1. Silver City performed a flexible budget analysis to evaluate its cost control. Actual costs were compared to the static budget.
2. Globe Co. conducted a make-or-buy analysis to determine if it should continue producing electronic hinges internally or purchase them from an outside supplier. The analysis showed purchasing from Supplier C would be the most cost effective option.
3. Mesa Company prepared income statements using both absorption costing and variable costing. Variable costing more accurately reflects periodic income by excluding fixed overhead from the cost of goods sold calculation.
Bis 155 entire course all labs quizzes and final examProfessorLance
This document provides details for an entire course on BIS 155, including labs, quizzes, and a final exam. It describes setting up a spreadsheet to calculate weekly payroll for 15 employees, including variables like hourly rates, overtime, taxes, and net pay. It also involves analyzing sales data from three store locations and categories over three years, and presenting the data visually and incorporating it into other presentations. Other tasks include rearranging monthly sales data from highest to lowest average and automating weekly production reports for a manufacturing company with different product sizes and locations. The final task involves using Excel to analyze a large text file with over 2,000 records and preparing a written report with recommendations.
CloudCamp Chicago April 2015 - Eero Pikat's talk "Micro-services and how they...CloudCamp Chicago
"Micro-services and how they apply to FinTech" - Eero Pikat, President at BarChart @eeropikat
From CloudCamp Chicago's April 8 2015 event "fintech"
Hosted by Cohesive Networks
This document contains 15 multiple choice questions from a biology quiz about various topics in biology including DNA, cancer treatment, scientific studies, hypotheses, evolution, and independent variables. It also includes a short description of using yeast in beer and wine making as scientific research.
1. Silver City performed a flexible budget analysis to evaluate its cost control. Actual costs were compared to the static budget.
2. Globe Co. conducted a make-or-buy analysis to determine if it should continue producing electronic hinges internally or purchase them from an outside supplier. The analysis showed purchasing from Supplier C would be the most cost effective option.
3. Mesa Company prepared income statements using both absorption costing and variable costing. Variable costing more accurately reflects periodic income by excluding fixed overhead from the cost of goods sold calculation.
Bis 155 entire course all labs quizzes and final examProfessorLance
This document provides details for an entire course on BIS 155, including labs, quizzes, and a final exam. It describes setting up a spreadsheet to calculate weekly payroll for 15 employees, including variables like hourly rates, overtime, taxes, and net pay. It also involves analyzing sales data from three store locations and categories over three years, and presenting the data visually and incorporating it into other presentations. Other tasks include rearranging monthly sales data from highest to lowest average and automating weekly production reports for a manufacturing company with different product sizes and locations. The final task involves using Excel to analyze a large text file with over 2,000 records and preparing a written report with recommendations.
CloudCamp Chicago April 2015 - Eero Pikat's talk "Micro-services and how they...CloudCamp Chicago
"Micro-services and how they apply to FinTech" - Eero Pikat, President at BarChart @eeropikat
From CloudCamp Chicago's April 8 2015 event "fintech"
Hosted by Cohesive Networks
This document contains 15 multiple choice questions from a biology quiz about various topics in biology including DNA, cancer treatment, scientific studies, hypotheses, evolution, and independent variables. It also includes a short description of using yeast in beer and wine making as scientific research.
This document contains 100% correct answers to a COMP 129 final exam. It lists the answers to 23 multiple choice questions covering topics like operating system components, hardware, networking, storage, and installation requirements. The answers provided are the application software, system information utility (msinfo32.exe), Ohm, four, Never, DIMM, CMOS RAM, physical, recovery, Startup profiles, 200 pin DDR SO-DIMMs, master boot record (MBR), 1 gigabyte 32-bit and 2 gigabytes 64-bit*, 1 GHz, SSID, ipconfig, DHCP, JumpDrive, SVGA monitors, SSD, Jump Drives, and Flash Memory Cards, 1394, dual boot
Eco 550 final exam 36 questions with correct answersProfessorLance
This document provides 36 multiple choice questions about economics and finance concepts along with their correct answers. The questions cover topics such as cost functions, survivorship analysis, breakeven analysis, price discrimination, game theory, contract theory, capital budgeting, and weighted average cost of capital.
This document provides the questions and answers to an ACC 545 final exam. It includes 25 multiple choice questions covering topics like accounting changes, deferred taxes, financial statements, inventory, and long-term investments. The questions test understanding of accounting principles for events such as changes in depreciation methods and accounting methods, classification of assets and liabilities, and preparation of financial statements.
Bab ini membahas tentang agen logis dan pengetahuan representasi. Istilah kunci meliputi basis pengetahuan, inferensi, tingkat pengetahuan, representasi deklaratif, dunia Wumpus, dan berbagai jenis syarat logika seperti klausa tunggal dan definitif. Bab ini juga menjelaskan teknik seperti penyebaran maju dan mundur serta validitas dan kepuasan model.
This document provides the questions and answers to the BUS 150 Final Exam. It includes 100 multiple choice questions covering various topics related to marketing, branding, distribution, retail, and promotion. Some of the key areas covered include the stages of brand loyalty, types of branding strategies, marketing channels, forms of direct marketing, elements of the promotional mix, types of advertising, and roles of personal selling.
This document provides an overview of the course materials for BSOP 334, which includes discussion questions, checkpoints, homework assignments, and labs for each of the 7 weeks. The materials cover topics such as operations planning and control, aggregate planning, determining order quantity, bill of materials, material requirements planning, capacity planning, and critical resource planning.
Презентация для цикла тренингов "Навыки эффективного руководителя"Viktoria Zhuravel
Современный бизнес ставит перед руководителями всех уровней различные вызовы, связанные с повышением эффективности их деятельности. Эффективность работы управленцев – краеугольный камень эффективности работы компании.
Для того чтобы работать эффективно, руководитель должен быть вооружен различными управленческими инструментами и навыками их использования.
Решению этой задачи и посвящен данный курс тренингов.
Программа курса ориентирована на руководителей среднего звена и линейных руководителей; сотрудников компаний, входящих в кадровый резерв; всех сотрудников, планирующих развивать свою карьеру и занимать в дальнейшем управленческие позиции.
Курс будет особенно полезен начинающим управленцам, которые сталкиваются в своей ежедневной работе с множеством вопросов:
+ Как повысить эффективность работы подчиненных?
+ Почему люди не всегда исполняют порученную им работу?
+ Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников?
+ Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены?
+ Кому и как делегировать полномочия?
+ Как осуществлять контроль работы сотрудников, подводить итоги работы каждого сотрудника и отдела в целом?
+ Что побуждает людей работать лучше?
+ Почему некоторые хорошие специалисты теряют мотивацию?
+ Что делать руководителю, чтобы подчиненные хотели достигать результатов?
+ Как найти «ключик» к сердцу каждого сотрудника?
Участники тренингов не только получат большой объем информации об искусстве управления людьми, но и смогут потренироваться на практике.
В ходе тренингов разбираются реальные ситуации из практики ведущей и самих участников, происходит обмен опытом, решениями и взаимное обогащение. В результате каждый участник к окончанию курса тренингов имеет несколько реальных вариантов решения стоящих перед ним конкретных управленческих задач.
Ведущий тренинга:
Алена Валерьевна Бирюкова.
Практикующий сертифицированный коуч, бизнес-тренер,
специалист по оценке и развитию персонала
Более 15 лет работала в сфере рекламы и массовых коммуникаций. Имеет большой опыт работы в продажах (B2B-сектор), а также значительный опыт руководящей и проектной работы, проведения тренин
Тенденции обучения сотрудников нового поколения: практические кейсы для ресто...ServiceGuru
- Основные ценности разных поколений.
- Обзор технологий для обучения персонала и инструментов для контроля знаний и повышения квалификации.
- Мотивация сотрудников с помощью новых методик обучения.
- Практические рекомендации и реальные кейсы ресторанов.
This document contains 100% correct answers to a COMP 129 final exam. It lists the answers to 23 multiple choice questions covering topics like operating system components, hardware, networking, storage, and installation requirements. The answers provided are the application software, system information utility (msinfo32.exe), Ohm, four, Never, DIMM, CMOS RAM, physical, recovery, Startup profiles, 200 pin DDR SO-DIMMs, master boot record (MBR), 1 gigabyte 32-bit and 2 gigabytes 64-bit*, 1 GHz, SSID, ipconfig, DHCP, JumpDrive, SVGA monitors, SSD, Jump Drives, and Flash Memory Cards, 1394, dual boot
Eco 550 final exam 36 questions with correct answersProfessorLance
This document provides 36 multiple choice questions about economics and finance concepts along with their correct answers. The questions cover topics such as cost functions, survivorship analysis, breakeven analysis, price discrimination, game theory, contract theory, capital budgeting, and weighted average cost of capital.
This document provides the questions and answers to an ACC 545 final exam. It includes 25 multiple choice questions covering topics like accounting changes, deferred taxes, financial statements, inventory, and long-term investments. The questions test understanding of accounting principles for events such as changes in depreciation methods and accounting methods, classification of assets and liabilities, and preparation of financial statements.
Bab ini membahas tentang agen logis dan pengetahuan representasi. Istilah kunci meliputi basis pengetahuan, inferensi, tingkat pengetahuan, representasi deklaratif, dunia Wumpus, dan berbagai jenis syarat logika seperti klausa tunggal dan definitif. Bab ini juga menjelaskan teknik seperti penyebaran maju dan mundur serta validitas dan kepuasan model.
This document provides the questions and answers to the BUS 150 Final Exam. It includes 100 multiple choice questions covering various topics related to marketing, branding, distribution, retail, and promotion. Some of the key areas covered include the stages of brand loyalty, types of branding strategies, marketing channels, forms of direct marketing, elements of the promotional mix, types of advertising, and roles of personal selling.
This document provides an overview of the course materials for BSOP 334, which includes discussion questions, checkpoints, homework assignments, and labs for each of the 7 weeks. The materials cover topics such as operations planning and control, aggregate planning, determining order quantity, bill of materials, material requirements planning, capacity planning, and critical resource planning.
Презентация для цикла тренингов "Навыки эффективного руководителя"Viktoria Zhuravel
Современный бизнес ставит перед руководителями всех уровней различные вызовы, связанные с повышением эффективности их деятельности. Эффективность работы управленцев – краеугольный камень эффективности работы компании.
Для того чтобы работать эффективно, руководитель должен быть вооружен различными управленческими инструментами и навыками их использования.
Решению этой задачи и посвящен данный курс тренингов.
Программа курса ориентирована на руководителей среднего звена и линейных руководителей; сотрудников компаний, входящих в кадровый резерв; всех сотрудников, планирующих развивать свою карьеру и занимать в дальнейшем управленческие позиции.
Курс будет особенно полезен начинающим управленцам, которые сталкиваются в своей ежедневной работе с множеством вопросов:
+ Как повысить эффективность работы подчиненных?
+ Почему люди не всегда исполняют порученную им работу?
+ Как правильно ставить задачи и доносить их до сотрудников?
+ Как совместно с сотрудником спланировать работу, чтобы все задачи были выполнены?
+ Кому и как делегировать полномочия?
+ Как осуществлять контроль работы сотрудников, подводить итоги работы каждого сотрудника и отдела в целом?
+ Что побуждает людей работать лучше?
+ Почему некоторые хорошие специалисты теряют мотивацию?
+ Что делать руководителю, чтобы подчиненные хотели достигать результатов?
+ Как найти «ключик» к сердцу каждого сотрудника?
Участники тренингов не только получат большой объем информации об искусстве управления людьми, но и смогут потренироваться на практике.
В ходе тренингов разбираются реальные ситуации из практики ведущей и самих участников, происходит обмен опытом, решениями и взаимное обогащение. В результате каждый участник к окончанию курса тренингов имеет несколько реальных вариантов решения стоящих перед ним конкретных управленческих задач.
Ведущий тренинга:
Алена Валерьевна Бирюкова.
Практикующий сертифицированный коуч, бизнес-тренер,
специалист по оценке и развитию персонала
Более 15 лет работала в сфере рекламы и массовых коммуникаций. Имеет большой опыт работы в продажах (B2B-сектор), а также значительный опыт руководящей и проектной работы, проведения тренин
Тенденции обучения сотрудников нового поколения: практические кейсы для ресто...ServiceGuru
- Основные ценности разных поколений.
- Обзор технологий для обучения персонала и инструментов для контроля знаний и повышения квалификации.
- Мотивация сотрудников с помощью новых методик обучения.
- Практические рекомендации и реальные кейсы ресторанов.
2. Методы производственного
обучения
Словесные
• рассказ
• объяснение
• самостояте
льная
работа
Наглядные
• Демонстрация
пособий
• Трудовых
приемов
Практические
Выполнение
упражнений под
руководством
мастера
Чувственное ознакомление
Методы производственного обучения — способы совместной деятельности мастера производственного обучения и учащихся, в результате которой достигается усвоение учащимися общих и профессиональных компетенций, формируется мировоззрение учащихся