VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Pоман Бондарь, owner/Partner в Talent Advisors Challenge для хедхантеров: executive search в новой реальности
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Pоман Бондарь, owner/Partner в Talent Advisors Challenge для хедхантеров: executive search в новой реальности
"Игры на рабочем месте. Развитие NON STOP"
Геймификация - применение игровых технологий в неигровых процессах
Игра позволяет сделать рутинное интересным, скучное увлекательным, повышает удовлетворение от работы.
Звучит красиво, как сделать не понятно :) Особенно, если речь о большой серьезной компании.
Задача вебинара рассказать о том,
1 – какие технологии геймификации бывают
2 – где их уместно применять
3 – какие HR- задачи лучше всего решать с помощью игровых технологий
Спикер:
Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ про»
Talent Mapping - Intelligence Supporting your recruitment planResearchEurope
As talent acquisition and management become more strategic and less reactive, companies increasingly seek intelligence to inform their decisions around recruitment and talent planning. Talent Mapping can provide valuable information on the ‘landscape’ of available talent ahead of any recruitment activity and is an important first stage in any meaningful talent pipeline programme.
Join us on this 30 minute webinar to learn:
- Why & when use Talent Mapping
- Using mapping for strategic talent planning/ pipelining
- It’s not just about people, what else can you use it for
- Not everyone’s on LinkedIn, so how do you find them?
"Игры на рабочем месте. Развитие NON STOP"
Геймификация - применение игровых технологий в неигровых процессах
Игра позволяет сделать рутинное интересным, скучное увлекательным, повышает удовлетворение от работы.
Звучит красиво, как сделать не понятно :) Особенно, если речь о большой серьезной компании.
Задача вебинара рассказать о том,
1 – какие технологии геймификации бывают
2 – где их уместно применять
3 – какие HR- задачи лучше всего решать с помощью игровых технологий
Спикер:
Юрий Михеев, консультант ГК «Институт Тренинга – АРБ про»
Talent Mapping - Intelligence Supporting your recruitment planResearchEurope
As talent acquisition and management become more strategic and less reactive, companies increasingly seek intelligence to inform their decisions around recruitment and talent planning. Talent Mapping can provide valuable information on the ‘landscape’ of available talent ahead of any recruitment activity and is an important first stage in any meaningful talent pipeline programme.
Join us on this 30 minute webinar to learn:
- Why & when use Talent Mapping
- Using mapping for strategic talent planning/ pipelining
- It’s not just about people, what else can you use it for
- Not everyone’s on LinkedIn, so how do you find them?
IBM SVC / Storwize Storage analysis, storage monitoring product BVQ. BVQ covers all codelevels including V7.3 and Storwize Family code level V7.3. This is the presentation about BVQ in russian language
Команда «Аэроклуб» — это единый, сплочённый механизм. Каждый член команды является экспертом в своей области. Наша работа подразумевает всестороннюю поддержку клиента, а КАМ — это главное связующее звено, которое помогает определить ваши потребности и является надежной точкой входа для всех ваших запросов. Мы работаем на опережение и оберегаем вас от проблем, нам нравится давать больше, чем вы ожидаете. Мы не только предлагаем вектор дальнейшего развития, исходя из специфики вашего бизнеса, но и поддерживаем ваши самые безумные идеи. Наша главная задача оптимизация ваших расходов и удовлетворенность качеством оказываемого сервиса. Профессионализм и разносторонность команды позволяют найти индивидуальный подход к каждому и обеспечить комфорт во взаимоотношениях, что является залогом долгосрочного партнерства. Мы всегда находим общий язык с клиентом!
Краткий курс основ Рекламы и Маркетинга выполненный в юмористической форме, а так же основы продвижения себя и краткие советы по нетворкингу. Расчитана на тех, кто хочет начать понимать хоть что-то по данной сфере деятельности.
Почему важно измерение и прогнозирование лояльности. Что такое lifetime value?Anton Lapkin
Василий ПЕТРОВ Fast Lane Ventures, руководитель аналитического департамента
Почему важно измерение и прогнозирование лояльности. Что такое lifetime value?
Презентация с конференции "Практика онланй-бизнеса" http://onlinebusinesspractice.ru/26september2012
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"RTC
HR IT 2016 Awards. B2Bsoft. Эффективный HR: обучаем вдохновляя"
More Related Content
Similar to VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Pоман Бондарь, owner/Partner в Talent Advisors Challenge для хедхантеров: executive search в новой реальности
IBM SVC / Storwize Storage analysis, storage monitoring product BVQ. BVQ covers all codelevels including V7.3 and Storwize Family code level V7.3. This is the presentation about BVQ in russian language
Команда «Аэроклуб» — это единый, сплочённый механизм. Каждый член команды является экспертом в своей области. Наша работа подразумевает всестороннюю поддержку клиента, а КАМ — это главное связующее звено, которое помогает определить ваши потребности и является надежной точкой входа для всех ваших запросов. Мы работаем на опережение и оберегаем вас от проблем, нам нравится давать больше, чем вы ожидаете. Мы не только предлагаем вектор дальнейшего развития, исходя из специфики вашего бизнеса, но и поддерживаем ваши самые безумные идеи. Наша главная задача оптимизация ваших расходов и удовлетворенность качеством оказываемого сервиса. Профессионализм и разносторонность команды позволяют найти индивидуальный подход к каждому и обеспечить комфорт во взаимоотношениях, что является залогом долгосрочного партнерства. Мы всегда находим общий язык с клиентом!
Краткий курс основ Рекламы и Маркетинга выполненный в юмористической форме, а так же основы продвижения себя и краткие советы по нетворкингу. Расчитана на тех, кто хочет начать понимать хоть что-то по данной сфере деятельности.
Почему важно измерение и прогнозирование лояльности. Что такое lifetime value?Anton Lapkin
Василий ПЕТРОВ Fast Lane Ventures, руководитель аналитического департамента
Почему важно измерение и прогнозирование лояльности. Что такое lifetime value?
Презентация с конференции "Практика онланй-бизнеса" http://onlinebusinesspractice.ru/26september2012
Sтrategic development на конференции по продвижению недвижимостиmertey
Similar to VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Pоман Бондарь, owner/Partner в Talent Advisors Challenge для хедхантеров: executive search в новой реальности (15)
VII Всеукраинская конференция рекрутинга. Pоман Бондарь, owner/Partner в Talent Advisors Challenge для хедхантеров: executive search в новой реальности
3. 3
НОВЫЙ (СТАРЫЙ) МИР: КРИЗИС И КОНКУРЕНЦИЯ
БЛАГО ДЛЯ КЛИЕНТА – УЖАС ДЛЯ
КОНСУЛЬТАНТОВ
1. ОХОТА ЗА БЮДЖЕТАМИ - КЛИЕНТ
ИСПЫТЫВАЕТ ИЗБЫТОК ВНИМАНИЯ СО
СТОРОНЫ УЧАСТНИКОВ РЫНКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСЛУГ
2. ТОКСИЧНОЕ ВЛИЯНИЕ КРИЗИСА -
СНИЖЕНИЕ МАРЖИНАЛЬНОСТИ БИЗНЕСА
ВЕДЕТ К СОКРАЩЕНИЮ ЗАТРАТ НА
ВНЕШНИЕ СЕРВИСЫ
3. УГРОЗЫ ДЛЯ ПРЕМИАЛЬНЫХ УСЛУГ –
ПОД ДАВЛЕНИЕМ КРИЗИСА
ПРЕМИАЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ ТЯГОТЕЮТ К
СТОИМОСТНОМУ ВЫРАВНИВАНИЮ С
РЕГУЛЯРНЫМИ СЕРВИСАМИ.
5. 5
А ЗНАЧИТ
“DIFFERENTIATE OR DIE!” (Jack TROUT)
6. 6
СКАНИРОВАНИЕ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ, с целью
1. ОБНАРУЖЕНИЯ ЛУЧШИХ ПРАКТИК, УДАЧНЫХ
РЕШЕНИЙ И НАХОДОК КОНКУРЕНТОВ И
СИНЕРГЕНТОВ.
2. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕСООБРАЗНОСТИ
МОДЕРНИЗАЦИИ - ЗАИМСТВАНИЯ,
ИНСТАЛЛЯЦИИ И ВНЕДРЕНИЯ НАХОДОК В
БИЗНЕС-ПРОЦЕСС
3. ВЫДЕЛЕНИЯ СИЛЬНЫХ СТОРОН И УНИКАЛЬНЫХ
ПРЕИМУЩЕСТВ
4. ФОРМИРОВАНИЯ UNIQUE VALUE PROPOSITION и
SELLING POINTS
7. 7
ПРОТИВОВЕС ДЛЯ ПОБЕДЫ
$
- СТОИМОСТЬ ПРОЕКТОВ
- УСЛОВИЯ РЫНКА
- УРОВЕНЬ ЗАПРОСА
- СКОРОСТЬ ВЫПОЛНЕНИЯ
- ГИБКОСТЬ ПОДХОДА
- КАЧЕСТВО УСЛУГ
+ НОВАЯ ПОЛЬЗА
10. 10
НОВАЯ ПОЛЬЗА В КАЧЕСТВЕ УСЛУГ
РАЗДЕЛЕНИЕ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ
ИНТЕГРИРОВАННЫЕ ПРОДУКТЫ
11. 11
НОВОЕ КАЧЕСТВО - ЭТО ОРИЕНТИР НА:
практически никто
ПОЛЬЗА ОТ
УСЛУГИ
(USD/ЭФФЕКТ)
ПОЛЬЗА ОТ
УСЛУГИ
(USD/ЭФФЕКТ)
очень немногие
ККЛЛИИЕЕННТТ
УУССЛЛУУГГАА
УНИКАЛЬНОСТЬ УСЛУГИ –
разнообразие предложения,
адаптация и конструктивность
ОРИЕНТАЦИЯ НА КЛИЕНТА –
готовый комплекс мер для
взращивания доверия и
выстраивания долгосрочных
отношений
практически все
ПОЛЬЗА ОТ УСЛУГИ –
акцент на экономический эффект и
прикладную полезность услуги или
продукта (комплекса услуг)
12. 12
ФОРМИРОВАТЬ ОТРЫВ ОТ КОНКУРЕНТОВ
ДАВАТЬ НОВОЕ КАЧЕСТВО И ПОВЫШАТЬ ОЖИДАНИЯ КЛИЕНТА
ОТ СЕРВИСА ДЕМОНСТРИРУЯ ТО, ЧТО ЕСТЬ:
• МЕТОДОЛОГИЯ – операционный стандарт, который
обеспечивает высокое качество выполнения услуги. Качество услуг
– это не случай. Это система.
• ТЕХНОЛОГИИ ОЦЕНКИ – использовать высокоточные
инструменты, которые позволяют обеспечить валидность прогноза
будущей эффективности кандидата и дать клиенту информацию,
которая необходима для качественного принятия решения о найме
• ПОСТСЕРВИСНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ – нести вместе с
клиентом ответственность за будущую эффективность и помогать
вывести кандидата на плановый уровень в максимально короткий
срок, управляя его интеграцией в компанию