Dokumen tersebut membahas tentang pentingnya memiliki growth mindset sejak dini untuk meraih kesuksesan dalam berkarir. Growth mindset adalah pola pikir yang terus belajar dan mengembangkan diri untuk memiliki keterampilan yang berguna di masa depan. Beberapa cara untuk mengembangkan growth mindset adalah dengan berani mengambil risiko, menerima masukan dari orang lain, serta terus belajar dari pengalaman sendiri maupun

1. Soft Skill Development Series
Tips Membangun
Growth Mindset
Sejak Dini!
01
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad

2. 02
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
#Softskilldevelopment
Introduction
Seperti yang kita ketahui bersama, masa muda adalah waktu yang berharga bagi
kita untuk membangun fondasi karier untuk kehidupan yang lebih sukses ke de-
pannya. Nah pada postingan kali ini, mari kita bahas mengenai salah satu kunci
utama meraih kesuksesan dalam berkarir, yaitu Growth Mindset!
Apa itu Growth Mindset? Yuk swipe ke kanan!

3. #Softskilldevelopment
03
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
Apa itu Growth Mindset?
Growth Mindset adalah sebuah pola pikir atau keyakinan terhadap diri sendiri untuk
terus belajar dan mengembangkan diri sehingga diharapkan mampu memiliki skill
yang berguna bagi masa depan. Orang yang memiliki mindset ini akan lebih opti-
mis menghadapi situasi-situasi sulit, sehingga mereka lebih jarang merasa frustrasi
atau menyerah. Mereka selalu bersemangat untuk terus belajar dan memperoleh
pengetahuan baru untuk meningkatkan kemampuan mereka. Tanpa adanya
Growth Mindset, kita cenderung untuk mudah menyerah dan merasa bahwa usaha
kita sia-sia sebelum mencapai hasil yang diinginkan.

4. 04
ahmad_jihad99
Berani Mengambil Risiko
01
Kita tahu bahwa takut membuat kesalahan adalah hal yang manusiawi. Jika kita
pernah merasa takut gagal, jangan khawatir, kita tidak sendirian! Tapi, mari kita
hadapi rasa takut tersebut dengan penuh keberanian. Dengan mengambil risiko,
kita tahu bahwa dari setiap kesalahan yang kita buat, ada pelajaran berharga yang
akan membantu kita berkembang.
Ahmad Jihad
#Softskilldevelopment
Cara Mengembangkan
Growth Mindset
Bagaimana sih cara kita mengembangkan Growth Mindset ini? Yuk simak beberapa
cara berikut untuk mengembangkan Growth Mindset kita:

5. 05
ahmad_jihad99
Terbuka terhadap Masukan
Orang Lain
03
Kenali Kekurangan Kita
02
Kita semua tahu bahwa manusia tidak ada yang sempurna, dan setiap manusia
pasti memiliki kekurangan. Namun, kekurangan ini bukanlah suatu penghalang
untuk meraih kesuksesan. Sebaliknya, kesadaran akan kekurangan ini justru
membuat kita lebih peka dan lebih baik lagi dalam mencari cara untuk terus
tumbuh. Setiap kekurangan adalah bekal berharga untuk belajar dan berkem-
bang menjadi pribadi yang lebih baik.
#Softskilldevelopment
Ahmad Jihad
Kita tidak boleh ragu untuk menerima masukan dari orang lain, karena masukan
itu merupakan hadiah berharga yang akan membantu kita untuk terus tumbuh
dan berkembang. Jangan pernah menutup diri dari feedback orang lain; mari kita
manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan menjadi lebih baik. Ingatlah bahwa
kesuksesan tidak bisa kita capai sendiri, bantuan dari orang-orang di sekitar kita
juga dapat menjadi kunci kesuksesan kita.

6. Hargai Proses Daripada
Hasil Akhir
04
Sebagai manusia, kita sering kali mengorientasikan segala sesuatu kepada hasil
akhirnya. Padahal jika kita renungkan lagi, suatu proses untuk mencapai hasil
akhir adalah sebuah petualangan yang penuh dengan pembelajaran. Saat kita
menghargai setiap langkah dalam proses ini, kita akan menyadari bahwa banyak
hal berharga yang dapat kita pelajari, meskipun hasil akhirnya belum sesuai apa
yang kita harapkan. Dengan menghargai proses, kita akan memberikan makna
lebih dalam pada setiap usaha kita. Semakin kita menghargai proses, semakin kita
akan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
#Softskilldevelopment
06

7. 07
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
Jangan Berhenti Belajar
05
Ingatlah bahwa belajar adalah sesuatu yang tidak akan pernah berhenti, sekalipun
ketika kita berada di zona nyaman kita. Belajar bisa datang dari berbagai sumber,
entah itu dari pengalaman di kantor, dari teman sebaya, ataupun sumber lainnya.
Kita harus selalu berpikiran terbuka dan terus mengeksplorasi berbagai hal yang
dapat membuat kita bekerja lebih baik atau lebih efektif lagi. Dengan begitu, kita
dapat menemukan hal-hal baru yang mampu meningkatkan semangat dan kuali-
tas pekerjaan kita.
Belajar dari Orang Lain
06
Pengalaman kita bukanlah satu-satunya sumber pembelajaran. Kita juga bisa be-
lajar dari keberhasilan ataupun kesalahan orang lain. Ketika kita memiliki teman
atau rekan kerja yang sukses, mari kita jadikan momen tersebut sebagai ajang
untuk memberikan selamat dan belajar dari mereka. Demikian juga ketika ada ke-
salahan yang terjadi dalam proses perkembangan mereka, janganlah kita meng-
hakiminya, tetapi belajarlah agar kita tidak mengulangi kesalahan yang sama.

8. 08
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
#Softskilldevelopment
Perhatikan Cara Kita
Berbicara dan Berpikir
07
Ketika kita menghadapi kesulitan atau belum mencapai target yang diinginkan,
jangan pernah berpikir bahwa kita tidak akan pernah bisa mencapainya. Mari kita
gantikan kata "tidak bisa" dalam pikiran kita dengan kata "belum." "Belum" memi-
liki arti bahwa kita masih dalam perjalanan menuju tujuan tersebut. Dengan
begitu, kita akan terus termotivasi untuk maju dan memahami bahwa walaupun
memerlukan waktu lebih, kita tetap bisa mencapai kesuksesan.

9. 09
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
Kesimpulan
Growth Mindset merupakan salah satu kunci utama yang harus kita miliki untuk
mencapai kehidupan yang lebih sukses. Orang dengan Growth Mindset lebih optimis
dalam menghadapi situasi sulit dan jarang merasa frustrasi atau menyerah. Untuk
mengembangkan Growth Mindset, kita perlu berani mengambil risiko, mengenal
dan menerima kekurangan diri kita dengan lapang dada, terbuka terhadap masukan
dari orang lain, menghargai proses daripada hasil akhir, terus belajar, serta memper-
hatikan cara kita berbicara dan berpikir. Dengan Growth Mindset yang kuat, kita
akan mampu melewati setiap tantangan dan meraih kesuksesan dalam karier serta
kehidupan kita.

10. 10
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
References
1. Dweck, C. S. (2006). Mindset: The New Psychology of Success. New York: Random
House.
2. Blackwell, L. S., Trzesniewski, K. H., & Dweck, C. S. (2007). Implicit Theories of In-
telligence Predict Achievement Across an Adolescent Transition: A Longitudinal
Study and an Intervention. Child Development, 78(1), 246–263.
3. Yeager, D. S., & Dweck, C. S. (2012). Mindsets That Promote Resilience: When Stu-
dents Believe That Personal Characteristics Can Be Developed. Educational Psychol-
ogist, 47(4), 302–314.

11. 11
ahmad_jihad99
Ahmad Jihad
linktr.ee/joffrey99
Stay tuned untuk konten-konten
inspiratif lainnya, dan jangan ragu untuk
menuliskan komentar kamu di bawah ya!
Tertarik dengan konten seperti ini?
Kamu bisa download semuanya gratis dalam bentuk PDF!
Go check out this link!