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2.
プロジェクト管理ツールを 使いこなせるようになった 使いこなし始めている現場 の話 Backlog-GuildWorksの集い #1 ギルドワークス 中村 洋(@yohhatu) https://visualhunt.com/photo/1224/
3.
Copyright (c) 2014
Guild Works Inc. 自己紹介
4.
自己紹介 ・中村 洋(よう) ・ギルドワークス ・現場コーチ/改善コーチ ・認定スクラムマスター ・DevLOVE関西 ・@yohhatu http://about.me/yohhatu
6.
http://guildworks.jp/
7.
https://visualhunt.com/f/photo/6320530955/0096f62955/ 現場コーチとはなにか?
8.
・現場で開発チーム、事業側と一 緒になって改善を進めていく ・現場に常駐して、現場と一緒に 行動する ・独立した視点を持ち、制約に縛 られない
9.
現場に寄り添いながら ビジネスと向き合う
10.
https://www.flickr.com/photos/hatalmas/6094281702/in/photostream/ 自律的に動くことが できるようになる
11.
ミッションは 「正しいものを正しくつくる」 現場を増やすため
12.
現場コーチとして 7つのクライアント https://www.flickr.com/photos/clementpetit/3174254978/
16.
状況に応じた現場コーチ ターゲットチーム を決めて現場改善 企画側(プロダク トオーナー)を含 めて改善 対象チーム、事業 を増やしていく CTOの支援や 代行請負
17.
プロジェクト管理ツールを 使っている現場の人? http://www.flickr.com/photos/oregondot/4132135156/
18.
https://visualhunt.com/f/photo/6001236724/e10e8cf89d/ 大事なこと
19.
https://visualhunt.com/f/photo/5788032329/d7da8b8159/ ツールは銀の弾丸ではない
20.
https://visualhunt.com/f/photo/3420461341/34b76a0af5/ 入れて終わりではなく、現場で育て ていく必要がある。
21.
https://visualhunt.com/photo/15136/ 変化するのはツールの使い方よりも 現場のプロセス、自分達である
22.
https://visualhunt.com/f/photo/1743995/7950ad9579/ プロジェクト管理ツールを 使いこなし始めている現場の話
23.
https://visualhunt.com/f/photo/6454268631/1a020b3764/ 50人程度の事業会社 開発チーム10人ほど 企画チームや営業、CSなどがいる
24.
チケットがClose されない Closeされたと 思ったら「そうじゃ ない」という声が出 る 何度も同じようなチ ケットが出てくる ギスギスしている 一定のリズムでチ ケットはClose されている 会話が生まれてい る まだまだ発展途上
25.
https://visualhunt.com/f/photo/15414290956/0b7bab3bcf/ どのような課題があったか?
26.
現場で出会った あるあるパターン
27.
【問題】 発生している困った事象 【フォース】 解決を困難にしている原因 【解決】 解決のコツ 【アクション】 具体的なアクション ※参考:http://learningpatterns.sfc.keio.ac.jp/howto.html
28.
長い間、閉じられないチケット あるある話1
29.
【問題】 ・長い間、閉じられないチケットが ある 【フォース】 ・チケットが大きすぎる ・どうなったらチケットを閉じてよ いか分からない
30.
【解決】 ・チケットを小さく分割する 【アクション】 ・数時間単位で小さくする(調査、検 討、実施…) ・それぞれの終わりを明確にする
31.
https://visualhunt.com/f/photo/93277011/80b67f6a29/ あるある話2 いつまでも着手されない
32.
【問題】 ・チケットがなかなか着手されない ・着手されてもすぐに止まる 【フォース】 ・期限日が入っていない ・優先順位が明確になっていない
33.
【解決】 ・定期的な棚卸しをする 【アクション】 ・棚卸しをする場を作り、トリアー ジをする ・優先順位の基準を作る
34.
https://visualhunt.com/f/photo/3755718285/1795f42d65/ あるある話3 いつまでも終わらない
35.
【問題】 ・いつまでも終わらない ・チケットでのコメントでの行き来 が多い 【フォース】 ・「なぜ」チケットの内容をやるの か誰も分かっていない
36.
【解決】 ・「Why」を考え、共有する 【アクション】 ・チケットの書く項目をテンプレー トとして用意する (例:誰向け?その人の困り事は?なぜその困り事が出 ているのか?) ・とりかかる前に会話をする
37.
https://www.flickr.com/photos/gore-tex-products/5983677845 あるある話4 やる時間がない
38.
【問題】 ・ちょっとした改善のチケットをす る時間がない 【フォース】 ・メインのプロジェクトなどで忙し い
39.
【解決】 ・対応チームを作る ・時間を区切る 【アクション】 ・専任チームを作り、防火壁になる ・チーム全員で毎日1時間など時間を 区切り一定のペースでやる
40.
あるある話5 刺々しい会話
41.
【問題】 ・刺々しい会話 【フォース】 ・セクショナリズムがあり会話がな い ・お互いのことを思いやる気持ちが ない
42.
【解決】 ・あるべき目標を共に見る ・コミュニケーションをデザインす る 【アクション】 ・「自分達のプロダクトのゴール は?」という問いかけ ・チケットは対話のきっかけ作りと 記録のものという認識をもつ
43.
あるある話6 お互い様子見
44.
【問題】 ・様子見していて、進まない 【フォース】 ・言ったもん負け ・人のことを棚に上げることができ ない
45.
【解決】 ・お父さん役とお母さん役 【アクション】 ・チケットの番人役を用意する(お父 さん役) ・双方の立場を聞く役を用意する(お 母さん)
46.
https://visualhunt.com/f/photo/6001236724/e10e8cf89d/ もう一度大事なこと
47.
https://visualhunt.com/f/photo/5788032329/d7da8b8159/ ツールは銀の弾丸ではない
48.
https://visualhunt.com/f/photo/3420461341/34b76a0af5/ 入れて終わりではなく、現場で育て ていく必要がある。
49.
https://visualhunt.com/photo/15136/ 変化するのはツールの使い方よりも 現場のプロセス、自分達である
50.
https://visualhunt.com/f/photo/14329715056/cb59a32375/ みなさんのリアルな声を 聞かせてください
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