HR-IT`2015

1. Автоматизация как инструмент
повышения эффективности
HR-сервисов

2. разнообразие
online-сервисов и
услуг
Internetдоступ в с
помощью
множества
устройств и
локаций
социальные
медиа во всех
сферах жизни

3. разнообразие
online-сервисов и
услуг
Internetдоступ в с
помощью множества
устройств и локаций
социальные медиа
во всех сферах
жизни
Влияние информационных технологий на сферу HR
Изменение восприятие каким должен
,быть эффективный сервис
в том числе и HR-сервис

4. разнообразие
online-сервисов и
услуг
постоянное
увеличение
количества данных
Internetдоступ в с
помощью множества
устройств и локаций
социальные медиа
во всех сферах
жизни
Влияние информационных технологий на сферу HR
Изменение восприятие каким должен
,быть эффективный сервис
в том числе и HR-сервис
Увеличение времени на
,администрирование
риск некорректных расчетов

5. Трансформация HR-сервисов
быстрее
проще
информативнее

6. Трансформация HR-сервисов
быстрее
проще
информативнее
экономить время HR-
специалистов

7. Трансформация HR-сервисов
быстрее
проще
информативнее
экономить время HR-
специалистов
11
33
44
22
-сервисы само
обслуживания
внутренни
-е веб
локации
вебинары
электронные
HR-курсы об
процессах

8. Сервисы самообслуживания

9. Автоматизированные селф-сервисы

10. Автоматизированные селф-сервисы

11. Автоматизированные селф-сервисы

12. -Внутренние веб локации

13. Внутренние веб-локации
Медицинское страхование

14. Внутренние веб-локации
Медицинское страхование

15. Внутренние веб-локации
Расчет бонуса для сотрудников Дирекции продаж

16. Внутренние веб-локации

17. Вебинары и электронные курсы

18. Вебинары и электронные обучающие
курсы об HR-процессах
,не покидая рабочее место сотрудники в
режиме реального времени участвуют в
.познавательных семинарах
:Например вебинар о программе медицинского
.страхования для новичков
электронные курсы как инструмент обучения
HR- .реализованным в Компании процессам
: «Например электронный курс Принципы вознаграждения
life:)»,в
« life:)».Управления талантами в
11
33
44
22
внутренние
-веб локации
вебинары
электронные
HR-курсы об
процессах
-сервисы само
обслуживания

19. Вебинары и электронные обучающие
курсы об HR-процессах
,не покидая рабочее место сотрудники в
режиме реального времени участвуют в
.познавательных семинарах
:Например вебинар о программе медицинского
.страхования для новичков
электронные курсы как инструмент обучения
HR- .реализованным в Компании процессам
: «Например электронный курс Принципы вознаграждения
life:)»,в
« life:)».Управления талантами в
11
33
44
22
внутренние
-веб локации
вебинары
электронные
HR-курсы об
процессах
-сервисы само
обслуживания

20. Автоматизация: инструмент повышения эффективности
HR-сервисов
11
33
44
22
внутренние
-веб локации
вебинары
электронные
HR-курсы об
процессах
быстрее
проще
информативнее
самая высокая оценка
удовлетворенности сотрудников
HRсреди продуктовой линейки
-сервисы само
обслуживания

21. Автоматизация: инструмент повышения эффективности
HR-сервисов
11
33
44
22
внутренние
-веб локации
вебинары
электронные
HR-курсы об
процессах
быстрее
проще
информативнее
самая высокая оценка
удовлетворенности сотрудников
HRсреди продуктовой линейки
-сервисы само
обслуживания

22. Спасибо за внимание!