SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
В поддержку ваших возможностей 
Вы хотите оценить 
своих менеджеров? 
И сделать это без стресса и 
сопротивления?!
Вы не поверите, мы думаем о том же 
и поэтому… 
предлагаем вам:! 
❖ Легкий и простой способ диагностики!! 
❖ Аудит эффективности менеджмента, коммерческого 
персонала, любого персонала..! 
❖ Всего за 3 часа.! 
❖ С рекомендациями после мероприятия.
«У каждого человека есть свои слабости и часто это 
самое интересное в нем». 
Генри Шоу
Вы хотите знать..? 
❖ Чем руководствуются менеджеры при принятии решения?! 
❖ Каковы их жизненные стратегии, которые они реализуют 
в работе?! 
❖ Что они умеют и проявляют как навык лучше всего?! 
❖ Какие зоны развития у них есть?! 
❖ Каковы их ограничивающие убеждения?
Мы готовы это сделать! А вы..? 
❖ Если да - читайте дальше.! 
❖ Если нет - мы были рады 
короткому знакомству!
Наш выбор для вашего успеха… 
❖ Уникальная настольная бизнес-игра FreshBiz.! 
❖ Она не продается в открытом доступе.! 
❖ Ее могут проводить только сертифицированные тренеры 
(всего 8 тренеров в Москве).! 
❖ 90 минут жизни в смоделированной бизнес-среде.! 
❖ Безопасный, интересный, информативный метод.! 
❖ После диагностики может использоваться для тренировки 
навыков.
А вы знаете, что 
в эту игру уже играют 
крупнейшие 
компании всего мира? 
Посмотрите ролик от создателей игры! 
…
Вас интересуют 
формат и цена?
1 игра: 30 минут Правила + 90 минут Игра + 30 минут Анализ 
итого 2,5 часа 1 игра ! 
3 000 рублей - 1 участник!! 
2 игры (полный день)! 
5 000 рублей - 1 участник! 
ВАША ЦЕНА!
Ваш тренер 
Малинская 
Юлия 
Бизнес-тренер, коуч,! 
сертифицированный тренер FreshBiz! 
! 
Более 
10 
лет 
в 
бизнесе 
на 
топовых 
позициях. 
Специализация: 
организационное 
развитие; 
управление 
персоналом 
! 
Директор 
по 
развитию 
бизнеса 
«Группы 
компаний 
Lerner». 
Партнер 
тренинговой 
компаний 
«Азбука 
успеха». 
Соучредитель 
консалтинговой 
компании 
«Funky 
HR». 
!i 
nfo@funHR.ru 
+7 
(926) 
100 
7726
Закажите игру 
сейчас! 
! 
info@funhr.ru 
+7 
(926) 
100 
7726 
!

More Related Content

What's hot

Когда учение в радость!
Когда учение в радость! Когда учение в радость!
Когда учение в радость! Aleksei Razin
 
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатилова
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатиловаГеймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатилова
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатиловаEvgeniya Shatilova
 
Motivation. Attention to the game.
Motivation. Attention to the game.Motivation. Attention to the game.
Motivation. Attention to the game.Pavel Arapov
 
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиГеймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиEvgeniya Shatilova
 
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Дмитрий Устьянцев
 
В какие игры играют команды
В какие игры играют командыВ какие игры играют команды
В какие игры играют командыDiana Dymolazova
 
В какие игры играют команды?
В какие игры играют команды?В какие игры играют команды?
В какие игры играют команды?ADV/web-engineering
 
Поздравление с Международным женским днем!
Поздравление с Международным женским днем!Поздравление с Международным женским днем!
Поздравление с Международным женским днем!Artyukhova
 
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развития
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развитияКрысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развития
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развитияDmitriy Malyuta
 
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игры
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игрыВовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игры
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игрыEvgeniya Shatilova
 
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это было
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это былоSpil Games: 1 миллиард геймплеев: как это было
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это былоDevGAMM Conference
 
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные грабли
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные граблиГеймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные грабли
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные граблиEvgeniya Shatilova
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиEvgeniya Shatilova
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыHRedu.ru
 

What's hot (15)

Когда учение в радость!
Когда учение в радость! Когда учение в радость!
Когда учение в радость!
 
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатилова
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатиловаГеймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатилова
Геймификация корпортала. драйв, вовлечение, эффективность. битрикс. шатилова
 
Motivation. Attention to the game.
Motivation. Attention to the game.Motivation. Attention to the game.
Motivation. Attention to the game.
 
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механикиГеймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
Геймифицируй это. Зачем бизнесу игровые механики
 
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
Как повысить мотивацию? (Дмитрий Устьянцев)
 
В какие игры играют команды
В какие игры играют командыВ какие игры играют команды
В какие игры играют команды
 
В какие игры играют команды?
В какие игры играют команды?В какие игры играют команды?
В какие игры играют команды?
 
Поздравление с Международным женским днем!
Поздравление с Международным женским днем!Поздравление с Международным женским днем!
Поздравление с Международным женским днем!
 
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развития
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развитияКрысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развития
Крысиные бега I: финансовая игра, как инструмент личного и командного развития
 
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игры
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игрыВовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игры
Вовлекаторы. Зачем бизнесу игры и зачем играм мастера игры
 
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это было
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это былоSpil Games: 1 миллиард геймплеев: как это было
Spil Games: 1 миллиард геймплеев: как это было
 
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные грабли
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные граблиГеймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные грабли
Геймификация для бизнеса. авторские рецепты и популярные грабли
 
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 граблиПолезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
Полезные игры для сотрудников. 5 рецептов и 1 грабли
 
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицыГде брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
Где брать силы и вдохновения. Подзарядка 4 квадратной матрицы
 
Деловая Среда, команда
Деловая Среда, командаДеловая Среда, команда
Деловая Среда, команда
 

Similar to оценка менеджеров

Гид по бизнес играм и симуляциям. Advance Group
Гид по бизнес играм и симуляциям.   Advance GroupГид по бизнес играм и симуляциям.   Advance Group
Гид по бизнес играм и симуляциям. Advance GroupElena PAVLICHENKO
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутHRedu.ru
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.comRuslan Shum
 
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинар
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинарТехнология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинар
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинарHRedu.ru
 
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Promodo
 
Промо: Интенсив по карьере. 20:10
Промо: Интенсив по карьере. 20:10Промо: Интенсив по карьере. 20:10
Промо: Интенсив по карьере. 20:10Khristina Stetska
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насIgor Solodov
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive Solutions Group
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиHRedu.ru
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереВероника Кириллова
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Roman Dusenko
 
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinking
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinkingTeam Building & Lego Seriuos Play / DesignThinking
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinkingService Design Experience
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаHRedu.ru
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыHRedu.ru
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Denis Tuchin
 

Similar to оценка менеджеров (20)

Гид по бизнес играм и симуляциям. Advance Group
Гид по бизнес играм и симуляциям.   Advance GroupГид по бизнес играм и симуляциям.   Advance Group
Гид по бизнес играм и симуляциям. Advance Group
 
YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3YouScan Культура v.1.3
YouScan Культура v.1.3
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3You scan культура v.1.3
You scan культура v.1.3
 
www.formatgrow.com
www.formatgrow.comwww.formatgrow.com
www.formatgrow.com
 
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинар
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинарТехнология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинар
Технология разработки игр для бизнеса. итоговый вебинар
 
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"Как не вступить в "100 шагов EPAM"
Как не вступить в "100 шагов EPAM"
 
Промо: Интенсив по карьере. 20:10
Промо: Интенсив по карьере. 20:10Промо: Интенсив по карьере. 20:10
Промо: Интенсив по карьере. 20:10
 
Zappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у насZappos. Что мы можем применить у нас
Zappos. Что мы можем применить у нас
 
Игры в бизнесе: performance improvement games
Игры в бизнесе: performance improvement gamesИгры в бизнесе: performance improvement games
Игры в бизнесе: performance improvement games
 
Игры-для-дела
Игры-для-делаИгры-для-дела
Игры-для-дела
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со SwissotelInteractive solutions group квест совместно со Swissotel
Interactive solutions group квест совместно со Swissotel
 
Управление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционикиУправление мотивацией – инструменты соционики
Управление мотивацией – инструменты соционики
 
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфереТы звезда: как стать известным в своей сфере
Ты звезда: как стать известным в своей сфере
 
Эффективный руководитель
Эффективный руководитель Эффективный руководитель
Эффективный руководитель
 
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinking
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinkingTeam Building & Lego Seriuos Play / DesignThinking
Team Building & Lego Seriuos Play / DesignThinking
 
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджетаКорпоративная культура руками hr, без бюджета
Корпоративная культура руками hr, без бюджета
 
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культурыРабота с признаками сильной корпоративной культуры
Работа с признаками сильной корпоративной культуры
 
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
Николай Борисов, Денис Тучин - Основы метода LEGO SERIOUS PLAY, фасилитация, ...
 

оценка менеджеров

  • 1. В поддержку ваших возможностей Вы хотите оценить своих менеджеров? И сделать это без стресса и сопротивления?!
  • 2. Вы не поверите, мы думаем о том же и поэтому… предлагаем вам:! ❖ Легкий и простой способ диагностики!! ❖ Аудит эффективности менеджмента, коммерческого персонала, любого персонала..! ❖ Всего за 3 часа.! ❖ С рекомендациями после мероприятия.
  • 3. «У каждого человека есть свои слабости и часто это самое интересное в нем». Генри Шоу
  • 4. Вы хотите знать..? ❖ Чем руководствуются менеджеры при принятии решения?! ❖ Каковы их жизненные стратегии, которые они реализуют в работе?! ❖ Что они умеют и проявляют как навык лучше всего?! ❖ Какие зоны развития у них есть?! ❖ Каковы их ограничивающие убеждения?
  • 5. Мы готовы это сделать! А вы..? ❖ Если да - читайте дальше.! ❖ Если нет - мы были рады короткому знакомству!
  • 6. Наш выбор для вашего успеха… ❖ Уникальная настольная бизнес-игра FreshBiz.! ❖ Она не продается в открытом доступе.! ❖ Ее могут проводить только сертифицированные тренеры (всего 8 тренеров в Москве).! ❖ 90 минут жизни в смоделированной бизнес-среде.! ❖ Безопасный, интересный, информативный метод.! ❖ После диагностики может использоваться для тренировки навыков.
  • 7. А вы знаете, что в эту игру уже играют крупнейшие компании всего мира? Посмотрите ролик от создателей игры! …
  • 9. 1 игра: 30 минут Правила + 90 минут Игра + 30 минут Анализ итого 2,5 часа 1 игра ! 3 000 рублей - 1 участник!! 2 игры (полный день)! 5 000 рублей - 1 участник! ВАША ЦЕНА!
  • 10. Ваш тренер Малинская Юлия Бизнес-тренер, коуч,! сертифицированный тренер FreshBiz! ! Более 10 лет в бизнесе на топовых позициях. Специализация: организационное развитие; управление персоналом ! Директор по развитию бизнеса «Группы компаний Lerner». Партнер тренинговой компаний «Азбука успеха». Соучредитель консалтинговой компании «Funky HR». !i nfo@funHR.ru +7 (926) 100 7726
  • 11. Закажите игру сейчас! ! info@funhr.ru +7 (926) 100 7726 !