1. ‫מנהל‬‫/ת‬‫יקר‬/,‫ה‬
‫את‬ ‫האם‬‫/ה‬?‫הבאים‬ ‫מהמשפטים‬ ‫יותר‬ ‫או‬ ‫אחד‬ ‫עם‬ ‫מזדהה‬
?‫לקרות‬ ‫לה‬ ‫לגרום‬ ‫ואיך‬ ‫להתחיל‬ ‫מאיפה‬ ‫יודעים‬ ‫לא‬ ‫מנהלים‬ ‫אבל‬ ‫מנצחת‬ ‫אסטרטגיה‬ ‫לכם‬ ‫יש‬
‫להגיע‬ ‫כדי‬ ‫בחברה‬ ‫לשפר‬ ‫צריך‬ ‫מה‬ ‫בדיוק‬ ‫יודעים‬ ‫אתם‬‫ולוחות‬ ‫העומס‬ ,‫הלחץ‬ ‫עקב‬ ‫אך‬ ‫למצויינות‬
?‫לזה‬ ‫להגיע‬ ‫זמן‬ ‫לכם‬ ‫אין‬ ‫המחייבים‬ ‫הזמנים‬
‫לדברים‬ ‫להגיע‬ ‫מצליחים‬ ‫אינם‬ ‫והם‬ "‫שריפות‬ ‫ו"כיבוי‬ ‫לתקלות‬ ‫מוקדש‬ ‫המנהלים‬ ‫מזמן‬ ‫מהותי‬ ‫חלק‬
?‫באמת‬ ‫החשובים‬
‫את‬‫/ה‬‫מרגיש‬/‫היתה‬ ‫היעדים‬ ‫השגת‬ ‫יותר‬ ‫ולהניע‬ ‫להשפיע‬ ‫ידעו‬ ‫בחברה‬ ‫המנהלים‬ ‫רק‬ ‫שאילו‬ ‫ה‬
‫יות‬ ‫קלה‬?‫ר‬
?‫טובות‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫תוצאות‬ ‫להשיג‬ ‫יכולתם‬ ‫משאבים‬ ‫יותר‬ ‫לכם‬ ‫היו‬ ‫רק‬ ‫אילו‬
?‫ליעדים‬ ‫להגיע‬ ‫מצליחים‬ ‫לא‬ ‫זאת‬ ‫ולמרות‬ ‫קשה‬ ‫מאוד‬ ‫עובדים‬ ‫בחברה‬ ‫מנהלים‬
‫מהשאלות‬ ‫יותר‬ ‫או‬ ‫אחת‬ ‫על‬ "‫"כן‬ ‫ענית‬ ‫אם‬-!‫לך‬ ‫לעזור‬ ‫יכולה‬ ‫אני‬
‫להכיר‬ ‫נעים‬
‫ואני‬ ‫בלס‬ ‫ארינה‬ ‫שמי‬ ,‫שלום‬‫לארגונים‬ ‫עוזרת‬,‫העיסקיות‬ ‫התוצאות‬ ‫את‬ ‫לשפר‬‫ולהפיק‬
‫באמצעות‬ ‫הקיימים‬ ‫מהמשאבים‬ ‫המקסימום‬ ‫את‬‫מתודולוגיות‬ ‫הטמעת‬ ,‫מנהלים‬ ‫ליווי‬
‫ו‬‫עבודה‬ ‫תהליכי‬ ‫של‬ ‫אופטימיזציה‬.‫של‬ ‫נסיון‬ ‫בעלת‬51‫שנה‬‫בחברת‬ ‫בכירה‬ ‫כמנהלת‬
( ‫גדולה‬ ‫צריכה‬ ‫מוצרי‬JV)‫פפסיקו‬ ‫שטראוס‬‫תכנון‬ ‫מנהלת‬ :‫מגוונים‬ ‫בתפקידים‬
,‫ובקרה‬PMO‫מנהלת‬ ,‫ומנהלת‬ ‫אישית‬ ‫מאמנת‬ ,‫תהליכים‬ ‫מנהלת‬ ,‫פרויקטים‬
‫משברים‬.‫היעדים‬ ‫בהשגת‬ ‫והצלחה‬ ‫לצמיחה‬ ‫שונים‬ ‫מתחומים‬ ‫מנהלים‬ ‫עשרות‬ ‫ואמנתי‬ ‫חנכתי‬ ,‫ליוויתי‬
‫להוציא‬ ‫לחברה‬ ‫אפשרו‬ ‫אשר‬ ‫חדשנות‬ ‫ולניהול‬ ‫פרויקטים‬ ‫לניהול‬ ‫מתודולוגיות‬ ‫והטמעתי‬ ‫בניתי‬ .‫העיסקיים‬
‫האסטרטגית‬ ‫התוכנית‬ ‫את‬ ‫באפקטיביות‬ ‫לפועל‬‫מהל‬ ‫הובלתי‬ . ‫שלה‬‫בתחומי‬ ‫מורכבים‬ ‫בתהליכים‬ ‫שיפור‬ ‫כי‬
‫מולטי‬ ‫בתהליכים‬ ‫וכן‬ ‫אנוש‬ ‫ומשאבי‬ ,‫כספים‬ ,‫רכש‬ ,‫תפעול‬ ,‫שיווק‬ ,‫המכירות‬-‫את‬ ‫הביאו‬ ‫אשר‬ ‫דיסיפלינריים‬
.‫וניהולית‬ ‫מקצועית‬ ,‫עסקית‬ ‫למצויינות‬ ‫החברה‬
‫האנ‬ ‫להון‬ ‫ישיר‬ ‫באופן‬ ‫קשורה‬ ‫חברה‬ ‫של‬ ‫הצלחה‬ ‫כי‬ ,‫יודעת‬ ‫אלא‬ ,‫מאמינה‬ ‫רק‬ ‫לא‬ ‫אני‬‫ולאיכות‬ ‫ושי‬
‫הקיימים‬ ‫המשאבים‬ ‫את‬ ‫לקחת‬ ‫ניתן‬ ‫כי‬ ‫ושוב‬ ‫שוב‬ ‫לי‬ ‫הוכיח‬ ,‫בשטח‬ ‫הניסיון‬ .‫שלה‬ ‫והתהליכים‬ ‫המתודולוגיות‬
.‫מהדרך‬ ‫להנות‬ ,‫חשוב‬ ‫פחות‬ ‫לא‬ ,‫וגם‬ ‫מאמץ‬ ‫פחות‬ ‫בהרבה‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫מהם‬ ‫ולהפיק‬ ‫בחברה‬

2. ?‫שלך‬ ‫החברה‬ ‫עבור‬ ‫לעשות‬ ‫יכולה‬ ‫אני‬ ‫מה‬
‫המכירות‬ ‫מחזור‬ ‫את‬ ‫להגדיל‬‫מספר‬ ‫הגדלת‬ ‫ע"י‬ ‫התחתונה‬ ‫השורה‬ ‫ואת‬ ‫שלכם‬‫פרויקטי‬
‫במקביל‬ ‫המנוהלים‬ ‫החדשנות‬.
‫ל‬‫שפר‬‫ה‬ ‫את‬ ‫משמעותית‬‫הזמנים‬ ‫בלוחות‬ ‫עמידה‬‫בפרויקטים‬‫ואת‬‫ביעדי‬ ‫העמידה‬
‫הפרויקטים‬.
‫לחברה‬ ‫יאפשרו‬ ‫אשר‬ ‫תהליכים‬ ‫עבורכם‬ ‫לעצב‬‫זמן‬ ‫לאורך‬ ‫ולצמוח‬ ‫ביעדים‬ ‫לעמוד‬.
‫התקלות‬ ‫את‬ ‫מהותית‬ ‫בצורה‬ ‫להפחית‬‫וההפתעות‬‫התייעלות‬ ‫ע"י‬ ‫רצויות‬ ‫הלא‬‫בתהליכי‬
‫העבודה‬.
‫שלכם‬ ‫למנהלים‬ ‫לעזור‬‫זמן‬ ‫בפחות‬ ‫יותר‬ ‫הרבה‬ ‫להפיק‬.
‫שהמתודולוגיות‬ ‫לוודא‬‫שנטמיע‬ ‫והתהליכים‬‫מהחברה‬ ‫אינטגרלי‬ ‫לחלק‬ ‫יהפכו‬‫של‬ ‫ליווי‬ ‫ע"י‬
‫המנהלים‬‫בהטמעה‬.
?‫זה‬ ‫את‬ ‫עושה‬ ‫אני‬ ‫איך‬

3. :‫העבודה‬ ‫תהליך‬
:‫עליי‬ ‫שאומרים‬ ‫מה‬
"‫יכולתה‬‫של‬‫תורפה‬ ‫נקודות‬ ‫לאתר‬ ‫ארינה‬‫מעולה‬ ‫ממשקים‬ ‫בעבודת‬ ,,, ‫פתרונות‬ ‫לבנות‬
‫ועצמאי‬ ‫מקצועי‬ ‫באופן‬ ‫ולחברה‬ ‫לאנשים‬ ‫יכולות‬ ‫להוסיף‬‫תוך‬ ‫שלי‬ ‫הנפשי‬ ‫השקט‬ ‫לתחושת‬ ‫תרמו‬
‫מתמיד‬ ‫בשיפור‬ ‫נמצאת‬ ‫מנהלת‬ ‫שאני‬ ‫שהחברה‬ ‫מלא‬ ‫בטחון‬.‫וההבנה‬ ‫שלך‬ ‫המיוחדות‬ ‫היכולות‬
‫החברה‬ ‫את‬ ‫שלך‬ ‫המעמיקה‬‫מרכז‬ ‫תפקיד‬ ‫לך‬ ‫נתנו‬‫מנהלים‬ ‫ויכולות‬ ‫תהליכים‬ ‫בשדרוג‬ ‫י‬‫עשית‬ .
‫שהיתה‬ ‫בדרך‬ ‫זאת‬win win‫של‬ ‫האינטרסים‬ ‫את‬ ‫והן‬ ‫החברה‬ ‫של‬ ‫האינטרסים‬ ‫את‬ ‫הן‬ ‫ושרתה‬
".‫המנהלים‬
‫סברה‬ ‫מנכ"לית‬ ,‫שובל‬ ‫שליט‬ ‫שלי‬-‫אובלה‬(‫שטראוס‬ ‫פפסיקו‬)‫ואוסטרליה‬ ‫מקסיקו‬ ‫ארה"ב‬ ,
‫המנהלים‬ ‫של‬ ‫החדשים‬ ‫הדורות‬ ‫בפיתוח‬ ‫חותמה‬ ‫את‬ ‫הטביעה‬ ‫"ארינה‬‫וחניכה‬ ‫אימון‬ ‫באמצעות‬
‫פ‬ ‫ניהול‬ ‫בנושא‬.‫אישי‬ ‫ובאימון‬ ‫רויקטים‬‫בכך‬‫בדרך‬ ‫בחברה‬ ‫הניהול‬ ‫איכות‬ ‫לשיפור‬ ‫רבות‬ ‫תרמה‬
‫וניהולית‬ ‫מקצועית‬ ,‫עסקית‬ ‫למצוינות‬.‫ומוכנים‬ ‫לך‬ ‫מקשיבים‬ ,‫אותך‬ ‫מעריכים‬ ‫המנהלים‬ ‫כל‬
‫לשיפור‬ ‫ונקודות‬ ‫ביקורת‬ ,‫הערות‬ ‫ממך‬ ‫לקבל‬‫אג'נדה‬ ‫ללא‬ ,‫נקי‬ ‫ממקום‬ ‫מגיעה‬ ‫שאת‬ ‫בגלל‬
‫אי‬".‫החברה‬ ‫בטובת‬ ‫רק‬ ‫מעוניינת‬ ,‫שית‬
‫מנכ"ל‬ ,‫זינגר‬ ‫דניאל‬‫ליי‬ ‫פריטו‬ ‫שטראוס‬(JV)‫ישראל‬ ,‫פפסיקו‬ ‫שטראוס‬

4. "‫את‬ ‫לקלף‬ ‫רב‬ ‫בכישרון‬ ‫הצליחה‬ ,‫מופלאים‬ ‫אנוש‬ ‫ויחסי‬ ‫נדירה‬ ‫הקשבה‬ ‫יכולת‬ ‫בעזרת‬ ,‫ארינה‬
‫רבה‬ ‫בציפייה‬ ‫למפגשים‬ ‫הגעתי‬ ‫מאוד‬ ‫ומהר‬ ‫הספקנות‬ ‫מעטה‬.‫בממשקים‬ ‫טיפול‬ ‫כלל‬ ‫האימון‬
‫שדרשו‬‫ללא‬ ,‫דברים‬ ‫של‬ ‫לעומקם‬ ‫וירידה‬ ‫הקשבה‬ ,‫שיחה‬ ‫הרבה‬ ‫ובעיקר‬ ‫מיוחדת‬ ‫לב‬ ‫תשומת‬
.‫והנחות‬ ‫פשרות‬‫היושב‬ ‫את‬ ‫לקרוא‬ ,‫שיפוטיות‬ ‫בחוסר‬ ‫להקשיב‬ ‫המופלאה‬ ‫היכולת‬ ‫לארינה‬
‫האימון‬ ‫בתהליך‬ ‫לסייע‬ ‫אמיתית‬ ‫וכוונה‬ ‫מטרה‬ ‫מתוך‬ ,‫רב‬ ‫בנועם‬ ‫קשות‬ ‫שאלות‬ ‫ולשאול‬ ‫מולה‬
‫ממשיות‬ ‫לתוצאות‬ ‫ולהגיע‬.‫ב‬ ‫שרכשתי‬ ‫הכלים‬‫האישית‬ ‫דרכי‬ ‫בהמשך‬ ‫אותי‬ ‫ילוו‬ ‫אימון‬
‫והמקצועית‬."
,‫אורית‬‫ופיתוח‬ ‫ייצור‬ ‫טכנולוגית‬‫ו‬‫פרויקטים‬ ‫מנהלת‬,‫מרדכי‬ ‫יד‬ ‫מכוורת‬,‫שטראוס‬
"‫האימון‬‫היה‬‫בשבילי‬‫חוויה‬‫מעצימה‬‫ומעשירה‬‫שמאוד‬‫מיקדה‬‫אותי‬‫בדברים‬‫שאני‬‫רוצה‬‫ולא‬
‫רוצה‬‫בחיי‬,‫והכי‬‫חשוב‬,‫האימון‬‫נתן‬‫לי‬‫את‬‫הכלים‬‫לעשות‬‫זאת‬.‫השגתי‬‫את‬‫המטרות‬
‫העיקריות‬‫שלשמן‬‫הגעתי‬‫לאימון‬.‫תרגלת‬‫איתי‬‫איך‬‫לחשוב‬‫מחוץ‬,‫לקופסא‬‫לימדת‬‫אותי‬‫איך‬
‫לקבל‬‫את‬‫האחר‬‫והשונה‬‫ואיך‬‫לא‬‫לצפות‬‫מכולם‬‫להיות‬‫כמוני‬.‫תודה‬‫על‬‫ההקשבה‬‫הרבה‬
‫לאורך‬‫כל‬‫האימון‬,‫על‬‫הנוחות‬‫בה‬‫נתת‬‫לי‬‫להרגיש‬‫בכל‬‫מפגש‬,‫שתר‬‫מה‬‫לאווירה‬‫טובה‬‫ולפתיחות‬
‫ללא‬‫עכבות‬‫מבחינתי‬."
,‫רונן‬KA‫פרטי‬ ‫שוק‬ ‫סחר‬,‫ליי‬ ‫פריטו‬ ‫שטראוס‬(JV)‫ישראל‬ ,‫פפסיקו‬ ‫שטראוס‬
: ‫היכרות‬ ‫פגישת‬ ‫ותאום‬ ‫נוספים‬ ‫פרטים‬ ‫לקבלת‬
:‫נייד‬6454775450
:‫מייל‬arina@arinaballas.co.il