El documento explica conceptos básicos de química como pH, ácidos, bases, indicadores ácido-base y cómo se miden. Define pH como una medida de la acidez o alcalinidad de una sustancia. Explica que un ácido es una sustancia que dona protones y una base es una sustancia que los acepta. También describe los tipos de ácidos como fuertes y débiles, e indicadores ácido-base y cómo se usa un pH metro para medir el pH de una solución.
El documento explica conceptos básicos de química como pH, ácidos, bases, indicadores ácido-base y cómo se miden. Define pH como una medida de la acidez o alcalinidad de una sustancia. Explica que un ácido es una sustancia que dona protones y una base es una sustancia que los acepta. También describe los tipos de ácidos como fuertes y débiles, e indicadores ácido-base y cómo se usa un pH metro para medir el pH de una solución.
Willson International, A History Without Borders by Tharawat MagazinePeter Willson
Interview with Peter Willson, CEO of Willson International
Over a hundred years after its foundation by entrepreneur William
F. Willson, Willson International is now a leading customs brokerage and logistics service provider to importers in Canada and the United States.
In 1918, William F. Willson gave up his job as a Collector of Customs at the port of Fort Erie in Ontario, Canada to open his own customs brokerage at the Fort Erie ferry landing.
Wm. F. Willson Brokerage Ltd., as the company was then known, was the first Canadian customs broker at the new Peace Bridge. Over a hundred years later, Willson International is now a leading customs brokerage and logistics service provider to importers in Canada and the United States.
Tharawat spoke to the current CEO of Willson International, William F. Willson’s great grandson, Peter Willson, about the history of his family business, how to weather different economic cycles, and the factors that lead to success.
Tell us a bit about your family business history...
L'equip de dipsalut: Sílvia Oliveras i CasadellàDipsalut
Com cada trimestre, a la contraportada d'El Butlletí de Dipsalut presentem un dels nostres treballadors. Perquè una bona manera de conèixer millor què fem, és conèixer a l'equip que ho fa possible.
1. The director felt they had a better relationship with the cinematographer, who understood the vision, while communication was more strained with the editor.
2. Group communication was reasonable due to regular meetings, but the director felt they had the worst time management of the group.
3. Organizing shoots was challenging due to scheduling around other groups and daylight hours, leading to pressure when reshoots were needed.
4. While familiarity with equipment improved, switching cameras mid-production placed greater strain and delays due to unfamiliarity with the new camera.
Teresa Clotilde Ojeda Sánchez: Mediante Decreto Supremo N°001-2017-TR, publicado en el Diario Oficial El Peruano del 14 de enero de 2017, se establecen disposiciones a favor de los bomberos voluntarios que laboren en el sector privado y en el sector público,
El documento describe las diferentes partes y relaciones anatómicas de la arteria subclavia. Se divide en porción derecha e izquierda, y luego en porciones preescalénica, interescalénica y posescalénica. Proporciona ramas para el miembro superior, cuello, tórax y encéfalo. Sus principales relaciones incluyen las venas subclavias, plexo braquial, escalenos y clavícula.
Este documento describe los comités institucionales y aspectos a considerar en su realización. Explica que los comités son equipos interfuncionales que contribuyen a la prestación de servicios de salud con calidad. Luego, detalla consideraciones como la programación, convocatoria, desarrollo y seguimiento de los comités. Finalmente, enumera 10 comités institucionales obligatorios según la normatividad colombiana y brinda una breve descripción de cada uno.
El documento establece el sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en Colombia a través de 8 capítulos. Define objetivos, políticas, organización, obligaciones de empleadores, trabajadores y ARL, así como procesos de planificación, aplicación, auditoría, revisión y mejora continua relacionados con la seguridad y salud ocupacional.
El documento presenta una lista de palabras que contienen las letras "rr" agrupadas por sílabas y acompañadas de pictogramas para facilitar su lectura. La lista incluye palabras como rábano, rabia, ración, radiador, respirar, reloj, roca, rodaje y más.
The document discusses five key supply chain trends facing companies and opportunities for improvement: 1) increased supply chain volatility requires improved flexibility, 2) globalization increases complexity that must be managed, 3) regional configurations can optimize costs, 4) risk management must span the entire supply chain, and 5) integration of supply chain functions is needed. Mobile, analytics, and social media will impact supply chains. Priorities for success include improved planning, flexibility, cost optimization, risk management, and integrated supply chain organizations.
Pulsera identificación pacientes seguridadMaría García
Este documento describe los cambios en el proceso de identificación de pacientes vulnerables en un hospital mediante el uso de una sola pulsera de identificación en lugar de dos. La pulsera será colocada al paciente en Urgencias y mantenida durante toda su estancia, con pegatinas que indiquen posibles alergias, riesgo de caídas o úlceras por presión. La enfermera de planta determinará los riesgos del paciente y colocará las pegatinas correspondientes en la pulsera.
Design for Manufacturing Guidelines, issue IV, Milling Design GuidelinesDFMPro
Milling is typically used to produce parts that are not axially symmetric and DFM guidelines recommend avoiding sharp internal corners inside pockets when it is to be manufactured using milling process.
Read the guidebook for important design rules such as Deep Radiused Corners, Sharp Internal Corners, Tool Accessibility, Narrow Regions in Pockets, Side and Bottom Radius, Tool Clearance Check and Angular Milling Faces.
To subscribe to Guidebook, please visit http://dfmpro.geometricglobal.com/dfm-guidebook/
Estructura organizacional (jerarquías y organigramas)sonibermora
El documento describe los conceptos clave de la estructura organizacional, incluyendo jerarquías, organigramas, tipos de estructura (lineal, funcional, línea y staff), departamentalización (por funciones, zonas, productos, clientes), y modelos para la toma de decisiones (racional, satisfacción, selección, psicológico). Explica cómo la estructura organiza el trabajo dentro de una organización para lograr los objetivos de manera coordinada.
“Estimular y aprender +” es un programa para estimular simultáneamente diferentes funciones cognitivas: atención, memoria y velocidad de procesamiento, principalmente.
Incorpora algunos modelos de tareas que aparecen en los cuadernos específicos de estas funciones y también incluye actividades nuevas.
Reunió de pares i mares.6è. B. Classe de Matrix. Segon Trimestre.webdisseny
Reunió informativa. Segon Trimestre. Classe de Matrix. 6è.B
Col·legi Maria Auxiliadora
- Dinàmica de classe.
- Lectura i expressió oral.
- Canvis.
- Festes, sortides i tallers.
2. FUNCIONAMENT GENERAL DE
L’ESCOLA
• Entrades i sortides (PUNTUALITAT)
• Faltes d’assistència/retards i malalties
• Material (llibreta de dictats)
• SEP – Suport Escolar Personalitzat (DILLUNS)
• Informes i entrevistes
3. FUNCIONAMENT DE L’AULA
- Cicle Superior, compartim àrees: educació física,
religió o alternativa i algunes vegades es farà plàstica
conjuntament.
4. • Susi Tutora de 5è
• Adriana Tutora de 6è
• Fina Suport i música
• Isabel Anglès, plàstica 6è. Pla lector.
• Cora Educació Física.
• Antònia Educació Especial
• Lourdes Religió
PROFESSORS/ES I MATÈRIES
5. ÀREES CURRICULARS
• Català 3h + 1h30’ pla lector
• Matemàtiques 4h
• Castellà 3h
• Anglès 2h + 30’ pla lector
• Medi 3h
• Educació física 2h
• Educació artística
Visual i plàstica 1h
Música i dansa 1h
Religió o alternativa 1h
Tutoria 0.5 h
8. SORTIDES
1r trimestre
TEATRE COLISEU (PATUFET MUSICAL) (3-12-15)
2n trimestre
Camp d’aprenentatge (22-02-16)
Sant Joan les Fonts ruta amb GPS
3r trimestre
Sortida final de curs (juny)
9. EL CANVI DE CICLE
• Últim Cicle Etapa Primària
• Deures
• Dificultat
• Exàmens
• Competències bàsiques (6è)
10. HÀBITS
• Durant la classe (torn de paraula)
• Càrrecs
• Agenda (deures, comunicació...)
• Treball organitzat, polidesa (llibreta, carpeta, dictats, fitxes).
• Deures (llibre, fitxes, dictats, comprensions...)
• Estudi
• Treballar de manera autònoma.
• Lectura (presentació del llibre)
11. CONTINGUTS DE CADA ÀREA
CATALÀ I CASTELLÀ
Es continua treballant:
- 1h l’expressió escrita.
- 30’ DICTATS
- Treball del llibre.
- Lectòmetre.
- Comprensions lectora al pla lector.
12. MATEMÀTIQUES
Com objectiu de cicle aquest any ens
hem proposat fer algunes activitats
més manipulatives per acabar
d’assolir els continguts.
CONTINGUTS DE CADA ÀREA
13. MEDI
Projecte de l’oli 2n TRIMESTRE.
Educació Física.
Portar tovalloletes i una camisa de
recanvi.
CONTINGUTS DE CADA ÀREA
14. INFORMES I ENTREVISTES
INFORMES D’AVALUACIÓ
• 1r trimestre: 22 de desembre
• 2n trimestre: 18 de març
• 3r trimestre: 21de juny.
ENTREVISTES: 1 a l’any al 2n trimestre i
es pot demanar hora els dilluns de 12:30-
13:30.
15. CALENDARI ESCOLAR
• Durada del curs
15 de setembre a 19 de juny (ambdós
inclosos)
• Vacances de Nadal: 23 de desembre de
2014 al 7 de gener de 2016
• Vacances de Setmana Santa: 19 de març al
28 de març de 2016
16. CALENDARI ESCOLAR
• Dies festius:
12 d’octubre
8 de desembre (festiu)
16 de maig (festiu)
• Festes locals
21 de setembre
17 de maig
• Dies de lliure disposició
7 de desembre
8 de gener
5 de febrer
22 d’abril
17. CALENDARI ESCOLAR
• Festes escolars:
Castanyada 30 d’octubre
Festa de Nadal 22 de desembre
Dijous llarder 4 de febrer (dijous)
Sant Jordi Setmana literària.
Festa fi de curs 21 de juny (divendres)