Submit Search
Upload
سياسات التشغيل
•
2 likes
•
1,914 views
MRH 3éme Année TLEMCEN
Follow
رسالة ماجيستر مهمة تتكلم عن مقياس البطالة و التشغيل نصيحة من الأستادة مراد
Read less
Read more
Recruiting & HR
Report
Share
Report
Share
1 of 90
Download now
Download to read offline
Recommended
Cg facture avoirr
Cg facture avoirr
hassan1488
Recherches et applications en finance Islamique.pdf
Recherches et applications en finance Islamique.pdf
fati327052
Memoire les oeuvres ephemeres
Memoire les oeuvres ephemeres
Claire Sambuc
Rapport de stage La société générale marocaine de banques (scmb)
Rapport de stage La société générale marocaine de banques (scmb)
Rapport de Stage
Gestion de la paie maroc avec openerp 7
Gestion de la paie maroc avec openerp 7
HORIYASOFT
Le role et les enjeux de la microassurance sur les econmies Africaines
Le role et les enjeux de la microassurance sur les econmies Africaines
Impact Insurance Facility
L'impact des nouvelles technologies de l'information et du numérique sur l'év...
L'impact des nouvelles technologies de l'information et du numérique sur l'év...
MBA ESG
ملخص اللغة العربية 1
ملخص اللغة العربية 1
جامعة القدس المفتوحة
Recommended
Cg facture avoirr
Cg facture avoirr
hassan1488
Recherches et applications en finance Islamique.pdf
Recherches et applications en finance Islamique.pdf
fati327052
Memoire les oeuvres ephemeres
Memoire les oeuvres ephemeres
Claire Sambuc
Rapport de stage La société générale marocaine de banques (scmb)
Rapport de stage La société générale marocaine de banques (scmb)
Rapport de Stage
Gestion de la paie maroc avec openerp 7
Gestion de la paie maroc avec openerp 7
HORIYASOFT
Le role et les enjeux de la microassurance sur les econmies Africaines
Le role et les enjeux de la microassurance sur les econmies Africaines
Impact Insurance Facility
L'impact des nouvelles technologies de l'information et du numérique sur l'év...
L'impact des nouvelles technologies de l'information et du numérique sur l'év...
MBA ESG
ملخص اللغة العربية 1
ملخص اللغة العربية 1
جامعة القدس المفتوحة
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
Khalid Zoi
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Jean Carl Cohen
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
Mohamed Amine
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
yassinmadraste
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
Jamaity
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
Jonathan Doquin
Note de méthodologie pour la dissertation économique
Note de méthodologie pour la dissertation économique
ABDELHAMID EL BOUHADI SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH UNIVERSITY ENCG-FEZ
Emboutissage
Emboutissage
Rafael Nadal
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
Mohammed Alali
La télémédecine : on vous explique ?
La télémédecine : on vous explique ?
Réseau Pro Santé
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
Clara Duhem
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
Mhaidi Marouane
cours Compta analytique-dexploitation
cours Compta analytique-dexploitation
semmah el
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Anass Elhabti Idrissi
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Pôle Mécénat Bourgogne
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Sage france
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
Pasteur_Tunis
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
semmah el
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Mohamed kassou
Cours pratique saari comptabilité
Cours pratique saari comptabilité
Star Mode
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
Abdullrahman Tayshoori
A Black Market
A Black Market
Dr. Maher Al-saifi
More Related Content
What's hot
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
Khalid Zoi
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Jean Carl Cohen
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
Mohamed Amine
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
yassinmadraste
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
Jamaity
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
Jonathan Doquin
Note de méthodologie pour la dissertation économique
Note de méthodologie pour la dissertation économique
ABDELHAMID EL BOUHADI SIDI MOHAMED BEN ABDELLAH UNIVERSITY ENCG-FEZ
Emboutissage
Emboutissage
Rafael Nadal
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
Mohammed Alali
La télémédecine : on vous explique ?
La télémédecine : on vous explique ?
Réseau Pro Santé
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
Clara Duhem
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
Mhaidi Marouane
cours Compta analytique-dexploitation
cours Compta analytique-dexploitation
semmah el
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Anass Elhabti Idrissi
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Pôle Mécénat Bourgogne
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Sage france
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
Pasteur_Tunis
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
semmah el
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Mohamed kassou
Cours pratique saari comptabilité
Cours pratique saari comptabilité
Star Mode
What's hot
(20)
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
نموذج لبطاقة تقنية للجمعية
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Memoire professionnel sur le financement participatif en fonds propres.
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
Rapport de stage assurance automobile au Maroc
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
pfe les déCISION DE FINANCEMENT ACOURT TERME.pdf
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
présentation nouvelle Loi Organique du Budget
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
(Mémoire) LE FINANCEMENT PARTICIPATIF : Réflexions autour du succès récent de...
Note de méthodologie pour la dissertation économique
Note de méthodologie pour la dissertation économique
Emboutissage
Emboutissage
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
أساليب حديثة في مجال رعاية المسنين
La télémédecine : on vous explique ?
La télémédecine : on vous explique ?
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
La gamification dans les stratégies de promotion de destination - Clara Duhem...
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
Slide l'assurance la gestion des produit assurance
cours Compta analytique-dexploitation
cours Compta analytique-dexploitation
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Chapitre 1 l entreprise-definition-classification et fonctions
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Qu'est-ce que le crowdfunding ou financement participatif ?
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Des trucs et astuces pour gagner du temps avec Sage 100 Gestion Commerciale i7.
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
Fiscalité Internationale des Marchés Publics en l’absence de convention fiscale
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
La comptabilité Génerale Exercices de cpc
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Enseigner autrement à l’ère du numérique
Cours pratique saari comptabilité
Cours pratique saari comptabilité
Similar to سياسات التشغيل
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
Abdullrahman Tayshoori
A Black Market
A Black Market
Dr. Maher Al-saifi
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
4shbabkw
Workforce Nationalisation between the Supply and Demand: A Study of the Reali...
Workforce Nationalisation between the Supply and Demand: A Study of the Reali...
Arab Federation for Digital Economy
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
walid maani
Dalil 13 (2)
Dalil 13 (2)
Mohamad Al Assi
7838
7838
Omar Sa
عرض - تفعيل مشاركة المرأة في سوق العمل - ملخص سياسات
عرض - تفعيل مشاركة المرأة في سوق العمل - ملخص سياسات
Higher Population Council / المجلس الأعلى للسكان
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
walid maani
البطالة وانعكاساتها على الاقتصاد الاردني حزب الاصلاح
البطالة وانعكاساتها على الاقتصاد الاردني حزب الاصلاح
Khalid Wazani
قراءة حزب الأصالة والمعاصرة نقدية للحصيلة الحكومية 2012/2016
قراءة حزب الأصالة والمعاصرة نقدية للحصيلة الحكومية 2012/2016
Med Sugar Man
103201221214516720000
103201221214516720000
Samir Sami
103201221214516720000
103201221214516720000
BookStoreLib
البطالة والتضخم
البطالة والتضخم
Ahmed AS
Government expenditure
Government expenditure
MaLak Abu MuRad
التخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptx
MohamedAlaaAbouelrei1
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
شركة الاتصالات السورية
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
Belghanami Wassila Nadjet
HR
HR
mostafadola
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال
ahmed hassan
Similar to سياسات التشغيل
(20)
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
البطالة وسوق العمل عبد الرحمن تيشوري -دورة توجيه موظف لاذقية
A Black Market
A Black Market
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
Workforce Nationalisation between the Supply and Demand: A Study of the Reali...
Workforce Nationalisation between the Supply and Demand: A Study of the Reali...
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل 2013
Dalil 13 (2)
Dalil 13 (2)
7838
7838
عرض - تفعيل مشاركة المرأة في سوق العمل - ملخص سياسات
عرض - تفعيل مشاركة المرأة في سوق العمل - ملخص سياسات
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
التشريعات والسياسات التعليمية وسوق العمل
البطالة وانعكاساتها على الاقتصاد الاردني حزب الاصلاح
البطالة وانعكاساتها على الاقتصاد الاردني حزب الاصلاح
قراءة حزب الأصالة والمعاصرة نقدية للحصيلة الحكومية 2012/2016
قراءة حزب الأصالة والمعاصرة نقدية للحصيلة الحكومية 2012/2016
103201221214516720000
103201221214516720000
103201221214516720000
103201221214516720000
البطالة والتضخم
البطالة والتضخم
Government expenditure
Government expenditure
التخطيط الاستراتيجي.pptx
التخطيط الاستراتيجي.pptx
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
قدم السيد عبد الرحمن تيشوري
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
اقتصاد المعرفة في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية (دراسة حالة استقصائية)
HR
HR
ريادة الاعمال
ريادة الاعمال
More from MRH 3éme Année TLEMCEN
التوظيف
التوظيف
MRH 3éme Année TLEMCEN
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
تنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
التسيير التنبؤي للعمال
التسيير التنبؤي للعمال
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème11
Thème11
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème10
Thème10
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème08 ( exposé 08)
Thème08 ( exposé 08)
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème07 ( exposé 07)
Thème07 ( exposé 07)
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème13
Thème13
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème12
Thème12
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème09
Thème09
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème06
Thème06
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème04
Thème04
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème05
Thème05
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème03
Thème03
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème02
Thème02
MRH 3éme Année TLEMCEN
Thème01
Thème01
MRH 3éme Année TLEMCEN
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
MRH 3éme Année TLEMCEN
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
MRH 3éme Année TLEMCEN
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
MRH 3éme Année TLEMCEN
More from MRH 3éme Année TLEMCEN
(20)
التوظيف
التوظيف
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
التسيير التقديري للوظائف و الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
تنمية وتطوير-الكفاءات
التسيير التنبؤي للعمال
التسيير التنبؤي للعمال
Thème11
Thème11
Thème10
Thème10
Thème08 ( exposé 08)
Thème08 ( exposé 08)
Thème07 ( exposé 07)
Thème07 ( exposé 07)
Thème13
Thème13
Thème12
Thème12
Thème09
Thème09
Thème06
Thème06
Thème04
Thème04
Thème05
Thème05
Thème03
Thème03
Thème02
Thème02
Thème01
Thème01
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
Mutations socioéconomiques-et-management-du-changement-en-entreprise
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الثاني : تسيير الكفاءات
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
البحث الأول : الكفاءة في المؤسسة
سياسات التشغيل
1.
ـيمالعلوالبحثالعايلالتعليموزارة يدبلقابكرأبوجامعة*تلمســــــان* اجلامللحقةامعية*مغنية* كلياالقتصاديالعلومةةوالتسيري التجاريةوالعلوم شهادةلنيلالتخرجمذكرةالليسانسيفالتجاريةالعلوم ختص:صالبشريةاملواردتسيري الجزائر في التشغيل
سياسة الطالب إعدادتين:إش تحتـــرافاألستاذ: حنان سايح-محمد عزة بن الزهراء فاطمة بوعناني الجامعية السنة:3102/3104
2.
3.
اقبل همّلفال جنيها
في األول السبب َكنتثمرة ُهديأ ازقير يا و خالقي يا لك ثناؤك جل و جاهك عز شوائبه مع السعي و ضالته مع الجهد و لتهِق مع العمل أنت إال اله ال و الحمام ريش على سالم مني لك ،و المتواضع عملي اهلل رسول يا حبيبي يا لك اهلل رسول يا الشفاعة صاحب يا اليك ،امرالم كليا ّتعالى اهلل فيهما قال من الى»احسانا وبالوالدين»تحترق التي الشمعة الىضئُلت الكبير القلب و المالئكية النسمات صاحبة ،الحياة لناأمي,,أميالحبيبة أجمعين الخلق رب اهلل فليحفظك متَبص و ثابتة بخطوات قادني من يا حولي األمان من صورا نيتَب من يا اليك الشقاء لهب في عمره زهرة أغطس من الى ،المعاني أصدق نفسي على أنامله العلم روضة في ألتمرغالفيحاء،لمتعلمي سبيل في درهما ال و جهدا يذخر عمرك في أطال و اهلل حفظك الغالي أبي اليك معهم تربيت و عشت من الىإخوتي:زهيرة،نسيمة،والكتكوتةسارة،أخي جنانه فسيح أسكنه و اهلل رحمه رضوان في اهلل أطال جدتي و ايّدج الصافية النفوس و الرقيقة الطاهرة القلوب الى عمرهم أوالده و زوجته و عمي ،أوالدهم و وأزواجهم عماتي الى عائالتهم و أخوالي و خاالتي الى و الدراسي مشواري رفيقات الىصديقاتي:فاطمة،نادية،ايمان ،وردة،جهيدة،فريدةاسماء ، أيامي بهجة الى:جليلة،نسرين،شهيناز،هشام،عيسى ماضي و سايح عائلة خاصة األقارب و األهل كلالى قلبه في محبة و ذرة لي حمل من كلالى حنان
4.
5.
البحث خطة خطـالبحث ة العامة
املقدمة األول الفصلالعمل سوق حول نظري مدخل : الفصل مقدمة األول املبحثالعمل حول أساسية مفاهيم : املبحثالثاينالعمل سوق حمددات : الفصل خالصة الثاني الفصل:اإلطارللبطالة النظري الفصل مقدمة األول املبحثمفهومها و البطالة تفسري : الثاين املبحثقياسها و البطالة اعوأن : :الثالث املبحثآثارها و البطالة أسباب الفصل خالصة الثالث الفصل:الجزائر في التشغيل دعم و البطالة مكافحة آليات-حالة دراسة الجزائر- الفصل مقدمة املبحثاألولالتنظيمية و القانونية أطرها و التشغيل سياسة ماهية : الثاين املبحثائرزاجل يف البطالة اجهةومل املعتمدة اءاتراإلج : الثالث املبحثالتشغيل سياسة آفاق و معوقات ،حتديات : الفصل خالصة العامة اخلامتة
6.
I األشكال قائمة األشكال قائمة الشكل
رقمالشكل انوعنالصفحة 1العاملة القوى و السكان خمطط6 2العمل عرض منحىن11 3العمل على الطلب منحىن11 4العمل سوق يف ازنوالت منحىن16 5يةرللنظ وفقا البطالةالكالسيكية22 6اإلقتصاد يف اإلنكماشية الفجوة22 7اإلختالل يةرنظ حسب يةزكينبطالة22 8اإلختالل يةرنظ حسب كالسيكيةبطالة22 9للبطالة الرمسي املفهوم12 11العمل عن العاطلون هم من إيضاح11 11"الفرتة خالل ائرزاجل يف البطالة معدل تطور1991-2113"25
7.
الجداول قائمة II الجداول قائمة الصفحة
الجدول عنوان الجدول رقم 45 العامة الميزانية من الشغل قطاع نصيب 1 44 الجزائر في البطالة معدل1991-0111 0 45 اإلقتصادي اإلنعاش دعم مخطط مضمون0111-0115 3 45 النمو لدعم التكميلي البرنامج مضمون0114-0119 5 45 اإلقتصادي النمو توطيد برنامج مضمون0111-0115 4 49 الجزائر في البطالة معدل0111-0113 5 53 الشغل برامج و أجهزة 5
8.
المقدمة العامة
9.
العامة المقدمة أ العامة المقدمة ،اإلقتصادي
الفكر منظري و اإلقتصاد علماء طرف من القدم منذ كبري باهتمام العمل سوق حظىكما )البطالة من التخفيض لةو(حما السوق هذا يف ازنوالت إجياد لةوحملا املتقدمة الدول يف األحاث و اساترالد تعمقت .اإلقتصادية ياترالنظ حسب عرضية حالة يعترب الذي و شغل مناصب استحداث سبيل يف احلكومة تعتمدها اليت اآلليات و التدابري خمتلف على التشغيل سياسة تدل أمن بشىتتةر للال اطااأن إذ ،البطالة مكاتحة لسياسة املقابل الوجه اقعوال يف السياسة هذه متثل و ، حمدد احتياجات حتليل جاة من تقتضي التشغيل قضية معاجلة تان لذلك و ، احدو لعملة وجاان البطالة و التشغيل أسب و البطالة مشكلة حتليل ثانية جاة من و ،العرض جانب العمل،أي سوقجانب ميثل ما هو و بنيتاا و اهبا .الطلب اإلنشغال تشكل نصف و يةرعش منذ ائرزاجل يف التشغيل سياسة باتت لقدو ،العمومية السلطات لدى األول مستويات تفاعرا يعين ما هو و ،العرض منو تفوق بوتري العمل على الطلب مستوى ايدزت اىل باألساس ذلك يرجع من ينتج عما تضلا ،اإلجتماعي ارراإلستق هتدد قد اجتماعية ضغوط و آتات من ذلك اتقري ما مع ،البطالة هروب و للطاقات هدر من البطالةاعتماد مت الوضع هلذا اجاةوم و ،اإلقتصادي النمو يف اجعرت و للكفاءات حزمة" الفةر يف لاصة اآلليات من عدد إرساء و اءاتراإلج من0991-4102جمملاا يف تشكل اليت و " .التشغيل لدعم سياسات :البحث إشكالية ا الؤللس مّما ابوج إجياد يف يررالتق هلذا األساسية اإلشكالية تكمن:لتايل الجزائر؟ في البطالة مشكلة معالجة في الحكومة طرف من المنتهجة التشغيل سياسات فاعلية مدى ما :التالية الفرعية األسئلة اىل ئتاازجت ميكن اليت و ميكننا كيفاقتصاديا؟ النشطني غري و النشطني السكان من العاملة القوى حتديد
10.
العامة المقدمة ب اإلقتصادية؟ للمدارس
وتقا البطالة ظاهر اتريتفس أهم ماهية من التخفيف و عمل مناصب للق يف احلكومة طرف من املسطر السياسات سامهت مدى أي اىل البطالة؟ نسب :السابقة اساترالد بالنسبةاليت و ،أمهاا سنذكر لكن و ،احيون ّدع من البطالة موضوع تدرس متعدد تاي السابقة اساترللد :ائرزاجل يف التشغيل و البطالة مشكل معاجلة حتاول 0-للال البطالة مشكل معاجلة يف التشغيل سياسة دور "انوبعن تارس شلايل للباحث ماجستري مذكر4110- 4112لةوحما معمنوذ احةراقسامهت التشغيل سياسات أن اىل الباحث توصل تقد ،"للتشغيل اقتصادي ج دعم خمطط للال الشغل ملناصب املكثف اإلنشاء بسبب ذلك و البطالة معدالت انقاص يف كبري بشكل .اإلقتصادي اإلنعاش 4-مست تقد ،"ائرزاجل يف التشغيل اشكالية "انوبعن يوشرأد حممد دمحاين للباحث ماجستري رسالةاجلانب اسةرد .التطبيقي للجانب يتطرق مل و النظري 3-القسم يف عاجلت تقد ،"ائرزاجل يف البطالة ملشكل قياسية اسةرد "انوبعن سليمة غرزي للباحثة ماجستري مذكر .الذايت اإلحنذار مناذج باستخدام البطالة متغري على اترياملتغ تأثري مدى التطبيقي :الفرضيات جممو حتديد ميكنال من عة:هي و اللتبارها نسعى اليت فرضيات .للبطالة املفسر النظر وجاات تعدد و تباين وجود .البطالة و التشغيل مستوى على سليب أثر يةرائزاجل اإلقتصادية لإلصلاحات .البطالة ّدح من التخفيف يف كبريو تعال دور األلري هلذه و ،ائرزاجل يف البطالة مكاتحة أجاز تتعدد :البحث أهمية من هذا البطالة هي و أال اإلجتماعية املشاكل أهم عن شاملة تكر يعطينا كونهيف كبريأمهية البحث يكتسي يجرالتع و ،اإلنتاجية العملية على تأثري من له ملا العمل عنصر على الضوء تسليط ألرى جاة من و ،جاةعلى
11.
العامة المقدمة ج السياس بعض
اتباع يف يةرائزاجل لةوالد سعي مدىامجربال و اإلصلاحات للال من البطالة معضلة حلل ات . املعتمد :البحث أهداف للال من هندف: اىل اسةرالد هده 0-.التنمية مسري اجعةرت ال حىت هبا اإلهتمام جاء هنا ومن التشغيل معوقات من تعترب اليت البطالة أسباب معرتة 4-اإلقتصادية اإلصلاحات أهم معرتة.ائرزاجل يف التشغيل مستوى على 3-.البطالة من للحد ائرزاجل سياسات آتاق و اقعو على الوقوف و البطالة مكاتحة آليات معرتة لةوحما :البحث حدود اإلقتصادي اجلانب اسةربد لاصة أهنا يف اسةرالد هذه حدود تتمثلخيص تيما أما ، املستوى ناحية من ائرزللج على نعتمد تقد الزمانالفةر للال التشغيل مستوى على اإلقتصادية اإلصلاحات أهم0991اىل4102مت ، . الفةر تلك يف البطالة معدالت تذبذب أساس على الفةر هلذه نارالتيا :المعتمد المنهج األساسية للمفاهيم التطرق عند اسةرالد و يتناسب الذي و التحليلي الوصفي املناج على البحث هذا يف اعتمدنا .التشغيل و البطالة و العمل بسوق تبطةرامل .اإلقتصادية اترالتطو عرب البطالة لظاهر املفسر ياترللنظ نظري عرض للال من التارخيي املناج و :البحث صعوبات حبثنا للال صادتنا:مناا الصعوبات من مجلة .األلرى اجلامعات من علياا احلصول يتم كانحيث املوضوع هذا حول اجعرامل قلة .آللر مصدر من التلاتاا و اإلحصاءات و البيانات تباين .البحث و اسةرالد بني التوتيق صعوبة
12.
العامة المقدمة د :البحث هيكل األلد
مع و ،للبحث العامة لإلشكالية طبقامت الذي للمناج تطبيقا و البحث مناا ينطلق اليت بالفرضيات .تصول ثلاث اىل اسةرالد هذه تقسيم مت ،حتديده و العمل عرض حمددات و اتهرمؤش ذكر للال من العمل سوق حول نظري مدلل األول الفصل يتناول .العمل على الطلب حمددات يف الذي النظري اجلانب الثاين الفصل يف سنعرض كماشامل عرض للال من البطالة ظاهر سر .عناا النامجة اآلثار و أسباهبا و اعااوأن اىل التطرق كذاو ،مفاهيماا حتديد و للبطالة املفسر ياترللنظ التشغيل وضعية عن يةرائزاجل احلالة الثالث الفصل يف لنستعرضو التنموية امجربال اىل التطرق للال من هب قامت اليت اإلصلاحات أهمسنتناول و اإلقتصادي اإلنعاش سياسة و اهليكلي التعديل لاصة ائرزاجل ا .البطالة حد من للتخفيف احلكومة طرف من املقةرحة السياسات اىل السياق نفس يف
13.
األولالفصل مدخلنظري العملسوق حول
14.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 2 مقدمةالفصل: اإلقتصاد يف اهلامة كاناألر أحد العمل سوق يشكللقوة العارضني التقاء نقطة العمل سوق ميثل و ،الكلي أن و ،السوق هذه يف التبادل حمل السلعة تعد اليت عملهم خدمات بعرض ادراألف فيقوم عليها طالبني مع العمل إقتصادية أزمة ظهور اىل يؤدي فإنه الطلب عن العرض ادز إذا خاصة ،العمل سوق يف اختالل ايوهي أال اليت البطالةحيث من العمل حول األساسية املفاهيم إىل الفصل هذا يف نتطرق سوف هلذا .استنارد هدف هي . العمل سوق حمددات على التعرف سنحاول كما،العمل إنتاجية و العاملة القوة و العمل اعوأن :مبحثني إىل الفصل هذا قسمنا هلذا المبحث:األول. العمل حول أساسية مفاهيم المبحث:الثاني. العمل سوق محددات
15.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 3 : األول المبحثالعمل حول أساسية مفاهيم األجهزة من كثري يف الثقة عيزعز أن ميكن اهتاريتفس و يفرالتعا اختالف و املفاهيم حتديد مشكلة إن ،العاملة القوى حتديد يف املستخدمة املفاهيم من الكثري هناك الزت فما ،اإلحصائيةمن اضحةو غري و غامضة و العمل سن يف هم ممن لئكوأ ،اقتصاديا النشطني غري و اقتصاديا النشطني كالسكان ،اإلحصائية الناحية خاصة تتعلق ،هامة قضايا اىل التطرق املبحث هذا خالل من سنحاول ،العاملة القوة جخار أهنم على مصنفني دقيق و شامل يفرتع تقدمي مث ،اعهوأن و بالعملحت كيفية و العاملة للقوىإىل املبحث هذا آخر يف و ديدها . قياسهما كيفيةو الشغل و النشاط معديل و العمل إنتاجية أنواعه و العمل مفهوم : األول المطلب : األول الفرع: العمل مفهوم أن ورغم ،ئيسيةرال اإلنتاج عناصر أحد هو العمل أن املعروف منمبفردهم يشكلون ال العاملني ادراألف . اإلنتاجية العملية جململ النهائية النتائج على فاعل بشكل تؤثر اليت يةرالبش القوة أهنم إال ،اإلنتاجي النشاط :فيمايلي لبعضها سنتطرق و الباحثون معظم فيها خيتلف للعمل يفرتعا ةّدع جند لذلك إنت ،يستهدف الذي النشاط ذلك هو العملاجورغبات حاجات تشبع اليت اخلدمات و السلع تقدمي و . ينراآلخ ادراألف1 معنويا أو حمسوسا ماديا األثر هذا كاناءوس ،نافع أثر إنتاج حنو املوجه البشري اجلهد ذلك هو العمل . اًجمرد2 . عضلية أو عصبية أو عقلية طاقة بذل هو3 اإلستغناء ميكن ال اًعنصر العمل يعدو عمل من يتطلب ملا اإلنتاجي النشاط أهداف حتقيق يف عنه . معني مستوى مهارة 1 ،النعيمي حممد جاللالعمل اسةرد-العمليات و االنتاج إدارة إطار في-،يعزالتو و للنشر اءرأوىل،إث ،طبعة9002،االردن،ص71 2 ،كيمبار بوحفصالبشري العمل،يعزالتو و للنشر الغرب ثانية،دار ،طبعة9002ان،صر،وه24 3 فارق حممد-،الشبول حممدالعملاالسالمي االقتصاد في النمو و العمل عرض على االجر أثر و،ع،يعزالتو و للنشر الدين ماد9002،ص43-43
16.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 4 أكثر من عنصر كذلكيعتربعلى فقط يتوقف ال التطور و التقدم حتقيق فإن لذا ،مرونة االنتاج عناصر مستويات لتحسني يةرالبش اردوامل إستخدام يف الكفاءة فحسب،بل املادية اردوامل إستخدام كفاءة ا.ملعيشة يف اءاوس النشاط به يتم الذي األسلوب عن النظر بصرف اجملتمع احتياجات تلبية اىل يهدف العمل إن . ُأهدافه و النشاط نوعية عن فضال ،متتةؤامل أو التقليدية اإلنتاج نظم1 و عمل هو مادية أشياء خلق منه اهلدف يكون و جسميا أو عقليا كاناءاوس اإلنسان يبذله نشاط كل كاناءوس أجرة مقابل يعمل من كلهو فاألجري عامال يسمى و اًأجري العمل هبذا يقوم من على يطلق . فرد أو لةود أو مؤسسة عند العمل هذا2 : الثاني الفرع: العمل أنواع : منها خمتلفة أنظمة للعمل أ.: الرق نظامآخر لشخص ما شخص إستخدام و امتالك يعين هو و:الرق من نوعني منيز و ،يشاء كما يف اململوك إستخدام فيه يتم األول النوع ،ليةزاملن باخلدمات املتعلق الرق و اترياخل إنتاج قصد الرق األهلية باحلرب انتهى و بينيراألو طرف من إستعمارها بعد يكارأم يف ذلك كانكماالصناعة و اعةرالز سنة يكيةراألم7633الثا النوع أما ،مبار لكن ،تدرجييا يزول هو و ،العامل أحناء مجيع يف منتشر فهو ين . معينة مناطق يف جنده اليوم حىت ب.: )العبودية ( المضظر العمل نظامبقيود لديهم رجال على يهيمنون أسياد وجود حالة يصف هو و اهنيار بعد باراو يف النظام هذا ظهر ،العبودية لنظام خيضعون بالعبيد يسمون .املبدأ يف اررأح لكنهم معينة املصانع.و يف باألجرة العمل و أمساليةرال ظهور اىل أدى حيث ،الرومانية يةراطورباإلم بسقوط الرق نظام مم من: النظام هذا اتزي -. األرض خدمة السيما لسيده جمانية باعمال يقوم العبد أن -. لسيده الثمار من معني قسط يدفع )(للعبد الشخصية أرضه قطعة اعةرز حالة يف -. يغادرها ال أرضه قطعة على بالبقاء امزاإللت 1 ،النعيمي حممد جاللذكره سبق مرجع،ص71-76 2 فاروق حممد-،الشبول حممدذكره سبق مرجع،ص46
17.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 5 ج.: باألجرة العملالع مييزه الذي و ،شامال اليوم أصبح الذي العمل هويف حر العامل أن هو املضظر مل العامل يقوم و ،املصنع أو الورشة لصاحب عمله مقابل نقدية أجرة يتقاضى انه ذلك اىل ضف ،شخصه . لتهوعم و طبيعته و العمل مدة فيه بنص العمل صاحب مع العمل عقد امرباب د.: للعمل أخرى أنواعمبدؤ الذي اخلمس نظام جند حيث ،للعمل أخرى اعوأن هناكعمل أداء هو ه مقابل معينة مبهمة يقوم الذي العامل حالة يصف هو و ،باملكافئة العمل جند كذلك،مثاره مخس مقابل . املهمة تتطلبه الذي الوقت كانمهما العمل إجناز على مكافئة1 تحديدها طرق و العاملة القوة :الثاني المطلب ( السكان جمموع إنPTاجملموعة هذه على نطلق و للعمل القانونية السن بلغت فئة ،فئتني من يتكون ) العمل سن يف السكان مصطلح(PAT)كذلكالسكان يقسم و ،تهزجتاو أو السن هذا تبلغ مل أخرى فئة و ، العاملة للقوى ينتمون سكان اىل(PA)( العاملة القوى جخار سكان و(PNAعلى اإلقتصاديون يطلق و ، ه. النشطني غري و النشطني السكان الصنفني ذين2 : أهنا على العاملة القوة يفرتع ميكننا القوة ادرأف جمموعة اي .العمل يرغبون ال الذين األشخاص باستثناء يةرالبش القوة ادرأف جمموعة هي العامل القوة إن القول ميكن و ،فيه يرغبون الذين أو فعال العمل ميارسون الذين يةرالبشجمموعة هي ة { يةرالعم الفئة يف ادراألف73,33. عمل عن يبحثون أو يعملون الذين }3 بني أعمارها اوحرتت اليت الفئة هي و ،السكان من اقتصاديا النشطة بالفئة يعرف ما العمل قوة متثل {73,33إستبعاد بعد .اًعام }يف الطالب فئة و العمل عن ينزالعاج و املرضى و البيوت باتر .اجلامعات و املدارس4 املوالع من ذلك كان كلما السكان حجم اىل العمل قوة نسبة تفعترا كلماو إخنفاض حالة يف صحيح العكس و البلد يف الدخل و اإلنتاج حجم يادةز على يساعد ألنه ،اإلجيابية 1 ،هين أمحدالكلي اإلقتصادي التحليل في دروساملطبوعات انو،دي،اجلامعية7224،ص33-31 2 ،الكرمي عبد البشريالعمل سوق فعالية تفسير في مصداقيتهما و العمالة و البطالة معدل دالالتالسادس،الشلف،ص يقيا،العددراف مشال اقتصاديات ،جملة713 3 ،األشقر أمحدالكلي اإلقتصاددار و يعزالتو و للنشر العلمية الدولية االوىل،الدار الطبعة ،،يعزالتو و للنشر الثقافة9009،عمان،ص920 4 ،يشيرالق مدحتالعمل اقتصاديات،يعزالتو و للنشر ائلو االوىل،دار ،الطبعة9001،عمان،ص92
18.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 6 وتسم .املذكورة النسبةتقاس و كةاملشار معدل أو كةاملشار بنسبة السكان حجم اىل العمل قوة نسبة ى : التالية بالصيغة1 =كةالمشار نسبة العمل قوة حجم السكان حجم 011 { رقم شكل0}العاملة القوى و السكان مخطط : :املصدريقيا،العددراف مشال اقتصاديات العمل،جملة سوق فعالية تفسري يف مصداقيتهما و العمالة و البطالة معدل الكرمي،دالالت عبد البشري السادس،الشلف،ص716 و العمل سن يف هم الذين السكان يف اةوحمت العاملة القوى أو النشطني السكان أن توضح أعاله الدائرة إن الع ادراألف من تتكوناملرجعية(رغم الفرتة خالل احدةو ساعة األقل على اوعمل الذين ادراألف و بأجر املني بأجر العمل يف يرغبون لكنهم العمل عن العاطلني ادراألف اىل باإلضافة ،)املقابلة أثناء عمل بدون أهنم تصرحيهم .الوطنية اخلدمة يف هم الذين ادراألف تشمل كما،وقت اي يف القوة متوسط أما:السكان،اي عدد على مقسومة اإلقتصاد يف العاملة القوة يساوي فهو كةاملشار العاملة2 = العاملة القوة متوسط العاملة القوة السكان عدد 1 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص92 2 ،عرب طاهر بن عاصمالعمل اقتصاديات،سعود امللك جامعة ،مطابع7222ياض،صر،ال79 السكان إجمالي العمل سن في السكان العاملة القوى العاطلون
19.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 7 التشغيل و النشاط معدلي و العمل الثالث:إنتاجية المطلب : األول الفرع: العمل إنتاجية اإلنتاجيةاحدى كميةو اإلنتاج بني النسبة باقامة عنها يعرب و ،اإلنتاج املوع فعالية يقيس مؤشر هي .اإلنتاج املوع .العامل عمل ساعة من الناتج أهنا على اسعو بشكل العمل إنتاجية تعرف1 : خمتلفة بطرق اإلنتاجية قياس ميكنو2 = )العدد العمل(حسب إنتاجية اإلنتاج كمية العمال عدد = )العمل وقت العمل(حسب إنتاجية اإلنتاج كمية العمل ساعات عدد = )القيمة العمل(حسب إنتاجية املضافة القيمة العمل ساعات عدد أو العمال عدد : الثاني الفرع:التشغيل معدل و النشاط معدل 7-معدل: النشاط معدل حتديد ميكنعن يعرب هو و اإلمجايل السكان حجم على النشطيني السكان عدد بقسمة اإلمجايل النشاط كل من العاملة القوى حجم700أدجمنا ألننا للسكان احلقيقي النشاط عن يعرب ال املعدل هذا أن إال ،ساكن امل هذا حساب يف العمل لةوازمب القانون هلم يسمح ال ادارأفمعدل هو و دقة أكثر مقياس اىل نلجأ هلذا .عدل كلمن العاملة القوى حجم عن يعرب الذي و الصايف النشاط700و العمل سن يف هم الذين السكان من فرد اىل باإلضافة إنتعاش أو كودر من اإلقتصادي النشاط حالة ما حد اىل و السكان بني العمل حب درجة يعكس .اجملتمع معتقدات 1 ،وديع عدنان حممدالعمل اقتصاد في األساسية المفاهيم/ص72،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab 2 ،فارس شاليلائرزالج في البطالة مشكل معالجة في التشغيل سياسة دورا العلوم ائر،كليةزاجل ماجستري،جامعة ،مذكرةعلوم و القتصادية،التسيري9002،ص77
20.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 8 :التايل الشكل على النشاط معدل معادلة تعطى حيث النشاط معدل= ( )النشطة الفئة ( )الكلية الفئة تؤثر اليت املوالع اي املقام و البسط يف املؤثرة املوالع على املعدل هذا يتوقف وو النشطني السكان حجم يف :بينها من ونذكر ،العمل سن يف السكان حجم .للتعليم يةراإلجبا املدة و به املسموح العمل سن حتكم اليت اننيوالق .)املسبق و العادي التقاعد (سن العمل عن التوقف ظروف حتكم اليت اننيوالق .العاملة اليد يف النساء كةمشار مدى .إنتعاش أو كودر من به يتميز ما و اإلقتصادي الظرف .البطالة على التأمني نظام يازال معدل.احلياة يف األمل مؤشر تطور و للسكان الطبيعية دة1 9-التشغيل معدل: الفئة من العاملني نسبة يقيس اي ،النشطة الفئة ادرأف عدد و العاملون ادراألف بني بالنسبة عنه يعرب :النشطة،حيث2 (التشغيل معدلtaux d’emploi)= ( )العاملون ( )النشطة الفئة : أي النشطة للفئة بالنسبة البطالة ملعدل مكمل كأنهالتشغيل معدل حساب ميكن تطبيقيا التشغيل معدل%=0-البطالة معدل% 1 ،الكرمي عبد البشريذكره سبق مرجع،ص767 2 ،فارس شاليلذكره سبق مرجع،ص77
21.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 9 العمل سوق محددات : الثاني المبحث اخلاصة باملفاهيم املعمقة املعرفة ضرورة إندّاجلي الفهم يف خاصة مكانة حتتل اتهرمؤش و العمل بسوق الطلب دالة و العمل من العرض دالة على املبحث هذا يف الضوء ألقينا لذا ،العمل سوق اختالل و لديناميكية ألجل العمل لسوق املفاهيم و يفرالتعا بعض إعطاء خالل من العمل سوق يف ازنوالت حتقيق آلية مث العمل على التحل. العمل سوق يف ازنوالت و العرض و الطلب اقعول الدقيق يل العمل عرض : األول المطلب :العمل سوق ملعىن مفهوم إعطاء علينا يتوجب العمل عرض ملوضوع التطرق قبل : األول الفرع: العمل سوق مفهوم اإلقتصادية التنظيمية املؤسسة هيبيع فيها يتم اي ،عليه الطلب و العمل عرض فيها يتفاعل اليت . )العمل خدمات تسعري اؤها(وبالتايلرش و العمل خدمات1 " كودمانيعطيgood manفيها تفتش اليت املنطقة بأنه فيعرفه ،احمللي العمل لسوق عمليا يفارتع " . القاطنني معظم يشتغل فيها اليت و العمال عن املؤسسات2 ميالعمل سوق يفرتع كنأي التوظيف و األجور مستويات خالهلا من تتحدد اليت اآللية بأنه ،إقتصاديا ."* العمل خدمات على العرض و الطلب قوى "تفاعل3 يف البائع و ،العمل خلدمات البائعني و ينرتاملش من كلفيه جيتمع الذي املكان بأنه العمل سوق يعرف صاحب أن و املنشأة صاحب هو املشرتي و ،خذماته تأجري يف يرغب الذي العامل هو احلالة هذه البا هي العمل سوق مكونات فإن هبذا و ،العمل خذمات على احلصول يف يرغب الذي العملو ئع . املشرتي4 :مايلي ،اقواألس من غريه عن العمل سوق مييز ما أهم ومن 1 ،وديع عدنان حممدالعمل اقتصاد في األساسية المفاهيم/ص72،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab 2 ،املوسوي جميد ضياءسوقالحرة السوق اقتصاد في العمالية النقابات و العمل،اجلامعية املطبوعات انو،دي9001ائر،صز،اجل77 .العمل سوق يف التبادل حمل السلعة هي العمل خدمة * 3 ،اهيمراب جنيب اهلل نعمةالعمل اقتصاد يةرنظ،النشر و للطباعة اجلمعية ،الدار7221،مصر،ص77 4 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص97
22.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 10 أسباب ومن ،املتشاهبة األعمال مقابل للسوق احدو أجر وجود عدم يعين :الكاملة املنافسة غياب بالنسبة العمالية األجور ذات التوظيف فرص عن املعلومات نقص هو الكاملة املنافسة غياب هناك كذلك.للعمالاألجور حيث املهين أو ايفراجلغ اإلنتقال يف رغبة لديهم ليست العمال بعض .العالية و اللون و كاجلنسيةرعنص ألسباب اءوس تشاهبت لو و حىت : العمل خذمات بني التمييز لةوسه ... الثقافة أو السن اختالف ألسباب أو ،الدين امل تفضيالهتم و العمال بسلوك ذلك و : العرض عرض تأثرا،،مستوىرالف وقت (كمية ختلفة ،الدخل.)املؤسسة داخل اإلنسانية العالقات نوعية يف البطالة على لوجيوالتكن التقدم آثار تنعكس و : التكنولوجي بالتقدم تباطهرا و العمل سوق تأثر :ينراملظه أحد يف العمل سوق -بعض الغاء يتم ،العاملة األيدي حمل اآللة حتل عندما.البطالة تظهر بالتايل و الوظائف -.أعلى تعليمي مستوى و جديدة اتربخ ظهور نتيجة بعضها الغاء أو الوظائف بعض تغيري باملعىن سوقا يصبح حىت العرض و الطلب عنصري افروت يتطلب آخر سوق كأيالعمل سوق .اإلقتصادي1 : الثاني الفرع:العمل عرض مفهوم عرض أن أي .العمل عن عاطلني أو فعال عاملني اوكان اءوس العاملة القوة ادرأف جمموع العمل من العرض ميثل .)فيه رغبة (أو العمل اىل نزعة لديهم من مجيع ميثل العمل2 و العمل خذمة بني الفصل ميكننا ال أنه حيث ،)العائالت (أو العمال عن يصدر فإنه العمل لعرض بالنسبة العاملنفسه العامل طلب و للعمل األسبوعية الساعات عدد و طبيعته و العمل فظروف ،ذاته يقدمها الذي .العمل عرض ظروف حتديد يف تدخل التكاليف و األجور عامل جانب اىل املوع كلها،،ارالف لوقت3 1 ،فارس شاليلذكره سبق مرجع،ص79 2 ،األشقر أمحدذكره سبق مرجع،ص929 3 ،اهيمراب جنيب اهلل نعمةذكره سبق مرجع،ص76-72
23.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 11 :الثالث الفرع:العمل عرض منحنى ،تقدميها يف العامل يرغب اليت العمل ساعات و األجر مستوى بني العالقة يعكس العمل عرض منحىن إن كميةبني الطردية العالقة عاكسا اليمني حنو األعلى اىل األسفل من ينحذر أي ،امليل موجب العادة يف املنحىن و . األجر مستوى و املعروضة العمل1 { رقم شكل2}:العمل عرض منحنى :املصدرالكلي االقتصادي التحليل يف اترإملان،حماض يفرش حممد،،ائرز،اجل بريت اترمنشو7222،ص26. بني الطردية العالقة عن يعرب هو و ،احلقيقي لألجر تابع هو العمال طرف من العمل عرض أن الشكل من يظهر ،احلقيقي األجر معدل و العمل كميةمعدل ذلك تطلب كلماللعمل أكرب عرض مقدار على احلصول يدرأ فكلما . أعلى حقيقي أجر 1 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص11-16 W=W/P L 0 LS=LS (W/P)
24.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 12 مالحظة:من منفعة على حيصل أن عامل بكل يفرتض إذ ،يةرالنظ املفاضلة أساس على العمل عرض دالة تعتمد و احةرال بوقت التضحية يقرط عن فقط يادتهز ميكن الذي احلقيقي الدخل من كذلكو ،احةرال بوقت اإلستمتاع يتضمنو ،احةرال و العمل وقت من منفعة أعلى حتقيق الفردي العمل عرض اررقمن ميكن ما أقصى بتقدمي ذلك .احدةوال للساعة احلقيقي األجر مستوى عند العمل ساعات1 الرابع الفرع:العرض محددات: : مكونات ةّدع اىل العمل عرض قسمة ميكن -.كيبهمتر و السكان حجم -استعماالت و العمل بني املتاح الوقت استعمال يف اررالق (أي العمل قوة يف كةاملشار.)أخرى -.للبيع عرضها العمل قوة يف املشارك يرغب اليت الساعات عدد -.)ائدهوع بالتايل و املفروض العمل نوعية (لتحسني البشري املال أسر يف اإلستثمار -.القطاع و املهنة خيار مستو و العرق و العمر و )مثال النسائي العمل (عرض اجلنس حسب معدالته و العمل عرض حمددات وختتلفى و األجر بني الصلة على عادة كزونير اإلقتصاديني أن األخرى.إال اإلجتماعية و اإلقتصادية اتراملؤث و التعليم : أي احلقيقي األجر يف دالة العمل عرض أن اىل اإلقتصادية يةرالنظ تشري و .العرض Ls=∫ يزداد العمل عرض أن اي طردية بينهما العالقة و. وبالعكس احلقيقي األجر بازدياد2 1 ،املوسوي جميد ضياءاالقتصادية يةرالنظ-الكلي االقتصادي التحليل-املطبوعات انو،دي،ائرزاجلامعية،اجل9003،ص11 2 ،وديع عدنان حممدالمفاهيالعمل اقتصاد في األساسية م/ص99،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab
25.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 13 العمل على الطلب :الثاني المطلب :األول الفرع: العمل على الطلب مفهوم اإلقتصاد قدرة ميثل اإلمجايل املستوى على العمل على الطلب إنعند العاملة األيدي توظيف على الوطين نظر وجهة من العمل على الطلب و ،األعمال ألصحاب الفردية الطلبات جتميع ذلك يعين و ،معني حقيقي أجر و معني حقيقي أجر عند العمل عنصر توظيف يف العمل صاحب رغبة يعكس )الفردي (الطلب العمل صاحب مع ،معني مكان و معينة زمنية فرتة يفحيدد الذي هو العمل صاحب فان عليه و ،ثابثة األخرى املوالع بقاء .العمل من املطلوبة الكمية1 طلب على يعتمد العمل خلدمة املنتج طلب أن كما،العمل خلدمات املنتج طلب يف يتمثل العمل على الطلب إن ا خدمات على الطلب يعرف لذلك ،انتاجها يف العامل يساهم اليت للسلعة السوقمبعىن ،مشتق طلب أنه لعمل .إنتاجها يف العامل يساهم اليت النهائية السلعة على الطلب من مشتق انه2 الثاني الفرع::العمل على الطلب منحنى .األجر مع بالعالقة سالب ميل ذا يكون الطلب منحىن أن يالحظ { رقم شكل3:}العمل على الطلب منحنى احلقيقي األجر D :املصدر،وديع عدنان حممدالعمل اقتصاد يف األساسية املفاهيم/ص41،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab 1 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص47 2 ،اهيمراب جنيب اهلل نعمةذكره سبق مرجع،ص76-72 العمال عدد
26.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 14 اإلجتاه نفس يف يبقى لكن و أخرى اىل صناعة من أو أخرى اىل مهنة من خيتلف قد الشكل وهذاذلك ينطبق و اختلف إن و ،العمل عنصر من املطلوبة الكمية من تقلل األجر معدل يف يادةز اي أن اي الوطين اإلقتصاد على .الطويل املدى و القصري املدى من كليف النقص مقدار املتحو يكون و ثابثة العناصر بقية و املنشأة املال أسر فيها يكون اليت الفرتة القصري باملدى ويقصدهو الوحيد ل .العمل عنصر1 ،عكسية عالقة احلقيقي األجر معدل و املطلوبة العمل كميةبني العالقة أن على العمل على الطلب قانون وينص الكمية اخنفضت كلما ،ثابثة العالقة ذات األخرى املوالع اضرتاف مع ،احلقيقي األجر مستوى ازداد كلما اي .صحيح العكس و العمل على املطلوبة احلدية اإلنتاجية على و جهة من احلقيقي األجر على يعتمد )العمل أصحاب قبل (من العمل على الطلب و أخرى جهة من للعامل( ،marginal productivity of labour)اراختصا نعرفها اليت و (بMPL.)2 الثالث الفرع:العمل على الطلب محددات: و السلع إلنتاج )العمل و املال أسر خاص (شكل املختلفة اإلنتاج عناصر جمز على املنشآت تعمل : على العمل و املال أسر جمز هبا يتم اليت يقةرالط و الكلي اإلنتاج يعتمد و ،السوق يف تباع اليت اخلدمات -.املنتج على الطلب -.معينة أسعار عند عليه احلصول ميكن الذي املال أسر -.لإلنتاج املتوفرة التقنية اختيار -.العمال لرمز النسبية األجور 1 حممد،وديع عدنانالعمل اقتصاد في األساسية المفاهيم/ص46،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab 2 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص49
27.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 15 العناصر يف اتريبالتغ توظيفهم يتم الذين العمال عدد تأثر كيفية اسةربد هنتم العمل على الطلب اسةرد وعند .األجر يف اتريبالتغ العمل على الطلب يتغري األوىل الثالثة العناصر ثباث عند و ،أعاله بالتايل و اإلنتاج قلة بالتايل و املنتج أسعار يف يادةز اىل تؤدي ما عادة و التكاليف يف يادةز تعين األجر يف يادةزفال (على املال أسر سعر ثباث بفرض ،األجور ادتز كلما آخر جانب من و ، )احلجم اإلستخدام(تأثري تقليص ال بابرأ لدى دافع هناك كانكلما،)البداية يف األقلتعتمد إنتاج أساليب تبين يقرط عن التكاليف لتقليص عمل .)اإلحالل (تأثري اإلستخدام تقليص بالتايل و املال أسر على أكرب بدرجة :فروض بعةرأ على العمل على الطلب لتحليل املبسط النمودج يستند و اإلنتاج تكاليف و املبيعات ادرإي بني (الفرق بحرال تعظيم اىل العمل صاحب يسعى.) انتاج دالة مثة و ،بينهما اإلحالل ميكن و )املال أسر و (العمل متجانسني انتاج عاملي املنشآت تستأجر : عاملني ذاتQ= ∫( ) .املستعملة التقنية على املهوع و اإلنتاج بني احملددة العالقة تعتمد و .العمل لعنصر الوحيدة التكلفة هو بالساعة األجر إن إن.تنافسية اقوأس هي املنتجة السلعة سوق و العمل سوق1 العمل سوق في التوازن :الثالث المطلب :األول الفرع:العمل سوق في التوازن مفهوم الذي و العمل سوق يف ازنوالت اىل ننتقل أن املناسب من العمل على الطلب و العرض من كلاسةرد بعد مستوى حتديد عنه ينتج الذي األمر ،السوق يف العمل على الطلب و العرض قوى من كلتفاعل نتيجة حيدث سو يف ازنوللت األدق يفرالتع و ،املطلوبة و املعروضة العمل ساعات و األجورعدد ميثل أنه هو العمل ق 1 ،وديع عدنان حممدالعمل اقتصاد في األساسية المفاهيم/ص49-42،92/09/9072، api.org/images/training/programs/1/2007/27_C27-2.pdf-http://www.arab
28.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 16 اليت الساعاتأصحاب يرغب اليت الساعات عدد مع تتساوى اليت و السوق يف بيعها و عرضها العمال يرغب .استخدامها أو ائهارش يف العمل1 أو الطلب أو العرض يادةز( انبهاوج من بعض اختل إذا نفسها تصحيح تعيد ان نةزاومت سوق يف املفرتض ومن العكس و اجلديدة ازنوالت نقطة و األجور يف نقصان اىل يؤدي الطلب نقصان أو العرض يادةزف .)أحدمها نقصان ت ،السوق ئةزجت :مثل عديدة ظروف ازنوالت حتقيق مينع و أيضا صحيح،األجر مرونة عدم ،العمال نقابات دخل .غريها و اإلنتقال تكلفة ،البشري املال أسر تكون تكلفة2 الثاني الفرع::العمل سوق في التوازن منحنى هذين فإن احدةو ورقة على العمل على الطلب دالة منحىن و العمل من العرض دالة منحىن رمسنا إذا احدةو نقطة يف يتقاطعان املنحنينيAإحداثياهتاL0و(W/P)0األجر معدل و اإلستخذام مستوى حيددان .ايلوالت على ازنوالت وضع يف احلقيقي3 { رقم شكل4}:العمل سوق في التوازن منحنى LS A LD :املصدرذكره،ص سبق األشقر،مرجع أمحد923. 1 ،يشيرالق مدحتذكره سبق مرجع،ص777 2 ،سليمة غرزيالجزائر في البطالة لمشكل قياسية اسةرد،بلقايد،تلمسان بكر ابو ماجستري،جامعة ،مذكرة9006،ص73 3 ،األشقر أمحدذكره سبق مرجع،ص923 (W/P)1 (W/P)*0 W/P C B L2 L*0 L1 LD ,LS
29.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 17 النقطة تقابل ،العمل عرض و طلب منحين تقاطع نقطة أن الشكل من يالحظL0*حيث ،األفقي احملور على النقطة متثلL0النقطة العمودي احملور على يقابلها كما ،ازنوالت عند اإلستخدام مستوى(W/P)0*اليت و .ازنوالت وضع يف احلقيقي األجر معدل بدورها متثل بني اختالل حيدث قداألسعار اتريتغ أن ،إال ) الكلي اإلنفاق(الطلب هيكل و )الكلي (العرض اإلنتاج هيكل األجور وقوى (تفاعل اإلنتاج املوع خدمات اقوأس يف أم السلع اقوأس يف كانت اءوس ،اًاخنفاض و اًتفاعرا .العمل سوق اختالل فيه مبا اإلختالل هذا بتصحيح كفيلة)السوق1 1 ،يوشرأد حممد دمحاينتحليل ائر،محاولةزالج في التشغيل إشكالية،بلقايد،تلمسان بكر ابو اه،جامعةردكتو ،أطروحة9079،ص66
30.
األول الفصل:العمل سوق
حول نظري مدخل 18 الفصل خالصة اًاءوس ،اإلقتصادية احلياة يف خمتلفة اًاروأد يلعب كونه من العمل أمهية تتأتىكمصدر أو اإلنتاج جمال يف العاملة األيدي أن شك ال و ،اإلقتصادية التنمية عملية حتقيق يف مسامهته جانب اىل اًيربش اًمورد كونهأو للدخل العنصر العمل يعترب حيث ،التنظيم و املال أسر و األرض جانب اىل ،بعةراأل اإلنتاج املوع أهم أحد متثل إنتاج يف األساسي و اجلوهريأجل من ،ينرلآلخ العمل خدمات يقدم العامل أن املعلوم فمن اخلدمات و السلع اىل خدماته تقدمي اءرج من الدخل على حيصل العامل فإن وهبذا ،معني أجر لقاء اخلدمات و السلع إنتاج هذه تعكس و ،اإلنتاجية على داللة اتراملؤش أكثر من العمل أن استنارد خالل من لنا يتضح ،ينراآلخالداللة جيري اليت الفاعلية مدىالكفاءة يعكس فال اإلنتاجية قياس اّأم ،األخرى بالعناصر تباطهرا يف العمل إستخدام هبا الطلب عن العرض تفاعرا عند خاصة ،السوق يف اختالل اي أن اجلزم ميكننا القول صفوة يف و ،للعامل الذاتية استنرد خالل من البطالة ظاهرة اىل حتما يؤديازنوت و ،العمل على الطلب و العرض حمددات و العمل لسوق ا .عليه الطلب على العمل من العرض تساوي يف يكمن الذي السوق هذه
31.
الثانيالفصل النظرياإلطار للبطالة
32.
نياالث الفصل:للبطالة النظري
اإلطار 20 مقدمةالفصل: ادرأف لكل الكامل التوظف مستوى اىل الوصول الصعب من أنه اقتصاد؛حيث أي يف طبيعية ظاهرة البطالة تعد يةزالكين يةرالنظ ُأوضحته ما هذا ،و الكالسيك يعتقد كان ،كما العاملة القوةأن هلا.ذلك الالحقة ياترالنظ و من الكاملة العمالةوالعمالة ،فهو العادي الوضع املنال؛أما بعيد مثايل وضع جمرد هي ينراملنظ هؤالء نظر جهة عرب معدالهتا و حجومها ايدزتت ما غالبا اليت البطالة اعوأن من اًعديد اإلقتصادي األدب عرف قد الكاملة.و غري ا تكمن .و الزمنالبطالة حجم من كليادةز يف خلطورةإهدار ،مع القومي الناتج على السلبية آثارها و معدهلا و يادةز هدف ،فإن لذا .و السلبية السياسية و اإلجتماعية اآلثار عن فضال هذا البشري؛ املال أسر من ايدزمت جزء أهم من يعد معدهلا و البطالة حجم من التقليل ، مث ومن ،العمالة حجمو اإلجتماعية و اإلقتصادية األهداف . جمتمع أي يف اإلقتصادية السياسات اضعيو و للمخططني السياسية اسةرد عن ،فضال معدالهتا و حجومها و البطالة اعوأن على التعرف ضرورة اهلدف هذا حتقيق يتطلب و ثالث اىل الفصل هذا ينقسم ،عليه و . اجملتمع هذا يف البطالة ملشكلة املؤدية األسباب تقصي و ، خصائصها مباحث:هي و .مفهومها و البطالة تفسير : األول المبحث : الثاني المبحث.قياسها و البطالة اعوأن .هاآثار و البطالة أسباب : الثالث المبحث
33.
نياالث الفصل:للبطالة النظري
اإلطار 21 مفهومها و البطالة تفسير : األول المبحث من وُلخي اجملتمعات من جمتمع يكاد ال و اًحاضر و اًقساب اإلنسانية اجملتمعات مجيع يف كظاهرة البطالة وجدت ذلك أجل .من اإلقتصادي التحليل يف اًكبري اًحيز البطالة شغلت قد و ،بآخر أو بشكل الظاهرة هذه اجهةوم املبحث هذا يف تأيناراهبدف اإلقتصادي الفكر يف شيوعا األكثر و للبطالة املفسرة ياترالنظ ألهم التطرق ، اختالفات وجود عن يكشف الذي األمر تفاقمها و البطالة ظهور اىل تؤدي اليت اترياملتغ و املوالع على التعرف التفصي من بشئ نلقي ان لنا كما،الصدد هذا يف املختلفة ياترالنظ بني فيما اضحةوعلى شاملة صورة ألخد ل .معاين من البطالة حتمله ما : األول المطلباإلقتصادي الفكر في البطالة تفسير : األول الفرع: للبطالة الكالسيك تفسير دون اًحر ركُت ،إذا اإلقتصاد بأن تقول اليت تلك املعاصر اإلقتصادي يخرالتا سادت اليت األفكار أهم من لعل تذخلالتشغيل حيقق الذي اإلنتاج مستوى عند ازنوالت حنو ذاتية بتلقائية يسري ان شأنه ،من احلكومة من املاض القرن من الثاين النصف منذ الكالسيك اإلقتصاديون تبناها و هبا نادى اليت الفكرة الكامل،هذهكانتو ي " به جاء الذي للنقد حمور"كينز مينارد جوننظر منه وصاغ بعد فيماعند ازنوالت إمكانية امهاوق خمالفة ية .يةراإلجبا البطالة من خمتلفة مستويات 1-: الكالسيكية يةرالنظ مسلمات املسل منكالسيكيةالنيو و الكالسيكية مات املستوى يف يادةز اي شأن من ،اإلنتاج و العمالة و الذخل يف يف مساوية يادةز اىل بالضرورة يؤدي أن لإلنتاج اجلاريستخلق ،الذخل يف يادةزال فان مث من و ،القومي الذخل يةرالنظ الناحية من و .الكلي اإلنفاق من متاما مطابقة مستويات ،التنافسية السوق آليات خالل من،هذه فان املسلمات" الكالسيكي اإلقتصادي اىل نسبة ""ساي بقانون يعرف ما خالل من هلا اريتعب وجدت قدجون . "باتيستساي كالسيكالنيو اختلففقط الكالسيك نظر وجهة اسةرد سيتم هلذا ، خيتلفا فلم البطالة مشكل تفسري و حتليل خيص فيما أما أخرى قضايا يف الكالسيك عن.
34.
نياالث الفصل:للبطالة النظري
اإلطار 22 والكلي الطلب من له مساويا اًمقدار اًدائم خيلق اإلنتاج من الكلي العرض أن اىل القانون هذا يذهبمن بأن و ، .العمل بينها من و ، اإلنتاج اردوم لكافة الكاملة العمالة حتقيق على تعمل أن ،املقيدة غري و ،احلرة املنافسة شأن إمكانية حتليلهم من اواستبعد الكالسيك كون رغمبطالة و كسادحدوث بالتايل و إنتاج اطرإف أزمات حدوث أو األسعار جهاز مرونة عدم بسبب تنشأ يةرإختيا بطالة حدوث أمكانية اويستبعد مل فإهنم اسعو نطاق على األخطاء بفعل تنشأ اليت ئيةزج بطالة حدوث إمكانية حتليلهم من اويسقط مل أهنم ،كما السوق مبتطلبات اجلهل تقع اليتعلى تقضي سوف البطالة هذه ّنأ اواعتقد كمااإلنتاج و الطلب أحجام تقدير عند األعمال رجال من .األجور و األسعار مرونة افروت خالل من بنفسها نفسها1 بطالة تكون ان إما فإهنا البطالة وجدت إن و ،يةرإجبا بطالة بوجود تعرتف ال الكالسيكية املدرسة عليه،فإن و يةرإختيانتيجة اجدوتت اليت تلك إحتكاكية؛ بطالة أو ،السوق يف السائد باألجر العمل املتعطلني لرفض ارنظ ؛ .ألخرى وظيفة من العمال إلنتقال2 وج من البطالة توضيح ميكن و:التايل الشكل يف الكالسيك نظر هة { رقم شكل5}:يةرللنظ وفقا البطالة*الكالسيكية :املصدراألول،ص الكلية،اجلزء اإلقتصادية يةرالنظ يف اترإملان،حماض يفرالش حممد101. 191الطبع،1991،الكويت،ص و النشر للبطالة،دار السياسي كي،اإلقتصادز رمزي 1 2 ،جنا الوهاب عبد علياإلقتصاد اإلصالح برنامج أثر و البطالة مشكلةيتطبيقية تحليلية اسةرعليها،د،يةراإلسكند اجلامعية الدار ،5002مصر ،،ص11 .احلقيقي األجر يف دالة تكون العمل من املعروضة الكمية و املطلوبة الكمية من كالأن *ذلك (w/p)1 (w/p)* L* L1 العمل كمية الحقيقي األجر w/p wwww E ' ' '' ? N ? F E العمل عرض العمل على طلب
Download now