Uitzonderlijke sollicitatiestrategieen voor buitengewone professionals! HB | HSP | Multitalent | Multipotentials |

1. “Te zwaar, te licht of te raar?”
Tis toch niet waar!
Uitzonderlijke
sollicitatiestrategieën
voor buitengewone
talenten!

3. Ik heb verschillende labels en afkortingen
uitgeprobeerd…
Labels are for filing, labels are for clothing.
Labels are not for people ~ Martina Navratilova

4. Ik heb ook verschillende
cv’s geprobeerd

6. Deze afkorting past het beste:
Talentenvertaler
Ervaringsdeskundige
Sensitief
Stoutmoedig!
Altijd EXPRES mezelf…
Kortom: ik ben T.E.S.S.A.
Tessa Faber = Making Sense.
Loopbaancoach voor slimme, stoutmoedige en sensitieve “smart-asses”,
creatieve draaikonten, alles-kunners, eigenheimers en wereldverbeteraars.

7. “Ontdek wie je bent en
wees het dan expres!”

8. Waar lopen
hb-ers
tegenaan
bij het
solliciteren?
?

9. Factoren die een rol spelen bij het arbeidsloos worden, zijn en blijven:
Worden:
persoon zelf 88,1% | leidinggevende 79,4% | collega’s 80,0%
Zijn en blijven:
persoon zelf 94,8% | arbeidsmarkt | 80,2% sollicitatieprocedure 51,9%

10. That’s rather silly, isn’t it?
https://www.youtube.com/watch?v=-v1OLMjG52I

11. Welke strategieën zag je?
• Aanpassen
• Sociaal wenselijk antwoorden
• Anticiperen
• Spiegelen van de recruiter
• Creatief reageren
• Wanhopen
• Rebelleren
• JIJ-bakken
• Weglopen

12. A
B
Een strategie is een doordacht plan om
doelbewust iets te bereiken

13. A
B
….. maar soms zit iets ondoordachts
zeer doelbewust in de weg……

15. Vanuit welke cirkel solliciteer
jij???
Zwartkijken Roze bril

18. Wees
EXPRES
jezelf!
Zelfkennis
Zelf-
waardering
Zelf
expressie
Zelf
promotie
Zelf
vertrouwen
Zelf
sturing

19. Welke “strategieën” helpen wel of niet?

20. De “Desperado” strategie

21. De “Omgedraaide Calimero” strategie

22. De “Omgedraaide Calimero” strategie

23. De Milde Aanpassingsstrategie
= tijdelijke oplossing….

24. De “Take me as I am”-strategie!

25. De Shape Shifter strategie

27. De “Alles of Niets” strategie

28. “Fake it, till you make it”-strategie
Voor starters, maar let op voor het bedriegersspook

29. De “Go with the Flow Strategie”
Geniet van de reis zonder de bestemming al te weten….

30. De “Refuse to Choose” strategie
Meer talenten = meersporenbeleid: meer cv’s….

31. De Pippi Langkous Strategie

32. Voor stoutmoedige slimmeriken….

33. • Epic fails: mislukkingen!
• Nutteloze talenten en hobbies…
• Stoerste avonturen
• Favoriete uitspraken
• Grootste ergenissen
• Helden en heldinnen
• Beroepen in je volgende leven….
• Wat zou je doen met genoeg poen?
• Schatten
• Superkrachten
Een Pippi Langkous CV

34. De “Vanuit Je Hart” strategie

35. De rode draad zit hem bij veel hb-ers
in het waarom!

38. De Wet van de Taart Strategie

39. De Wet van de Taart Strategie

40. De Overtreffende Trap Strategie

42. Krachtige talentvolle cv’s:
Voor jezelf een magazijn cv
Voor iedere actie een etalage cv
Meerdere “refuse to choose” cv’s
Een project cv: resultaten!
Storytelling cv
Thema of metaforisch cv
Curriculum Futura
Creatief / visueel / grafisch
Een Pippi Langkous cv
Het resume model
ALTIJD: een cv dat bij jou past!