Acest concept de training a rezultat în urma unei experienţe de peste 20 de ani în management şi consultanţă
Este singurul model de training care se informează, în detaliu, timp de cca 5-7 zile despre compania dumneavoastră
Face o analiză a mediului extern în care compania îşi desfăşoară activitatea
Identifica punctele forte şi punctele slabe ale firmei prin analiza interna
Identifica modelul de business al firmei şi al industriei
Exemplele prezentate pe parcursul trainingului vor fi construite pe baza datelor concrete ale companiei şi ale mediului în care această activează
Trainingul se adaptează la specificul companiei, în funcţie de rezultatele informării
Se adresează tuturor departamentelor principale, ceea ce oferă o viziune comună asupra modelului de business
La solicitarea clientului, putem continua să stăm alături de top si middle managerii firmei şi să facem pregătire individuală cu fiecare dintre ei
Putem ajuta fondatorii de companii să delege cât mai multe dintre responsabilitati, dar fără a pierde controlul, prin soluţia “One step back"
Ghidul Practic de Construire a Bugetului de TrainingLearning Pro
Managerii de training şi resurse umane au acces prin acest ghid la un proces clar, etapizat, de identificare şi analiză a nevoilor de formare, precum şi de realizare şi prezentare a bugetului de training.
Autorul ghidului, dna Cosmina Coman, Managing Partner al LearningPro, se bazează pe experienţa de peste trei ani a gestionării unuia din cele mai mari bugete de training din România (5 milioane EUR în 2007 la BCR) alocat pregătirii a peste 10.000 de angajaţi, în timpul implementării unui program masiv de reorganizare derulat prin 42 de proiecte simultane aplicate pe toate procesele din bancă.
Dna Cosmina Coman deţine, de asemenea, şi un Advanced Certificate in Strategic L&D Management (CIPD, Londra).
Ghidul Practic de Construire a Bugetului de TrainingLearning Pro
Managerii de training şi resurse umane au acces prin acest ghid la un proces clar, etapizat, de identificare şi analiză a nevoilor de formare, precum şi de realizare şi prezentare a bugetului de training.
Autorul ghidului, dna Cosmina Coman, Managing Partner al LearningPro, se bazează pe experienţa de peste trei ani a gestionării unuia din cele mai mari bugete de training din România (5 milioane EUR în 2007 la BCR) alocat pregătirii a peste 10.000 de angajaţi, în timpul implementării unui program masiv de reorganizare derulat prin 42 de proiecte simultane aplicate pe toate procesele din bancă.
Dna Cosmina Coman deţine, de asemenea, şi un Advanced Certificate in Strategic L&D Management (CIPD, Londra).
Building a presentation that illustrates your story. These slides are exclusively for in-person presentation support. My slides have very little text so they serve to visually enhance what I say, and would not be complete without being part of a spoken presentation.
BROKEN MEETINGS (and how you'll fix them)merlinmann
There's a big elephant in the office today that's becoming harder to ignore—meetings.
Even the best meetings can eat up massive person-hours, but those really awful ones will just kill you. You know the type.
Those time-wasting, rudderless, repetitious, zombie meetings where "deep dives," "drill downs," and "face time" often mean much is debated, little is accomplished, and everybody leaves feeling broken--AND, often as not, late for their next meeting.
In the premiere of this all-new presentation, Merlin Mann attacks Bad Meeting Culture with the same brand of practical, funny, and thought-provoking advice that his popular Inbox Zero talks brought to the topic of email.
You'll learn:
- what got us into this meeting mess
- why meetings have special powers to waste time at scale
- how "The 'Meh' Virus" propogates
- why even scrums and one-on-ones aren't immune
- how your meeting needs a parent
- 10 insanely practical tactics for improving your own meetings--starting today
Slides from my talk about sketchnoting at WebExpo Prague 2010.
The video of the talk is now online: http://webexpo.net/talk/sketchnotes/
Detailed notes to go with the slides can be found here: http://evalottalamm.wordpress.com/2010/10/11/sketchnoting-talk-at-webexpo-2010-in-prague/
What's killing your brand? (And how to kill it before it kills you.) by David...DBD International, Ltd.
http://www.risingabovethenoise.com From brand identity expert and Fast Company expert blogger David Brier, "What's killing your brand? (And how to kill it before it kills you.)" Also known as "How to sell more and live longer." Premiered at the 2010 American Marketing Association's Conference in Minneapolis. More info: http://www.risingabovethenoise.com
Leading Without Seeing: managing distributed teamsShane Pearlman
The rules are the same. Treat people well. Expect great things from them. Be human. The details though, they make all the difference. Managing the nuances of engagement and productivity with a couple thousand miles between you and your team is both science and art. My name is Shane. I have been running a fully distributed team of 20-40 North American creatives for the last 5 years. Our success has come from a cohesive set of technical and cultural systems: the right people, the right environment and the right tools.
* Build the right team: happy, helpful, curious & accountable
* The rhythm: offer consistency
* Relationships in the void
* Use the right tools
This deck was presented by JESS3 co-founder, president and COO Leslie Bradshaw at the Future M / Startup Marketing Bootcamp on October 8, 2010 in Boston.
The focus of the presentation was giving CEOs and other decision makers insights from the world class JESS3 team regarding design best practices.
Care sunt pașii pe care ar fi bine să îi urmăm atunci când vrem să creăm un joc nou?
La întâlnirea comunității Game Design and Development Iași din data de 17 noiembrie 2016, Irina ne-a împărtășit din experiența ei de dezvoltator, atât teoretic cât și câteva tehnici practice de utilizare a Git pentru dezvoltare colaborativă.
Acestea sunt slide-urile folosite de ea pentru prezentare.
Evenimentul pe Facebook: https://www.facebook.com/events/1598390053802514/
Înregistrarea de pe YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=KadhiVK8ZWE
Pagina comunității: https://www.facebook.com/groups/gdd.fii/
Canalul de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC5a-_aNeaF4G677gIpmk_ZQ
Game Idea Pitching Exercise - first roundVasile Alaiba
The first stage of the GDDI project is to get the teams working together by preparing a pitch exercise. In three slides, they had to tell something about the team, the idea and what the goals are for the next three months (until February 2017).
The Event Page on Facebook: https://www.facebook.com/events/204195993320706/
YouTube recording (in Romanian): https://www.youtube.com/watch?v=fqhvUzYuINo
GDDI Community: https://www.facebook.com/groups/gdd.fii/
GDDI YouTube Channel: https://www.youtube.com/channel/UC5a-_aNeaF4G677gIpmk_ZQ
Building a presentation that illustrates your story. These slides are exclusively for in-person presentation support. My slides have very little text so they serve to visually enhance what I say, and would not be complete without being part of a spoken presentation.
BROKEN MEETINGS (and how you'll fix them)merlinmann
There's a big elephant in the office today that's becoming harder to ignore—meetings.
Even the best meetings can eat up massive person-hours, but those really awful ones will just kill you. You know the type.
Those time-wasting, rudderless, repetitious, zombie meetings where "deep dives," "drill downs," and "face time" often mean much is debated, little is accomplished, and everybody leaves feeling broken--AND, often as not, late for their next meeting.
In the premiere of this all-new presentation, Merlin Mann attacks Bad Meeting Culture with the same brand of practical, funny, and thought-provoking advice that his popular Inbox Zero talks brought to the topic of email.
You'll learn:
- what got us into this meeting mess
- why meetings have special powers to waste time at scale
- how "The 'Meh' Virus" propogates
- why even scrums and one-on-ones aren't immune
- how your meeting needs a parent
- 10 insanely practical tactics for improving your own meetings--starting today
Slides from my talk about sketchnoting at WebExpo Prague 2010.
The video of the talk is now online: http://webexpo.net/talk/sketchnotes/
Detailed notes to go with the slides can be found here: http://evalottalamm.wordpress.com/2010/10/11/sketchnoting-talk-at-webexpo-2010-in-prague/
What's killing your brand? (And how to kill it before it kills you.) by David...DBD International, Ltd.
http://www.risingabovethenoise.com From brand identity expert and Fast Company expert blogger David Brier, "What's killing your brand? (And how to kill it before it kills you.)" Also known as "How to sell more and live longer." Premiered at the 2010 American Marketing Association's Conference in Minneapolis. More info: http://www.risingabovethenoise.com
Leading Without Seeing: managing distributed teamsShane Pearlman
The rules are the same. Treat people well. Expect great things from them. Be human. The details though, they make all the difference. Managing the nuances of engagement and productivity with a couple thousand miles between you and your team is both science and art. My name is Shane. I have been running a fully distributed team of 20-40 North American creatives for the last 5 years. Our success has come from a cohesive set of technical and cultural systems: the right people, the right environment and the right tools.
* Build the right team: happy, helpful, curious & accountable
* The rhythm: offer consistency
* Relationships in the void
* Use the right tools
This deck was presented by JESS3 co-founder, president and COO Leslie Bradshaw at the Future M / Startup Marketing Bootcamp on October 8, 2010 in Boston.
The focus of the presentation was giving CEOs and other decision makers insights from the world class JESS3 team regarding design best practices.
Care sunt pașii pe care ar fi bine să îi urmăm atunci când vrem să creăm un joc nou?
La întâlnirea comunității Game Design and Development Iași din data de 17 noiembrie 2016, Irina ne-a împărtășit din experiența ei de dezvoltator, atât teoretic cât și câteva tehnici practice de utilizare a Git pentru dezvoltare colaborativă.
Acestea sunt slide-urile folosite de ea pentru prezentare.
Evenimentul pe Facebook: https://www.facebook.com/events/1598390053802514/
Înregistrarea de pe YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=KadhiVK8ZWE
Pagina comunității: https://www.facebook.com/groups/gdd.fii/
Canalul de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC5a-_aNeaF4G677gIpmk_ZQ
Game Idea Pitching Exercise - first roundVasile Alaiba
The first stage of the GDDI project is to get the teams working together by preparing a pitch exercise. In three slides, they had to tell something about the team, the idea and what the goals are for the next three months (until February 2017).
The Event Page on Facebook: https://www.facebook.com/events/204195993320706/
YouTube recording (in Romanian): https://www.youtube.com/watch?v=fqhvUzYuINo
GDDI Community: https://www.facebook.com/groups/gdd.fii/
GDDI YouTube Channel: https://www.youtube.com/channel/UC5a-_aNeaF4G677gIpmk_ZQ
Simularea de business Income/Outcome ® este un seminar susținut de Evolutiv Consultants Network, care oferă o perspectivă și o cunoaștere aprofundată a afacerii, a leadership-ului, a impactului unei decizii manageriale și a responsabilității.
Cu ajutorul acestui program vă veți dezvolta competența de a percepe și înțelege într-un mod unitar informațiile financiare ale organizației, integrate toate în aceeași imagine de ansamblu a unui câmp de forțe care interacționează. Însă atunci când participați la un workshop Income/Outcome ®, nu vă dezvoltați doar competența financiară, ci și competențe necesare conducerii și dezvoltării durabile ale firmei din care faceți parte.
Veți putea privi, la modul propriu, imaginea de ansamblu, nu doar să vă familiarizați cu terminologia financiară. Vă veți dezvolta “simțul” afacerii.
Astfel, veți putea lua decizii mai bune, anticipând cu mai mare precizie impactul acestora. Impactul asupra cash-ului, asupra profitului, asupra investițiilor, asupra oamenilor. Impactul asupra afacerii dvs. pe termen mediu și lung!
Business Open Course - A Collaborative ExperienceFlorin Cirstoiu
BUSINESS OPEN COURSE reprezinta o serie de programe de dezvoltare de abilitati practice, care se bazeaza pe metodologia Knowledge Transfer adoptata de Stand for Development.
Metodologia implica alocarea a 80% din timp pentru activitatilor “hands-on” individuale si de grup.
Domeniile principale ale acestei prime serii de programe includ :
Vanzari
Marketing
Motivarea echipelor
People Leadership
Project Management Aplicat
Managementul Performantei
Afacerea Ta - Cum poate livra IT-ul rezultate - From Zero to Hero
TPC CONCEPT - Performare echipe manageriale
1. Creative solutions!
Performare echipe manageriale
Concept unic in Romania de dezvoltare profesionala a
managerilor din companii medii si mici
București, septembrie 2012
3. De ce TPC CONCEPT? (1/ 3)
Soluţie actuală Soluţia noastră
Contactare manager HR Contactare manager HR
Stabilire tematică training Colectare date interne ale
companiei si prelucrarea lor
Identificare modulelor de
training Colectare date externe ale
companiei si prelucrarea lor
Validarea acestora cu managerul
departamental Elaborare Concluzii asupra
mediului extern si intern
Informare sumară asupra Indentificarea modelului de
mediului extern în care business specific industriei
acţionează firmă Informare asupra modelului de
Informare sumară asupra business practicat de firmă
companiei client Indentificare FCS* specifici
Interviu de documentare cu industiriei
managerii departamentali Identificarea capabilităţilor
Durata estimativă: 0.5-1.0 zile interne: furnizori, clienţi,
articole, stocuri, debite
Durata estimativă: 5.0-7.0 zile
* FCS – Factori Critici de Succes
3
4. De ce TPC CONCEPT? (2/ 3)
Soluţie actuală Soluţia noastră
Module predefinite de training Validare cu top managementul a
Încercarea adaptării acestora la Concluziilor rezultate in urma
specificul firmei analizei celor doua medii (intern
si extern)
Grad de generalitate mare
datorită cunoaşterii sumare a Elaborare suport curs, functie de
firmei şi a mediului în care specificul companiei
acţionează
Au tematica specializată care se Programul se adresează atat
adresează doar anumitor managerilor operaţionali, cât si
departamente managerilor functiilor suport*
Perfomeaza funcţia respectivă, Aceştia vor înţelege modelul de
fără a o conecta la modelul de business al industriei şi al firmei
business al fimei Vor înţelege priorităţile
Nu se insistă pe metodologii şi propiului departamament dar, în
instrumente specifice industriei contextul general al companiei
din care face parte clientul Trainingul va avea la baza
datele reale ale firmei
* Manageri Financiar, HR, IT, Juridic, etc
4
5. De ce TPC CONCEPT? (3/ 3)
Soluţie actuală Soluţia noastră
Durata obişnuită a unui training Durata trainingului 2 x 2 zile şi un
este de doua zile şi este urmat follow up de o zi
de follow up de o zi
Exemplele prezentate vor fi bazate
Volumul de informaţii este
pe datele reale ale clientului
relativ scăzut
Se dau exemple generale sau Vor fi prezentate soluţii concrete
din alte industrii, ceea ce bazate cele mai performante
diminuează efectul trainingului metodologii şi instrumente de
analiza
Se reiau metodele prezentate Datorită adaptatarii la
Trainingul fiind cu un grad specificul firmei, gradul de
mare de generaliltate, nu pot fi concreteţe este foarte ridicat
evaluate rezultatele Se vor aborda subiecte practice
şi se pot oferi soluţii concrete la
problemele apărute în
implementare
5
7. “Inside out” & “Outside in” – cele două perspective pe care se
bazează soluţia noastră de training
Outside in - perspectiva dinspre piaţă
Se analizează sumar micromediul în care îşi desfăşoară firma activitatea:
• Jucatori cheie din industrie
• Marime piata si tendinte
• Modelul de business practicat in cadrul industriei
Se identifica care este modelul de business specific industriei şi FCS
Această perspectivă ne ajută să înţelegem condiţiile în care firma îşi desfăşoară
activitatea şi care sunt oportunitatile sau amenintarile generate de mediul extern
Inside out - perspectiva dinspre firmă
Se indentifică capabilităţile firmei client
Se identifica care sunt problematicile din zona operaţională
Se evaluează performanţele financiare
Se analizează modelul de business al firmei
Această evaluare ne ajută să înţelegem care sunt punctele forte ale companiei, dar şi
zonele în care îşi consuma resursele în mod ineficace şi/ sau ineficient
7
8. Pregătirea materialului suport şi stabilirea echipei din partea
clientului participante la training
Pregătirea suportului de training
• Numai după ce se cunosc condiţiile externe şi interne ale companiei, se poate trece la
elaborarea suportului de training
• Fiecare recomandare sau ipoteza prezentată va fi însoţită de grafice, tabele, studii de
piaţă, astfel încât participanţii vor avea o imagine obiectivă asupra companiei şi a
mediului în care aceasta îşi desfăşoară actvitatea
Echipa participantă
• Este recomandat ca la acest training să participe top managementul firmei, managerii
de departamente operaţionale, şi managerii serviciilor suport
• Programul are, printre alte obiective, rolul de a crea o imagine globală asupra firmei
şi să scoată în evidenţă impactul pe care îl are fiecare departament asupra celorlalte,
dar şi asupra business-ului, în general
8
9. Training- conţinut (1/3)
Cum se desfăşoară sesiunile de training:
• Prezentarea generală a mediului extern şi intern în care compania îşi desfăşoară
activitatea
• Prezentarea modelului de business al industriei şi al companiei
• Identificarea Factorilor Critici de Succes specifici industriei
• Evaluarea transpunerii in practica a Misiunii firmei prin intermediul modelului de
business si prezentarea celor mai importante caracteristici ale acestuia
9
11. Training- conţinut (3/3)
Analiza clienţilor / articolelor Evaluarea câmpului operaţional
Stabilirea rolului fiecărui actor în câmpul operaţional şi a
contribuţiei la gestionarea marjei.
Clienţii / articolele
vor fi clasificaţi în 3
categorii în funcţie de
aportul în volumul de
vânzări.
Metoda Indicilor de preturi si volum Tehnici avansate de management al vanzarilor
Se determina modalitatea prin care vânzările unei companii sunt
impactate de volum sau preţ. Vânzările vor fi
analizate după criterii
complexe, pe mai
multe axe.
• Prezentarea celor mai importante instrumente de analiza a ariilor functionale
11
12. Solicitaţi un demo pentru compania dumneavoastră!
Solicitand o prezentare demostrativa puteti beneficia de urmatoarele
avantaje:
• Veti putea sa va formati o imagine obiectiva asupra utilitatii acestui program
• Veti beneficia de o analiza gratuita a uneia dintre ariile functionale*
• Veti dispune de tot suportul necesar luarii unei decizii obiective
Click aici: www.tpcconcept.ro
12