Краткий конспект книги А.Соколова "Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства". В таблице представлены основные характеристики 3 лидерских типов (архетипов лидера)

1. Три типа лидерства (по А.Соколову)
Торговец Правитель Мудрец
1. Ценность Выгода Закон и честь Знания, истина
2. Ключевые Общение, эмоции, личная Власть, эффективность Смысл и целеполагание
признаки выгода управления
архетипа
3. Стратегия «влюбить в себя, охмурить» «подчинить, «понять, проникнуть глубоко
взаимодействи доминировать» в душу»
я с другими
4. Особенности - стремление к нарушению - традиционализм, - отчужденность
мышления правил консерватизм - рефлексивность
- эмоциональный интеллект - четкое планирование - абстрагированность
- независимость от мнения - ответственность - любознательность
других - принципиальность - эстетизм и стремление к
- воля прекрасному
- эскапизм и вера в золотой
век
- сомнения во всем
5. Эмоции - самый широкий спектр (в - сдержанность в - океаническое чувство вины
зависимости от выгоды) проявлении эмоций - самоедство
- эгоцентризм - трудность в выражении - застенчивость
- постоянное - гуманизм
недовольство своими - скачущая самооценка (от
достижениями бездарности – до
гениальности)
6. Поведение - находчивость - властность, - интеллигентность
- беспринципность доминирование - деликатность
- азарт и авантюризм - перфекционизм - неуверенность
- общительность - трудолюбие
7. Девиз «Этот мир нельзя изменить, «Этот мир можно «Этот мир можно изменить,
но можно сделать его более изменить, только наведя если достучаться до сердец и
комфортным лично для в нем порядок, умов людей. Ведь человек
себя, если действовать с предварительно изначально добр!»
умом и хитростью» подчинив его своей воле.
Ведь люди в массе своей
ленивы и
безответственны!»
8. Профессии, Отдел продаж, маркетологи, Управленцы разного HR и IT-службы; аналитики,
место в PR-щики уровня консультанты и т.п.
организации
9. Стиль Демократический; Авторитарный; Попустительский;
руководства «Вы – я - они»; «мы - они»; одиночки
Альянсы, Интриги, «любимчики»
взаимозаменяемость
10. Как - социальные эксперименты - «трудотерапия» - «отрыв» (покинуть
развить? - нарушение правил (физический труд) привычную среду)
- приключения и кураж - планирование, жизнь - роль психолога (изучать,
по плану слушать, понимать других)
- лояльность власти
Источник: Соколов А. Искусство двигать горы. Три стратегии лидерства. – Спб, Речь,
2010