SISTEM JAMINAN SOSIAL
                 NASIONAL
             ~Sebuah Pengantar ~




02/15/13           Sulastomo       1
SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL
   Program Pemerintah/masyarakat (negara) untuk
    mewujudkan kesejahteraan rakyat dengan
    pendekatan sistem
   Menanggulangi resiko ekonomi karena sakit,
    PHK, pensiun, usia lanjut dan resiko lainnya
   Bismarck (1883), Roosevelt (1935)
   Merupakan cara (means), sekaligus tujuan
    (ends) mewujudkan kesejahteraan
   Welfare state, non welfare state dan
    “Participatory Welfare State”
   Kebutuhan dasar yang layak
02/15/13        Sulastomo           2
SISTEM JAMINAN SOSIAL
                 NASIONAL
 1. Mekanisme Asuransi Sosial (Social
    Insurance)
 2. Bantuan Sosial (Social Assistance)
 3. Pelayanan Sosial (Social Services)
 4. Mekanisme Tabungan (provident-funds)
 5. Bagian “Social-Protection”
 6. Instrumen mobilisasi dana masyarakat /
    membentuk tabungan nasional

02/15/13        Sulastomo       3
SISTEM JAMINAN SOSIAL
                 NASIONAL
                Prinsip-prinsip

    Kegotong-royongan / solidaritas
    Kepesertaan wajib
    Nirlaba
    Keberhati-hatian / akuntabilitas
    Dana Amanat
    Portabilitas
02/15/13         Sulastomo          4
SISTEM JAMINAN SOSIAL
                 NASIONAL
  Amanat UUD 1945 (Pasal 28 dan Pasal
   34, ayat 2)
  TAP MPR No.X/2001
  Langkah-langkah:
           1.Kepseswapres 7/2001
           2.Keppres 20/2002
           3.Draft naskah Akademik
           4.Draft RUU SJSN
  UU SJSN
02/15/13            Sulastomo        5
SISTEM JAMINAN SOSIAL
                   NASIONAL
  Diberlakukan bagi seluruh rakyat Indonesia
  Secara bertahap, kelompok formal
   masyarakat miskin, kelompok nonformal,
   sesuai kelayakan program
            Kaya     10%        →Terbuka jaminan tambahan


   Sedang dan       (60-70)%    →Standar SJSN
    menengah



                    (10-20)%
           Miskin               →Subsidi Pemerintah (Social Assistance)

02/15/13                   Sulastomo                   6
SISTEM JAMINAN SOSIAL
                  NASIONAL
              Jenis-jenis Manfaat
  Jaminan Kesehatan (JK/JKN)
  Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)
  Jaminan Penanggulangan Pemutusan
   Hubungan Kerja (JPHK)
  Jaminan Hari Tua (JHT)
  Jaminan Pensiun (JP)
  Jaminan Kematian
 Besarnya manfaat ditetapkan secara berkala
02/15/13        Sulastomo       7
SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL
                 (Kelembagaan dan Masa Transisi)
                                                                                                                                  PRESIDEN


                                                                                                    DJSN                                                                           DJSN
                                                                                                                                                                                 Administrasi
                                                                        PT. JAMSOSTEK


                                                                                                                                                                                                Program




                                                                                                                      PT.T A S P E N



                                                                                                                                        PT. A S A B R I
                                                                                                                                                                     Program

                                                                                                     PT. A S K E S
                                                                                                                                                                                     JSN
                                                                                         INFORMAL
                                                                                                                                                                                                 Jangka
                                                                                                                                                                      Jangka
 PT. JAMSOSTEK




                                                                                                                                                                                                Panjang
                                                     PT. A S A B R I
                                   PT.T A S P E N




                                                                                                                                                                     Pendek
                  PT. A S K E S




                                                                                                                                                                                                 JPHK,
                                                                                                                                                                       JK         Kerjasama
                                                                                                                                                                                  dgn Ditjen     JHT
                                                                                                                                                          10-15 th     JKK          Minduk       JP,
                                                                                                                                                                                   Depdagri
                                                                       Cab
                                                                        Cab                         Cab
                                                                                                     Cab             Cab
                                                                                                                      Cab              Cab
                                                                                                                                        Cab                                                      JKM
Cab
 Cab             Cab
                  Cab             Cab
                                   Cab              Cab
                                                     Cab


                                                                                                                                                                     Satu Badan
                                                                                                                                                                     •Large           •Portability
Setiap Badan Penyelenggara                                                                                                                                           number           •Equity
merupakan Badan Hukum                                                                                                                                                •Efisiensi
                                                                                                                                                                                      •Technology/IT
sendiri                                                                                                                                                              •Uniformity
   02/15/13                                                                             Sulastomo                                                                            8
SISTEM JAMINAN SOSIAL
             NASIONAL
   (SJSN dan Pertumbuhan ekonomi)
   Program Jaminan Sosial               Manfaat bagi Masyarakat
                                          Bunga bank rendah
                                          Stabilitas nilai Rupiah
                                          Investasi → Lapangan
           Akumulasi Dana                kerja
                                          Perbaikan upah
                                          Investasi sarana
                                         kesehatan;
                                              • Standar pelayanan
                                              • Standar obat
                                              • Tarif & harga
                                          Pajak, inflasi
                                          Pasar modal
                                          Pertumbuhan ekonomi
                                          Nasionalisme meningkat


            Peningkatan                      Kesejahteraan
           Peserta SJSN                  Masyarakat / Kesempatan
02/15/13                    Sulastomo             Kerja
                                                     9
SKENARIO PERKEMBANGAN
                   SJSN

 Program /
 Penduduk           5 th Pertama                   5-10 th              10-15 th


Program      Penyatuan Jaminan Kesehatan Mulai program JHT /       Mulai program
             Program lain; sesuai yang ada Pensiun swasta          JPHK
             sekarang

Penduduk      Wajib bagi sector formal   Wajib bagi sector        Wajib bagi sector
               menengah, sukarela bagi    formal kecil, sukarela   informal
               sector informal            bagi sector informal
              Wajib bagi penduduk
  02/15/13     miskin (program kesehatan)
                             Sulastomo                        10
SANDINGAN JAMINAN SOSIAL
TOPIK                  SJSN                      PT.JAMSOSTEK                 PT.ASKES                   PT.TASPEN
                     (KONSEP)                      Lap.Th.2001               Lap.Th.2001                 Lap.Th.2001
Legalitas   UU SJSN yang mengatur seluruh      Perum, 5 Des 1977           PT.(Persero)           PP No.25/1981
            program untuk seluruh rakyat       PT.(Persero), 1990          PP No.69/1991          PT.(Persero), 1982
                                               UU No.3 tahun 1992
                                               PP No.14/1993
Program     Dua kelompok program jaminan:      Empat program jaminan;      Satu program jaminan Tiga program jaminan
              Jangka Pendek                    Kesehatan (JK)             Kesehatan (JK)      Hari Tua (JHT)
                o JK                            Kecelakaan Kerja (JKK)                          Pensiun (JP)
                o JKK                           Hari Tua (JHT)                                  Kematian (JKM)
              Jangka Panjang                   Kematian (JKM)
                o JHT
                o JP
                o JKM
Peserta     Seluruh rakyat (PNS, TNI-Polri,    Wajib bagi BUMN &           Wajib bagi PNS,        Wajib bagi PNS (kecuali
            pejabat Negara, pekerja swasta,    perusahaan swasta,          Pensiun Sipil,TNI       PNS Dephan), Pejabat
            pekerja informal & penduduk tdk    dengan pekerja > 10 orang   /Polri, Veteran dan     Negara
            mampu                                                          Perintis Kemerdekaan   Pegawai BUMN sukarela
                                                                                                   untuk manfaat tambahan
                                                                                                   premi tambahan
Manfaat     Pemenuhan kebutuhan dasar          Sesuai program (formula     Pelayanan kesehatan  Berdasarkan formula ttt
            yang layak untuk seluruh program   ttt), untuk JPK terbatas    komprehensif dgn      87% pensiun dibiayai APBN
     02/15/13                                  Sulastomo                   urun biaya        11
SANDINGAN JAMINAN SOSIAL
        TOPIK           SJSN                PT.JAMSOSTEK                  PT.ASKES                 PT.TASPEN
                      (KONSEP)                Lap.Th.2001                Lap.Th.2001               Lap.Th.2001
Iuran             Kontribusi pekerja,    Pemberi kerja, kec.        Kontribusi pekerja 2% dr     Pekerja 3,25% dr
                  pemberi kerja dan      program JHT dimana         penghasilan bulanan (mulai     penghasilan bulanan
                  pemerintah             pekerja iuran 2%           th 2003 Pemerintah ikut        utk JHT
                                                                    iuran)                       4,75% utk pensiun
Penanggung Jawab Presiden              Menkeu/ Meneg.BUMN /          Menkeu/Meneg.BUMN /         Menkeu/
                                       Menaker Trans                 Menkes                         Meneg.BUMN
Pengambil         Dewan Jaminan Sosial RUPS / Dewan Komisaris        RUPS / Dewan Komisaris     RUPS / Dewan
Kebijakan Umum    Nasional (DJSN)                                                               Komisaris
Pembinaan         Dewan JSN + Akuntan Internal + External Auditor   Internal + External Auditor Internal + External
Pengawasan        Publik                                                                        Auditor
Penyelenggara     Badan Penyelenggara PT.(Persero), Badan           PT.(Persero), Badan         PT.(Persero), Badan
                  (BP) merupakan badan Penyelenggara for profit     Penyelenggara for profit Penyelenggara for
                  khusus nirlaba                                                                profit
Status Pajak      Dana bukan obyek     Profit adalah obyek pajak    Profit & hasil investasi    Profit obyek pajak /
                  pajak                                             adalah obyek pajak          hasil investasi bebas
   02/15/13                             Sulastomo                                     12        pajak

Sjsn

  • 1.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL ~Sebuah Pengantar ~ 02/15/13 Sulastomo 1
  • 2.
    SISTEM JAMINAN SOSIALNASIONAL  Program Pemerintah/masyarakat (negara) untuk mewujudkan kesejahteraan rakyat dengan pendekatan sistem  Menanggulangi resiko ekonomi karena sakit, PHK, pensiun, usia lanjut dan resiko lainnya  Bismarck (1883), Roosevelt (1935)  Merupakan cara (means), sekaligus tujuan (ends) mewujudkan kesejahteraan  Welfare state, non welfare state dan “Participatory Welfare State”  Kebutuhan dasar yang layak 02/15/13 Sulastomo 2
  • 3.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL 1. Mekanisme Asuransi Sosial (Social Insurance) 2. Bantuan Sosial (Social Assistance) 3. Pelayanan Sosial (Social Services) 4. Mekanisme Tabungan (provident-funds) 5. Bagian “Social-Protection” 6. Instrumen mobilisasi dana masyarakat / membentuk tabungan nasional 02/15/13 Sulastomo 3
  • 4.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL Prinsip-prinsip  Kegotong-royongan / solidaritas  Kepesertaan wajib  Nirlaba  Keberhati-hatian / akuntabilitas  Dana Amanat  Portabilitas 02/15/13 Sulastomo 4
  • 5.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL  Amanat UUD 1945 (Pasal 28 dan Pasal 34, ayat 2)  TAP MPR No.X/2001  Langkah-langkah: 1.Kepseswapres 7/2001 2.Keppres 20/2002 3.Draft naskah Akademik 4.Draft RUU SJSN  UU SJSN 02/15/13 Sulastomo 5
  • 6.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL  Diberlakukan bagi seluruh rakyat Indonesia  Secara bertahap, kelompok formal masyarakat miskin, kelompok nonformal, sesuai kelayakan program Kaya 10% →Terbuka jaminan tambahan Sedang dan (60-70)% →Standar SJSN menengah (10-20)% Miskin →Subsidi Pemerintah (Social Assistance) 02/15/13 Sulastomo 6
  • 7.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL Jenis-jenis Manfaat  Jaminan Kesehatan (JK/JKN)  Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK)  Jaminan Penanggulangan Pemutusan Hubungan Kerja (JPHK)  Jaminan Hari Tua (JHT)  Jaminan Pensiun (JP)  Jaminan Kematian Besarnya manfaat ditetapkan secara berkala 02/15/13 Sulastomo 7
  • 8.
    SISTEM JAMINAN SOSIALNASIONAL (Kelembagaan dan Masa Transisi) PRESIDEN DJSN DJSN Administrasi PT. JAMSOSTEK Program PT.T A S P E N PT. A S A B R I Program PT. A S K E S JSN INFORMAL Jangka Jangka PT. JAMSOSTEK Panjang PT. A S A B R I PT.T A S P E N Pendek PT. A S K E S JPHK, JK Kerjasama dgn Ditjen JHT 10-15 th JKK Minduk JP, Depdagri Cab Cab Cab Cab Cab Cab Cab Cab JKM Cab Cab Cab Cab Cab Cab Cab Cab Satu Badan •Large •Portability Setiap Badan Penyelenggara number •Equity merupakan Badan Hukum •Efisiensi •Technology/IT sendiri •Uniformity 02/15/13 Sulastomo 8
  • 9.
    SISTEM JAMINAN SOSIAL NASIONAL (SJSN dan Pertumbuhan ekonomi) Program Jaminan Sosial Manfaat bagi Masyarakat  Bunga bank rendah  Stabilitas nilai Rupiah  Investasi → Lapangan Akumulasi Dana kerja  Perbaikan upah  Investasi sarana kesehatan; • Standar pelayanan • Standar obat • Tarif & harga  Pajak, inflasi  Pasar modal  Pertumbuhan ekonomi  Nasionalisme meningkat Peningkatan Kesejahteraan Peserta SJSN Masyarakat / Kesempatan 02/15/13 Sulastomo Kerja 9
  • 10.
    SKENARIO PERKEMBANGAN SJSN Program / Penduduk 5 th Pertama 5-10 th 10-15 th Program Penyatuan Jaminan Kesehatan Mulai program JHT / Mulai program Program lain; sesuai yang ada Pensiun swasta JPHK sekarang Penduduk  Wajib bagi sector formal Wajib bagi sector Wajib bagi sector menengah, sukarela bagi formal kecil, sukarela informal sector informal bagi sector informal  Wajib bagi penduduk 02/15/13 miskin (program kesehatan) Sulastomo 10
  • 11.
    SANDINGAN JAMINAN SOSIAL TOPIK SJSN PT.JAMSOSTEK PT.ASKES PT.TASPEN (KONSEP) Lap.Th.2001 Lap.Th.2001 Lap.Th.2001 Legalitas UU SJSN yang mengatur seluruh Perum, 5 Des 1977 PT.(Persero) PP No.25/1981 program untuk seluruh rakyat PT.(Persero), 1990 PP No.69/1991 PT.(Persero), 1982 UU No.3 tahun 1992 PP No.14/1993 Program Dua kelompok program jaminan: Empat program jaminan; Satu program jaminan Tiga program jaminan  Jangka Pendek  Kesehatan (JK)  Kesehatan (JK)  Hari Tua (JHT) o JK  Kecelakaan Kerja (JKK)  Pensiun (JP) o JKK  Hari Tua (JHT)  Kematian (JKM)  Jangka Panjang  Kematian (JKM) o JHT o JP o JKM Peserta Seluruh rakyat (PNS, TNI-Polri, Wajib bagi BUMN & Wajib bagi PNS,  Wajib bagi PNS (kecuali pejabat Negara, pekerja swasta, perusahaan swasta, Pensiun Sipil,TNI PNS Dephan), Pejabat pekerja informal & penduduk tdk dengan pekerja > 10 orang /Polri, Veteran dan Negara mampu Perintis Kemerdekaan  Pegawai BUMN sukarela untuk manfaat tambahan premi tambahan Manfaat Pemenuhan kebutuhan dasar Sesuai program (formula Pelayanan kesehatan  Berdasarkan formula ttt yang layak untuk seluruh program ttt), untuk JPK terbatas komprehensif dgn  87% pensiun dibiayai APBN 02/15/13 Sulastomo urun biaya 11
  • 12.
    SANDINGAN JAMINAN SOSIAL TOPIK SJSN PT.JAMSOSTEK PT.ASKES PT.TASPEN (KONSEP) Lap.Th.2001 Lap.Th.2001 Lap.Th.2001 Iuran Kontribusi pekerja, Pemberi kerja, kec. Kontribusi pekerja 2% dr  Pekerja 3,25% dr pemberi kerja dan program JHT dimana penghasilan bulanan (mulai penghasilan bulanan pemerintah pekerja iuran 2% th 2003 Pemerintah ikut utk JHT iuran)  4,75% utk pensiun Penanggung Jawab Presiden Menkeu/ Meneg.BUMN / Menkeu/Meneg.BUMN / Menkeu/ Menaker Trans Menkes Meneg.BUMN Pengambil Dewan Jaminan Sosial RUPS / Dewan Komisaris RUPS / Dewan Komisaris RUPS / Dewan Kebijakan Umum Nasional (DJSN) Komisaris Pembinaan Dewan JSN + Akuntan Internal + External Auditor Internal + External Auditor Internal + External Pengawasan Publik Auditor Penyelenggara Badan Penyelenggara PT.(Persero), Badan PT.(Persero), Badan PT.(Persero), Badan (BP) merupakan badan Penyelenggara for profit Penyelenggara for profit Penyelenggara for khusus nirlaba profit Status Pajak Dana bukan obyek Profit adalah obyek pajak Profit & hasil investasi Profit obyek pajak / pajak adalah obyek pajak hasil investasi bebas 02/15/13 Sulastomo 12 pajak