SlideShare a Scribd company logo
Research psamioma sarcoma
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG

More Related Content

Similar to psamioma.pptx

Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop Akreditasi
Hirzal Hirzal
 
Bab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptxBab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptx
YosephMarlin
 
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Kartika Wardani
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
ssuser2ce16a
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
ADam Raeyoo
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Verar Oka
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
hasan_dr
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
erningtyasdhea
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
NURHADIYAN2
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
Operator Warnet Vast Raha
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
octo zulkarnain
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
Oni Harumonis
 
Contoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propemContoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propem
SK Taman Daya 2
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
ssusercabc98
 
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Kertas kerja kursus fisioterapi  2016  Kertas kerja kursus fisioterapi  2016
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Azreen Aj
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
Syahirah Banu Mohd Akram
 
Bisnis plan rumah sehat aba
Bisnis plan rumah sehat abaBisnis plan rumah sehat aba
Bisnis plan rumah sehat aba
faruq husen
 

Similar to psamioma.pptx (20)

Brosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop AkreditasiBrosur Bali Workshop Akreditasi
Brosur Bali Workshop Akreditasi
 
Bab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptxBab 3 UKP JakTim.pptx
Bab 3 UKP JakTim.pptx
 
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
RORO ARUM SRI WIKARTI_1306391075
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
 
Contoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propemContoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propem
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
 
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
Kertas kerja kursus fisioterapi  2016  Kertas kerja kursus fisioterapi  2016
Kertas kerja kursus fisioterapi 2016
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 
Laporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatifLaporan hp kreatif & inovatif
Laporan hp kreatif & inovatif
 
Bisnis plan rumah sehat aba
Bisnis plan rumah sehat abaBisnis plan rumah sehat aba
Bisnis plan rumah sehat aba
 

Recently uploaded

Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs KonsekuensiAksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
sabir51
 
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptxRENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
mukminbdk
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
MildayantiMildayanti
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Sosdiklihparmassdm
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
sitispd78
 
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptxRPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
YongYongYong1
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
NavaldiMalau
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada AnakDefenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Yayasan Pusat Kajian dan Perlindungan Anak
 
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdfKelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
JALANJALANKENYANG
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
fadlurrahman260903
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Kanaidi ken
 
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remajamateri penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
DewiInekePuteri
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
fildiausmayusuf1
 
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata anginMedia Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
margagurifma2023
 
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdfJuknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
HendraSagita2
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Mutia Rini Siregar
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 

Recently uploaded (20)

Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs KonsekuensiAksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
Aksi Nyata Disiplin Positif: Hukuman vs Restitusi vs Konsekuensi
 
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptxRENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
 
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdfMODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
MODUL AJAR MAT LANJUT KELAS XI FASE F.pdf
 
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptxRPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada AnakDefenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
Defenisi Anak serta Usia Anak dan Kekerasan yang mungki terjadi pada Anak
 
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdfKelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
Kelompok 2 Tugas Modul 2.1 Ruang Kolaborasi.pdf
 
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdfPpt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
Ppt landasan pendidikan Pai 9 _20240604_231000_0000.pdf
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
 
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remajamateri penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
materi penyuluhan kesehatan reproduksi remaja
 
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptxGERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
GERAKAN KERJASAMA DAN BEBERAPA INSTRUMEN NASIONAL PENCEGAHAN KORUPSI.pptx
 
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata anginMedia Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
Media Pembelajaran kelas 3 SD Materi konsep 8 arah mata angin
 
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdfJuknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
Juknis Materi KSM Kabkota - Pendaftaran[1].pdf
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
 
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum MerdekaModul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Matematika Kelas 11 Fase F Kurikulum Merdeka
 

psamioma.pptx

  • 1.
  • 2.
  • 4. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 5. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 6. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG