Swipen, gamen, vloggen en branden naar nieuw werk

1. Social media & de arbeidsmarkt
Swipen, vloggen
gamen, branden
& “Linkedinnen”
Van werk naar merk en
van merk naar werk!

4. WAT
Making Sense sinds 2005
Loopbaancoach voor hsp-ers, hb-ers,
“multipotentials” en andere
professionals
Docent sollicitatievaardigheden voor het
LUMC (Loopbaancentrum)
Train-de-coach in de oplossingsgerichte
methode en personal branding voor
loopbaanprofessionals (Noloc, NS, etc)
Arbeidsmarkttrainingen verzorgd in
outplacement en VWNW bij o.a.
gemeente Den Haag en ECABO
Trainer en inspirator in het project Eigen
Kracht | gemeente Delft | Zij Aan Zet

5. T.E.S.S.A.
Talentvol – creatief in o.a. taal en beeld
Energiek & expressief
Stoutmoedig – schopt expres, respectvol
en “on purpose” tegen heilige huisjes
Sensitief & snelle denker
Altijd expres mezelf!!
HOE

6. WAAROM?
“Ontdek wie
je bent en
wees het
dan expres!”

7. Zeg eens eerlijk?

8. Hoe solliciteren we over xx jaar?

9. Wat pas jij zelf
al toe in je eigen
loopbaan?

10. De jaren tachtig hebben
gebeld…

11. … ze willen hun ouwerwetse cv
en brief terug….

12. Online “etiquette”
en andere
wetten en
(ongeschreven)
regels?

13. Mensen en/of robots?

15. Linkedinnen is een werkwoord

16. Minder profileren,
meer communiceren
en een community vorming

18. Swipend solliciteren

19. Gamen
PlaytoWork

20. Vloggen - videosolliciteren

21. Wat nog meer?

25. In kristallen ballen turen….

26. En door glazen deuren bij
organisaties naar binnen gluren

27. De basis blijft
zelfkennis en
zelfsturing.
Wij als loopbaan
professionals
helpen daarbij.

28. Hoe houd jij het bij??

29. Was het nuttig?
Wat neem je mee?
Nodig je me uit?

31. Hoe MERK-waardig
ben jij eigenlijk?
Welke 3 ingredienten staan er
duidelijk op jouw verpakking?
Wat is jouw doelgroep?
(mensen of robots  )
Wat gaat er beter als dit klopt?