Vates-säätiö toimii asiantuntijaorganisaationa vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden yhdenvertaiseksi työllistymiseksi

1. Anne Korhonen, Vates

2. Vates-säätiön perustehtävä ja rakenne
• Vates-säätiö toimii asiantuntijaorganisaationa vammaisten,
pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden
yhdenvertaiseksi työllistymiseksi
• 36 taustayhteisöä vuonna 2015
• keskeisimmät vammaisjärjestöt
• työllistämisyksiköitä
• sosiaalialan kuntayhtymiä
• Henkilöstöä 12-15
• Lisätietoja: www.vates.fi
2

3. • Avain-säätiö
• Epilepsialiitto ry
• Etelä-Pohjanmaan sosiaalipsykiatrinen
yhdistys ry
• Etelä-Suomen lääninhallitus
• Förbundet De Utvecklingsstördas Väl,
FDUV
• Filha ry
• Hengitysliitto
• Invalidiliitto ry
• Kanta-Hämeen Hengitys ry
• Kehitysvammaisten Tukiliitto ry
• Kehitysvammaliitto ry
• Kiipulasäätiö
• Kuntoutussäätiö
• Kuopion Seudun Hengitysyhdistys ry
• Kuuloliitto ry
• Kuurojen Liitto ry
• Kuurojen palvelusäätiö
• Kårkulla samkommun
• Laptuote-säätiö
• Lihastautiliitto ry
• Mielenterveyden Keskusliitto ry
• Neuroliitto ry
• Näkövammaisten liitto ry
• Parik-säätiö
• Puustellin tuki ry
• Lahden Työn Paikka Oy
• Eteva
• Raina-säätiö
• Rinnekoti-Säätiö
• Satakunnan erityishuoltopiirin kuntayhtymä
• Suomen CP-liitto ry
• Suomen Mielenterveysseura ry
• Turun Seudun Hengitysyhdistys ry
• Uudenmaan Vammaispalvelusäätiö
• Yritystaito Oy
Yhteensä 36 yhteisöä
Taustayhteisöt

4. Vates-säätiön missio ja visio
• Missio
Vates-säätiö toimii asiantuntijaorganisaationa vammaisten,
pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten henkilöiden
yhdenvertaiseksi työllistymiseksi.
• Visio
Vammaisilla, pitkäaikaissairailla ja osatyökykyisillä henkilöillä
on tasavertaiset oikeudet ja käytännön mahdollisuudet
työhön.
4

5. Vates-säätiön toimintamuotoja
• Kehitämme osatyökykyisten työllistämismuotoja
yhteistyössä julkishallinnon, elinkeinoelämän ja alalla
toimivien muiden yhteisöjen kanssa
• Vaikutamme työmarkkinoiden toimintaan siten, että
osatyökykyisten työllistymismahdollisuudet normaalissa
työelämässä säilyvät ja kehittyvät
• Toimimme yhteistyössä osatyökykyisiä työllistävien
yksiköiden kanssa (kuntoutus, työllistäminen, oman
toiminnan kehittäminen)
• Järjestämme osatyökykyisten työllistämistä tukevaa
koulutusta ja muita asiantuntijapalveluja

6. Esimerkkejä toimintamme painopisteistä
Kehittäminen ja asiantuntijuus
 kehittämishankkeet omana toimintana tai kumppaneina
selvitykset ja kartoitukset
 omia verkoston sisäisiä kehittämisryhmiä (pysyviä tai
määräaikaisia)
 asiantuntijana toimimme myös luennoimalla sekä
kouluttamalla
Vaikuttaminen
 erilaiset valtakunnalliset ja alueelliset työ- ja ohjausryhmät
 välityömarkkinatoimijat, vammaisjärjestöt
 lainsäätäjät ja muut viranomaiset lausuntojen ja kannanottojen
kautta
 työelämä, työyhteisöt
6

7. Esimerkkejä toimintamme painopisteistä
Kouluttaminen
 kaksi valtakunnallista tilaisuutta
 pienempiä teemapohjaisia koulutuspäiviä ja työpajoja
 laajenemassa verkkopohjaisiin työmuotoihin
Tiedottaminen
 Kyvyt käyttöön-lehti ja erilliset eXtra-teemanumerot
 www-sivut
 Tiedolla vaikuttaminen-hanke
 uutiskirjeet ( Vates INFO) ja muut sähköiset tiedotteet
Verkottaminen
 Kyvyt käyttöön- verkostossa yli 850 jäsentä n. 740 yhteisöstä
 työryhmien koordinointi
 SOSTE-jäsenyys
7

8. Käytännön kehittämistä projekteissa ja
hankkeissa
8
• Päärahoituskanavat RAY ja ESR -ohjelmat
• Valtakunnallinen näkökulma, laajentaminen ja
juurruttaminen
• Taustayhteisöiden rooli esim. alueellisissa piloteissa
• Myös taustaselvitykset mahdollisia
• Käynnissä yleensä 1-2 kerralla, ohjausryhmäjäsenyyksiä 10/
vuosi
• Hallituksen kärkihankkeet (STM, TEM, OKM)

9. 9

10. Tiedolla vaikuttaminen 2015-2017
• Tietosisältöjä tukimenetelmistä ja saavutettavuudesta
• Tarinat elävästä elämästä
• Tiedotusresurssi organisaatioille, joilla ei omaa viestintää,
jotta työllistymisen ja työssä pysymisen asiat saavuttavat
myös osatyökykyiset henkilöt ja heidän läheisensä
• Tiedonvaihdon edistäminen työllistämishankkeiden ja -
projektien välillä
10
Osatyökykyisten henkilöiden työllistymistä edistävien
tietosisältöjen toimittaminen ja levittäminen
Tiina Jäppinen

11. Tiedon tuottamisen ja levittämisen
yhteistyökumppanit
• Työelämä 2020 -hanke
• Monimuotoisuusverkosto FIBS
• Suomen Klubitalojen verkosto
• Kyvyt käyttöön -verkoston toimijat
• Vates-säätiön perustajayhteisöt
• Vaikuta ja verkostoidu -ryhmä
11
Tiina Jäppinen

12. Vaikuta ja verkostoidu –ryhmä
Tiedottajille, toimittajille ja muille viestijöille,
joita kiinnostaa
12
• Ihmisten tasavertainen mahdollisuus hakea, saada
ja pysyä työelämässä – vammasta tai sairaudesta
riippumatta
• Esteettömyys, työhönvalmennus, työllistymisen
keinot ja tuet
• Yhdessä tekeminen (tietopankit, materiaalit,
tilaisuudet toimittajille, vierailut)
Tiina Jäppinen