Op 12 januari 2019 vindt de Open Bedrijven Dag in de #Kempen plaats. Dan ontmoeten bedrijven en talenten in de Kempen elkaar. In de aanloop daarvoor vinden workshops plaats om bedrijven met elkaar in gesprek te laten komen over wat talentgericht werken is en hen voor de Open Bedrijven Dag te inspireren. Kom ook! De eerste workshop is op 25 oktober.

1. Hoe vind je ze?
Talentgericht Werken en de Open Bedrijven Dag
De kracht van ANDERS DENKEN

2. Even voorstellen
Johan de Kort
HRM advies en ‘van werk naar werk’
begeleiding sinds 2002, voor MKB in De
Kempen. Ondersteun ondernemers en
leidinggevenden die problemen hebben
met een medewerker of hun arbodienst
Jo Spiertz
Meesterbrein en analist
Vanuit onderzoek en briljante inzichten
komen tot praktische manieren om
sociale problemen te verkleinen
Talentgericht werken
voor de
Open Bedrijven Dag
2019

3. Talentgerichte werkgevers
Komen gemakkelijker aan mensen

4. Talentgericht
is goed
werkgeverschap
Het betekent aandacht
voor de kwaliteiten van
mensen en organiseren
van werk dat daarbij
past

5. De omstandigheden
Groeiende schaarste aan talent voor zowat alle vacatures
Bijna geen vakman/vakvrouw meer te vinden

6. De omstandigheden zijn niet de
dominante factor.
Zij zijn slechts het beginpunt.
De dominante factor: dat ben jij!
Dus: wat doe jij?

7. Heb je al
eens
bedacht
dat…
Je beste mensen de mensen zijn:
• Vaak de talenten zijn waar je er
meer van wilt hebben?
• Die je beste ambassadeurs zijn?
Waarom zou je dan:
• Niet hen het verhaal van jou
laten vertellen?
• De talenten die zij hebben niet
onderzoeken?

8. Heb je al eens
gedacht aan…
Een rondje 1x of 2x per week met werknemers:
• Over klussen of taken die ze graag op willen pakken?
• Wat daarvoor nodig is en met wie ze dat willen doen?
• Waar ze tegenaan lopen of niet aan toekomen en hulp bij
nodig hebben?
Werken vanuit ieders talenten, zodat:
• Het werk beter aansluit bij waar men energie van krijgt?
• Je per saldo meer gedaan krijgt in dezelfde tijd?
• Je betrokkenere en betere werknemers krijgt?
• Je ook weet welke talenten je nog nodig hebt?
Voordat je een vacature uitzet…?

9. Niet het
schaap met
de vijf poten
Niet trekken aan
waar iemand
nooit goed in zal
worden
Niet denken in
functies

10. Werken met talent gaat in
essentie over
• Aandacht voor mensen en hun
talenten
• Weten welke talenten je in huis
hebt
• Werven van de juiste talenten
• Het juiste talent op de juiste plaats
krijgen
• De kracht van het individu en het
team benutten
• Vormen van organiseren die dit
mogelijk maken
• (Persoonlijke) ontwikkeldoelen die
talent uitdagen

11. Talentgerichte werkgevers:
• Zijn de aantrekkelijkste werkgevers
• Hebben de beste en meest betrokken werknemers
• Hebben meer kans op:
– hogere omzetten en winsten
– tevreden klanten
• En minder kans op veiligheidsrisico’s
En wie de mensen heeft, heeft het werk…

12. Wij helpen bedrijven met
de Open Bedrijven Dag
Met workshops over:
• Wat Talentgericht Werken voor hen kan betekenen
• Wat daar een goede eerste stap in kan zijn
• Hoe bedrijven zich op de Open Bedrijven Dag kunnen
voorbereiden
Met voldoende ruimte voor elk bedrijf, in groepen van 6-8
deelnemers. De eerste datum ligt vast, de data daarna worden
ingepland afhankelijk van de belangstelling. € 35,00 per deelnemer
Met persoonlijke gesprekken/adviezen
Met eventueel een gezamenlijk selectiemoment:
• Voor gesprekken met kandidaten die op de Open Bedrijven
Dag interesse in deelnemende bedrijven gekregen hebben
Wij kunnen helpen bij:
• Het inrichten van uw organisatie
• Het organiseren van uw processen
• Scans van het talent dat er al is
• Jobcarving
• Werven en selecteren van talent
• De gesprekscyclus
• Loopbaanontwikkeling
• Re-integratie
• Outplacement
• Beroepskeuze

13. Aanmelden?
Wil je aan een workshop Talentgericht
Werken deelnemen?
• Stuur een e-mail naar:
jdk@hrsupport.pro (Johan de Kort)
jspiertz@tigdiensten.nl (Jo Spiertz)
• Of meld je online aan

14. Zullen we beginnen?