F2F Meetings –Group Reflection
“Society teaches us to keep our ego. The workshop on negotiation has made me
change my mind and realize that we can get to a situation in which both sides win”.
“At a certain point I forgot we were negotiating and just wanted to have fun.
Before the meeting I thought you were square and serious, and thought we would
not get along. But, now I have realized you are so cool. I love you, guys!”.
“Society teaches us that only one side wins. This (what I learnt in the workshop)
changes it. Both of us can share the winning.”
“We were both (each group) having fun …I will go back with good memories.”…
“We are the best group ever.”
24.
Implementation
Final Event atGoogle Campus
- Talk on Innovation
- Presentation of Shared Products
- US Ambassador’s Presence:
- remarks, Q&As, intimate meeting
- Enrichment Activity
What do thestudent teacher and pupils say?
“Pupils are far more involved when they feel they are using English in a
meaningful context - as a way of communicating with others. This really is one of
the best examples of meaningful learning.” (Michelle)
“Interacting with students from the other side of the world is quite amazing!”…“We
were surprised to see how easy it is to contact people over the world using
technology.” …“Although we think that the whole technology and the future
generation is talked about all the time in class, we think that in the future we should
discuss subjects that we are not familiar with.”…“We want to contact with the
Norwegian teenagers to ask them more questions, to see if there are any differences
in the modern world.”…“We decided to put that photo because…we thought it will
show that the Israelis want peace and not wars or terror.”
מחקר
“I believe thatpeace can be achieved.”
No difference at the end
Attitudes towards the other
43.
A Three LessonUnit (by Michelle Hanoch)
Introduction- Pupils explore their own uses of applications in their everyday lives.
Israeli pupils search for data in groups- inquiring Norwegian pupils about ways
teenagers in Norway use technology (posts on a Padlet board which include
introductions of themselves and their own observations).
The Norwegian pupils respond- They choose one question, and answer in another
Padlet board after a brief introduction.
Israeli pupils compare and contrast the findings for both Israelis and Norwegians
and each group within the class writes a report.
Editor's Notes
#3 הקדמה
הרומן שלי עם טכנולוגיה נולד מכך שאני מלמדת מקצוע שמיועד לתקשורת וכמישהי שדוגלת בגישהcommunicative approach ללימוד שפה, ראיתי אין סוף אפשרויות לחבר את התלמידים שלי לאנשים אמיתים לצורך לימוד אותנטי של השפה.
ולגבי רב תרבותיות, תמיד הייתה לי מודעות גבוהה לזה וחיפשתי ללמוד עוד ועוד שפות כדי שאוכל לתקשר עם אנשים מתרבויות שונות ללא מחסומים ואלמד להבין את תפישת העולם שלהם. ובעולם הגלובלי ושכולו מחובר שאנו חיים היום, כישורים רב תרבותים הופכים להיות רלוונטים מתמיד.
כל זה הביא אותי לחבר בין שתי האהבות שלי: הוראת אנגלית ורב תרבותיות בעזרת טכנולוגיה וככה בשנת 2009 יזמתי את הפרוייקטים השיתופים הרב תרבותים הראשונים שלי. חדשנות והצורך עז שיש בעולם להקנות כישורים רב תרבותים לתלמידים.
בהרצאה שלי היום אני אספר לכם על הדרך שעשיתי עד היום ואתמקד בשיתוף מודל לפרוייקטים מהסוג הזה:
הפרוייקטים הבין לאומים שיזמתי בתור מורה בבי"ס.
פרוייקט רב תרבותי שניהלתי ועיצבתי HFN ושחיבר בין תלמידים ערבים ויהודים ואתמקד בו לרוב
לימוד משותף בין רופין לטירה
שיתוף עם נורווגיה
#5 A three-week visit to US
U.S. Dept of State’s premier professional exchange program
For current and emerging foreign leaders in a variety of fields.
To experience the country first-hand and
cultivate lasting relationships with American counterparts.
#13 - active learning
- collaboration
- self –regulation
- scaffoldingDigital Tools: Google Docs- Google Slides- Google Sites
Mutual visits for building of trust, practice with negotiation skills and work on shared product
#16 - למידה פעילה – מסמכים שיתופים
- ויסות עצמי (בעלות על הלמידה): טלקיות דיגיטליות
- פיגומים: הדרכה על שימוש בכלים דיגיטאליים/תהליך עבודה/הנחיות למפגשים
- קהילה מקצועית (למורים)
Special Features
self -regulation/ownership of learning
Meetings- Binyamina/Akko (getting to know each other + portfolios: planning of work) - Reflection (linoit)
#18 Hangout Meetings: Collaboration in PortfoliosKnowledge-Building (distributed expertise) & Brainstorming of ideas
#28 Making teachers adopt a new type of work culture: Process of enculturation for teachers and students (a new learning and teaching culture)
Teachers: Solutions in Carmiel: school coordinator and teacher of the class (also English coordinator) work in full collaboration as a team and the project is an integral part of the English lessons
(רוחב פס תקשורת וכו')
ישנם מורים שלא מלמדים את הקבוצה! זה חלק מלימודי אנגלית- לומדים גם את השפה של מו"מ
Managing the Hangouts: students need the teachers’ coaching at this stage
so as to get used to this new learning environment and develop leadership