StartExam - это облачный B2B сервис для оценки знаний. Позволяет организациям тестировать сотрудников во время обучения или оценивать кандидатов при приеме на работу.
Исследование проводилось в 2013 году по инициативе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».
Участники исследования – крупный российские и транснациональные компании, штат от 400 до 5000 человек. Всего в исследовании приняли участие 75 компаний.
Людмила Салоид, психолог эффективного самопознания, официальный представитель по дерматоглифике в Москве и Московской области, управляющий партнер Saloid-consulting, рассказывает о том, как определить скрытый источник конфликта внутри коллектива, найти людей, которые работают «без кнута и пряника», создать стабильную бизнес-систему и как руководителю создать отдел под себя
Quality of the product team
I will share with you the quality management system, born in our team for a project being the company business core. Step by step we will follow the value system, processes, development practices, solutions for various complicated situations and learning on our own errors process – including all difficulties and backflashes on the way to the set aim.
So, what about you? Do you know the signs of the mature team and product, the same as the moves which will keep you afloat? Let’s verify!
Audience: any not indifferent teammates of any team.
StartExam - это облачный B2B сервис для оценки знаний. Позволяет организациям тестировать сотрудников во время обучения или оценивать кандидатов при приеме на работу.
Исследование проводилось в 2013 году по инициативе ГК «Институт Тренинга – АРБ Про».
Участники исследования – крупный российские и транснациональные компании, штат от 400 до 5000 человек. Всего в исследовании приняли участие 75 компаний.
Людмила Салоид, психолог эффективного самопознания, официальный представитель по дерматоглифике в Москве и Московской области, управляющий партнер Saloid-consulting, рассказывает о том, как определить скрытый источник конфликта внутри коллектива, найти людей, которые работают «без кнута и пряника», создать стабильную бизнес-систему и как руководителю создать отдел под себя
Quality of the product team
I will share with you the quality management system, born in our team for a project being the company business core. Step by step we will follow the value system, processes, development practices, solutions for various complicated situations and learning on our own errors process – including all difficulties and backflashes on the way to the set aim.
So, what about you? Do you know the signs of the mature team and product, the same as the moves which will keep you afloat? Let’s verify!
Audience: any not indifferent teammates of any team.
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовEdward Babushkin
Семинар BigData для HR-директоров, Москва, 18.12. 2015
http://edwvb.blogspot.ru/2015/09/seminar-bigdata-dlja-hr-direktora-moskva.html
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 01-02 марта 2016 г., г Москва
http://edwvb.blogspot.ru/2015/06/seminar---praktikum-analitika-dlja-hr.html
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Информация об исследование моделей компетенций, запускаемом TalentCode, в рамках которого изучаются практика создания и очевидная валидность моделей компетенций (воспринимаемая сотрудниками ценность и применимость).
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуUNDP Ukraine
Презентація вебінару “Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу” для керівників, лідерів, фахівців з підбору персоналу членських бізнес-об’єднань малих і середніх підприємств, інших неприбуткових організацій.
Запис вебінару за посиланням https://youtu.be/yuA0rGyTeOk
прогноз эффективности кандидатов на основе тестовEdward Babushkin
Семинар BigData для HR-директоров, Москва, 18.12. 2015
http://edwvb.blogspot.ru/2015/09/seminar-bigdata-dlja-hr-direktora-moskva.html
Семинар - практикум "Аналитика для HR", 01-02 марта 2016 г., г Москва
http://edwvb.blogspot.ru/2015/06/seminar---praktikum-analitika-dlja-hr.html
Как оценить Тестировщика. Александра Ковалева, Testing Consultant в SoftengiSoftengi
Презентация Александры Ковалевой, консультант по тестированию компании Softengi, на семинаре для тестировщиков "Оценка в жизни тестировщика" от тренингового центра QAS Training Center, который прошел 27 ноября в пространстве Циферблат, Киев
Информация об исследование моделей компетенций, запускаемом TalentCode, в рамках которого изучаются практика создания и очевидная валидность моделей компетенций (воспринимаемая сотрудниками ценность и применимость).
Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесуUNDP Ukraine
Презентація вебінару “Основні етапи підбору персоналу в бізнес-об’єднаннях малого і середнього бізнесу” для керівників, лідерів, фахівців з підбору персоналу членських бізнес-об’єднань малих і середніх підприємств, інших неприбуткових організацій.
Запис вебінару за посиланням https://youtu.be/yuA0rGyTeOk
Автоматизация процедур адаптации сотрудников с помощью системы WebTutorWebSoft
По материалам вебинара Алексея Королькова, генерального директора WebSoft.
Ссылка на просмотр записи в режиме он-лайн:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376584138600954708
Ссылка на скачивание записи:
http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6376584138600954708&download=1
Предновогодний вебинар "eLearning ON AIR" от компаний WebSoft и eLearning Center.
Запись: http://news.websoft.ru/vclass/vcplayer.html?cid=6356905125915083693
13. Для вариантов ответов не
используется перемешивание
Вопросов
50%
Более
Вопросов
70%
Правильный ответ
содержится в одном из 2-х
первых вариантов ответа
(первый вариант в 40%
случаев)