More Related Content
Similar to البطالة و عملية البحث عن وظيفة
Similar to البطالة و عملية البحث عن وظيفة (12)
البطالة و عملية البحث عن وظيفة
- 2. سياسة مساوئ أحد باعتبارها املصرية للحكومة كبريا حتديا تشكل البطالة تزال الاإلصالح
،املصري العمل سوق يف كبرية فجوة فهناك أعوام عشرة قبل بدأت اليت االقتصادييتوازن ال حيث
و مليون بنحو العاطلني حجم قدرت واحلكومة العرض مع الطلب444ًاألفجهات قدرتها بينما
اقبنحو أخرى تصادية4.4العمل طاليب أن واخلطري عاطل مالينيفاجلامعات سنويا يتزايدون
حنو خترج املصرية064خرجيي أعداد وتصل ،خريج ألفإىل املتوسطة فوق الشهادات644ألف
جانب إىل044يتوقع التعليم من متسربني ًاألفسنويا العمل سوق إىلدخوهلم.
البطالة تعريف
يبد قدالصحيح التعريف هو يعمل ال من بأنه العاطل تعريف أن األولي للوهلة وولكن والكايف
يعترب يعمل ال من كل فليس ،دقيق وغري كاف غري التعريف أن هو احلقيقةأنه كما ،ًالعاط
يعملون ال من فدائرة ،ًالعاط ًاأيض يعترب عمل عن يبحث من كل ليسمن بكثري أكرب تعترب
املتعطل دائرةني.
أساسيان شرطان جيتمع أن البد البطالة عنالرمسية اإلحصاءات إعداد فعند:
0.العجائز من كل العاطلني دائرة عن خيرج بالتالي و العمل على ًاقادر يكون أنواملرضي.
2.يف الطلبة من كل العاطلني دائرة من بذلك خيرج بالتالي و للعمل فرصة عن يبحث أن
واجلامع واملعاهد املدارسعنه يبحثون ال ولكنهم،العمل سنيف هم ممن ات.
يبحثون ال ولكنهم العمل على القادرين األفراد الشرط هذا مبقتضى ًاأيض خيرج كماألنهم عنه
عمل على احلصول يف السابق لفشلهم نتيجة ًامتام أحبطوا.
لكونهم نتيجة عمل عن يبحثون ال الذين أولئك العاطلني دائرة من خيرج وكذلكعلىدرجة
العمل عن غين يف جتعلهم الثراء من عالية.
حيث االقتصاديني من العديد إمجاع للعاطل الدولية العمل منظمة تعريف ينالالعاطل تعرف
بأنه
(السائد األجر مستوى عند ويقبله عنه ويبحث فيه وراغب العمل على قادر هو من كلدون لكن
جدوى).
الع فإن التعريف هذا ضوء يفقوة من صغرية مئوية نسبة عادة ميثلون اطلنيهناك ألن العمل
الرمسي اإلحصاء يشملها وال تستبعد املتعطلني من فئات
- 3. مثل:
0.عنالبحثعنختلوا فقدعملعلىاحلصولمنليأسهمالذيهؤالءأياحملبطنيالعمال
عمل.
2.لب يعملون أي ،الكامل الوقت من أقل مدة يعملون الذين األفرادبغري الوقت عضإرادتهم
ًالكام ًاوقت العمل يف رغبتهم مع.
0.كانوا اإلحصاء وعمل البطالة مسح فرتة خالل ولكنهم مومسيا يتعطلون الذين العمال
السياحة وقطاع الزراعي القطاع يف واضح بشكل هؤالء ويوجد يعملون.
4.ويع مضمونة وغري متسقة غري هامشية أنشطة يف يعملون الذين العمالحلساب ملون
ًاجدصغرية دخول ذوي وهم عادة أنفسهم.
أنه كما للبطالة متنوعة وأشكال صور هناك بل ًاواحد ًانوع ليست والبطالةكثرية أسباب هناك
بطالة إىل البطالة تقسيم ميكن الناحية هذه ومن البطالة إىل تؤدياحتكاكية وبطالة عاملية
هيكلية وبطالة.
الع للبطالة فبالنسبةاملية
االقتصاديات يف املعتادة االقتصادية الدورات حبركة املرتبطة البطالة تلك فهيواليت الرأمسالية
يرتفع بالتالي و االقتصادي النشاط فيها يزدهر رواج مبرحلة متريتبعها ثم التوظيف مستوى
التشغيل مستوى بالتالي و الطلب حجم خالله ينخفض كساد مرحلةذلك ويصاحب والتوظف
حالة حتدث عندما أعماهلا إىل أخرى مرة تعود اليت للعمالة تسريحرواج.
االحتكاكية البطالة أما
نقص بسبب وتنشأ املختلفة واملهن املناطق بني العمل قوة تنقل بسبب حتدث اليت فهياملعلومات
عنمنهم كل يبحث حيث عملفرص لديهم تتوافر ممن العمل عن الباحثني لدياألخر.
واهليكلية البطالة
التوافق عدم من نوع حدوث إىل وتؤدي القومي االقتصاد تصيب هيكلية تغريات إىل ترجعبني
وهذه ،العمل سوق يف املوجودة البشرية واملؤهالت والقدرات املتاحة العمل فرصتكون قد التغريات
الفن يف تغري أو املنتجات على الطلب هيكل يف تغري إىل راجعةاإلنتاجيهذه إنتاج يف املستخدم
بسبب أو ،نفسه العمل سوق يف تغريات حتى أو املنتجات،جديدة مناطق إىل الصناعات انتقال
البطالة أنواع أخطر البطالة من النوع هذا ويعتربيف صعوبة جيد هيكلية ألسباب املتعطل أن حيث
- 4. البحث فرتة أن كما عمل فرصة على احلصولًاوأيض ،تطول قد عمل عنأدت اليت العوامل فإن
يصعبقد عمل فرصة على حصوله عدم إىلالقصري األجل يف عليها والتغلب حلها.
السافرة والبطالة
أن ميكن واليت العمل قوة من جزء منها يعاني اليت الظاهر التعطل حالة بها يقصدأو دورية تكون
ال الدول يف السافرة البطالة حدة وتزداد هيكلية أو احتكاكيةحيث ناميةقسوة أكثر تكون
برامج ضآلة أو وغياب البطالة إلغاثة نظم وجود عدم نتيجة ًاوإيالماالجتماعية املساعدات
احلكومية.
املقنعة البطالة أما
الفعلية احلاجة يفوق بشكل العمال من كبري عدد فيها يتكدس اليت احلالة تلك فهي،للعمل
الزراعي القطاع يف الشكل هذا ويوجدقطاعات يف وكذلك ،النامية البلدان يفاخلاصة اخلدمات
بتعيني سابقة مرحلة يف احلكومات اللتزام نتيجة احلكومية اخلدماتاجلامعات خرجيي
واملعاهد.
البطالة أسباب
أسباب عدة إىلالبطالة أسباب احلكومية اإلحصاءات وترجع:
0.خال مصر يف السكان أعداد زادت حيث السكانية الزيادةل44األخرية سنة0أضعافوأن
أعمار من يقرتب سكانها من األكرب اجلزء04العمل قوة يف زيادة يعين مبا سنة.
2.مطلع مع اخلرجيني تشغيل عن الدولة وتوقفاحلر االقتصادي للنظام التحول
0.املطلوبة التخصصات بعض يف للعمل اخلرجيني يؤهل ال التعليم.
مصر يف البطالة مشكلة مسات
0.العمل سوق يدخلون الذين الشباب بطالة يف يتمثل البطالة كتلة من األعظم الشطر أن
مرة ألول.
2.خرجيي من العاطلني من العظمى فالغالبية متعلمة بطالة هي مصر يف البطالة أن
ثانوية ومدارس اجلامعات.
0.النساء بني البطالة نسبة ارتفاع.
4.ا يف لالرتفاع البطالة معدالت اجتاهحلضر.
- 5. 4.ميثل ال إذ اخلربة؛ ذوي غري من العمل سوق إىل اجلدد الداخلني يف البطالة ترتكز
حنو سوى العمل هلم سبق الذين املتعطلون4.4%املتعطلني مجلة من ًاتقريب.
6.القناة ومدن واإلسكندرية الكربى القاهرة يف البطالة ترتكز.
7.للعما بالنسبة ملحوظ بشكل البطالة معدالت تقلاملدربة و املاهرة الفنية لة.
8.املدربة و املتخصصة العليا للمؤهالت أيضا ملحوظ بشكل البطالة معدالت تقل.
9.املمارسة أو اخلربة ذات العليا للمؤهالت أيضا ملحوظ بشكل البطالة معدالت تقل و.
الوظيفة عن البحث عملية
نفسك تعرف أن هو الوظيفة عن البحث عملية يف عنصر أهم إنرغباتك حتديد خالل من
تؤمن اليت والقيم وقدراتك ومهاراتكحتقيقها تنوي اليت األهداف على عالوة بها.وكذلكتوضح
العمل سوق ومتطلبات احتياجات مع تتوافق بها تتمتع اليت القدرات أن.
العملية جناح لضمان أساسية مبادئ:
0.األهداف حتديد.
2.الوقت تنظيم.
0.بالنفس الثقة.
4.القواملخاطبة االتصال على درة.
4.لآلخرين اجليد اإلنصات.
6.التحدث أثناء املناسبة العبارات انتقاء.
7.الفرص مناالستفادة.
8.لذلك والتخطيط الوظائف عن املستمر والبحث جبد العمل.
9.انتكاسه أو فشل أي حيال باإلحباط الشعور عدم.
04.واملثابرة بالصرب التحلي.
00.نفس مع بالصدق التحليواآلخرين ك.
02.باملظهر االهتمام.
- 6. 00.والكفاءة الذكاء إظهار.
04.تعديله ينبغي ما وتعديل نفسك تقويم.
بالسرية املتعلقة واملعلومات البيانات مجيع تتضمن ببطاقات االحتفاظ األهمية منوجهات الذاتية
يف وموقعها الشركة اسم املثال سبيل على البطاقات على توضح حيث العملالب أعلىويف طاقة
به ستتصل الذي الشخص هاتف ورقم وعنوان ومنصب اسم أسفلها.ويفالبطاقة من املقابلة اجلهة
اخلاصة باالتصاالت املتعلقة املعلومات مجيع تكتبمن والغرض التواريخ حتديد مع بالوظيفة
االتصال.
كارثة..البطالة أمسها
الوقوف تستوجب كارثة حقا إنها..االنتباه ولفت..فى البطالة معدالت أن يؤكد فالواقع
ابتعادايزدادأنهالواضحولكناألزمةمنللخروجطريقعنالبحثحياولاجلميع، مستمرتزايد!!
املزايدات عن بعيدأ موضوعى بشكل املشكلة جذور من االقرتاب حناول التالية السطور فى
وأب تفاصيل على للوقوف حماولة فى االتهامات وإلقاءالطريق إلجياد حماولة فى القضية عاد
الصحيح.
البطالة،البشرية اجملتمعات فى العمل من الغايات حتقيق فى قصور عن تعبري هى ،عام بوجه ،
أفراد وجود السافرة بالبطالة فيقصد البطالة مفاهيم تتعدد ،متعددة العمل من الغايات وحيث
جيد ال ولكنهم ،فيه وراغبني العمل على قادرينفى ،بالبطالة االهتمام يقتصر ولألسف ، ًالعم ون
فقط السافرة البطالة على ،كثرية حاالت.
البطالة مفهوم لكنلوقت ولكن ًالعم فرد فيها ميارس التى احلاالت إىل ميتد ،التشغيل نقص أو ،
املرغوب أو ،املعتاد العمل وقت من أقل.أو الظاهرة اجلزئية البطالة الظاهرة هذه وتسمىنقص
الظاهر التشغيل.السافرة البطالة صنف على تنويعة الظاهر التشغيل نقص اعتبار وميكن.
،التشغيل فى زيادة من ،نفسه الوقت فى ،أفرادها من بعض يعانى أن اجملتمعات بعض فى وحيدث
من آخر وجه وهو ،باحتياجاتهم الوفاء من يتمكنوا لكى معتاد معيار من أطول ًاوقت عملهم مبعنى
اجملتمع فى التشغيل اختالل أوجه.
التشغيل نقص من ،املعتاد الوقت كل ولو ،املشتغلون األشخاص يعانى أن ميكن كذلك
،وقدراتهم مهاراتهم استغالل أو ،كسبهم أو ،إنتاجيتهم تكون عندما ،املقنعة البطالة أو املسترت
اجمل فى خاصة ،البطالة أنواع أخبث وهذه ،ما معيار حسب متدنيةالنامية تمعات.نقص حيث
من الدخل لقصور أو املبذول؛ للعمل االجتماعية اإلنتاجية لتدنى اآلخر الوجه هو املسترت التشغيل
أى ،الكلى االجتماعى الرفاه مستوى اخنفاض ثم ومن ،األساسية باحلاجات الوفاء عن العمل
- 7. نت التعليم فى واالستثمار البشرية الطاقات إلهدار أو اإلفقار؛التعليم نظم بني التوافق لقلة يجة
عمل بيئة أو الطول بالغ عمل وقت مثل آدمية غري عمل شروط لتحمل أو العمل؛ سوق واحتياجات
للتخلف جوهرية قسمات وكلها مضرة؛.العناية يلقى ال املسترت التشغيل نقص أن ،ٍفأس ومن
البطالة مناقشة فى الواجبة.الصعوبا إىل ،ًاأساس ،هذا ويعود،الظاهرة بهذه حتيط التى الكبرية ت
والعالج والتشخيص والقياس الفهم فى.
احلديث بالقطاع يلتحق ال التى النامية البلدان فى البطالة ألوان بني التفرقة أهمية وتزداد
العاملني من قلة إال فيها االقتصادى النشاط من.أو ،العمل مبزايا تتمتع ال القلة هذه حتى
ال عن التعويضالناضجة الرأمسالية االقتصادات فى املعتادة ،بطالة(يقال كما ،يستقيم ال هلذا
ًالمث أوروبا عن يقل مصر فى البطالة معدل أن ،ًاأحيان.)
الذي بالشكل اإلحصائي والعجز املفاهيمية باملشاكل مصر يف البطالة حجم تقدير يتأثر
ع عقبات من يواجهنا ما أول إن حيث ، سبق فيما ظهرالبيانات قلة هو البطالة لقضية التصدي ند
والعالج التصحيح إجراءات تصورإىل يقود بشكل دقتها وعدم.
للتعبئة املركزي اجلهاز بيانات خالل من مصر يف البطالة مشكلة حجم تطور تتبع وميكننا
يف أنه جند حيث البطالة حجم تقدير حول واإلحصاء العامةعام0691البطالة معدل كان5.2%
تعداد ويف ،العاملة القوى حجم إمجالي من0699إىل الرقم يقفز9.9%إىل ثم0..9%تعداد من
0699يف وصل ولكنه ،06699.9.%
تشمل ال فهي السافرة بالبطالة فقط تتعلق األرقام تلك أن إىل تشري أن هنا املهم من أنه على
البطال تشمل ال كما اإلنتاجية املقنعة البطالةمعني موسم يف يعملون الذي هؤالء أي املومسية ة
استقرار ال هامشية وقطاعات حرف يف يعملون الذين أولئك تشمل ال كما العام باقي يتعطلون ثم
الالئقة احلياة توفر ال اليت للدرجة الدخل بضعف تتسم فيها.
اختال فهناك الراهن الوقت يف احلقيقية البطالة ومعدل لرقم بالنسبة أمافبيانات ،فيها ف
بلغ قد مصر يف العاطلني عدد أن إىل تشري واإلحصاء للتعبئة املركزي اجلهاز يف متمثلة احلكومة
حنو0.99عام بداية يف عاطل مليون5115حنو بلغ قد البطالة معدل أن يعين مبا6.0%
والشهرية اإلحصائية نشرته يف املصري املركزي البنك بيانات تشري وباملقابلأبريل يف الصادرة
5115عند ثابت مصر يف العاطلني عدد أن إىل ،0.2املالي العام من عاطل مليون96/69وحتى
املالي العام5111/5110بلغ حيث9.9%حنو البالغ العمل قوة إمجالي من06.2نسمه مليون.
- 8. الدولي النقد صندوق أوردها اليت البيانات عن ختتلف بدورها البيانات وهذهلعام تقريره يف
5110عام بيانات على معتمدة جاءت ولكنها ،0662صندوق بيانات عنده تتوقف الذي العام وهو ،
لعام التالية لألعوام بها يأخذأن للصندوق ميكن بيانات وجود لعدم الدولي النقد0662.
،السابقة األرقام عن خيتلف البطالة حلجم أخر رقم تقدير إىل الوصول ميكن كماويستمد
برئاسة للتشغيل العليا اللجنة أعلنتها اليت البيانات خالل من وذلك موثقة حكومية بيانات من
عدد لشغل املتقدمني للتعامل لنظام تطبيقها عند الوزراء رئيس091مت حكومية وظيفة ألف
عام عنها اإلعالن5110حنو تشغيل استمارة يسحب عن عدد بلغ فقد9من أما شخص مليونقام
حنو بلغ فقد الوظيفة لشغل فعلي طلب بتقديم...1مليون.
أن إىل للتشغيل العليا الوزارية اللجنة أشارت وقد2..2%بني من...لشغل تقدموا مليون
أن يعين وهذا الشروط عليهم تنطبق ال احلكومية الوظائف.9.2%حنو أي منهم5.12مليون
يك أن وأوهلا الشروط عليهم تنطبقالعمل عن ًالعاط ون.
زالوا ال أنهم سنجد عليهم تنطبق ال الشروط أن احلكومة اعتربت من تأملنا لو أنه ذلك إىل يضاف
على املنافسة دائرة من خرجوا ولكنهم ،عاطل يعترب من دائرة داخل091بسبب عمل فرصة ألف
أن حيث ،للتشغيل أخرى شروط01%حنو أي املتقدمني عدد من..1ألفعليهم تنطبق ال
أن اعتربت أنها كما مؤهالت بال ألنهم الشروط9.2%حنو أي املتقدمني من599تنطبق ال ًاألف
قبل ما خرجيي من ألنهم الشروط عليهم069..
أن اعتربت أنها كما01%أي املتقدمني من..1يف يعملون ألنهم الشروط عليهم تنطبق ال ًاألف
مؤم وغري دائمة غري أعمالعليهم ن.حنو على تنطبق ال التشغيل شروط أن اللجنة أعلنت كما
02%حنو أي املتقدمني من991التعليمي النظام خرجيات من هنممن ،النساء من باعتبارهم ًاألف
رغم ،العمل قوة من خيرجها واستقرارها املرأة زواج وكأن مستقرة حياة ويعشن تزوجن الالتي
ويرغنب العمل سن يف أنهنعليه وقادرات العمل يف.
يصبح احلكومي املصدر هلذا ًاوفق العاطلني عدد فإن السابقة البيانات على وبناء....9مليون
عاطل(للبطالة املعلن الرمسي الرقم ضعف من أكثر أي)عن عبارة وهو5.12احلكومة اعتربت
وحنو احلكومي التشغيل شروط عليهم تنطبق أنهم991مؤهلة امرأة ألفالعمل وطلبت وقادرة
- 9. وحنو ،االقتصادي النشاط سن يف وهي..1وحنو املؤهلني غري من عاطل ألف599من ًاألف
عام قبل التعليمي النظام خرجيي من العاطلني069.عام بعد أو511.
حال بأي يقل ال احلقيقي البطالة حجم أن يتوقع حيث البطالة مشكلة حجم حقيقة تتضح وبذلك
األحوا منعن ل09: %51%لنسبة املرتفع املعدل هذا خطورة من يفاقم ومما العمل قوة حجم من
هي خاصة مسات من مصر يف العاطلني كتلة به تتسم ما العمل قوة إىل البطالة:
0.ألول العمل سوق يدخلون الذين الشباب بطالة يف يتمثل البطالة كتلة من األعظم الشطر أن
بيانا على فبناء مرةعام يف فإنه واإلحصاء العامة للتعبئة املركزي اجلهاز ت0665عدد كان
بني أعمارهم ترتاوح ممن الشباب من العاطلني02،.1حنو بلغ قد ًاعام0..9عاطل مليون
حنو شكل مبا66%ممن ًاشباب األكثر الفئة يف البطالة تركزت كما العاطلني عدد من
بني أعمارهم ترتاوح02و ،.1ًاعامعام منهم العاطلني عدد بلغ حيث ،66حنو0..0مليون
حنو شكل مبا عاطل99%العام ذلك يف العاطلني عدد من.
5.اجلامعات خرجيي من العاطلني من العظمى فالغالبية متعلمة بطالة هي مصر يف البطالة أن
ا يف أخذه املتعطلني كتلة يف املتعلمني نسبة أن ويالحظ ،ثانوية ومدارسيعين ما وهو الزدياد
،عائد عنها ينتج أن دون التعليمية العملية يف استثمارها مت استثمارية وموارد طاقات إهدار
منتجة لتصبح البشرية الطاقة هذه تشغيل يف يتمثل.
حنو تشكل كانت فقد99%عام يف املتعطلني مجلة من0699عام يف أما5110ًاوفق فإنه
من املستخدمة للبياناتبلغ للمتعطلني اإلمجالي العدد فإن للتشغيل العليا اللجنة بيانات
....9حنو منهم عاطل مليون.حنو يشكلون املتعلمني أن يعين مما متعلم ماليني99..
املتعطلني عدد من.
..عام ففي النساء بني البطالة نسبة ارتفاع0699احلضر يف النساء بني البطالة نسبة كانت
55.0%مقابل9..%ذلك من أكرب النسبة فكانت الريف يف أما الرجال بني للبطالة بالنسبة
بلغت حيث59..%عن ًااخنفاض الريف يف الرجال صفوف يف البطالة معدالت سجلت بينما
حنو بلغ فقد ،احلضر يف مثيله9.9%العليا اللجنة أعلنتها اليت للبيانات عدنا إذا أما ،
آن املذكرة يف للتوظيفهناك أن جند سوف فإننا ًاف991العمل سن ويف متعلمة إمرأة ألف
ما إذا كبري بشكل يرتفع ألن عرضة الرقم هذا أن شك وال البطالة من تعاني فيه يف وراغبة
- 10. يتقدمن مل ولكنهم العمل يف وراغبات العمل سن يف هم ممن النساء عدد إمجالي إليه أضفنا
لكونهن عنها املعلن الوظائف لشغلقبل التعليمي النظام خرجيي من لكونهن أو ،متعلمني غري
069.عام بعد أو5111العاطالت من حال أي على وهي،.
..أكرب بنسبة ترتفع سابقة فرتات يف كانت أن بعد احلضر يف لالرتفاع البطالة معدالت اجتاه
البشرية التنمية تقرير بيانات تشري حيث ،الريف يف0662معدال أن إىلاحلضر يف البطالة ت
كانت05.2%مقابل6.5%األيدي هجرة معدالت بتزايد ذلك تفسري ميكن ورمبا ،الريف يف
اهلامشية القطاعات يف ًاوخصوص عمل فرصة وراء ًاسعي املدن إىل الريف من العاطلة العاملة
األ اجلزء كون يف الزيادة هلذه تفسري إجياد ميكن كما ،املدن يف تزدهر اليتالبطالة من كرب
الزراعة قطاع قدرة جانب إىل احلضر يف أكرب بنسبة موجودة عادة وهي متعلمة بطالة هي
العمل حاجة عن زائدة كانت وإن حتى إضافية عمالة استيعاب على العائلية الزراعة وخاصة
املقنعة البطالة نسبة زيادة مقابل الريف يف الظاهرة البطالة نسبة من يقلل مما.
أسبالبطالة مشكلة اب:
منو طبيعة إىل تعود هيكلية أسباب إىل منها األكرب اجلزء يف البطالة مشكلة أسباب ترجع
االختالل يف تتمثل وخارجية داخلية هيكلية اختالالت من يعاني نامي كاقتصاد املصري االقتصاد
وجو جانب إىل،للدولة العامة املوازنة يف واالختالل املدفوعات ميزان يفمنكل بني كبرية فجوة د
واالستهالك اإلنتاج وبالتالي واالستثمار االدخار.
شهد فقد السائدة التنمية عملية بنمط ربطه من البد البطالة مشكلة أسباب يف البحث أن والشك
الرأمسالي احلر اقتصاد منط فمن التنمية أمناط من منط من أكثر يف تقلب املصري االقتصاد
يوليو ثورة قبل25الدولة التزام من صاحبه ما مع املوجه االشرتاكي االقتصاد منط إىل ،
أدي حيث ،واخلدمي اإلنتاجي بشقيه احلكومي العمل دوالر يف العمالة من األكرب اجلزء باستيعاب
من الفرتة يف املصري االقتصاد به مر ما فرغم الفرتة تلك يف البطالة معدالت خفض إىل ذلك
0699إىل069.مناالتفاق لصاحل موارده من األكرب اجلزء وتعبئة لتوجيه نتيجة صعوبات
يف البطالة معدالت أن إال احمللي االستثمار معدل تدهور من ذلك صاحبه ما جانب إىل العسكري
الراهن بالوقت قورنت ما إذا منخفضة معدالت حول تدور كانت الفرتة تلك(5.5%قوة حجم من
العمل)ي قد الذي األمرزيادة مع العمل قوة من كبري جلزء املسلحة القوات استيعاب إىل رجع
العسكرية اخلدمة سنوات.
- 11. إىل املوجه االشرتاكي االقتصاد على املعتمد التنمية منط من املصري االقتصاد حتول بداية ومع
معدال اجتهت السبعينيات من الثاني النصف يف االقتصادي االنفتاح بسياسات مسي ما تنفيذت
البطالة معدل تراوح فقد املقبولة احلدود يف ظل االرتفاع هذا أن إال النسيب االرتفاع حنو البطالة
بني5..%و2.9%ممن الوقت ذلك يف احلكومي اإلنفاق حجم زيادة مكن حيث الفرتة هذه طوال
حت أو البرتول من ذلك كان سواء األجنيب النقد من مصر موارد وزيادة اإلعمار إعادةويالت
مصر عليها حصلت اليت الضخمة القروض إىل إضافة السياحة حصيلة أو باخلارج العاملني
والفنيني العمال من كبرية ألعداد العربي باخلليج العمالة أسواق استيعاب ساهم كما ،آنذاك
فرتة شهدت حيث والتسعينيات الثمانينيات عقدي إىل البطالة مشكلة انفجار تأجيل يف املصريني
االبطالة مشكلة تفاقم إىل أدت اليت العوامل من العديد لثمانينات.
حجم زيادة وبالتالي االستثمار معدالت إضعاف يف اخلارجية العوامل من جمموعة ساهمت إذ
أسعارها الخنفاض نتيجة املصري البرتول بيع من احلصيلة اخنفاض العوامل هذه من البطالة
املص الصادرات حجم قلة جانب إىلاألخرى رية.مصر ديون مشكلة تفاقم ذلك إىل يضاف
االقرتاض على مصر قدرة على قيود من ذلك صاحب ما مع الدين خدمة أعباء وزيادة اخلارجية.
عام من ًابدء البطالة مشكلة تفاقم يف ساهمت وأسباب عوامل هذه كل0660اإلصالح لربنامج
ا مشكلة اختذت حيث اهليكلي والتكيف االقتصاديبرنامج تطبيقه أثر هو فما جديدة ًًًاأبعاد لبطالة
البطالة مشكلة على االقتصادي اإلصالح.
سياق فى ،التشغيل نقص أو للبطالة أن ّمهتف البطالة صنوف بتنوع االعرتاف على ويرتتب
البشرى الرفاه على وخيمة ًاآثار ،النامية للبلدان الكلى االقتصاد.املتعط حيرم البطالة فانتشارلني
البلدان هذه فى الناس لسواد األساسى العيش مصدر ،الكسب من.املسترتة البطالة واستشراء)
الغالء مبتصاعد اللحاق على قدرتها من ُقلليو ،ًالأص متدنية وهى ،األجور على يضغط.وحيث
على البطالة ُساعدت ،والنساء الفقراء ،اجملتمع من األضعف القطاعات على البطالة وقع يشتدزيادة
االجتماعى التشرذم.
إشباع عن اإلنتاج قصور تفاقم إىل التشغيل نقص اشتداد يؤدى وأن البد التنمية إمكان منظور وفى
ًاُزيدمو ،احلاجات بهذه الوفاء فى ،اخلارجى العامل على االعتماد بذلك ًامعمق ،اإلنسانية احلاجات
هذه شراء لتمويل ،واملعونات القروض إىل اللجوء منملراكز التبعية إنتاج ُعيدي مما ،احلاجات
املعرتك فى التنافس على القدرة وغياب ،العجز من أدنى درك على فقط ،العاملى االقتصاد
الدوىل االقتصادى.العمل يتعني شريرة حلقة فى التخلف مشكلة استفحال هى احملصلة وتكون
كسرها على.
- 12. مفهوم"الكامل التشغيل"
الكامل التشغيلالواسع باملفهوم ،البطالة نقيض هو.فى البطالة مكافحة هدف فإن ولذلك
الكامل التشغيل لتحقيق اهلادفةواملؤسسية االقتصاديةالبنية بناء يكون أن يتعني كمصر نام بلد.
توافر ،الكامل التشغيل يعنى ،التحديد وجه وعلى"جيد عمل"ًالعم يطلب من لكل.عمل
فيه الفرد يوظف ،منتج،والتطور النمو فرص فيه له وتتوافر ،ذاته فيه وحيقق ،وإمكاناته قدرته
واملهانة الفقر لتفادى يكفى مامنه ويكسب ،اإلنسانية والكرامة تتسق ظروف حتت.
برنامج تعريف حسب الفقر يعرف حينما ،للفقر صنو البطالة أن يتضح ،املنظور هذا فى
اإلمنائى املتحدة األمم-قصور مبعنى،كرمية حياة فى البشر بأحقيات الوفاء عن اإلنسانية القدرة
للفقر أساسى مسبب احليلة قلة أو االجتماعى الضعف فى يرى والذى.على القدرة تعد حيث
الفقراء من الساحقة للغالبية ،األهم أو ،الوحيد املال رأس العمل.يطيقون ال الفقراء أفقر أن ورغم
ي حيث ،السافرة البطالة ترفالناتج الرفاه مستوى فإن ،البقاء أجل من ما بعمل التعلق عليهم تعني
بأنها وصفها ميكن ال حبيث التدنى من تكون ،العمل ظروف أو ،بها يقومون التى األعمال نوع عن
أعمال"جيدة"البطالة صنوف منآخر أو صنف حتت،ثم من ،وتندرج ،.
،املنتجة العمل فرص خلق يصبح ،ذلك على وبناءفيها ينتشر التى اجملتمعات فى ،واملكسبة
والتخلف ،الفقر مكافحة سبل أهم ،االجتماعية احلماية شبكات وتضعف البطالة وتتفاقم الفقر
عام بوجه.
البيانات أزمة
مصر فى ًاإحكام ،خاص بوجه والبطالة التشغيل عن البيانات فقر قيد يزداد ،لألسف.ففى
ا موقف لتقدير سابقة حماولةالبيانات قاعدة كانت ،التسعينيات منتصف فى ،مصر فى لبطالة
بالعينة العمل قوة مسح بيانات ،السكان تعداد بيانات إىل باإلضافة ،تشمل املتاحة.فتقتصر اآلن أما
سنوات عشر كل مرة جيرى الذى السكان تعداد على املتاحة البيانات مصادر(بيانات آخر تعود
العمل قوة مسح من متاحةعام إىل بالعينة0662[0.)]العمل قوة مسح يتسم ،بالتعداد وباملقارنة
التعداد من ًاكثري أقصر دورية على جيرى أنه األوىل ،ميزات بثالث بالعينة-منذ سنة كل مرة
عام0629متابعة فى الرغبة عند جيب كما ،شهور ثالثة كل مرة سنوات لعدة جيرى وكان
بسرعة تتغري مهمة ظاهرة.ومما ،والبطالة التشغيل أمور فى املسح ختصص هى الثانية امليزة
التعداد إليها يتطرق ال التى التفصيلية اخلصائص بعض توافر يعنى-التعطل مدة مثل.امليزة أما
عنها ينتج أن ،كمصر بلد ظروف فى خاصة ،ميكن العينة مسوح أن فى فتتمثل ،للمسح الثالثة
- 13. احلصر عمليات من أدق بياناتالضخمة الكامل–التعداد دقة قلة على مؤشرات ًالفع وهناك
األخري(التعداد بيانات على املرتتبة النوع نسبة فى ًالمث انظر.)
مصر فى البطالة موقف لتقييم اآلن لنا املتاحة الرمسية البيانات قاعدة تقتصر ،هذا وعلى
بالعينة العمل قوة مسح وبقايا السكان تعداد نتائج على.
يهمنا متعددة نقائص من يعانى كان بالعينة العمل قوة مسح فإن ،قيمته من الرغم وعلى
النشاط فى السن وكبار واألطفال النساء مساهمة مدى من للتقليل مييل كان أنه هنا منها
السافرة البطالة مستوى تقدير من ويقلل ،االقتصادى(البطالة يسمى ما استبعاد بسبب خاصة
ا من اليائسةلبطالة-البحث الشرتاط نتيجة"اجلاد"للمسح املرجعية الفرتة خالل عمل عن.)وقد
قدرنا(0662)يوازى مبا البطالة معدل لزيادة يؤدى العيوب هذه آثار تصحيح أن5-.نقطة
التسعينيات مطلع فى مئوية.
أعاله املذكورة نفسها النقائص من يعانى التعداد أن بالذكر واجلدير.مبعنىُتوقعي أنه
السافرة البطالة مستوى من التعداد يقلل أن ًاأيض.يعانى أن ُنتظري ،ًالقب أشرنا كما ،وإضافة
احلجم صغري مبسح باملقارنة ،القياس أخطاء ،ثم ومن ،الكفاءة قلة من أعلى مستوى من التعداد
ًانسبي.،يؤدى أن يتوقع التعداد فإن ،الكفاءة مستوى تساوى بفرض ،أنه إالفنى لسبب(الفرتة
أقصر للتعداد املرجعية)فى الفارق هذا ويظهر ،بالعينة العمل قوة مسح من أعلى بطالة ملعدل ،
شكل(0)املصدران فيها توافر التى الزمنية الفرتة غالبية فى.
العمل سوق واقع مع وبالتنافى ،الدولية التوصيات مع وبالتعارض ،سبق ما كل على وزيادة
فإن ،املصرىتعداد0669فى املشاركة قياس بقصر ،املصرية التعدادات فى ًاقدمي ًاتقليد ينهى
فأكثر ًاعام عشر مخسة العمر من البالغني األفراد على والبطالة االقتصادى النشاط.تعداد فحتى
0699سنوات ست العمل لسن األدنى احلد كان ،(تعداد ببيانات ًاحكم ،أنه يالحظ0699يؤدى ،
احل رفعالسافرة البطالة معدل رفع إىل العمل لسن األدنى د.)
وصفه سبق مما أسوأ حتى السافرة غري البطالة صنوف عن البيانات وحالة.فقر ويصل
الضعف فى غاية واإلنتاجية الكسب فبيانات ،املسترتة البطالة حالة فى أشده البيانات.
مرتفع أولوية وجود جبدية القول يصعب أنه فى ريب والالذى الوقت فى البطالة ملواجهة ة
املوضوع عن البيانات قاعدة فيه ترتدى.
األخري للتعداد ًاوفق:البطالة(السافرة)ظاهر سبب ما لغري ،اخنفضت!
مصر فى السافرة البطالة دراسة تقتصر أن يتعني ،ًاإذ املتاحة الرمسية البيانات حدود فى
النتائج على"النهائية"لتعداد0669،ًامؤخر نشرت التى.عدم اجلميع من طلب ،نشرها وقبل
- 14. هى متاحة النوع هذا من بيانات آخر وكانت ،بالعينة املسوح من املستقاة البطالة مقاييس اعتبار
عام عن بالعينة العمل قوة مسح عن الناجتة تلك0662تعداد نتائج انتظار اجلميع على وأن ،
السكان.النتائج ولكن"األولية"للتعمت الذى األمر ،البطالة عن بيانات أية تتضمن أن دون نشرت داد
النتائج فى تصحيحه"النهائية"العمر من البالغني لألفراد العملية احلالة عن جداول بنشر02
فأكثر ًاعام.
بني واضحة بدرجة اخنفضت قد السافرة البطالة أن يبدو ،املختصر العمرى املدى هذا فى
األخريي التعدادينن(0699و0669)من أكثر من05%من أقل إىل6( %ًالقلي أعلى األخري الرقم
السابق الوزراء رئيس أعلنه قد كان الذى ذلك من(9.5)%النتائج نشر قبل"النهائية"،شهور بعدة
األوروبى االحتاد فى البطالة معدل من أقل بأنه ًامفتخر.
امل عدد حتى بأن تقول التعداد بيانات إن بلالتعدادين بني ما الفرتة فى اخنفض قد تعطلني
(من0.29إىلمليون0.2.مليون.)
قوة مسح من املوثق للبطالة العام االجتاه ضوء فى هذه البطالة مقاييس تصديق ويصعب
األخريين التعدادين بني الفرتة فى العام االقتصادى األداء ومؤشرات بالعينة العمل(0699-
0669.)
يتبني فكماشكل من(0)فى بالعينة العمل قوة مسح من السافرة البطالة معدالت كانت ،
عام حتى مطرد تصاعد0662قاربت حتى00%التسعينيات منتصف فى(معدل أن ولنتذكر
بالعينة العمل قوة مسح من أعلى يكون أن ينتظر التعداد من البطالة.)شكل من ،وميكن(0)،
االجتاهية القيمة أن مالحظةاملصحح البطالة معدل مدى إىل متتد التعدادات من البطالة ملعدل
حول ،التسعينيات منتصف فى بالعينة العمل قوة ملسح0.-02[%5.]معدل يكسر حني على هذا
تعداد من املنشور البطالة0669من تعضيد دون ،التعدادات ملعدالت التارخيى النمط ،حبدة ،
العام االقتصادى األداء مؤشرات.
الفرتة فى للفرد اإلمجاىل الناتج منو معدل متوسط كان املثال سبيل فعلى(0699-0669)
ًابطيئ-سنوات لبضع ًاسالب الواقع فى-فى النمو معدل متوسط من ًاكثري أقل كان أنه حتى
السابقة التعدادين بني ما الفرتة(0699-0699)،مطرد صعود فى فيها البطالة معدل كان التى
ل ًاوفقالغالف شكل ،بالعينة العمل قوة ومسح التعداد كال.البطالة معدل اعتماد أن ويالحظ
تعداد من الناتج املعدلمصداقيةمن يقلل،بالعينة العمل قوة ملسح املصحح0669ًاكثري.
- 15. فى النمو أن على مؤشرات تتوافر ،للفرد اإلمجاىل الناتج لنمو العام النمط إىل وباإلضافة
يرت الناتجاإلنتاجية قليلة اهلامشية اخلدمات أنشطة فى ،باطراد ،كز.
قد األخريين التعدادين بني ما فرتة فى املسجل الناتج منو أن على مؤشرات ًاأيض وهناك
اجملتمع فى القوة ،ثم ومن ،والثروة الدخل توزيع سوء وتفاقم الفقر فى زيادة رافقه.
ال ترافق ميثل ،اإلنسانى الرفاه منظور فىاختالل مع ،الفقر وانتشار ،واسع نطاق على بطالة
مصر فى التشغيل ملشكلة الرئيسية احملاور والثروة الدخل توزيع.
ترتفع فتئت ما التى ،الرأمسالية الكثافة شديد مصر فى الناتج منو فإن سبق ما كل وفوق.
مل وقفزت السبعينيات مطلع منذ تزايد فى للناتج املال رأس نسبة كانت فقداالرتفاع بالغة ستويات
التسعينيات فى.
عمل فرص خلق مع متوافقة أعاله املوصوفة االقتصادى األداء خصائص تشكيلة وليست
واسع نطاق على.
الفرتة فى بالعينة العمل قوة مسح لبيانات حتليل ينتهى ،األمر واقع وفى(0661-0662)،
األخري التعدادين بني ما العشر السنوات من مخس أىإىل أضيفت التى العمل فرص عدد أن إىل ،ين
تتعدى الفرتة هذه فى كله االقتصاد911بقليل ألف.أنه على التحليل هذا من ويستدل"باملقارنة
فى كانت البطالة أن فالبد ،العمل لسوق اجلديدة اإلضافات وحجم ،السافرة البطالة برصيد
ازدياد."البطال مستوى قبول يعنى ،أخرى بعبارةتعداد من ة0669على املتعطلني رصيد بقاء
عام مستوى0699ما الفرتة فى عمل فرصة ماليني أربعة من أكثر خلق مت قد أنه أى ،ًاتقريب
العشر السنوات فى العمل سوق فى اجلدد الداخلني كل لتشغيل التعدادين بني-ثالثة يوازى ما أى
للنصف املوثق املقدر العمل فرص خلق معدل أضعافالتسعينيات من األول.
املطلوبة العمل فرص خللق الالزمني ،اإلمجاىل الناتج ومنو ،االستثمار حجم أن واملؤكد
تعداد بيانات لصحة0669العمالة ومرونة ،العمل فرص خللق الرأمسالية الكثافة مستوى على ،
مبراحل املصرى االقتصاد قدرة يتعدى ،التسعينيات فى املشاهدة ،للناتج.
أن على ،إضافة ،التسعينيات من األول النصف فى العمل فرص خللق القطاعى التوزيع ويدل
مربرة غري واسع نطاق على عمل فرص خلق فى الكبري اخلاص القطاع على املعقودة اآلمال(يقدر
ببنما ،املنظم غري والقطاع احلكومة هى كانت العمل لفرص ًاخلق املؤسسية القطاعات أكثر أن
أ يقدرالتسعينيات من األول النصف فىعمل فرص خسر قد الكبري اخلاص القطاع ن.)
يزيد أن ُنتظري حيث املستقبل فى قوة سيزداد العمل فرص خلق حتدى أن مالحظة ويتعني
مبعدل العمل سوقإىل اجلدد الداخلني عدد5-.%ًاسنوي.
- 16. فى ،السافرة البطالة انتشار أن إىل ،نهاية ،اإلشارة وجتدراالقتصادية األوضاع تأزم سياق
منهم وكثرة ،الشباب ًاأساس تصيب أنها حيث من ،ًاقامت ًاطابع البطالة على يضفى ،واالجتماعية
مستوى باخنفاض تتسم أوضاع فى األضعف االجتماعية والفئات ،التعليمى النظام خرجيى من
ت ذلك فى مبا ،االجتماعية احلماية شبكات وضعف اإلنسانى الرفاهسوء وتفاقم ،البطالة عويضات
والثروة الدخل توزيع.
احلقيقى الكسب تردى على عامة مؤشرات فتوجد ،للبطالة األخرى اجلوانب عن أما
(التضخم أثر باستبعاد)عام منذ ببطىء ،اإلنتاجية على إمجاىل كمؤشر ،للعامل الناتج منو وعلى
0691(مبتوسط ،الدوىل البنك بيانات حسب.-.%ا فىفقط لسنة.)
السافرة للبطالة األساسية اخلصائص
مقارنة عنها تتمخض السافرة للبطالة أساسية خصائص بعض إىل باإلشارة هنا نكتفى
العمرية الفئة فى األخريين التعدادين من املتعطلني خصائص(02فأكثر ًاعام.)
تعداد من يستمد0669ًاتقريب املتعطلني كل أن(62)%من أصبحوا قدعمل عن الباحثني
من ًاصعود ،مرة ألول99%عام فى فقط0699.
فى كان السافرة البطالة معدل فإن ،التعداد بيانات وحسب0669عن الريف فى ًالقلي أعلى
الريف قاطنى من املتعطلني غالبية كانت حني على ،احلضر.املتعطلني ثلث حواىل كان وبينما
البطالة معدل كان فقد ،اإلناث منالذكور من ًاكثري أعلى بينهن.
تعداد فى البطالة معدالت أقل ظهرت فقد ،للبطالة اجلغرافى بالتوزيع يتصل وفيما0669
فى املعدالت أعلى ُجلتس بينما الكربى القاهرة إقليم وفى ،السكان خفيفة ،احلدود حمافظات فى
البالد جنوب وأقصى الدلتا حمافظات.
أن املهمة امللحوظات ومنتعدادي بني اختلفت قد العمر حسب البطالة معدالت0699و
0669بلوغ قبل البطالة معدالت اخنفضت حبيث.1العمر من الثالثينيات فى وارتفعت ،ًاعام.
االختالف هذا تفسري ميكن ،مرة ألول عمل عن الباحثني من ًاتقريب املتعطلني كل كان وحيث
التع بني فيما التعطل مدة طول بزيادةدادين(قوة مسح من مباشرة متاحة كانت معلومة وهى
السابق فى بالعينة العمل)عام فى أصبح قد املتعطلني رصيد أن مبعنى0669دفعات من يتكون
مرة ألول عمل عن يبحثون مازالوا الذين املتعطلني من أقدم.
تعدادي بني التعليمى النظام خلرجيى البطالة معدالت اخنفاض ورغم0699و0669،
والعاىل املتوسط املستويني على ،هؤالء نصيب من األعلى البطالة معدالت فمازالت.
- 17. احلكومة موقف
أعمال جدول على أولوية ستلقى البطالة مكافحة أن عن ،أخرى مرة ،اإلعالن مت لقد
فى خاصة ،البطالة مشكلة شهدت قد ،سابقة ،مماثلة إعالنات بأن التذكرة وجتدر احلكومة
منظوتستفحل ،الكامل التشغيل ر.
،ًاجدي البطالة مكافحة أولوية أخذ مبحاولة توحى الوزراء جملس من الواردة األخبار أن غري
املرة هذه.ستخلق أنها احلكومة أعلنت ،االجتاه هذا فى أوىل وكخطوة021فى عمل فرصة ألف
الوزارات:واألوقاف والصحة التعليم فى.املتعطل عدد قبلنا وإذاتعداد من ني0669فإن ،"حل"
سنوات عشر من أكثر يستغرق لن ،النحو هذا على ،البطالة مشكلة.املواءمة تكرار أمكن إن هذا
اجلديدة احلكومية الوظائف من األوىل الشرحية هذه عن اإلعالن اقتضاها التى املالية.
احلكو اخلدمة فى املسترتة البطالة قضايا عن النظر بصرف حتى ،ولكنجوانب من وهى ،مية
احلكومية الوظائف هذه كانت إذا ما عن التساؤل يبقى ،أعاله أوضحنا كما األخطر البطالة
ستعترب اجلديدة"جيدة ًالأعما"بها االلتحاق فى عمل عن الباحثني لرتغيب يكفى مبا(العام فى
والتعليم الرتبية وزارة عينت املاضى21تعل وظائف فى اخلرجيني من ًاألفأن يتكرر ولكن ،يمية
بالوظائف االلتحاق يقبلوا مل املعينني نصف من أكثر.)
تتضمن أخرى مبادرة عن باإلعالن البطالة مكافحة محلة ّدتعص قد احلكومة أن غري
عنها اإلعالن سبق التى ًاألف واخلمسني املائةإىل إضافية عمل فرصة مليون نصف حواىل إضافة.
اجلديدة الشرحية هذه منخلق مسؤولية أعطيت ،511القطاع فى ،عمل فرصة ألف
العمل لوزارة التابعة التشغيل ملكاتب ،اخلاص-اختصاص صميم من ًادائم كانت مسؤولية وهى
اآلن املهمة بهذه الوفاء من التشغيل مكاتب سيمكن الذى اجلديد هو ما ًاواضح وليس ،املكاتب هذه.
خلق مهمة أوكلت كذلك511فرصة ألف،للتنمية االجتماعى للصندوق أخرى عمل
باستخدام"يبلغ ًالفع متاح متويل0.5جنيه مليار( "افرتاض ،وهلة ألول ،يعنى قد الذى األمر
تكلفة من ًايسري ًاجزء إال ليست وهى ،مصرى جنيه آالف ستة يوازى العمل لفرصة تكلفة متوسط
سبقت كما ،املصرى االقتصاد عموم فى العمل فرصة خلقاإلشارة.)برنامج فإن ،وباإلضافة
"شروق"خيلق أن لهخصص،التأثري متواضع ،الريفية للتنمية..عملفرصة ألف.خيلق أن على
األخرى املبادرات من عدد خالل من عنها املعلن العمل فرص باقى(تقانات على التدريب تشمل
وإصحاح القمامة ومجع ،األشجار ومشاتل ،واملعلومات االتصالالبيئة.)
- 18. مليون النصف فإن ،احلكومة فى العمل فرص من ًاألف واخلمسني املائة بشرحية وباملقارنة
البطالة مستوى مسائل ًاأيض بشأنها ًامثار ويبقى ،للتحقق قابلية أقل تبدو اجلديدة عمل فرصة
املسترتة(والكسب اإلنتاجية ُعديب خاصة)مل حتقيقها مدى ،ثم ومن ،عليها املرتتبةاالقتصاد نفعة
املتعطلني؟ من ًالفع خلقها سيتمالتى العمل فرص على سيقبل ومن ،ككل املصرى
البطالة ملكافحة متكاملة سياسات حزمة
فسجل ،البطالة مكافحة فى ،وإجنازها ،مصر فى احلكومة موقف انتقاد مبكان السهولة من
مشجع غري ،اآلن حتى األقل على ،اإلجناز.من الرغم وعلىعلى املتاحة املؤشرات تدل ،البيانات فقر
تستفحل املشكلة أن.
،ضخمة مصر فى البطالة مشكلة أن للجميع ًاجلي يكون أن جيب ،أخرى ناحية من ،ولكن
على تستعصى حبيث للبلد واالجتماعى االقتصادى النسيج فى اجلذور وعميقة"السريعة احللول"
الطابع ذات"الفنى."مي لن ،أخرى بعبارةفى خاصة ،مصر فى البطالة ملشكلة ناجع حلل التوصل كن
األجل طويل ،وحمكمها ،األبعاد متعدد ،اسرتاتيجى برنامج خالل من إال ،الكامل التشغيل منظور
دولة عليه تقوم(حكومة جمرد وليس)فعالة.التى الكربى املشكالت مجيع حال هو هذا ولعل
كما متفاعلة وكلها ،اآلن مصر تواجههارتق يعد فلم ،املقرتحة السياسات حزمة من سيظهر
الكبار املشكالت على ملموس أثر لتحقيق بكاف املتناثرة اجلزئية احللول أو الفتوق.قد ولذلك
حدود بكثري تتعدى املقرتحة السياسات من حبزمة املوجزة الورقة هذه تنتهى أن البعض يدهش
التفكري"الفنى"البطالة مثل مشكلة حلول فىمصر فى.
فيها يوظف ،كافية عمل فرص إجياد على البطالة صنوف خمتلف عالج يقوم ،بداية
ويوفر ،ناحية من ،ومتزايدة ،عالية إنتاجية كفاءة حيقق مبا ،حد ألقصى قدراتهم العاملون
الرفا مستوى وارتقاء ،اجملتمع فى للناس األساسية احلاجات إشباع يكفل ،ًاومتنامي ،ًامرتفع ًاكسبه
أخرىناحية من ،الزمن مع البشرى.
اإلنتاجية جانيب على ،ًاحالي املتاح من أفضل عمل فرص خلق املركب اهلدف هذا ويعنى
ميكن حبيث ،السافرة البطالة مواجهة جملرد املطلوب من بكثري وأكثر ،سواء حد على والكسب
إنتاجي أعلى ألعمال االنتقال زمنية نقطة أى فى ًالفع للمشتغلنيًاكسب وأوفر ة.
فى املكثف االستثمار خالل من ،البشرى املال رأس بنوعية االرتقاء يتعني آخر جانب ومن
الفقراء ،للمستضعفني خاصة عناية إيالء مع ،الصحية الرعاية وفى املستمرين والتدريب التعليم
األفضل العمل لفرص العمل سوق فى األفراد يتأهل حتى ،والنساء.تار مهمة وهذههلا ليس خيية
التقدم لغاية خدمتها مدى سيتحدد املهمة بهذه وفائها حد وعلى ،الدولة إال.
- 19. حتدى ملواجهة الكافية العمل فرص خلق من ،الكبري املال رأس يتمكن أن ُتوقعي ال وحيث
فيتعني ،العمالة وخفيفة املال رأس كثيفة االقتصادية األنشطة على لرتكيزه ًانظر ،البطالة
توفريمع ،العمل فرص خلق فى مهم بدور الصغرية املشروعات لقيام املواتية املؤسسية البنية
احلديث األعمال وقطاع الصغرية املشروعات بني فعال تضافر ختليق.،اهلدف ذلك حتقيق ويطلب
البشرى املال رأس إىل باإلضافة اإلنتاجية األصول من ،الفقراء خاصة ،الناس عموم متكني.ويأتى
علىكثرة يعيش حيث الريفية املناطق فى واملاء واألرض ،ميسرة بشروط ،االئتمان القائمة رأس
الفقراء.الصغرية املشروعات قيام لتسهيل واإلدارية القانونية البيئة توفر أن يتعني كذلك
الفشل احتمال وارتفاع بالضعف املشروعات هذه تتسم حيث ،ورعايتها.،قام إن ،التوجه ذلك وميثل
حتبينما ،الكبري املال لرأس ،احلوافز كل ،احلوافز توفر التى احلالية االستثمار بيئة فى ًاجذري ًالو
واإلدارية التمويلية العوائق أقسى ثقل حتت يرزح ،بالتعريف احليلة قليل ،الصغري املستثمر ترتك
والتسويقية.حياز تركيز زيادة على احلالية السياسات تعمل ،اخلصوص وجه وعلىاألرض ة
الريف فى الفقر باستشراء ينذر مبا الزراعية.
اإلنفاق خالل من عمل فرص توفري ،البداية فى خاصة ،البطالة مكافحة تتطلب وقد
ًامزدوج ًاغرض حيقق مما ،األساسية البنية مشروعات على احلكومى:للفقراء مكسب تشغيل
ضخم لتطوير حباجة وهى ،األساسية البنية وحتسني.
ويتض،آخر طرف به يقوم ولن ،الدولة على امللقى العبء ضخامة بها املوصى التوجهات من ح
إطار فى ،الرأمسالية اهليكلة إعادة سياق فى الدولة دور من احلد بني قوية مفارقة يثري مما
العمل لفرص املولدة ،التنمية حفز فى الدولة مهام وبني ،ناحية من ،اهليكلى التكيف سياسات
الكافيةأخرىناحية من ،للفقر فعالة ملكافحة.
يتطلب البطالة مكافحة فى غاياتها السابقة االسرتاتيجية التوجهات بلوغ فإن ،النهاية وفى
فى العمل سوق كفاءة زيادة تشمل والسياسة االقتصادية البنية فى املدى بعيدة مؤسسية تغيريات
فى ،نشاطها وضبط عامة األسواق تنافسية تدعيم سياقواستقالل التامة القانون سيادة من إطار
وإصالح ،االجتماعى لألمان فعالة نظم وإقامة ،احلكومية اخلدمة وإصالح ،منقوص غري للقضاء
تقوية من ولتمكن ،بفعالية أمامهم ومسؤولة بشفافية الناس عن معربة لتصبح احلكم نظم
ال لعموم يصبح حتى ،حبق اجلماهريية املدنى اجملتمع مؤسساتصوت ،خاصة وللفقراء ،ناس
العام الشأن فى مسموع.
شامل جمتمعى هم بل ،ًاقطاعي ًاشأن ليست ،ًاسابق أحملنا كما ،ًاإذ البطالة مكافحة.والواقع
ًاحالي مصر فى املهمة القضايا كل حال هو هذا أن.ُريدأ إن ،ًاحتمي الشامل اجلذرى احلل صار فقد
اإلطالق على ناجع حل.