SlideShare a Scribd company logo
НАХОДЧИВОСТЬ - продукт не сильной глотки, а светлой головы!
НАХОДЧИВОСТЬ - это
Ваше поведение в стрессовой ситуации,
когда Вы открываете рот не только для
того, чтобы набрать воздух.
Что есть что? — Определения
• Риторикой называется наука об эффективном применении речевых компонентов (слов и фраз) во время
публичного общения, а не во внутренних монологах. Она также описывает технические приемы, которые
позволяют добиться коллегиального решения в свою пользу либо просто выбить почву из-под ног
оппонента. Термин «техника» (techne) подразумевает, что речь идет как об искусстве и науке общения,
так и о практических Навыках — определенном знании, мастерстве, способностях того, кто ее применяет,
«хитроумных приемах, уловках, коварных замыслах», ведь именно такие равноправные значения слова
«техника» даны в этимологическом словаре.
• Диалектика, в дословном переводе «внутренняя противо-положность», означает способность вести
диалог и убеждать партнера по дискуссии в своей правоте. Это искусство убеждения и вместе с тем
готовность решать проблемы посредством общения, когда консенсус достигается в процессе взаимного
познания. При этом важно точно формулировать мысли, правильно трансформировать их в слова и
убеждать аудиторию либо конкретных собеседников языком, ориентированным на адресата, стремясь с
позиций отношений партнерства достичь согласия и взаимопонимания.
• Эристика считается высшей школой мастерства, это — техника и метод ведения спора. Вместе с тем
зачастую под этим словом подразумевают не только владение специальными приемами, но и
способность представить неопровержимую аргументацию, позволяющую одержать принципиальную
победу в споре.
• Рабулистика — это искусство изощренной аргументации, позволяющее выставить предмет обсуждения
или последовательность чьих-либо мыслей в нужном свете, не всегда соответствующем
действительности.
• Черная риторика — это манипулирование всеми необходимыми риторическими,
диалектическими, эристическими и рабулистическими приемами для того, чтобы
направлять беседу в желательное русло и подводить оппонента или публику к
желательному для нас заключению и результату.
Артур Шопенгауэр. «per fas et nefas» — всеми правдами и неправдами. Черная риторика —
волшебное и демагогическое средство, позволяющее внушить оппоненту иную точку зрения.
Это «намеренная непреднамеренность», подобная китайскому «увэй» (Wu Wei — одно из
центральных понятий даосизма, обозначающее недеяние. — прим. пер.).
Конструктивные приемы ведения дискуссии
Каскадная техника прерывания
неконструктивных отступлений от главной темы
Вы всегда стоите перед выбором, какое направление придать
дискуссии/докладу/презентации/обсуждению. Это может быть:
1. конструктивное направление, цель которого возобновление дискуссии,
ориентированной на достижение результата;
2. словесная перестрелка, которая, с одной стороны, содействует установлению
определенных отношений между стропом и, а с другой - является
деструктивной с точки зрения достижения результата коммуникации.
Конструктивное направление состоит в том, что вы пресекаете эскалацию,
используя каскадную технику прерывания неконструктивных отступлений от темы,
сущность которой состоит в возвращении дискуссии в деловое русло и в
заинтересованности обеих сторон в ее результативности.
Для того чтобы погасить эскалацию, используйте три стратегических приема:
1. Реакция на предметном уровне - «Правило трех Т».
2. Реакция на эмоциональном уровне - «Эмоциональная желтая карточка».
3. Реакция на мета уровне - «Ответная реакция по Бредемайеру».
1-й уровень: пресечение конфронтации в
деловой плоскости: правило трех Т/ «КПД»
1. Touch (англ.)— Коснуться(какой-либо
темы)
2. Turn (англ.) — Повернуть (разговор в
нужное русло, к нужной теме)
3. Talk (англ.) — Договорить
Дано:
разговор отходит от главной темы, предварительно намеченная участниками
цель остается в стороне. Начинаются взаимные выпады и вербальные атаки.
Touch -Turn -Talk1/ КПД
Правило КПД/3Т
1. Touch - Оценка: дайте оценку теме разговора с
точки зрения цели дискуссии.
Немедленно заявите о том, что данная тема не
является главной и ее обсуждение не ведет к
намеченной цели.
2. Turn - Возврат: вернитесь к главной теме.
Назовите главную тему
3. Talk - Углубление: углубитесь в главную тему, чтобы
она снова стала основным предметом обсуждения.
Продолжайте разрабатывать главную тему, для того
чтобы вновь сфокусировать на ней основное
внимание.
Пример 1
1. Touch - Оценка: «Пожалуйста, не переходите
на посторонние темы. Давайте останемся в
русле обсуждения главной темы нашей
дискуссии и не будем отклоняться от нее».
2. Turn - Возврат: «Наша тема сегодня -
логистика продукта XYZ на вашем
предприятии».
3. Talk - Углубление: «Я как раз хотел обратить
ваше внимание на негативное влияние на
наши производственные циклы. Итак, каким
образом мы в приемлемые сроки сможем
обеспечить безупречную логистику? Один из
способов состоит в том, что…»
Пример 2
1. Touch в повелительном наклонении:
«Пожалуйста, оставьте полемику, будьте
конструктивны, придерживайтесь основной
темы».
2. Turn: «Итак, наша тема сегодня - проблемы с
логистикой продукта XYZ».
3. Talk: «Я уже указал на те факторы, которые
оказали негативное влияние на наши
производственные циклы. Вопрос: как и в
какие сроки вы намерены изменить
ситуацию?»
Альтернативный вариант, актуальный в случае личных выпадов:
👀 Совет
На совещании за «круглым столом» или в дискуссии
используйте КПД вместе со зрительным контактом >>
для визуального воздействия на собеседников.
• Зрительный контакт - деталь, о которой часто
забывают, но которая может быть решающей.
• С другой стороны, это глупая привычка, избавление
от которой требует напряжения и концентрации.
Важно запомнить:
• Посредством длительного зрительного контакта вы
приглашаете собеседника к продолжению
словесного поединка.
• Не стоит этого делать, если вы ожидаете прямо
противоположного эффекта.
Пример 3
1. К/Зрительный контакт с адресатом; Вы говорите:
«Не стоит начинать полемику, пожалуйста,
придерживайтесь основной темы».
2. П/Смена зрительного контакта; Глядя на другого
собеседника, вы говорите: «Наша тема сегодня -
логистика продукта XYZ на предприятии».
3. Д/Второй собеседник становится адресатом;
Вы говорите: «Я указал уже на те факторы, которые
оказали негативное влияние на наши
производственные циклы. Итак, каким образом
мы в приемлемые сроки сможем обеспечить
безупречную логистику? Один из способов состоит
в том…»
Touch-Turn-Talk вместе со зрительным контактом. 👀
👀Совет
• К — ваш пристальный взгляд направлен на
адресата.
• П — взгляд переводится на другого участника
разговора.
• Д — второй участник разговора становится
адресатом.
! ! ! Только так вы сможете быть уверены в том,
что действительно владеете инициативой. Ибо
пристальный взгляд на собеседника означает:
«Ну что, есть возражения?!»
Преимущества правила «трех Т»/ КПД
1. вы последовательно занимаете позицию лидера в разговоре;
2. вы не принимаете отклонений от темы разговора;
3. вы активно исключаете из разговора посторонние темы и не
вдаетесь в обсуждение настроения присутствующих;
4. вы непоколебимы в своей позиции и строго придерживаетесь
темы;
5. вы пресекаете перебранки и остроты по поводу компетентности
присутствующих;
6. все ваши маневры не выходят за рамки вежливости и здравого
смысла;
7. вы быстро и настойчиво пресекаете бестактное поведение
участников;
8. при этом вы не только отвечаете на вопросы, но и акцентируете
внимание аудитории на четких формулировках;
9. вы отвечаете только на те вопросы, которые помогают
продолжать дискуссию, соответственно оценивая их по
достоинству.
Соблюдайте следующие принципы:
1. Формулируйте позитивные высказывания.
Неправильно: «Душевный настрой - не тема сегодняшней
встречи!»
Правильно: «Наша тема сегодня - логистика, разъясните,
пожалуйста, вашу позицию по этому вопросу!»
2. Подчеркните сказанное однозначной оценкой.
Неправильно: «Таким образом, мы быстрее достигнем
поставленной цели».
Правильно: «Только так мы сможем быстро достичь цели
нашего разговора».
Помните, что каждый ответ оправдывает заданный вопрос!
Соблюдайте следующие принципы:
3. Формулируйте свои высказывания кратко и четко.
Неправильно: «Ну вот, так сложилось, что мы уже
многократно пытались перейти к обсуждению
этой темы. Конечно, при определенных
обстоятельствах…»
Правильно: «Вернёмся к теме. Мы разделяем мнение
относительно того, что…»
4. Избегайте любых сравнений, ограничений, объявления
себя интеллектуальным банкротом и обнаружения
признаков коммуникативной некомпетентности.
Неправильно: «Возможно, пришло время обсудить, хотя
наверное- и я в любом случае ЗА- но здесь
ведь тоже есть противоречия и свои минусы…»
Правильно: «Вернемся к предложенным решениям
проблемы. Первое решение…»
Соблюдайте следующие принципы:
5. В разговоре/дискуссии употребляйте не вопросы, а
призыва в повелительном наклонении.
Неправильно: «Не могли бы мы вернуться к нашей основной
теме «Логистика»?
Правильно: «Господин Майер, пожалуйста, расскажите
подробнее о вашем решении проблемы!»
6. Откажитесь от повторов чужих негативных высказываний:
они усиливают ошибочное представление и закладывают
основу для упреков в ваш адрес.
Неправильно: «Плохой имидж? Кто вам сказал, что у нас
плохой имидж?»
Правильно: «Нет, у нас хороший имидж в глазах
общественности!»
Соблюдайте следующие принципы:
7. С самого начала пресекайте переход к посторонним
темам и лишь затем возвращайтесь к главной теме
обсуждения.
Неправильно: «Сейчас речь идет о предприятии в целом,
а не о вашей конкретной области»
Правильно: «Сейчас речь идет не о вашей конкретной
области деятельности, а о предприятии в целом»
8. Негативные формулировки ставьте в начало фразы, а
позитивные- в конец.
Типичные и возможные примеры
Touch/Коснуться -Оценки
• да/нет;
• вопрос был поставлен в другом контексте;
• это не главная тема;
• в этом и состоит наш главный вопрос;
• речь сейчас не об этом;
• это ваше личное мнение;
• вы обобщаете;
• наши клиенты спрашивают о другом;
• это другой аспект;
• верно/неверно;
• это спекуляция;
• это вы так полагаете;
• потому что вы воспользовались неверной информацией;
• это неверное впечатление.
�Совет
При негативных высказываниях в ваш адрес,
в адрес вашей компании по поводу имиджа,
компетентности, образования или опыта
запретите себе задавать встречные вопросы,
потому что обычно освоившие риторику
противники на такие вопросы могут открыть
самый настоящий «огонь на поражение».
�Совет
Атака: «В компании у вас плохой имидж!»
Убийственный встречный вопрос: «Почему вы так решили?»
Возможный ответ:
1. Bce сотрудники отзываются о вас плохо.
2. Никто не ожидает от вас удачного завершения важного
проекта.
3. Вы только что провалили серьезный проект.
Если вы заинтересованы в развитии темы, задавайте только
оценочные вопросы:
• «Как вы пришли к такому ошибочному мнению?»
Пример неудачного встречного вопроса
Пример 3
1. Touch - Оценка(в повелительном
наклонении): «Пожалуйста, не уходите от
главной темы. У нас есть центральный
предмет разговора».
2. Turn - Возврат: «Итак, наша тема —
проблемы со сбытом продукта XYZ».
3. Talk - Углубление: «Я уже назвал факторы,
влияющие на сбыт нашей продукции.
Вопрос: как и в какие сроки вы намерены
изменить ситуацию?»
Пример 4
1. Touch в повелительном наклонении:
«Пожалуйста, оставьте полемику, будьте
конструктивны. Не уходите от главной
темы».
2. Turn: «Итак, наша тема — проблемы со
сбытом продукта XYZ».
3. Talk: «Я уже назвал факторы, влияющие
на сбыт нашей продукции. Вопрос: как и в
какие сроки вы намерены изменить
ситуацию?».
Альтернативный вариант, актуальный в случае взаимных выпадов:
Упражнения для тренировки
Пример вопроса:«Вы можете хотя бы один
раз компетентно сделать доклад…?»
Ответная реакция!
1. Touch: Разумеется, я как раз это и делаю.
2. Turn: Я только что объяснил положение
вещей и заявил,
3. Talk: что мы нашли решение проблемы в…
Упражнение 1 для тренировки
ВОПРОС: «Как вы додумались до этой
односторонней, некомпетентной и
непродуманной оценки?»
Ответная реакция!
1. Touch: ______________________________.
2. Turn: _______________________________.
3. Talk: ________________________________.
Упражнение 2 для тренировки
ВОПРОС: «Мои комплименты, но объясните,
пожалуйста, как можно так упорно не
замечать реального положения вещей?»
Ответная реакция!
1. Touch: ______________________________.
2. Turn: _______________________________.
3. Talk: ________________________________.
Упражнение 3 для тренировки
ВОПРОС: «И в этом вы хотите нас убедить?»
Ответная реакция!
1. Touch: ______________________________.
2. Turn: _______________________________.
3. Talk: ________________________________.

More Related Content

Viewers also liked

TheRoadtoRewards
TheRoadtoRewardsTheRoadtoRewards
TheRoadtoRewards
Lee Harmon, PMP, CSM
 
Tasarimsorular
TasarimsorularTasarimsorular
Tasarimsorular
Afram afram
 
Ramesh Mannam_ SAP BO
Ramesh Mannam_ SAP BORamesh Mannam_ SAP BO
Ramesh Mannam_ SAP BO
Ramesh Mannam
 
Imst Composites 23 Jul09 Final
Imst Composites 23 Jul09 FinalImst Composites 23 Jul09 Final
Imst Composites 23 Jul09 Final
JosephHeil
 
Esquina, libre, mitad
Esquina, libre, mitadEsquina, libre, mitad
Esquina, libre, mitad
Andres Collazos
 
Review: The Arcane #1
Review: The Arcane #1Review: The Arcane #1
Review: The Arcane #1
Titanium Comics
 
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic FabricsDyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
Ketan Gandhi
 
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
Neil Winterburn
 
Urbanization & New York City
Urbanization & New York CityUrbanization & New York City
Urbanization & New York City
Tricia Fonseca
 
Best_Team
Best_TeamBest_Team
Abrasion and polishing agents (2)
Abrasion and polishing agents (2)Abrasion and polishing agents (2)
Abrasion and polishing agents (2)
Indian dental academy
 
Big History - History 140
Big History - History 140Big History - History 140
Big History - History 140
Palomar College
 
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่งตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
Ying Kanya
 
Drug interactions in clinical dentistry
Drug interactions in clinical dentistryDrug interactions in clinical dentistry
Drug interactions in clinical dentistry
Lubna Abu Alrub,DDS
 
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
Indian dental academy
 

Viewers also liked (15)

TheRoadtoRewards
TheRoadtoRewardsTheRoadtoRewards
TheRoadtoRewards
 
Tasarimsorular
TasarimsorularTasarimsorular
Tasarimsorular
 
Ramesh Mannam_ SAP BO
Ramesh Mannam_ SAP BORamesh Mannam_ SAP BO
Ramesh Mannam_ SAP BO
 
Imst Composites 23 Jul09 Final
Imst Composites 23 Jul09 FinalImst Composites 23 Jul09 Final
Imst Composites 23 Jul09 Final
 
Esquina, libre, mitad
Esquina, libre, mitadEsquina, libre, mitad
Esquina, libre, mitad
 
Review: The Arcane #1
Review: The Arcane #1Review: The Arcane #1
Review: The Arcane #1
 
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic FabricsDyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
Dyefix CF--Chlorine Fastness Improver For dyed Cellulosic Fabrics
 
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
Presentation: How to make a robot that moves differerntly depending on how cl...
 
Urbanization & New York City
Urbanization & New York CityUrbanization & New York City
Urbanization & New York City
 
Best_Team
Best_TeamBest_Team
Best_Team
 
Abrasion and polishing agents (2)
Abrasion and polishing agents (2)Abrasion and polishing agents (2)
Abrasion and polishing agents (2)
 
Big History - History 140
Big History - History 140Big History - History 140
Big History - History 140
 
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่งตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
ตำรวจว่าอย่างหนึ่ง ป.ป.ท.ว่าอย่างหนึ่ง
 
Drug interactions in clinical dentistry
Drug interactions in clinical dentistryDrug interactions in clinical dentistry
Drug interactions in clinical dentistry
 
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
finishing and polishing materials in dentistry /orthodontic courses by Indian...
 

Similar to кпд

Модификации техники «двух стульев»
Модификации техники «двух стульев»Модификации техники «двух стульев»
Модификации техники «двух стульев»
Сергей Цыбульский
 
10 золотых правил спора
10 золотых правил спора10 золотых правил спора
10 золотых правил спора
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
слушание
слушаниеслушание
слушаниеTetty2005
 
Деловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалистаДеловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалиста
Наталья Игоревна
 
100 советов
100 советов100 советов
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Alexey Krivitsky
 
коммуникативная атака
коммуникативная атакакоммуникативная атака
коммуникативная атакаbarcalova
 
как вести дискуссию
как вести дискуссиюкак вести дискуссию
как вести дискуссиюpivcheg
 
Основы проектирования
Основы проектированияОсновы проектирования
Основы проектирования
Aleksandr Ovchinnikov
 
извинись и выиграй. Workshop training
извинись и выиграй. Workshop  trainingизвинись и выиграй. Workshop  training
извинись и выиграй. Workshop training
vladkolt
 
публичное выступление
публичное выступлениепубличное выступление
публичное выступление
Snezhana Pshenichnaya
 
д е б а т ы
д е б а т ыд е б а т ы
д е б а т ы
Вячеслав Огнёв
 
противодействие манипуляциям
противодействие манипуляциямпротиводействие манипуляциям
противодействие манипуляциям
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин ЧебунинКоммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунинsportgid
 
аналитический пракимкум конфликты копия
аналитический пракимкум конфликты   копияаналитический пракимкум конфликты   копия
аналитический пракимкум конфликты копияЮлия Лукьяненко
 
Konflikti
KonfliktiKonflikti
Konflikti
zuravlev
 
тренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупкахтренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупках
Екатерина Казаринова
 

Similar to кпд (20)

Модификации техники «двух стульев»
Модификации техники «двух стульев»Модификации техники «двух стульев»
Модификации техники «двух стульев»
 
10 золотых правил спора
10 золотых правил спора10 золотых правил спора
10 золотых правил спора
 
Дискуссия
ДискуссияДискуссия
Дискуссия
 
слушание
слушаниеслушание
слушание
 
Деловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалистаДеловая беседа в практике специалиста
Деловая беседа в практике специалиста
 
100 советов
100 советов100 советов
100 советов
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
 
коммуникативная атака
коммуникативная атакакоммуникативная атака
коммуникативная атака
 
как вести дискуссию
как вести дискуссиюкак вести дискуссию
как вести дискуссию
 
Основы проектирования
Основы проектированияОсновы проектирования
Основы проектирования
 
извинись и выиграй. Workshop training
извинись и выиграй. Workshop  trainingизвинись и выиграй. Workshop  training
извинись и выиграй. Workshop training
 
публичное выступление
публичное выступлениепубличное выступление
публичное выступление
 
д е б а т ы
д е б а т ыд е б а т ы
д е б а т ы
 
противодействие манипуляциям
противодействие манипуляциямпротиводействие манипуляциям
противодействие манипуляциям
 
манипуляции и ловушки-борьба
 манипуляции и ловушки-борьба манипуляции и ловушки-борьба
манипуляции и ловушки-борьба
 
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин ЧебунинКоммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин
Коммуникации и переговоры - Ты Предприниматель, Блок 3, Валентин Чебунин
 
аналитический пракимкум конфликты копия
аналитический пракимкум конфликты   копияаналитический пракимкум конфликты   копия
аналитический пракимкум конфликты копия
 
Konflikti
KonfliktiKonflikti
Konflikti
 
тренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупкахтренинг переговоров в закупках
тренинг переговоров в закупках
 
Tехника задавания вопросов
Tехника задавания вопросовTехника задавания вопросов
Tехника задавания вопросов
 

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК

трудный клиент
трудный клиенттрудный клиент
трудный клиент
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
сократ
сократсократ
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
ваши идеи
ваши идеиваши идеи
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
спор
спорспор
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedovPassport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
о молодежи
о молодежио молодежи
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_ladPoslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
моббинг
моббингмоббинг
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
книги
книгикниги
по 1
по 1по 1
алкоголь
алкогольалкоголь
возражения
возражениявозражения

More from Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК (20)

трудный клиент
трудный клиенттрудный клиент
трудный клиент
 
сократ
сократсократ
сократ
 
типология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггстипология личности майерс‐бриггс
типология личности майерс‐бриггс
 
ваши идеи
ваши идеиваши идеи
ваши идеи
 
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
Smm study-ingate-121018041337-phpapp01
 
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
Matteo m. kniga_o_vkusnyih_i_zdorov.a4-1
 
спор
спорспор
спор
 
Passport logistika nefedov
Passport logistika nefedovPassport logistika nefedov
Passport logistika nefedov
 
о молодежи
о молодежио молодежи
о молодежи
 
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведенияактуальные зарубежные тренды потребительского поведения
актуальные зарубежные тренды потребительского поведения
 
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
0efeff83c81124e9550b43a86e4a0566 (1)
 
Poslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_ladPoslovicy na sovremennyj_lad
Poslovicy na sovremennyj_lad
 
моббинг
моббингмоббинг
моббинг
 
управление проектом часть 3
управление проектом часть 3управление проектом часть 3
управление проектом часть 3
 
управление проектом часть 1
управление проектом часть 1управление проектом часть 1
управление проектом часть 1
 
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
исследование системы компенсаций Hr руководителей и специалистов в 2016 году ...
 
книги
книгикниги
книги
 
по 1
по 1по 1
по 1
 
алкоголь
алкогольалкоголь
алкоголь
 
возражения
возражениявозражения
возражения
 

кпд

  • 1. НАХОДЧИВОСТЬ - продукт не сильной глотки, а светлой головы! НАХОДЧИВОСТЬ - это Ваше поведение в стрессовой ситуации, когда Вы открываете рот не только для того, чтобы набрать воздух.
  • 2. Что есть что? — Определения • Риторикой называется наука об эффективном применении речевых компонентов (слов и фраз) во время публичного общения, а не во внутренних монологах. Она также описывает технические приемы, которые позволяют добиться коллегиального решения в свою пользу либо просто выбить почву из-под ног оппонента. Термин «техника» (techne) подразумевает, что речь идет как об искусстве и науке общения, так и о практических Навыках — определенном знании, мастерстве, способностях того, кто ее применяет, «хитроумных приемах, уловках, коварных замыслах», ведь именно такие равноправные значения слова «техника» даны в этимологическом словаре. • Диалектика, в дословном переводе «внутренняя противо-положность», означает способность вести диалог и убеждать партнера по дискуссии в своей правоте. Это искусство убеждения и вместе с тем готовность решать проблемы посредством общения, когда консенсус достигается в процессе взаимного познания. При этом важно точно формулировать мысли, правильно трансформировать их в слова и убеждать аудиторию либо конкретных собеседников языком, ориентированным на адресата, стремясь с позиций отношений партнерства достичь согласия и взаимопонимания. • Эристика считается высшей школой мастерства, это — техника и метод ведения спора. Вместе с тем зачастую под этим словом подразумевают не только владение специальными приемами, но и способность представить неопровержимую аргументацию, позволяющую одержать принципиальную победу в споре. • Рабулистика — это искусство изощренной аргументации, позволяющее выставить предмет обсуждения или последовательность чьих-либо мыслей в нужном свете, не всегда соответствующем действительности. • Черная риторика — это манипулирование всеми необходимыми риторическими, диалектическими, эристическими и рабулистическими приемами для того, чтобы направлять беседу в желательное русло и подводить оппонента или публику к желательному для нас заключению и результату. Артур Шопенгауэр. «per fas et nefas» — всеми правдами и неправдами. Черная риторика — волшебное и демагогическое средство, позволяющее внушить оппоненту иную точку зрения. Это «намеренная непреднамеренность», подобная китайскому «увэй» (Wu Wei — одно из центральных понятий даосизма, обозначающее недеяние. — прим. пер.).
  • 3. Конструктивные приемы ведения дискуссии Каскадная техника прерывания неконструктивных отступлений от главной темы Вы всегда стоите перед выбором, какое направление придать дискуссии/докладу/презентации/обсуждению. Это может быть: 1. конструктивное направление, цель которого возобновление дискуссии, ориентированной на достижение результата; 2. словесная перестрелка, которая, с одной стороны, содействует установлению определенных отношений между стропом и, а с другой - является деструктивной с точки зрения достижения результата коммуникации. Конструктивное направление состоит в том, что вы пресекаете эскалацию, используя каскадную технику прерывания неконструктивных отступлений от темы, сущность которой состоит в возвращении дискуссии в деловое русло и в заинтересованности обеих сторон в ее результативности. Для того чтобы погасить эскалацию, используйте три стратегических приема: 1. Реакция на предметном уровне - «Правило трех Т». 2. Реакция на эмоциональном уровне - «Эмоциональная желтая карточка». 3. Реакция на мета уровне - «Ответная реакция по Бредемайеру».
  • 4. 1-й уровень: пресечение конфронтации в деловой плоскости: правило трех Т/ «КПД» 1. Touch (англ.)— Коснуться(какой-либо темы) 2. Turn (англ.) — Повернуть (разговор в нужное русло, к нужной теме) 3. Talk (англ.) — Договорить Дано: разговор отходит от главной темы, предварительно намеченная участниками цель остается в стороне. Начинаются взаимные выпады и вербальные атаки. Touch -Turn -Talk1/ КПД
  • 5. Правило КПД/3Т 1. Touch - Оценка: дайте оценку теме разговора с точки зрения цели дискуссии. Немедленно заявите о том, что данная тема не является главной и ее обсуждение не ведет к намеченной цели. 2. Turn - Возврат: вернитесь к главной теме. Назовите главную тему 3. Talk - Углубление: углубитесь в главную тему, чтобы она снова стала основным предметом обсуждения. Продолжайте разрабатывать главную тему, для того чтобы вновь сфокусировать на ней основное внимание.
  • 6. Пример 1 1. Touch - Оценка: «Пожалуйста, не переходите на посторонние темы. Давайте останемся в русле обсуждения главной темы нашей дискуссии и не будем отклоняться от нее». 2. Turn - Возврат: «Наша тема сегодня - логистика продукта XYZ на вашем предприятии». 3. Talk - Углубление: «Я как раз хотел обратить ваше внимание на негативное влияние на наши производственные циклы. Итак, каким образом мы в приемлемые сроки сможем обеспечить безупречную логистику? Один из способов состоит в том, что…»
  • 7. Пример 2 1. Touch в повелительном наклонении: «Пожалуйста, оставьте полемику, будьте конструктивны, придерживайтесь основной темы». 2. Turn: «Итак, наша тема сегодня - проблемы с логистикой продукта XYZ». 3. Talk: «Я уже указал на те факторы, которые оказали негативное влияние на наши производственные циклы. Вопрос: как и в какие сроки вы намерены изменить ситуацию?» Альтернативный вариант, актуальный в случае личных выпадов:
  • 8. 👀 Совет На совещании за «круглым столом» или в дискуссии используйте КПД вместе со зрительным контактом >> для визуального воздействия на собеседников. • Зрительный контакт - деталь, о которой часто забывают, но которая может быть решающей. • С другой стороны, это глупая привычка, избавление от которой требует напряжения и концентрации. Важно запомнить: • Посредством длительного зрительного контакта вы приглашаете собеседника к продолжению словесного поединка. • Не стоит этого делать, если вы ожидаете прямо противоположного эффекта.
  • 9. Пример 3 1. К/Зрительный контакт с адресатом; Вы говорите: «Не стоит начинать полемику, пожалуйста, придерживайтесь основной темы». 2. П/Смена зрительного контакта; Глядя на другого собеседника, вы говорите: «Наша тема сегодня - логистика продукта XYZ на предприятии». 3. Д/Второй собеседник становится адресатом; Вы говорите: «Я указал уже на те факторы, которые оказали негативное влияние на наши производственные циклы. Итак, каким образом мы в приемлемые сроки сможем обеспечить безупречную логистику? Один из способов состоит в том…» Touch-Turn-Talk вместе со зрительным контактом. 👀
  • 10. 👀Совет • К — ваш пристальный взгляд направлен на адресата. • П — взгляд переводится на другого участника разговора. • Д — второй участник разговора становится адресатом. ! ! ! Только так вы сможете быть уверены в том, что действительно владеете инициативой. Ибо пристальный взгляд на собеседника означает: «Ну что, есть возражения?!»
  • 11. Преимущества правила «трех Т»/ КПД 1. вы последовательно занимаете позицию лидера в разговоре; 2. вы не принимаете отклонений от темы разговора; 3. вы активно исключаете из разговора посторонние темы и не вдаетесь в обсуждение настроения присутствующих; 4. вы непоколебимы в своей позиции и строго придерживаетесь темы; 5. вы пресекаете перебранки и остроты по поводу компетентности присутствующих; 6. все ваши маневры не выходят за рамки вежливости и здравого смысла; 7. вы быстро и настойчиво пресекаете бестактное поведение участников; 8. при этом вы не только отвечаете на вопросы, но и акцентируете внимание аудитории на четких формулировках; 9. вы отвечаете только на те вопросы, которые помогают продолжать дискуссию, соответственно оценивая их по достоинству.
  • 12. Соблюдайте следующие принципы: 1. Формулируйте позитивные высказывания. Неправильно: «Душевный настрой - не тема сегодняшней встречи!» Правильно: «Наша тема сегодня - логистика, разъясните, пожалуйста, вашу позицию по этому вопросу!» 2. Подчеркните сказанное однозначной оценкой. Неправильно: «Таким образом, мы быстрее достигнем поставленной цели». Правильно: «Только так мы сможем быстро достичь цели нашего разговора». Помните, что каждый ответ оправдывает заданный вопрос!
  • 13. Соблюдайте следующие принципы: 3. Формулируйте свои высказывания кратко и четко. Неправильно: «Ну вот, так сложилось, что мы уже многократно пытались перейти к обсуждению этой темы. Конечно, при определенных обстоятельствах…» Правильно: «Вернёмся к теме. Мы разделяем мнение относительно того, что…» 4. Избегайте любых сравнений, ограничений, объявления себя интеллектуальным банкротом и обнаружения признаков коммуникативной некомпетентности. Неправильно: «Возможно, пришло время обсудить, хотя наверное- и я в любом случае ЗА- но здесь ведь тоже есть противоречия и свои минусы…» Правильно: «Вернемся к предложенным решениям проблемы. Первое решение…»
  • 14. Соблюдайте следующие принципы: 5. В разговоре/дискуссии употребляйте не вопросы, а призыва в повелительном наклонении. Неправильно: «Не могли бы мы вернуться к нашей основной теме «Логистика»? Правильно: «Господин Майер, пожалуйста, расскажите подробнее о вашем решении проблемы!» 6. Откажитесь от повторов чужих негативных высказываний: они усиливают ошибочное представление и закладывают основу для упреков в ваш адрес. Неправильно: «Плохой имидж? Кто вам сказал, что у нас плохой имидж?» Правильно: «Нет, у нас хороший имидж в глазах общественности!»
  • 15. Соблюдайте следующие принципы: 7. С самого начала пресекайте переход к посторонним темам и лишь затем возвращайтесь к главной теме обсуждения. Неправильно: «Сейчас речь идет о предприятии в целом, а не о вашей конкретной области» Правильно: «Сейчас речь идет не о вашей конкретной области деятельности, а о предприятии в целом» 8. Негативные формулировки ставьте в начало фразы, а позитивные- в конец.
  • 16. Типичные и возможные примеры Touch/Коснуться -Оценки • да/нет; • вопрос был поставлен в другом контексте; • это не главная тема; • в этом и состоит наш главный вопрос; • речь сейчас не об этом; • это ваше личное мнение; • вы обобщаете; • наши клиенты спрашивают о другом; • это другой аспект; • верно/неверно; • это спекуляция; • это вы так полагаете; • потому что вы воспользовались неверной информацией; • это неверное впечатление.
  • 17. �Совет При негативных высказываниях в ваш адрес, в адрес вашей компании по поводу имиджа, компетентности, образования или опыта запретите себе задавать встречные вопросы, потому что обычно освоившие риторику противники на такие вопросы могут открыть самый настоящий «огонь на поражение».
  • 18. �Совет Атака: «В компании у вас плохой имидж!» Убийственный встречный вопрос: «Почему вы так решили?» Возможный ответ: 1. Bce сотрудники отзываются о вас плохо. 2. Никто не ожидает от вас удачного завершения важного проекта. 3. Вы только что провалили серьезный проект. Если вы заинтересованы в развитии темы, задавайте только оценочные вопросы: • «Как вы пришли к такому ошибочному мнению?» Пример неудачного встречного вопроса
  • 19. Пример 3 1. Touch - Оценка(в повелительном наклонении): «Пожалуйста, не уходите от главной темы. У нас есть центральный предмет разговора». 2. Turn - Возврат: «Итак, наша тема — проблемы со сбытом продукта XYZ». 3. Talk - Углубление: «Я уже назвал факторы, влияющие на сбыт нашей продукции. Вопрос: как и в какие сроки вы намерены изменить ситуацию?»
  • 20. Пример 4 1. Touch в повелительном наклонении: «Пожалуйста, оставьте полемику, будьте конструктивны. Не уходите от главной темы». 2. Turn: «Итак, наша тема — проблемы со сбытом продукта XYZ». 3. Talk: «Я уже назвал факторы, влияющие на сбыт нашей продукции. Вопрос: как и в какие сроки вы намерены изменить ситуацию?». Альтернативный вариант, актуальный в случае взаимных выпадов:
  • 21. Упражнения для тренировки Пример вопроса:«Вы можете хотя бы один раз компетентно сделать доклад…?» Ответная реакция! 1. Touch: Разумеется, я как раз это и делаю. 2. Turn: Я только что объяснил положение вещей и заявил, 3. Talk: что мы нашли решение проблемы в…
  • 22. Упражнение 1 для тренировки ВОПРОС: «Как вы додумались до этой односторонней, некомпетентной и непродуманной оценки?» Ответная реакция! 1. Touch: ______________________________. 2. Turn: _______________________________. 3. Talk: ________________________________.
  • 23. Упражнение 2 для тренировки ВОПРОС: «Мои комплименты, но объясните, пожалуйста, как можно так упорно не замечать реального положения вещей?» Ответная реакция! 1. Touch: ______________________________. 2. Turn: _______________________________. 3. Talk: ________________________________.
  • 24. Упражнение 3 для тренировки ВОПРОС: «И в этом вы хотите нас убедить?» Ответная реакция! 1. Touch: ______________________________. 2. Turn: _______________________________. 3. Talk: ________________________________.