Kokemusasiantuntija Hannu Ylönen / esitys M/S SOSTE risteilyllä 9.10.2014 pilottihankkeesta "päihdetyön kokemusasiantuntija Vantaan Korson terveysasemalla 2012-2014". Pilottihankkeen toteuttavat STM:n Kaste-ohjelma / Mielen avain -hanke yhteistyössä Vantaan kaupungin kanssa.
Kokemusasiantuntija Hannu Ylönen / esitys M/S SOSTE risteilyllä 9.10.2014 pilottihankkeesta "päihdetyön kokemusasiantuntija Vantaan Korson terveysasemalla 2012-2014". Pilottihankkeen toteuttavat STM:n Kaste-ohjelma / Mielen avain -hanke yhteistyössä Vantaan kaupungin kanssa.
Reija Lumivuokko Hämeenlinnan kaupungilta ja Aila Halonen Vantaan kaupungilta...Socca_osaamiskeskus
Reija Lumivuokko Hämeenlinnan kaupungilta ja Aila Halonen Vantaan kaupungilta kertoivat IKÄPALO-osahankkeiden kokemuksia vastuutyöntekijyyden pilotoinnista.
Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen työpaja järjestettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella 13.10.2017. Työpaja on osa hallituksen kärkihanketta Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O) -kärkihanketta. Työpajan ryhmätöissä kokoonnuttiin työstämään asiakasohjauksen johtamista ja organisointia, asiakkuuksien hallintaa sekä asiakassegmentointia ja asiakkaan palvelupolkua.Tutustu vuoden 2017 aika järjestettyjen työpajojen materiaaliin osoitteessa www.thl.fi/iotyopajat.
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheenaEHYT
Seminaarin puheenjohtaja: Pirkko Hakkarainen, verkkopalvelupäällikkö, A-klinikkasäätiö
Leena Normia-Ahlsten, kehittämispäällikkö, Työelämäosallisuus ja työllistymisen tuki -yksikkö, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
Tuomo Seppänen, palveluesimies, Valmennustalo Reeli, Vantaan kaupunki
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkUusia Network Oy
Tulostähti on asiakaslähtöinen menetelmä palveluiden kehittämiseen ja koetun elämänlaadun arviointiin. Tulostähti tukee asiakastyötä, jonka tavoitteena on saada palveluiden käyttäjien elämässä aikaan kestäviä muutoksia. Palveluiden kehittäjille Tulostähti tarjoaa tietoa palveluiden tuloksista sekä apuvälineen tulosperusteisen palvelustrategian toteuttamiseen. Tulostähtiä on pian jo 30 ja Suomeksi on käännetty jo kuusi:
Ikäihmisten kotipalveluun, työllistymiseen, lastensuojeluun, nuoriso- ja perhetyöhön sekä mielenterveyskuntoutumiseen tarkoitetut Tulostähdet.
Alustataloudessa työskentelevien työsuhdeturvassa ja toimeentulossa on huomattavia puutteita. Suuri osa Suomessa työskentelevistä alustatyöntekijöistä jää kokonaan työsuhteen tuoman turvan ulkopuolelle.
Alustatalous on SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen toinen teema vuonna 2017.
SAK:n tutkimusasiantuntijan Riitta Juntusen PowerPoint-esitys SAK:n edustajiston kokouksessa 23.11.2017.
Reija Lumivuokko Hämeenlinnan kaupungilta ja Aila Halonen Vantaan kaupungilta...Socca_osaamiskeskus
Reija Lumivuokko Hämeenlinnan kaupungilta ja Aila Halonen Vantaan kaupungilta kertoivat IKÄPALO-osahankkeiden kokemuksia vastuutyöntekijyyden pilotoinnista.
Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen työpaja järjestettiin Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella 13.10.2017. Työpaja on osa hallituksen kärkihanketta Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa (I&O) -kärkihanketta. Työpajan ryhmätöissä kokoonnuttiin työstämään asiakasohjauksen johtamista ja organisointia, asiakkuuksien hallintaa sekä asiakassegmentointia ja asiakkaan palvelupolkua.Tutustu vuoden 2017 aika järjestettyjen työpajojen materiaaliin osoitteessa www.thl.fi/iotyopajat.
6. seminaari vaikeuksista voittoon sosiaalinen tyollistaminen elamanvaiheenaEHYT
Seminaarin puheenjohtaja: Pirkko Hakkarainen, verkkopalvelupäällikkö, A-klinikkasäätiö
Leena Normia-Ahlsten, kehittämispäällikkö, Työelämäosallisuus ja työllistymisen tuki -yksikkö, Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL
Tuomo Seppänen, palveluesimies, Valmennustalo Reeli, Vantaan kaupunki
Tulostähti, koetun elämänlaadun arviointiin 20.1.2016, Uusia NetworkUusia Network Oy
Tulostähti on asiakaslähtöinen menetelmä palveluiden kehittämiseen ja koetun elämänlaadun arviointiin. Tulostähti tukee asiakastyötä, jonka tavoitteena on saada palveluiden käyttäjien elämässä aikaan kestäviä muutoksia. Palveluiden kehittäjille Tulostähti tarjoaa tietoa palveluiden tuloksista sekä apuvälineen tulosperusteisen palvelustrategian toteuttamiseen. Tulostähtiä on pian jo 30 ja Suomeksi on käännetty jo kuusi:
Ikäihmisten kotipalveluun, työllistymiseen, lastensuojeluun, nuoriso- ja perhetyöhön sekä mielenterveyskuntoutumiseen tarkoitetut Tulostähdet.
Alustataloudessa työskentelevien työsuhdeturvassa ja toimeentulossa on huomattavia puutteita. Suuri osa Suomessa työskentelevistä alustatyöntekijöistä jää kokonaan työsuhteen tuoman turvan ulkopuolelle.
Alustatalous on SAK:n Mahdollisuuksien aika -hankkeen toinen teema vuonna 2017.
SAK:n tutkimusasiantuntijan Riitta Juntusen PowerPoint-esitys SAK:n edustajiston kokouksessa 23.11.2017.
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen, Karreinen ja Suomen sairaanhoitajaliitto ryMS SOSTE
Vapaaehtoistoiminnan johtaminen vaatii resursseja, osaamista, suunnittelua ja johtamista. Hyvä yhdistys paketoi tehtävänsä, rekrytoi vapaaehtoiset, perehdyttää, tukee, kiittää ja antaa myös mahdollisuuden lopettaa. Miten tässä onnistutaan? Vapaaehtoistoiminnan ja -johtamisen valmentaja Lari Karreinen, järjestöesimerkki Suomen sairaanhoitajaliitosta, järjestöpäällikkö Aura Matikainen ja järjestöasiantuntija Sanna Mällinen
20.2.2018 Anna Tienhaara: Työtä tuunaamalla työn imuunTyöterveyslaitos
Pirkanmaan Tyhyverkoston verkostotapaaminen 20.2.2018
Uudistu rohkeasti - voi hyvin työssä
Anna Tienhaara, Työterveyslaitos: Työtä tuunaamalla työn imuun
Vates-säätiö on asiantuntijaorganisaatio, jolla on 47 taustayhteisöä. Vates toimii vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden yhdenvertaiseksi työllistymiseksi.
Job Shadow Day eli päivä työtä seuraamassaVates-saatio
Job Shadow Day on yhteiseurooppalainen päivä henkilöille, joiden elämäntilanne, sairaus tai vamma vaikeuttavat työllistymistä. Päivän tarkoituksena on tuoda esille erityistarpeita omaavien henkilöiden osaaminen ja motivaatio työntekoon. Suomessa vuosittaista tapahtumaa koordinoi Vates-säätiö sr.
Kehitämme osatyökykyisten työllistämismuotoja yhteistyössä julkishallinnon, elinkeinoelämän ja alalla toimivien muiden yhteisöjen kanssa
Vaikutamme työmarkkinoiden toimintaan siten, että osatyökykyisten työllistymismahdollisuudet normaalissa työelämässä säilyvät ja kehittyvät
Toimimme yhteistyössä osatyökykyisiä työllistävien yksiköiden kanssa (kuntoutus, työllistäminen, oman toiminnan kehittäminen)
Järjestämme osatyökykyisten työllistämistä tukevaa koulutusta ja muita asiantuntijapalveluja
2. Vammaisfoorumin työllisyysryhmä
Aktiivisesti mukana 14 eri vammaisjärjestön asiakas- ja
oikeuksienvalvontatyötä sekä alan kehittämistyötä tekeviä
työntekijöitä Vates mukaan lukien
Toiminut yli 10 vuotta
Tavoitteena työurien pidentäminen alku- ja loppupäässä
• Opinnoista työelämään
• Työelämässä pysyminen
2
3. Vammaisfoorumin työllisyysryhmä
Järjestölähtöinen, yleishyödyllinen palvelu
Taustalla vammaisten ja pitkäaikaissairaiden
henkilöiden perustamat järjestöt, joiden
tavoitteena jäsentensä oikeuksien valvonta
Kokemustieto, sairausryhmäkohtainen tieto
Matalan kynnyksen toiminta
• Ei lähetteitä
• Maksutonta
• Valtakunnallista
3
4. Vammaisfoorumin työllisyysryhmä
TOIMINTAMUOTOJA TYÖLLISYYDEN EDISTÄMISEKSI
Asiakkaan tukeminen ohjauksen ja neuvonnan
keinoin
Tarvittaessa asiakkaan mukana asioimiskäynneillä
esim. TE-toimistossa, Kelassa, työpaikoilla,
työterveyshuollossa
Lausunnot ministeriöön ja kuulemiset työryhmissä
ja eduskunnassa
Kehittämishankkeet, tutkimukset
Koulutukset
Aktiivinen verkostotyö
4