SlideShare a Scribd company logo
1 of 44
Route 2013  hoe navigeert u met Adfiz? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Ipad-generatie
Ipad-generatie
 
 
 
 
 
Vijf aandachtsgebieden ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
 
 
 
 
 
 
Routeplanner:Ondernemer ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
 
Sheet over strategie: zie presentatie van afgelopen maandag
Sheet over mngtmentinfo: zie presentatie van afgelopen maandag
 
Routeplanner: Businessplanning ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
 
Routeplanner: Adviesmodel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object]
 
Sheet over exacte tijdwaarnemning: zie presentatie van afgelopen maandag
 
 
Routeplanner:Beloningsmodel ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
BEDRIJFSVOERING
 
 
 
 
Routeplanner:Bedrijfsvoering ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Route 2013 ,[object Object]
 
 
Carrousel Training ondernemer Klankbord Forum Training buss. planning Mijn Werkboek Bedrijfsplan  Training Financial DNA Handboek Adviesmodel Training  beloningsmodel Handboek Beloning Training strat. inkoop Model SLA Meerwaarde toolbox  Mystery Guest Stappenplan beheerst beloningsbeleid Plannen opleidings- en empowermenttraject
Carrousel Forum Training buss. planning Mijn Werkboek Bedrijfsplan  Handboek Beloning Training strat. inkoop Model SLA Stappenplan beheerst beloningsbeleid
 

More Related Content

Viewers also liked

Sambahang KRISTIANO SA ULOD
Sambahang KRISTIANO SA ULODSambahang KRISTIANO SA ULOD
Sambahang KRISTIANO SA ULODSamuel Curit
 
Sat -mrphong12
Sat -mrphong12Sat -mrphong12
Sat -mrphong12vjt_chjen
 
Yolk Recruitment Hatched Issue 1 (2)
Yolk Recruitment   Hatched Issue 1 (2)Yolk Recruitment   Hatched Issue 1 (2)
Yolk Recruitment Hatched Issue 1 (2)chris3517
 
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12iesMola
 
Comac: extrusion technology for plastics
Comac: extrusion technology for plasticsComac: extrusion technology for plastics
Comac: extrusion technology for plasticsPietro Zanotto
 
Wikipedia takes angkor ppt & demo - final 20121003
Wikipedia takes angkor   ppt & demo - final 20121003Wikipedia takes angkor   ppt & demo - final 20121003
Wikipedia takes angkor ppt & demo - final 20121003Kounila Keo
 
Nakaz 976 наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтину
Nakaz 976   наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтинуNakaz 976   наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтину
Nakaz 976 наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтинуIgor Nitsovych
 
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?Katarzyna Gola
 
Power point
Power pointPower point
Power pointstorrre
 
Debbie Dogrul Associates - How We Work
Debbie Dogrul Associates - How We Work Debbie Dogrul Associates - How We Work
Debbie Dogrul Associates - How We Work ddateam
 
Inerza Executive Summary
Inerza Executive SummaryInerza Executive Summary
Inerza Executive SummaryInerza
 

Viewers also liked (20)

Sambahang KRISTIANO SA ULOD
Sambahang KRISTIANO SA ULODSambahang KRISTIANO SA ULOD
Sambahang KRISTIANO SA ULOD
 
Football new
Football newFootball new
Football new
 
Sat -mrphong12
Sat -mrphong12Sat -mrphong12
Sat -mrphong12
 
Conservation Buffer Strips
Conservation Buffer StripsConservation Buffer Strips
Conservation Buffer Strips
 
Yolk Recruitment Hatched Issue 1 (2)
Yolk Recruitment   Hatched Issue 1 (2)Yolk Recruitment   Hatched Issue 1 (2)
Yolk Recruitment Hatched Issue 1 (2)
 
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12
Spanish lessos for italian grupo 1 2011 12
 
Comac: extrusion technology for plastics
Comac: extrusion technology for plasticsComac: extrusion technology for plastics
Comac: extrusion technology for plastics
 
Wikipedia takes angkor ppt & demo - final 20121003
Wikipedia takes angkor   ppt & demo - final 20121003Wikipedia takes angkor   ppt & demo - final 20121003
Wikipedia takes angkor ppt & demo - final 20121003
 
Beginning Farmer Hort 1 Building a sustainable business bfrdp lesson 3
Beginning Farmer Hort 1 Building a sustainable business bfrdp lesson 3Beginning Farmer Hort 1 Building a sustainable business bfrdp lesson 3
Beginning Farmer Hort 1 Building a sustainable business bfrdp lesson 3
 
The Math of Life
The Math of LifeThe Math of Life
The Math of Life
 
Arev sirt
Arev sirtArev sirt
Arev sirt
 
Nakaz 976 наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтину
Nakaz 976   наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтинуNakaz 976   наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтину
Nakaz 976 наказ 976- вагінальні пологи після кесаревого розтину
 
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?
Dlaczego nie warto podejmować pracy na studiach?
 
Power point
Power pointPower point
Power point
 
Debbie Dogrul Associates - How We Work
Debbie Dogrul Associates - How We Work Debbie Dogrul Associates - How We Work
Debbie Dogrul Associates - How We Work
 
Lap
LapLap
Lap
 
Bio magz
Bio magzBio magz
Bio magz
 
Inerza Executive Summary
Inerza Executive SummaryInerza Executive Summary
Inerza Executive Summary
 
Global classroom project 2012 2013
Global classroom project 2012 2013Global classroom project 2012 2013
Global classroom project 2012 2013
 
Globalizzazione
GlobalizzazioneGlobalizzazione
Globalizzazione
 

Similar to Transformatieprogramma - Hanneke Hartman

20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformulesVNG Realisatie
 
PAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPaul Kemper
 
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & Consulting
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & ConsultingTeam Highfive - Opleidingen, Interim Management & Consulting
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & ConsultingPhilip Meyers
 
Magazine leren en opleiden als business partner
Magazine   leren en opleiden als business partnerMagazine   leren en opleiden als business partner
Magazine leren en opleiden als business partnerMarieke Megens
 
Portfolio 2010
Portfolio 2010Portfolio 2010
Portfolio 2010RJconsult
 
ORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectEstella Griffioen
 
Slim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmondSlim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmondKING
 
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel advies
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel adviesRene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel advies
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel adviesReneVerbrugge
 
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingSessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingTamar Löcke
 
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...overnieuwwerken
 
Zwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleZwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleSjoerd Diederik
 
20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profielFrank Ruijten
 
Presentatie Pdp Student
Presentatie Pdp StudentPresentatie Pdp Student
Presentatie Pdp StudentMosjoto
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure DienstverleningMeervalstraat
 
Presentatie startersworkshop Let's get started
Presentatie startersworkshop Let's get startedPresentatie startersworkshop Let's get started
Presentatie startersworkshop Let's get startedRaboGN
 
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijven
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenOndernemerstools en programma voor groeiende bedrijven
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenPerspeXo
 

Similar to Transformatieprogramma - Hanneke Hartman (20)

20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules20191114 Breda serviceformules
20191114 Breda serviceformules
 
PAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecardPAT Learning Summit - Learning scorecard
PAT Learning Summit - Learning scorecard
 
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & Consulting
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & ConsultingTeam Highfive - Opleidingen, Interim Management & Consulting
Team Highfive - Opleidingen, Interim Management & Consulting
 
Magazine leren en opleiden als business partner
Magazine   leren en opleiden als business partnerMagazine   leren en opleiden als business partner
Magazine leren en opleiden als business partner
 
Portfolio 2010
Portfolio 2010Portfolio 2010
Portfolio 2010
 
ORplatform flyer
ORplatform flyerORplatform flyer
ORplatform flyer
 
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig trajectBedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
Bedrijfskunde post-hbo 1 jarig traject
 
Slim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmondSlim140443pres king helmond
Slim140443pres king helmond
 
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel advies
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel adviesRene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel advies
Rene Verbrugge Bedrijfseconomisch en financieel advies
 
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in bewegingSessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
Sessie 1: het nieuwe leidinggeven, of hoe krijg je managers in beweging
 
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
Sessie 1: Het Nieuwe Leidinggeven of: hoe krijg je de managers in beweging? (...
 
Zwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in PeolpleZwolle: Investor in Peolple
Zwolle: Investor in Peolple
 
Zwolle
ZwolleZwolle
Zwolle
 
20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel20180925 Frank Ruijten profiel
20180925 Frank Ruijten profiel
 
Presentatie Pdp Student
Presentatie Pdp StudentPresentatie Pdp Student
Presentatie Pdp Student
 
Brochure Dienstverlening
Brochure   DienstverleningBrochure   Dienstverlening
Brochure Dienstverlening
 
Presentatie startersworkshop Let's get started
Presentatie startersworkshop Let's get startedPresentatie startersworkshop Let's get started
Presentatie startersworkshop Let's get started
 
Percy Bacas
Percy BacasPercy Bacas
Percy Bacas
 
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijven
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijvenOndernemerstools en programma voor groeiende bedrijven
Ondernemerstools en programma voor groeiende bedrijven
 
Beter met JAN©
Beter met JAN©Beter met JAN©
Beter met JAN©
 

More from adfiz

Adfiz Wft portaal
Adfiz Wft portaalAdfiz Wft portaal
Adfiz Wft portaaladfiz
 
Omwille van de klant - Nicollette Wuring
Omwille van de klant - Nicollette WuringOmwille van de klant - Nicollette Wuring
Omwille van de klant - Nicollette Wuringadfiz
 
Perspectief 2012-2013 - Loek Hermans
Perspectief 2012-2013 - Loek HermansPerspectief 2012-2013 - Loek Hermans
Perspectief 2012-2013 - Loek Hermansadfiz
 
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus OttenheijmFiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijmadfiz
 
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboom
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos BorsboomDoorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboom
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboomadfiz
 
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtart
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard BoxtartKiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtart
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtartadfiz
 
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011adfiz
 
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011adfiz
 

More from adfiz (8)

Adfiz Wft portaal
Adfiz Wft portaalAdfiz Wft portaal
Adfiz Wft portaal
 
Omwille van de klant - Nicollette Wuring
Omwille van de klant - Nicollette WuringOmwille van de klant - Nicollette Wuring
Omwille van de klant - Nicollette Wuring
 
Perspectief 2012-2013 - Loek Hermans
Perspectief 2012-2013 - Loek HermansPerspectief 2012-2013 - Loek Hermans
Perspectief 2012-2013 - Loek Hermans
 
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus OttenheijmFiscale aspecten - Guus Ottenheijm
Fiscale aspecten - Guus Ottenheijm
 
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboom
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos BorsboomDoorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboom
Doorrekenen gevolgen kostencompensatie - Gerard van Santen / Jos Borsboom
 
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtart
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard BoxtartKiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtart
Kiezen voor een juiste productbeslissing - Richard Boxtart
 
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie NPS Irene Okkerman Nieuwjaarscongres 2011
 
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011
Kennissessie 'versterk positie van de klant' - Adfiz Nieuwjaarscongres 2011
 

Transformatieprogramma - Hanneke Hartman

Editor's Notes

  1. Omwille van de klant – verhaal is verteld – toch even terugpakken
  2. Omwille van de klant – verhaal is verteld – toch even terugpakken
  3. Markt veranderd – nieuwe concepten – vooral gericht op product(verkoop)
  4. Commodities – harde prijsconcurrentie – enorme margedruk – massa wint
  5. Onderscheid - Toegevoegde waarde – prijs/kwaliteit – innovatie – keuze EVENTUEEL ANDER BELD KIEZEN
  6. Wees onderscheiden, innovatief
  7. er moeten keuzen worden gemaakt
  8. Anders denken en doen dan de massa, dat is ondernemen, je eigen weg gaan.
  9. Ondernemerschap: weet wie je wilt zijn, step out of the crowd – in combi met volgende dia (vgl. evt. de pinguins)
  10. Ondernemerschap: weet wie je wilt zijn, step out of the crowd – in combi met volgende dia (vgl. evt. de pinguins)
  11. Zelfreflectie – durf uzelf als ondernemer in de ogen te kijken OF VESTOPT U ZICH LIEVER?
  12. Veranderbereidheid - aanpassingsvermogen
  13. Leiderschap? FOLOW THE LEADER, WICH WAY DID THEY GO ANYWAY of sluit u uw ogen liever?
  14. Visie – richting - strategie
  15. Visie
  16. Zonder een helder beeld geen goede keuze
  17. De klant helpen zoveel mogelijk zijn wensen te realiseren
  18. Nieuw adviesmodel gaat ook in grote mate over oprechte interesse in klant, en de taal van de klant willen spreken, de klant willen begrijpen, en zelf begrepen willen worden (en controleren of de klant je begrijpt). Dan komt het werk ook af, wordt het einddoel bereikt.
  19. Directe beloning betekent beter zicht op je bestede tijd en waarde van je tijd noodzakelijk is.
  20. Geen knollen voor citroenen, maar een citroen kan een knol zij n
  21. Een appel is geen peer. Weet wat je te bieden hebt, ken je waarde, dan volgt beloning daar logisch uit. Knipoog naar knollen voor citroenen.
  22. Recht op het doel af
  23. marketingstrategie
  24. Automatisering integreren en op orden