Dokumen tersebut membahas pengaruh kelompok terhadap perilaku manusia, yang meliputi konformitas, fasilitasi sosial, dan polarisasi. Konformitas adalah perubahan perilaku menuju norma kelompok akibat tekanan kelompok. Fasilitasi sosial meningkatkan kerja kelompok, meski tidak selalu. Polarisasi membuat kelompok lebih berani dalam pengambilan keputusan daripada individu sendiri.
Tugas Mata Kuliah Psikologi Sosial
Pengaruh Sosial (Konformitas, Compliance, dan Obidience)
Disusun Oleh :
1. Sely Ananda
2. Desi Nurmalasari
3. Alita Destiyanda Pertiwi
Universitas Mercubuana
Fakultas Psikologi
2013
Paper yang membahas apa itu diri dan konsep diri--yang juga dihubungkan dengan fenomena terkini. Dilengkapi dengan pendapat para tokoh psikologi sosil.
Tugas Mata Kuliah Psikologi Sosial
Pengaruh Sosial (Konformitas, Compliance, dan Obidience)
Disusun Oleh :
1. Sely Ananda
2. Desi Nurmalasari
3. Alita Destiyanda Pertiwi
Universitas Mercubuana
Fakultas Psikologi
2013
Paper yang membahas apa itu diri dan konsep diri--yang juga dihubungkan dengan fenomena terkini. Dilengkapi dengan pendapat para tokoh psikologi sosil.
Bagi Perusahaan yang membutuhkan Pelatihan ini dapat menghubungi Kami HARD-Hi SMART CONSULTING di Hotline : 0878-7063-5053 (Fast Response) dengan Bpk. M. Shobrie H.W., SE, CFA, CLA, CPHR, CPTr.
4. Kelompok : “..Sekumpulan orang
yang memiliki tujuan bersama,yg
berinteraksi satu sama lainnya dan
memandang mereka sebagai
bagiann dari kelompok
5. Bila sejumlah orang dalam kelompok
mengatakan/melakukan sesuatu, ada
kecenderungan anggota yang lain
akan melakukan sesuatu yang sama
6. • Pengaruh sosial normatif : perasaan tidak
enak jika berbeda dengan orang lain
• Pengaruh sosial informasional : Kita
mengikuti kelompok karena menghadapi
sesuatu yang tidak jelas
8. • Kelompok hanya berpengaruh pada
stimulus yang tidak jelas atau hal yang
dipenuhi ketidak pastian
9. • Apa yang mempengaruhi konformitas “..yg
mempengaruhi adalah faktor personal dan
situasional..”
• Faktor situasional :
• -Kejelasan situasi
• -konteks situasi
• -cara menyampaikan penilaian
• -karakteristik sumber pengaruh
• -ukuran kelompok
• -tingkat kesepakatan kelompok
10. Faktor personal yg mempengaruhi
konformitas
• Usia,jenis kelamin, stabilitas
emosional,otoritarianisme, kecerdasan,
motivasi dan harga diri
11. FASILITASI SOSIAL
• Fasilitasi sosial ( berasal dari kata ‘facile’
artinya mudah ) menunjuk peningkatan
kerja karena ditonton kelompok
• Floyd Allport menemukan bahwa fasilitasi
sosial tidak memudahkan pekerjaan
• Kelompok kadang-kadang fasilitatif tapi
sewaktu waktu destruktif
12. • Robert zajonc penemu TEORI DRIVE :
Kehadiran orang lain dianggap
menimbulkan efek pembangkit energi
pada perilaku individu, tergantung respons
dominan
13. Polarisasi
Polarisasi ‘ orang cenderung membuat
keputusan yg berani ketika mereka
berada dalam kelompok daripada mereka
sendirian ‘
Gejala ini dikenal sebagai geseran resiko
(risky shift)
Teori Value : ‘orang akan lebih menghargai
pada orang yg berani mengambil resiko
14. Implikasi negatif POLARISASI
1. Groupthink : Pengambilan keputusan
pada kelompok membuat tingkat
kekritisan
individu menjadi berkurang
• 2.Mendorong ekstremisme dalam
kelompok gerakan sosial atau politik
• Hal ini terjadi karena merasa benar sendiri
(self righteousness)