2. 2
Dagens tema
• Nano-læring
• Kurs når og hvor du vil
₋ Trainingportal offline
₋ Trainingportal app
• Eventuelt – basert på innspill fra diskusjon
3. 3
Dagens tema
• Nano-læring
• Kurs når og hvor du vil
₋ Trainingportal offline
₋ Trainingportal app
• Eventuelt – basert på innspill fra diskusjon
4. 4
Nano-learning - Kjennetegn
Ref. Kerri Simmons på bloggen Sweetrush
KORTE : Nano-læring betyr vanligvis moduler med 2-15 minutters varighet. Mange mener
varigheten bør begrenses 5 til 10 minutter.
SMALT TEMA: Modulene gir opplæring i et begrenset tema, hvor hver modul dekker bare ett
læringsmål.
SELVSTENDIGE: Modulene kan tas uavhengige av hverandre og kan gjenbrukes i flere
sammenhenger.
SØKBARE: Modulene er oftest indeksert og søkbare slik at de er lette å finne når man trenger
dem.
MEDIA: Modulene kan inneholde ulike typer og kombinasjoner av medier og interaktivitet;
tekst, lyd, bilder, video, oppgaver, case osv.
LENKER: Det er vanlig å inkludere lenker til sider med mer utfyllende informasjon i nano-
læring.
DISTRIBUSJON: Nano-læring kan distribueres gjennom flere kanaler, via LMS, intranett, e-post osv.
Modulene designes ofte for bruk på mobil og nettbrett, slik at de kan tas hvor som
helst og når som helst.
TID: Det er vanlig å fordele modulene utover i tid, og for eksempel distribuere dem med
en ukes mellomrom
6. 6
Relevante temaer
• Kampanjer (f.eks. HMS, holdningskampanjer)
• Produktopplæring
• Visjon og verdier
• Nyansattopplæring
• Lederopplæring
Eksempler på bruk:
• Benytte som opptrapping mot samlinger/kurs – skape nysgjerrighet og
motivasjon, innhente info som underlag til samlingen/kurset
• Repetere etter klasseromskurs
8. 8
Hvordan lage (gode PPT for) e-læring?
Råd nummer 1: Tenk gjennom rammene (hensikt, læremål, målgruppe,
økonomi, tid – til utvikling og gjennomføring)
Råd nummer 2: Lag en PowerPoint-mal
Råd nummer 3: Forstå innholdet
Råd nummer 4: Skap oversikt
Råd nummer 5: Sørg for konsistens
Råd nummer 6: Del opp innholdet
Råd nummer 7: Lag overganger og vis sammenheng
Råd nummer 8: Bruk grafikk
Råd nummer 9: Lag en test
9. 9
Nano-læring - Steg for steg i Trainingportal
• Importer/opprett e-læringsmoduler
• Opprett kurs basert på e-læringsmodulene
• Definer innstillinger, både for hver modul og for kurset
10. 10
Nano-læring – importer/opprett e-læring
E-læringsmodulene opprettes under e-læringsfanen:
-Publisher: Fra Publisher for de som har det
-Import content: Basert på zip-filer fra Publisher eller andre forfatterverktøy
-Create e-learning content: Konvertere ppt
-Upload video: Ny! Kan importere video, eller lenke til video på Youtube
Som for et vanlig kurs: Mulig å legge til spørsmålsbank
25. 25
Dagens tema
• Nano-læring
• Kurs når og hvor du vil
₋ Trainingportal offline
₋ Trainingportal app
• Eventuelt – basert på innspill fra diskusjon
• Avslutning ca. kl. 10
26. 26
Kurs når og hvor du vil
• Trainingportal Offline
• Trainingportal App
27. 27
Dersom du HAR internettilgang
PC/Mac Nettbrett Mobiltelefon
Trainingportal OK OK OK
E-læringskurs som
krever Flash
OK Nei Nei
E-læringskurs som
ikke krever Flash
(dvs. html-basert)
OK OK OK, men
skjermstørrelsen
må tas i
betraktning
28. 28
Dersom du IKKE HAR internettilgang
Trainingportal App Trainingportal Offline
29. 29
Trainingportal app
Beregnet på enkeltbrukere som ønsker å
gjennomføre kurs uten å kjøre det over nettet.
Last ned kurset når du har god båndbredde,
kjør kurset uten internettilgang.
Kursgjennomføring synkroniseres når du er
online.
31. 31
Trainingportal App – tilgjengelige kurs
App-en krever html-teknologi:
•Nyere hyllevarekurs på Trainingportal
•Andre kurs utviklet med html
•Egne kurs (ppt-konverteringer, video, kurspakker) tilgjengelig i løpet av våren
32. 32
Trainingportal offline
Forenklet versjon av Trainingportal på
lokal server
Funksjonalitet:
-Gjennomføre e-læringskurs
-Fylle ut sjekklister
Ønskede kurs lastes ned til lokal server
når man har god internettilgang.
Følgende data overføres (liten
datamengde):
-Kurspåmeldinger
-Kursfullføringer/sjekklister
Synkroniseres en gang i døgnet
34. 34
Vårens arrangementer
«Kjekt å ha mulighet til å diskutere problemstillinger og høste erfaringer med andre i
samme situasjon. Serviceinnstilt og bred deltagelse av Mintra er veldig positivt!»
(tilbakemelding fra deltager på Trainingportal Competence Days 2015)
Trainingportal Breakfast Club
Oslo, 16. mars: Jobb effektivt I Trainingportal/Nano-læring
Bergen 17. mars: Jobb effektivt I Trainingportal/Nano-læring
Trainingportal Competence Days
Stavanger 10.-11. mai, Sola Strand Hotell