This paper was prepared and presented in Second Int'l Conference of Management systems Auditors and Assessors.
In this paper I tried to describe the challenges facing auditors who are assigned to audit top management of an organization. I think top management audit could be most valuable part of management systems audit.
This paper was prepared and presented in Second Int'l Conference of Management systems Auditors and Assessors.
In this paper I tried to describe the challenges facing auditors who are assigned to audit top management of an organization. I think top management audit could be most valuable part of management systems audit.
توضیحی کوتاه درباره چیستی روش نوآوری در مدل کسب و کار. اسلایدی از:
http://www.businessofsoftware.ir/
What's this business model thing? Persian
برای برگزاری سمینار یا کارگاههای آموزشی به نشانی زیر مراجعه کنید:
http://www.businessofsoftware.ir/seminars/
یا با همراه من تماس بگیرید:
۰۹۱۲۶۴۵۹۹۲۰
نبوغ انشتین در ساده سازی، جامع گرایی و ترکیب بندی حتی در قالب این متون هم قابل مشاهده است.
من سالهاست که به دنبال ساده سازی رموز موفقیت برای استفاده ی خودم و هر از چندگاهی مشتریان و دوستانی که به مصاحبت مینشینیم بوده ام. باید اقرار کنم هرگز و از هیچ فرهیخته ای مطالبی به این بلوغ و اجماع ندیده بودم. فقط یک مورد ارتباطی کم داشت که فکر کنم به دلیل عدم اجین بودن این اندیشمندان با عامه ی جامعه میباشد. بنده که یکی از شاگردان فلسفه ی بازاریابی میباشم از طرف فلسفه و منطق بازاریابی به خود اجازه دادم تا یک اسلاید به آخر اضافه کنم.
از دوستان مدیران ایران هم سپاسگزارم که بانی دریافت این سخنان به بنده ی مشتاق و نیازمند شدند.
خلاقیت نعمتی است که همه کودکان با آن متولد میشوند. بیش از 90 درصد کارهای کودکان خلاقانه است و همین کارهای کوچک همراه با خلاقیت و پشتکار است که باعث میشود کودکان به سرعت تمام مهارتهایی را که برای زندگی آیندهشان لازم است، فراگیرند. حفظ تعادل، یادگیری مهارتهای حرکتی، راه رفتن و حرف زدن از جمله مهارتهایی است که کودک در چند سال اول زندگی خود به آنها مسلط میشود.
The rest of this post discusses 11 different roles that make up a fully functional social media team. But that doesn’t mean that you’ll necessarily need to hire 11 different people to achieve the outcomes you are looking for. If you’re a small business (on a budget), less persons may cover multiple roles to flesh out your strategy on a smaller scale.
2. اد ارد دو ﺑﻮﻧﻮ
ادوارد د ﻧ
ادوارد دوﺑﻮﻧﻮ ﭘﺪر ﺗﻔﻜﺮ ﺧﻼق در ﭼﺎرﭼﻮب»ﺷﺶ ﻛﻼه ﺗﻔﻜﺮ« ﻳﻚ
ﺶ ﻮ ﻮﻮ
روش ﺧﻼﻗﺎﻧﻪ اراﻳﻪ ﻣﻲﻛﻨﺪ و از ﻃﺮﻳﻖ آن ﻣﻲﻛﻮﺷﺪ ﻧﺸﺴﺖ اﻓﺮاد ﺑﻪ
دور ﻳﻜﺪﻳﮕﺮ را ﺑﻪ اﻗﺪاﻣﻲ ﺛﻤﺮﺑﺨﺶ و ﻛﺎرا ﺗﺒﺪﻳﻞ ﻛﻨﺪ.
دﻛﺘﺮاي ﻓﻠﺴﻔﻪ – ﭘﺰﺷﻜﻲ و رواﻧﭙﺰﺷﻜﻲ
ﻧﮕﺎرش 56 ﻛﺘﺎب ﺑﻪ 73 زﺑﺎن و ﺳﺨﻨﺮاﻧﻲ در 75 ﻛﺸﻮر ﺟﻬﺎن
ﻮ ﺮﻲ ش
3. ﻣﻘﺪﻣﻪ
ﻘﺪ ﻪ
در ﺟﺮﻳﺎن زﻧﺪﮔﻲ ﺧﻮﻳﺶ ﻛﻪ ﺑﺨﺸﻲ از آن در ﺳﺎزﻣﺎنﻫﺎ، ﻣﺤﻴﻂﻫﺎي
ﻮﺶ
ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ و ﻳﺎ در ﻛﻨﺎر دوﺳﺘﺎن ﺳﭙﺮي ﻣﻲﺷﻮد، ﮔﺎﻫﻲ ﻧﻴﺎزﻣﻨﺪ
ﺑﺮﮔﺰاري ﺟﻠﺴﺎت ﺑﺮاي اﺗﺨﺎذ ﺗﺼﻤﻴﻤﺎت ﺟﺪﻳﺪ ﻫﺴﺘﻴﻢ. اﮔﺮﭼﻪ ﮔﻬﮕﺎه
ﻢ
در ﺗﺼﻮر ﻣﺮدم، ﺑﺮﮔﺰاري ﺟﻠﺴﺎت ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻚ ﻋﻤﻞ ﻏﻴﺮﻛﺎرا ﻣﻄﺮح
ﻣﻲﺷﻮد اﻣﺎ ﺑﻬﺮهﮔﻴﺮي درﺳﺖ و اﺻﻮﻟﻲ از آن ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ ﺑﺴﻴﺎر اﺛﺮ
ﻮ ﻮ ﻮ
ﺑﺨﺶ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻪ ﻫﻤﻴﻦ ﻋﻠﺖ ﻫﺮ ﻧﺸﺴﺘﻲ در ﺧﺎﻧﻮاده و ﻳﺎ ﺑﺎ دوﺳﺘﺎن و
ﻳﺎ در ﻣﺤﻞ ﻛﺎر و ﻧﻈﻴﺮ اﻳﻨﻬﺎ ﻣﻲﺗﻮاﻧﺪ زﻣﻴﻨﻪﻳﻲ ﺑﺮاي ﺷﺮوع ﻳﻚ
ع
ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮي ارزﺷﻤﻨﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
4. ﻫﺪف از ﭼﺎرﭼﻮب
ﺎر
ﻫﻢ ﻊ
»دوﺑﻮﻧﻮ« ﺳﻌﻲ ﻣﻲﻛﻨﺪ در اﻳﻦ روش ﺑﻪ ﻛﺴﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ دور ﻢ ﺟﻤﻊ
ﻦ ش ﻮﻮ
ﻣﻲﺷﻮﻧﺪ ، ﺑﻴﺎﻣﻮزد ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻔﻜﺮ ﺧﻮد ﻧﻈﻢ دﻫﻨﺪ و آﻧﮕﺎه در اﻳﻦ ﻣﻴﺎن،
ﺑﻪ راﻫﻬﺎي ﺧﻼﻗﺎﻧﻪ ﺑﻴﺎﻧﺪﻳﺸﻨﺪ و ﺑﺎ ﻳﻚ ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ ﻣﺪﺑﺮاﻧﻪ ﻧﺘﺎﻳﺞ را
ﺞ
ﻃﺒﻘﻪﺑﻨﺪي و اوﻟﻮﻳﺖﺑﻨﺪي ﻛﺮده و در ﺗﺼﻤﻴﻢﮔﻴﺮيﻫﺎ از آن اﺳﺘﻔﺎده
ﻛﻨﻨﺪ