Эволюция карьеры маркетолога
•Download as PPTX, PDF•
0 likes•726 views
Презентация, которая была сделана на встрече сообщества Marketing in Russia
Recommended
More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to Эволюция карьеры маркетолога
Similar to Эволюция карьеры маркетолога (20)
More from Tatiana Ananyeva
More from Tatiana Ananyeva (20)
Эволюция карьеры маркетолога
- 1. ЭВОЛЮЦИЯ КАРЬЕРЫ МАРКЕТОЛОГА Татьяна Ананьева, Генеральный директор, Recruitnet.ru
- 2. ГЛАВНЫЙ МИФ О КАРЬЕРЕ Она может быть только вертикальной
- 3. НА САМОМ ДЕЛЕ Путей развития карьеры - множество
- 4. ПУТЬ ПЕРВЫЙ: РАЗВИТИЕ ВНУТРИ ОБЛАСТИ PR-специалист PR-менеджер PR-директор / директор практики Мл. Бренд-менеджер Бренд-менеджер Бренд-директор Групп бренд-менеджер
- 5. ПУТЬ ВТОРОЙ: РАСШИРЕНИЕ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ Индустрии Типы заказчиков Типы проектов
- 6. ПУТЬ ТРЕТИЙ: НАРАЩИВАНИЕ ЭКСПЕРТИЗЫ В РАЗНЫХ ОБЛАСТЯХ PR/ Брендинг Реклама коммуникации Трейд- Event- Исследования маркетинг/ менеджмент BTL Клиентский Интернет- Стратегия маркетинг маркетинг
- 7. И ПУТЬ ЧЕТВЕРТЫЙ - КЛАССИКА Директор по развитию/ директор бизнеса Директор по маркетингу Трейд- PR/ Клиентский Брендинг Реклама Исследования маркетинг/ коммуникации маркетинг BTL
- 8. РОЛЬ МАРКЕТИНГА В КОМПАНИИ Поддержка продаж Локомотив продаж Лидер развития
- 9. КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ Экспертиза в Близость к продукте/ Стратегичность клиенту услуге
- 10. КЛЮЧЕВЫЕ ФАКТОРЫ Принятие Дух Экспертиза в риска и Менеджер- предприни- рынке ответствен- ские навыки мательства ности
- 11. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ Старые продукты/ Новые продукты/ услуги услуги Старые рынки/ Минимальный риск – Развитие кросс- клиенты укрепление связей продаж Новые рынки/ Классика развития Наибольшьий риск, клиенты инновации
- 12. КЛАССИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ Маркетолог: «Мне не дают влиять на бизнес»! Владелец/ топ-менеджер «Наш маркетинг ничего не может!»
- 13. КТО МОЖЕТ РЕШИТЬ КОНФЛИКТ Только вы! Вам нужно: Иметь цель Понимать, как ее достичь Управлять изменениями Добиваться результата Строить репутацию Менять ситуацию
- 14. КАЧЕСТВА И КОМПЕТЕНЦИИ Лидерство Коммуникации Инновации Стратегическое видение Что еще?
- 15. ЕЩЕ ОДИН МИФ Быстрый рост возможен лишь при смене компании На самом деле: осваивать новое проще внутри текущей компании
- 16. ЭТО ВСЕ! НО НЕ КОНЕЦ Татьяна Ананьева: 8 916 195 8997 ananyevat@gmail.com Facebook.com/tananyeva