HR-IT'2014, Hаталия Тылка. Доклад "Как обучать не просто взрослых, а очень умных взрослых ИТ-гениев?"
•
0 likes•268 views
Recommended
Recommended
More Related Content
Similar to HR-IT'2014, Hаталия Тылка. Доклад "Как обучать не просто взрослых, а очень умных взрослых ИТ-гениев?"
Similar to HR-IT'2014, Hаталия Тылка. Доклад "Как обучать не просто взрослых, а очень умных взрослых ИТ-гениев?" (20)
More from RTC
More from RTC (20)
HR-IT'2014, Hаталия Тылка. Доклад "Как обучать не просто взрослых, а очень умных взрослых ИТ-гениев?"
- 1. Как обучать не просто взрослых, а очень умных взрослых ИТ-гениев
- 2. Селфи 5 лет бизнес-тренер 10 лет практичного самопознания SkillLab Школа ИТ-рекрутера
- 3. 1. Позиционирование 2. Само обучение 3. Роль HR & Чему обучают в и Спич
- 4. Soft skills
- 7. Часть КК Чем выше должность – тем обязательнее обучение «мягким навыкам»
- 8. Начинать с малого мастер-классы *** вместо или часть team- building *** часть тренинга по technical skills
- 11. Эффективность обучения • Исходя из опыта участников • Прицельное • НЕТ формальности • Вовлечение • Практика • Язык понятный
- 12. Взаимодействие • Умные • Творческие • Логические • Скептичные • … • … • …• Эксперт • Коуч • Гибкий • Психологически безопасный • Способный вовлечь
- 13. Роль HR
- 14. Загадка Что HR должен давать сотрудникам: 1) то, что HR хочет дать 2) то, чего хотят сотрудники 3) то, что им надо
- 15. Взрослый Зрелый
- 16. Спасибо!
- 17. #keepintouch Skype: natalia.tylka LnkdIn: Natalia Tylka F: Наталия Тылка E-mail: natalia@venbesthire.com.ua