SlideShare a Scribd company logo
Työterveyslaitoksen suunnitelma
Työterveysalustan perustamiseksi
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Tarvitaan työterveysalan ekosysteemin
kehittämistä
Työterveysalan kehittäminen
on aina perustunut tietoon
ja sen analysointiin
Menetelmien pohjana on ollut
tieteellinen näyttö
Riskien arviointi,
toimenpiteiden kehittäminen,
vaikuttavuuden tarkastelu
Alalla on meneillään nopea kehitysvaihe, jossa hyödynnetään dataa ja uusia
teknologioita
Tarvitaan teknologisen ja
työterveysalan osaamisen
yhdistämistä
Tarvitaan työterveysalan kehittämistä
uudella tavalla, työterveyden
ekosysteemiä kehittämällä
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Keskeiset teemat
Tavoitteena työterveysalan hallittu kehittäminen
kansallisella tasolla
Vaikuttavuus LaatuAsiakaskokemus
Data Analytiikka Teknologia Työn murros
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Järjestelmätoimittajat
Tapaturmavakuuttajat
Sensoriteknologia
Työterveyshuolto
Työterveysalan toimijoita
Eläkevakuuttajat
IT-talot
Alaa yhteen
nivova
kansallinen
alusta
puuttuu
Konsultointiyritykset
Aineistotahot
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Ministeriö
Rahoittaja
Tutkimus-
organisaatio
IT-yritys
Työterveys-
huolto
HR-toimittaja
Eläke-
vakuuttaja
Sensorit-
toimittaja
Hyvinvointi
palvelujen
toimittajat
Aineisto-
kumppani
Työterveyden
ekosysteemin
kehittäminen
TYÖTERVEYS-
ALUSTAN
KERROKSET
YHTEISKEHIT-
TÄMINEN
PALVELUT
ANALYTIIKKA
DATAINFRA
DATAProjekti
Projekti
Projekti
Projekti
Työterveysalusta
Työnantajat
Työn-
tekijän
hyvin-
vointi
Yhteis-
kunta
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Mahdollista toimintaa alustalla
• kokeilut ja niiden arviointi
• menetelmien ja palvelujen validointi
• analysointi, ennustemallit, tekoälyn
hyödyntäminen
• työkykyprosesseihin liittyvien
aineistojen hallinta
• standardointi, alan yhteisten
mittareiden luominen
• uusien palvelujen kehittäminen
• vertailutiedot
• tutkimustoiminta
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Alustan tarjoamia palveluja eri toimijoille
Hyvinvointiteknologian
toimittaja
Yritys tai julkisen sektorin
organisaatio
Työterveyshuollon
palvelutuottaja
Eläkevakuuttaja
Työkykyjohtamisen ketjun tai sen osan tarkasteleminen.
Laitteen validointi,
integrointi
työkykyjohtamiseen.
Työkykyjohtamisen
tietopohja, analyysit.
Palvelujen ja
palvelukonseptien
arviointi, analyysit,
ennusteet.
Palvelujen ja
palvelukonseptien
arviointi, analyysit,
ennusteet.
Eri toimijoiden muodostamat ryhmät
5.7.2018© Työterveyslaitos |
Työterveysalustan tarjoamat palvelut
Vertailut: miten
organisaation tilanne
suhteutuu muuhun
toimialaan?
Analyysit:
organisaation datojen
analyysi
Arvioinnit: palvelun tai
toimintatavan
vaikuttavuuden
arviointi
Työterveyslaitoksen vahvuudet:
• Tutkimusmenetelmien ja analytiikan laaja
tuntemus
• Resurssit analyysien tekemiseen
• Rooli kansallisena puolueettomana
toimijana.

More Related Content

Similar to Suunnitelma työterveysalustasta

Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteet
Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteetMittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteet
Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteetPauli Forma
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaPauli Forma
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaPauli Forma
 
23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-Karjalassa
23.5.2017 TyhyverkostoX  -hanke Pohjois-Karjalassa23.5.2017 TyhyverkostoX  -hanke Pohjois-Karjalassa
23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-KarjalassaTyöterveyslaitos
 
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...THL
 
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiMarika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiTHL
 
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Games for Health Finland
 
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?THL
 
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...Kari Klossner
 
Vaikuttavuuden arviointi
Vaikuttavuuden arviointiVaikuttavuuden arviointi
Vaikuttavuuden arviointiMinna Kivipelto
 
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...THL
 
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen?
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen? Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen?
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen? THL
 
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoSatu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoTHL
 
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Sinikka Pennanen
 
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...THL
 
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminen
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminenTyösuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminen
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminenTyöterveyslaitos
 
Työn murros ja työelämän tilannekuva
Työn murros ja työelämän tilannekuvaTyön murros ja työelämän tilannekuva
Työn murros ja työelämän tilannekuvaPauli Forma
 

Similar to Suunnitelma työterveysalustasta (20)

Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteet
Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteetMittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteet
Mittaaminen ja työkykyjohtamisen haasteet
 
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudellaTyöelämän kehittäminen digiaikakaudella
Työelämän kehittäminen digiaikakaudella
 
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoaTyöelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
Työelämän muutos haastaa työterveyshuoltoa
 
23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-Karjalassa
23.5.2017 TyhyverkostoX  -hanke Pohjois-Karjalassa23.5.2017 TyhyverkostoX  -hanke Pohjois-Karjalassa
23.5.2017 TyhyverkostoX -hanke Pohjois-Karjalassa
 
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
Potilas- ja asiakastietojärjestelmät sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilai...
 
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointiMarika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
Marika Kylänen: HYTE-toimintamallien vaikuttavuuden arviointi
 
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...
Tulevaisuuden työnteko ja työhyvinvointi - teknologisten ratkaisujen hyödyntä...
 
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?
Mitä TerveysICT Hub tarjoaa digitaalisen terveyden kehittämisessä alueellisesti?
 
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...
Teknologioiden mahdollisuuksista terveydenhuollossa ja hyvinvoinnissa 260521 ...
 
Vaikuttavuuden arviointi
Vaikuttavuuden arviointiVaikuttavuuden arviointi
Vaikuttavuuden arviointi
 
Kasvun mahdollisuudet
Kasvun mahdollisuudetKasvun mahdollisuudet
Kasvun mahdollisuudet
 
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
Tietokiri on alkanut - tule mukaan!
 
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...
Liisa Penttinen ja Heli Valkeinen: Kohti kuntoutuksen tietopohjaa - Tuloksia ...
 
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen?
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen? Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen?
Peter Ylén: Voisiko tekoäly yksinkertaistaa monimutkaisen?
 
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tietoSatu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
Satu Vihersaari-Virtanen: Kotihoito kohdentaa (Kohoko-pilotti) & RAI-tieto
 
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309Jaakonsaari mikko sosiaali  ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
Jaakonsaari mikko sosiaali ja terveydenhuollon jarjestelmat-kuma_1309
 
Terveyttä biteistä -ohjelman esittely
Terveyttä biteistä -ohjelman esittelyTerveyttä biteistä -ohjelman esittely
Terveyttä biteistä -ohjelman esittely
 
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
Miten tietojärjestelmät palvelevat terveydenhuollon ammattilaisten työtä? Vai...
 
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminen
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminenTyösuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminen
Työsuojelupaneeli XI: Työsuojeluosaaminen ja sen kehittäminen
 
Työn murros ja työelämän tilannekuva
Työn murros ja työelämän tilannekuvaTyön murros ja työelämän tilannekuva
Työn murros ja työelämän tilannekuva
 

More from Pauli Forma

Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019
Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019
Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019Pauli Forma
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanPauli Forma
 
Working life data and indicators
Working life data and indicatorsWorking life data and indicators
Working life data and indicatorsPauli Forma
 
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018Pauli Forma
 
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitys
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitysTyöhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitys
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitysPauli Forma
 
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksista
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksistaEri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksista
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksistaPauli Forma
 
Consequences of platform economy on occupational safety and health
Consequences of platform economy on occupational safety and healthConsequences of platform economy on occupational safety and health
Consequences of platform economy on occupational safety and healthPauli Forma
 
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working Life
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working LifeFrom Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working Life
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working LifePauli Forma
 
From fragmentation to the holistic view of the working life
From fragmentation to the holistic view of the working lifeFrom fragmentation to the holistic view of the working life
From fragmentation to the holistic view of the working lifePauli Forma
 
Työelämätiedon koontialusta
Työelämätiedon koontialustaTyöelämätiedon koontialusta
Työelämätiedon koontialustaPauli Forma
 
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenTyöhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenPauli Forma
 
Juttu Terveydenhoitaja lehdessä
Juttu Terveydenhoitaja lehdessäJuttu Terveydenhoitaja lehdessä
Juttu Terveydenhoitaja lehdessäPauli Forma
 
Työn murros ja osatyökykyisyys
Työn murros ja osatyökykyisyysTyön murros ja osatyökykyisyys
Työn murros ja osatyökykyisyysPauli Forma
 
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedolla
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedollaTyöhyvinvoinnin johtaminen tiedolla
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedollaPauli Forma
 
Sector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workSector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workPauli Forma
 
The consequences of sharing economy on OSH
The consequences of sharing economy on OSHThe consequences of sharing economy on OSH
The consequences of sharing economy on OSHPauli Forma
 
Sector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workSector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workPauli Forma
 
Työkyky tulevaisuuden työelämässä.
Työkyky tulevaisuuden työelämässä. Työkyky tulevaisuuden työelämässä.
Työkyky tulevaisuuden työelämässä. Pauli Forma
 
Jakamistalous ja turvallisuus
Jakamistalous ja turvallisuusJakamistalous ja turvallisuus
Jakamistalous ja turvallisuusPauli Forma
 
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...Pauli Forma
 

More from Pauli Forma (20)

Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019
Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019
Koti puhtaaksi valmis_30_11_2019
 
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataanTulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
Tulevaisuuden hyvinvointi perustuu dataan
 
Working life data and indicators
Working life data and indicatorsWorking life data and indicators
Working life data and indicators
 
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018
Sairauspoissaolojen luonne 25_10_2018
 
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitys
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitysTyöhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitys
Työhyvinvoinnin johtaminen ja sen strateginen merkitys
 
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksista
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksistaEri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksista
Eri ikäiset työelämässä - koonnos eri tutkimuksista
 
Consequences of platform economy on occupational safety and health
Consequences of platform economy on occupational safety and healthConsequences of platform economy on occupational safety and health
Consequences of platform economy on occupational safety and health
 
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working Life
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working LifeFrom Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working Life
From Fragmentation to Integration: Data for the Changing Working Life
 
From fragmentation to the holistic view of the working life
From fragmentation to the holistic view of the working lifeFrom fragmentation to the holistic view of the working life
From fragmentation to the holistic view of the working life
 
Työelämätiedon koontialusta
Työelämätiedon koontialustaTyöelämätiedon koontialusta
Työelämätiedon koontialusta
 
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminenTyöhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
Työhyvinvoinnin strateginen merkitys ja johtaminen
 
Juttu Terveydenhoitaja lehdessä
Juttu Terveydenhoitaja lehdessäJuttu Terveydenhoitaja lehdessä
Juttu Terveydenhoitaja lehdessä
 
Työn murros ja osatyökykyisyys
Työn murros ja osatyökykyisyysTyön murros ja osatyökykyisyys
Työn murros ja osatyökykyisyys
 
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedolla
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedollaTyöhyvinvoinnin johtaminen tiedolla
Työhyvinvoinnin johtaminen tiedolla
 
Sector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workSector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at work
 
The consequences of sharing economy on OSH
The consequences of sharing economy on OSHThe consequences of sharing economy on OSH
The consequences of sharing economy on OSH
 
Sector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at workSector of employment and wellbeing at work
Sector of employment and wellbeing at work
 
Työkyky tulevaisuuden työelämässä.
Työkyky tulevaisuuden työelämässä. Työkyky tulevaisuuden työelämässä.
Työkyky tulevaisuuden työelämässä.
 
Jakamistalous ja turvallisuus
Jakamistalous ja turvallisuusJakamistalous ja turvallisuus
Jakamistalous ja turvallisuus
 
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...
Job satisfaction among public and private sector employees: an international ...
 

Suunnitelma työterveysalustasta