SlideShare a Scribd company logo
1 of 20
Внутрикорпоративное обучение
         рекрутера
        за 3 месяца:




     миф или реальность
Обо мне




          !13 лет в HR

          15 лет в ИТ

      6 лет руковожу IT &
    Telecom рекрутинговым
          агентством
Покупать




       versus




«подготовить самому»
Отбор
Компетенции



  Собственное        Интеллект       Стрессоустойчивость
    мнение




Самовыражения                         Смышленность
                   Самопрезентация




Умение слушать    Взаимодействие      Грамотность речи
Разработка игр и упражнений




                    Взаимодействие
     Real time

Доброжелательная,
  неформальная
   атмосфера
Разработка игр и упражнений




Симуляции


             Блиц -
            вопросы
                      Диагностические игры
Сердце
Рецепт
Обсуждение и принятие решения
План обучения
Как жить по венбест -рекрутинговски
Ментор
Школа ИТ рекрутера
Школа ИТ рекрутера
Точки контроля
Точки контроля
Результат ?
Недостатки



      Затраты времени


      Высокие требования к
      новичкам

      Не консультант


      Требует опытного
      руководителя
Спасибо!

More Related Content

Similar to Pecha Kucha-внутрикорпоративное обучение ИТ рекрутеров

Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиOlga Kotova
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомViktoriya Pridatko
 
Техническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомТехническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомSQALab
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Viktoriya Pridatko
 
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...Natalia Bocharova
 
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективе
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективеКадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективе
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективеScrumTrek
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоPechaKucha Ukraine
 
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptTatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptIT-HR Club
 
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магии
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магииРекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магии
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магииAnastasya Shafranova
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуSQALab
 
Дорожная карта усиления интеллекта
Дорожная карта усиления интеллектаДорожная карта усиления интеллекта
Дорожная карта усиления интеллектаMikhail Kryzhanovskiy
 
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностипрезентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностиAnna Ivanova
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельностьNadezhda Isaeva
 
HR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDevHR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDevDevGAMM Conference
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутAlexander Stoma
 
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Anna Lavrova
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомLuxoft Education Center
 
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv Startup Club
 

Similar to Pecha Kucha-внутрикорпоративное обучение ИТ рекрутеров (20)

Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев РеальностиЭффективный IT рекрутинг гениев Реальности
Эффективный IT рекрутинг гениев Реальности
 
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицомCode fest тех.интервью с человеческим лицом
Code fest тех.интервью с человеческим лицом
 
Техническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицомТехническое интервью с человеческим лицом
Техническое интервью с человеческим лицом
 
Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?Как найти работу своей мечты?
Как найти работу своей мечты?
 
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...
Кто реально отвечает за мотивацию персонала? Ирина Матвеева, HR-Директор Inte...
 
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективе
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективеКадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективе
Кадрия Кот. Использование игр для запуска процесса рефлексии на ретроспективе
 
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 ПридаткоIT-People PechaKucha vol.2 Придатко
IT-People PechaKucha vol.2 Придатко
 
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.pptTatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
Tatiana barkhatova depositphotos hr evaluation.ppt
 
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магии
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магииРекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магии
Рекрутинг в айти: особенности, секреты и капля магии
 
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчикуКак нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
Как нанять себе компанию - советы профессиональному разработчику
 
Дорожная карта усиления интеллекта
Дорожная карта усиления интеллектаДорожная карта усиления интеллекта
Дорожная карта усиления интеллекта
 
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентностипрезентация анны ивановой по эмоц компетентности
презентация анны ивановой по эмоц компетентности
 
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельностьОбразовательный проект "Платформа 9-15".  Детская проектная деятельность
Образовательный проект "Платформа 9-15". Детская проектная деятельность
 
Employer branding March 22, 2012
Employer branding March 22, 2012Employer branding March 22, 2012
Employer branding March 22, 2012
 
HR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDevHR and recruiting specialists profile in GameDev
HR and recruiting specialists profile in GameDev
 
Соционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минутСоционика: как определить способности за 30 минут
Соционика: как определить способности за 30 минут
 
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
Goal - OKR - Plan. Scrumday Online 2020
 
Propeople HR-Agency
Propeople HR-AgencyPropeople HR-Agency
Propeople HR-Agency
 
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистомВика Придатко - Радости интервью с программистом
Вика Придатко - Радости интервью с программистом
 
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
Lviv PMDay 2016 S Валерія Козлова: Практичні прийоми використання емоційного ...
 

Pecha Kucha-внутрикорпоративное обучение ИТ рекрутеров