Työterveyslaitoksen ajankohtaisia hankkeita.

1. Työterveyslaitoksen ajankohtaiset
dataan ja digitalisaatioon liittyvät
hankkeet
22.11.2018

2. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Lyhyesti Työterveysalustasta ja työelämätiedon
koontialustasta
• Työterveysalustan tavoitteena on edistää ekosysteemin
toimijoiden kanssa työterveysalan kansallista kehitystä erityisesti
datan hyödyntämisen näkökulmasta.
• Työelämätiedon koontialusta on palvelu, joka kokoaa ja esittää
ajantasaisen tilannekuvan suomalaisesta työelämästä
hyödyntämällä Työterveyslaitoksen ja muiden tahojen aineistoja.
• Hankkeet ovat keskeinen osa Työterveyslaitoksen uudistumista ja
digitalisaatiota.

3. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Tarvitaan työterveysalan ekosysteemin
kehittämistä
Työterveysalan kehittäminen
on aina perustunut tietoon
ja sen analysointiin
Menetelmien pohjana on ollut
tieteellinen näyttö
Riskien arviointi,
toimenpiteiden kehittäminen,
vaikuttavuuden tarkastelu
Alalla on meneillään nopea kehitysvaihe, jossa hyödynnetään dataa ja uusia
teknologioita
Tarvitaan teknologisen ja
työterveysalan osaamisen
yhdistämistä
Tarvitaan työterveysalan kehittämistä
uudella tavalla, työterveyden
ekosysteemiä kehittämällä

4. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Keskeiset teemat työterveysalan
ekosysteemin kehittämisestä
Tavoitteena työterveysalan hallittu kehittäminen
kansallisella tasolla
Vaikuttavuus LaatuAsiakaskokemus
Data Analytiikka Teknologia Työn murros

5. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Järjestelmätoimittajat
Tapaturmavakuuttajat
Sensoriteknologia
Työterveyshuolto
Työterveysalan toimijoita
Eläkevakuuttajat
IT-talot
Alaa yhteen
nivova
kansallinen
alusta
puuttuu
Konsultointiyritykset
Aineistotahot

6. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Uuden teknologian mahdollisuudet ja
kysymysmerkit työterveysalalla
• Reaaliaikaisempi data
• Pystytään mittaamaan ja
analysoimaan uusia asioita
• Pystytään hyödyntämään
laajoja aineistoja
• Pystytään automatisoimaan
prosesseja
• Yksilökeskeisyys painottuu?
• Unohtuuko työ terveyden
rinnalla?
• Kapeneeko näkökulma?
• Vaikuttavuus ja luotettavuus?
• Läpinäkyvyys?
• Eriarvoisuus?
• Regulaatio?
?+

7. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työterveysalustan missio ja visio
Tietoa jalostamalla edistämme hyvinvointia ja kehitämme
työterveyttä parantamalla samalla kustannustehokkuutta ja
kilpailukykyä
Rakennamme yhteistyöllä työterveystietoa
hyödyntävän ekosysteemin
Kutsumme osaajia tekemään yhteistyötä
Luomme alustan, joka perustuu
Työterveyslaitoksen ja
ekosysteemin muiden toimijoiden
datoihin
Työntekijän
työhyvinvointi,
terveys ja työkyky
Hyvinvointia
työstä

8. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Mahdollista toimintaa työterveysalustalla
• kokeilut ja niiden arviointi
• menetelmien ja palvelujen validointi
• analysointi, ennustemallit, tekoälyn
hyödyntäminen
• työkykyprosesseihin liittyvien
aineistojen hallinta
• standardointi, alan yhteisten
mittareiden luominen
• uusien palvelujen kehittäminen
• vertailutiedot
• tutkimustoiminta

9. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Mitä dataa? - Esimerkkejä
• HR-toimittajat: työajat, työvuorot, sairauspoissaolot, muut
poissaolot.
• Eläkevakuuttajat: työkyvyttömyys, ammatillinen kuntoutus,
palvelujen tuottama data työhyvinvoinnista.
• Hyvinvointiteknologia: uni, palautuminen, liikunta.
• Työterveyshuoltoa koskevat tiedot: Käynnin syyt ja yhteys työhön,
työperäiset sairaudet ja oireilut, arviot työkyvystä ja työssä
selviämisestä, jatkotoimet, suunnitelma ja seuranta,
sairauspoissaolot ym.

10. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Alustalla tapahtuvaa toimintaa
Ennusteet
Työkykyprosessien
ohjaus
Kokeilut,
vaikuttavuuuden
tarkastelu
Uusien
palvelujen
innovointi
Esimerkiksi tarkempi ennuste
työkyvyttömyyden riskistä.
Esimerkiksi varhaisempi ja
vaikuttavampi puuttuminen
työkykyongelmaan.
Esimerkiksi uusi tapa ohjata
teknologia-avusteisesti työntekijää tai
esimiestä.
Esimerkiksi uusi tapa mitata
työhyvinvointia.
Datan
yhdistäminen
+ +
Esimerkiksi työterveyden eri osa-
alueisiin liittyvän datan yhdistämistä
hyödyntävä tieteellinen tutkimus.

11. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työterveysalustan tarjoamat palvelut
Vertailut: miten
organisaation tilanne
suhteutuu muuhun
toimialaan?
Analyysit:
organisaation datojen
analyysi
Arvioinnit: palvelun tai
toimintatavan
vaikuttavuuden
arviointi
Työterveyslaitoksen vahvuudet:
• Tutkimusmenetelmien ja analytiikan laaja
tuntemus
• Henkilöresurssit analyysien tekemiseen
• Rooli kansallisena puolueettomana
toimijana.

12. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Esimerkki työterveysalustaan kytkeytyvästä
palvelusta: työkykyjohtamisen tilannekuva
Työnantajat Eläkevakuuttajat
Työkyky-
johtamisen
kysely
Työkyky-
johtamisen
raportti
• Kyselyn lomake on yhteiskehittämisen tulos.
• Kysely on TTL:n ja osa Työterveysalustaa.
• Eläkevakuuttajat jakavat kyselyn (linkin) asiakkailleen.
• Eläkevakuuttajat saavat raportin, jossa heidän asiakkaitaan verrataan koko Suomen keskiarvoon
• Eläkevakuuttajat saavat tarkan tiedon omista asiakkaistaan (voivat verrata muihin omiin asiakkaisiinsa ja kansalliseen keskiarvoon).
Työterveysalusta
Datan rikastaminen
(työnantajien data)
Datan rikastaminen
(eläkevakuuttajien
data)
Raportoinnin
automatisointi

13. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Kriittiset asiat
Luottamus
Tietosuoja ja
tietoturva
• On esitetty huolia siitä, että uusi teknologia
tuo työelämään uusia tarkkailun ja kontrollin
välineitä (Digital Taylorism, New Taylorism).
• Uuden teknologian hyödyntämisestä täytyy
sopia työmarkkinaosapuolen kesken.
• Yksilön oikeudet (GDPR, MyData).
• Sääntelyn tulisi kuitenkin mahdollistaa
uuden teknologian hyödyntäminen.

14. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
2019
2020
2021
• Koontialustan MVP julkaistaan
• Datacore omassa käytössä,
valmius ottaa vastaan dataa
• Koneoppimisen kokeilu
• Alustaan liittyviä
tutkimusprojekteja käynnissä
• Koontialustan
jatkoversiot
• Datacore
kumppaneiden
käytettävissä
• Uuden X palvelun
MVP
• Koontialustan
jatkoversiot
• Uuden palvelun Y MVP
• Datacoren avoimet osat
avautuvat yleiseen
käyttöön
Työterveysalustan tiekartta Työterveyslaitos
on keskeisin
toimija
digitaalisessa
työelämän
kehittämisessä

15. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työterveyslaitoksen uudistuminen:
tiedon tuottajasta alan orkesteroijaksi
ENNEN: TTL kertoi, miten
työterveysalalla pitää
toimia perustuen
tieteelliseen tutkimukseen.
NYT: TTL löytää yhdessä
kumppaneiden kanssa
miten pitää tehdä
perustuen kumuloituvaan
dataan, myönteistä
kehitystä tapahtuu myös
ilman TTL:n aktiivista roolia.
Vaikutukset TTL:n
resursointiin,
osaamiseen,
painopisteisiin.

16. 22.11.2018© Työterveyslaitos | 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työelämätiedon
koontialusta

17. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työelämätiedon koontialusta lyhyesti
• Työterveyslaitoksen projektin tavoitteena on luoda verkkoon palvelu, joka
tarjoaa mahdollisimman ajantasaisen tilannekuvan suomalaisesta
työelämästä.
• Palvelun aineistot ovat Työterveyslaitoksen sekä muiden tahojen aineistoja,
jotka tarjoavat näkymän johonkin suomalaisen työelämän osa-alueeseen.
• Aineistot ovat perinteisiä kysely- ja rekisteriaineistoja. Lisäksi tavoitteena on
hyödyntää uudenlaisia aineistolähteitä.
• Palvelua on suunniteltu palvelumuotoiluprosessissa sidosryhmien kanssa
syksyllä 2017-keväällä 2018.
• Tällä hetkellä käynnissä on toteutusprojekti, joka tähtää ensimmäisen version
julkaisuun keväällä 2019.
• Projektin taustaa, etenemistä ja tavoitetta kuvataan seuraavilla kalvoilla.

18. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Työelämätiedon nykytila ja visio
Nykytila: teemoittain ja toimijoittain
pirstoutunut työelämätieto, kaikista uusista teemoista ei
ole tietoa, digitalisaation mahdollistamia uusia
aineistolähteitä ei hyödynnetä
Tavoite: Työelämätieto yhdestä paikasta,
kattaa uudet teemat ja hyödyntää uudet
aineistot
Työelämätiedon
koontialusta
Työelämätiedon käyttäjät Työelämätiedon käyttäjät
?
?
?
Big data Big data Big data Big data Big dataBig data

19. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Rekisterit Kyselyt
Liikenne Paikkatieto
“Työdata” Hyvinvointilaitteet
Ostokäyttäytyminen (Sosiaalinen) media
Hakukoneet
Rekrytointi
Uudet ja vanhat työelämätiedon datalähteet

20. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Koontialustan konseptointi ja toteutus
Julkaisu
2019
alkupuoliskolla
Asiakas-
profiilien
luominen
• Haastattelut
• Työpajat
• Kysely
• Online-työskentely
Yhteis-
kehittäminen
• Tehtävät
• Tuskat
• Hyödyt
Asiakkaiden
identifiointi
• Päättäjät
• Asiantuntijat
• Media
• Tutkijat
Data-
lähteiden
identifiointi
• TTL-data
• Muut datat
Konseptointiprojekti Toimeenpano
Palvelumuotoilu
…

21. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Sidosryhmien kommentteja koontialustan
palvelumuotoiluprojektista
“Datan
fragmentoi-
tuminen on
ongelma”
(lähes kaikki)
“Tarvitaan
yhteinen
tilannekuva”
(työnantaja-
järjestö)
“Tarvitaan
tietoa alusta-
talouden
vaikutuksista
” (työntekijä-
järjestö)
“Voisimme
käyttää
sisältöjä
suoraan
rajapinnan
kautta”
(media)
“Voimme
kontribuoida
datallamme
alustaan”
(sosiaaliturvaa
hoitava laitos)
“Media
tarvitsee
objektiivisen ja
luotettavan
tiedon
työelämästä”
(median
edustaja)
“Haluaisimme
indikaattoreita
omaan
johtamisjärjest
elmäämme”
(ministry)
“Miten
voimme
auttaa
projektissa?”
(eläkeyhtiö)

22. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Datalähteet karkealla
tasolla
Työkyky ja
työ-
kyvyttömyys
Työ-
turvallisuus
Työterveys-
huoltoa
koskevat
tiedot
TTL:n datat
Työ-
hyvinvointia
koskeva data
“Big Data”

23. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
TYÖELÄMÄTIEDON KOONTIALUSTA
DATAN
SISÄÄN-
TULO
KOONTIALUSTA
MEDIANA
DASHBOARD –
TYÖELÄMÄTIETO
ITSEPALVELUNA
TUTKIMUKSELLISET
SPIN-OFFIT
TYÖN MURROS
D A T A
TEEMA
TEEMA
RA JAPINNAT
Kokoaa ajantasaisen
työelämätiedon eri lähteistä
yhdestä paikasta saataville.
Sisältää käyttöliittymän datan
tarkasteluun sekä
aineistolähtöisiä sisältöjä. Osa
datasta on avoimesti saatavissa
ja käytössä rajapintojen kautta
Keskeiset ominaisuudet:
• Käyttöliittymä
• Kuvien lataaminen
• Datan lataaminen
• Jakaminen somessa
• Sovelluskokoelma
• Hakutoiminto
• Asiantuntijoiden yhteystiedot

24. 22.11.2018© Työterveyslaitos |
Q3/2018 Q4/2018 Q1/2019 Q2/2019 Q3/2019 Q4/2019
Tiekartta (mittaristot)
Työsuojelun käyntitiedot
Data saatu
Datasta
neuvoteltu,
tulossa
Suunnitteilla
1. vaihe
Q2/2019
Ammattitaudit
Syöpävaarallisille aineille
altistuminen
Kognitiivinen ergonomia
Kunta-alan työhyvinvointi
Työpaikkatapaturmat
Työ- ja toimintakyvyn
itsearviointi
Työkyky ja johtaminen
Työkyky ja eläköityminen
Sairauspoissaolot
*
*
*
*
*
Ammattitaudit
Työeläke, työeläkemaksut, työeläkevakuutetut *
päivitys
* Yhteistyötahon aineisto tai osa-
aineisto