1. Рост прямых и косвенных расходов
вследствие изменений
законодательства по страховым
взносам
Ольга Назаренко
консультант по бухгалтерскому учету
Intercomp Global Services
28 Июня 2011
2. Страховые взносы
Страховые взносы работодателя – часть финансовой
нагрузки работодателя, связанная с отчислением взносов
на обязательное пенсионное и медицинское страхование,
уплачиваемые работодателем за застрахованных лиц -
работников, в целях обеспечения мер социальной
защиты.
Виды страховых взносов:
• Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование
• Страховые взносы на обязательное социальное страхование по
временной нетрудоспособности и в связи с материнством
• Страховые взносы на обязательное медицинское страхование
3. Регламентирующие документы
Федеральный закон
от 24.07.2009 N 212-ФЗ
“О страховых взносах в Пенсионный
фонд Российской Федерации, Фонд
социального страхования Российской
Федерации, Федеральный фонд
обязательного медицинского
страхования и территориальные фонды
обязательного медицинского
страхования”
5. Страховые взносы в фонды медицинского и
социального страхования
Страховая взносы в фонд
медицинского страхования
6. Ставки страховых взносов 2010-2011
Ставки страховых взносов в Ставки страховых взносов в
2010 году 2011 году
74 66
26 34
Страховые Страховые
взносы взносы
7. Налоговая нагрузка по
заработной плате в 2011 году в цифрах
Для организаций и предпринимателей, применяющих общую систему
налогообложение, упрощенную систему налогообложения и
переведенных на уплату единого налога на вмененный доход
Оклад сотрудника 40000 рублей
34800
5200
10400
1240
800
1160
ИТОГО 53600
Сумма всех страховых взносов – 34% или 13600 рублей
8. Страховые взносы в 2011 году
Страховые взносы для отдельных категорий
организаций и предпринимателей
• резиденты технико-внедренческой особой
экономической зоны
• организации и индивидуальные предприниматели,
применяющие единый сельскохозяйственный налог
• сельскохозяйственные товаропроизводители
• плательщики страховых взносов, производящих
выплаты и иные вознаграждения физическим лицам
- инвалидами I, II или III группы
• общественные организации инвалидов
Объем страховых взносов - 20,2 %.
10. Ограничения по расчету страховых взносов
База для расчета страховых взносов - 463 000 рублей
максимальная сумма выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица (по
трудовым или гражданско-правовым договорам (подряда, услуг)) для расчета
страховых взносов
• Максимальная нагрузка по страховым взносам по сотруднику
для обычной организации - 157 420 рублей
• Максимальная нагрузка по страховым взносам по сотруднику
для организации, применяющей пониженные тарифы
страховых взносов - 93 526 рублей
11. Уплата страховых взносов
ФСС РФ ПФ РФ
Срок уплаты страховых взносов – ежемесячно
не позднее 15-го числа календарного месяца,
следующего за расчетным
12. Срок предоставления отчетности по страховым
взносам в ПФР и ФСС
ФСС РФ ПФ РФ
форма 4 ФСС РСВ-1
Срок предоставления отчетности - не позднее 15-го
числа календарного месяца, следующего за отчетным
периодом
Для организаций со среднесписочной численностью сотрудников
свыше 50 человек предусмотрена электронная форма сдачи
отчетности
13. Оптимизация затрат по уплате страховых взносов
Пути сокращения затрат работодателя
по страховым взносам
• Заключение договора с индивидуальными
предпринимателями без образования юридического лица
(ПБОЮЛ) вместо договоров ГПХ
• Диверсификация бизнеса в сторону видов деятельности с
льготными ставками страховых взносов
• Изменение компенсационного пакета для сотрудников
• Введение арендных платежей за использование имущества
сотрудников
• Введение компенсаций за разъездной характер работы
14. Оптимизация затрат по уплате страховых взносов
Способы расширения компенсационного пакета
сотрудников без увеличения выплат по страховым
взносам:
• использование процедуры заимствования и выплаты
процентов по займам
• выплата материальной помощи сотрудникам
• компенсационные выплаты
Возможны претензии налоговых органов
15. Оптимизация затрат по уплате страховых взносов
Альтернативные способы снижения
страховой нагрузки:
• Использование труда иностранных граждан
отсутствие выплат в ПФ РФ и ФСС
возможность возврата 17% НДФЛ после 183 дней
пребывания
необходимость получения квоты
• Вывод части внутренних бизнес-процессов на аутсорсинг
уменьшение ФОТ
снижение выплат по страховым взносам
снижение общих затрат на реализацию процессов
16. Спасибо за внимание
Ольга Назаренко
Бухгалтер-консультант
Intercomp Global Services
(812) 740-1860
marketing@intercomp.ru