SlideShare a Scribd company logo
by Andi Sofan
andisofan@gmail.com
081369134779

 Permendagri 61/ 2007  Rencana strategis lima
tahunan yang mencakup antara lain pernyataan visi,
misi, program strategis, pengukuran pencapaian
kinerja, rencana pencapaian lima tahunan dan
proyeksi keuangan lima tahunan dari SKPD atau
Unit Kerja
 Kerzner (2001)  perencanaan strategis adalah
sebuah alat manajemen yang digunakan untuk
mengelola kondisi saat ini untuk melakukan
proyeksi kondisi pada masa depan
Definisi

Upaya dalam menghadapi tantangan ke depan yang
semakin berat bagi puskesmas, sehingga perlu
memiliki rencana strategis yang handal sebagai dasar
penyusunan program yang harus dilaksanakan untuk
mencapai tujuan organisasi.
Maksud

 Meningkatnya mutu pelayanan puskesmas
 Tersedianya sistem administrasi dan pelaporan
puskesmas yang baik
 Tersedianya sarana dan prasarana yang layak dan cukup
 Tersedianya pedoman alat pengendalian organisasi
terhadap penggunaan anggaran
 Untuk menyatukan langkah dan gerak serta komitmen
seluruh insan puskesmas dalam meningkatkan kinerja
sesuai standar manajemen dan standar mutu layanan
yang telah ditargetkan dalam dokumen perencanaan
Tujuan

 Ikhtisar Eksekutif
 Bab 1 Pendahuluan
 Bab 2 Profil Puskesmas
 Bab 3 Visi dan Misi
 Bab 4 Strategi Puskesmas
 Bab 5 Program Puskesmas
 Bab 6 Proyeksi Keuangan
 Bab 7 Penutup
Isi RSB

Ringkasan eksekutif merupakan ringkasan yang
menjadi titik perhatian (highlight) RSB.
Ringkasan eksekutif berisi ringkasan isi dan tujuan
rencana strategi bisnis yang disusun dan mencakup
seluruh poin kunci. Hal yang paling penting dalam
ringkasan eksekutif adalah tidak menuliskan hal-hal
atau estimasi yang berlebih-lebihan
Ikhtisar Eksekutif

 Latar Belakang  Berisi uraian narasi tentang latar
belakang atau alas an yang mendasari pentingnya
penyusunan RSB
 Pengertian dan Ruang Lingkup RSB  berisi
tentang uraian pengertian RSB sesuai dengan
definisi dalam Permendagri nomor 61 tahun 2007
dan pengertian RSB dalam konteks perencanaan atas
praktik bisnis yang sehat. Sedangkan ruang lingkup
berisi batasan apa saja yang dibahas dalam RSB
Pendahuluan

 Maksud dan Tujuan RSB  Berisi uraian tentang
maksud dan tujuan dari puskesmas dalam menyusun
RSB
 Hubungan RSB dengan RPJMD  Berisi uraian tentang
hubungan antara rencana strategis bisnis puskesmas
dengan RPJMD pemda
 Metodologi Penyusunan RSB  Berisi uraian tentang
metodologi yang digunakan dalam proses penyusunan
RSB
 Sistematika Penyusunan RSB  Berisi uraian tentang
urutan penyajian per bab atas RSB yang sedang disusun

 Profil Kecamatan
- Kondisi geografis  berisi uraian tentang gambaran letak
geografis kecamatan yang menjadi coverage area kerja
puskesmas yang bersangkutan, misalnya letak koordinat
gps, luas wilayah, kondisi alam kecamatan yang
bersangkutan dsb
- Wilayah administrasi  berisi uraian tentang informasi
administratif kecamatan ybs, misalnya luas wilayah
administrative kecamatan, jumlah desa, jumlah dukuh dsb.
- Kependudukan  berisi uraian tentang informasi
mengenai jumlah penduduk, mata pencaharian penduduk
kecamatan, komposisi penduduk menurut jenis kelamin,
umur, tingkat pendidikan dsb
Profil Puskesmas

 Profil Puskesmas
- Gambaran umum puskesmas  berisi uraian tentang
gambaran umum puskesmas, misalnya alamat puskesmas,
sejarah berdirinya, dasar hukum pendiriannya, wilayah
kerjanya, jumlah penduduk yang dilayani, dsb.
- Bidang kegiatan puskesmas  berisi uraian tentang
bidang kegiatan atau layanan yang diberikan oleh
puskesmas kepada masyarakat.
- Organisasi dan SDM  Berisi informasi tentang struktur
organisasi, dasar hukum struktur organisasi, jumlah SDM,
status SDM, komposisi SDM dsb

 Visi dan Misi
- Visi  Berisi uraian tentang visi yang dimiliki oleh
puskesmas yang bersangkutan
- Misi  Berisi uraian tentang misi yang ditetapkan
oleh puskesmas ybs untuk dapat mencapai visi yang
telah ditetapkan
 Tujuan dan Sasaran
Berisi tujuan dan sasaran puskesmas yang telah
ditetapkan untuk dapat mencapai visi dan misi di atas.
Tujuan ini dikaitkan dengan 4 perspektif dalam balanced
scorecard
Visi dan Misi

 Analisis SWOT
- Analisis Faktor-faktor Internal Berisi uraian narasi
tentang factor-faktor dari dalam organisasi yang
mempengaruhi operasional dan kinerja organisasi
- Analisis Faktor-faktor Eksternal  Berisi uraian
narasi tentang factor-faktor dari luar organisasi yang
mempengaruhi operasional dan kinerja organisasi
- Simpulan Hasil Analisis  Berisi simpulan hasil
analisis SWOT yang telah dilakukan sebelumnya
Strategi Puskesmas

 Strategi dan Sasaran Utama Puskesmas
- Indikator Tujuan  Berisi uraian tentang indicator
dan target-target capaian yang hendak dicapai
puskesmas untuk 5 tahun ke depan
- Strategi dan Sasaran Puskesmas  Berisi rencana
tindak yang akan dilakukan puskesmas untuk meraih
peluang di masa depan dan memecahkan
permasalahan yang dihadapi puskesmas. Sedangkan
sasaran utama adalah penjabaran atas visi, misi dan
tujuan puskesmas mengenai capaian yang akan diraih
secara bertahap untuk masa lima tahun ke depan

 Program Kerja  Berisi program kerja yang
direncanakan oleh puskesmas selama 5 tahun ke
depan. Program kerja yang akan dilaksanakan
sebaiknya dapat dikelompokkan dalam 4 perspektif
balanced scorecard
 Pembiayaan  Berisi informasi tentang seluruh
sumber pembiayaan yang akan didapatkan untuk
membiayai seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan
puskesmas selama 5 tahun ke depan
Program Puskesmas

 Penanggungjawab Program  Berisi tentang
penanggungjawab dari masing-masing program
yang direncanakan oleh masing puskesmas
 Prosedur Pelaksanaan Program  Berisi uraian
tentang prosedur yang dilakukan dalam
pelaksanaan program yang telah direncanakan

 Proyeksi Neraca  Berisi ringkasan proyeksi neraca
selama 5 tahun ke depan
 Proyeksi Laporan Operasional  Berisi ringkasan
proyeksi laporan operasional selama 5 tahun ke depan
 Proyeksi Laporan Arus Kas  Berisi ringkasan proyeksi
laporan arus kas selama 5 tahun ke depan
 Rencana Investasi  Berisi ringkasan rencana investasi
selama 5 tahun ke depan
 Proyeksi Rasio Keuangan  Berisi proyeksi rasio
keuangan selama 5 tahun ke depan
Proyeksi Keuangan

Berisi uraian tentang kalimat penutup dan kesimpulan
dari RSB yang telah disusun
Penutup
Praktek Yuuuukkk….

More Related Content

What's hot

Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptxLaporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
PuskemasPanunggangan
 
Kesehatan Jasmani dan Mental
Kesehatan Jasmani dan MentalKesehatan Jasmani dan Mental
Kesehatan Jasmani dan Mental
Alfonsus Liguori
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
BidangTFBBPKCiloto
 
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RSMakalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
PENDIDIKAN & KESEHATAN
 
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS  SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
Zakiah dr
 
Kak kaji banding
Kak kaji bandingKak kaji banding
Kak kaji banding
Widhi Arka
 
Kesiapsiagaan Bela Negara
Kesiapsiagaan Bela NegaraKesiapsiagaan Bela Negara
Kesiapsiagaan Bela Negara
Alfonsus Liguori
 
kader pembangunan manusia
kader pembangunan manusiakader pembangunan manusia
kader pembangunan manusia
rrahmad_14
 
KAK LOKMIN BULANAN.doc
KAK LOKMIN BULANAN.docKAK LOKMIN BULANAN.doc
KAK LOKMIN BULANAN.doc
Fitria927087
 
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptxPedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
ErniChan1
 
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docxTINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
yulizadewi1
 
Contoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukmContoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukm
KlinikSubanmedika
 
KAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docxKAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docx
HelenaNapitupulu2
 
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Marsusilanata Wawan
 
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Ardi Susanto
 
01. Posyandu Prima KAbid.pptx
01. Posyandu Prima KAbid.pptx01. Posyandu Prima KAbid.pptx
01. Posyandu Prima KAbid.pptx
NelsaKurnia1
 
03. sk tim psc
03. sk tim psc03. sk tim psc
03. sk tim psc
sitiwardjijati
 

What's hot (20)

Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptxLaporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
Laporan Evaluasi Indikator Mutu UPT Puskesmas Panunggangan Barat- November.pptx
 
Blud
BludBlud
Blud
 
Kesehatan Jasmani dan Mental
Kesehatan Jasmani dan MentalKesehatan Jasmani dan Mental
Kesehatan Jasmani dan Mental
 
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widyaPenilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
Penilaian angka kredit jf penyuluh kesehatan masyarakat edit210321 widya
 
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RSMakalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
Makalah SOP/ Protap Pelayanan di Puskesmas / RS
 
Modul anggaran berbasis kinerja (daerah)
Modul  anggaran berbasis kinerja (daerah)Modul  anggaran berbasis kinerja (daerah)
Modul anggaran berbasis kinerja (daerah)
 
Lokmin puskesmas
Lokmin puskesmasLokmin puskesmas
Lokmin puskesmas
 
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS  SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
SK TENTANG PEDOMAN STANDAR PELAYANAN PADA PUSKESMAS
 
Kak kaji banding
Kak kaji bandingKak kaji banding
Kak kaji banding
 
Kesiapsiagaan Bela Negara
Kesiapsiagaan Bela NegaraKesiapsiagaan Bela Negara
Kesiapsiagaan Bela Negara
 
kader pembangunan manusia
kader pembangunan manusiakader pembangunan manusia
kader pembangunan manusia
 
KAK LOKMIN BULANAN.doc
KAK LOKMIN BULANAN.docKAK LOKMIN BULANAN.doc
KAK LOKMIN BULANAN.doc
 
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptxPedoman Tata Kelola Mutu.pptx
Pedoman Tata Kelola Mutu.pptx
 
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docxTINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
TINDAK LANJUT AUDIT INTERNAL KM 2022.docx
 
Contoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukmContoh profil indikator mutu ukm
Contoh profil indikator mutu ukm
 
KAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docxKAK Jambore Kader.docx
KAK Jambore Kader.docx
 
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
Tatakelola Badan Layanan Umum Daerah (BLUD)
 
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
Rencana Aksi Perubahan Pelatihan Kepemimpinan Administrator Puslatbang KMP LA...
 
01. Posyandu Prima KAbid.pptx
01. Posyandu Prima KAbid.pptx01. Posyandu Prima KAbid.pptx
01. Posyandu Prima KAbid.pptx
 
03. sk tim psc
03. sk tim psc03. sk tim psc
03. sk tim psc
 

Similar to Rsb blud puskesmas

Rsb
RsbRsb
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.pptManajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
DeviNamira
 
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdfDIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
UPTD Puskesmas Graha Indah
 
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdfDIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
UPTD Puskesmas Graha Indah
 
Penyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRAPenyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRA
93220872
 
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
MUHAMMADHASINUDDIN
 
Renstra psda 2008 2013
Renstra psda 2008 2013Renstra psda 2008 2013
Renstra psda 2008 2013Mus Mulyadi
 
Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah
Perencanaan dan Penganggaran PemerintahPerencanaan dan Penganggaran Pemerintah
Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah
Sujatmiko Wibowo
 
Renstra rsud 14 juni 2017
Renstra rsud 14 juni 2017Renstra rsud 14 juni 2017
Renstra rsud 14 juni 2017
pandirambo900
 
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdPandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdapotek agam farma
 
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdPandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdapotek agam farma
 
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)PEMPROP JABAR
 
PPT RUK - LPA PKP.pptx
PPT RUK - LPA PKP.pptxPPT RUK - LPA PKP.pptx
PPT RUK - LPA PKP.pptx
PatenPisan1
 
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
puskesmas
 
Pedoman profil kes kab kota
Pedoman profil kes kab kotaPedoman profil kes kab kota
Pedoman profil kes kab kotaJoni Iswanto
 
Guideline Renstra SKPD Kesehatan
Guideline Renstra SKPD KesehatanGuideline Renstra SKPD Kesehatan
Guideline Renstra SKPD KesehatanSutopo Patriajati
 
Lakin BPTP Sumsel 2017
Lakin BPTP Sumsel 2017 Lakin BPTP Sumsel 2017

Similar to Rsb blud puskesmas (20)

Rsb
RsbRsb
Rsb
 
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.pptManajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
Manajemen-puskesmas-ppt dr. devi.ppt
 
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdfDIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica_(Recovered_1).pdf
 
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdfDIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
DIKLAT_MP_2023_(PERENCANAAN_Anggaran_(1)_dr_Erica.pdf
 
Penyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRAPenyusunan RENSTRA
Penyusunan RENSTRA
 
Renstra revisi dpmptsp
Renstra revisi dpmptsp Renstra revisi dpmptsp
Renstra revisi dpmptsp
 
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
444028203-Penyusunan-Renstra-Puskesmas.ppt
 
Renstra psda 2008 2013
Renstra psda 2008 2013Renstra psda 2008 2013
Renstra psda 2008 2013
 
Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah
Perencanaan dan Penganggaran PemerintahPerencanaan dan Penganggaran Pemerintah
Perencanaan dan Penganggaran Pemerintah
 
Renstra rsud 14 juni 2017
Renstra rsud 14 juni 2017Renstra rsud 14 juni 2017
Renstra rsud 14 juni 2017
 
Bab 1. Pendahuluan
Bab 1.  PendahuluanBab 1.  Pendahuluan
Bab 1. Pendahuluan
 
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdPandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
 
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmdPandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
Pandangan umum fraksi pan tt ranperda rpjmd
 
Renja 2015
Renja 2015Renja 2015
Renja 2015
 
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)
D. konsep pengembangan pagu indikatif di kabupaten sumedang (mas wal)
 
PPT RUK - LPA PKP.pptx
PPT RUK - LPA PKP.pptxPPT RUK - LPA PKP.pptx
PPT RUK - LPA PKP.pptx
 
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
Standar dan Instrumen Akreditasi Puskesmas edisi II, versi tahun 2019, dr.sam...
 
Pedoman profil kes kab kota
Pedoman profil kes kab kotaPedoman profil kes kab kota
Pedoman profil kes kab kota
 
Guideline Renstra SKPD Kesehatan
Guideline Renstra SKPD KesehatanGuideline Renstra SKPD Kesehatan
Guideline Renstra SKPD Kesehatan
 
Lakin BPTP Sumsel 2017
Lakin BPTP Sumsel 2017 Lakin BPTP Sumsel 2017
Lakin BPTP Sumsel 2017
 

Recently uploaded

TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TariHappie
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
LtcLatif
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
adilaks
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
ssuserd13850
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
teraspky798
 
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptxMATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
rtkwbc
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
gabatgibut09
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Muh Saleh
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
PemerintahanNagariKu1
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
HanifahCindyPratiwi
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
Muh Saleh
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Tri Widodo W. UTOMO
 

Recently uploaded (12)

TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptxTATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
TATACARA PENGGUNAAN APLIKASI SIGA-VERVAL (1).pptx
 
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARUPAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
PAPARAN BP TAPERA MENGENAI PERATURAN TERBARU
 
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptxMateri Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
Materi Bimtek SPT Tahunan Orang Pribadi PPT.pptx
 
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdfAD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
AD Metodologi dan Pengukuran SDGs Desa.pdf
 
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta KerjaPengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
Pengawasan Usaha Pembudidayaan Ikan Pasca UU Cipta Kerja
 
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptxMATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
MATERI KODE ETIK Pegawai Negeri Sipil 2023.pptx
 
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
buku saku indeks profesionalitas Aparatur Sipil Negara (ASN)
 
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
Survei Kesehatan Indonesia (SKI) Tahun 2023
 
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docxNotulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
Notulen Rapat 2023 pemerintahan desa.docx
 
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
Eksum RTR KSN Soroako, hasil penyusunan tahun 2020
 
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMERPETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
PETUNJUK TEKNIS INTEGRASI PELAYANAN KESEHATAN PRIMER
 
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat IIVisitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
Visitasi Kepemimpinan Nasional - PKN Tingkat II
 

Rsb blud puskesmas

  • 2.   Permendagri 61/ 2007  Rencana strategis lima tahunan yang mencakup antara lain pernyataan visi, misi, program strategis, pengukuran pencapaian kinerja, rencana pencapaian lima tahunan dan proyeksi keuangan lima tahunan dari SKPD atau Unit Kerja  Kerzner (2001)  perencanaan strategis adalah sebuah alat manajemen yang digunakan untuk mengelola kondisi saat ini untuk melakukan proyeksi kondisi pada masa depan Definisi
  • 3.  Upaya dalam menghadapi tantangan ke depan yang semakin berat bagi puskesmas, sehingga perlu memiliki rencana strategis yang handal sebagai dasar penyusunan program yang harus dilaksanakan untuk mencapai tujuan organisasi. Maksud
  • 4.   Meningkatnya mutu pelayanan puskesmas  Tersedianya sistem administrasi dan pelaporan puskesmas yang baik  Tersedianya sarana dan prasarana yang layak dan cukup  Tersedianya pedoman alat pengendalian organisasi terhadap penggunaan anggaran  Untuk menyatukan langkah dan gerak serta komitmen seluruh insan puskesmas dalam meningkatkan kinerja sesuai standar manajemen dan standar mutu layanan yang telah ditargetkan dalam dokumen perencanaan Tujuan
  • 5.   Ikhtisar Eksekutif  Bab 1 Pendahuluan  Bab 2 Profil Puskesmas  Bab 3 Visi dan Misi  Bab 4 Strategi Puskesmas  Bab 5 Program Puskesmas  Bab 6 Proyeksi Keuangan  Bab 7 Penutup Isi RSB
  • 6.  Ringkasan eksekutif merupakan ringkasan yang menjadi titik perhatian (highlight) RSB. Ringkasan eksekutif berisi ringkasan isi dan tujuan rencana strategi bisnis yang disusun dan mencakup seluruh poin kunci. Hal yang paling penting dalam ringkasan eksekutif adalah tidak menuliskan hal-hal atau estimasi yang berlebih-lebihan Ikhtisar Eksekutif
  • 7.   Latar Belakang  Berisi uraian narasi tentang latar belakang atau alas an yang mendasari pentingnya penyusunan RSB  Pengertian dan Ruang Lingkup RSB  berisi tentang uraian pengertian RSB sesuai dengan definisi dalam Permendagri nomor 61 tahun 2007 dan pengertian RSB dalam konteks perencanaan atas praktik bisnis yang sehat. Sedangkan ruang lingkup berisi batasan apa saja yang dibahas dalam RSB Pendahuluan
  • 8.   Maksud dan Tujuan RSB  Berisi uraian tentang maksud dan tujuan dari puskesmas dalam menyusun RSB  Hubungan RSB dengan RPJMD  Berisi uraian tentang hubungan antara rencana strategis bisnis puskesmas dengan RPJMD pemda  Metodologi Penyusunan RSB  Berisi uraian tentang metodologi yang digunakan dalam proses penyusunan RSB  Sistematika Penyusunan RSB  Berisi uraian tentang urutan penyajian per bab atas RSB yang sedang disusun
  • 9.   Profil Kecamatan - Kondisi geografis  berisi uraian tentang gambaran letak geografis kecamatan yang menjadi coverage area kerja puskesmas yang bersangkutan, misalnya letak koordinat gps, luas wilayah, kondisi alam kecamatan yang bersangkutan dsb - Wilayah administrasi  berisi uraian tentang informasi administratif kecamatan ybs, misalnya luas wilayah administrative kecamatan, jumlah desa, jumlah dukuh dsb. - Kependudukan  berisi uraian tentang informasi mengenai jumlah penduduk, mata pencaharian penduduk kecamatan, komposisi penduduk menurut jenis kelamin, umur, tingkat pendidikan dsb Profil Puskesmas
  • 10.   Profil Puskesmas - Gambaran umum puskesmas  berisi uraian tentang gambaran umum puskesmas, misalnya alamat puskesmas, sejarah berdirinya, dasar hukum pendiriannya, wilayah kerjanya, jumlah penduduk yang dilayani, dsb. - Bidang kegiatan puskesmas  berisi uraian tentang bidang kegiatan atau layanan yang diberikan oleh puskesmas kepada masyarakat. - Organisasi dan SDM  Berisi informasi tentang struktur organisasi, dasar hukum struktur organisasi, jumlah SDM, status SDM, komposisi SDM dsb
  • 11.   Visi dan Misi - Visi  Berisi uraian tentang visi yang dimiliki oleh puskesmas yang bersangkutan - Misi  Berisi uraian tentang misi yang ditetapkan oleh puskesmas ybs untuk dapat mencapai visi yang telah ditetapkan  Tujuan dan Sasaran Berisi tujuan dan sasaran puskesmas yang telah ditetapkan untuk dapat mencapai visi dan misi di atas. Tujuan ini dikaitkan dengan 4 perspektif dalam balanced scorecard Visi dan Misi
  • 12.   Analisis SWOT - Analisis Faktor-faktor Internal Berisi uraian narasi tentang factor-faktor dari dalam organisasi yang mempengaruhi operasional dan kinerja organisasi - Analisis Faktor-faktor Eksternal  Berisi uraian narasi tentang factor-faktor dari luar organisasi yang mempengaruhi operasional dan kinerja organisasi - Simpulan Hasil Analisis  Berisi simpulan hasil analisis SWOT yang telah dilakukan sebelumnya Strategi Puskesmas
  • 13.   Strategi dan Sasaran Utama Puskesmas - Indikator Tujuan  Berisi uraian tentang indicator dan target-target capaian yang hendak dicapai puskesmas untuk 5 tahun ke depan - Strategi dan Sasaran Puskesmas  Berisi rencana tindak yang akan dilakukan puskesmas untuk meraih peluang di masa depan dan memecahkan permasalahan yang dihadapi puskesmas. Sedangkan sasaran utama adalah penjabaran atas visi, misi dan tujuan puskesmas mengenai capaian yang akan diraih secara bertahap untuk masa lima tahun ke depan
  • 14.   Program Kerja  Berisi program kerja yang direncanakan oleh puskesmas selama 5 tahun ke depan. Program kerja yang akan dilaksanakan sebaiknya dapat dikelompokkan dalam 4 perspektif balanced scorecard  Pembiayaan  Berisi informasi tentang seluruh sumber pembiayaan yang akan didapatkan untuk membiayai seluruh kegiatan yang akan dilaksanakan puskesmas selama 5 tahun ke depan Program Puskesmas
  • 15.   Penanggungjawab Program  Berisi tentang penanggungjawab dari masing-masing program yang direncanakan oleh masing puskesmas  Prosedur Pelaksanaan Program  Berisi uraian tentang prosedur yang dilakukan dalam pelaksanaan program yang telah direncanakan
  • 16.   Proyeksi Neraca  Berisi ringkasan proyeksi neraca selama 5 tahun ke depan  Proyeksi Laporan Operasional  Berisi ringkasan proyeksi laporan operasional selama 5 tahun ke depan  Proyeksi Laporan Arus Kas  Berisi ringkasan proyeksi laporan arus kas selama 5 tahun ke depan  Rencana Investasi  Berisi ringkasan rencana investasi selama 5 tahun ke depan  Proyeksi Rasio Keuangan  Berisi proyeksi rasio keuangan selama 5 tahun ke depan Proyeksi Keuangan
  • 17.  Berisi uraian tentang kalimat penutup dan kesimpulan dari RSB yang telah disusun Penutup