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「マインドタイム」という
本を読んでみた
川野 義則
誰かに指示を出した時、
なかなか上手く伝わらず
「何でこの人には○○○○が
通じないんだろう?」
『笛吹けども踊らず』
になった経験、ありませんか?
そんなことも、
もしかしたら解決できるかも?
その人が
何に価値を置くか、
何を必要とするか、
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「ジョン・フューレイ」
スイスとイングランドで育つ
アメリカで経営コンサルティング
メリルリンチ・HPなど
1997年~
マインドタイム
プロジェクト
立ち上げ
日本では
2015年
発刊
「時間」を軸に3つに分類
現在思考
過去思考 未来思考
3つの思考を混ぜあわせて、自分独自の『時間スタイル』を形成している
過去思考
現在思考
未来思考
【確実性の追求】
実行可能な解決策を見つけようと、
過去を振り返っている。
特徴:思慮深い
「思考」の3分類
※主にどこに視点を置くか
【実現性の追求】
使えるリソースを見つけようと、
現在を確認している。
特徴:現実的
【可能性の追求】
新しい可能性を見つけようと、
未来を探っている
特徴:想像力豊か
過去思考
現在思考
未来思考
分析やリサーチに関わる仕事で活躍する
優秀なプランナー・取りまとめ役として、
物事を円滑に進行させることに長けている
物事の変革や問題解決に向いている
合っている役割
それぞれの思考によって、
・どれだけ早く新しい考えが浮かぶか
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・コミュニケーション
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が異なる。
具体例
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10のタイプのうち、あなたはどれ?
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