SlideShare a Scribd company logo
Research hemangioma
strugle
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
No Waktu Kegiatan Petugas
1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia
2 07.30 – 08.00 Pre Test
3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan
pendahuluan
Direktur Rumah Sakit
4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber
5 11.00 – 11.30 Post Test
6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat
7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia
a. Sertifikat
Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang
Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000
b. Biaya Konsumsi
Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000
c. Banner Pelatihan Rp. 200.000
d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000
TOTAL Rp. 6.560.000
Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe
• TUJUAN DAN MANFAAT
Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu:
• Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien
• Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu
• KEGIATAN
Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada:
Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018
Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai
Tempat : Aula RSU Duta Mulya
Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi )
• SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING
• SUSUNAN PANITIA
Narasumber : dr. Diana, Sp.An
Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra
Sekretaris : Ana Septianingsih
Vera Nur Fadillah
Bendahara : Vera Nur Fadillah
Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah
dr. Dienia Nop Ramliana
Sri Wahyuni
Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto
Edi S
Seksi Konsumsi : Dewi Suberti
Susanti
Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga
Anggota : Tim Nekat Akreditasi
Pokja PAP
Pokja HPK
• ANGGARAN
Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu :
• PENUTUP
Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m
Majenang, 23 Oktober 2018
Direktur RSU Duta Mulya Komis
dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG

More Related Content

Similar to Research hemangioma strugle.pptx

Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4
anita sriwaty
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
ssuser2ce16a
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
hasan_dr
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
ssusercabc98
 
Proposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nandaProposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nanda
Piyo_riany
 

Similar to Research hemangioma strugle.pptx (20)

ASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptxASISTENSI.pptx
ASISTENSI.pptx
 
Profil of rsu uki direktorat p4
Profil of rsu uki   direktorat p4Profil of rsu uki   direktorat p4
Profil of rsu uki direktorat p4
 
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jayaProposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
Proposal bisnis pembuatan laboratorium klinik kartini jaya
 
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapiProposal perawatan luka dan hipnoterapi
Proposal perawatan luka dan hipnoterapi
 
Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019Laporan aktiviti kuspesich 2019
Laporan aktiviti kuspesich 2019
 
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdfPERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
PERAN_DIREKTUR_DAN_KETU_TIM_DALAM_PERSIA.pdf
 
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan MinimalBudaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
Budaya Kerja dan Standar Pelayanan Minimal
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptxRONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
RONDE-KEPERAWATAN suatu tindakan yang dilaksanakan oleh perawat.pptx
 
Bab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askepBab 3 rencana askep
Bab 3 rencana askep
 
Sgd kel. 6
Sgd kel. 6Sgd kel. 6
Sgd kel. 6
 
opening meeting.pptx
opening meeting.pptxopening meeting.pptx
opening meeting.pptx
 
Evaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jagaEvaluasi jadwal jaga
Evaluasi jadwal jaga
 
Brosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdfBrosur PONEK september.pdf
Brosur PONEK september.pdf
 
4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna4. tor pelatihan tna
4. tor pelatihan tna
 
Contoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propemContoh kertas kerja propem
Contoh kertas kerja propem
 
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptxManajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
Manajemen Pelayanan Kebidanan Bu Lulu.pptx
 
Supervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasiSupervisi, ronde, dokumentasi
Supervisi, ronde, dokumentasi
 
Proposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nandaProposal workshop isda & nanda
Proposal workshop isda & nanda
 
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektifLeadership dalam membangun komunikasi efektif
Leadership dalam membangun komunikasi efektif
 

Recently uploaded

Recently uploaded (11)

cara untuk membunuh gulma dengan pestisida seperti kontak dan sistemik
cara untuk membunuh gulma dengan pestisida seperti kontak dan sistemikcara untuk membunuh gulma dengan pestisida seperti kontak dan sistemik
cara untuk membunuh gulma dengan pestisida seperti kontak dan sistemik
 
Sistem Pencernaan Manusia Sains Tingkatan 2
Sistem Pencernaan Manusia Sains Tingkatan 2Sistem Pencernaan Manusia Sains Tingkatan 2
Sistem Pencernaan Manusia Sains Tingkatan 2
 
Ppt sistem pencernaan pada manusia kelas XI
Ppt sistem pencernaan pada manusia kelas XIPpt sistem pencernaan pada manusia kelas XI
Ppt sistem pencernaan pada manusia kelas XI
 
481605266-11-CPOB-ppt.ppt FARMAKOLOGI NEW UP
481605266-11-CPOB-ppt.ppt FARMAKOLOGI NEW UP481605266-11-CPOB-ppt.ppt FARMAKOLOGI NEW UP
481605266-11-CPOB-ppt.ppt FARMAKOLOGI NEW UP
 
MI-P2-P3-Metabolisme Mikroorganisme.pptx
MI-P2-P3-Metabolisme Mikroorganisme.pptxMI-P2-P3-Metabolisme Mikroorganisme.pptx
MI-P2-P3-Metabolisme Mikroorganisme.pptx
 
PPT Partikel Penyusun Atom dan Lambang Atom.pptx
PPT Partikel Penyusun Atom dan Lambang Atom.pptxPPT Partikel Penyusun Atom dan Lambang Atom.pptx
PPT Partikel Penyusun Atom dan Lambang Atom.pptx
 
AKSI NYATA TOPIK IKLIM SEKOLAH AMAN MENCEGAH INTOLERANSI MALAIKAT KEBAIKAN.pdf
AKSI NYATA TOPIK IKLIM SEKOLAH AMAN MENCEGAH INTOLERANSI MALAIKAT KEBAIKAN.pdfAKSI NYATA TOPIK IKLIM SEKOLAH AMAN MENCEGAH INTOLERANSI MALAIKAT KEBAIKAN.pdf
AKSI NYATA TOPIK IKLIM SEKOLAH AMAN MENCEGAH INTOLERANSI MALAIKAT KEBAIKAN.pdf
 
Presentasi vitamin secara umum yang terdiri dari vitamin larut lemak dan laru...
Presentasi vitamin secara umum yang terdiri dari vitamin larut lemak dan laru...Presentasi vitamin secara umum yang terdiri dari vitamin larut lemak dan laru...
Presentasi vitamin secara umum yang terdiri dari vitamin larut lemak dan laru...
 
MEKANIKA TANAH JILID I - BRAJA M DAS (2).pdf
MEKANIKA TANAH JILID I - BRAJA M DAS (2).pdfMEKANIKA TANAH JILID I - BRAJA M DAS (2).pdf
MEKANIKA TANAH JILID I - BRAJA M DAS (2).pdf
 
SOAL GEOGRAFI-SMA NEGERI 1 YOGYAKARTA BAB 7_ ULANGAN HARIAN DINAMIKA HIDROSFE...
SOAL GEOGRAFI-SMA NEGERI 1 YOGYAKARTA BAB 7_ ULANGAN HARIAN DINAMIKA HIDROSFE...SOAL GEOGRAFI-SMA NEGERI 1 YOGYAKARTA BAB 7_ ULANGAN HARIAN DINAMIKA HIDROSFE...
SOAL GEOGRAFI-SMA NEGERI 1 YOGYAKARTA BAB 7_ ULANGAN HARIAN DINAMIKA HIDROSFE...
 
MATERI KIMIA KELAS X NANOTEKNOLOGI.pptx
MATERI KIMIA KELAS X  NANOTEKNOLOGI.pptxMATERI KIMIA KELAS X  NANOTEKNOLOGI.pptx
MATERI KIMIA KELAS X NANOTEKNOLOGI.pptx
 

Research hemangioma strugle.pptx

  • 2. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat menambah ilmu pengetahuan kita tentang cara mengatasi Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komisaris PT . Duta Mulya dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 3. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG
  • 4. No Waktu Kegiatan Petugas 1 07.15 – 07.30 Registrasi Panitia 2 07.30 – 08.00 Pre Test 3 08.00 – 08.15 Pembukaan dan pendahuluan Direktur Rumah Sakit 4 08.15 – 11.00 Manajemen Nyeri Narasumber 5 11.00 – 11.30 Post Test 6 11.30 – 12.00 Makan siang + sholat 7 12.00 s/d selesai Penutupan Panitia a. Sertifikat Peserta pelatihan seluruh karyawan total 86 orang Yang bersertifikat 50 orang x Rp. 5.000 Rp. 500.000 b. Biaya Konsumsi Biaya konsumsi 108 porsi x Rp. 45.000,-/porsi Rp. 4.860.000 c. Banner Pelatihan Rp. 200.000 d. Biaya lain-lain Rp. 1.000.000 TOTAL Rp. 6.560.000 Mengingat pentingnya hal tersebut diatas RSU Duta Mulya sebagai salah satu perusahaan dibidang pelayanan kesehatan yang membe • TUJUAN DAN MANFAAT Setelah mengikuti Inhouse Training ini diharapkan peserta mampu: • Mampu memahami gejala awal/ skrining nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan skala penilaian nyeri terhadap pasien • Mampu memberikan pelayanan kesehatan dengan kualitas tinggi dan meminimalisasi terjadinya kesalahan-kesalahan medis dan menu • KEGIATAN Acara Inhouse Training Manajemen Nyeri ini akan dilaksanakan pada: Hari/ Tanggal : Kamis, 25 Oktober 2018 Waktu : Pukul 07.30 WIB s.d Selesai Tempat : Aula RSU Duta Mulya Peserta : Tenaga Medis (Dokter, Bidan, Perawat, Farmasi ) • SUSUNAN ACARA IN HOUSE TRAINING • SUSUNAN PANITIA Narasumber : dr. Diana, Sp.An Ketua Panitia : dr. Yudistira Ivan Candra Sekretaris : Ana Septianingsih Vera Nur Fadillah Bendahara : Vera Nur Fadillah Seksi Acara : dr. Zulva Fuadah dr. Dienia Nop Ramliana Sri Wahyuni Seksi Perlengkapan : Eko Apriyanto Edi S Seksi Konsumsi : Dewi Suberti Susanti Seksi Dokumentasi : Krisnan Kurniaga Anggota : Tim Nekat Akreditasi Pokja PAP Pokja HPK • ANGGARAN Adapun anggaran untuk Inhouse Training Manajemen Nyeri ini yaitu : • PENUTUP Demikian proposal kegiatan Inhouse Training tentang Teknik dan Cara Manajemen Nyeri ini kami susun. Semoga kegiatan ini dapat m Majenang, 23 Oktober 2018 Direktur RSU Duta Mulya Komis dr . H. H e n d i dr. H. Tatang Mulyana ,Sp.OG