اگر به عنوان مدیر قصد داریم که نیروی جدید وارد کسب وکار مان بکنیم و با توجه به شرایط اقتصادی توان پرداخت هزینه ای را نداریم که از موسسه یا فرد متخصص برای جذب نیروی جدید استفاده کنیم .
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اولکسب و کار شما
مهمترین وجه تمایز انسان با سایر حیوانات قدرت فکری اوست و با بهره گیری از چنین قدرتی است که از همکاری و مشارکت هم نوعان خود استفاده می کند. امروزه صاحب نظران علم مدیریت به این نتیجه رسیده اند که استفاده ازکار گروهی کلید حل بسیاری از معضلات سازمان بوده و بهره وری واحدهای کاری را به نحو قابل ملاحظه ای افزایــــش می دهد.
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-کسب و کار شما
مهمترین وجه تمایز انسان با سایر حیوانات قدرت فکری اوست و با بهره گیری از چنین قدرتی است که از همکاری و مشارکت هم نوعان خود استفاده می کند. امروزه صاحب نظران علم مدیریت به این نتیجه رسیده اند که استفاده ازکار گروهی کلید حل بسیاری از معضلات سازمان بوده و بهره وری واحدهای کاری را به نحو قابل ملاحظه ای افزایــــش می دهد.
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولکسب و کار شما
برای اینکه بتوانیم فروش خوبی داشته باشیم، باید مصرف کننده و نیازهای او را بشناسیم. هر عرضه ی
کاال یا خدماتی باید متقاضی داشته باشد. قبل از اینکه به عرضه دست بزنیم، یا بهتر بگویم ، قبل از این به
تولید کاال یا ارائه خدماتی دست بزنیم باید نیازهای مصرف کننده را بشناسیم.
استخدام کارآموز دارالترجمه با تضمین 100 درصدی استخدام دائم به همراه قرارداد یکساله در دارالترجمه رسمی پارسیس
کاراموز دارالترجمه و فرم زن نیاز مند همکاری موادم با مترجم حضوری در دارالترجمه رسمی پارسیس است , به این معنی است که فرم زن با تسلط خود قادر است متون دریافتی ترجمه شده از مترجم را در قالب فرم ترجمه رسمی انجام دهد برای کسب اطلاعات بیشتر بر روی سایت دارالترجمه رسمی پارسیس مراجعه نمایید
https://parsistrans.com
به منظور تحلیل آماری و با قاعده در خصوص کسب و کار کوچک ، باید گفت که این مقوله دارای قوانین اجرایی
تجاری است. هر صنعتی بر اساس درآمد و میزان استخدام ساالنه ، اندازه استانداردی را برای خود تعریف میکند. در
بیشتر موارد این تعریف به واسطه نمایندگیهای دولتی تعریف میشود تا تحت قوانین تغییرپذیر دولتی تحلیل هایی را
صورت دهند.
http://kasbokareshoma.com/
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول کسب و کار شما
سلام دوستان خوب همراه. در این مقاله درباره انگیزه سازی و تاثیر آن بر پیشرفت در کسب و کار خواهیم پرداخت. خیلی از سازمان ها و مجموعه های در حال کار ، همه ی عوامل لازم برای موفقیت را دارند، اما هنوز به نقطه و سکوی پرتاب خود نرسیده اند.
ه عملکرد یک مجموعه یا شرکت در قالب اشخاص حقوقی و یا یک فرد یا افراد در قالب اشخاص حقیقی
که در طی گذر این فرایند ورودیهایی تحت عنوان درآمد و خروجیهایی تحت عنوان هزینه داشته باشد.
و درنهایت مشتری وجود داشته باشد که بابت خرید خدمات و یا محصول ،وجهی را پرداخت کند را
کسبوکار گویند.
http://kasbokareshoma.com/
اگر به عنوان مدیر قصد داریم که نیروی جدید وارد کسب وکار مان بکنیم و با توجه به شرایط اقتصادی توان پرداخت هزینه ای را نداریم که از موسسه یا فرد متخصص برای جذب نیروی جدید استفاده کنیم .
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت اولکسب و کار شما
مهمترین وجه تمایز انسان با سایر حیوانات قدرت فکری اوست و با بهره گیری از چنین قدرتی است که از همکاری و مشارکت هم نوعان خود استفاده می کند. امروزه صاحب نظران علم مدیریت به این نتیجه رسیده اند که استفاده ازکار گروهی کلید حل بسیاری از معضلات سازمان بوده و بهره وری واحدهای کاری را به نحو قابل ملاحظه ای افزایــــش می دهد.
تحلیل رفتار سازمانی گروه های مشارکتی موفق ؟ قسمت دوم-کسب و کار شما
مهمترین وجه تمایز انسان با سایر حیوانات قدرت فکری اوست و با بهره گیری از چنین قدرتی است که از همکاری و مشارکت هم نوعان خود استفاده می کند. امروزه صاحب نظران علم مدیریت به این نتیجه رسیده اند که استفاده ازکار گروهی کلید حل بسیاری از معضلات سازمان بوده و بهره وری واحدهای کاری را به نحو قابل ملاحظه ای افزایــــش می دهد.
شناسایی رفتار مصرف کننده (فنون بازاریابی)قسمت اولکسب و کار شما
برای اینکه بتوانیم فروش خوبی داشته باشیم، باید مصرف کننده و نیازهای او را بشناسیم. هر عرضه ی
کاال یا خدماتی باید متقاضی داشته باشد. قبل از اینکه به عرضه دست بزنیم، یا بهتر بگویم ، قبل از این به
تولید کاال یا ارائه خدماتی دست بزنیم باید نیازهای مصرف کننده را بشناسیم.
استخدام کارآموز دارالترجمه با تضمین 100 درصدی استخدام دائم به همراه قرارداد یکساله در دارالترجمه رسمی پارسیس
کاراموز دارالترجمه و فرم زن نیاز مند همکاری موادم با مترجم حضوری در دارالترجمه رسمی پارسیس است , به این معنی است که فرم زن با تسلط خود قادر است متون دریافتی ترجمه شده از مترجم را در قالب فرم ترجمه رسمی انجام دهد برای کسب اطلاعات بیشتر بر روی سایت دارالترجمه رسمی پارسیس مراجعه نمایید
https://parsistrans.com
به منظور تحلیل آماری و با قاعده در خصوص کسب و کار کوچک ، باید گفت که این مقوله دارای قوانین اجرایی
تجاری است. هر صنعتی بر اساس درآمد و میزان استخدام ساالنه ، اندازه استانداردی را برای خود تعریف میکند. در
بیشتر موارد این تعریف به واسطه نمایندگیهای دولتی تعریف میشود تا تحت قوانین تغییرپذیر دولتی تحلیل هایی را
صورت دهند.
http://kasbokareshoma.com/
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد؟قسمت اول کسب و کار شما
سلام دوستان خوب همراه. در این مقاله درباره انگیزه سازی و تاثیر آن بر پیشرفت در کسب و کار خواهیم پرداخت. خیلی از سازمان ها و مجموعه های در حال کار ، همه ی عوامل لازم برای موفقیت را دارند، اما هنوز به نقطه و سکوی پرتاب خود نرسیده اند.
ه عملکرد یک مجموعه یا شرکت در قالب اشخاص حقوقی و یا یک فرد یا افراد در قالب اشخاص حقیقی
که در طی گذر این فرایند ورودیهایی تحت عنوان درآمد و خروجیهایی تحت عنوان هزینه داشته باشد.
و درنهایت مشتری وجود داشته باشد که بابت خرید خدمات و یا محصول ،وجهی را پرداخت کند را
کسبوکار گویند.
http://kasbokareshoma.com/
بسیاری از ما علی رغم اینکه شغل مورد نظرخودمان را داریم ولی در هر صورت به دلیلی از شغل فعلی مان راضی نیستیم در این شرایط و این دنیا با توجه به سرعت روز افزون تکنولوژی همه چیز با سرعت زیاد درحال تغییر است و بخش زیادی از این تغییرات بدلیل بحرانهای اقتصادی، تحولات سریع در مؤلفههای مردم شناسی، رقابت جهانی فزاینده، مسانل زیست محیطی و نابترین آن تحریمهاست که از کنترل ما خارج هستند حتی سازمانهای بزرگ هم توانایی تغییر چنیین شرایطی را ندارند
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟ کسب و کار شما
پیش از این در مقاله مدل کسب و کار شما ، توضیح دادیم که افراد برای ارائه ی خدمات مطلوب شرکتی به
چه روش هایی باید آشنایی داشته باشند تا بتوانند بهترین نوع ارائه ی خدمات را داشته باشند. در ادامه
به صورت جزیی تر سیستم فعالیت شرکت های آنالین را توضیح می دهیم.
http://kasbokareshoma.com/
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2کسب و کار شما
سلام دوستان خوب همراه. در این مقاله درباره انگیزه سازی و تاثیر آن بر پیشرفت در کسب و کار خواهیم پرداخت. خیلی از سازمان ها و مجموعه های در حال کار ، همه ی عوامل لازم برای موفقیت را دارند، اما هنوز به نقطه و سکوی پرتاب خود نرسیده اند.
کارآفرینی و نوآوری در بخش های متعدد اقتصادی مطلبی است که مدت ها در کشور ما مورد بحث است.
برای گسترش واهمیت عملی شدن این موضوع در کشورمان تسهیالتی نیز برای کارآفرینان درنظر گرفته
شده است. اما مسلما در این راه برای موفقیت و امکان ادامه مسیر آشنایی با راهکار های مناسب و درست
الزامی است. در این مقاله ، به ده راهکار مناسب که به کسب وکار شما خالقیت ، نظم و انعطاف پذیری میدهد اشاره خواهد شد.
تعریف: به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از امکانات و وسایل منزل راه
اندازی شود کسب و کار خانگی میگویند.
اهمیت کسب و کار خانگی: امروزه کسب و کارهای خانگی از بخشهای حیاتی و ضروری فعالیتهای اقتصادی
کشورهای پیشرفته محسوب میشوند.
http://kasbokareshoma.com/
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.کسب و کار شما
رهبران بزرگترین شرکتهای تجاری و تکنولوژیکی جهان در چه دانشگاهی درس خواندهاند؟ در چه زمانی به شهرت رسیده اند و چطور توانستند یک برند جهانی را خلق کنند .شاید بهتر باشد بچه ها از این موضوع چیزی ندانند اما واقعیت این است که برخی از برترین مدیران نه تنها از هیچ مرکزی فارغ التحصیل نشدهاند بلکه برای ثبت نام در دانشگاه نیز به خود زحمت ندادهاند.
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
https://t.me/mmpourbasir
Business model for health startups مدل کسب و کار استارتاپ های سلامتAidin Parnia
اسلایدهای کارگاه مدل های کسب و کار برای استارتاپ های سلامت دیجیتال با معرفی 12 نوع مدل کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال
شناخت ساز و کار، اجزا و ساختار کسب و کارها از جمله اولین مسائلی است که برای ورود به دنیای استارتاپ ها باید بیاموزیم. در قسمت اول این کارگاه به صورت خلاصه و کاربردی مفهوم و نحوه طراحی مدل کسب و کار توضیح شده است.
در قسمت دوم کارگاه توضیحاتی اختصاصی به علاوه معرفی انواع مدل های کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال ارائه شده است.
12 مدل کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال که معرفی شدهاند از قرار زیر هستند.
1. مدل ثبت نامی
2. مدل بسته بندی
3. مدل فروش مستقیم
4. مدل دسترسی اندک
5. مدل طعمه و شکار
6. مدل طعمه و شکار معکوس
7. مدل شبکه کاربران
8. مدل شخصی سازی
9. مدل تبلیغات و وابسته
10. مدل فریمیوم
11. مدل فروش داده
12. مدل بازار فروش
استارتاپ های سلامت دیجیتال همچنان مشغول نوآوری در مدل های کسب و کار هستند و هر روز مدل های جدید و خلاقانهای در بین استارتاپ های این حوزه دیده میشود.
توضیحات بیشتر را در وبسایت مدلین مگ مطالعه نمایید:
http://medleanmag.ir/digital-health-startups-business-model/
انجام کار مدیریت مانند خوردن یک کپسول نیست که بتوان بعد از خوردن آن منتظر ماند تا به نتایج دلخواه برسیم.منظور اینست که یک مدیر بتواند با رعایت یک سری قوانین و مقررات مدیریتی موثر را از خود نشان دهد
جویشگر یک وبسایت تبلیغاتی نیست، بلکه یک بانک اطلاعات مشاغل است که علاوه بر معرفی کسبوکارها، محصولات/خدماتی که برای فروش عرضه کردهاند، نیازهای آنها برای خرید محصولات/خدمات را نیز به عموم مردم و دیگر پیشهوران و صاحبان مشاغل معرفی کرده و امکان تعامل هرچه بیشتر و سریعتر آنها را فراهم میکند. جویشگر در لغت به معنای موتور جستجو است و در بانک اطلاعات مشاغل جویشگر امکان جستجوی گسترده مشاغل، محصولات/خدمات و نیازمندیهای آنها وجود دارد.
https://www.jooyeshgar.com/
در این قسمت به مدلهای درآمدی ای می پردازیم که با توجه به سیستم منابع قابل تحققند. این موضوع
شامل سه بحث عمده است:
)۱ )مدلهای درآمدی که نوعاً در کسب و کار های آنالین مورد استفاده قرار می گیرند.
)۲ )مدلهای ایجاد سود که مد نظر سهامداران و سرمایه داران است.
)۳ )مدلهای رشد و اینکه چگونه یک شرکت می تواند رشد درآمد ها را محقق کند.
http://kasbokareshoma.com/
بهینه سازی سایت-آموزش بهینه سازی سایت-سئو و بهینه سازی سایتHanieh Ghofrani
آموزش سئو سایت
سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت
طراحی سایت
افزایش رتبه سایت در موتورهای جستجو
طراحی فروشگاه اینترنتی
درباره ما
ثبت نام کاربران
مقالات آموزشی سئو
آزمون آنلاین سئو
خدمات سئو سایت
http://seofirstpage.ir
SEARCH ENGINE OPTIMIZATION
آموزش کسب و کار الکترونیکی
آموزش کسب و کار اینترنتی
بهینه سازی سایت
زمانی اتفاق می افتد که شما به عنوان یک مدیر و یک سرپرست شغلی،
احساس خال و عدم پیشرفت در کسب و کار خود داشته باشید. زمانی که احساس کنید نیاز به تغییر
دارید. این نیاز از جایی سرچشمه می گیرد که شما به موفقیت در کسب و کار خود می اندیشید.
http://kasbokareshoma.com/
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانکسب و کار شما
در این مقاله می خواهم درباره تجربه مدیریت مشتری و تجربه مدیریت کارکنان با شما صحبت کنم.
رهبران تجربه مشتری بر تجربه کارکنان و تجربه کاری تمرکز می کنند. براساس بررسی های انجام شده
همبستگی میان شادمانی، کارکنان بهره ورتر و تجربه مشتری بهتر، بسیار قوی است. به همین دلیل است
که تجربه کارکنان و تجربه کاری)محل کار( ، در میان بخش های اثر گذار در طراحی تجربه مشتری سریع
ترین رشد را دارند.
http://kasbokareshoma.com/
آموزش لینکداین برای کسبوکارها و افراد جویای کارdavood dehghan
تفاوت اصلی لینکداین با دیگر شبکههای اجتماعی مثل اینستاگرام یا فیسبوک؟
آمار و ارقام جالب لینکداین
ویژگیهای لینکداین برای یافتن شغل مناسب
ویژگیهای لینکداین برای یک کسبوکار
مفهوم C Level ها در کسبوکار
ویژگیهای تصویر پروفایل برای لینکداین
آموزش ساختن یک پروفایل برای شرکت یا کسبوکار
آموزش یک ابزار آنلاین بی نظیر برای ساخت تصویر پروفایل و کاور حرفهای
آموزش درج و ویرایش قسمتهای مختلف پروفایل و رزومه در لینکداین مانند: تجربههای کاری، تحصیلات، پروژهها، گواهینامهها، فعالیتهای داوطلبانه و ...
آموزش تکمیل پروفایل شخصی لینکداین
آموزش پیدا کردن نیروی کار در لینکداین
آموزش پیدا کردن کار برای کارجو در لینکداین
نحوه اعلام آمادگی در لینکداین برای استخدام
آموزش افزودن خدمات و محصولات جدید به پروفایل برای فروش بیشتر
آموزش جستجوی لینکداین برای یافتن شغل، گروه، شخص و یا شرکت جدید برای استخدام
تشریح کامل صفحه اصلی و Feed لینکداین
بسیاری از ما علی رغم اینکه شغل مورد نظرخودمان را داریم ولی در هر صورت به دلیلی از
شغل فعلی مان راضی نیستیم در این شرایط و این دنیا با توجه به سرعت روز افزون
تکنولوژی همه چیز با سرعت زیاد درحال تغییر است و بخش زیادی از این تغییرات بدلیل
بحرانهای اقتصادی، تحوالت سریع در مؤلفههای مردم شناسی، رقابت جهانی فزاینده، مسانلزیست محیطی و نابترین آن تحریم هاست که از کنترل ما خارج هستند
http://kasbokareshoma.com/
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار کسب و کار شما
در ابتدا به تعریف مشاوره و شخصی که به او مشاور می گویند می پردازیم. راهنمایی و مشاور دو لغت
نزدیک به هم هستند. اما در عین حال تفاوت هایی دارند. مشاور همان طور که از اسم آن مشخص است ،
شخصی است که مورد مشورت قرار می گیرد. این شخص به هیچ عنوان در شرایط و مسائل دخالت نمی کند
و فقط راه کارهایی را پیشنهاد می دهد
http://kasbokareshoma.com/
بسیاری از ما علی رغم اینکه شغل مورد نظرخودمان را داریم ولی در هر صورت به دلیلی از شغل فعلی مان راضی نیستیم در این شرایط و این دنیا با توجه به سرعت روز افزون تکنولوژی همه چیز با سرعت زیاد درحال تغییر است و بخش زیادی از این تغییرات بدلیل بحرانهای اقتصادی، تحولات سریع در مؤلفههای مردم شناسی، رقابت جهانی فزاینده، مسانل زیست محیطی و نابترین آن تحریمهاست که از کنترل ما خارج هستند حتی سازمانهای بزرگ هم توانایی تغییر چنیین شرایطی را ندارند
ارائه سرویس های آنالین به چه صورت است؟ کسب و کار شما
پیش از این در مقاله مدل کسب و کار شما ، توضیح دادیم که افراد برای ارائه ی خدمات مطلوب شرکتی به
چه روش هایی باید آشنایی داشته باشند تا بتوانند بهترین نوع ارائه ی خدمات را داشته باشند. در ادامه
به صورت جزیی تر سیستم فعالیت شرکت های آنالین را توضیح می دهیم.
http://kasbokareshoma.com/
چگونه میتوان انگیزه را در کارکنان افزایش داد 2کسب و کار شما
سلام دوستان خوب همراه. در این مقاله درباره انگیزه سازی و تاثیر آن بر پیشرفت در کسب و کار خواهیم پرداخت. خیلی از سازمان ها و مجموعه های در حال کار ، همه ی عوامل لازم برای موفقیت را دارند، اما هنوز به نقطه و سکوی پرتاب خود نرسیده اند.
کارآفرینی و نوآوری در بخش های متعدد اقتصادی مطلبی است که مدت ها در کشور ما مورد بحث است.
برای گسترش واهمیت عملی شدن این موضوع در کشورمان تسهیالتی نیز برای کارآفرینان درنظر گرفته
شده است. اما مسلما در این راه برای موفقیت و امکان ادامه مسیر آشنایی با راهکار های مناسب و درست
الزامی است. در این مقاله ، به ده راهکار مناسب که به کسب وکار شما خالقیت ، نظم و انعطاف پذیری میدهد اشاره خواهد شد.
تعریف: به هر نوع فعالیت اقتصادی در محل سکونت شخصی که با استفاده از امکانات و وسایل منزل راه
اندازی شود کسب و کار خانگی میگویند.
اهمیت کسب و کار خانگی: امروزه کسب و کارهای خانگی از بخشهای حیاتی و ضروری فعالیتهای اقتصادی
کشورهای پیشرفته محسوب میشوند.
http://kasbokareshoma.com/
رهبران بزرگ تجارت های جهانی را بیشتر بشناسیم.کسب و کار شما
رهبران بزرگترین شرکتهای تجاری و تکنولوژیکی جهان در چه دانشگاهی درس خواندهاند؟ در چه زمانی به شهرت رسیده اند و چطور توانستند یک برند جهانی را خلق کنند .شاید بهتر باشد بچه ها از این موضوع چیزی ندانند اما واقعیت این است که برخی از برترین مدیران نه تنها از هیچ مرکزی فارغ التحصیل نشدهاند بلکه برای ثبت نام در دانشگاه نیز به خود زحمت ندادهاند.
تو این وبینار سعی کردیم به سوالهای زیر جواب بدیم:
1- چرا بریم کارآموزی؟
2- چطوری کارآموزی مناسب برای خودمون رو انتخاب کنیم؟
3- چطوری کارآموزی مناسب رو به دست بیاریم و وارد شرکت هدف بشیم؟
4- در طول دوره کارآموزی چطوری بهترین استفاده رو بکنیم؟
https://t.me/mmpourbasir
Business model for health startups مدل کسب و کار استارتاپ های سلامتAidin Parnia
اسلایدهای کارگاه مدل های کسب و کار برای استارتاپ های سلامت دیجیتال با معرفی 12 نوع مدل کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال
شناخت ساز و کار، اجزا و ساختار کسب و کارها از جمله اولین مسائلی است که برای ورود به دنیای استارتاپ ها باید بیاموزیم. در قسمت اول این کارگاه به صورت خلاصه و کاربردی مفهوم و نحوه طراحی مدل کسب و کار توضیح شده است.
در قسمت دوم کارگاه توضیحاتی اختصاصی به علاوه معرفی انواع مدل های کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال ارائه شده است.
12 مدل کسب و کار استارتاپ های سلامت دیجیتال که معرفی شدهاند از قرار زیر هستند.
1. مدل ثبت نامی
2. مدل بسته بندی
3. مدل فروش مستقیم
4. مدل دسترسی اندک
5. مدل طعمه و شکار
6. مدل طعمه و شکار معکوس
7. مدل شبکه کاربران
8. مدل شخصی سازی
9. مدل تبلیغات و وابسته
10. مدل فریمیوم
11. مدل فروش داده
12. مدل بازار فروش
استارتاپ های سلامت دیجیتال همچنان مشغول نوآوری در مدل های کسب و کار هستند و هر روز مدل های جدید و خلاقانهای در بین استارتاپ های این حوزه دیده میشود.
توضیحات بیشتر را در وبسایت مدلین مگ مطالعه نمایید:
http://medleanmag.ir/digital-health-startups-business-model/
انجام کار مدیریت مانند خوردن یک کپسول نیست که بتوان بعد از خوردن آن منتظر ماند تا به نتایج دلخواه برسیم.منظور اینست که یک مدیر بتواند با رعایت یک سری قوانین و مقررات مدیریتی موثر را از خود نشان دهد
جویشگر یک وبسایت تبلیغاتی نیست، بلکه یک بانک اطلاعات مشاغل است که علاوه بر معرفی کسبوکارها، محصولات/خدماتی که برای فروش عرضه کردهاند، نیازهای آنها برای خرید محصولات/خدمات را نیز به عموم مردم و دیگر پیشهوران و صاحبان مشاغل معرفی کرده و امکان تعامل هرچه بیشتر و سریعتر آنها را فراهم میکند. جویشگر در لغت به معنای موتور جستجو است و در بانک اطلاعات مشاغل جویشگر امکان جستجوی گسترده مشاغل، محصولات/خدمات و نیازمندیهای آنها وجود دارد.
https://www.jooyeshgar.com/
در این قسمت به مدلهای درآمدی ای می پردازیم که با توجه به سیستم منابع قابل تحققند. این موضوع
شامل سه بحث عمده است:
)۱ )مدلهای درآمدی که نوعاً در کسب و کار های آنالین مورد استفاده قرار می گیرند.
)۲ )مدلهای ایجاد سود که مد نظر سهامداران و سرمایه داران است.
)۳ )مدلهای رشد و اینکه چگونه یک شرکت می تواند رشد درآمد ها را محقق کند.
http://kasbokareshoma.com/
بهینه سازی سایت-آموزش بهینه سازی سایت-سئو و بهینه سازی سایتHanieh Ghofrani
آموزش سئو سایت
سئو سایت
آموزش سئو و بهینه سازی سایت
طراحی سایت
افزایش رتبه سایت در موتورهای جستجو
طراحی فروشگاه اینترنتی
درباره ما
ثبت نام کاربران
مقالات آموزشی سئو
آزمون آنلاین سئو
خدمات سئو سایت
http://seofirstpage.ir
SEARCH ENGINE OPTIMIZATION
آموزش کسب و کار الکترونیکی
آموزش کسب و کار اینترنتی
بهینه سازی سایت
زمانی اتفاق می افتد که شما به عنوان یک مدیر و یک سرپرست شغلی،
احساس خال و عدم پیشرفت در کسب و کار خود داشته باشید. زمانی که احساس کنید نیاز به تغییر
دارید. این نیاز از جایی سرچشمه می گیرد که شما به موفقیت در کسب و کار خود می اندیشید.
http://kasbokareshoma.com/
بهره وری فردی در مدیریت کارمندان و مشتریانکسب و کار شما
در این مقاله می خواهم درباره تجربه مدیریت مشتری و تجربه مدیریت کارکنان با شما صحبت کنم.
رهبران تجربه مشتری بر تجربه کارکنان و تجربه کاری تمرکز می کنند. براساس بررسی های انجام شده
همبستگی میان شادمانی، کارکنان بهره ورتر و تجربه مشتری بهتر، بسیار قوی است. به همین دلیل است
که تجربه کارکنان و تجربه کاری)محل کار( ، در میان بخش های اثر گذار در طراحی تجربه مشتری سریع
ترین رشد را دارند.
http://kasbokareshoma.com/
آموزش لینکداین برای کسبوکارها و افراد جویای کارdavood dehghan
تفاوت اصلی لینکداین با دیگر شبکههای اجتماعی مثل اینستاگرام یا فیسبوک؟
آمار و ارقام جالب لینکداین
ویژگیهای لینکداین برای یافتن شغل مناسب
ویژگیهای لینکداین برای یک کسبوکار
مفهوم C Level ها در کسبوکار
ویژگیهای تصویر پروفایل برای لینکداین
آموزش ساختن یک پروفایل برای شرکت یا کسبوکار
آموزش یک ابزار آنلاین بی نظیر برای ساخت تصویر پروفایل و کاور حرفهای
آموزش درج و ویرایش قسمتهای مختلف پروفایل و رزومه در لینکداین مانند: تجربههای کاری، تحصیلات، پروژهها، گواهینامهها، فعالیتهای داوطلبانه و ...
آموزش تکمیل پروفایل شخصی لینکداین
آموزش پیدا کردن نیروی کار در لینکداین
آموزش پیدا کردن کار برای کارجو در لینکداین
نحوه اعلام آمادگی در لینکداین برای استخدام
آموزش افزودن خدمات و محصولات جدید به پروفایل برای فروش بیشتر
آموزش جستجوی لینکداین برای یافتن شغل، گروه، شخص و یا شرکت جدید برای استخدام
تشریح کامل صفحه اصلی و Feed لینکداین
بسیاری از ما علی رغم اینکه شغل مورد نظرخودمان را داریم ولی در هر صورت به دلیلی از
شغل فعلی مان راضی نیستیم در این شرایط و این دنیا با توجه به سرعت روز افزون
تکنولوژی همه چیز با سرعت زیاد درحال تغییر است و بخش زیادی از این تغییرات بدلیل
بحرانهای اقتصادی، تحوالت سریع در مؤلفههای مردم شناسی، رقابت جهانی فزاینده، مسانلزیست محیطی و نابترین آن تحریم هاست که از کنترل ما خارج هستند
http://kasbokareshoma.com/
ویژگی های یک مشاور خوب در راه اندازی کسب و کار کسب و کار شما
در ابتدا به تعریف مشاوره و شخصی که به او مشاور می گویند می پردازیم. راهنمایی و مشاور دو لغت
نزدیک به هم هستند. اما در عین حال تفاوت هایی دارند. مشاور همان طور که از اسم آن مشخص است ،
شخصی است که مورد مشورت قرار می گیرد. این شخص به هیچ عنوان در شرایط و مسائل دخالت نمی کند
و فقط راه کارهایی را پیشنهاد می دهد
http://kasbokareshoma.com/