This document discusses the importance of diversity and inclusion in the workplace. It notes that a diverse workforce leads to better problem solving and decision making by bringing in a variety of perspectives. The document also recommends that companies implement diversity training for all employees and promote a culture of acceptance for all workers regardless of their backgrounds.
This document discusses the importance of diversity and inclusion in the workplace. It notes that a diverse workforce leads to better problem solving and decision making by bringing in a variety of perspectives. The document also recommends that companies implement diversity training for all employees and promote a culture of acceptance for all workers regardless of their backgrounds.
מה נשתנה סיכום 18 חודשי פעילות מועצה מקומית אלקנה
תושבי אלקנה היקרים שלום,
לפני שעה קלה סיימה המועצה את מבצע הניקיון העיקרי לקראת פסח, שהגיע לשיאו לפנות בוקר עת הגיעו שתי משאיות אשפה לבצע פינוי אחרון לפני החג. בזמן הקרוב ינוקו חביות שריפת החמץ ויעבוד צוות מנקים, לוודא שלא קרו תקלות. אני מודע לכך שאין מצב של אפס תקלות ואני מתנצל מראש אם משהו לא התבצע כשורה.
ברצוני להודות במיוחד, בשמי ובשם כולנו, למזכיר המועצה אסף שפירא שניצח בשבועיים האחרונים על המלאכה הקשה והלא פשוטה להעמיד יישוב נקי לפסח, והצליח לתזמן באופן מוצלח את עובדי הניקיון, מכונות טאטוא כבישים, קבלני הזבל, הגזם והגרוטאות ולתאם את כל הפניות שהגיעו למוקד.
תודות לעובד התחזוקה שלום (שלי), לנורי הרבש"ץ, שיחד עם קבלני הנקיון עובדים ויעבדו עד מאוחר כדי שכל החביות של שריפת החמץ יפונו והאזורים ינוקו ולכל עובדי המועצה שסייעו ועזרו.
חילקנו אמש לבתים חוברת ייחודית 'מה נשתנה' שהוציאה המועצה לסיכום ח"י חודשי פעילות של מועצת אלקנה ואני מקווה שתתרשמו ממה שכבר נשתנה וממה שבעז"ה עוד עתיד להשתנות. אני מצרף עותק אלקטרוני ממנה לטובת מי שחלילה פספסנו.
בשמי ובשם חברי המועצה ועובדיה, ברצוני לאחל לכם ולבני משפחותיכם חג פסח נקי כשר ושמח!
שלכם,
אסף מינצר
ראש המועצה
מה נשתנה סיכום 18 חודשי פעילות מועצה מקומית אלקנה
תושבי אלקנה היקרים שלום,
לפני שעה קלה סיימה המועצה את מבצע הניקיון העיקרי לקראת פסח, שהגיע לשיאו לפנות בוקר עת הגיעו שתי משאיות אשפה לבצע פינוי אחרון לפני החג. בזמן הקרוב ינוקו חביות שריפת החמץ ויעבוד צוות מנקים, לוודא שלא קרו תקלות. אני מודע לכך שאין מצב של אפס תקלות ואני מתנצל מראש אם משהו לא התבצע כשורה.
ברצוני להודות במיוחד, בשמי ובשם כולנו, למזכיר המועצה אסף שפירא שניצח בשבועיים האחרונים על המלאכה הקשה והלא פשוטה להעמיד יישוב נקי לפסח, והצליח לתזמן באופן מוצלח את עובדי הניקיון, מכונות טאטוא כבישים, קבלני הזבל, הגזם והגרוטאות ולתאם את כל הפניות שהגיעו למוקד.
תודות לעובד התחזוקה שלום (שלי), לנורי הרבש"ץ, שיחד עם קבלני הנקיון עובדים ויעבדו עד מאוחר כדי שכל החביות של שריפת החמץ יפונו והאזורים ינוקו ולכל עובדי המועצה שסייעו ועזרו.
חילקנו אמש לבתים חוברת ייחודית 'מה נשתנה' שהוציאה המועצה לסיכום ח"י חודשי פעילות של מועצת אלקנה ואני מקווה שתתרשמו ממה שכבר נשתנה וממה שבעז"ה עוד עתיד להשתנות. אני מצרף עותק אלקטרוני ממנה לטובת מי שחלילה פספסנו.
בשמי ובשם חברי המועצה ועובדיה, ברצוני לאחל לכם ולבני משפחותיכם חג פסח נקי כשר ושמח!
שלכם,
אסף מינצר
ראש המועצה
1. מפת דרכים לשיפור החינוך והתחזוקה בשכונת פלורנטין : 2010-2015 יוני 2010 מטרת התוכנית : הפיכת השכונה למזמינה ונעימה יותר למגורים , ולמגורי משפחות בפרט . על ידי שיפור שירותי החינוך , גינות המישחקים , ורמת התחזוקה וניקיון .
2.
3.
4.
5. הבעיות מצאי שטחי הציבור קטן ביותר . ומה שיש מוזנח או תפוס בשימושים אחרים .
10. מפת הדרכים המוצעת : שלב ב : שלב ביניים הרחבה ופיתוח של מערכרת החינוך על פי שנתונים , ושכלול שיטות טיפוח ותחזוקה המתאימות לאינטסיביות של הפעילות בשכונה . בשנתיים אלו ההשקעה היחסית עדין גבוהה יותר בשל הצורך בהקמת כיתות נוספות , אך החלק היחסי באוכלוסייה שנהנה מהשירותים הללו גדל . שלב א : הנעת התהליך השקעת רוחב בשיפור המשאבים הקיימים לגיל הרך , ובהקמת כיתות לשנתונים הנמוכים בשיטת " בית ספר צומח ". מהלכים שייצרו פתח במעגל הקסמים והזדמנות לשינוי . נדרשת השקעת משאבים מעבר לחלק היחסי של אוכלוסיית היעד . שלב ג : מעבר לתפקוד רגיל הקמת מנגנונים והסדרי קבע שיבטיחו רמה גבוהה בהמשך תפקוד של מערכת החינוך , ובתחזוקה וניקיון השכונה לאורך זמן .
11.
12. תודה אנא , אל תשאירו שוב את ילדי פלורנטין מאחור !