Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаОксана Томчишин
Основним завданням сучасної школи, що підтверджується й поширюється Міністерством освіти і науки України та Міжнародною організацією ЮНІСЕФ є створення нового освітнього простору, головними засадами якого є створення безпечного навчального середовища, а також забезпечення прав, свобод та інтересів дітей.
Концепція «Нова українська школа» (НУШ) вимагає реформування існуючого алгоритму профілактичної роботи, адже дуже часто в освітніх закладах постає проблема булінгу та порушення норм поведінки учнями, що не дозволяє в повному обсязі досягти поставлених демократичних орієнтирів.
З огляду на те, що створення концепції нового освітнього простору є надзвичайно складним завданням, ми працюємо над створенням «Системи безпечного освітнього середовища», яка регулює стосунки між усіма учасниками освітнього процесу.
Головною метою СБОС у закладі є навчання дітей і дорослих безпечній взаємодії в освітньому процесі, а також захист дітей від насильства та зловживань з боку однолітків і дорослих (батьків, опікунів або працівників закладу освіти).
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаОксана Томчишин
Основним завданням сучасної школи, що підтверджується й поширюється Міністерством освіти і науки України та Міжнародною організацією ЮНІСЕФ є створення нового освітнього простору, головними засадами якого є створення безпечного навчального середовища, а також забезпечення прав, свобод та інтересів дітей.
Концепція «Нова українська школа» (НУШ) вимагає реформування існуючого алгоритму профілактичної роботи, адже дуже часто в освітніх закладах постає проблема булінгу та порушення норм поведінки учнями, що не дозволяє в повному обсязі досягти поставлених демократичних орієнтирів.
З огляду на те, що створення концепції нового освітнього простору є надзвичайно складним завданням, ми працюємо над створенням «Системи безпечного освітнього середовища», яка регулює стосунки між усіма учасниками освітнього процесу.
Головною метою СБОС у закладі є навчання дітей і дорослих безпечній взаємодії в освітньому процесі, а також захист дітей від насильства та зловживань з боку однолітків і дорослих (батьків, опікунів або працівників закладу освіти).
Порядок реагування на доведені випадки булінгуMEDI3school
Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров'ю потерпілого
«Слова і кулі». Письменники, що захищають Україну. Єлизавета Жаріковаestet13
До вашої уваги історія про українську поетку, бойову медикиню, музикантку – Єлизавету Жарікову, яка з початку повномасштабної війни росії проти України приєдналася до лав ЗСУ.
Регіональний центр євроатлантичної інтеграції України, що діє при відділі документів із гуманітарних, технічних та природничих наук, підготував віртуальну виставку «Допомога НАТО Україні».
Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випро...tetiana1958
29 травня 2024 року на кафедрі зоології, ентомології, фітопатології, інтегрованого захисту і карантину рослин ім. Б.М. Литвинова факультету агрономії та захисту рослин Державного біотехнологічного університету було проведено відкриту лекцію на тему «Важливість впровадження стандарту ISO/IEC 17025:2019 у процес державних випробувань пестицидів: шлях до підвищення якості та надійності досліджень» від кандидата біологічних наук, виконавчого директора ГК Bionorma, директора Інституту агробіології Ірини Бровко.
Участь у заході взяли понад 70 студентів та аспірантів спеціальностей 202, 201 та 203, а також викладачі факультету та фахівці із виробництва. Тема лекції є надзвичайно актуальною для сільського господарства України і викликала жваве обговорення слухачів та багато запитань до лектора.
Дякуємо пані Ірині за приділений час, надзвичайно цікавий матеріал та особистий внесок у побудову сучасного захисту рослин у нашій країні!
Підсумки, перспективи роботи профспільнот педагогів ЗДО (2).pdf
порядок реагування на випадок булінгу
1. Схвалено Затверджено
Протокол педагогічної ради наказом від 31.08.2021р. №134
Калуського ліцею №5 Калуського ліцею №5
від 31.08.2021р.№1 Директор ліцею Мирослав Кусень
Порядок реагування
на випадки булінгу (цькування)
у Калуському ліцеї №5
Калуської міської ради
І. Загальні положення.
1. Цей Порядок визначає механізм реагування на випадки булінгу (цькування) в
закладі.
2. Проявами, які можуть бути підставами для підозри в наявності випадку булінгу
(цькування) учасника освітнього процесу в закладі освіти, є:
- замкнутість, тривожність, страх або, навпаки, демонстрація повної авідсутності
страху, ризикована, зухвала поведінка;
- неврівноважена поведінка;
- агресивність, напади люті, схильність до руйнації, нищення, насильства;
- різка зміна звичної для дитини поведінки;
- уповільнене мислення, знижена здатність до навчання;
- відлюдкуватість, уникнення спілкування;
- ізоляція, виключення з групи, небажання інших учасників освітнього процесу
спілкуватися;
- занижена самооцінка, наявність почуття провини;
- поява швидкої втомлюваності, зниженої спроможності до концентрації уваги;
- демонстрація страху перед появою інших учасників освітнього процесу;
- схильність до пропуску навчальних занать;
- відмова відвідувати заклад освіти з посиланням на погане самопочуття;
- депресивні стани;
- аутоагресія (самоушкодження);
- суїцидальні прояви;
- явні фізичні ушкодження та (або) ознаки поганого самопочуття ( нудота,
головний біль, кволість тощо);
- намагання приховати травми та обставини їх отримання;
- скарги дитини на біль та (або) погане самопочуття;
- пошкодження чи зникнення особистих речей;
- вимагання особистих речей, їжі, грошей;
2. жести, висловлювання, прізвиська, жарти, погрози, поширення чуток
сексуального (інтимного) характеру або інших відомостей, які особа бажає
зберегти в таємниці;
наявність фото-, відео- та аудіоматеріалів фізичних або психологічних знущань,
сексуального (інтимного) змісту;
наявні пошкодження або зникнення майна та (або) особистих речей.
3. До булінгу (цькування) в закладах освіти належать випадки, які відбуваються
безпосередньо в приміщенні закладу освіти та на прилеглих територіях (включно
з навчальними приміщеннями, приміщеннями для занять спортом, проведення
заходів, коридорами, роздягальнями, вбиральнями, душовими кімнатами,
їдальнею тощо) та (або) за межами закладу освіти під час заходів, передбачених
освітньою програмою, планом роботи закладу освіти, та інших освітніх заходів,
що організовуються за згодою керівника закладу освіти, в тому числі дорогою до
(із) закладу освіти.
Ознаками булінгу (цькування) є систематичне вчинення учасниками освітнього
процесу діянь стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою
особою стосовно інших учасників освітнього процесу, в тому числі із
застосуванням засобів електронних комунікацій.
Суб’єктами реагування у разі настання випадку булінгу (цькування) в закладах
освіти є служби у справах дітей; центри соціальних служб, керівники та інші
працівники закладів освіти, засновник (засновники) закладів освіти або
уповноважений ним (ними) орган, територіальні органи Національної поліції.
ІІ. Порядок реагування на випадки булінгу (цькування)
1. Якщо педагог або інший учасник освітнього процесу став свідком булінгу, він
інформує керівника закладу освіти у письмовій формі незалежно від того,
поскаржилась йому жертва булінгу чи ні; або ж аналогічно після отримання
звернення дитини.
2. Учасником освітнього процесу (учні, вчителі, батьки) на ім’я керівника
освітнього закладу подається заява, де вказується інформація щодо джерела її
отримання:
· Постраждалий чи свідок булінгу (цькування);
· Підозра про вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками;
· Достовірна інформація від інших осіб. та часу:
3. · Як довго триває;
· Одноразовий конфлікт чи відповідні дії носили систематичний характер
2. У день подання заяви видається наказ по закладу освіти про проведення
розслідування із визначенням уповноважених осіб. Скликається засідання комісії
з розгляду випадків булінгу (цькування) (далі – Комісія) на яке запрошується
батьків постраждалого та булера.
3. Комісія впродовж 10 днів проводить розслідування та приймає відповідне
рішення:
- якщо Комісія визнає, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт
чи сварка, тобто відповідні дії носять системний характер, про це повідомляються
уповноважені підрозділи органів Національної поліції України (ювенальна
превенція) та Служба у справах дітей;
- якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не
згоден з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції
України із заявою.
6. Рішення Комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому
вигляді з оригіналами підписами усіх членів Комісії.
7. Кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), за наявності — спостерігачі
зобов’язані виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків
булінгу (цькування) в закладі освіти.
8. За будь-якого рішення Комісії з розгляду питань випадків булінгу (цькування),
керівник закладу освіти забезпечує психологічну підтримку усіх учасників
відповідного процесу