‬ ‫ברמת‬ ‫מעצבת‬ ‫להערכה‬ ‫מומחית‬ ,'‫פרופ‬‫האטי‬ ‫ג'ון‬‫ו‬ ,‫נוטינגהאם‬ ‫ג'יימס‬‫של‬ ‫הנציג‬ , visible learning‫ב‬ ‫עובדים‬ ‫הם‬ ‫שם‬ ,‫בסקנדינביה‬-300.‫ספר‬ ‫בתי‬ * * * :‫שאלה‬‫למקצוע‬ ‫המעבר‬ ‫את‬ ‫שמתחיל‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ ‫מהו‬?‫ולמידה‬ ‫בהוראה‬ ‫נות‬ ‫נוטינגהאם‬:‫להגיע‬ ‫רוצים‬ ‫לאן‬ ‫מגדירים‬ ‫הזה‬ ‫הבסיס‬ ‫על‬ .‫נמצאים‬ ‫התלמידים‬ ‫איפה‬ ‫להבין‬ ,‫אבחון‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ .‫ולהעריך‬ ‫להתערב‬ ,‫לאבחן‬ : ‫של‬ ‫המשולש‬ ‫את‬ ‫לבנות‬ .‫תלמיד‬ ‫כל‬ ‫עם‬‫המיקוד‬ ,‫להתמקד‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫מביא‬ ‫זה‬ .‫ההתבזרות‬ ‫את‬ ‫להפסיק‬ ,‫מאוד‬ ‫חשוב‬ ‫מועטים‬ ‫בנושאים‬ ‫קלארק‬‫לשלוח‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫שהצעד‬ ‫בטוח‬ :2.‫החדשה‬ ‫השיטה‬ ‫את‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫את‬ ‫וילמדו‬ ‫שיחזרו‬ ‫כדי‬ ‫לכנס‬ ‫מורים‬ ,‫סדור‬ ‫יותר‬ ‫תהליך‬ ‫לבנות‬ ‫צריך‬ .‫עובד‬ ‫לא‬ ‫זה‬‫רציף‬‫בין‬ ‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫לבנות‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ .‫ומשתף‬ ‫מתמשך‬ ,
  • 10. 9 ‫לכישלון‬ ‫מתכון‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫מהמנהל‬ ‫בהנחתה‬ ‫להתחיל‬ ‫לא‬ ‫אופן‬ ‫בשום‬ .‫המורים‬.‫כשבית‬ ‫והוא‬ ,‫לעין‬ ‫נראה‬ ‫הוא‬ ‫השני‬ ‫הצעד‬ ‫בגאווה‬ ‫מדברים‬ ‫התלמידים‬ ,‫להורים‬ ‫לחלחל‬ ‫מתחיל‬ ‫זה‬ ,‫הקירות‬ ‫על‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫רואים‬ .‫בלמידה‬ ‫להתמקד‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ .‫הנכון‬ ‫בכיוון‬ ‫לזוז‬ ‫מתחיל‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ ‫סימן‬ ‫וזה‬ ,‫שלהם‬ ‫השגיאות‬ ‫על‬ ‫האטי‬‫כב‬ ‫מושפלים‬ ‫שמורים‬ ‫להבין‬ ‫צריך‬ .‫אמון‬ ‫בניית‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ‫הצעד‬ :‫ר‬60‫כבר‬ ,‫למומחים‬ ‫חסינות‬ ‫פיתחו‬ ‫הם‬ ,‫שנה‬ ‫לוקח‬ ‫לפעמים‬ .‫פעולה‬ ‫שיתוף‬ ‫של‬ ‫עין‬ ‫מראית‬ ‫בלהציג‬ ‫אלופים‬ ‫הם‬ .‫נוגדנים‬ ‫להם‬ ‫יש‬1-2‫אני‬ .‫האמון‬ ‫את‬ ‫לבנות‬ ‫שנים‬ ‫הדרך‬ ‫זו‬ ,‫מהיר‬ ‫ומשוב‬ ‫מאוד‬ ‫קצרים‬ ‫במעגלים‬ ,‫הערכה‬ ‫התערבות‬ ,‫אבחון‬ ‫מעגלי‬ ‫שבניית‬ ‫נוטינגהאם‬ ‫עם‬ ‫מסכים‬ ‫ה‬ ‫לבניית‬ ‫ביותר‬ ‫האפקטיבית‬.‫אמון‬‫ש‬ ‫תהליך‬ ‫מתחיל‬ ‫מזה‬‫וה‬ ‫התלמידים‬ ‫שאומרים‬ ‫למה‬ ‫מקשיבים‬ ‫המורים‬ ‫בו‬‫תלמידים‬ ‫ו‬ ‫עצמם‬ ‫של‬ ‫ללמידה‬ ‫מודעים‬ ‫הופכים‬.‫הנכונה‬ ‫בדרך‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ ‫יודע‬ ‫אתה‬ ‫אז‬ .‫השפה‬ ‫את‬ ‫מדברים‬ :‫שאלה‬?‫ולמדידה‬ ‫לאבחון‬ ‫ניתנים‬ ‫לא‬ ‫בחינוך‬ ‫החשובים‬ ‫שהדברים‬ ‫אומר‬ ‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫אבל‬ ‫האטי‬‫זה‬ ?‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫זה‬ ‫מי‬ :‫קריטי‬ ,‫שני‬ ‫מצד‬ .‫בחינות‬ = ‫שאימפקט‬ ‫אמרתי‬ ‫כאילו‬ ‫אותי‬ ‫שמאשימים‬ ‫אותי‬ ‫מרגיז‬ ‫ממש‬ ‫עבודות‬ ‫את‬ ‫לנתח‬ ‫חייבים‬ ,‫הבחינות‬ ‫בציוני‬ ‫להסתפק‬ ‫אסור‬ .‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫למדוד‬ ‫ואפשר‬ ,‫שחשוב‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫למדוד‬ ‫ש‬ ‫להגיד‬ .‫באמת‬ ‫נו‬ ?‫שטחיים‬ ‫במדדים‬ ‫רק‬ ‫מתעניין‬ ‫שאני‬ ‫אותי‬ ‫להאשים‬ ‫אבל‬ ,‫במורים‬ ‫ולצפות‬ ‫התלמידים‬‫הדברים‬ ‫נתיב‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫מאוד‬ ‫מסוכן‬ ‫אבל‬ ,‫השראה‬ ‫מעורר‬ ,‫מלהיב‬ ‫זה‬ .‫לחובבנות‬ ‫להטיף‬ ‫זה‬ ‫למדידה‬ ‫ניתנים‬ ‫לא‬ ‫בחינוך‬ ‫החשובים‬ ‫לא‬ ‫שהחינוך‬ ‫רובינסון‬ ‫קן‬ ‫של‬ ‫האמירות‬ .‫זה‬ ‫את‬ ‫עושים‬ ‫ואנחנו‬ ,‫יצירתיות‬ ‫למדוד‬ ‫אפשר‬ .‫לחובבנות‬ ‫בטוח‬‫למאה‬ ‫רלבנטי‬ ‫ה‬-21,‫שהוא‬,‫מהיסוד‬ ‫אותו‬ ‫לשנות‬ ‫ושצריך‬ ‫מתאים‬ ‫לא‬‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מעריכות‬ ‫ושלא‬ ‫מורים‬ ‫שמשפילות‬ ‫אמירות‬ ‫הן‬ ‫מהן‬ ‫פגוע‬ ‫שמרגיש‬ ‫ומי‬ ,‫החינוך‬ ‫מערכות‬ ‫לצד‬ ‫שפועלים‬ ‫אנשים‬ ‫הם‬ ‫מהן‬ ‫שמתלהב‬ ‫שמי‬ ‫פלא‬ ‫לא‬ .‫מורים‬ ‫של‬ ‫המופלאה‬ .‫המורים‬ ,‫האמיתיים‬ ‫החינוך‬ ‫אנשי‬ ‫הם‬ ‫נוטינגהאם‬‫ב‬ ‫הויכוח‬ ‫את‬ ‫לוקחים‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫ביותר‬ ‫מוזר‬ ‫טיפוס‬ ‫הוא‬ ‫שרובינסטון‬ ‫מסכים‬ ‫אני‬ :‫מי‬ ‫ובין‬ ‫לידע‬ ‫שמטיף‬ ‫מי‬ ‫ין‬ ‫אז‬ ,‫הפח‬ ‫אל‬ ‫להשליכן‬ ‫שמבקש‬ ‫מי‬ ‫ובין‬ ‫וסקרנות‬ ‫יצירתיות‬ ‫שמעודד‬ ‫מי‬ ‫בין‬ ‫או‬ ,‫האשפה‬ ‫לפח‬ ‫הידע‬ ‫את‬ ‫להשליך‬ ‫שמבקש‬ .‫יחד‬ ‫גם‬ ‫הצדדים‬ ‫לשני‬ ‫זקוקים‬ ‫אנו‬ ‫כי‬ ,‫הרסנית‬ ‫דיכוטומיה‬ ‫זו‬ .‫להחריד‬ ‫מטופשת‬ ‫משוואה‬ ‫שזו‬ ‫להגיד‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ :‫שאלה‬‫לשיפ‬ ‫בטכנולוגיה‬ ‫השימוש‬ ‫לגבי‬ ‫מה‬‫בנושא‬ ‫הראיות‬ ‫אומרות‬ ‫מה‬ ,‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫החינוך‬ ‫ור‬ ?‫הזה‬ ‫נוטינגהאם‬‫פדגוגית‬ ‫השפעה‬ ‫איזושהיא‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫יישום‬ ‫לשום‬ ‫שיש‬ ‫במחקר‬ ‫הוכחה‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫אבל‬ ,‫מצטער‬ ‫אני‬ : ‫הלמידה‬ ‫אבל‬ ,‫עתידניות‬ ‫במחשבות‬ ‫ולשגות‬ ‫להיסחף‬ ‫נחמד‬ ‫וזה‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫השימוש‬ ‫סביב‬ ‫התלהבות‬ ‫יש‬ .‫משמעותית‬ ‫ה‬ ‫לכן‬ .‫משתפרת‬ ‫לא‬.‫הכסף‬ ‫על‬ ‫חבל‬ :‫היא‬ ‫והנחוצה‬ ‫המתבקשת‬ ‫מסקנה‬ ‫האטי‬‫כבר‬ ‫שלטכנולוגיה‬ ‫היא‬ ‫האמת‬ .‫לעומק‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫חקרתי‬ :60‫כי‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫אומר‬ ‫אני‬ .‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫השפעה‬ ‫שאין‬ ‫שנה‬ ‫הנה‬ ‫אבל‬ ,‫עכשיו‬ ‫עד‬ ‫עבד‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫נכון‬ :‫ואומרים‬ ‫המשיחיים‬ ‫הטכנולוגיה‬ ‫נביאי‬ ‫באים‬ ,‫שוב‬ ‫קורה‬ ‫זה‬ ‫והנה‬ ,‫עשור‬ ‫בכל‬ ‫אנ‬ ,‫מגיע‬ ‫זה‬ ‫עכשיו‬‫את‬ ‫השיקעו‬ ,‫הזמן‬ ‫על‬ ‫חבל‬ ,‫מוחלט‬ ‫קשקוש‬ ‫זה‬ .‫ויצליח‬ ‫מהיסוד‬ ‫וישנה‬ ‫ויסחוף‬ ‫שיבוא‬ ‫גל‬ ‫לפני‬ ‫חנו‬ ‫משמשת‬ ‫בחינוך‬ ‫טכנולוגיה‬ ‫עוד‬ ‫שכל‬ ‫אמר‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬ .‫בכיתה‬ ‫בדיאלוג‬ ‫השקיעו‬ ,‫בטכנולוגיה‬ ‫ולא‬ ‫בהוראה‬ ‫והכסף‬ ‫הזמן‬ ‫מידע‬ ‫ליצירת‬ ‫ולא‬ ‫מידע‬ ‫לצריכת‬‫לנצ‬ ‫רוצה‬ ‫אני‬ ‫אבל‬ .‫הלמידה‬ ‫על‬ ‫תשפיע‬ ‫לא‬ ‫היא‬ ,‫לחברות‬ ‫ולקרוא‬ ‫הזו‬ ‫הבמה‬ ‫את‬ ‫ל‬ ‫למורים‬ ‫שמטיף‬ ‫לגורו‬ ‫אותו‬ ‫ולהפוך‬ ‫לטכנולוגיה‬ ‫היטב‬ ‫שמתחבר‬ ‫מורה‬ ‫בחירת‬ ‫של‬ ‫הפסול‬ ‫הנוהג‬ ‫עם‬ ‫להפסיק‬ ‫הטכנולוגיה‬ .‫למורים‬ ‫מסייעת‬ ‫שלא‬ ‫פסולה‬ ‫שיטה‬ ‫זאת‬ .‫הזאת‬ ‫הכת‬ ‫אל‬ ‫להצטרף‬ ‫האחרים‬ :‫שאלה‬‫שני‬ ‫שלב‬ ‫ובין‬ ‫שטחית‬ ‫למידה‬ ‫של‬ ‫ראשון‬ ‫שלב‬ ‫בין‬ ‫הבחין‬ ‫האטי‬ ‫בהרצאתו‬,‫עומק‬ ‫למידת‬ ‫של‬ ‫ביחד‬ ‫הגיעו‬ ‫בכיתה‬ ‫התלמידים‬ ‫כל‬ ‫לא‬ ‫אם‬ ‫עושים‬ ‫ומה‬ ,‫שלב‬ ‫לעבור‬ ‫מתי‬ ‫יודעים‬ ‫איך‬ ‫היא‬ ‫והשאלה‬ ?‫הזה‬ ‫לשלב‬ ‫האטי‬:‫חוקר‬ ‫להיות‬ ‫צריך‬ ‫לא‬ .‫לזה‬ ‫ברורה‬ ‫מאוד‬ ‫טקסנונומיה‬ ‫יש‬ .‫פשוטה‬ ‫היא‬ ‫למעמיק‬ ‫שטחי‬ ‫בי‬ ‫ההבחנה‬ ,‫כל‬ ‫קודם‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫שרוצים‬ ‫שיש‬ ‫זה‬ ‫על‬ ‫מוחה‬ ‫אני‬ ‫ובכלל‬ ,‫זה‬ ‫בשביל‬‫של‬ ‫מעריכים‬ ‫להיות‬ ‫צריכים‬ ‫מורים‬ .‫לחוקרים‬ ‫המורים‬ ‫מדברים‬ ‫כשמורים‬ .‫חוקרים‬ ‫של‬ ‫ומומחיות‬ ‫תפקיד‬ ‫זה‬ ‫כי‬ ,‫לזה‬ ‫ובגורמים‬ ‫בסיבות‬ ‫לעסוק‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ .‫עצמם‬ ‫של‬ ‫האימפקט‬ .‫מהכיתה‬ ‫ראיות‬ ‫על‬ ‫שיתבססו‬ ‫לבקש‬ ‫צריך‬ ,‫בדיבור‬ ‫להסתפק‬ ‫אסור‬ ,‫שלהם‬ ‫ההוראה‬ ‫על‬ :‫קלארק‬‫הכ‬ ‫בתוך‬ ‫מהפערים‬ ‫מודאגים‬ ‫רבים‬ ‫מורים‬‫שלי‬ ‫התשובה‬ .‫מצויינת‬ ‫השאלה‬ ‫לכן‬ .‫במתמטיקה‬ ‫במיוחד‬ ,‫יתה‬ ,‫שלב‬ ‫בכל‬ ‫מצבו‬ ‫מה‬ ‫יודע‬ ‫והוא‬ ,‫לו‬ ‫שמתאימים‬ ‫ותכנית‬ ‫יעדים‬ ‫יש‬ ‫תלמיד‬ ‫כלשכל‬ .‫תלמיד‬ ‫לכל‬ ‫האישית‬ ‫בתכנית‬ ‫טמונה‬
  • 11. 10 ‫בקצב‬ ‫לא‬ ‫התלמידים‬ ‫עם‬ ‫להתקדם‬ ‫המורה‬ ‫של‬ ‫אומץ‬ ‫הרבה‬ ‫מצריך‬ ‫זה‬ ,‫שכן‬ ‫מה‬ .‫לקצב‬ ‫הלמידה‬ ‫את‬ ‫להתאים‬ ‫אפשר‬ ‫אז‬ ‫צריך‬ ,‫אחיד‬.‫לזה‬ ‫מהמנהל‬ ‫גיבוי‬ :‫שאלה‬( ‫חונכות‬ ,‫פדגוגי‬ ‫לליווי‬ ‫עכשיו‬ ‫עוברים‬ ‫העולם‬ ‫בכל‬COACHING‫של‬ ‫ההשפעה‬ ‫מה‬ .‫למורים‬ ) ?‫זה‬ ‫האטי‬‫אפס‬ : ‫נוטינגהאם‬‫החונכות‬ ,‫למשל‬ .‫ישירות‬ ‫להשפיע‬ ‫תפקיד‬ ‫לה‬ ‫אין‬ ‫אבל‬ ,‫נמוכה‬ ‫היא‬ ‫הישירה‬ ‫ההשפעה‬ ‫אולי‬ .‫תגזים‬ ‫אל‬ ,‫לא‬ : ‫הספ‬ ‫בבית‬ ‫המורים‬ ‫לקהילת‬ ‫שמסייע‬ ‫מכשיר‬ ‫היא‬‫הדברים‬ ‫את‬ ‫לחשוף‬ ‫לקהילה‬ ‫עוזרת‬ ‫היא‬ .‫למידה‬ ‫על‬ ‫לדבר‬ ‫להתחיל‬ ‫ר‬ .‫בכיתה‬ ‫רואים‬ ‫לא‬ ‫שהמורים‬ :‫קלארק‬‫ב‬ ‫כמו‬ ,‫מוקפד‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫התכנון‬ ‫אם‬-lesson study,‫היטב‬ ‫נעשה‬ ‫והלמידה‬ ‫ההוראה‬ ‫של‬ ‫התיעוד‬ ‫ואם‬ ,‫היפני‬ ‫הבי‬ ‫של‬ ‫התיעוד‬ ‫מול‬ ‫התכנון‬ ‫של‬ ‫בתיעוד‬ ‫להשתמש‬ ‫ניתן‬ ‫אז‬ ,‫וידאו‬ ‫צילום‬ ‫באמצעות‬ ‫למשל‬‫יש‬ ‫הפדגוגי‬ ‫למלווה‬ ‫ואז‬ ,‫צוע‬ .‫רב‬ ‫מקצועי‬ ‫ערך‬ ‫עם‬ ‫מבט‬ ‫וזוויות‬ ‫משוב‬ ‫למורה‬ ‫להעניק‬ ‫אפשרות‬
  • 12. 11 ‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬ '‫פרופ‬–‫אורח‬ ‫הרצאת‬ '‫פרופ‬‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬‫רפורמת‬ ‫וממובילי‬ ‫לממשלות‬ ‫כיועץ‬ ‫משמש‬ .‫חינוכית‬ ‫ולמנהיגות‬ ‫חינוך‬ ‫למדיניות‬ ‫עולמי‬ ‫מומחה‬ , ‫בא‬ ‫החינוך‬‫לח‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫ראש‬ .‫קנדה‬ ,‫ונטריו‬:‫הספר‬ ‫של‬ )‫פולן‬ ‫מייקל‬ ‫עם‬ ‫(ביחד‬ ‫ומחבר‬ ,'‫קולג‬ ‫בבוסטון‬ ‫ינוך‬ “SchoolEveryinTeachingTransforming–CapitalProfessional“ * * * ‫בבית‬ ‫הניהול‬ ‫סגנון‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫להיות‬ ‫צריכה‬ ‫האם‬ :‫עצמכם‬ ‫את‬ ‫שאלו‬.‫ויעדיו‬ ‫ערכיו‬ ,‫הספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫המטרות‬ ‫ובין‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אם‬ .‫הספר‬ ‫בית‬ ‫לגבי‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫כן‬ ‫אם‬ ‫אבל‬ .‫תמיד‬ ‫ולא‬ ‫בהכרח‬ ‫לא‬ :‫היא‬ ‫התשובה‬ ‫אחרים‬ ‫בארגונים‬ ‫כשמדובר‬ ‫וצמצום‬ ‫שיוויון‬ ‫לקדם‬ ‫חותר‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫אם‬ ?‫המורים‬ ‫של‬ ‫הניהול‬ ‫על‬ ‫אומר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫תלמידיו‬ ‫בקרב‬ ‫מצוינות‬ ‫מקדם‬ ‫הספר‬ ‫חשי‬ ‫או‬ ,‫פערים‬‫הספר‬ ‫בית‬ ‫וכיצד‬ ‫האם‬ ?‫הספר‬ ‫בבית‬ ‫ההחלטות‬ ‫קבלת‬ ‫אופן‬ ‫על‬ ‫אמר‬ ‫זה‬ ‫מה‬ ,‫דיאלוג‬ ‫או‬ ,‫ביקורתית‬ ‫בה‬ ?‫הניהול‬ ‫אופן‬ ‫דרך‬ ‫ערכיו‬ ‫את‬ ‫מדגים‬ ‫המושג‬ ‫נמצא‬ ‫הרצאתי‬ ‫במרכז‬uplifting leadership.‫כמעוררת‬ ‫מתרגם‬ ‫שלו‬ ‫האם‬ ‫שפת‬ ‫אינה‬ ‫שאנגלית‬ ‫שמי‬ ‫מושג‬ ‫זה‬ ‫רב‬ ‫משמעויות‬ ‫מכילה‬ ‫היא‬ .‫זה‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ,‫השראה‬‫במאמץ‬ ‫להגשים‬ ‫הצלחה‬ ,‫ומחזק‬ ‫בונה‬ ‫אישי‬ ‫משוב‬ ,‫למשל‬ ,‫ות‬ ‫אנשי‬ .‫בזכותך‬ ‫שהתרחש‬ ‫אחרים‬ ‫אנשים‬ ‫בקרב‬ ‫מוצלח‬ ‫שינוי‬ ‫לראות‬ ‫או‬ ,‫בצוות‬ ‫מורכבת‬ ‫משימה‬ ‫לבצע‬ ‫הצלחה‬ ,‫ולהשפיע‬ ‫ההבנה‬ ‫נמצאת‬ ‫ביסודו‬ .‫האחרונה‬ ‫לפרשנות‬ ‫יותר‬ ‫מתחברים‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫חינוך‬‫בשביל‬ ‫רק‬ ‫קיים‬ ‫לא‬ ‫הספר‬ ‫שבית‬ ‫קי‬ ‫הוא‬ ,‫התלמידים‬‫המורים‬ ‫בשביל‬ ‫גם‬ ‫ים‬.‫זו‬ ‫את‬ ‫זו‬ ‫בונות‬ ‫והמבוגרים‬ ‫הילדים‬ ,‫הקבוצות‬ ‫שתי‬ , ‫הניהול‬ ‫ובין‬ ‫הערכים‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫להיות‬ ‫שצריכה‬ ‫מתכוון‬ ‫אני‬ ‫למה‬ ‫דוגמא‬ ‫לכם‬ ‫אתן‬-‫מחלקתי‬ ‫בין‬ ‫קורס‬ ‫מעביר‬ ‫אני‬ ‫זה‬ .‫שכתבו‬ ‫לטקסט‬ ‫פרשנות‬ ‫להציע‬ ‫התבקשו‬ ‫שונות‬ ‫מדיסציפלינות‬ ‫שמגיעים‬ ‫הסטודנטים‬ ‫שבו‬ ‫באוניברסיטה‬,‫רגיל‬ ‫דבר‬ ‫שהקורס‬ ‫למרות‬ ,‫נכון‬ ‫שיהיה‬ ‫חשבתי‬ ‫לכן‬ .‫מתמטיקה‬ ‫ועל‬ ‫המדוייקים‬ ‫המדעים‬ ‫על‬ ‫דגש‬ ‫שמה‬ ‫האוניברסיטה‬ ‫אצלנו‬ ‫אבל‬ ‫באמצעות‬ ‫אלא‬ ,‫מילים‬ ‫באמצעות‬ ‫לא‬ ‫לטקסט‬ ‫שלהם‬ ‫הפרשנות‬ ‫את‬ ‫להציג‬ ‫מהתלמידים‬ ‫לבקש‬ ,‫הרוח‬ ‫במדעי‬ ‫הוא‬ ' ‫שהסטודנטים‬ ‫הוא‬ ‫כלל‬ ‫בדרך‬ ‫שקרה‬ ‫שמה‬ ,‫גיליתי‬ ‫הזו‬ ‫בדרך‬ .‫משוואה‬‫המילים‬ ‫אלופי‬ ‫הם‬ ,‫מכיר‬ ‫שאני‬ '‫הלבנים‬ ,‫עיניים‬ ‫מגלגלים‬ ‫כאלו‬ ‫במשימות‬ ‫כלל‬ ‫שבדרך‬ ‫הסינים‬ ‫הסטודנטים‬ ‫ודווקא‬ .‫השתתקו‬ ‫הם‬ ‫פתאום‬ ,‫הניסוחית‬ ‫והלוליינות‬ ‫בעבודה‬ ‫גם‬ ‫אז‬ ,‫למתמטיקה‬ ‫אהבה‬ ‫לעודד‬ ‫היא‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫של‬ ‫המטרה‬ ‫שאם‬ ‫זה‬ ,‫לומר‬ ‫רוצה‬ ‫שאני‬ ‫מה‬ .‫לפרוח‬ ‫החלו‬ ‫סגל‬ ‫ועם‬ ‫המורים‬ ‫עם‬ ‫המנהל‬ ‫של‬.‫הזה‬ ‫הערך‬ ‫שיומחש‬ ‫צריך‬ ,‫הספר‬ ‫בית‬ ‫להתנתק‬ ‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫שמצליחים‬ ,‫הקסמים‬ ‫מעגל‬ ‫את‬ ‫שפורצים‬ ,‫זה‬ ‫את‬ ‫שעושים‬ ‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫מתמקד‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ ‫בעסקים‬ ‫גם‬ ‫אלא‬ ,‫ספר‬ ‫בבתי‬ ‫רק‬ ‫עוסק‬ ‫לא‬ ‫שלי‬ ‫המחקר‬ .‫כלום‬ ‫מכמעט‬ ‫משהו‬ ‫ליצור‬ ‫שהצליחו‬ ,‫העבר‬ ‫מכישלונות‬ ‫לעומק‬ ‫חקרנו‬ .‫ובספורט‬15‫עסקי‬ ,‫חינוך‬ ‫ארגוני‬‫לפניהם‬ ‫אחד‬ ‫שאף‬ ‫מסלול‬ ‫על‬ ‫במסע‬ ‫נמצאים‬ ‫שהם‬ ‫ומצאנו‬ ,‫וספורט‬ ‫ם‬ ‫שהם‬ ‫לב‬ ‫שמנו‬ .‫שלהם‬ ‫היריבים‬ ‫עם‬ ‫פעולה‬ ‫שיתופי‬ ‫לבניית‬ ‫ומחשבה‬ ‫מאמץ‬ ‫הרבה‬ ‫מקדישים‬ ‫שכולם‬ ‫מצאנו‬ .‫בו‬ ‫פסע‬ ‫לא‬ ‫דווקא‬ ‫לתשישות‬ ‫מגיעים‬ ‫ולא‬ ‫מדי‬ ‫מוקדם‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫סוחטים‬ ‫אינם‬ ,‫שלהם‬ ‫האנרגיה‬ ‫לצריכת‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫שקשובים‬ ‫ארגונים‬ ‫בר‬.‫המסע‬ ‫סוף‬ ‫של‬ ‫המכריעים‬ ‫געים‬ ‫מהכלא‬ ‫שבורחים‬ ‫האסירים‬ ‫מרבית‬ ‫אבל‬ ‫יודעים‬ ‫אתם‬ ‫אם‬ ‫יודע‬ ‫לא‬ .‫קריטי‬ ‫הוא‬ ‫לסוף‬ ‫כוחות‬ ‫לשמור‬ ‫של‬ ‫הזה‬ ‫הנושא‬ ‫ב‬ ‫זאת‬ ‫עושים‬ ,‫בארה"ב‬-20%.‫נבחנות‬ ‫וההתמדה‬ ‫הנחישות‬ ‫שבה‬ ‫הנקודה‬ ‫זו‬ .‫שלהם‬ ‫המאסר‬ ‫תקופת‬ ‫של‬ ‫האחרונים‬ ‫אלו‬ ,‫שלו‬ ‫הותיקים‬ ‫במורים‬ ‫נבחן‬ ‫ספר‬ ‫בית‬ ‫וגם‬.‫דרכם‬ ‫בסוף‬ ‫שנמצאים‬ ‫להם‬ ‫קראנו‬ .‫המצליחים‬ ‫לאלו‬ ‫הפוכים‬ ‫הביצועים‬ ‫שבהם‬ ‫ארגונים‬ ‫על‬ ‫גם‬ ‫הסתכלנו‬depressing leadership‫שרואים‬ ‫מה‬ . ‫במקום‬ ‫אותם‬ ‫להוביל‬ ‫לנתונים‬ ‫נותנים‬ ‫הם‬ .‫אותם‬ ‫לנצח‬ ‫בניסיון‬ ,‫ביריבים‬ ‫במאבק‬ ‫עסוקים‬ ‫הם‬ .‫ההיפך‬ ‫בדיוק‬ ‫זה‬ ‫שם‬ ‫ב‬ ‫פוסעים‬ ‫הם‬ .‫בנתונים‬ ‫שימוש‬ ‫תוך‬ ‫להוביל‬‫היא‬ ‫מטרתה‬ ‫שכל‬ ‫תוכלת‬ ‫חסרת‬ ‫בריצה‬ ‫ועסוקים‬ ‫ושמרני‬ ‫מיושן‬ ‫מסלול‬ .‫מה‬ ‫ולשם‬ ‫מי‬ ‫את‬ ‫ברור‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,'‫'לנצח‬
  • 13. 12 ‫עצמם‬ ‫על‬ ‫שחוזרים‬ ‫חשובים‬ ‫כוח‬ ‫מוקדי‬ ‫כמה‬ ‫זיהינו‬ ,‫שמצליחים‬ ‫אלו‬ ‫את‬ ‫ניתחנו‬ ‫כאשר‬‫גם‬ ‫שיטתי‬ ‫באופן‬ ‫מצויים‬ ‫והם‬ , ‫ספר‬ ‫ובבתי‬ ‫חינוך‬ ‫במערכות‬: 1.‫ורחוק‬ ‫נועז‬ ‫חולמים‬ .‫בנחישות‬ ‫חולמים‬ ‫הם‬‫כדי‬ ,‫ובהירה‬ ‫ברורה‬ ,‫ומדידה‬ ‫ספציפית‬ ‫תכנית‬ ‫מגבשים‬ ‫אבל‬ , ‫להשתמש‬ ‫הפסיקו‬ ,‫לכולכם‬ ‫ממליץ‬ ‫אני‬ .‫ביצוע‬ ‫של‬ ‫ובשפה‬ ‫חלום‬ ‫של‬ ‫בשפה‬ ‫מדברים‬ ‫הם‬ .‫החלום‬ ‫את‬ ‫להגשים‬ ‫לי‬ ‫"יש‬ : ‫אמר‬ ‫קינג‬ ‫לותר‬ ‫מרטין‬ .‫מלהיב‬ ‫ולא‬ ‫סוחף‬ ‫לא‬ ,‫השראה‬ ‫מעורר‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ,"‫אסטרטגית‬ ‫"תכנית‬ ‫במושג‬ ‫לי‬ ‫"יש‬ ‫אמר‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ,"‫חלום‬‫אחד‬ ‫אף‬ ,‫האסטרטגית‬ ‫התכנית‬ ‫על‬ ‫לדיון‬ ‫בואו‬ ,‫במשרד‬ ‫לכם‬ ‫כשאומרים‬ ."‫תכנית‬ .‫זה‬ ‫לא‬ ‫רק‬ ,‫אחר‬ ‫מושג‬ ‫בכל‬ ‫השתמשו‬ ."‫כיף‬ ‫"איזה‬ ‫ואומר‬ ‫מגיב‬ ‫לא‬‫ספר‬ ‫בבית‬ ‫זה‬ ‫בעיקרון‬ ‫להשתמש‬ ‫אפשר‬ .‫התלמידים‬ ‫ושל‬ ‫המורים‬ ‫של‬ ,‫המנהל‬ ‫של‬ ‫עתיד‬ ‫תמונת‬ ‫סביב‬ 2.‫לשתף‬ ‫איך‬ ‫עצמם‬ ‫את‬ ‫ושואלים‬ ‫שלהם‬ ‫המתחרים‬ ‫מי‬ ‫מזהים‬ ‫הם‬‫מהם‬ ‫היא‬ ‫החשובה‬ ‫השאלה‬ .‫פעולה‬ ‫עמם‬ .‫אתם‬ ‫המשותפת‬ ‫והעשייה‬ ‫הדיאלוג‬ ‫מנגנוני‬ 3.‫מנתונים‬ ‫ניזונים‬ ,‫נתונים‬ ‫המון‬ ‫אוספים‬ ‫והעסקים‬ ‫הספורט‬ ‫בענפי‬ .‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫עם‬ ‫ביחד‬ ‫נתונים‬ ‫משלבים‬ ‫הם‬ ‫חינוך‬ ‫אנשי‬ ,‫נתונים‬ ‫בכלל‬ ‫אין‬ ,‫הפוך‬ ‫הוא‬ ‫הבסיסי‬ ‫המצב‬ ‫בהחינוך‬ .‫הנתונים‬ ‫למול‬ ‫דעת‬ ‫שיקול‬ ‫ומפעילים‬ ‫מ‬.‫נתונים‬ ‫תעבים‬‫ושום‬ ‫בקרה‬ ‫שום‬ ‫אין‬ ‫כי‬ ,‫מסוכן‬ ‫מצב‬ ‫זה‬ ‫נתונים‬ ‫ללא‬ ‫החלטות‬ ‫לקבל‬ ‫לממשלה‬ ‫להשאיר‬ ‫שאין‬ ‫הוא‬ ‫הראשון‬ ,‫שלבים‬ ‫בארבעה‬ ‫עוברת‬ ‫זה‬ ‫את‬ ‫לשנות‬ ‫הדרך‬ .‫הכל‬ ‫לצדיק‬ ‫יכולה‬ ‫והממשלה‬ ,‫אחריותיות‬ ‫נתונים‬ ‫מדי‬ ‫יותר‬ ‫שיש‬ ‫השלישי‬ ,‫משהו‬ ‫אתם‬ ‫לעשות‬ ‫מכדי‬ ‫מדי‬ ‫מאוחר‬ ‫מגיעים‬ ‫שהם‬ ‫השני‬ ,‫נתונים‬,‫מבחנים‬ , ‫של‬ ‫השלב‬ ‫הוא‬ ‫הרביעי‬ ‫השלב‬ ,‫ומשובים‬ ‫סקרים‬big data‫של‬ ‫וכלים‬data mining‫לעשות‬ ‫שמאפשרים‬ .‫פרסנוליזציה‬ 4..‫לעתיד‬ ‫לבנות‬ ‫חיוני‬ ‫ומה‬ ‫עכשיו‬ ‫לפתור‬ ‫ניתן‬ ‫מה‬ ,‫הארוך‬ ‫הטווח‬ ‫ועל‬ ‫המיידי‬ ‫על‬ ‫במקביל‬ ‫חושבים‬ ‫הם‬‫צריך‬ ‫לד‬ ‫הוא‬ ‫והאתגר‬ ,‫מיידית‬ ‫השפעה‬ ‫יש‬ ‫שלנו‬ ‫הפעולות‬ ‫לכל‬ ‫שלא‬ ‫לזכור‬‫ליצור‬ ‫שנועדו‬ ‫פעולות‬ ‫בין‬ ‫להבחין‬ ‫עת‬ .‫ארוך‬ ‫לטווח‬ ‫השפעה‬ ‫להצמיח‬ ‫שנועדו‬ ‫אלו‬ ‫ובין‬ ,‫מיידי‬ ‫אפקט‬ ‫פיאט‬ ‫חברת‬ ‫של‬ ‫הדוגמא‬ ‫את‬ ‫לכם‬ ‫אתן‬ ,"‫בנחישות‬ ‫"לחלום‬ ‫לגבי‬‫לענייננו‬ ‫קשורה‬ ‫היא‬ ‫כיצד‬ ‫תבינו‬ ‫כבר‬ ‫ואתם‬ ,‫בשנת‬ . 2004‫הייתה‬ ‫האיטלקית‬ ‫המכוניות‬ ‫חברת‬17‫מתגב‬ ‫בהפסד‬ ‫רצופים‬ ‫רבעונים‬‫גי‬ ‫הם‬ .‫ר‬‫ש‬ ‫מרקיוני‬ ‫סרג'יו‬ ‫את‬ ‫יסו‬‫התחיל‬ :‫ברורה‬ ‫בצורה‬ ‫שהשיב‬ ‫הציבור‬ ‫את‬ ‫שאל‬ .‫החברה‬ ‫של‬ ‫הגדולים‬ ‫ההישגים‬ ‫היו‬ ‫מה‬ .‫פיאט‬ ‫של‬ ‫המפואר‬ ‫העבר‬ ‫את‬ ‫בללמוד‬ ‫צ'ינקווה‬-‫המכוני‬ ,‫צ'נטו‬‫ת‬‫ה‬ ‫שנות‬ ‫של‬ ‫הקטנטנה‬-60‫לכן‬ .‫ולנעורים‬ ‫הראשונה‬ ‫לאהבה‬ ‫געגועים‬ ‫רבים‬ ‫עבור‬ ‫שסימלה‬ ‫לצעירי‬ ‫אותה‬ ‫והתאימו‬ ‫ממנה‬ ‫התחילו‬‫ה‬ ‫המאה‬-21.‫משוכלל‬ ,‫מהיר‬ ,‫זיפי‬ , ‫ולכן‬ .‫בנחישות‬ ‫לחלום‬ ‫צריך‬ ‫היה‬ ‫לצמיחה‬ ‫לעבור‬ ‫כדי‬ .‫ההידרדרות‬ ‫את‬ ‫לעצור‬ ‫שנועד‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫רק‬ ‫היה‬ ‫זה‬ ‫אבל‬ ‫שבה‬ ‫בתקופה‬ ‫זה‬ .‫הענק‬ ‫האמריקאי‬ ‫השוק‬ ‫על‬ ‫ולהסתער‬ ‫לסביבה‬ ‫לידידותית‬ ‫שלהם‬ ‫המכונית‬ ‫את‬ ‫להפוך‬ ‫החליטו‬ ‫הם‬ ‫רג‬ ‫פשטו‬ ‫האמריקאיות‬ ‫הרכב‬ ‫חברות‬ ‫כל‬‫באיכות‬ ‫עניין‬ ‫שום‬ ‫היה‬ ‫לא‬ ‫אחד‬ ‫ולאף‬ ‫התרסקה‬ ‫הכלכלה‬ ,‫ירדו‬ ‫הדלק‬ ‫מחירי‬ ,‫ל‬ ‫האמריקאית‬ ‫קרייזלר‬ ‫חברת‬ ‫את‬ ‫רכשו‬ ‫הם‬ ‫אבל‬ ,‫משוגעים‬ ‫ושהם‬ ‫אחריות‬ ‫חסרי‬ ‫שהם‬ ‫פיאט‬ ‫על‬ ‫אמרו‬ ‫אנשים‬ .‫סביבה‬ ‫ועש‬‫ו‬.‫מחדש‬ ‫בנייה‬ ‫לה‬ ‫בדרך‬ ,‫בחינוך‬‫כלל‬‫על‬ ‫והוזה‬ ‫הוגה‬ ‫האחד‬ ,‫כלומר‬ .)‫ברבר‬ ‫(מייקל‬ ‫בנחישות‬ ‫ובין‬ )‫רובינסון‬ ‫(קן‬ ‫לחלום‬ ‫בין‬ ‫היא‬ ‫הבחירה‬ ‫מקצועניות‬ ‫דרכים‬ ‫מציע‬ ,‫השני‬ .‫לשם‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬ ‫לעשות‬ ‫מה‬ ,‫להציע‬ ‫איך‬ ‫יודע‬ ‫לא‬ ‫וגם‬ ,‫מציע‬ ‫לא‬ ‫אבל‬ ,‫ואחר‬ ‫חדש‬ ‫עולם‬ ‫בעול‬ ‫וחזק‬ ‫עמוק‬ ‫נטוע‬ ‫אבל‬ ,‫באפקטיביות‬ ‫לנקודה‬ ‫מנקודה‬ ‫מערכת‬ ‫להניע‬ ‫כיצד‬‫בין‬ ‫לשלב‬ ,‫בפינלנד‬ ‫כמו‬ ,‫צריך‬ .‫הקיים‬ ‫ם‬ .‫הביצוע‬ ‫של‬ ‫קפדנית‬ ‫ומדידה‬ ‫התקדמות‬ ‫ובין‬ ‫וכיוון‬ ‫חזון‬ ‫מאוד‬ ‫אבל‬ ,‫שמרניים‬ ‫יעדים‬ ‫מציבה‬ ‫שלהן‬ ‫החינוך‬ ‫מערכת‬ ,‫ברבר‬ ‫מייקל‬ ‫של‬ ‫במקום‬ ‫נמצאות‬ ‫המערב‬ ‫מדינות‬ ‫מרבית‬ ‫מבחינה‬ .‫מדידה‬ ‫על‬ ‫מוגזם‬ ‫ולדגש‬ ‫בחינוך‬ ‫תחרותית‬ ‫לגישה‬ ‫אותם‬ ‫מוביל‬ ‫זה‬ .‫ספציפיים‬‫והדוגמא‬ ,‫קורסות‬ ‫הן‬ ‫חינוכית‬ ‫בצורה‬ ‫משם‬ ‫לזוז‬ ‫הראשונה‬ ‫הייתה‬ ‫אונטריו‬ .‫משם‬ ‫לזוז‬ ‫מנסה‬ ‫ורובו‬ ,‫שם‬ ‫היה‬ ‫העולם‬ ‫כל‬ .‫שבדיה‬ ‫היא‬ ‫לכך‬ ‫המובהקת‬ ‫אלו‬ ‫כי‬ ,‫חשוב‬ ‫זה‬ .‫לחלומות‬ ‫שקפצה‬ ‫לפני‬ ‫וספציפיות‬ ‫שמרניות‬ ‫במטרות‬ ‫הצליחה‬ ‫שהיא‬ ‫בזה‬ ‫התחילה‬ ‫היא‬ .‫חכמה‬ ‫י‬ ‫והם‬ ‫הצלחה‬ ‫אי‬ ‫להם‬ ‫הייתה‬ ‫שאם‬ ‫שחושבים‬‫סיפרתי‬ ‫לכן‬ .‫סיכוי‬ ‫להם‬ ‫אין‬ ,‫חזקים‬ ‫יסודות‬ ‫בלי‬ ‫החלום‬ ‫אל‬ ‫אותה‬ ‫עקפו‬ .‫העבר‬ ‫הישגי‬ ‫על‬ ‫שמתבססות‬ ‫בהצלחות‬ ‫שהתחילה‬ ‫פיאט‬ ‫של‬ ‫הראשון‬ ‫השלב‬ ‫על‬ ‫לכם‬ ‫אבל‬ ,‫בכל‬ ‫מאוד‬ ‫יפה‬ ‫הצליחו‬ ‫הם‬ .‫לאוניברסיטה‬ ‫וקבלה‬ ‫מתמטיקה‬ ,‫בקריאה‬ ‫הישגים‬ ‫של‬ ‫מטרות‬ ‫עם‬ ‫התחילה‬ ‫אונטריו‬ ‫גי‬ ‫הם‬ ,‫מזה‬ ‫יותר‬ .‫במתמטיקה‬ ‫לא‬,‫מהגרים‬ ‫המוני‬ ‫קולטת‬ ‫כשקנדה‬ ‫היום‬ .‫התרחבו‬ ‫הפערים‬ ‫המהלך‬ ‫של‬ ‫לוואי‬ ‫שכתוצר‬ ‫לו‬
  • 14. 13 .‫שיוויון‬ ‫ובין‬ ‫למצויינות‬ ‫חתירה‬ ‫בין‬ ‫שמשלב‬ ‫חלום‬ ‫הגדירו‬ ‫ולכן‬ ,‫השוויון‬ ‫אי‬ ‫הוא‬ ‫שלה‬ ‫הגדול‬ ‫שהסיפור‬ ‫מבינה‬ ‫אונטריו‬ .‫בזה‬ ‫להם‬ ‫עוזרים‬ ‫ואני‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬ ‫מט‬ ,‫כמו‬ ,‫מאוד‬ ‫רחבות‬ ‫מטרות‬ ‫הגדירה‬ ‫היא‬ ‫גם‬ ‫נורבגיה‬‫ה‬-‫ק‬‫השראה‬ ‫קיבלו‬ ‫הם‬ .'‫וכו‬ ,‫תקשורת‬ ‫מיומנויות‬ ,‫וגניציה‬ ‫בחסות‬ ‫לעומק‬ ‫הללו‬ ‫המהלכים‬ ‫את‬ ‫חקרנו‬ .‫לחברה‬ ‫ותרומה‬ ‫עצמי‬ ‫בטחון‬ ,‫כמו‬ ,‫דומה‬ ‫בדרך‬ ‫מטרות‬ ‫שהגדירה‬ ‫מסקוטלנד‬ ‫ה‬-OECD‫וה‬ ‫מורים‬ ‫סביב‬ ‫מדהימה‬ ‫לעשייה‬ ‫הללו‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫לתרגם‬ ‫הצילחה‬ ‫שסקוטלנד‬ ‫ומצאנו‬‫ו‬‫אפילו‬ ‫הם‬ .‫ראה‬ ‫שבו‬ ‫למצב‬ ‫הגיעו‬‫מבינה‬ ‫סקוטלנד‬ ,‫גדול‬ ‫אבל‬ ‫וזה‬ ,‫אבל‬ .‫המקומית‬ ‫הרשות‬ ‫של‬ ‫במימון‬ ‫שני‬ ‫תואר‬ ‫ללימודי‬ ‫יוצאים‬ ‫מורים‬ ‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫עדיין‬ ‫הם‬ .‫ספציפית‬ ‫ולעשייה‬ ‫ליעדים‬ ‫הללו‬ ‫הגבוהות‬ ‫המטרות‬ ‫את‬ ‫לתרגם‬ ‫כדי‬ ‫מאוד‬ ‫ארוכה‬ ‫דרך‬ ‫עוד‬ ‫לה‬ ‫שיש‬ .‫ההתקדמות‬ ‫את‬ ‫למדוד‬ ‫איך‬ ‫מ‬ ‫אם‬ .‫ודרמטי‬ ‫קריטי‬ ‫רגע‬ ‫זה‬ ‫מדוע‬ ‫להסביר‬ ‫אנסה‬‫דברים‬‫על‬‫מבקר‬ ,‫הקיימת‬ ‫מהמציאות‬ ‫שמתנער‬ ‫כזה‬ ,‫גבוה‬ ‫חלום‬ ‫שזה‬ ‫נראה‬ ‫זה‬ ‫לרגע‬ .‫האנשים‬ ‫של‬ ‫הרגש‬ ‫על‬ ‫לפרוט‬ ‫וזה‬ ,‫עושה‬ ‫רובינסון‬ ‫שקן‬ ‫מה‬ ‫עושים‬ ,‫הפח‬ ‫אל‬ ‫אותה‬ ‫משליך‬ ,‫אותה‬ ‫שאין‬ ‫ומבינים‬ ‫חושבים‬ ‫הם‬ ‫כך‬ ‫אחר‬ ‫רגע‬ ‫אבל‬ .‫ונסחפים‬ ‫מתלהבים‬ ,"‫כן‬ ,‫"כן‬ ‫אומרים‬ ,‫מתרגשים‬ ,‫נדהמים‬ ‫אנשים‬ ‫כי‬ ‫עובד‬ ‫ל‬‫ספציפי‬ ‫אינו‬ ‫החזון‬ ‫אם‬ .‫בבוקר‬ ‫מחר‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫לעשות‬ ‫מה‬ ‫מושג‬ ‫בעצם‬ ‫הם‬,‫המעשית‬ ‫המשמעות‬ ‫מהי‬ ‫מבינים‬ ‫לא‬ ‫ואם‬ , ‫התקדמות‬ ‫רואה‬ ‫לא‬ ‫שהציבור‬ ‫הוא‬ ‫בפועל‬ ‫זה‬ ‫עם‬ ‫שקורה‬ ‫מה‬ .‫בספציפיות‬ ‫תלוי‬ ‫טוב‬ ‫ביצוע‬ .‫וחבבני‬ ‫מפוזר‬ ‫הביצוע‬ ‫אז‬ ‫ה‬ ‫הכיוון‬ ‫לא‬ ‫שזה‬ ‫למסקנה‬ ‫מגיעים‬ ‫מאוד‬ ‫מהר‬ ‫ואז‬ ,‫העשייה‬ ‫את‬ ‫מבין‬ ‫ולא‬.‫אותו‬ ‫וזונחים‬ ‫נכון‬ ‫שהיישום‬ ‫למסקנה‬ ‫והגענו‬ ‫לעומק‬ ‫הזה‬ ‫הנושא‬ ‫את‬ ‫למדנו‬ ?‫בחינוך‬ ‫אפקטיבי‬ ‫יישום‬ ‫עושים‬ ‫איך‬ :‫היא‬ ‫השאלות‬ ‫שאלת‬ ( ‫האמצע‬ ‫דרך‬ ‫נעשה‬ ‫ביותר‬ ‫האפקטיבי‬leading from the middle‫והרשויות‬ ‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫רשתות‬ ,‫המחוזות‬ ‫דרך‬ .) ‫שהן‬ ‫משום‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫הוא‬ ‫שלהן‬ ‫המיוחד‬ ‫המקום‬ .‫המקומיות‬,‫מעניינים‬ ‫ממצאים‬ ‫ממנה‬ ‫לאסוף‬ ‫ויכולות‬ ‫לשדה‬ ‫קרוב‬ ‫נמצאות‬ ‫למעלה‬ ‫בין‬ ‫חיבור‬ ‫ליצור‬ ‫ביותר‬ ‫הטוב‬ ‫במקום‬ ‫ממוקמות‬ ‫הן‬ ,‫אלא‬ .‫האמצע‬ ‫ברמת‬ ‫ליישם‬ ‫יכולות‬ ‫שהן‬ ‫משום‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫להגיב‬ ‫רק‬ ‫ולא‬ ‫ליזום‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ .‫השחקנים‬ ‫כל‬ ‫של‬ "‫קולקטיבית‬ ‫"אחריות‬ ‫לבנות‬ ,‫בשדה‬ ‫לשונות‬ ‫להגיב‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ ,‫ולמטה‬ ‫לצ‬‫הן‬ ,‫בנוסף‬ .‫המערכת‬ ‫של‬ ‫העדיפויות‬ ‫ובין‬ ‫שלהן‬ ‫היום‬ ‫סדר‬ ‫בין‬ ‫לשלב‬ ‫יכולות‬ ‫הן‬ ,‫מלמעלה‬ ‫שמגיעות‬ ‫היישום‬ ‫יפיות‬ ‫עם‬ ‫כך‬ ‫פועלים‬ ‫אנחנו‬ ‫היום‬ .‫במלאכה‬ ‫העוסקים‬ ‫כל‬ ‫בין‬ ‫ופיתחות‬ ‫שקיפות‬ ,‫שותפות‬ ‫ליצור‬ ‫יכולות‬10‫מתוך‬72‫המחוזות‬ .‫נפלא‬ ‫עובד‬ ‫וזה‬ ‫אונטריו‬ ‫של‬ ‫חינוך‬ ‫מערכת‬ ‫מזיזים‬ ‫כיצד‬–‫פאנ‬‫מומחים‬ ‫ל‬ '‫פרופ‬‫הרגריבס‬ ‫אנדי‬'‫פרופ‬ ,‫האטי‬ ‫ג'ון‬'‫פרופ‬ ,‫קלקסטון‬ ‫גיי‬ * * * ‫האטי‬‫הן‬ .‫המורים‬ ‫של‬ ‫המקצועי‬ ‫הדעת‬ ‫שיקול‬ ‫את‬ ‫לעקוף‬ ‫לחתור‬ ‫הזמן‬ ‫כל‬ ‫נטייה‬ ‫להן‬ ‫יש‬ .‫חינוך‬ ‫ממערכות‬ ‫חושש‬ ‫אני‬ : ‫הדע‬ ‫שיקול‬ ‫את‬ ‫ולחזק‬ ‫לעודד‬ ‫הוא‬ ‫חינוך‬ ‫מערכת‬ ‫של‬ ‫שהתפקיד‬ ‫מבינות‬ ‫לא‬‫גם‬ .‫נתונים‬ ‫על‬ ‫בהתבסס‬ ‫המקצועי‬ ‫ת‬ ‫את‬ ‫רותמת‬ ‫אפקטיבית‬ ‫חינוך‬ ‫מערכת‬ .‫נתונים‬ ‫על‬ ‫נסמכת‬ ‫שבקושי‬ ‫כזו‬ ‫היא‬ ,‫המדיניות‬ ‫ברמת‬ ,‫עצמן‬ ‫שלהן‬ ‫ההתנהלות‬ .‫שלה‬ ‫ההצלחות‬ ‫מהן‬ ‫לזהות‬ ‫צריכה‬ ‫מערכת‬ .‫הספר‬ ‫בתי‬ ‫בין‬ ‫הלימה‬ ‫ויוצרת‬ ‫הספר‬ ‫בית‬ ‫שבתוך‬ ‫המקצועי‬ ‫הדעת‬ ‫שיקול‬ ,‫זה‬ ‫את‬ ‫עושות‬ ‫לא‬ ‫חינוך‬ ‫מערכות‬ ‫אבל‬‫הן‬ ,‫הצלחות‬ ‫בתוכן‬ ‫שיש‬ ‫להבין‬ ‫ובמקום‬ ‫עצמן‬ ‫של‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולות‬ ‫המבקרות‬ ‫הן‬ ‫כי‬ ,‫המורים‬ ‫של‬ ‫היא‬ ‫הזה‬ ‫המצב‬ ‫של‬ ‫בשינוי‬ ‫ביותר‬ ‫הגדולה‬ ‫האחריות‬ .‫לים‬ ‫מעבר‬ ‫זרים‬ ‫בשדות‬ ‫ההצלחה‬ ‫את‬ ‫מחפשות‬ .‫השולחן‬ ‫על‬ ‫אותה‬ ‫ולהציב‬ ‫שלהם‬ ‫המקצועיות‬ ‫את‬ ‫לחשוף‬ ‫עליהם‬ ,‫הראשון‬ ‫הצעד‬ ‫את‬ ‫לעשות‬ ‫צריכים‬ ‫הם‬ ‫הרגריב‬‫ס‬‫ב‬ :-2009‫ליצור‬ ‫הוא‬ ‫לעשות‬ ‫וצריכה‬ ‫יכולה‬ ‫חינוך‬ ‫שמערכת‬ ‫ביותר‬ ‫החשוב‬ ‫שהדבר‬ ‫כתבנו‬ ‫ואני‬ ‫פולן‬ ‫מייקל‬ ( ‫הלימה‬alignment‫שכולם‬ ,‫לאחידות‬ ‫מתכוונים‬ ‫שאנחנו‬ ‫חשבו‬ ‫הם‬ ,‫אותנו‬ ‫הבינו‬ ‫לא‬ ‫הקוראים‬ ‫אבל‬ .‫המערכת‬ ‫בתוך‬ ) ‫"קוהר‬ ‫קראנו‬ ‫שלנו‬ ‫החדש‬ ‫לספר‬ ‫לכן‬ .‫חליל‬ ‫אותו‬ ‫לפי‬ ‫וירקדו‬ ‫דבר‬ ‫אותו‬ ‫יעשו‬( "‫נטיות‬coherence‫ולהסביר‬ ‫להמחיש‬ ‫כדי‬ )