SlideShare a Scribd company logo
1 of 8
Download to read offline
Menara Bidakara I Lantai 5, Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73, Pancoran, Jakarta Selatan 12870
http://www.bpkh.go.id
PENGUMUMAN
REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Tetap (PKWTT) Posisi Asisten Manajer, Manajer, dan Kepala Divisi di lingkungan BPKH, maka BPKH
melakukan rekrutmen terbuka dengan ketentuan sebagai berikut:
A. PERSYARATAN
I. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia;
2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada saat melamar
3. Beragama Islam;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan;
6. Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela;
7. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai keputusan hukum
yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih;
8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai;
9. Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik;
10. Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan di atas materai; dan
11. Bersedia menandatangani perjanjian kerja dan menjalani masa percobaan sesuai dengan ketentuan perundangan sebelum
menjadi Pegawai Tetap.
II. Persyaratan Khusus (Terlampir)
B. PENDAFTARAN
Peserta melakukan pendaftaran melalui pranala (link) dari website BPKH (www.bpkh.go.id). Pendaftaran ditutup tanggal 30 Mei 2020
pukul 24.00 WIB dan dapat diperpanjang apabila diperlukan, dengan mengisi data pribadi pada website yang dituju pranala (link) di atas,
serta mengunggah seluruh dokumen yang dibutuhkan di antaranya berikut ini :
1. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Anggota BPKH Bidang SDM dan Kemaslahatan;
2. Softcopy kartu tanda penduduk yang sah dan masih berlaku;
3. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm;
4. Fotokopi ijazah (minimum S1);
5. CV yang berisi keterangan Pendidikan dan Pengalaman Kerja;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); dan
7. Surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-
Informasi dan seluruh pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen akan disampaikan melalui website BPKH (www.bpkh.go.id)
atau melalui website yang dituju pranala (link) dari website BPKH. Peserta dimohon aktif mengakses email masing-masing.
Jakarta,20 Mei 2020
Badan Pelaksana
Badan Pengelola Keuangan Haji
Kepala
Dr. Anggito Abimanyu, MSc.
Anggota Bidang SDM dan Kemaslahatan
Dr. Rahmat Hidayat, SE., MT.
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Kepala Divisi Pengembangan 1
S1 semua jurusan;
diutamakan S2 Ekonomi, Bisnis dan/atau
Keuangan
Pengalaman bekerja minimal 8 (delapan) tahun sebagai akademisi/lembaga atau unit
penelitian di bidang riset ekonomi makro, kebijakan publik, ekonomi-sosial,
bisnis/industri dan/atau analisa sektor keuangan/pasar modal; dan
Diutamakan yang menguasai bahasa Inggris (lisan dan tertulis) ditunjukkan dengan bukti
tertulis (tulisan jurnal atau artikel akademik) atau sertifikat (TOELF atau IELTS).
Asisten Manajer Administrasi dan Kantor 1 S1 semua jurusan
Memiliki minat dalam bidang administrasi kantor, media sosial dan/atau keprotokoleran;
Pengalaman minimal 2 (dua) tahun bekerja di administrasi kantor dan/atau
keprotokoleran; dan
Memiliki kemampuan bahasa Inggris percakapan (dibuktikan dengan TOELF/TOEFL like).
Asisten Manajer Sekretariat 8
S1 Akademik atau S1 Terapan
dari semua program studi.
Memiliki minat dan kemampuan pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan
data dan/atau penyusunan anggaran serta memiliki kemampuan bahasa asing dengan
bukti kemampuan/proficiency (TOELF/TOEFL Like); dan
Pengalaman bekerja minimal 1(satu) tahun di administrasi/
sekretariat/officer/keuangan/investasi/teknologi/umum (general affairs), diutamakan di
lembaga keuangan syariah terkemuka dan memiliki pengetahuan tentang dana haji.
Audit Internal Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan 2 S1 Akuntansi. Minimal berpengalaman 2 (dua) tahun audit dan pelatihan terkait audit.
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
Bidang
Pengembangan
dan
Kesekretariatan
Badan
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Manajer
Tresuri dan Pengendalian
Keuangan
1 S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
Pengalaman bekerja minimal 4 (empat) tahun di Bidang keuangan syariah khususnya
Tresuri dan Asset Liabilities Management bank syariah;
Memiliki kemampuan Analisis data secara mendetail; dan
Mampu membuat financial modelling , minimal menggunakan MS Excel dengan baik.
Manajer Administrasi Keuangan 1 S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan.
Memiliki Pengalaman di bidang Keuangan Syariah (diutamakan pengelolaan operasional
Keuangan Haji) minimal 7 Tahun;
Memahami pengelolaan anggaran operasional haji, settlement transaksi Keuangan Haji,
business process pengeluaran Keuangan Haji (pembatalan, pembayaran nilai manfaat,
pengembalian khusus, dan lain-lain);
Memahami alur proses pencairan keuangan diutamakan proses pencairan di instansi
pemerintahan;
Memahami proses penyusunan rencana kerja dan anggaran;
Memiliki kemampuan dalam membuat laporan pertanggungjawaban Keuangan (BKU, dll);
Memiliki pengetahuan tentang administrasi pemerintahan.
Menguasai Microsoft Office khususnya Microsoft Excel, Word dan Powerpoint;
Memiliki pengalaman dalam menjalankan aplikasi keuangan minimal aplikasi keuangan
pemerintahan; dan
Lebih diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman untuk berkoordinasi dengan
Kementerian Agama.
Manajer Perencanaan 1
S1 Teknik/Ekonomi/Akuntansi/
Manajemen/Keuangan/Bisnis.
Berpengalaman bekerja minimal 6 (enam) tahun di industri keuangan/perbankan;
Berpengalaman dalam menyusun scorecard BSC level korporat serta cascading hingga KPI
level individu;
Berpengalaman dalam menyelenggarakan Review Kinerja pada level Korporat;
Berpengalaman dalam mengelola dan menjalankan proyek inisiatif inisiatif baru;
Mahir dalam mengoperasikan Ms Excel (pivot, macro, dashboard, dll); dan
Berpengalaman pada area planning & budgeting serta pernah menyusun rencana
bisnis/keuangan bank menjadi bahan pertimbangan tambahan.
Asisten Manajer
Akuntansi dan Pelaporan
Keuangan
1
S1 Akuntansi/Manajamen Keuangan/
Informatika.
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keuangan, diutamakan keuangan
syariah; dan
Menguasai dengan baik aplikasi database seperti MS Access dan memahami bahasa
pemrograman dan/atau SQL Command.
Bidang Keuangan
dan Perencanaan
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Manajer
Investasi Surat Berharga
(SBSN & Korporasi)
1
S1 (Matematika/Statistika/Ekonomi/
Akuntansi/Manajemen dari Perguruan
Tinggi terkemuka.
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun, terampil melakukan financial modeling dan
menganalisa portofolio/kredit/ekuitas/di manajer investasi, industri perbankan, dan
asuransi;
Minimal memiliki sertifikat financial modelling, Wakil Manajer Investasi, atau analisa
keuangan lainnya;
Diutamakan yang telah lulus CFA minimal level 1.
Asisten Manajer
Investasi Surat Berharga
(SBSN & Korporasi)
1
S1 Manajemen Keuangan/
Akuntansi/Ekonomi/Teknik Industri.
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu menyusun kelayakan investasi/
portofolio Surat Berharga di manajer Investasi, industri perbankan, asuransi, dana
pensiun dan lembaga keuangan lainnya;
Diutamakan memiliki sertifikat keuangan atau Officer/Management Development
Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan
terkemuka lainnya.
Asisten Manajer
Investasi Emas dan Surat
Berharga Lainnya
1
S1 Manajemen Keuangan/
Akuntansi/Ekonomi/Teknik Industri.
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu analisa kredit portofolio dari
sekuritas, manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan
lainnya;
Diutamakan memiliki sertifikat keuangan atau Officer/Management Development
Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan
terkemuka lainnya.
Manajer Penempatan Dana 1
S1 semua jurusan, lebih diutamakan
Manajemen Keuangan/Akuntansi
Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja pada lembaga keuangan syariah, diutamakan
perbankan syariah; dan
Memiliki sertifikat BSMR, minimal level 1.
Asisten Manajer Penghimpunan Dana 1
S1 semua jurusan, diutamakan
Manajemen/Teknik Industri
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang pemasaran dan administrasi di
perbankan atau lembaga keuangan syariah.
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
Bidang
Penempatan,
Investasi Langsung
dan Investasi
Lainnya Dalam
Negeri
Bidang Investasi
Surat Berharga &
Emas, Teknologi
Informasi dan
Pengadaan Barang
dan Jasa
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Manajer Investasi LN 2
S1/Graduate of Business or Finance
(graduate from foreign universities are
preferred) or any discipline with relevant
work experience.
English Proficiency with TOEFL minimal of 550;
5 (five) years prior work experience in capital market, business or finance related field;
Knowledge of foreign investment/finance is an advantage;
Ability to prepare investment proposal and analysis;
CFA qualification is preferred;
Knowledge of Islamic finance is an advantage; and
Knowledge of Arabic is an advantage.
Manajer Kerjasama LN 1
S1/Graduate of Law or International
Relations or Business or Finance
(graduate from foreign universities are
preferred)
English Proficiency with TOEFL minimal of 550;
5 (five) years prior work experience in International relations; knowledge of foreign
investment/finance is an advantage;
Knowledge of Islamic finance is an advantage;
Knowledge of financial analysis is an advantage; and
Knowledge of Arabic is an advantage.
Bidang SDM dan
Kemaslahatan
Asisten Manajer SDM 1
S1 semua jurusan, diutamakan jurusan
Manajemen/ Hukum/ Psikologi.
Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Bidang Investasi
dan Kerjasama
Luar Negeri
Pendidikan (minimal) Pengalaman
1
S1 Ilmu Hukum
(lebih diutamakan Hukum
Bisnis/Ekonomi, Hukum Perdata, atau
Hukum (Perdata) Internasional).
Memahami pengetahuan dan pengalaman transaksi komersial di bidang perbankan,
perbankan syariah, pasar modal, industri keuangan, investasi dan/atau transaksi
komersial;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legal opinion, contract drafting, dan
legal research di bidang di bidang perbankan, pasar modal, industri keuangan, investasi,
dan/atau transaksi komersial; dan
Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum di industri keuangan minimal 5 tahun.
1
S1 Ilmu Hukum
(lebih diutamakan Hukum Acara
Perdata/Pidana, Hukum Bisnis/ Ekonomi,
dan Hukum Perdata).
Memahami pengetahuan dan pengalaman di bidang commercial litigation atau corporate
legal;
Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legislative drafting, penyelesaian
sengketa komersial dan/atau pekerjaan corporate legal;
Memiliki pengalaman kerja di law firm atau industri jasa keuangan minimal 5 tahun; dan
Diutamakan memiliki izin advokat.
Manajer Kepatuhan 1
S1 Ilmu Hukum/ Manajemen/ Akuntansi
atau S1 lainnya/ di luar bidang hukum
harus memiliki sertifikasi kepatuhan.
Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan;
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di unit kepatuhan/audit di industri keuangan;
Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan/audit, bagi jurusan di luar hukum; dan
Mempunyai pengetahuan tentang keuangan syariah (diutamakan).
Dewan Pengawas Manajer Sekretariat Dewan Pengawas 1
S1 semua jurusan lulusan Perguruan
Tinggi/Universitas dengan akreditasi
minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam pengelolaan administrasi,
kesekretariatan, serta protokoler di kementerian/lembaga negara, BUMN atau swasta.
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Bidang
Manajemen
Risiko, Hukum dan
Kepatuhan
Manajer Hukum
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Anggota Komite
(setara kepala
divisi)
2
S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi/
Teknik (S2 lebih diutamakan) lulusan
Perguruan Tinggi/ Universitas dengan
akreditasi minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dalam bidang investment
banking/corporate banking atau investasi sektor riil;
Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi;
Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu izin WMI dan
sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah;
Mampu berbahasa Inggris aktif (TOEFL di atas 525); dan
Mampu berbahasa Arab lebih diutamakan.
Manajer 1
S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/
Teknik lulusan Perguruan Tinggi/
Universitas dengan akreditasi minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam bidang investment banking/corporate
banking atau investasi sektor riil;
Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi;
Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu: izin WMI dan
sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah; dan
Mampu berbahasa Arab lebih diutamakan.
Anggota Komite
(setara kepala
divisi)
Komite Audit 1
S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/
Perbankan (S2 lebih diutamakan) lulusan
Perguruan Tinggi/ Universitas dengan
akreditasi minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Berusia 35-50 tahun;
Pengalaman bekerja di bidang audit minimal 5 (lima) tahun;
Mempunyai kompetensi atau keahlian di bidang akuntansi, audit, keuangan dan/ atau
penilaian kinerja;
Memahami laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan
peraturan perundang-undangan BPKH; dan
Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum,
kantor jasa penilai publik atau pihak lain yang memberi jasa jaminan, jasa non assurance
kepada BPKH dalam waktu 6 bulan terakhir.
Dewan Pengawas
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Komite Investasi dan
Penempatan
Pendidikan (minimal) Pengalaman
Manajer Komite Audit 1
S1 Hukum diutamakan S2 Hukum
Korporasi lulusan Perguruan
Tinggi/Universitas dengan akreditasi
minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang hukum perdata atau
korporasi; dan
Memiliki pengalaman menangani kasus hukum perdata lebih diutamakan.
Manajer
Komite Manajemen Risiko &
Syariah
1
S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/
Perbankan (S2 lebih diutamakan) lulusan
Perguruan Tinggi/Universitas dengan
akreditasi minimal B
(Akreditasi A lebih diutamakan).
Pengalaman bekerja di bidang manajemen risiko dan/atau GCG, pengawasan di
korporasi/ Badan Hukum Publik minimal 5 tahun;
Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko level 2; dan
Memiliki pengetahuan/sertifikasi tentang: 1) akuntansi dan laporan keuangan, 2)
perpajakan, 3) kegiatan usaha BPKH dan 4) Manajemen Risiko Berbasis COSO dan ISO
31000.
35
Dewan Pengawas
Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH)
NOMOR : B.879/BPKH/05/2020
Bidang Jabatan
Divisi/Sekretariat Dewan
Pengawas/Komite
Jumlah
PERSYARATAN ADMINISTRATIF

More Related Content

Similar to REKRUTMEN BPKH

6036 p2-p psp-perbankan syariah
6036 p2-p psp-perbankan syariah6036 p2-p psp-perbankan syariah
6036 p2-p psp-perbankan syariahWinarto Winartoap
 
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...Kanaidi ken
 
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013Guss No
 
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...Novri Yanto
 
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...Kanaidi ken
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariahWinarto Winartoap
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariahWinarto Winartoap
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariahWinarto Winartoap
 
Materi 2-manajemen portofolio ti
Materi 2-manajemen portofolio tiMateri 2-manajemen portofolio ti
Materi 2-manajemen portofolio tiFajar Baskoro
 
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptxCallMahmud
 
Lki penyusunan apbd 2016 juli nov 2015
Lki penyusunan apbd 2016 juli   nov 2015Lki penyusunan apbd 2016 juli   nov 2015
Lki penyusunan apbd 2016 juli nov 2015lkibandung
 
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan Daerah
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan DaerahKebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan Daerah
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan DaerahDadang Solihin
 

Similar to REKRUTMEN BPKH (20)

Draft pengumuman koran 2
Draft pengumuman koran 2Draft pengumuman koran 2
Draft pengumuman koran 2
 
Cpns bpkp 2013
Cpns bpkp 2013Cpns bpkp 2013
Cpns bpkp 2013
 
6036 p2-p psp-perbankan syariah
6036 p2-p psp-perbankan syariah6036 p2-p psp-perbankan syariah
6036 p2-p psp-perbankan syariah
 
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...
Silabus PELATIHAN _"Penyusunan RENCANA BISNIS BANK (RBB)" _Guna Meningkatkan ...
 
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...
Silabus Pelatihan _"Penyusunan Rencana Aksi Keuangan Berkelanjutan (RAKB) Per...
 
Cpns bnp2 tki 2013
Cpns bnp2 tki 2013Cpns bnp2 tki 2013
Cpns bnp2 tki 2013
 
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013
Pengumuman CPNS BNP2TKI Tahun 2013
 
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...
BE GG, Novri Yanto, Hapzi Ali, Penerapan Good Corporate Goverment di Bank Tab...
 
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...
(2022) Silabus Training "Metode dan Teknik Penyusunan BUSINESS DEVELOPMENT PL...
 
Akuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBNAkuntabilitas Dana APBN
Akuntabilitas Dana APBN
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah
 
6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah6036 p3-spk-perbankan syariah
6036 p3-spk-perbankan syariah
 
Materi 2-manajemen portofolio ti
Materi 2-manajemen portofolio tiMateri 2-manajemen portofolio ti
Materi 2-manajemen portofolio ti
 
Ade prawira
Ade prawiraAde prawira
Ade prawira
 
Bab 7
Bab 7Bab 7
Bab 7
 
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx
00-MATERI-SOSIALISASI-TS-2021.pptx
 
Lki penyusunan apbd 2016 juli nov 2015
Lki penyusunan apbd 2016 juli   nov 2015Lki penyusunan apbd 2016 juli   nov 2015
Lki penyusunan apbd 2016 juli nov 2015
 
Karya tulis ilmiah
Karya tulis ilmiah Karya tulis ilmiah
Karya tulis ilmiah
 
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan Daerah
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan DaerahKebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan Daerah
Kebijakan RPJMD dan Renstra SKPD Sinergitas Perencanaan Pusat dan Daerah
 

More from sabaribmt

Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017
Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017
Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017sabaribmt
 
Profil Hamidah Tour
Profil Hamidah TourProfil Hamidah Tour
Profil Hamidah Toursabaribmt
 
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdeka
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdekaBuku panduan merdeka belajar - kampus merdeka
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdekasabaribmt
 
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...sabaribmt
 
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...sabaribmt
 
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineering
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System EngineeringSmart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineering
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineeringsabaribmt
 
A Review of Smart Port in Indonesia
A Review of Smart Port in IndonesiaA Review of Smart Port in Indonesia
A Review of Smart Port in Indonesiasabaribmt
 
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Quality
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power QualityA Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Quality
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Qualitysabaribmt
 
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...sabaribmt
 
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...sabaribmt
 
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...sabaribmt
 
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...sabaribmt
 
Ballast Calculation Techniques using Extrapolation
Ballast Calculation Techniques using ExtrapolationBallast Calculation Techniques using Extrapolation
Ballast Calculation Techniques using Extrapolationsabaribmt
 
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...sabaribmt
 
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...sabaribmt
 
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMTBiaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMTsabaribmt
 
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMTBiaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMTsabaribmt
 
Program s1 international business management stie ibmt surabaya
Program s1 international business management stie ibmt surabayaProgram s1 international business management stie ibmt surabaya
Program s1 international business management stie ibmt surabayasabaribmt
 
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT SurabayaKompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabayasabaribmt
 
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019sabaribmt
 

More from sabaribmt (20)

Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017
Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017
Surat Perjanjian Kerjasama IBMT - AMA Indonesia Chapter Surabaya 2017
 
Profil Hamidah Tour
Profil Hamidah TourProfil Hamidah Tour
Profil Hamidah Tour
 
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdeka
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdekaBuku panduan merdeka belajar - kampus merdeka
Buku panduan merdeka belajar - kampus merdeka
 
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...
Implementing Project-Based Learning with Video Creation in Shipping English t...
 
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...
A Maritime Education and Training Challenge on Industrial Revolution (IR) 4.0...
 
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineering
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System EngineeringSmart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineering
Smart School Framework for Boarding School Based on Service System Engineering
 
A Review of Smart Port in Indonesia
A Review of Smart Port in IndonesiaA Review of Smart Port in Indonesia
A Review of Smart Port in Indonesia
 
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Quality
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power QualityA Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Quality
A Review of Harmonic Analysis Study of Electricity Power Quality
 
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...
Revolutionizing the Philippine Merchant Marine Academy Graduate School: the I...
 
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...
Evaluating The Cognitive Level of Seafarers Expertise Test (UKP) Sheet By Usi...
 
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...
The Influence of Problem Based Learning on Learning Outcomes of electrical sh...
 
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...
The Influence of Problem Based Learning on Motivation and Learning Outcomes o...
 
Ballast Calculation Techniques using Extrapolation
Ballast Calculation Techniques using ExtrapolationBallast Calculation Techniques using Extrapolation
Ballast Calculation Techniques using Extrapolation
 
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...
Future Challenges In The Implementation of MLC 2006: A Study On Healthcare, S...
 
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...
The Comparison Between Manual And Digital Transcription Media Towards KPN Stu...
 
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMTBiaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S2 Magister Manajemen STIE IBMT
 
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMTBiaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMT
Biaya Kuliah Program S1 Manajemen Kelas PRO STIE IBMT
 
Program s1 international business management stie ibmt surabaya
Program s1 international business management stie ibmt surabayaProgram s1 international business management stie ibmt surabaya
Program s1 international business management stie ibmt surabaya
 
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT SurabayaKompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
Kompetisi Poster dan Penulisan Opini bagi Mahasiswa STIE IBMT Surabaya
 
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019
Renstra stie ibmt surabaya 2014 2019
 

REKRUTMEN BPKH

  • 1. Menara Bidakara I Lantai 5, Jl. Gatot Subroto Kav. 71-73, Pancoran, Jakarta Selatan 12870 http://www.bpkh.go.id PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Dalam rangka memenuhi kebutuhan Pegawai Tetap (PKWTT) Posisi Asisten Manajer, Manajer, dan Kepala Divisi di lingkungan BPKH, maka BPKH melakukan rekrutmen terbuka dengan ketentuan sebagai berikut: A. PERSYARATAN I. Persyaratan Umum 1. Warga Negara Indonesia; 2. Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun pada saat melamar 3. Beragama Islam; 4. Sehat jasmani dan rohani; 5. Memiliki kualifikasi dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan; 6. Memiliki integritas dan kepribadian yang tidak tercela; 7. Tidak pernah dipidana dengan pidana penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai keputusan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana dengan pidana penjara 2 (dua) tahun atau lebih; 8. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai; 9. Tidak sedang menjabat sebagai pengurus dan/atau anggota partai politik; 10. Tidak sedang menjadi tersangka atau terdakwa dalam proses peradilan dengan surat pernyataan di atas materai; dan 11. Bersedia menandatangani perjanjian kerja dan menjalani masa percobaan sesuai dengan ketentuan perundangan sebelum menjadi Pegawai Tetap. II. Persyaratan Khusus (Terlampir) B. PENDAFTARAN Peserta melakukan pendaftaran melalui pranala (link) dari website BPKH (www.bpkh.go.id). Pendaftaran ditutup tanggal 30 Mei 2020 pukul 24.00 WIB dan dapat diperpanjang apabila diperlukan, dengan mengisi data pribadi pada website yang dituju pranala (link) di atas, serta mengunggah seluruh dokumen yang dibutuhkan di antaranya berikut ini : 1. Surat lamaran yang ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,- yang ditujukan kepada Anggota BPKH Bidang SDM dan Kemaslahatan; 2. Softcopy kartu tanda penduduk yang sah dan masih berlaku; 3. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4x6 cm; 4. Fotokopi ijazah (minimum S1); 5. CV yang berisi keterangan Pendidikan dan Pengalaman Kerja; 6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK); dan 7. Surat pernyataan PAKTA INTEGRITAS yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000,- Informasi dan seluruh pengumuman yang berkaitan dengan pelaksanaan rekrutmen akan disampaikan melalui website BPKH (www.bpkh.go.id) atau melalui website yang dituju pranala (link) dari website BPKH. Peserta dimohon aktif mengakses email masing-masing. Jakarta,20 Mei 2020 Badan Pelaksana Badan Pengelola Keuangan Haji Kepala Dr. Anggito Abimanyu, MSc. Anggota Bidang SDM dan Kemaslahatan Dr. Rahmat Hidayat, SE., MT.
  • 2. Pendidikan (minimal) Pengalaman Kepala Divisi Pengembangan 1 S1 semua jurusan; diutamakan S2 Ekonomi, Bisnis dan/atau Keuangan Pengalaman bekerja minimal 8 (delapan) tahun sebagai akademisi/lembaga atau unit penelitian di bidang riset ekonomi makro, kebijakan publik, ekonomi-sosial, bisnis/industri dan/atau analisa sektor keuangan/pasar modal; dan Diutamakan yang menguasai bahasa Inggris (lisan dan tertulis) ditunjukkan dengan bukti tertulis (tulisan jurnal atau artikel akademik) atau sertifikat (TOELF atau IELTS). Asisten Manajer Administrasi dan Kantor 1 S1 semua jurusan Memiliki minat dalam bidang administrasi kantor, media sosial dan/atau keprotokoleran; Pengalaman minimal 2 (dua) tahun bekerja di administrasi kantor dan/atau keprotokoleran; dan Memiliki kemampuan bahasa Inggris percakapan (dibuktikan dengan TOELF/TOEFL like). Asisten Manajer Sekretariat 8 S1 Akademik atau S1 Terapan dari semua program studi. Memiliki minat dan kemampuan pembuatan materi presentasi/media sosial/pengolahan data dan/atau penyusunan anggaran serta memiliki kemampuan bahasa asing dengan bukti kemampuan/proficiency (TOELF/TOEFL Like); dan Pengalaman bekerja minimal 1(satu) tahun di administrasi/ sekretariat/officer/keuangan/investasi/teknologi/umum (general affairs), diutamakan di lembaga keuangan syariah terkemuka dan memiliki pengetahuan tentang dana haji. Audit Internal Asisten Manajer Teknis Pemeriksaan 2 S1 Akuntansi. Minimal berpengalaman 2 (dua) tahun audit dan pelatihan terkait audit. NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) Bidang Pengembangan dan Kesekretariatan Badan PERSYARATAN ADMINISTRATIF Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP
  • 3. Pendidikan (minimal) Pengalaman Manajer Tresuri dan Pengendalian Keuangan 1 S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan. Pengalaman bekerja minimal 4 (empat) tahun di Bidang keuangan syariah khususnya Tresuri dan Asset Liabilities Management bank syariah; Memiliki kemampuan Analisis data secara mendetail; dan Mampu membuat financial modelling , minimal menggunakan MS Excel dengan baik. Manajer Administrasi Keuangan 1 S1 Akuntansi/Manajemen Keuangan. Memiliki Pengalaman di bidang Keuangan Syariah (diutamakan pengelolaan operasional Keuangan Haji) minimal 7 Tahun; Memahami pengelolaan anggaran operasional haji, settlement transaksi Keuangan Haji, business process pengeluaran Keuangan Haji (pembatalan, pembayaran nilai manfaat, pengembalian khusus, dan lain-lain); Memahami alur proses pencairan keuangan diutamakan proses pencairan di instansi pemerintahan; Memahami proses penyusunan rencana kerja dan anggaran; Memiliki kemampuan dalam membuat laporan pertanggungjawaban Keuangan (BKU, dll); Memiliki pengetahuan tentang administrasi pemerintahan. Menguasai Microsoft Office khususnya Microsoft Excel, Word dan Powerpoint; Memiliki pengalaman dalam menjalankan aplikasi keuangan minimal aplikasi keuangan pemerintahan; dan Lebih diutamakan memiliki kemampuan dan pengalaman untuk berkoordinasi dengan Kementerian Agama. Manajer Perencanaan 1 S1 Teknik/Ekonomi/Akuntansi/ Manajemen/Keuangan/Bisnis. Berpengalaman bekerja minimal 6 (enam) tahun di industri keuangan/perbankan; Berpengalaman dalam menyusun scorecard BSC level korporat serta cascading hingga KPI level individu; Berpengalaman dalam menyelenggarakan Review Kinerja pada level Korporat; Berpengalaman dalam mengelola dan menjalankan proyek inisiatif inisiatif baru; Mahir dalam mengoperasikan Ms Excel (pivot, macro, dashboard, dll); dan Berpengalaman pada area planning & budgeting serta pernah menyusun rencana bisnis/keuangan bank menjadi bahan pertimbangan tambahan. Asisten Manajer Akuntansi dan Pelaporan Keuangan 1 S1 Akuntansi/Manajamen Keuangan/ Informatika. Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang keuangan, diutamakan keuangan syariah; dan Menguasai dengan baik aplikasi database seperti MS Access dan memahami bahasa pemrograman dan/atau SQL Command. Bidang Keuangan dan Perencanaan Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF
  • 4. Pendidikan (minimal) Pengalaman Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi) 1 S1 (Matematika/Statistika/Ekonomi/ Akuntansi/Manajemen dari Perguruan Tinggi terkemuka. Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun, terampil melakukan financial modeling dan menganalisa portofolio/kredit/ekuitas/di manajer investasi, industri perbankan, dan asuransi; Minimal memiliki sertifikat financial modelling, Wakil Manajer Investasi, atau analisa keuangan lainnya; Diutamakan yang telah lulus CFA minimal level 1. Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (SBSN & Korporasi) 1 S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/Ekonomi/Teknik Industri. Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu menyusun kelayakan investasi/ portofolio Surat Berharga di manajer Investasi, industri perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan lainnya; Diutamakan memiliki sertifikat keuangan atau Officer/Management Development Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan terkemuka lainnya. Asisten Manajer Investasi Emas dan Surat Berharga Lainnya 1 S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/Ekonomi/Teknik Industri. Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun, mampu analisa kredit portofolio dari sekuritas, manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan lainnya; Diutamakan memiliki sertifikat keuangan atau Officer/Management Development Program di manajer investasi, perbankan, asuransi, dana pensiun dan lembaga keuangan terkemuka lainnya. Manajer Penempatan Dana 1 S1 semua jurusan, lebih diutamakan Manajemen Keuangan/Akuntansi Berpengalaman minimal 5 tahun bekerja pada lembaga keuangan syariah, diutamakan perbankan syariah; dan Memiliki sertifikat BSMR, minimal level 1. Asisten Manajer Penghimpunan Dana 1 S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen/Teknik Industri Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di bidang pemasaran dan administrasi di perbankan atau lembaga keuangan syariah. BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP Bidang Penempatan, Investasi Langsung dan Investasi Lainnya Dalam Negeri Bidang Investasi Surat Berharga & Emas, Teknologi Informasi dan Pengadaan Barang dan Jasa
  • 5. Pendidikan (minimal) Pengalaman Manajer Investasi LN 2 S1/Graduate of Business or Finance (graduate from foreign universities are preferred) or any discipline with relevant work experience. English Proficiency with TOEFL minimal of 550; 5 (five) years prior work experience in capital market, business or finance related field; Knowledge of foreign investment/finance is an advantage; Ability to prepare investment proposal and analysis; CFA qualification is preferred; Knowledge of Islamic finance is an advantage; and Knowledge of Arabic is an advantage. Manajer Kerjasama LN 1 S1/Graduate of Law or International Relations or Business or Finance (graduate from foreign universities are preferred) English Proficiency with TOEFL minimal of 550; 5 (five) years prior work experience in International relations; knowledge of foreign investment/finance is an advantage; Knowledge of Islamic finance is an advantage; Knowledge of financial analysis is an advantage; and Knowledge of Arabic is an advantage. Bidang SDM dan Kemaslahatan Asisten Manajer SDM 1 S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Manajemen/ Hukum/ Psikologi. Pengalaman bekerja minimal 2 (dua) tahun di area sumber daya manusia Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF Bidang Investasi dan Kerjasama Luar Negeri
  • 6. Pendidikan (minimal) Pengalaman 1 S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Bisnis/Ekonomi, Hukum Perdata, atau Hukum (Perdata) Internasional). Memahami pengetahuan dan pengalaman transaksi komersial di bidang perbankan, perbankan syariah, pasar modal, industri keuangan, investasi dan/atau transaksi komersial; Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legal opinion, contract drafting, dan legal research di bidang di bidang perbankan, pasar modal, industri keuangan, investasi, dan/atau transaksi komersial; dan Memiliki pengalaman kerja di bidang hukum di industri keuangan minimal 5 tahun. 1 S1 Ilmu Hukum (lebih diutamakan Hukum Acara Perdata/Pidana, Hukum Bisnis/ Ekonomi, dan Hukum Perdata). Memahami pengetahuan dan pengalaman di bidang commercial litigation atau corporate legal; Memiliki pengetahuan dan pengalaman penyusunan legislative drafting, penyelesaian sengketa komersial dan/atau pekerjaan corporate legal; Memiliki pengalaman kerja di law firm atau industri jasa keuangan minimal 5 tahun; dan Diutamakan memiliki izin advokat. Manajer Kepatuhan 1 S1 Ilmu Hukum/ Manajemen/ Akuntansi atau S1 lainnya/ di luar bidang hukum harus memiliki sertifikasi kepatuhan. Memahami regulasi perbankan dan industri keuangan; Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun di unit kepatuhan/audit di industri keuangan; Memiliki sertifikasi keahlian di bidang kepatuhan/audit, bagi jurusan di luar hukum; dan Mempunyai pengetahuan tentang keuangan syariah (diutamakan). Dewan Pengawas Manajer Sekretariat Dewan Pengawas 1 S1 semua jurusan lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam pengelolaan administrasi, kesekretariatan, serta protokoler di kementerian/lembaga negara, BUMN atau swasta. Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF Bidang Manajemen Risiko, Hukum dan Kepatuhan Manajer Hukum
  • 7. Pendidikan (minimal) Pengalaman Anggota Komite (setara kepala divisi) 2 S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi/ Teknik (S2 lebih diutamakan) lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil; Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi; Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah; Mampu berbahasa Inggris aktif (TOEFL di atas 525); dan Mampu berbahasa Arab lebih diutamakan. Manajer 1 S1 Manajemen Keuangan/ Akuntansi/ Teknik lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Pengalaman bekerja minimal 5 (lima) tahun dalam bidang investment banking/corporate banking atau investasi sektor riil; Memiliki pengalaman pada investasi langsung atau sebagai analis investasi; Memiliki kualifikasi teknis dalam bidang investasi/investasi langsung yaitu: izin WMI dan sertifikasi CFA/CAIA atau sertifikasi dari lembaga pemerintah; dan Mampu berbahasa Arab lebih diutamakan. Anggota Komite (setara kepala divisi) Komite Audit 1 S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan) lulusan Perguruan Tinggi/ Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Berusia 35-50 tahun; Pengalaman bekerja di bidang audit minimal 5 (lima) tahun; Mempunyai kompetensi atau keahlian di bidang akuntansi, audit, keuangan dan/ atau penilaian kinerja; Memahami laporan keuangan, proses audit, manajemen risiko, proses bisnis, dan peraturan perundang-undangan BPKH; dan Bukan merupakan orang dalam dari kantor akuntan publik, kantor konsultan hukum, kantor jasa penilai publik atau pihak lain yang memberi jasa jaminan, jasa non assurance kepada BPKH dalam waktu 6 bulan terakhir. Dewan Pengawas Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF Komite Investasi dan Penempatan
  • 8. Pendidikan (minimal) Pengalaman Manajer Komite Audit 1 S1 Hukum diutamakan S2 Hukum Korporasi lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Pengalaman bekerja minimal 10 (sepuluh) tahun di bidang hukum perdata atau korporasi; dan Memiliki pengalaman menangani kasus hukum perdata lebih diutamakan. Manajer Komite Manajemen Risiko & Syariah 1 S1 Akuntansi/ Manajemen/ Keuangan/ Perbankan (S2 lebih diutamakan) lulusan Perguruan Tinggi/Universitas dengan akreditasi minimal B (Akreditasi A lebih diutamakan). Pengalaman bekerja di bidang manajemen risiko dan/atau GCG, pengawasan di korporasi/ Badan Hukum Publik minimal 5 tahun; Diutamakan memiliki sertifikasi manajemen risiko level 2; dan Memiliki pengetahuan/sertifikasi tentang: 1) akuntansi dan laporan keuangan, 2) perpajakan, 3) kegiatan usaha BPKH dan 4) Manajemen Risiko Berbasis COSO dan ISO 31000. 35 Dewan Pengawas Lampiran PENGUMUMAN REKRUTMEN TERBUKA PEGAWAI TETAP BADAN PENGELOLA KEUANGAN HAJI (BPKH) NOMOR : B.879/BPKH/05/2020 Bidang Jabatan Divisi/Sekretariat Dewan Pengawas/Komite Jumlah PERSYARATAN ADMINISTRATIF