רוצים שהעסק יכניס יותר כסף, יהיה ריווחי יותר ואנו כמנהלים נעבוד קל יותר. כשאנו משוחחים עם מנהלים, יש 6 קטגוריות ומעסיקות אותם: זמן, כסף, אסטרטגיה ושיווק, חזון, הון אנושי וכיצד העסק ימשיך לאחר שהם יעזבו, קרי המורשת , ה אקזיט. בתוכם מצאים עוד נושאים רבים כגון גיוס, תיכנון ומכירות ועוד רבים אחרים.  כדי לסייע בפיתוח העסק, מעבר לפעילות השוטפת נשמח להזמינכם לאירועים שאנו מקיימים לכלל הקהילה. היה ויש דברים שאין עליהם מענה מוזמנים ליצור קשר איתנו

1. © The Alternative Board Inc. 2021 ‫אסטרטגיות‬ ‫שאלות‬.docx
‫אסטרטגית‬ ‫אותך‬ ‫יקדם‬ ‫מה‬
‫זמן‬ ‫כסף‬
•
‫עסקיים‬ ‫בתחומים‬ ‫שבוע‬ ‫מדי‬ ‫מבלה‬ ‫אתה‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ ,‫בממוצע‬
‫גדולה‬ ‫תמונה‬ ‫בעלי‬ ‫אסטרטגיים‬
?
•
‫יכול‬ ‫שעובד‬ ‫עבודה‬ ‫וביצוע‬ ‫שריפות‬ ‫כיבוי‬ ‫על‬ ‫מוציא‬ ‫אתה‬ ‫כמה‬
‫לעשות‬
?
•
‫טוב‬ ‫הכי‬ ‫עושה‬ ‫שאתה‬ ‫מה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫אתה‬ ‫האם‬
‫לעשות‬ ‫ונהנה‬
‫יום‬ ‫כל‬
?
•
‫לפחות‬ ‫לפנות‬ ‫יכולים‬ ‫הייתם‬ ‫אם‬
25
‫הייתם‬ ‫מה‬ ,‫בחודש‬ ‫שעות‬
‫הזה‬ ‫הנוסף‬ ‫הזמן‬ ‫עם‬ ‫עושים‬
?
•
‫למערכות‬ ‫או‬ ‫שלך‬ ‫לבריאות‬ ‫הזיק‬ ‫שלך‬ ‫העמוס‬ ‫הזמנים‬ ‫לוח‬ ‫האם‬
‫שלך‬ ‫היחסים‬
?
•
‫עם‬ ‫שלך‬ ‫היחסים‬ ‫מערכת‬ ‫על‬ ‫זו‬ ‫לבעיה‬ ‫יש‬ ‫השפעה‬ ‫איזו‬
‫משפחתך‬
?
•
‫האם‬ ?‫גדלות‬ ‫שלך‬ ‫ההכנסות‬ ‫האם‬
‫אתם‬
‫רוצים‬
‫זה‬ ‫את‬
?
•
‫בתעשייה‬ ‫הממוצעים‬ ‫על‬ ‫עולים‬ ‫שלך‬ ‫הרווחים‬ ‫האם‬
?
•
‫האם‬
‫יודעים‬
‫מה‬
‫על‬ ‫משפיע‬
‫שלך‬ ‫המזומנים‬ ‫תזרים‬
?
•
‫מ‬ ‫אחד‬ ‫כל‬ ‫לשפר‬ ‫עבורך‬ ‫אומר‬ ‫היה‬ ‫זה‬ ‫מה‬
-
‫אפיקי‬
‫תזרים‬
‫ב‬ ‫שלך‬ ‫המזומנים‬
-
1%
‫יותר‬ ‫אפילו‬ ‫או‬...‫בלבד‬
?
•
‫האם‬
‫ערוכים‬
‫נוסף‬ ‫כלכלי‬ ‫שפל‬ ‫של‬ ‫למקרה‬ ‫כלכלית‬
?
•
‫את‬ ‫האם‬
‫ם‬
‫יודע‬
‫ים‬
‫שלך‬ ‫לעסק‬ "‫החיוניים‬ ‫"הסימנים‬ ‫הם‬ ‫מה‬
‫בריאים‬ ‫כולם‬ ‫והאם‬
?
•
‫את‬ ‫תדירות‬ ‫באיזו‬
‫ם‬
‫עוקב‬
‫ים‬
‫פיננסיים‬ ‫יחסים‬ ‫אחר‬
?
•
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫שווה‬ ‫כמה‬ ‫יודע‬ ‫אתה‬ ‫האם‬
?
‫אנושי‬ ‫הון‬ ‫חזון‬
•
‫על‬ ‫עקבי‬ ‫באופן‬ ‫מעלים‬ ‫שלך‬ ‫העובדים‬ ‫האם‬
‫הציפיות‬
?
•
‫לעסק‬ ‫לך‬ ‫שיש‬ ‫בחזון‬ ‫מושקעים‬ ‫כולם‬ ‫האם‬
?
•
‫בשבילך‬ ‫הנכונים‬ ‫במושבים‬ ‫נמצאים‬ ‫הנכונים‬ ‫האנשים‬ ‫האם‬
‫להגיע‬ ‫רוצה‬ ‫שאתה‬ ‫לאן‬ ‫להגיע‬ ‫כדי‬
?
•
‫את‬ ‫בונים‬ ‫הייתם‬ ‫האם‬ ,‫מחדש‬ ‫להתחיל‬ ‫יכולים‬ ‫הייתם‬ ‫אם‬
‫כרגע‬ ‫לכם‬ ‫שיש‬ ‫עובדים‬ ‫אותם‬ ‫עם‬ ‫שלכם‬ ‫הצוות‬
?
•
‫יום‬ ‫כל‬ ‫לעבודה‬ ‫להגיע‬ ‫נהנה‬ ‫אתה‬ ‫האם‬
?
?‫החלטות‬ ‫לאותם‬ ‫מגיעים‬ ‫ה‬.‫ואת‬ ‫הצוות‬ ‫האם‬
-
‫אתם‬ ‫כמה‬ ‫עד‬
?‫מסונכרנים‬
•
‫ויום‬ ‫יום‬ ‫בכל‬ ‫אותך‬ ‫שמניע‬ ‫שלך‬ ‫לחיים‬ ‫ברור‬ ‫חזון‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫האם‬
?
•
‫כתוב‬ ‫זה‬ ‫האם‬
?
•
‫שלך‬ ‫האישי‬ ‫החזון‬ ‫להשגת‬ ‫מפריע‬ ‫מה‬
?
•
‫האישי‬ ‫החזון‬ ‫את‬ ‫תשיג‬ ‫אם‬ ‫יותר‬ ‫טובים‬ ‫יהיו‬ ‫שלך‬ ‫החיים‬ ‫איך‬
‫שלך‬
?
•
‫ברורה‬ ‫חזון‬ ‫הצהרת‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫האם‬
‫יודע‬ ‫עובד‬ ‫שכל‬ ‫החברה‬ ‫של‬
?
•
‫שלך‬ ‫העסקי‬ ‫החזון‬ ‫את‬ ‫להשיג‬ ‫לך‬ ‫מפריע‬ ‫מה‬
?
‫אסטרטגיה‬ - EXIT
‫ה‬ ָ‫יא‬ ִ‫ְצ‬‫י‬
•
‫לך‬ ‫יש‬ ‫תכנון‬ ‫הליכי‬ ‫של‬ ‫סוג‬ ‫איזה‬
?
•
‫לעסק‬ ‫כתובה‬ ‫תוכנית‬ ‫לכם‬ ‫יש‬
?
•
‫שלך‬ ‫החזון‬ ‫לקראת‬ ‫ופועל‬ ‫לחלוטין‬ ‫מיושר‬ ‫שלך‬ ‫הצוות‬ ‫האם‬
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫עבור‬
?
•
‫אתם‬ ‫האם‬
‫ההתקדמות‬ ‫אחר‬ ‫לעקוב‬ ‫כדי‬ ‫קבוע‬ ‫באופן‬ ‫נפגשים‬
‫הצורך‬ ‫לפי‬ ‫שינויים‬ ‫ולבצע‬
?
•
‫אחריות‬ ‫של‬ ‫גבוהה‬ ‫רמה‬ ‫מפגינים‬ ‫שלך‬ ‫העובדים‬ ‫האם‬
‫בעבודתם‬
?
•
‫בצורה‬ ‫עובדים‬ ‫שלך‬ ‫העובדים‬ ‫שבה‬ ‫תרבות‬ ‫לך‬ ‫יש‬ ‫האם‬
‫כצוות‬ ‫וחיובית‬ ‫פרודוקטיבית‬
?
•
‫הזה‬ ‫מהעסק‬ ‫מוצלחת‬ ‫יציאה‬ ‫עבורך‬ ‫נראה‬ ‫איך‬
?
•
,‫יקרה‬ ‫זה‬ ‫מתי‬
‫אידיאלי‬ ‫באופן‬
?
•
‫תעשה‬ ‫מה‬
/
‫י‬
‫כשתצא‬
•
‫שלך‬ ‫העסק‬ ‫עבור‬ ‫הערך‬ ‫למניעי‬ ‫מודע‬ ‫אתה‬ ‫האם‬
?
•
‫מעורבותך‬ ‫ללא‬ ‫רבה‬ ‫במידה‬ ‫להתנהל‬ ‫שיכול‬ ‫ארגון‬ ‫הקמת‬ ‫האם‬
‫יומית‬ ‫היום‬
?
9
‫שאלות‬
1
?)‫הנושא‬ ‫על‬ ‫(חזר‬ ‫על‬ ‫עוד‬ ‫לי‬ ‫ספר‬ .
2
?‫לקרות‬ )‫הנושא‬ ‫את‬ ‫(לחדש‬ ‫גרם‬ ‫מה‬ .
3
.
?)‫הנושא‬ ‫על‬ ‫(חזר‬ ‫נמשך‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬
4
?‫להרגיש‬ ‫לך‬ ‫גורם‬ )‫הנושא‬ ‫את‬ ‫(לחדש‬ ‫איך‬ .
5
?)‫הנושא‬ ‫על‬ ‫(חזר‬ ‫לתקן‬ ‫ניסית‬ ‫מה‬ .
6
?‫עבד‬ ‫לא‬ ‫זה‬ ‫למה‬ ?‫עבד‬ ‫זה‬ ‫איך‬ .
7
)‫הנושא‬ ‫את‬ ‫(לחדש‬ ‫לעצמך‬ ‫להרשות‬ ‫יכול‬ ‫אתה‬ ‫עוד‬ ‫זמן‬ ‫כמה‬ .
?‫להמשיך‬
8
?‫למשבר‬ ‫ייחשב‬ )‫הנושא‬ ‫על‬ ‫(לחזור‬ ‫שלב‬ ‫באיזה‬ .
9
‫מתכנן‬ ‫אתה‬ ‫מה‬ .
)‫הנושא‬ ‫על‬ ‫(החזר‬ ‫לגבי‬ ‫לעשות‬
‫הווה‬ ‫עתיד‬
‫אישי‬
‫עיסקי‬